医药行业保密协议 篇1
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：
第一条 秘密信息
甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。
乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。
甲乙双方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的'公开信息。
第二条 保密责任
除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。[ wWW.zUoweNbA.NEt ]
第三条 保密期限
双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。
在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
第四条 违约责任
如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。
乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态;同时，本协议继续有效。
乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。
第五条 协议的生效与效力
1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。
2、双方就履行中产生的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成，任何一方有权向人民法院提起诉讼。
3、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：
法定代表人：
___年___月___日
乙方(签字)：
___年___月___日
医药行业保密协议 篇2
甲方：___________
法定代表人：___________
住址：___________
联系电话：___________
乙方：___________
身份证号码：___________
通讯地址：___________
联系方式：___________
乙方因参与甲方的有关工作，已经(或将要)知悉甲方关于该公司的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》订立本保密协议。
第一条 保密的内容和范围
甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方的商业秘密范围包括但不限于：___________
1、技术信息：___________
包括甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电以及有关沟通的数据记录，元件的照片相片等等。
2、经营信息：___________
包括甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招标投中的标底及表率内容、数据等;
3、甲方的交易秘密：___________
包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或面谈价格，商品性能、质量、数量、交货日期。
4、甲方的管理秘密
包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料等。
5、 其他
甲方依照法律规定或者相关协议的约定，对外承担保密义务的事项;或者乙方在职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方有关的保密信息。
第二条 乙方的保密义务
对第一条所称的该公司商业秘密，乙方承担以下保密义务：___________
1、主动采取加密措施对上述所列及之商业秘密进行保护，防止不承担同等保密义务的任何第三者知悉及使用。
2、乙方不得未经甲方授权或者许可，以检索、浏览、摘抄、复制、传真、拍照、电子邮件等方式占有、传播、出售、使用或允许他人(包括不该知悉该项秘密的甲方的其他职员)使用甲方的商业秘密。
3、不得向不承担同等保密义务的任何第三人披露甲方关于该公司的商业秘密。
4、不论因何种原因终止参与甲方关于该公司的工作后，都不得在该公司之商业秘密公开之前向任何人披露(包括但不限于其他与甲方有竞争关系的企业、自办企业)。
5、该公司的商业秘密所有权始终全部归属甲方，乙方不得利用自身对公司不同程度的了解申请对于该公司的商业秘密所有权。
6、如发现甲方关于该公司的商业秘密被泄露或者自己过失泄露秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方公司书面报告。
7、乙方与甲方的劳动关系终止(包括解除)的，应当办理商业秘密的交接手续，销毁或者交还从甲方及甲方公司获得的一切资料及其复制件，未办理或者未办理完全商业秘密交接手续的，不得离职。
第三条 保密期限
甲、乙双方确认，乙方的保密义务自本协议签订时开始，直至乙方从本公司离职两年为止。乙方是否继续参与甲方的工作，不影响保密义务的承担。
第四条 违约责任
1、乙方如违反本协议任何条款，应一次性向甲方支付违约金人民币_________元(大写：____________________)。
2、乙方违反此协议任何条款，甲方有权要求其赔偿因此造成的一切损失，包括但不限于实际损失及其他因其擅自使用、披露或许可第三方使用上述保密信息而得到的收益。如乙方因违约而受有利益，还应将所得利益支付给甲方。
3、因乙方的违约行为造成了其他第三方财产或名誉损失，乙方除支付违约金外，还应承担全部的赔偿责任。
4、因乙方的违约行为导致甲方须向第三人承担侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。
5、以上所称的损失赔偿费用还应包括调查费用、诉讼费用和律师费用等。
6、乙方在职期间违反此协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度，甲方有权解除与乙方的劳动关系。
第五条 争议的解决办法
因履行本协议发生争议的，双方首先协商解决。协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地裁委员会申请仲裁。
第六条 协议的效力和变更
本协议自双方签字起生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。
本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，均具有同等法律效力。
甲方：___________(签章) 乙方：___________(签名)
法定代表人：___________(签字)
______年 ______月 ______日 ______年 ______月 ______日
医药行业保密协议 篇3
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
甲方属于医疗耗材器材销售行业，所有资料均属于内部机密，乙方在甲方任职期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，甲方通过培训，乙方掌握了甲方业务及产品方面的机密内容，为了保护甲方的正当合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲乙双方负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：
一、乙方保证并确认：已于原单位解除，并不存在任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。
二、乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密协议、保密范围和保密义务如下：
1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司控制。
2、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的产品、技术、培训资料、客户档案、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或类似行业)。
3、可能成为甲方商业秘密的经营信息范围包括：客户名单、营销计划、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标的标底及标书内容、预算、成本情况及不公开的财务资料等。
4、乙方因职务上所需持有的或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、仪器以及其他形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
三、乙方任职期间，要严格执行国家相关法规，不得进行任何形式的商业贿赂行为，如因乙方个人行为违反商业贿赂的，由乙方承担一切法律责任，因此给公司造成不必要的负面影响的，甲方保留追究赔偿权利。
四、双方限定竞业限制期限为二年，解除或终止劳动合同后，乙方承诺，在此期间非经甲方书面同意，不得在与甲方经营同类或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、经理、员工、代理人、顾间等;五、甲方对乙方保守商业秘密予以津贴，保密津贴每月与工资一起发放，暨甲
方按月支付乙方工资里面有10%的金额属于保密津贴;乙方调离非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴;六、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，本协议签订后，经双方协商一致，可以对有关条款进行变更或补充，但应以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效益并成为本协议的有效组成部分。
七、违约责任
1、保密义务人违反协议中的保密义务，应承担违约责任，如有违约行为须向甲方支付违约金￥100000.00元(人民币大写壹拾万元整)
2、乙方将商业机密泄露给第三人或使用商业秘密使公司受损的，乙方应对甲方进行赔偿，其赔偿数额不少于由于违反义务给甲方带来的损失。
3、因恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的(包括商业信誉受损)，公司将通过法律途径追究其侵权责任。
八、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后二年内有效。
九、甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先协商解决，如协商不成时，提交甲方所在地的劳动仲裁或人民法院解决。
十、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，甲乙双方自签字盖章之日起生效。
甲方：
法定代表人：
日期：
乙方：
身份证号：
日期：