日子如同白驹过隙，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。想学习拟定计划却不知道该请教谁？为了让大家更好的写作女工工作计划相关内容，精心整理了12篇女工工作计划，欢迎查阅与参考。
女工工作计划 篇一
一、突出学习宣传，推动男女平等基本国策贯彻落实
1、深化男女平等基本国策的学习宣传。抓住男女平等基本国策实施20周年的重要契机，通过巡展、巡讲等活动，推动男女平等基本国策进学校、进机关、进企业、进社区、进乡村，推动男女平等基本国策纳入党校干部教育主体班培训课程，纳入主流媒体宣传，纳入文化建设和道德教育体系，推动性别意识纳入决策主流。
2、深化社会主义核心价值观的宣传教育。丰富“五好文明家庭”创建内涵，广泛开展“最美家庭”、“书香家庭”、“两型家庭”等各类特色家庭创建活动，整合“魅力女性课堂”、“衡州有好女”、等舆论阵地，讲好妇女故事，培树妇女典型，弘扬家庭文明新风，促进社会和谐发展。持续开展“美丽衡阳巾帼同行”主题活动和“学雷锋”巾帼志愿服务活动，壮大巾帼志愿者服务队伍，构建互助友爱、扶贫济困的志愿服务文化，推动社区巾帼志愿服务活动日常化、长效化。
3、深化妇女儿童发展规划的贯彻落实。充分发挥市政府妇女儿童工作委员会办公室的作用，加强与妇儿工委成员单位的沟通与协调，重点督查、认真解决我市“xx”妇女儿童发展规划实施中的重点难点问题，推动我市妇女儿童发展规划目标任务的全面达标，通过自述自评、对照互评、综合考评等方式，做好“xx”妇女儿童发展规划终期评估工作。召开市政府妇女儿童工作会议，根据我市经济社会发展要求和妇女儿童事业发展实际，筹备编制20xx年衡阳市妇女儿童发展规划，推动规划实施纳入党委、政府目标管理绩效考核内容。
二、突出项目建设，推动妇女儿童工作求实务实
1、做实妇女儿童公共服务项目。按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作定位，将涉及妇女儿童的公共服务设计成项目，主动对接政府职能转移的社会公共服务项目，争取政策支持，推动家庭服务、妇女维权、妇女创业就业等民生项目纳入政府购买公共服务范畴，通过合作、购买、指导等方式联合更多社会组织形成承接合力，共同为家庭服务、为妇女儿童服务。
2、做实妇女儿童民生实事项目。以农村留守儿童信息数据库为平台，以“春蕾计划”、“心希望计划”、“留守儿童之家”、“玫瑰书屋”等公益服务项目为载体，深入推进农村留守儿童关爱服务体系建设。年内，每个县市区建好12个示范“留守儿童之家”。继续做好妇女“两癌”普查和“两癌”贫困母亲救助项目，重点推动解决好贫困、病残、流动留守、失庭等弱势和特殊妇女儿童群体的实际困难。
3、做实妇女创业就业项目。进一步用好支持妇女创业就业的政策、资金和项目，协调推动妇女小额担保贷款工作，统筹抓好女大学生、城镇就业困难妇女、农村转移劳动力等重点人群的就业工作。加大对城乡妇女的就业培训力度，重点开展清洁、烹饪、育婴等家政服务职业技能培训，培训育婴师、营养师、月嫂、管家等家政服务专业人才。与高校联合开展创业导师点亮出彩人生、“创业开启玫瑰人生”女企业家进高校、“丽人有约走进企业”企业互访等活动，带动和帮助更多妇女创业就业。
三、突出依法维权，推动妇女儿童合法权益得到保障
1、注重节点维权。抓住“三八”、“6.26”、“12.1”等重要节点，深入农村、社区，积极开展适合妇女和家庭特点的群众性法治文化活动，引导妇女增强法治观念、提高法律素养。
2、注重源头维权。以法治思维扎实做好信访维权工作，积极做好维权咨询指导、心理情绪疏导、婚姻关系调节、邻里纠纷调解等方面的工作，全力化解矛盾纠纷。督查我市《家庭暴力处置办法》的执行情况，加强对法律、法规和政策实施情况的监督。加大对受家暴妇女的司法保护力度，推动预防和制止家庭暴力纳入县市区社会治安综合治理考评内容。
3、注重基层维权。建立婚姻家庭人民调解工作室和社区妇女维权服务站，推进妇女公益法律援助、完善维权联席会议协调机构，着力解决妇女发展和权益保障方面的困难和问题。
四、突出强基固本，推动服务型基层妇联组织建设
1、强化“妇女之家”建设。坚持党建带妇建、妇建服务党建，重点推动“妇女之家”示范创建，强化宣传教育、权益维护、家庭服务、文化娱乐等功能，让基层妇女工作在“家”中落地。将服务型基层妇联组织建设纳入服务型基层党组织建设整体规划，实现平台共建、资源共享。
2、强化妇联干部队伍建设。按照《全国党政领导班子建设规划纲要》“五个建设”的要求，从严加强各级妇联领导班子建设。加大妇联干部教育培训、挂职锻炼、岗位交流的力度，做好人才培养工作。开展市县两级妇联干部心理咨询师考证培训，举办女干部和妇联干部培训班，提高妇联干部履职服务能力。
3、强化作风建设。巩固群众路线教育实践活动成果，持之以恒抓好作风建设，切实把从严治党落到实处。继续开展“下基层、访妇情、办实事”活动，深入开展妇女理论和妇情民意的调查研究，每年为妇女儿童解决12个突出问题，切实把建设服务型基层妇联组织工作落到实处。
女工工作计划 篇二
在新的一学期里，我部将在系学工办各位领导的关心下，按照学生会的工作部署，不断改进工作方法，丰富活动内容。
一、总体目标
围绕系上的工作重点，针对实际情况，做好我部的本职工作，办好活动，根据新老校区的实际情况开展活动，努力做到两个校区都能举办活动。
二、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以中央《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》为思想，以稳定基础，提高学生的综合素质为目标，全面落实科学发展观。紧紧围绕我系总体工作要求，努力丰富我系学生的课余文化生活。
三、工作内容
①摄影展
在校园内征集女摄影作品，进行评比和展示，展现当代大学生的艺术修养本次展览以“我眼中的美”为主题，唤醒大家发现美的意识，去发现校园生活中你所认为的美。作品可以是一朵美丽的小花，一片蔚蓝的天空，一位辛劳的清洁工等一切认为美好的事物。
通过活动丰富校园文化生活，活跃校园气氛，提高艺术修养和摄影水平，真正掀起校园文化艺术。促进摄影爱好者之间的影艺交流，并为所有热爱摄影艺术的同学搭建一座展示其精神风貌、记录发现、表现创意的平台。让大学生更加关心生活、关注社会，以健康、文明、热情的姿态展现大学生的风采与活力。
②母亲节感恩活动
母亲节是一个特殊的日子，昔日襁褓中的孩子已经羽翼丰满开始独立生活。离家再远，也会有一根细细的线把生活的勇气与温暖传递给奋斗的学子。而许多时候，年轻人却会无端地羞于表达对母亲的感激和爱。
许愿版上传温暖：每个人都有很多想对母亲说而没有说出的话，在这样一个特殊的日子里，每个人都有那么多的爱和祝福要表达。同学们将思念之情、爱与祝福写在卡片上，帖于许愿树，让温暖在风中传递。
在宣传板上开展了以“母爱心语”为标题的涂鸦活动，让爱好涂鸦的同学通过绘画或文字书写的形式表达对母亲的爱。活动通过把爱写出来这样一种简单的形式，让大学生们学会对母亲的感恩，对其成长具有深远意义。
③干事培养
在这一学期，我们不仅要做好工作，办好活动，同时我们还需要对干事进行培养，为下一届女工部及学生会培养后备力量，让他们在工作期间迅速成长。对此，我部特别订制了干事培养方案。
1、明确定位
向干事灌输“三个一”的理念，即一种态度，一种意识，一种思想。一种态度，即在做人方面谦虚礼貌，在做事方面踏实认真并勇于承担工作；一种意识即创新意识，在务实的基础上从创新下功夫，xx级学生较我们09级学生更加充满激情和朝气，有更加新颖的想法。培养创新意识旨在调动成员的积极性，给予干事充分发挥的空间；一种思想即学生会思想，学生会是我们的大家庭，宗旨是为学生服务。各部门虽然有分工的不同，但却不能有明显的界限，要培养各成员主动承担工作的意识，把学生会真正当成自己的家。
2、提高自律意识
作为学生会的成员更应该严格要求自己，这样才能更好的开展工作。而且应该端正作风，包括注重个人形象，不违反学校的和学院的规章制度。
3、通过组织各项活动，让干事在活动中学习，在活动中锻炼，让他们尽可能的参与到活动的策划当、组织与总结当中。
④协助各部门开展工作
学生会是一个大家庭，各个部门之间谁都无法单独存在，比较大型的活动是需要各个部门积极配合才能顺利举办的，所以搞好本部门的工作之余也要配合其他部门的工作。所以我部将会积极配合其他部门开展所有活动，并在必要时对我部门的活动作相应调整。同时，搞好活动的后勤工作是学生会成员应尽的义务和责任。加强与学生会其他部门的联系，有助于整个学生会工作的顺利进行，整个学生会系统的正常运转。我部需和学生会其他部门加强联系，团结一致，相互合作，致力于搞好学生工作，服务于我系广大同学。学生会需要我部门协作时，我部成员比全力以赴，尽职尽责。
女工工作计划 篇三
在充实和忙碌中，一转眼，一个学期已经过去，新的学期也悄然而至。好的计划是成功的一半，在总结好上一年工作的基础上，我们也做好了迎接新工作的准备。为了更好的组织女生活动，现将我部工作计划分述
一、做好日常工作：
在值班时打扫好办公室卫生，做好各项工作的登记，热情接待来客。
二、开展特色活动：
1.礼仪招新工作
(1)我们会在进一步优化选拔程序的基础上，经过公平、公正、严格的面试等程序，选拔出一批各方面素质更高的礼仪小姐，组建一个更加优秀的礼仪队。
(2)做好新旧礼仪的接替工作
(3)修改、完善礼仪管理章程，进一步做好对礼仪的管理、引导工作。
2.基础文明及安全知识竞赛
我们将与生活部一起举办一个针对新生的基础文明及安全知识竞赛。我们会尽力做好试题的选拔、筛选，主持人培训，环节设置等工作，主持一场高质量的竞赛。
3.系列心理讲座
如果条件允许，我们会在做好调查的前提下，开展一系列针对女生的心理讲座。做到切实解决她们中存在的问题，实实在在为她们服务。
三、配合其他各部以及办公室、主席团的工作
本学期我们院需要参加许多大型的活动：
1.迎新生工作
2.校运会
3.周末文化广场
4.游园晚会
我们女工部会坚决服从安排，尽全力为这些活动的成功开展贡献力量。并且对其他部开展的工作，我们也会积极配合、协助。
四、礼仪服务工作
在院内举办的活动中，如果需要礼仪，我们会尽力做好周到、优秀的礼仪服务。
五、其他
1.做好女工部的宣传工作
2.帮助新生适应新环境
以上是我部工作计划，我们将认真的补充并改善这些计划，以饱满的热情投入到工作中去，将各项计划积极予以实施，使女工部度过一个充满朝气和希望的新学期。
女工工作计划 篇四
（一）以科学发展观为指导，推进松林村妇女工作统筹发展。
我村妇联工作要紧紧围绕这个主题，深入推进我村妇女工作的进一步开展，努力满足妇女对提高自身素质的要求。激励我村妇女同志强化创新意识。用心鼓励全村妇女参加镇、村举办的各项培训活动。在此期间与培训保障密切配合，根据群众所需，举办月嫂等培训，为搬迁后能找到一份工作奠定基础。
（二）以新的要求推动妇女儿童维权工作，关爱留守儿童。
贯彻落实男女平等基本国策，维护妇女儿童权益是建设和谐松林的必然要求。我村妇联工作就应把维护好、实现好、发展好妇女群众的利益作为参与构建和谐松林的切入点，努力帮忙解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，限度的增加和谐因素，减少不和谐因素，使广大妇女能够平等地参与工作。
建立健全妇女儿童权益保障机制，推动“平安家庭、礼貌家庭”的建立，进一步关爱留守儿童。我村妇联工作要用心参与党和政府主导的维护群众权益机制建设，发挥各级妇儿工委办公室及妇女儿童协调机构的作用。以家庭为重点，开展“平安家庭”建立活动，禁止和预防家庭暴力，努力做好受害妇女儿童的救助和教育工作。以“家庭平安”促进全村家庭团结和睦、社会平安稳定和谐。
（三）进一步加强对妇女地宣传教育引导工作，促进和谐文化建设。
我村妇联工作要从维护社会稳定，倡导和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围入手，配合各级党委政府深入开展工作，引导妇女在维护社会稳定和先进性文化建设中发挥用心作用。为全村顺利搬迁而努力！
（四）做好弱势群体的帮困结对工作。
要求村干部构成重视关心少年儿童健康成长的氛围；对特困、单亲家庭和残疾儿童、留守儿童给予特殊的关怀和帮忙；并结合持续共产党员先进性教育活动，组织党员志愿者开展迎“六一”党员为少年儿童献爱心活动。在“三、八”节、“母亲”节、“春”节等重大节日期间开展有利于妇女身心健康的宣传活动及慰问活动！
（五）以加强未成年人发展教育和思想道德建设为阵地，推动教育工作取得成效。
努力提高“双合格”活动与加强未成年人法制教育、社会主义荣辱观宣传教育、小公民道德建设结合起来，让“为国教子、以德育人”的理念深入千家万户。扎实推进家长学校的建设与发展，推广科学的家庭教育指导模式。努力营造全社会关心重视家庭教育的氛围。
（六）进一步加强我村妇联组织自身建设，着力构筑妇女工作社会化格局。
妇联作为党领导下的妇女群众组织，是代表妇女利益、促进社会和谐的重要组织形式。我村妇联工作要进一步巩固和扩大先进性教育活动的成果，坚持解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进，限度的把广大妇女同志凝聚在党和政府周围，在建设和谐社会的过程中更好地发挥“半边天”作用。
总之，我村妇联工作要切实加强求真务实作风建设，牢固树立工作、服务、发展的观念，坚持深入了解广大妇女同志所思所想，因地制宜，一切从实际出发，各项工作要在狠抓落实上下功夫。
女工工作计划 篇五
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，全面落实“组织起来，切实维权”的工作方针，学习党的十七大精神。按照县教育工会及学校工会的工作部署，在各级党委的领导下，以提高女工素质为根本，突出女工工作特色，结合我校教育教学工作实际，配合本校的教育教学中心工作，结合女教职工的工作特点，加强女工自身建设，积极开展活动，坚持与时俱进，真抓实干，团结协作，为振兴实小女工工作做出贡献。
二、工作目标
全面学习贯彻落实科学发展观，激励广大女教职工在构建和谐教育中充分发挥重要的主力军作用；突出女教工的参与职能，大力推进学校基层民主建设，依法表达女教职工的合法诉求；加强工会维权机制建设，主动、依法、科学维护广大女教职工的合法权益。
三、主要工作
（一）开展学习教育活动，激发女教职工的作用
1.组织女教职工深入学习贯彻党的十七大精神，进一步增强思想工作的针对性，切实把党的十七大精神贯彻落实到女工工作中去，引导她们正确认识和处理利益关系，为构建和谐社会而努力。
2.引导女教职工追求健康文明的生活，在建设和谐校园的过程中，塑造良好女知识分子群体形象。积极配合学校的教育教学工作，参与教研活动、赛课活动、送课下乡等活动，在教育教学上大显身手。
3.倡导女教职工有“一辈子做教师，一辈子做好教师”的敬业精神，用无私的爱关注每一个学生的学习和生活，特别是特困生和留守儿童。
（二）参与学校管理，推进学校基层民主建设
1.组织女教职工参与民主管理和民主监督，鼓励女教职工为我校的教育教学发展献计献策。
2.做好女教职工的思想工作，鼓励女教职工积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。
（三）突出维护职责，依法维护女教工权益
1.组织女教师参加女教职工权益保障法学习，组织好女教职工的一年一度的妇检，关心女教师，及时发现问题，及时就诊，及时为女教师排忧解难。
2.继续切实维护好女教职工在法律和政策规定的`范围内所享受的权利，在女职工怀孕期、产褥期、哺乳期给予特殊照顾。
3.在生活上，积极开展“进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心”的送温暖活动，深入了解每位女教职工家庭情况，及时探望患病的女教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。
4.开展“三八”节庆祝活动，维护女职工文化精神权利和特殊权利，充分调动女职工的积极性和创造性，关注教师子女健康成长。
（四）开展各种活动，促进女工身心健康发展
1.为活跃女教师的身心，增强女教师的凝聚力，促进校园文化健康蓬勃发展。女工委将继续配合学校工会搞好各项比赛活动，如“教师合唱队”，还将组建女教工健美运动队，并请专业人士定期开展训练、表演。
2.今年，女工会将围绕体育年，开展女工迎奥运系列活动。如：组织女工学习奥运知识，开展奥运知识竞赛；女教工运动会。
四、具体安排
1.一月，配合行政做好学期末工作。
2.二月，做好春节慰问女教工、送温暖工作；召开女工委会议，制定工作计划。
3.三月，庆祝“三·八”妇女节系列活动。
4.四月，举行女教工教学竞赛与送课下乡活动。
5.五月，庆祝“五·一”劳动节；参与春季校运会，喜迎奥运。
6.六月，参与庆祝“六·一”儿童节的文艺演出活动，并为贫困学生和留守儿童捐款捐物。
7.七月，参加政治学习、开展奥运知识竞赛；参与民主评议干部。
8.八月，关注奥运，为奥运会做力所能及的事。
9.九月，庆祝教师节，展示女教工独特的风采。
10.十月，庆祝国庆节；参与学校秋季运动会，开展丰富多彩的女职工体育活动。
11.十一月，组织好女教工参加教代会。
12.十二月，慰问女教工、庆元旦、总结一年工作
女工工作计划 篇六
为进一步贯彻区教育工会女职工委员会工作要点精神，学习落实《上海市妇女权益保障法》,《上海市女职工保护条例》等法律法规，努力探索新时期妇女工作的新方法，维护女职工的基本权益，丰富女职工的精神文化生活，20xx年学校女工工作计划主要如下：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，紧紧围绕区教育工会的中心工作，在学校党组织的领导下，充分发挥女教职员工的工作作用，调动女教工的积极性、主动性和创造性。
二、加强理论学习
继续提高自身素质在新的历史条件下，全面提高妇女素质，是全党全社会的共同任务，也是学校工会的重要职能。江泽民同志最近强调指出，“各行各业妇女，要坚持加强学习，努力提高自己的素质和本领”，“抓好这件大事，应成为各级妇联的一项经常性的工作。”通过抓政治理论学习，促使广大女教工的思想道德素质、科学文化素质和心理素质有明显提高，在参与学校建设和维护妇女的合法权益的能力上有明显增强。
三、围绕中心工作，开展有益活动
1、维护女教工合法权益，切实为女教工办实事。围绕区教育工会女职工委员会的中心工作，在校领导的关心下，通过女工委员与卫生老师的共同努力，关心女教工的身心健康，继续做好妇女病普查和女职工保险工作的落实，做好对女教工的“四期”权益的维护，以及做好对单亲和贫困女教职工的物质和精神援助工作。
2、以“三八妇女节”为契机组织系列活动。学先进树典型举办《和田十佳》橱窗展。开展好主题教育“加强师德修养，提升自我形象”征文、心得交流活动。
3、充分发挥女教职工参与民主管理学校的积极性和主动性，积极为学校的。发展献计献策，年底召开女教职工工作总结会和女教师迎春茶话会。
女工工作计划 篇七
xx年是实现十二五规划，建设省级示范性高职院和迎接评估工作之年。女工工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十七届六中全会，全面落实科学发展观，围绕学院中心工作和建设省示范性高职院校发展目标，大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神。把提高女职工自身素质，维护女职特殊利益，保护女职工身心健康作为工作出发点，以奋发有为精神状态和求真务实工作作风，努力为女职工营造积极向上的工作环境，带领全院女职工以昂扬姿，开阔的眼界，务实的精神迎接教学评估。
一、加强女工委员的自身建设
1、认真学习"三个代表"重要思想、学习《工会法》等法律、法规。加强政治理论学习、业务学习和思想道德修养，不断提高女工干部的工作能力和综合素质。
2、强化服务意识，女工干部要经常深入群众，了解群众的心声，充分发挥桥梁、纽带作用，当好第一责任人，第一报告人，第一帮助人，进一步促进维权工作的法制化、规范化、切实维护女教职工的合法权益。紧紧围绕学校发展的大局为教职工办实事、办好事，树立女工干部的新形象。
3、加强调查研究，增强调研能力，提高调研水平。通过扎实的工作，及时向工会和各部门提出指导性、针对性、前瞻性的意见和建议。积极探索女工工作规律，不断加强理论创新，以理论创新推动实践创新。
4、积极积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法，牢固树立全心全意为女职工服务的意识，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。增强主人翁的责任感和使命感。积极参加女工干部培训。
二、积极开展女职工建功立业活动，不断提高女教职工的"三育人"水平
1、继续开展争创“五一巾帼标兵岗、争创五一巾帼标兵”活动。在广大女职工中营造“双争‘的浓烈氛围，按照时代的精神的要求不断丰富：“双争”活动内涵，将“双争”活动与职工岗位练兵，技术比武、与建设学习型班、创新型班组相结合，不断提升教师的教研能力，发挥典型师范作用，推动巾国建功活动的深入开展。激发女职工立足岗位争奉献的热情。在庆祝“三八”国际劳动妇女节开展评选活动，推选出巾帼标兵、巾帼标兵岗、先进工作者，再接再厉争创市级“巾帼标兵、巾帼标兵。
2、组织动员广大女职工积极参加“建功十二五、创新促发展”为主题的劳动竞赛活动。从女性的特点和优势出发，动员和引导职工岗位创新，围绕增强学院教学质量的提高和办学水平的提升，深入开展职工科技创新竞赛活动。积极投身教学革新、发明创造、合理化建议、劳动竞赛等活动，为推动学院科学发展争作贡献，争当女创新能手、女科技带头人，最大限度地调动和激发广大女职工的创造激情和活力。
三、关心女教职工的生活，切实维护女教职工的合法权益
1、组织女教职工认真学习《妇女权益保障法》和《劳动合同法》等法规法律。提高她们法律意识，对于合法权益受到侵犯的女职工，要热心指导和帮助她们依法维权。让女教职工学法、知法、懂法，增强女教职工的自我保护意识。进一步完善和落实好《女职工权益专项保护实施细则》。
2、继续开展“姐妹情，献爱心”互助捐款活动，在“三八”国际妇女节来临之际，全体职工每人捐款10元，用于帮助困难女职工、贫困女学生，帮助她们克服困难，度过难关，体现了大家庭的温暖。
四、广泛开展关爱女职工活动。
1、组织全院女职工进行健康体检和妇女病普查工作。体检发现问题，要及时就医，提出合理建议，以免耽误病情。建立女工体检档案
2、开展"四探望"、"二祝贺"活动。即：女教职工有困难、有生育、有大病、有丧事、有家庭矛盾必探望；女教职工有婚姻喜事，有重大成绩必祝贺活动。
3、对怀孕女职工给予医疗照顾，对生育职工哺乳期女职工进行健康指导，上门探望，及时报销生育费用。
4、及时发放妇女卫生用品。
五、加强校园文化建设，开展丰富多彩的文体活动，活跃女教职工的身心。
1、开展庆祝“三八”国际劳动妇女节活动。
(1)召开女职工座谈会
(2)表彰先进
(3)向全院女职工发出《倡议书》
(4)举办女职工读书心得征文比赛
2、搞好群众性的健身活动，发展体育运动，增强教职工的体质。
(1)、开展1-2项适合女职工体育活动，如：操场舞、太极拳。
(2)、适当时机组建女子合唱队。
3、组织参加工会的各类活动，如球类、体操、趣味运动会等。
女工工作计划 篇八
一、加强理论研究，增强工作指导性
1、加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女儿童发展新状况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究，加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨，探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性，创新工作方法，增强工作指导性、针对性和实效性，充分调动和发挥广大妇女群众能动性，扎实推进妇联组织在新农村建设中的独特优势，在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。
二、统筹推进城乡妇女发展，为广大妇女就业创业搭建平台
2、深化“双学双比”竞赛活动。依托种养能手和基地大户带动等多种形式，大力发展设施农业、林海经济等重点产业，做大特色经济品牌，为广大妇女增收致富拓宽渠道。进一步推进“巾帼示范村”建设，发挥妇（）女在新农村建设中的重要作用，叫响“巾帼示范村”品牌。
3、大力推动“巾帼建功”活动。开展结对帮扶和城乡对接活动，扩大“巾帼建功”活动的覆盖面，发挥妇女手工编织、家政服务等方面的优势，激励广大妇女自主创业，投身创新实践，为加快静海经济社会发展作出贡献。
三、深化维权活动，促进社会和谐稳定
4、搞好妇女儿童两个发展规划的终期监测评估。2015年是两个规划的终期年，进一步发挥县政府妇儿工委办公室职能作用，协调职能部门着力推动女干部比例、女性就业、妇儿健康等难点指标的落实，确保各项指标如期达标；搞好调查研究，为起草“十二五”期间，妇女儿童两个发展规划做好充分准备。
5、全面落实静海县妇女儿童（2015——2015年）健康行动计划，配合有关部门做好两癌筛查和妇科疾病定期检查等工作，确保妇幼保健项目的落实工作。
6、继续加大贫困单亲母亲、困难学童的帮扶救助力度，及时带给有效服务。继续呼吁社会各界为困难学生、贫困母亲奉献爱心。全面推进女性安康保障计划的实施，引导贴合条件妇女自愿参加投保，为她们生活解除后顾之忧。
7、用心配合司法等部门搞好6.26禁毒日、12.4法制宣传日、“三八维权周”等宣传咨询活动和法律法规培训工作，提高广大妇女的法律意识和依法维权潜力，维护社会稳定，促进社会和谐。
8、扩大“半边天家园”建设覆盖面。在现有基础上，到达家园建设全覆盖，实现“一家园一特色”，进一步规范家园管理，丰富家园活动资料。
四、加强宣传教育活动，促进和谐静海建设
9、认真搞好“三八”节100周年大庆活动，突出我县妇女工作的发展进程和在经济建设、政治建设、文化建设和生态礼貌建设中涌现出来先进人物和群众。大力表彰一批先进个人、先进群众和礼貌家庭，弘扬正气树新风，努力营造学先进、比先进、赶超先进的良好氛围。
10、深入开展“孝敬长辈、建立和谐家庭”系列活动。以感恩母爱、孝敬长辈为基点，弘扬中华民族的传统美德，以孝心促大爱，激发人们爱人、爱家、爱岗、到爱静海、爱党、爱国的大感情怀，为“苦战三年、打造崭新静海”宏伟目标的实现，营造和谐社会氛围。
11、深化“平安家庭”建立活动。努力做好受受害妇女儿童的救助工作，以家庭的平安促进社会和谐稳定，搞好平安家庭的评选表彰工作。
五、加强妇联组织建设，提高服务社会的潜力
12、进一步加强机关内部软环境建设，提高服务质量。要求每位机关干部做到为人坦诚谦和，待人真诚热情，办事率真稳妥，工作务实创新，增强工作自觉性和主动性，着力提高服务妇女群众工作的本领，理论联系实际，不断提高思想政治水平，创造良好的机关工作环境，建立礼貌、高效、和谐的服务型机关。
13、加强基层组织建设。坚持“党建带妇建、妇建促党建”的原则，紧跟党建，主动作为，不断扩大基层组织覆盖面，做到哪里有妇女，哪里就有妇女组织，个性是加大在“两新”组织中建立妇女组织的工作力度，凝聚各界力量，把妇联基层组织建设成为带领广大妇女参与新农村建设、和谐静海建设的组织者、推动者和实践者，更好地发挥“半边天”作用。
14、加强教育培训。年内与组织、人事部门联合举办优秀女干部、三级妇女干部培训班，透过学习培训，使妇女干部开阔思路，提高素质与潜力，适应社会发展的新要求，提升工作质量。
15、继续深入开展入户谈心活动，架通党和政府联系群众的桥梁，服务社会，服务基层，服务群众。
女工工作计划 篇九
为使我校女工工作在新的一年里再上新台阶，充分发挥女教职工半边天的作用，为学校的改革发展做出更大贡献，根据教育工会有关文件精神，特制定20xx年女教职工工作计划。
一、指导思想
认真学习贯彻党的十八大精神，按照县工会女工委的工作部署，结合学校工会工作，深入开展女教职工“素质工程”、“和谐工程”、“关爱工程”、“活力工程”，突出维护职能，进一步激发工会女教职工组织活力，团结广大女教职工为学校发展作出新贡献。
二、工作要点
（一）实施“素质工程”，促进岗位成才
一是进一步提高女职工的政治素质。配合学校相关部门组织女职工进行政治业务学习、参加各种理论业务培训，工会委员积极参与决策和建言议政渠道的作用，及时反映女教职工的呼声和意见。二是要通过加强维权宣传，提高维权意识，帮助广大女教职工正确运用法律武器维护自己的合法权益，切实维护好女教职工所应该享受的权利。三是做好学校计划生育宣传工作。
（二）实施“关爱工程”，提升女教职工幸福指数
一是要积极倡导优秀校园文化，组织开展富有女教职工特点的丰富多彩的校园文化活动，根据女教职工的需求特点，找准活动切入口，积极开展各类文体活动。二是要积极开展女教职工“关爱行动”。要关注女教职工生理、心理健康，通过组织妇检、开设心理讲座等方式为提高女教工身心健康水平提供切实有效的帮助。同时，积极参与县教育工会开展的帮扶工作，在生活上，女教工产假、生病住院，学校及女工委及时慰问；遇到其他无法解决的困难，学校出面协调想办法帮助解决。三是要继续深化“千名教师进万家”活动。结合“巾帼志愿者活动”，要组织女教职工走进学生群体、走进学生家庭、走进村镇，送辅导、送关爱、送爱心，送服务。通过扎实有效的“爱生三走进”，播撒爱的种子，彰显女教职工爱心奉献的精神品质，让“困难”学生享受爱的阳光。帮助女教工增强自信心与愉悦感，进一步提升女教工“魅力生活”能力，提升女教工的幸福指数，助推知识女性在事业、家庭、社会的舞台上全面展示自己的风采。
（三）开展“活力”工程，加强自身建设
一是要推进女教职工组织规范化建设。按照《工会法》的要求，进一步夯实女教职工组织基础，增强学校工会女工委组织的活力，为基层工会女教职工工作提供切实有效的指导和服务，扩大工会女教职工组织的影响力。二是要加强女教职工干部队伍建设。关心女教职工干部的成长和发展，为她们营造良好的工作环境。三是做好计划生育宣传工作，继续为教职工送健康、送体检，做好女职工一年一次的妇科检查，并建立健康档案。
三、主要工作安排
二月份
1、制订新学年女工工作计划。
2、完成育龄妇女登记表。
3、红旗集体的推荐
三月份
1、庆“三八”活动。
2、继续深化“千名教师进万家”活动，开展与“困难”学生结对子帮扶活动。
四月份：五月份
1、计划生育、人口知识宣传。
2、学习《女职工劳动保护特别规定》。
六、七、八月份：
积极参加招生工作，继续深化“千名教师进万家”活动，开展与“困难”学生结对子帮扶活动。
女工工作计划 篇十
xxxx年，我院女工委工作的总体思路是：在院党委和省教育工会女职工委员会的领导下，认真学习党的十八大精神，紧紧围绕学校“一个目标，办好两件大事，提升三个水平，加强四项建设”的工作思路，围绕学院中心工作和工会工作重点开展工作。
一、深入学习贯彻党的十八大精神，增强女职工工作的责任感
要把学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务抓紧抓好。组织广大女职工积极参与“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”主题教育活动，开展辅导培训、学习研讨等活动，促进广大女教职工强化师德意识，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，进一步增进女教职工工作的责任感。
工会女职工组织在实施“女职工提升素质建功立业”活动中，注重维护女职工的学习权和发展权，不断完善激励机制，鼓励女职工爱岗敬业、踏实工作。通过评选年度先进工作者、优秀共产党员等契机，引导广大女教职工积极投入学院的教育教学改革，纷纷为学院的发展献计献策。
二、以落实有关法律法规为契机，保障女教职工民主权利
围绕工会工作重点，按照“科学发展观”等重要思想的要求，把女职工权益工作放在重要位置，切实维护好女职工合法权益和特殊利益。深入开展《女职工劳动保护特别规定》的学习贯彻，加强学习各种法规制度，强化女教职工的职业素养，提高女职工运用法律法规知识维权的能力和水平。
要抓住贯彻落实《学校教职工代表大会规定》的契机，在保障女教职工参政议政，民主管理学校事务的权利方面做出工作，如积极组织女教职工参加学院第七届教代会暨第八届工代会第三次会议，听取审议《学院工作报告》、《工会工作报告》、《财务工作报告》、《提案工作报告》等，充分保障了女教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
三、积极组织各项活动，充分调动女教职工的积极性
创新“三八”国际妇女节活动形式，组织女教职工开展趣味性强的游艺活动，营造全院女教工共度节日的欢乐氛围；在“母亲节”前后，邀请专家开展“养生”沙龙活动，就女性关心的“养生”问题进行交流；在5月底6月初，举办“迎校庆“舞蹈培训班，在放松身心的同时陶冶情操。
xxxx年4月份，学院第四届阳光文化体育节之第十一届运动会隆重举行，届时将组织广大女教职工积极踊跃参加；除此之外，今年还举办了书法摄影作品比赛、羽毛球比赛、校园歌手比赛、扑克牌比赛等形式多样的活动。通过这些活动，使女教职工放松身心，加强了各部门教职工之间的联系。
四、继续深入开展“面心实”活动，努力为女教职工办实事
今年5月底6月初，组织全体教职工教师进行每年一度的常规化体检，特别关注女教职工的妇科病普查。通过体检工作的开展，能够定期对女教工的身体状况进行了解，有效地保障她们的身体健康。继续做好女教工保险的投保工作，注重加强对女教工的心理关怀，引导女职工树立科学健康生活理念，提高女职工的幸福指数。
“三八”妇女节给每位女教职工按一定标准标准预算活动费，开展一系列活动；“六一“儿童节又为家有未成年儿童的教职工发放过节费；端午节、教师节、中秋节和国庆节，分别为广大女教职工发放了节日慰问品和慰问金。积极倡导女工委干部深入基层，了解和倾听女职工的呼声和要求。
女工委将按照安徽省教育工会女教职工委员会的总体要求，全面贯彻省教育工会女工工作的指导思想，创新工作方式，打造工作品牌，进一步做好新形势下女职工群众工作，团结女教职工立足岗位、踏实工作，为学院和谐发展、共建国家骨干高职院校做出贡献。
女工工作计划 第十一篇
一、完善传统工作，做好前期准备
1、做好全校女生的思想政治工作，关心女生生活，团结全系女生，搞好本部工作。例行查勤工作我部每月进行三次，包括清查夜不归宿人员。并积极配合好老师学校对寝室的抽查。
2、建立互助平台，尤其对于刚刚入学的新生，他们自立、自理、自强的思想意识比较薄弱，能力也有所不足，所以这样一个平台会帮助她们在学校中逐渐适应生活，感受到家的温暖。
二、换届与招新，加强部内人员能力素质的培养
1、换届与招新。我们要本着“公开、公平、公正”的原则，制定周密详细、合理的招新计划。选拔有能力，有责任心，有奉献精神符合我部要求的新成员，为我部注入新鲜的血液和活力，使我们更加团结，积极向上，使活动的开展更加全面到位。
2、加强部内人员能力素质的培养。为了能更好的全心全意的为同学们服务，我部计划对部内新老成员进行能力素质的培养，让部员们对哪些该做哪些不该做有一个大致的了解，有利于以后工作的开展。其主要以新老生座谈会及女性知识讲座的形式体现。
三、丰富学校生活，开展多姿多彩活动。
1、开展乒乓球、羽毛球、跳绳及棋类比赛。可以以寝室为单位展开比赛，男女生互动。这些有益于身心健康且益智的活动，让同学们增进友谊加强团结协作能力的同时，在快乐中感受运动的魅力。
2、手工才艺展览。女生手巧是公认的，其实男生也可以的。为了使同学的课余生活丰富起来，女工部将开展手工大赛，每个同学都可参加，作品交由我们进行统一的评定，评定出一、二、三、四等奖，并发放证书，一些优秀的作品我们将进行展览。此活动已列入寝室文化节中一项，暂时只针对大一新生。
这些是我们女工部定的XX学年所有的计划，要完成这些计划我们肯定还会需要学生会各部门的配合，希望在与各方的配合下我们的这些工作都能顺利完成，真正服务到各位同学。我们女工部也一定以服务大家为目标，全力以赴将这些工作做到最好。当然这些工作也有考虑不周的地方，还希望办公室、学生会以及团委老师能够给我们提出不足，我们会及时接纳并改正。
女工工作计划 第十二篇
根据20xx年ｘｘ县工会女工工作计划和幼儿园工会工作计划，结合幼儿园实际，制定女工工作计划如下：
一、指导思想
20xx年女工工作的指导思想是以ｘｘ县教育工会工作为指导，以“创建学习型幼儿园”为契机，紧紧围绕幼儿园的中心工作、调动女职工的积极性和创造性，为幼儿园的各项工作做出贡献。
二、主要工作
（一）认真开展巾帼建功创建活动，充分发挥女职工的“半边天”作用。
在女职工中积极开展“岗位创新，建功立业”活动，以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，培养造就一批适应新形式的学习型、创新型、复合型的“建功立业标兵”，评选出幼儿园“巾帼建功示范岗”。
（二）提高女职工专业素质，促进女教职工队伍全面发展。
幼儿园以提高专业技能素质为内容，以促进岗位成才为目标，以开展“四个一”活动为载体（“精读一本业务书籍，学习一门新知识，掌握一项新技能，达到一个新水平”），努力提高女职工的个人修养、科学文化、专业技能和业务素质，增强女职工的创新能力、竞争能力和创业能力。
1．组织女职工读书摘录笔记评比活动，在教职工中掀起阅读学习的高潮，从而开阔教职工的眼界，扩大学习面，提高教职工的综合素质，充分发挥阅览图书的教育作用。
2．组织女教师技能比赛和评优课活动，提高女职工的业务技能。
3．结合《师德评价手册》的使用，开展“幼儿喜欢、家长满意的教师”评比活动。
4．“三八节”开展“好女工、好儿媳、好女儿、好妈妈”评选活动，激励女职工要发扬“四自”精神，为社会、为家庭发挥女半边天的作用。
（三）维护女教职工的合法权益和特殊利益。
关心女职工的生活，了解女职工的身体健康状况，竭尽全力为女教职工服务。
1．通过网页积极宣传《妇女权益保障法》、《女工保护条例》、《婚姻法》等法律法规，使女职工充分了解与自身利益密切相关的规章制度，更好的维护自身的合法权益。
2．关爱单身女工，热心帮助解决她们在工作上、精神上遇到的一些困难，让他们感到温暖，并能够轻松正常地工作。
3．结合《计划生育条例》和女职工相关的法律法规，开展人口与生育方面的知识教育，组织女职工知识答卷活动。
4．做好育龄妇女的工作。
（四）规范女职工档案。
三、活动安排：
1．三月：“庆三八”评选“四好”女职工活动。
2．三至十二月：开展“巾帼建功”创建活动，年底评出“巾帼建功示范岗”、“建功立业标兵”。
3．三月至六月：开展“读书活动”，组织女职工读书摘录笔记评比。
4．十月：组织人口与生育方面的知识答卷。
5．十一月至十二月：迎接“巾帼建功示范岗”验收。
6．十二月评选幼儿喜欢家长满意教师活动。
三人行，必有我师焉。上面这12篇女工工作计划就是为您整理的女工工作计划范文模板，希望可以给予您一定的参考价值。