计划生育主要内容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、优生，从而有计划地控制人口。旧书不厌百回读，熟读精思子自知，本文是小编给家人们分享的无违反计划生育证明（4篇），欢迎参考阅读，希望能够帮助到大家。
计 划 生 育 证 明 篇一
计 划 生 育 证 明
兹证明育龄妇女姓名
，身份证号码
，婚姻状况
。户籍地，丈夫姓名：
，身份证号码，婚姻状况，户籍地
。结婚登记年月
。落实避孕节育措施。
违法生育情况（打“√”标记）：
有
无
。生养信息：
第一孩：姓名，性别
，出生年月，是否合法生育（打“√”标记）： 是 否（社会抚养费征收情况及金额。）
第二孩：姓名，性别
，出生年月，是否合法生育（打“√”标记）： 是 否（社会抚养费征收情况及金额。）
第三孩：姓名，性别
，出生年月，是否合法生育（打“√”标记）： 是 否（社会抚养费征收情况及金额。）
第四孩：姓名，性别
，出生年月，是否合法生育（打“√”标记）： 是 否（社会抚养费征收情况及金额。）
备注（此栏可填四孩以上信息）：。
经办人： 户籍所在地镇（街道）计生办盖章 办公室联系电话： 年 月 日
注：
1、本证明由所在地镇（街道）计生办出具，办公室电话（区号+电话号码）必须填写。
以备核查联系，并由经办人签名并加盖公章有效，否则此证明视为无效。
2、违法生育情况及是否合法生育项必须填写，不能为空，涂改无效。
3、此证明自出具之日起二个月内有效。
无违反职业道德证明 篇二
无违反职业道德证明职 业 道 德 证 明
我单位职工 同志，从事建筑设计工作累计 年。在我单位工作期间，该同志遵守国家和地方的法律、法规，无违反职业道德的行为。特此证明。单位(盖章)年 月 日
职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德，即一般社会道德在职业生活中的具体体现。是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称，属于自律范围，它通过公约、守则等对职业生活中的某些方面加以规范。职业道德既是本行业人员在职业活动中的行为规范，又是行业对社会所负的道德责任和义务。爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。职业道德
职业道德的涵义包括以下八个方面：
(1)职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可。(2)职业道德是长期以来自然形成的。
(3)职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等。(4)职业道德 依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现。(5)职业道德大多没有实质的约束力和强制力。(6)职业道德的主要内容是对员工义务的要求。
(7)职业道德标准多元 化，代表了不同企业可能具有不同的价值观。(8)职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远。
职业道德是社会道德体系的重要组成部分，它一方面具有社会道德的一般作用，另一方面它又具有自身的特殊作用，具体表现在：
1、调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系。
职业道德的基本职能是调节职能。它一方面可以调节从业人员内部的关系，即运用职业道德规范约束职业内部人员的行为，促进职业内部人员的团结与合作。如职业道德规范要求各行各业的从业人员，都要团结、互助、爱岗、敬业、齐心协力地为发展本行业、本职业服务。另一方面，职业道德又可以调节从业人员和服务对象之间的关系。如职业道德规定了制造产品的工人要怎样对用户负责；营销人员怎样对顾客负责；医生怎样对病人负责；教师怎样对学生负责等等。
2、有助于维护和提高本行业的信誉。
一个行业、一个企业的信誉，也就是它们的形象、信用和声誉，是指企业及其产品与服务在社会公众中的信任程度，提高企业的信誉主要靠产品的质量和服务质量，而从业人员职业道德水平高是产品质量和服务质量的有效保证。若从业人员职业道德水平不高，很难生产出优质的产品和提供优质的服务 3、促进本行业的发展。
行业、企业的发展有赖于高的经济效益，而高的经济效益源于高的员工素质。员工素质主要包含知识、能力、责任心三个方面，其中责任心是最重要的。而职业道德水平高的从业人员其责任心是极强的，因此，职业道德能促进本行业的发展。4、有助于提高全社会的道德水平。
职业道德是整个社会道德的主要内容。职业道德一方面涉及到每个从业者如何对待职业，如何对待工作，同时也是一个从业人员的生活态度、价值观念的表现；是一个人的道德意识，道德行为发展的成熟阶段，具有较强的稳定性和连续性。另一方面，职业道德也是一个职业集体，甚至一个行业全体人员的行为表现，如果每个行业，每个职业集体都具备优良的道德，对整个社会道德水平的提高肯定会发挥重要作用。
工作年限证明及无违反职业道德证明 篇三
证明
兹有我单位员工同志，从事 市政 工程施工管理工作，工作年限满 4 年且从业期间无违反职业道德行为。
特此证明！
*******有限公司2014年 3 月 2 日
无违反职业道德证明
兹有我单位员工同志，从事市政工程项目施工管理工作，从业期间无违反职业道德行为。
特此证明！
*****有限公司2013年3月2日
证明样表(无违反职业道德行为证明 篇四
无违反职业道德行为证明
天津市人才考评中心：
经核实本人档案资料，我公司员工张**同志（身份证号：***），自2007年7月至2009年9月任职于*****************公司******岗； 2009年9月至今任职于我公司***********岗，根据从业经历显示，连续5年从事经济类相关专业，无违反职业道《www．.com》德行为。
特此证明
2013年5月29日