开一家711便利店加盟店挺好的。711便利店加盟店较大，其在品类管理、企业规模、发展战略、店面数量等方面上均比有家便利店要占优势。
开一家711便利店加盟店的具体优势介绍如下：
1、711便利店加盟店的品类管理比有家便利店更加地完善：
711便利店加盟店的品类管理的创新实施，更好地满足了消费者便利生活的需求；牵手博路电信、E票联及天天洗衣等，开发了代收费、代收发等多个便民服务项目，为消费者提供便利快捷的生活服务，深受广大消费者青睐。
同时，今天便利店实行会员制、周末促销风暴的推行等，都大大增强了门店商品竞争力，也进一步确立了今天“社区生活服务中心”的市场定位和发展方向。
2、711便利店加盟店的企业规模比有家便利店更大：
711便利店加盟店成立于1997年，经过23年的创新发展，美宜佳已获得“广东省著名商标”、“中国零售业十大优秀特许加盟品牌”等荣誉称号，成为广东省更具影响力及更具投资价值的便利店品牌。
3、711便利店加盟店的发展战略比有家便利店更加全面：
711便利店加盟店围绕共建民族品牌的使命进行内外布局，提升平台用户体验。通过2610发展战略，内外孵化商品；重仓零售人才培养；***流量池Today+跨界共赢，以数据驱动商品、门店刷新，提升人效，用工具连接线下线上流量，业态***跨界融合，打造***式的平台。
4、711便利店加盟店的店面数量比有家便利店更多：
截至2019年12月，711便利店加盟店的店铺数超过18000多家。其中，整个2019年门店总数突破2000间，遍布广东省10个主要城市。
711便利店加盟店在原来珠三角六大城市的基础上，先后在河源、江门、珠海、清远设立了分公司，全年新开门店803间，其中9月新开门店100间，创下美宜佳单月开店新纪录，标志着美宜佳的发展进入了一个新的里程，为实现“立足珠三角，拓展广东省”的发展战略奠定了坚实的基础。
2、江门桶装水加盟店怎么开的
江门桶装水加盟店开的方式如下。加盟商在加盟条件符合的情况下，可将申请表提交到桶装水总部，并开始在总部人员的帮助下，选好店铺位置、做好市场评估以及加盟成本方面的预算。审核无异议的基础上，双方可签订加盟协议，加盟人员需交纳加盟费用。此时，在桶装水连锁店的装修上，会有***人员给出设计方案。在店铺装修的期间，桶装水项目方会针对加盟人员做好培训工作，涉及到店铺的管理经营方面。
3、我现江门市创业路36号要去中山车站坐几路公交车
公交线路：350路 → 203路，全程约27.2公里
1、从创业路36号步行约720米,到达环镇北路站
2、乘坐350路,经过14站, 到达小榄车站
3、步行约310米,到达小榄车站
4、乘坐203路,经过21站, 到达中山汽车总站
5、步行约220米,到达中山汽车总站
4、江门劳动局的 *** 号码是多少？
江门市人力资料和社会保障局：
位置：江门市蓬江区堤东路93号
*** ：(0750)3333906
扩展资料：
江门市人力资源和社会保障局内设科室及职能介绍：
1、办公室
负责机关文电、会务、机要、档案、信息化管理、质量体系建设、安全、保密、财务、接待、后勤保障、政务公开、离退休人员服务等工作；承办上级机关及领导督查事项的督办上报工作；承办因公出国（境）人员的政治审查工作；协调各科室、直属事业单位的业务工作。
*** : 3333906
地址: 江门市蓬江区堤东路93号人力资源综合服务楼6楼
2、人事监察科
负责党务、纪检、监察、机关作风建设、思想政治教育、精神文明建设、人事管理、机构编制等工作，指导开展计划生育、工、青、妇等工作。
*** : 3935226
地址: 江门市蓬江区堤东路93号人力资源综合服务楼5楼
3、综合规划科
指导和参与制定各项人力资源和社会保障政策；组织、开展人力资源和社会保障政策研究、综合调研工作，提出促进人力资源和社会保障事业发展的政策建议；拟订人力资源和社会保障事业发展中长期规划、年度计划和人事制度改革总体规划；
分办文件、起草校核重要文稿和综合材料；承担人力资源和社会保障新闻宣传工作；编制机关事业单位、机关雇员招录计划及人员结构调整计划；负责人力资源和社会保障综合统计数据的分析工作。
*** : 3935280
地址: 江门市蓬江区堤东路93号人力资源综合服务楼6楼
4、法制科
负责宣传国家劳动保障法律、法规、规章和政策；承办本局涉及法律、政策的事务；承担有关规范性文件的合法性审查、清理工作；
承担有关行政复议和行政应诉工作；承担人力资源和社会保障行政执法监督工作；指导人事劳动争议仲裁工作；负责拟订劳动关系调整政策、制度建设、劳动合同、集体合同的实施规范。
*** : 3935296
地址: 江门市蓬江区堤东路93号人力资源综合服务楼2楼
5、就业促进科（农民工工作科）
负责组织编制就业发展规划和年度计划；拟订统筹城乡劳动者就业政策并指导组织实施；承担企业相关人员工资水平调查的统筹协调与组织实施；对企业职工工资进行宏观调控和指导；负责城乡 - 3 - 劳动者以及高校毕业生就业指导和管理，健全和规范公共就业服务体系；
负责就业、创业统计工作；参与拟订就业、创业专项资金使用管理办法；负责高层次人才和海外留学回国人员、高校毕业生、城镇下岗人员自主创业资助经费项目管理；
负责人力资源中介机构的监督管理；负责境外人员在我市就业的管理，归口管理境外企业驻我市机构雇请劳务人员的工作；负责农民工就业的指导、协调与管理有关工作。承担市农民工工作联席会议的日常工作。
*** : 3506896
地址: 江门市蓬江区堤东路93号人力资源综合服务楼4楼
6、职业能力建设科
拟订城乡劳动者职业培训规划和高技能人才、农村实用人才培养、激励政策；拟订全市公务员培训、军队转业干部培训、***技术人员和管理人员继续教育、大中专毕业生就业培训、人力资源和社会保障系统干部培训的规划及有关政策并组织实施；
审批社会力量职业培训办学；承办市级公务员、***技术人员培训施教机构准入事宜并指导、评估其工作；会同有关部门指导企事业单位开展***技术人员和管理人员继续教育；完善职业技能资格制度；核准职业技能鉴定机构设置，管理职业技能鉴定工作；
拟订技工学校的发展规划、管理规则及相关政策并指导实施，负责技工招生教育管理工作；指导开展职业技能竞赛。
*** : 3327033
地址: 江门市蓬江区堤东路93号人力资源综合服务楼4楼
8、公务员管理办公室
负责全市公务员法贯彻实施工作；负责全市机关和参照公务员法管理单位公务员的录用、调任和***工作；按权限负责市直机关和参照公务员法管理单位公务员的考核、转任、职务任免和升降、回避、辞职辞退、申诉控告、职位管理和非领导职务设置等工作；
按权限审核事业单位参照公务员法管理事宜；承办 *** 工作部门有关人员任免事宜；综合管理 *** 奖励。
*** : 3333394
地址: 江门市蓬江区堤东路93号人力资源综合服务楼4楼
9、职员和雇员管理科
指导事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位人事制度改革方案及事业单位人员管理办法并组织实施；负责事业单位岗位设置管理；负责事业单位工作人员招收、聘用及管理工作；承办事业单位人员科级职务任职资格审核；
负责办理市直事业单位人员调动手续；承担事业单位工作人员的考核、奖惩有关工作；负责机关雇员招考、雇用备案、合同鉴证、考核和监督管理工作。
*** : 3873786
地址: 江门市蓬江区堤东路93号人力资源综合服务楼2楼
10、***技术人员管理科
组织实施***技术人员管理政策；组建和管理各***中、初级***技术资格评审委员会；承办中、初级***技术资格评审和***技术资格证书核发、申报高级***技术资格材料审查及大、中专院校毕业生的初次***技术资格考核认定等工作；
负责高级专家人选的选拔推荐和管理工作；负责高级专家延缓退休的核准；负责博士后管理工作。
*** : 3873782、3873779
地址: 江门市蓬江区堤东路93号人力资源综合服务楼4楼
11、外国专家管理办公室（引进国外人才智力管理办公室）
拟订吸引国（境）外人才智力及留学人员来我市创业、就业政策并组织实施；负责外国专家来我市工作的资格审核和管理服务工作；承担聘请外国专家单位资格认可的受理、初审及年审工作；管理各类出国（境）培训项目和公派出国研修工作；承担市 *** 专家顾问聘任、日常联络和服务工作。
*** : 3317363
地址: 江门市蓬江区堤东路93号人力资源综合服务楼4楼
12、军队转业干部安置科（市军队转业干部安置工作领导小组办公室）
组织实施 *** 干部、随迁家属的安置政策、计划；组织 *** 干部培训；组织拟订部分企业 *** 干部解困和稳定措施；负责自主择业的 *** 干部管理服务；承担市军队转业干部安置工作领导小组的日常工作。
*** : 3935209
地址: 江门市蓬江区堤东路93号人力资源综合服务楼2楼
13、工资福利科
执行机关事业单位工作人员工资收入分配、福利和退休政策，建立机关事业单位工作人员工资支付保障机制，研究机关事业单位工资正常增长机制；承担公务员工资水平调查的统筹协调与组织实施；承担市直机关事业单位工资和退休费统发以及调资审核工作；
承担事业单位绩效工资总量的核定工作；承办机关事业单位工作人员退休（退职）和出国（境）定居离职手续；指导机关事业单位工资制度改革、工资管理和退休干部管理工作。
*** : 3336205
地址: 江门市蓬江区堤东路93号人力资源综合服务楼4楼
14、财务与保险基金监督科
参与拟订社会保险及其补充保险基金、人力资源和社会保障事业专项资金的管理、监督制度并组织实施；承担人力资源和社会保障事业发展专项资金的统计、管理工作；对社会保险基金管理实施监督，指导各市、区做好社会保险基金的监督工作，承担市社会保险基金监督委员会的日常工作；
综合平衡社会保险调剂基金和就业资（基）金；对全市各项社会保险基金预、决算提出审核意见，跟进社会保险基金的审计工作；会同有关部门编制本级社会保险基金预、决算草案；负责人才专项资金使用情况的监督。
*** : 3935233
地址: 江门市蓬江区堤东路93号人力资源综合服务楼6楼
15、养老与失业保险科（退休人员社会化管理科）
贯彻执行城镇养老保险和失业保险政策，制定改革方案和发展规划并组织实施；拟订基本养老保险和失业保险费率和基金征缴、管理办法；拟订基本养老金领取条件；拟订基本养老保险费用社会统筹、个人帐户管理办法并监督实施；
拟订失业职工***、管理制度及失业保险金稽核规定并组织实施；拟订失业人员疾病、生育、死亡的有关待遇办法；建立失业预警制度，拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策；负责政策性提前退休审批工作；承担全市企业年金方案的审核和备案管理工作；
制定补充养老保险办法；拟订企业退休人员社会化管理服务事业发展规划并组织实施。
*** : 3935213
地址: 江门市蓬江区堤东路93号人力资源综合服务楼4楼
16、农村社会保险科
拟订农村养老保险和被征地农民社会保障的发展规划和标准并组织实施；会同有关部门拟订农村养老保险基金管理制度和经办机构的管理规则；负责全市征地项目的社会保障落实情况的审核工作；参与指导、监督农村养老保险基金的缴纳和待遇的支付。
*** : 3935272
地址: 江门市蓬江区堤东路93号人力资源综合服务楼5楼
17、医疗与生育保险科（农村合作医疗管理办公室）
拟订医疗保险、生育保险的发展规划和标准并组织实施；拟订医疗保险、生育保险基金管理办法；组织拟订基本医疗保险、生育保险的药品、诊疗和医疗服务设施的范围和支付标准；拟订补充医疗保险政策和管理办法；
组织制定基本医疗、生育保险定点医疗机构、定点零售药店的资格审定标准、审定办法、监督管理办法及费用结算办法；负责定点医疗机构、定点零售药店的确定、监督、考核和奖惩；拟订参保人群就医管理相关政策；指导制定公费医疗管理办法及其改革方案；负责农村合作医疗管理工作。
*** : 3935232
地址: 江门市蓬江区堤东路93号人力资源综合服务楼4楼
18、工伤保险科（市劳动能力鉴定委员会办公室）
拟订工伤保险的基本政策、发展规划和标准并组织实施；组织拟订工伤预防和康复政策；拟订工伤保险基金调剂（储备）金政策并提出支配计划；组织拟订工伤定点医疗机构、康复机构、康复器具安装机构的资格审定标准和管理政策；
负责市直单位员工工伤认定工作，指导、协调各市、区级工伤认定工作；组织实施劳动能力鉴定工作，负责市劳动能力鉴定委员会日常工作。
*** : 3935236
地址: 江门市蓬江区堤东路93号人力资源综合服务楼2楼
19、劳动保障监察综合执法监督支队 （劳动关系科、 *** 科）
负责拟订劳动监察制度、执法规范和标准；组织全市开展劳动保障监督检查活动，检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规和规章的行为；依法处理劳动纠纷引发的突发性事件；
监督、指导各市、区开展劳动监察工作，依法查处和督办全市重大劳动保障违法案件；指导和协调劳动关系处理工作；审核指定的市属和中央、省驻本地企业关闭破产、改制等职工分流安置方案；审核和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；
贯彻落实企业职工福利有关政策；指导劳动标准实施工作；承办人力资源和社会保障 *** 工作。
*** : 3317023
地址: 江门市蓬江区堤东路93号人力资源综合服务楼2楼
19、人才开发科
参与拟订全市人才队伍建设的总体规划、政策法规、发展战略并组织实施；负责统筹人力资源调查、统计和分析工作；参与组织开展人才工作考核；牵头拟订引进人才优惠政策及配套政策并组织实施；承担人才工程、计划、项目以及专家服务的综合管理等工作；
负责高级专家人选的选拔推荐和管理工作；承担领军人才评审等工作；承担市 *** 专家顾问聘任、日常联络和服务工作；为我市用人单位提供人才引进、人才管理服务的政策咨询；负责综合管理本局对外合作与交流项目有关工作；承办市人才工作领导小组交办的其他工作。
*** ：3935228
地址：江门市蓬江区堤东路93号人力资源综合服务楼6楼
参考资料：百度地图-江门市人力资料和社会保障局
江门市人力资料和社会保障局-内设科室及职能介绍
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