在当今社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？读书之法，在循序而渐进，熟读而精思，这里是可爱的编辑给家人们分享的销售部岗位职责优秀5篇，仅供参考，希望可以帮助到有需要的朋友。
销售部岗位职责 篇一
为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保生产车间正常运作，特制定本管理制度：
（一）正确掌握市场
1、 定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。
2、 收集有关产品的信息，掌握产品市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。
3、 负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。为了我司的顺利发展，有关公司的一切运作，价格、信息以及和公司合作的客户，禁止与同行之间泄密，提供资料如严重损害公司利益者，追究其劳动合同责任。
（二）确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。
1、完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，制定销售计划。
1、 监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给总经理。
2、 根据项目的卖点（卖点是可以创造的。）和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神。
3、 完善产品营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。
（三）管理销售活动
1、 制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。
2、 营销队伍的组织、培训与考核。
3、 客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作。
销售部岗位职责 篇二
1、负责公司产品的销售及推广；，能独立开发市场，完成个人销售指标；
2、开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围；
3、协助监理完成工地施工，完成工程款的催收；
4、协助总经理完成其他工程项目及交办的'其他事项。
销售部岗位职责 篇三
1、在分管副总的领导下，负责市场销售内务日常管理工作；
2、组织编制销售经营预算，中长期发展计划；
3、分析销售kpi数据，对异常数据风险提示、并负责落实责任人推进改善；
4、协助销售进行内部计划跟踪推进、流程跟踪推进、部门间流程协调、客户来访接待参与；
5、编制审核部门流程文件，并进行优化完善，负责体系审核；
6、检查科室内部、销售人员业务流程符合性、业务数据的真实、准确性，工作计划检查；
7、科室人员管理、培训、辅导；
8、参与公司经理会议，组织召开销售月度例会、年度总结会、团队活动；
9、部门年度费用预算工作的组织及编制，部门费用使用控制管理；
10、完成领导交办的其他临时工作任务。
任职要求：
1、熟悉ts16949 质量管理体系及 iso14001环境体系；
2、熟练运用各种办公软件；有销售知识、了解销售管控数据控制要点；文案策划编辑能力；
3、有驾驶证，熟悉本区域的环境因素识别，对本区域范围内的`环境因素进行控制；
4、工作严谨，坦诚，工作计划性强，有较强的责任心和管理、协调、组织、沟通能力。
销售部岗位职责 篇四
职责描述：
1、完成公司下发的月度、季度、年度销售任务；
2、负责本部门团队建设及对下属进行全面管理：培训、业务指导、考勤纪律等；
3、负责客户账款管理，按公司回款制度，催收或结算货款；
4、负责售后服务，妥善处理客户投诉；
5、负责开发新的客户及保持与老客户之间的双向沟通，做好维护；
6、完成公司交办的`其他一切事务，按时保证质量完成
任职要求：
1、本科及以上学历，营销、工商管理、企业管理等相关专业。40周岁以下，身体健康。
2、有5年及以上销售经验，3年及以上团队管理经验。
3、有五金建材行业经验的优先考虑。
销售部岗位职责 篇五
1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写；
2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告。研究行业及竞品，制定业务策略发展方向，规划品类，了解生鲜行业发展趋势，熟悉基地供应链采购；
4、独立开发客户渠道，包括：商超，中央厨房，物流渠道，食品加工厂，进出口贸易渠道；
3、组织展开市场运作，与推广紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的`分析与反馈；建立供应体系包括但不限于：采购合同、采购价格、供应商管理及考核、商业联合发展、采购计划编制等等各类流程等；制定合作条款，管理供应商履约行为，与供应商建立长期稳定的合作关系 ;
4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
5、电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。