学生会工作计划纳新
主办：四川工业管理职业学院团委学生会
承办：电子与信息工程系团委学生分会
四川工业管理职业学院 电子与信息工程系
系学生会纳新活动计划
（2015-2015学年第一学期）
一、活动背景：
随着2015级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，在院团委领导、老师的指导下电子与信息工程系团委学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新，电子与信息工程系团委学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。
电子与信息工程系学生会是受系党委领导和系团委指导的本系学生自己的群众组织。电子与信息工程系学生会聚集了学院的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩！
二、招新目的及意义：
1. 2. 学生会的发展。
3. 通过严格的选拔，严格把好学生会招新的关口，以确保学生会的干部都有具有足够
高素质的后，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
三、招新要求：
1. 招新对象：电子与信息工程系全体2015级新生
2. 招新要求：
1) 承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；
2) 学习刻苦认真，成绩良好，能起到一定的模范带头作用；
3) 工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳；
4) 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有一定的创新能力，有组织能力；
5) 具有团队合作精神，能以集体的利益为重，能够积极主动向组织靠拢；
地址：四川省罗江县大学路59号四川工业管理职业学院
电话：0838—3209298
邮编：618500
2
四川工业管理职业学院 电子与信息工程系
四、活动时间：
9月21日 下午12:30—13:30 下午17:30—18:30 9月22日 下午12:30—13:30 下午17:30—18:00 五、活动地点：
毓秀*************。 六、活动方法：
1.以展板和海报的形式，在学院中进行大范围宣传，以校园贴吧的形式，在网络上进行宣传。
2.依然采取各部自主招新报名的方式，这样可以减少挤压的工作量，方面通知报名者，并且各部更加了解自己部门的特点，以便与实现部员和部门的双向选择。但在最终决定各部门成员时，可以根据了解部员的意向的基础上，实行调配。
七、活动经费预算：
展板及海报：200元；饮用水：20元。 1 2、各部门成员要严格要求自己，严厉杜绝走后门拉关系等现象。如果在面试的时候遇到不好处理的“关系户”，可以向主席团申请暂时回避。
3、招新过程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原则。 4、遇到难以处理的事情，要及时向主席团反馈。
5、电子与信息工程系学生会主席团保留本流程策划的最终解释权。
备注：要凸显出学生会和一般社团的不同之处
附件1：学生会各部门纳新要求 附件2：学生会招新登记表
共青团四川工业管理职业学院委员会 电子与信息工程系学生会 二〇一三年九月十九日
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附件1：学生会各部门纳新要求
主席团：（1人）
主席团是团委学生会的最高决策机构，负责学生会的全面统筹，根据学校、院里面的有关精神指示组织、制定、实施学生会的工作制度和工作计划，指导与监督学生会及各部门工作制度与工作计划的贯彻实施，抓好学生会内部队伍建设，讨论和处理学生会工作中的重要事务，定期把学生会及各部的工作情况向团委书记汇报。 办公室：（2--3人）
1、协助主席团安排学生会有关会议。负责会议的组织（会场的确定和安排、参会人员通知和考勤）、记录；
2、建立完善学生学生会工作档案。将学生会工作范围内的各项材料建立电子档和纸质档，督促指导各部门保存资料；及时掌握全系学生的重要数据，做好学生会各类综合统计工作；
3、做好学生会各项活动的预算和开支，并具体落实；做好学生会各项物品的登记和保管工作，严格借用手续，确保财产安全；
4 组织部：（4--5人）
1、配合主席团开展工作，负责学生会内部各部门之间的协调工作；
2、定期组织班团支部例会，开展团委学生会干部、干事培训，组织开展团课、党课教育，组织我系学生参加各种活动、报告等，负责对团委学生会的干部、干事进行考核、统计，并上报主席团，协助做好党团员发展工作对发展对象、入党积极分子的考核，组织发展对象、入党积极分子活动。用最严谨的态度，为最伟大的事业奋斗。 宣传部：（3--4人）
学生会对外宣传的窗口。通过多样的形式，做好宣传板、海报等宣传工作。它也是学生会整体形象的设计者，着重为学生会良好形象的树立提出可行且系统的设想，并对学生会其它各部门的活动从有效宣传的角度提出合理化建议。要求该部成员有一定的书画或设计能力，能吃苦耐劳，积极进取。负责系里各项新闻事件的采访报导、写作稿件、摄影摄像等相关活动，并负责收集整理图片文字资料，负责做好学生会各项活动宣传环节的工作，制作喷绘、横幅、等宣传制品，联络校园媒体、扩大我系影响力。
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学习部：（3--4人）
1、负责提高同学的学习意识，营造校园内良好的学习氛围，举办各级各类学习交流活动；
2、及时向学校教务部门反映学生学习情况，包括对查堂工作的监督，教学信息的反馈等，促进学校教育教学的改革和发展；
3、负责协调各班学习委员的工作，安排全系学生早自习。
4、负责与继续教育部联系，协助其开展好职业技能考证的相关工作。
5、组织开展各类学习竞赛，组织开展每年的“辩论赛”，并协助我系辩论队开展活动。 纪检部：（4--5人）
1、配合学院有关部门做好纪律检查工作，维持正常的生活环境、教学秩序，为同学们营造一个良好的学习、生活氛围。
2、负责我院学生到课率的检查，确保良好的出勤率，维持各种会议的会场纪律。组织一系列院校活动并负责相关考勤（如讲座）等。
3、系团委系学生会例会考勤，配合其他部室开展活动。要求该部门的成员有严谨的纪4一样，不另区分岗位。 文艺部：（3--5人）
该部门负责引导和组织全系同学的文化生活及文艺类活动，要求该部成员有一定文艺专长或组织综艺晚会的能力。其传统项目及各种大型综艺晚会，有“校园十佳歌手大赛”、“迎新年演出”等。它以学生会雄厚的基层力量为后盾，举办校园文化之冉冉大旗，旨在培养校园文化艺术氛围及活跃同学的学习生活，使校园生活具有更多层面，更多精彩。 体育部：(3--5人)
体育部是运动爱好者的聚集地，也是学生体育活动的先锋队和带头人。以协助学院开展体育活动为主，提高同学们身体素质为宗旨，并开展各样的体育竞赛、指导各班体育工作的展开及与兄弟系部交流密切并进行多项活动。要求该部门成员爱好体育运动，有一定的体育特长，具有创新思维和综合能力，责任心强，并积极配合其他职能部门举办的各项活动。
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民族事务部：（3--4人）
民族事务部的作用可谓是其他部门所无法比拟的。关心少数民族同学的学习生活，实实在在为少数民族同学服务是我们的宗旨，创造一个安定和谐的学习环境是我们的最终目标。我们以一种严谨，吃苦耐劳的精神对待工作，以服务同学，锻炼自我为主要工作职责；以一种积极向上，明确学习目标为主要的动力，在学习中起带头作用 搞好团组织活动，民族事务部要积极配合学院团组织的思想教育工作，让少数民族同学通过团组织看到其他不同生活领域的同学们的良好精神面貌和积极的思想态度 生活部：（男女各1--2人）
开展了全系同学的身心健康、宿舍文化建设为内容的各项活动。配合学院学生处解决同学们在生活上的难题，负责学生的生活、健康安全、卫生管理，组织和领导各班生活委员，督促并检查班级公共卫生，宿舍文明建设，执行宿舍卫生检查，并进行文明宿舍的评比工作与奖惩，营造宿舍文化氛围，积极引导正确的生活方式，以及负责各类活动、会议的后勤工作。要求该部门的成员有一定管理能力，富有责任心能够协调好同学间关系。
社会实践部：（2-3人）
1、根据上级团组织的统一安排，负责制定每年学生社会实践工作的总体计划； 2、负责系社会实践部活动项目实施监督；
3、负责对学院（青年志愿者协会、勤工社）活动开协调工作； 4、负责社会实践项目的资金拨付和资金的使用 5、负责院级社会实践重点项目的联系、组队和实施 社团管理部：（ 2--3 人）
1、在不干涉各社团日常工作的前提下深入所分管的社团进行详细了解，有关社团负责人进行工作交流，并定时向社团部汇报。
2、负责所分管社团与社团部的工作交流，及时向主席团反应社团情况并处理简单情况。 3、为我系学子的成长和建设校园文化积极努力，成为我系学生素质拓展的重要平台。积极联系本校社团，并配合工作。
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附件2：学生会招新登记表
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学生会纳新计划
2016-08-31 10:54 | #2楼
一、活动背景： （2011-2012学年第一学期）
在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的学生干部组队伍，学生会从2011年学生会纳新活动开始着手，通过纳新为团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液。打造一个真正“严谨、创新、求实、奉献”的学生组织，从而更好地为同学们服务。
二、活动目的：
为了提高2012级新生对学生会工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力。
三、活动对象：
全体2012级新生。
四、活动时间
第五届纳新招干现场招募大会：9月14日至9月15日 12:00-13:00 纳新说明会：9月16日 12：30
第五届纳新招干活动： 9月19日至9月20日:13:00-16:00
五、活动地点
食堂门口、三楼报告厅、410教室
六、纳新活动具体流程：
（一）纳新准备阶段，工作分配
策划、横幅、纳新通知、现场准备工作确认>主席团
报名表及现场工作人员确认>办公室
1
海报宣传（海报，通知）>宣传、编辑、学习部
现场布置（帐篷、桌子、椅子等）>纪检、体育、外联、社团部
（台签，水）>生活部
现场纪律>纪检部
（二）宣传阶段
1) 首先在学校学生密集的地方拉横幅、张贴纳新海报。海报内容要包括活动
的时间、对象、形式、具体要求，以及学生会以往活动风采及机构设置的相关介绍。
2) 在拉横幅、张贴海报的同时，将本次的纳新活动的通知告知各班班主任及
班长并给与一定数量的报名表，以班级为单位进行宣传通知。
3) 对外宣传同时，在学校食堂设立现场咨询及报名处。如对纳新活动有所疑
问，或想对学生组织做具体的了解，可直接到各部门所设立的咨询点询问。咨询点由当日值班的同学负责。
（三）报名阶段
报名要求：
1.工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
2.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
3.具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢。
4.参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。
报名流程：
1.欲报名者向各班班长或班主任处拿学生会报名表，报名表也可在现场招募大会上向各部门咨询点上获取。
2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。
2
纳新说明会：
1) 在了解开展情况后，在三楼报告厅召开纳新说明会。说明会由全体学生会干
部及拥有报名表的学生参加，大体分如下几个环节进行：
2)
a) 全体学生会干部及报名者进入会场。
b) 主席团介绍学生组织的总体情况及要求。
c) 各部门代表详细介绍各部门职责及要求，公布纳新人数。
d) 现场答疑与互动。
e) 会议结束。
4）在召开说明会的一定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到各班班长处或直接在招募会现场交与各，再由各班班长或部长交至学生会办公室工作人员，工作人员把表格按部门分开整理好。
（四）竞选阶段
1) 第一轮面试：
1、 进行两分钟左右的自我介绍
2、 自愿进行才艺展示
3、 两分钟的应试和面试者的交流时间
4、 面试结束，由所有面试官考评留下进入复试的同学名单。
5、 由办公室的同学负责通知进入复试的同学进行复试。
2) （二）第二轮面试
1、 自我介绍
2、 即兴面试（各部门均准备一些题目）
3) （三）其他工作：
1. 报名表在动员大会上统一发放，在寝室楼设专人负责对报名表的收取，报名
表必须在新生正式面试前二天收齐。
2. 第一轮面试结束二天后宣传部将复试人员名单张贴出来（展板或者海报）
3. 第二轮面试结束一天后宣传部将复试人员名单张贴出来（展板或者海报） 后期安排流程：
1、 由宣传部张榜公布第二届学生会成员名单
2、 召集新成员开会
3、 进入为期半个月的试用期
4、正式录用
面试注意事项：
1、所有评委保持良好形象，不得无故缺席，早退。
2、若现场人数过多，可调为两场面试（各部确保至少一人值班）。
3、现场引导人员注意态度，做好接待工作。
八、活动经费预算：
宣传的海报及横幅：300元；饮用水：50元。
九、纳新注意事项：
1、所有的招新信息我们都会及时在宣传栏发布，希望相关人员留意通知和公告。
2、各部门成员要严格要求自己，严厉杜绝走后门拉关系等现象。如果在面试的时候遇到不好处理的“关系户”，可以向主席团申请暂时回避。
3、招新过程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原则。
4、遇到难以处理的事情，要及时向主席团反馈。
5、宁波城市技术学院学生会主席团保留本流程策划的最终解释权。
（附件1：院学生会各部门纳新要求）
宁波城市职业技术学院 学生会 二〇一 一年九月八日
附件1：
院学生会各部门纳新要求
办公室：主要是负责制定学生会的各项规章制度，协助主席团开展工作并根据学生会的意见，起 草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录和各部综合考评结果的汇总工作，及时监督、检查综合考评制度的落实情况以及学生会各类档案的建立、管理工作, 对学生会干部进行定期的考核。要求有一定的公文撰写书面表达能力，做事条理清晰，耐心细致。喜欢思考,对问题有自己独特的看法。（预计招收人数4~5人） 宣传部：学生会对外宣传的窗口。通过多样的形式，做好宣传板、海报等宣传工作。它也是学生会整体形象的设计者，着重为学生会良好形象的树立提出可行且系统的设想，并对学生会其它各部门的活动从有效宣传的角度提出合理化建议。要求该部成员有一定的书画或舞台设计能力，能吃苦耐劳，积极进取。（预计招收人数9~12人）
学习部：“引导新一代大学生的学习观念，为其树立正确的学习观”是学习部的主要工作任务。学习部的本职工作包括举办各种形式和规模的报告会、大型的辩论赛、演讲会及学习经验交流会；组织或配合参与其他部门组织的大型校园活动。要求该部门的成员有较高的自觉性，热爱学习，善于创新，能够组织策划大型的活动。（预计招收人数6~8人）
外联部：学生会与外界企业联系的窗口。在学生会中占有着举足轻重的地位，是学生会强大的经济后盾，它参与每一个活动的策划，它直接影响着活动的水平及质量，是学生会综合实力的展示。它的主要任务是与企业和公司联系，为学生会的各项活动拉去赞助，保证活动高水平的完成。要求该部门的成员有较好的口才，良好的人际交往能力。与此同时需要有一定的组织策划活动能力。（预计招收人数13~15人）
纪检部：配合学院有关部门搞好纪律检查工作，维持正常的生活环境、教学秩序，为同学们营造一个良好的学习、生活氛围。加强我院学生早晚自习的管理，确保良好的出勤率；另外还有不定期的执行礼仪、道德的监督工作，引导同学们做文明的大学生。要求该部门的成员有严谨的纪律性、组织性。（预计招收人数12~15人）
文艺部：该部门负责引导和组织全院同学的文化生活及文艺类活动，要求该部成员有一定文艺专长或组织综艺晚会的能力。其传统项目及各种大型综艺晚会，有“迎新晚会”、“十佳歌手大赛”等。它以学生会雄厚的基层力量为后盾，举办校园文化之冉冉大旗，旨在培养校园文化艺术氛围及活跃同学的学习生活，使校园生活具有更多层面，更多精彩。（预计招收人数10~15人）
体育部：体育部是运动爱好者的聚集地，也是学生体育活动的先锋队和带头人。以协助学院开展体育活动，提高同学们身体素质为宗旨，并开展各样的体育竞赛、指导各系（部）体育工作的展开及与兄弟院校交流密切并进行多项校际活动。要求该部门成员爱好体育运动，
有一定的体育特长，具有创新思维和综合能力，责任心强，并积极配合其他职能部门举办的各项活动。（预计招收人数8~11人）
生活部：开展了全院同学的身心健康、宿舍文化建设为内容的各项活动。配合学院学生处解决同学们在生活上的难题，负责学生的生活、健康安全、卫生管理，组织和领导各系生活部及各班生活委员，督促并检查公共卫生，学生餐厅和宿舍文明建设，执行宿舍卫生检查，并进行文明宿舍的评比工作与奖惩，营造宿舍文化氛围，积极引导正确的生活方式，以及负责各类活动、会议的后勤工作。要求该部门的成员有一定管理能力，富有责任心能够协调好同学间关系。（预计招收人数10~13人）
编辑部：用文字和影像记录我们的大学生活，对学院的各类活动、学生动态、专业讲座进行跟踪报道，及时将信息发布到校园报上。编辑部加速了我院对内对外的信息传播、宣传和汇报。将我院的各类活动资讯、人物专访、社会现象映射在校园里的每个角落，无论何时何地都能在校园里看到编辑部的身影。要求该部的成员有明锐的视角及摄影技巧，良好的文字功底，基本的电脑排版。（预计招收人数8~10）
社团部：社团部主要职责是根据学校总体要求、结合学生特点，制定切实可行的社团工作计划，选择适宜的社团活动及内容。监管社团运作，引导社团动向，指导社团活动开展。协调各社团之间关系，规范各社团的制度、活动，调动各社团的积极性，使各社团在统一管理下有序的开展工作。社团部致力为社团创造一个有利开展活动的条件。指导社团与校内外各社团之间的沟通与联系，听取、反映和解决各社团的难题和要求，负责布置、安排、监督学校的'社团活动。要求对某样兴趣热爱，拥有积极向上的精神和良好的团队意识。（预计招收10~12人）
学生会工作计划范文
2016-08-31 8:13 | #3楼
一个学期又在一个忙碌而不经意间悄然而过，一个新的学期又来到我们身旁，作为我院青年志愿者服务大队，我们有责任把学校赋予的每一项工作做好。在新学期中我部根据本学期工作要点，结合院学会工作实际，特定我部工作计划如下：
2012-2015下半学年学校工作计划所赋予的总的指导思想：以院团委指，坚持不懈地培养各方面能力，虚心听取才老师和同学们的建议，努力把工作做得更好。
一、认真完成本职工作
主要工作任务：
1、“十一”节前，跟各部门联合完成迎新生任务，以及完成我部纳新宣传工作；
2、“十一”节后，我部按照院指示完成青年志愿者服务大队纳新工作；
3、为“迎新生篮球赛”提供志愿服务工作；
4、为我院举办的“秋季运动会”提供后勤保障及志愿服务工作；
5、跟各部联合完成“迎新+元旦晚会”工作，及提供志愿服务；
6、为“春训”提供志愿服务工作;
7、为我校举办“春季运动会”提供志愿服务工作；
8、为“毕业杯篮球赛”提供志愿服务工作；
9、跟各部联合完成“迎毕业生晚会”工作，及提供志愿服务；
二、开展丰富多彩的校园活动
为了丰富我校课余活动，我部将组织开展了一些具有教育意义、社会意义及跨时代的历史意义的课余活动。活动主要指导思想为“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神。从而提高大学生素质以及树立正确的人生观、价值观、世界观。
三、工作要求：
1、工作时要认真仔细，在速度的同时保质量完成工作；
2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止；
3、提高各种素质，在实践中积累经验，熟练业务，提高水平；
4、搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行，树立良好的工作形象；
5、抓好学生干部在日常生活中的言行举止问，以及工作态度等问题；
6、抓好工作素质，做到公正严明、不以公谋私；
以上是我部本学期的大体个人工作计划，在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位教师给予监督和知道，使我们的工作更加完美。
2015年度学生会纳新计划
2016-08-31 17:37 | #4楼
湖北三峡技师学院珍珠路校区、学生会是学院团委领导下的全院学生的群众性团体。是学生自我管理、自我教育、自我服务的组织，是学生学习民主管理、锻炼自己成长的熔炉，是提高学生素质教育的有效途径，同时也是学校教育学生的有利助手。
学生会的全体成员始终牢记全心全意为同学服务的宗旨，坚持内强素质、外树形象、热情服务、开拓创新的工作方针。在工作中全体成员均坚持谦恭有礼、不卑不亢的作风，认真积极的完成各项工作。湖北三峡技师学院珍珠路校区学生会下设：主席团、办公室、文体部（文体部下设广播站）、卫生部、纪检部。 【各部门简介】 一、学生会办公室： 学生会的“大管家”，是学生会内部协调管理的核心与纽带。主要负责校学生会的日常工作，根据学生会章程编制各项规章制度，负责物品、人事及工作档案的管理，并负责协调、监督、考核各部门的工作情况。此外还负责主席团和各部门之间的沟通工作。分管负责处理和统筹学院学生会各部门的日常事务的办事机构，监督和协调学生会各部门组织工作关系；同学生会工作保持密切传达沟通；负责起草、印发各项文件，保管学生会人事档案和会费等工作；分配、监督、验收上级委派的任务；负责学生会各部门的考勤记录与整理；制订并完善学生会工作细则和其他相关制度；负责各部门的干部招聘、选拔，发放聘书、工作证、收缴相应费用，整理分学生会成员档案的工作；监督各部门运作和部门规章规定的相关事务。（计划纳新人数：4-6人） 二、纪检部：
纪检部旨在加强学生的纪律意识,坚持“公平、公正、公开”的原则，对全院和学生会各部门干部、干事的学习、生活、工作等做好监督、考察工作，
提高学生的综合素质, 确保学生会工作顺利开展, 因此必先严于律己, 方能以己律人。纳新人数：（计划纳新10-12人） 三、文体部
负责校内各项学生体育活动的组织与协调工作。为提高同学们的身体素质组织各种健康向上的体育活动，激发人人参与的风气，培养团结协作的精神。工作,主要是通过海报, 刊物、宣传板、横幅、网站、标语等文字图画广告方式，及时、广泛地宣传。因此,文体部不仅是广大同学了解学院的媒介和平台,也是宣传教育的重要基地.要求：有一定的绘画基础，爱好摄影与写作，有自己的一些独特的思维和想法，对宣传工作有一定的兴趣。“丰富校园文化，培养中职文化艺术修养”是文艺部始终不变的工作准则；文体部作为学生会的重要窗口，一直肩负着丰富校园艺术文化生活的重任，本着服务同学成才成长的宗旨，结合我院自身的特色和同学的需要，组织开展多种形式的富于思想性、艺术性、创新性和娱乐性的活动，给同学一个展示自我的平台和提升自我的机会。（纳新人数14-20人） 四、卫生部
为了给全校师生一个良好的学习与生活的环境，积极的培养大家讲文明、爱劳动的好习惯。院学生会卫生部特制定负责全校教学楼卫生的检查、督促；公共场所卫生区的划分及有关劳动的安排和检查工作。每天进行检查教室卫生及室外卫生打扫的情况，每周不定期的抽查，并作为本周的量化成绩。组织和发动全校同学搞好校园卫生。组织督查各班卫生委员督促检查教室卫生，积极开展文明个人和文明，建立好总务科与班级的桥梁，化解各班的卫生工作的之间的矛盾。在重大的集体活动上，卫生部协助校学生会各部门更好的完成领导所分配下来的任务。
湖北三峡技师学院 学生会
学生会宣传部纳新计划
2016-08-31 8:16 | #5楼
宣传部干事：姚文晖
2015年9月2日
当时间从风里轻轻的划过，我们又迎来了新的一学期，我们又站在这个老地方，开始我们新的历程，纵然时间会偷走我们的拥有，但那份曾经的热情却不会有丝毫的改变，新的学期里，我想实现从宣传部干事到副部长的转变，如果这个梦实现，纳新活动我主要从这几个方面展开；
一;各司所需，让每个人在这个部门找到存在感！不同的活动叫不同组别的人，减轻干事负担！形成竞争，这也是根据我们学校的特殊情况而言！！
1、 预计招收新部员30---35人 划分小组
2、 . 2、部门组别规划 ①文字小组 ②绘画小组 ③机动小组
④外出制作小组 ⑤组织协调小组
3、组别介绍： A. 文字组： 1）负责宣传材料（海报等）的书写 2）负责相关活动奖状、邀请函、流程单的书写
3）负责相关文字材料内容的草拟，并交由正副部长最终审核
4）与其他组别一起，对每次的宣传活动进行策划和实施 要求：比较擅长软硬笔书法、POP字创意，有一定写作能力 B.绘画组： 1）负责宣传材料（海报等）的设计与制作（包括手绘、ps等） 2）负责道具的设计制作 3）与其他组别一
起，对每次的宣传活动进行策划和实施 要求：比较擅长绘画与ps图等制作，创意能力足 C. 机动组： 1）随时依据活动和其他组别需要执行任务 2）负责部门日常事务执行、文秘工作（各种例会的出席考勤以及会议记录等） 3）负责收集整理部门内部成员的财务报销票据，定期给与报销 4）与其他组别一起，对每次的宣传活动进行策划和实施 要求：擅长文字或绘画、ps等软件，会使用word、excel等办公软件 D. 外出制作组： 1）负责每次所需道具材料的购买（海报纸、颜料等） 2）负责每次横幅、喷绘等外出制作、与广告公司接洽 3）与其他组别一起，对每次的宣传活动进行策划和实施 4）负责本部门外联工作 要求：性格活泼、细心、责任心强，具有摄影、摄像相关经验， E．组织协调： 1）部内工作的管理与协调组织 要求：具有较好的语言沟通能力，善于表达 五、纳新流程
3、 （一）前期宣传 1、具体流程 （1）宣传部利用海报的形式
告知招新的宣传部纳新信息 。 （2） 利用传单形式宣传纳新信息，并且详细介绍宣传部部门的职责， 发放纳新表。 附：关于大学生自律委员会宣传部部门简介（传单上写） 大学生自律委员会宣传部是自律会对外的窗口，负责活动的宣传
动员工作。在工作的同时启发和提高宣传部每位成员的宣传策划能力，以创新的角度从事宣传策划工作，在努力中提高个人多方面素质。只要你有写字和绘画的欲望，只要你有激情。我们都期待你的加入。选择宣传，你将看到一片不一样的天空!
2、要求 （1）海报内容新颖，形式多样化。 （2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在1；2；3教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 3、其他可行性措施 可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
4、 (二)报名面试阶段 1、具体流程 A 报名部分 统计报名
人数 短信通知新生面试时间地点 B 面试部分 （1） 时间：统一安排 （2）面试内容 ① 简单自我介绍（不超过两分钟）。 ② 应聘者回答评委的问题。（问题可以考虑新颖,思维角度灵活，事先准备一些常规问题备案） ③ 对应聘者某些方面能力 ，可以进行现场测试。 （3）面试具体问题根据宣传部特点，自行设置，形式不限。 以下是对面试阶段工作的要求： （4） 纳新处人员熟悉宣传部的面试时间安排，在应聘者交表后，通知
其在相应的时间段内前往面试地点面试。 （三）审核确定人员名单 1、 根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定人选名单 。 2、对初试合格者进行必要的复试。 3、经讨论确定并公布新一届干事名单。 （四）召开新一届大学生宣传部成立大会 1、 组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会宣传部的工作。 2、 详细介绍宣传部特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的常规等，动员大家团结合作 好的宣传不仅是为了宣传单一的某项活动，它还要宣传这个组织，更重要的是宣传一种精神，一种团结奋进，青春朝阳的精神。
时间紧迫，有许多不足，望斧正！
2015.9．2