随着社会不断地进步，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我们该怎么制定岗位职责呢？该页是美丽的编辑给大家收集的维修工作计划【最新5篇】，欢迎参考，希望对大家有所启发。
维修工岗位职责 篇一
1、负责大厦、公寓所有照明线路及灯具的日常管理和维修工作；
2、负责大厦、公寓所有机房电器设备的维修和保养工作；
3、根据维修巡检计划完成线路设备的巡检工作，并认真填写巡视记录，对发现的问题或隐患及时向领班汇报；
4、完成工程维修单所要求的维修工作；
5、爱护工具及公物，视工具为第二生命；
6、完成上级交办的其它各项工作。
维修电工岗位职责 篇二
1.厂区、生活区高低压配电室值勤(抄表、操作)及事故处理。
2.厂区、生活区各种电气设备检查、维护及检修。
3.厂区、生活区插座、线路安装及拆除。
4.厂区、生活区各种灯具的安装检修。
5.厂区、生活区停电后应急发电及处理工作。
6.定期检查和维护厂区各车间内的用电设备和机器。
7.具备高空作业能力。
8.操作各机库机头玛、机身玛、后机身玛和机尾玛等。
9.操作各机库的大翼玛升降。
10.操作各机库的大门、小门。
11.定期检査各机库的`接地装置。
12.定期检查和维护各机库的飞机用电变频器。
13.修理和维护各机库的吊重葫声和行车。
14.修理和维护各类型空压机、高压清洗车、水泵等。
15.厂区各种工程车辆电瓶维护加水，及车辆电气线路检修。
16.配合其他单位的怪兽车、平台车操作工作。
17.各种电子设备检修、维护。
18.生活区卫星接收及闭路电视检修、维护。
维修工岗位职责 篇三
维修工岗位职责
1.热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，对技术刻苦钻研、精益求精，树立一心为客人服务的思想。
2.负责酒店所有电梯的正常运行和维修保养工作。
3.负责酒店所有电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行。
4.负责各电梯照明及内外呼叫指示的。巡查和维修工作。
5.负责各梯轿厢(不包箱内)、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作。
6.按照规定负责电梯的开放、关闭工作，提高运送效率。
7.建立电梯的档案资料，定期进行检查、测试，发现问题及时处理，做到“防患于未来”。
8.及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行。如遇火灾时，要负责关闭电梯。
9.遇有电梯困人故障，首先通过对讲机向乘客作解释，然后上报主管，并提示消防中心，监视被困乘客状况，迅速采取解救对策，保障乘客的绝对安全。
10.坚守岗位，无事应在本部门的工作室内待命，严格遵守劳动纪律和《员工守则》。不得擅离工作岗位，不得在上班时做与本岗无关的事情。
维修工工作内容
1、负责电梯的正常运行工作。
2、负责对电梯定期检查、维修、保养。
3、负责做维修纪录并保管各项运行资料。
4、负责指导保洁员做好电梯的保洁工作。
5、负责定时开关电梯及调节电梯走向。
6、负责与电梯厂家联系有关售前售后服务工作。
7、负责完成其它临时性工作。
维修工岗位职责内容
1、必须服从上级安排，以保证操作工安全为先。随叫随到，不推卸，不敷衍。
2、必须保证所有设备完好。善于发现设备故障隐患，不出现设备问题，不影响安全生产。
3、必须在工作中保证自身和周围人员安全，劳保用品穿戴齐全，及时预防安全隐患。
4、不出现因没有仔细核对正确而造成的错误。
5、不准将维修工具、配件等物品在维修地点以外长时间放置，应及时整理、入库，维修工作完成后要及时清理现场，不能将卫生问题遗留给操作工。
6、维修班长班前先了解设备情况，按轻重缓急合理安排维修工作。
7、值班人员除及时排除设备故障外，应定时清理现场。
8、闲时进行必要的技术改造，节能降耗，提高生产效率，降低职工劳动强度。
9、做好备用设备的维护保养工作。
维修工岗位职责 篇四
岗位职责
1、负责室外公共设施设备的维修、检查、保养工作，为业主提供有偿维修服务。
2、遵守员工守则和公司各项规章制度，认真贯彻“业主至上，服务第一”的宗旨，自觉执行技术操作规程。
3、努力学习，不断总结维修经验，提高思想素质和业务技术水平。
4、服从主管工作调度，有不同意见者应先完成后反映，如指挥者违反安全规程，执行者预见到可能发生事故时，有权立即向主管以上领导报告，并暂停实施。
5、做好交接班工作，按时、按质、按量完成工作任务，并及进返回班组向主管汇报完成情况。
6、团结协作，苦干巧干，积极提出合理化建议。
7、注重仪表仪容，搞好个人及班组环境卫生，上班穿着工作制服并按规定配工号牌，造就一个整洁、文明、舒适的。环境。
8、安全生产，积极工作，杜绝一切不良工作作风。
9、每天工作时间到位，接受主管分工，如暂时没有其它安排，维修工作人员应对责任区的环境、工具进行清洁、维护等。
10、维修人员在接到紧急事故处理派遣单后，应以最快的速度赶赴现场，使损失降至最小。
维修岗位职责 篇五
一、基本要求
要求具有机电工程专业大学本科毕业学历或同等文化程度和工程师以上技术职称、有从事机电设备技术的管理工作和物业管理工作多年以上的经历。最佳年龄35－55周岁。
二、工作职责：
1、负责学校后勤物业管理范围内的房屋建筑、公共设施、机电设备的技术管理和维修工作的实施、技术指导和检查。
2、拟定新接楼宇和工程项目的验收交接实施方案和计划，组织参与新接楼宇的验收交接工作。
3、参与新建楼宇和工程项目初步设计方案的讨论及论证。
4、指导编制和审核工程维修部门的月、季度、年度工作计划，以及设备维修、备品、备件及材料计划。
5、编制工程维修重要的规章制度、技术文件和维修规范等文件。审核维修作业指导书。
6、制定月度能耗平衡表，监督能源的使用。节约用能，开源节流。
7、参与发生的重大人员及设备事故的调查分析及处理工作。
8、组织参与新接机电设备的运行和调试及验收工作。
9、组织制定物业工程管理的“创优”计划，并指导组织实施。
10、指导制定工程维修部门各专业技术人员和维修人员的技能培训和考核工作。组织技术讲座和进行技能培训。
11、对工程维修部门各级维修人员业绩提出考核意见，对新进人员进行严格评审。
12、负责完成领导交办的其它任务。