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最新机关单位保密工作计划(三篇) 机关单位保密工作方案

更新时间:2023-04-14 来源:互联网 点击:

做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

机关单位保密工作计划篇一

建立与完善保护工作责任制,明确职责,增强保护工作的主动性、严肃性。成立保护工作领导小组,坚持局长亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施、股室有人管理的保护工作组织原则,定期召开保护工作会议,研究解决保护工作中存在的突出问题,制定保护工作计划,总结经验,完善措施,确保保护工作各项任务的落到实处。

通过各种形式开展保守国家秘密的思想教育和业务知识教育,不断提高全体干部职工在新形势下做好保护工作重要性的认识,牢固树立“保守国家机密,慎之又慎”的思想,同时要纠正“无密可保”和“有密难保”的错误认识,增强保护观念的责任感。

1、认真宣传贯彻《保护法》及《保护实施办法》等法律法规,及时组织学习中央、省、市、区有关保护工作文件和指示,特别是加强档案工作的保护教育,不断提高政策理论水平,正确把握保护工作发展趋势。

2、保护工作领导小组要认真做好《保护法》修订后的宣传工作,使保护宣传教育向深度、广度不断推进和拓展,努力营造保护工作良好氛围。

3、充分利用会议、简报、宣传栏等形式开展保护教育,重点抓好领导干部、各股室重点涉密人员的保护教育,不断增强保护意识、保护观念和维护保护安全的自觉性。

4、积极探索宣传教育的新形式,特别是加强警示教育力度,继续把保护教育列入领导干部中心组学习内容,同时强化全体干部职工保护工作的宣传教育。

1、对秘密文件和资料的制作、收发、传递、使用、保管、清退的要求:

(1)秘密文件的制作:制作秘密文件过程中坚持起草人拟定密级,核稿人把关,签发人核定密级;

(2)秘密文件资料的收发要有登记,确定专人保管;

(3)秘密文件资料的传递要办理签收、退回手续,对秘密文件资料进行统一保管;

(4)严格按照保护委要求清退秘密文件,不得出现差错。

2、对秘密文件和资料的归档、销毁的要求:

(1)单位文件资料分类统一管理,任何个人不得私自保管文件资料;

(2)对保护要害部位配备铁门、铁窗、铁柜,对文件资料实行统一管理;

(3)按规定该销毁的文件、资料要按时交保护局;

(4)对文件资料及时装订归档。

3、突出重点,加强管理,防患于未然。保护工作应注重加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的管理,平时抓好日常管理,节假日加强值班、守卫,防止失泄密事件的发生。

机关单位保密工作计划篇二

根据公司20xx年保密工作计划的总体部署,在公司董事会积极指导和大力支持之下,公司保密工作领导小组强化落实各项工作,圆满完成20xx年公司的保密工作总体目标,全年无泄密事件发生。为进一步提升思想认识,强化管理,突出重点,完善措施,推动保密工作向规范化更上一个台阶,迎接国家保密司的针对公司保密资格的全面检查,20xx年公司保密工作将严格执行《中华人民共和国保守国家秘密法》及《中华人民共和国国家保密法实施办法》,围绕加强保密制度的全面落实和推动保密教育的深化两条主线,努力做好保密工作,构建保密安全工作的长效机制。

20xx年是母公司冲刺的关键一年,作为体现公司软实力的一个重要方面,要充分认识保密工作的重要性,高度重视保密工作,继续把保密工作作为公司内部的一件大事来抓。继续坚持法人代表总负责制和保密工作目标管理原则,按照目标管理考核内容进行任务分解并且落到实处,让保密工作成效与绩效紧密挂钩,20xx年工作实践来看,保密工作与生产工作同计划、同落实、同检查同考核成效明显,20xx年需要继续坚持和细化。各涉密部门要分工有协作,尽其职责,加强部门领导的首要责任制,充分发挥保密工作领导的小组的作用,加强涉密工作的指导和管理检查。

为使保密工作更加规范化、制度化,结合公司生产实际情况,进一步修订完善公司保密工作各项规章制度,增强制度的可操作性,做到涉密事项有章可循、有据可查。重点抓好保密宣传教育、电子信息系统安全、涉密人员培训等项工作制度的健全和落实,抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节,堵塞各种失泄密漏洞,进一步完善各项规章制度和职责,建立健全档案管理各项规章制度和涉密人员岗位职责。

保密宣传教育是公司保密工作的一项基础性工作,从过去来看,我公司的保密教育尽管在规范化和制度化方面取得可喜成效,但也存在不足和需要改进的地方,比如:培训形式较为单一,主要以授课的形式;涉密人员考试成绩很高,但意识还有薄弱环节。因此在新的一年内,公司高度重视并认真抓好工作落实,增强针对性、注重实效性,在保密形势教育、保密法制宣传教育和保密技术支持教育等三大传统项目的基础上,增加警示教育、爱国主义教育的比重,积极探索宣传教育的新形式,采取多种形式,多种措施,多种方法,。探索在日常工作生产之余的保密教育培训,增设相关的杂志、报纸、宣传资料便利放置点,让保密教育走到员工身边。

为适应涉密信息系统分级保护管理的需要,切实加强对计算机信息系统的安全保密技术培训。进一步规范涉密计算机和上网计算机的管理,对计算机网络系统严格执行国家保密司《计算机信息系统保密管理暂行规定》和《计算机信息系统国际联网保密管理规定》,加强互联网管理,要坚持实行物理隔离,做到计算机信息系统涉密管理由专人负责。在涉密计算机的显著地方粘贴保密警示用途标识。

保密工作的最终目的是保障涉密产品生产、储运的顺利进行,我们将紧紧围绕这条主线任务做好涉密载体的保密工作。我公司的涉密载体主要有涉密光盘、样品、特种原材料和涉密成品,以及流转过程中形成的涉密文档。工作中要做好秘密文件的管理,继续完善密件和重要文件登记制度,实行专人保管,专柜保存,确保涉密资料、信息的安全。严格管理密级文件的制作、传递、使用、复制、保管和销毁工作,执行涉密文件资料严格签收制度,严格控制流向,从根本上消除涉密文件的泄密隐患。

20xx年全公司会继续强化经营资料的规范化管理,改变过去资料存放散乱、流转无序的不良习惯,作为保密资料要更强化这方面的管理,各部门集思广议改进保密方法和检查方式方法。对涉密载体的生成、保存和流转开展定期不定期展开检查,在检查过程中要轻形式、重实质,重点关注留痕的及时性,对检查中存在的问题及时整改,达到资料存放有序的目的。

总之,20xx年,我公司将继续加大对保密工作的督查力度,推动各项保密工作任务的落实。严格执行泄密报告制度,严肃查处泄密事件,认真自查自纠,清除涉密隐患,切实增强职工的保密意识,建设一支保密意识强,保密技能过硬的涉密人员队伍,适应保密形势的不断发展,杜绝泄密事件发生。

机关单位保密工作计划篇三

一、抓组织,加强领导,为保护工作提供强有力的组织保证

我办把保护工作摆上重要议事日程,认真贯彻落实上级有关保护工作的方针、政策、指示,严格按照县委有关文件精神,认真落实领导干部保护工作责任制,做到有领导管、有专人抓,于年初成立了保护工作领导小组,明确纪检组长杨志华专门分管保护工作,配备专职干部专门承办日常保护工作。我办坚持做到保护工作与业务工作同时部署,同时落实,全年召开二次专题会议研究保护工作,并将任务分解细化,明确相应的责任办公室和责任人,为保护工作提供了强有力的组织保证。

二、抓宣传,强化教育,树立“人人保护、时时保护、处处保护”的良好意识

我办认真拟定保护法制教育的年度计划,积极开展形式多样的保护宣传教育活动,将保护知识纳入职工的日常理论学习内容之中,定期或不定期地组织职工学习保护知识和上级有关保护的文件精神,积极选派保护干部参加市组织的保护知识培训,时刻提醒干部职工注意各项工作的保护性,同时,落实好工作经费,以保证有关保护书籍的订阅和保护干部的培训教育工作。为进一步推动保护宣传教育工作,结合我局实际,以“学刊用刊”活动为载体,认真组织职工撰写保护工作信息、研讨文章,强化职工的保护意识,树立起“人人保护、时时保护、处处保护”的良好氛围。

三、抓管理,推动工作,充分发挥保护工作在“保安全,保发展”中的重要作用

我办严格按照市委和市保护局文件精神,采取有效措施,推动保护工作的全面完成。

(一)建章立制,做到有章可循。及时传达和转发上级有关保护工作的指示、文件,建立和完善了各项保护规章制度,并结合我办工作实际,制定了专门的保护制度,做到人手一份,随时督促职工对各项工作的保护,对泄密事件的发生,严格按照有关规定和制度,对分管领导和当事人进行严肃处理。

(二)做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交,并按有关规定做好销毁工作,严格按照有关规定办理涉密资料的出境审批手续,规范涉密文件、资料的印制工作。

(三)做好本单位对外宣传保护工作,对省、市的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保护。

(四)专职保护干部熟悉和运用保护业务知识能力较强,各类文件严格按照国家保护局规范定密工作管理办法,全年未发生泄密事件。

(五)本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施,与因特网完全进行物理隔离,实行内、外网分网处理,对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度,并实行责任追究制。

(六)抓好保护工作的日常事务。及时报送年初计划和年终工作总结,按时报送定密工作年报表,认真完成市委保护局部署的专项保护工作任务,并及时报送专题报告。同时,抓好保护信息的投稿工作,及时地反映我办保护工作开展情况。

一年来,由于办领导和全体干部职工的高度重视,我办的保护工作得到进一步加强,没有出现泄密事件和不稳定因素,为全市的安全、稳定工作起到一定的促进作用,但离上级的要求还存在一定差距,我办将在以后的工作,正视自己的成绩和不足,不断总结经验和教训,进一步推动我办的保护工作上台阶。

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