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保密工作总结最新8篇 保密工作总结最新8篇

更新时间:2023-01-29 来源:互联网 点击:

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此十分有必须要写一份总结哦。那么你知道总结如何写吗?为了让大家更好的写作保密工作总结相关内容,精心整理了8篇保密工作总结,欢迎查阅与参考。

保密工作总结 篇一

随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步确立,开放性、自主性、竞争性很强的市场经济体系已经逐步形成并向纵深发展。在社会主义市场经济的大潮中企业之间的竞争日益激烈,企业必须不断地创新和发展,才能在竞争中取胜。而这些必须以科学技术进步和加强企业管理为基础。档案工作和保密工作就是企业管理中必不可少的基础管理工作。

一、企业档案工作与保密工作的性质和目的

1.企业档案工作的性质、目的:企业档案工作就是用科学的原则和方法管理档案,为企业的生产、经营服务。因此,档案工作首先是一项管理性工作。其次,档案工作是一项服务性工作。再次,档案工作还是一项政治性很强的工作。它表现为具有机要性、保密性。档案中有一部分档案涉及到党和国家的政治、经济、科学技术、军事、公安等方面的机密事项,不宜向社会公开开放,而必须实施保密,企业的档案(馆)室也是不能随意对外开放的。维护档案的真实、完整、安全、保守党和国家的机密,这也是档案工作的重要内容。档案工作的直接目的是为了满足企业在生产、经营的过程中对档案利用的需要。

2.企业保密工作的性质、目的:企业保密工作是企业管理工作中的基础管理工作。(1)它首先表现为政治性。因为它是为确保国家、企业秘密安全而进行的一切活动。它关系到国家和企业的根本利益,是保障和促进社会主义现代化建设事业顺利进行,是保障企业在市场竞争中立于不败之地的重要手段。(2)企业保密工作还具有群众性。企业保密工作是企业间利益冲突的产物。保守国家和企业的秘密是我们每一个人应尽的义务。(3)保密工作还有防御性。保密和泄密是一对不可调和的矛盾。因此,保密工作不是消极被动的,而要积极主动地防范。(4)企业保密工作是渗透、融合在企业生产、经营、管理等各项工作中的,所以企业保密工作还具有专业性和与业务工作一体化的特征。

企业保密工作的目的就是防止国家和企业的秘密被泄露,给党和国家、企业带来危害,为经济建设和改革开放保驾护航。

二、保密工作在档案工作中起着重要的作用

保密工作与其他工作有着依附的关系,而不是游离于其他工作之外的一项孤立的活动。因此在档案工作中也同样渗透着保密工作。保密工作在档案工作中起着至关重要的作用,档案工作一旦离开了保密工作,就失去了档案工作的机要性、保密性。保密工作是档案工作中的一个重要组成部分。如果只要档案工作而不要保密工作,那么企业秘密被泄露,就会给企业造成巨大的损失,直接影响企业的生存、发展。只有把保密工作与档案工作有机的结合起来,才能避免或减少给企业造成不必要的损失。因此,保密工作是档案工作本身客观的要求,是做好档案工作的保证。这是由保密工作的性质所决定的。

三、档案工作与保密工作的相互关系

档案工作与保密工作的关系表面上看好像是相互对立的,实质上却是相互渗透、密不可分、缺一不可的辩证统一的关系。它主要表现在:(1)档案工作是保密工作的另一种表现形式。档案工作的任务就是要把载有国家和企业秘密信息的文字资料、技术图纸等实体集中统一进行科学分类、妥善保管起来,然后,通过一定的规章制度来约束、控制查阅人群的范围,以保证秘密信息不被泄露。(2)就档案工作的安全来说,它本身就包括维护档案实体安全和档案的秘密两个方面。档案工作离开保密工作,那么档案不仅不能给国家和企业带来应有的经济效益,相反还将给国家造成巨大的损失,使企业在市场竞争中会一败涂地,许多事实都证明了这一点。这样的后果是不可估量的。只有在做好保密工作的同时,做好档案工作,这样才能使档案的价值真正体现、发挥出来。(3)档案工作的主要目的是要有效地发挥档案信息资源,最大限度地服务于社会和企业生产、经营活动,创造档案的社会效益和经济效益。保密工作就是以把秘密信息控制在一定人员范围内,不能发生泄密事件,保证企业秘密信息的安全为前提,做好特殊人群的提供利用工作。“保”好是为了更好的“用”好。其最终目的也是满足利用,使带有企业秘密的档案发挥它特有的作用。

在档案工作和保密工作的具体实践中,有时也会发生矛盾,要处理好“保密”和“提供利用”二者的关系,关键是要把有利于社会主义建设,有利于维护党和国家、企业的安全和利益放在首位。党和国家、企业的利益需要严格保密的,就不能片面强调提供利用、满足需要,而置国家、企业利益于不顾;当现代化建设和改革开放需要在保密工作方面做出相应调整(例如变更或解除密级,放宽对秘密接触的限制)以利于各项工作的开展时,就不能一味地强调保密,使秘密信息“保”的过死,阻碍经济发展中各项工作的顺利开展。

四、在实践工作中要做好档案工作和保密工作

要做好档案工作和保密工作首先要加强对载有党和国家、企业秘密的档案本身的管理。这是企业日常对档案管理的普遍要求,也是更好地维护本企业权益、利益的需要。

1.档案人员要牢固树立档案意识和保密意识。(1)档案人员应具备良好的职业道德,始终把严守党和国家的机密放在第一位,要把国家和企业利益放在第一位,忠于职守就成为企业档案工作者的基本要求。(2)保证已形成的包含有秘密信息的文件材料及时归档、妥善保管。在档案整理时要将保密工作放在首位。档案立卷是按问题组卷的,就不要把问题的外延概念扩大,一事一卷,这样在提供利用时可以避免将不该提供的文件随卷一起带出来,做到不该提供的就不给提供。可以避免秘密信息在无意中的流失,造成泄密事件。

2.要做到安全保管。不但要安全保管档案实体,更重要的是信息的安全保管。尤其是在企业建立管理信息系统后,更要控制秘密信息的利用以及保护信息系统的安全,切忌至关重要的企业秘密最好不要放人信息网中或在信息网中加上阅读权限等,以保证不发生网上泄密案件。

3.要建立严格的保密制度。企业档案工作要制定档案管理保密制度、档案借阅制度等。严格档案借阅手续,在没经主管领导和有关部门批准、许可时,不能擅自给利用者提供任何有价值的档案资料。保管、保密方式上要按档案所涉及的秘密程度采取不同的保管、保密方式。在档案的提供利用中应根据档案的保密范围和查阅者的身份、查阅权限提供不同密级的档案。这样可以尽量避免因过失而导致企业的秘密泄露。

其次,众所周知档案这种信息资源,既会给利用者带来正面的效益,同时也会给国家、企业造成一定的损害,有政治损害,有经济损害、名誉损害。为了最大限度地实现档案信息的价值,尽可能避免各种损害的发生,必须合理地确定每一份档案的密级和使用范围。档案的使用范围可分为公开、国内、内部、秘密、机密、绝密六个级别。档案工作部门要围绕档案提供利用,根据党和国家的方针、企业工作目标任务的情况,结合档案内容与形式,不断地对档案密级进行调整,确定档案的使用范围,改变密级“一定终身”的不合理现象。使档案信息能在特定的时间极大的空间里得以充分利用,发挥出最大的效益。

再次,对于那些既要提供利用又要保密的档案,应采取改变服务方式的手段,达到即做到提供利用又保守了企业秘密的目的。如可以通过对档案的编研工作,将档案中需要保密的那部分内容隐去,将有利于开展工作的档案信息提炼出来编辑成册,或将档案中的秘密信息通过二次、三次加工,在分析和研究的基础上,总结规律,超前预测,形成编研成果,使它成为领导决策、投资可行性研究等工作的依据。为企业的生产、经营工作提供可靠的高层次的信息服务。

把握两者之间的关系是做好档案工作和保密工作的基础。做好档案工作和保密工作就是为促进社会主义现代化建设顺利进行,为企业在市场竞争中发展壮大提供有力的保障。档案工作者既要做到维护国家和企业的利益,保守国家机密和企业秘密,又做要到积极、主动、热情为企业的生产、经营各项工作服好务。

2021保密年度工作总结 篇二

今年以来,我镇的保密工作在县委、县政府的正确领导下,在县保密局的精心指导和帮助下,始终以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入落实科学发展观,以新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》为依据,坚持“积极预防、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作”的方针,实行专门工作与群众路线、保密部门与业务部门相结合,依法管理国家秘密,不断提高技术防范能力和现代化服务水平。维护加强保密教育,健全保密法规,发展保密技术,强化保密管理,不断研究新情况,解决新问题,确保国家秘密的安全。健全工作机构,完善监督机制,建设一支高素质的保密队伍,努力使我镇保密工作迈上一个新台阶。总体上来讲,今年我镇的文件管理规范,计算机运行安全,无泄密、窃密事件发生。

一、强化领导,加强队伍建设

我镇党政领导极为重视保密工作,将保密工作列入重要议事日程,及时研究部署全镇保密工作。成立了由镇纪委书记为组长、相关部门负责人为成员的保密工作委员会,下设办公室于党政办,并指定了镇档案室和办公室有关人员为专、兼职保密员。按照上级保密部门的要求,适时选派保密干部参加保密业务培训,提高了我镇保密干部队伍的专业水平,为保密工作的开展创造了良好条件。

二、加强对重点工作的保密管理

一是以党政机关及计算机网络为重点,于今年4月认真组织开展了党政机关及涉密计算机网络和设备清理检查,并结合县保密局统一检查提出的意见及时的进行了整改;于7月认真组织开展了电子邮箱保密管理专项检查。二是配合县保密局搞好涉密计算机违规外联集中监控平台建设,于9月20日安排保密工作人员到县上参加了涉密计算机及党政网计算机户籍管理建设培训会,并根据安排及时安装了涉密计算机户籍管理系统。三是把保密科学技术“十二五”规划同我镇经济社会发展“十二五”规划结合起来,加大保密科技投入,争取在“十二五”期间配备必须的技术检查工具。

三、加强保密监督检查

一是加强对涉密计算机违规外联、涉密载体清理、国家秘密载体印刷和复制的保密检查工作;按照上级业务部门的部署,抓好自查和迎接省上保密大检查的前期准备工作。二是认真学习贯彻新《保密法》,进一步加强对国家秘密载体的管理力度;对全镇保密重点部门开展不定期的保密检查,堵塞泄密漏洞。三是结合涉密新形式认真抓好涉密载体(U盘)的清理检查工作,并登记造册,责任落实到人。四是进一步明确各单位保密分管领导、涉密人员及保密工作职责。

四、强化国家秘密载体管理

全面执行《国家秘密载体保密管理规定》,密件文件在收发、传阅、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚,不擅自扩大知悉范围。认真执行涉密载体在秭归县保密局确定销毁点销毁的制度,及时清退上三级文件。严格执行泄露国家秘密事件报告制度,全年没有发生一起泄密事件。

一年来,我镇在保密工作方面取得了良好的成绩,但保密是一项长期任务。搞好工作保密、文件信息保密对我镇的改革、发展和稳定有着很现实和长远的意义。这既是一项日常工作,也是机关管理的主要内容。我们将一如既往的落实好领导干部责任制,增强保密专、兼职人员的责任感,不断加强学习,提高综合业务素质,适应新形式下保密工作的需要,发挥保密工作的作用,为社会持续发展、和谐稳定服务。我们将在县保密部门的指导下,发扬成绩,纠正不足,把我镇的保密工作搞得更好。

五、存在的问题及下一年工作打算

今年我镇的保密工作取得了一定的成效,但还存在不少的问题:一是保密工作宣传教育力度有待加强;二是保密工作不够规范有序,保密人员业务能力有待提高;三是保密设施不够齐全。针对以上的问题,我们认真总结,仔细研究下一年的工作。首先是继续加强保密监督检查,确保无失泄密事件的发生;其次要进一步规范保密工作程序,完善各项保密工作制度;再是提高保密调研和宣传教育水平,加强新《保密法》的学习、宣传和贯彻实施;最后是积极争取将保密工作规划纳入全镇经济社会发展“十二五”规划,确保必要的保密设施和保密检查技术设备齐全。

密法实施办法》和有关的配套法律法规,增强广大干部的保密意识,使保密意识深入人心。认真开展好“五五”法制教育宣传活动,要求涉密人员签订保密书。三是开展保密工作调查研究。针对当前保密主体呈现多元性和流动性、保密对象呈现系统性和复杂性、窃密手段呈现多样性和隐蔽性等新情况、新问题,开展调查研究,积极探索新时期做好保密工作的新思路新方法。

2021保密年度工作总结 篇三

20__年,我_认真落实保密工作责任制,积极开展保密工作检查和涉密载体清理工作,加强机关保密人员管理,充分发挥了我_保密工作“保安全、促稳定,保安全、促发展”的重要作用,确保了全年无泄密事件发生。

一、落实保密工作责任制,加强组织领导

高度重视保密工作,始终把保密工作摆在重要议事日程,认真落实保密工作责任制,建立了以党委书记为主任,基层部门为委员的保密委员会及办事机构,切实做到了主要领导亲自抓,指定专人专门管。建立了《__保密制度》、《__党委办公室保密工作制度》、《__保密工作应急处理预案》,为保密工作提供了强有力的制度和组织保证。

二、加强日常保密管理,提高保密工作水平

不断加强保密工作日常管理,从机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责,计算机信息网络保密管理得到加强。根据我_实际情况,为16个重点涉密部门建立保密档案,包括:《保密要害部门部位涉密人员登记表》,《涉密信息设备使用保密管理档案表》,并与各保密要害部门部位涉密人员签订书,详细掌握其涉密程度、涉密范围和涉密人员数量,确保重点保密要害部门规范运行。此外,与全_33个涉密单位的主要负责人签订《保密安全工作责任书》,确保涉密单位的保密工作不出现纰漏。

三、强化监督检查,杜绝失泄密事件

结合近年来省、市级各失泄密的典型反面案例,认真从中汲取教训,切实加强了保密工作的监督检查力度,通过逐一排查、堵塞漏洞、健全机制,严防和杜绝失泄密事件发生。按照上级要求,及时组织相关人员对计算机、移动存储介质、办公网络等进行不定时检查。组织有关人员集中学习了保密法规及文件,使保密人员提高对保密工作的自觉性和警惕性,确保保密工作不留隐患、不出问题。

20__年保密工作计划

20__年我_保密工作将继续在__公司保密委的指导下,以求真务实的态度,开拓创新的精神,结合本_工作实际,积极开展保密法的宣传教育,创造性地开展各项保密工作,全力完成各项保密工作任务,现将本年度工作计划制定如下:

一、建立健全组织机构,加大组织领导力度。要充分认识保密工作的重要性,坚持保密工作目标管理原则,按照目标管理考核内容进行任务分解并且落到实处,坚持党委书记亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施,基层部门有人管理的保密工作组织原则,有分工有协作,尽其职责。同时,把保密工作纳入精神文明一体化考核中,与其他目标同布置、同落实、同检查。

二、抓好保密宣传教育,严格保密程序堵塞漏洞。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批等工作制度的健全和落实,抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节,堵塞各种失泄密漏洞。认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规,利用《保密工作》杂志、宣传资料及其他途径扩充保密工作的内容,特别是针对新形势下保密工作的具体情况,突出宣传教育的重点,采取多种形式,多种措施,多种方法,特别是加强警示教育力度,

三、强化保密工作职责,提升管理水平。一是要强化重点涉密人员管理。完善涉密人员登记制度。二是要严格文件收发、传阅程度。三是要不断完善保密制度,进行不定期检查,从制度上保证保密工作的贯彻落实。四是要加强涉密载体管理,认真做好涉密载体从制作到销毁各个环节的保密管理工作。五是要强化涉密信息分级保护,增强保密技术防范能力,加强保密技术基础性建设,采取切实可行的保密技术措施。

总之,20__年,我_将严格执行保密法各项规章制度,认真自查自纠,清除涉密隐患,切实增强本_职工的保密意识,及时消除泄密隐患,杜绝泄密事件发生。

保密工作总结 篇四

为贯彻落实《保密法》和《保密法实施条例》的要求,根据市委保密办的通知精神,市史志办在认真履行各项职责,做好日常保密工作,普及保密知识,切实加强了机关干部的保密法制观念和保密意识。现将保密工作自查自评情况报告如下:

一、保密工作措施

(一)组织保密知识学习。市史志办在1月中旬通过组织集体学习的形式,重点学习《保密法》《保密法实施条例》《机关、单位保密自查自评工作规则(试行)》《关于国家秘密载体保密管理的规定》和《保密工作》杂志上的失泄密案例,全办党员干部及相关责任人深刻自查自纠,明确负责保密工作的分管领导,确保保密工作中的重要事项严格落实;分管领导提出明确要求,对待保密工作,务必要有一丝不苟的态度,务必严格依法按要求规范工作。

(二)积极营造保密宣传氛围。史志办人员编制少,但充分利用现有的工作宣传栏张贴保密宣传口号,同时将专门的保密知识材料打印成册放置公共书橱内,方便全办同志阅读学习;有明确的兼职保密干部,加入“保密观”微信公众X,使保密工作职责落实到位。

(三)开展保密自查活动。安排专人负责领取市委密级文件,取回后及时登记在册,适时监控文件流向,领导们阅完后妥善保管;对单位计算机及其他办公设备保密情况进行一次认真自查,发现问题认真整改,从源头上强化单位同志保密工作意识,严格落实党政领导干部保密工作责任制,有涉密人员管理制度、涉密载体管理制度、政务信息公开保密审查制度。

(四)注重保密宣传渠道的创新。充分创新 “互联网+保密宣传”模式,建立智能化保密服务平台,通过即墨市情网、官方微信公众X、即墨政务网后台等开设保密教育知识专栏,宣传保密知识以及警示案例。经常组织机关干部职工学习保密法律法规、保密常识和观看保密教育片,“两防”教育落实。有保存国家秘密载体的场所;设施、设备符合保密要求;秘密载体(纸介质、磁介质等)有无按规定销毁;要害部门部位重要涉密人员接受过保密教育,签定了承诺书;定密责任人明确,定密程序规范。在编纂《即墨年鉴》等志书的过程中,涉及到政治、军事、经济、自然灾害等保密事项,不得编入市志。史志办无涉密计算机。

(五)保密技术防范情况。涉密场所有必要的安全保密措施;从保密办领回的密级文件有专门的铁柜保存。以日常应知应会的保密知识、保密常识为内容,提高党政干部熟练掌握保密“两识”水平。在办公场所计算机及自动化设备上张贴保密警示标志,等级编号密级和责任人信息,努力营造“时时有保密提示,处处有保密要求”的环境。

二、存在不足

在保密宣传月中全办人员为搞好保密工作做了大量工作,这与党支部领导及其他党员干部的大力支持密不可分,也是全办工作人员共同努力的结果。但细究起来,仍就存在一些不足:

(一)学习保密知识的主动性和积极性尚待加强。表现为过于满足现在已掌握的知识,保密意识有所懈怠,不太注重工作细节。

(二)工作效率有待进一步提升。保密工作的特点是综合、琐碎,但又不可或缺。工作团队的做事方式和方法还需不断地磨合提升,其中的关键是科学分工与密切协作。

(三)管理方面还不够科学完善。存在一些面情软、某些方面要求不严格等问题。保密工作是长期系统工程,因此在工作中还需注重制度管人、行动感人,积极提高管理水平。

三、下步工作

今年是即墨市继续深化改革、开拓创新的一年,在经济、文化及各个方面会产生大量保密信息。史志办作为即墨文化战线的重要部门,保密工作任重而道远。全办人员将坚持以高标准、严要求为己任,在实践工作中锻炼能力,及时调整工作思路,与时俱进。为此明确了下一步工作思路:

(一)继续加强教育学习,夯实保密宣传月工作成果。积极拓宽自身知识面,加强政治理论修养提高个人综合素质,坚持部门周例会制度,通过会议组织科室人员参与保密工作,总结自身不足,进一步提高办公室整体素质。

(二)进一步转变工作思想,切实落实即墨市委市政府各项工作。配合市委市政府提出的全市工作重点,明确史志办职责角色,加强同全市其他部门的工作交流,保质保量按时完成全年工作任务。

(三)加大保密工作投入力度,充分利用现有资金设备最大化推进保密工作长期有序开展,形成长效机制。邀请专业部门技术人员,加强对全办人员业务培训。

(四)适应科技发展需要逐步完善史志办办公自动化和网络信息化建设。加强对办公室涉密设备的监管力度,定期清除过期解密信息,全办所有非涉密计算机均需安装杀毒软件,并按规定升级换代,促使保密工作更上新台阶。

保密工作总结 篇五

按相关保密工作的规定,我校严格做好各项保密工作。在树立保密意识的前提下,认真学习《保密法》。现我校保密工作自查情况总结如下:

一、明确制度,建立学校保密工作

领导小组:

组长:

副组长:

成员:档案管理员、校委会成员及交代会成员、年级教研组长。

学校将保密工作列入学校工作议事日程,认真贯彻执行党的方针、政策,全体教职工保密意识明显提高,政治责任感进一步增强。

二、重学习,严要求

学校建立健全了学校工作保密制度,要求全体教职工,对学校保密事项,不该听的不听,不该看的不看,不该记录的不记录,不该说的不说。并组织全体教职工特别是涉密岗位人员认真学习《保密法》知识和学校保密相关制度,提高保密工作的自觉性,加强责任心,学习研究保密工作的方法,提高保密工作质量,把保密工作落到实处。

三、明确责任

学校涉密人员均参加了涉密人员上岗培训,并签订责任书。学校的各类方案的起草、打印保密管理、考试试卷的保密等均有专人负责,制定了包含保密条款的岗位职责规定。

四、严把电脑保密关

学校对于财务、办公室等重要电脑资料设置专用密码,并由专人管理,确保学校重要信息不会泄密。

五、做好学校文件档案的保密工作

我校的文件档案有专人负责管理,文件登记、借阅都按照程序进行,认真执行文件不准横传、不准带入家中及公共场所,向外借阅文件、档案由领导批准等相关规定,做到了上缴文件齐全,没有丢失现象。认真执行秘密等级以上文件的传阅、使用、上交、销毁规定。

六、学校的安全保卫措施落实

有专人对进出的非本校人员进行管理,学校坚持值班制度,加强对学校各部位的查巡,未发现有碍保密工作的人和事。

七、加强学校心理咨询室工作人员管理

对于来进行心理咨询的老师和学生进行了严格保密制度,心理咨询工作中的有关信息,包括个案记录,测验资料、信件、录音、录像和其他资料,有关人员都能够在严格保密的情况下,及时送档案室进行保存。除心理咨询员和档案管理员以外,学校任何其他人员包括班主任和任课老师等,都无权查看心理档室的档案材料。

八、不得提前公开重要会议内容

对重要会议内容、会议记录、讨论结果,在未作出决定或公布之前,不得公开。学校在制定秘密各类方案的整个过程中,包括起草、核稿、打印、校对及发放范围等环节都十分注意做好保密工作,确保资料不外泄。

保密工作总结 篇六

20xx年度是我公司科研生产和各项工作极为繁重的一年,我部门全体同志在公司领导的统筹安排之下,本着“质量第一,顾客满意,持续高效、求精创新”的工作原则,用心开展促进科研生产正常开展的管理、保密及后勤服务等各项工作,取得了必须的成绩。现将今年的主要如下:

一、科学管理,组织协调各项工作

科研生产是企业赖以生存的保障,是公司工作的重点,为使设计出成果,使生产出优质产品,我们发奋作好公司管理、后勤保障及协调工作,让科研生产人员能专注于工作,无后顾之忧。今年公司内外召开的各种大小会议以及接待贵宾等事务性活动繁忙,经理部都能统筹安排,工作井井有条,步步到位。个性是在公司外部召开的会议时,部门全体人员加班加点,筹备会务,准备资料,接送参会的外地代表。大家工作兢兢业业,任劳任怨,从不计较个人报酬、得失,使每次会议都得以圆满完成,为公司树立了良好的形象。

今年公司的科研生产任务十分饱满,后勤工作也面临着一些较大的压力。应对这种压力,经理部的员工们没有退缩,他们把压力变成了动力,在人员相对紧张的状况下,经常牺牲休息时刻做好各种沟通和服务工作,透过我们的发奋完成了公司交给的各项任务,为公司完成今年生产计划实现工作目标做了自己应有的贡献。在负责公司用车管理过程中,针对公司专职司机少车辆有限的状况,部门经理进行了科学管理,合理调配,牺牲了许多休息时刻,甚至放下节假日休息,只要用户有要求或各部门有需求,他们就随叫随到,有求必应,从未正因人员缺乏或车辆不够而影响工作。并且他们个性遵守交通规则,重视交通安全,在全年出车率十分高的状况下从未发生过交通事故,保障了公司和客户的交通安全。在文件资料传阅传送和管理过程中,我部门十分重视保密和质量管理工作,全年共收到外来文件133个,并根据领导批示的文件传阅单进行了有效的传阅;对外传送文件(数字)个,全部严格执行了保密程序。公司内部存档技术资料944个,发放资料91个1138份,更改文件60个440份,销毁资料952份,全部按程序文件要求和保密管理制度规定进行了有效控制,在质量外审过程中,我部门没有一个不合格项。

二、认真做好保密工作

(一)加强保密宣传教育工作的力度

今年是保密工作复查年,为夯实保密基础,迎接上级上级有关部门对我公司保密认证的复查工作,防止工作中出现失泄密现象,使保密工作真正做到“预防为主、用心防范”,经理部作为管理部门,不仅仅不断加强学习,提高自身的保密知识和防范意识,用心参加上级主管部门的保密培训,同时加大了对涉密人员保密宣传教育工作的力度。如:以召开职工大会的形式传达上级领导对保密工作的重要指示;通报保密工作形势和失泄密案例及放录像片来教育职工要高度重视保密工作;开展保密知识答题,不断增强员工保密知识;在保密委员会的领导下,经常开展不定期的保密检查,发现问题及时提醒及时整改;对新入公司的人员进行了保密知识的教育和培训等。透过以上工作,大大增强了全体职工的保密意识,大家真正从思想上重视了保密工作,时时绷紧保密这根弦。

(二)调整保密组织机构人员,充分发挥兼职保密员的作用

在保密委员会的领导下,用心开展保密工作。由于公司机构变动,保密委员会的成员随之发生变化,因此调整了保密委员会成员和兼职保密员,并进一步明确了分工。为使保密工作做到环环相扣、不留死角,经常督促每个部门的兼职保密员认真负责的履行自己的职责,发现不称职的兼职保密员,毫不留情的进行批评教育,并及时进行更换,透过兼职保密员的具体工作,真正作到随时发现问题随时解决,起到了必须的预防为主、用心防范的作用。

(三)及时调整人员密级,加强对涉密人员的管理

根据保密法要求和上级指示精神,今年,我们对全体员工工作岗位和工作性质进行了进一步核查,重新确认了各人员的密级,保证了涉密人员与涉密资料的协调统一。

(四)加强对涉密介质的管理,及时对保密安防设施进行升级改造

经理部加强对涉密介质的管理,对涉密介质的借阅和发放进行有效控制,严格执行登记和审批手续;对上网计算机进行登记制度,下载资料严格要求进行中转,并专门设置了周转计算机和周转移动硬盘。在安防设施的管理上,我们不放过任何一点纰漏,发现问题,及时改善修复,经常检查保密要害部门和部位的物防设施,使之持续正常工作状态,对老化设施进行更新换代,根据需要及时增配密码柜,保证了保密安全防护系统的可靠性。

三、认真做好质量工作,全面完成质量计划

本年度质量培训计划中所涉及的人员覆盖范围广,培训资料多,培训的资料涵盖了专业知识、质量管理知识和岗位技能培训等,具有全方位、多元化的特点。在负责公司年度培训计划的制定和监督实施工作中,按季度督促各部门完成培训任务、汇报培训状况,全年培训员工275人次,达标率达100%;对各级管理人员以及从事质量工作的人员,进行管理知识和岗位技能培训、考核,并按规定发放上岗证。公司的技术骨干同志国外参加了技术和管理方面的学习培训,其他方面的培训工作也按照今年年初的`人才培训计划全部完成。

在负责公司年度招聘计划的制定和实施工作中,参与组织了3次招聘,人数总共到达四十多人,经理部主要负责前期了解沟通等准备工作、后期录用人员的接收工作与未接收人员的解释工作,使我公司今年的招聘工作圆满成功,并累积了招聘工作经验。

制定员工潜质的评价、考核办法。年终完成对所有员工的绩效考核,发现了成绩与不足,也使每个员工有了客观的评价,给领导使用人才带给依据。

根据公司的质量工作要求,建立了全体员工的个人资料档案和人员培训档案,做到有据可查,规范了公司人力资源的管理。质量记录详细、规范,贴合规定要求,因此在公司今年的质量审核中没有出现不贴合项,还得到了外审专家的一致表扬。

四、抓好制度管理,加强各项工作的管理

1、严格执行绩效考核制度

公司颁发了《薪酬管理制度》《绩效考核办法》等一系列的管理制度,经理部严格执行各项,在每月初进行考勤公示,使得员工的考勤状况更加透明、公正。认真做好考核材料的管理工作,使员工的考核成绩清晰明了。

2、加强了对出入公司大门的管理

五、加强企业文化建设和精神礼貌建设,提高公司员工的整体素质

在党支部的领导下,我部门用心配合配合党政工团,作好精神礼貌建设的工作。在庆祝中国人们解放军建军八十周年之际,公司组织全体员工到军博参观《我们的队伍向太阳新中国成立以来国防和舰队建设成就展》,使同志们了解到祖国的飞速发展和日益强大,更感受到作为军工企业的一员肩负保卫祖国的神圣使命,职责重大,不容懈怠,更需加倍发奋工作。在庆祝建党八十六周年和伟大祖国诞生五十八周年之际,分别举办了歌颂党、歌唱祖国演唱会,唱革命歌曲,抒爱党爱国情怀,扬拼搏精神,更坚定了同志们发奋工作、无私奉献、为公司求得更大发展贡献自己力量的决心。

我们用心开展企业文化建设工作,一年来共出简报13期15篇、质量专刊1期9篇、园地4期54篇、短讯4期54条,共132篇(条),这些宣传报道帮忙职工及时了解了公司各方面的基本状况,同时增强了各部门之间的沟通,对推动部门之间的工作、促进公司发展起到了必须的用心作用。

保密工作总结 篇七

根据xxxxxxx文件的要求,我单位于近日组织有关人员按照检查内容对本单位保密要害部位等情况进行了检查。下面将检查情况汇报如下:

一、提高对保密工作重要性认识,加强领导。

我单位根据人员变动情况,健全保密组织机构,及时调整了单位保密委员会,成员为主管领导及有关科室负责人,明确兼职保密人员,将保密工作列入议事日程。加强保密教育工作,结合当前形势和本单位实际,向干部、职工进行保密知识宣传教育,提高保密意识。做到保密工作与业务特点相结合,把住保密关,从未发生失泄密事件。

二、按照保密法律、法规的要求,加强保密要害部位建设。

保密室设在办公楼内独立房间,面积xxx平方米,做到“铁门、铁窗、铁柜”和“七防”。办公楼内设有闭路电视监控,平时由单位经警队保卫人员值班和巡查,节假日有人员值班看守。

三、建立健全保密管理制度。

我单位根据有关法规和要求,先后制定了单位《保密制度》、《公文处理办法》、《印章管理制度》、《计算机管理制度》、《科技档案资料安全保密管理规定》等管理规章制度,健全了保密方面的工作管理制度。

四、做好文件档案的保密工作。

我单位的文件档案明确有专人负责,文件登记、保管、传阅、借用、归还、复印、销毁都按照制度和程序进行,涉密文件按规定进行上缴、销毁,没有丢失现象。机关的文件起草、打字、复印、保密管理均有专人负责,配备了碎纸机等保密设备。

五、加强计算机管理,把好电脑保密关。

近年由于形势发展、工作的需要,我单位为各科室配备了电脑。我单位注意加强计算机管理,制定有关制度,特别是保密管理。处理内部工作信息的计算机与上网计算机分开使用。

六、落实机关及单位大院的安全保卫措施。

有专门警卫对进出的人员、车辆进行严格把关,节假日坚持做好值班工作。

尽管我们做了一些工作,但按上级的要求还有一定差距,主要是人员调整后,保密人员参加保密培训还待安排;保密工作措施还需进一步抓紧和抓落实。

以上情况报告,如有不妥,请指正。

保密工作总结 篇八

市场竞争日益激烈,保守企业秘密至关重要。为此,公司从领导、部分负责人到下层员工,层层把关,将保密工作层层落实,并采取相应方法,严守企业秘密。

一、领导重视,专人负责。

在团体公司和省公司领导下,本着对企业负责的态度,公司领导高度重视保密工作,并成立了由公司领导为组长,各相关部分负责人为成员的保密工作领导小组,具体工作归口到综合办公室。

公司在内部员工中树立保密工作无小事意识,把保密工作纳入企业的日常治理;并教导全体员工,特别是掌握企业秘密和涉密员工增强保密不雅念,提高保密意识,明确保密内容,在对外交换或上互联网时,自觉维护国度和企业秘密,杜绝泄密事件的产生。

二、全体员工增强学习,提高保密意识。

公司要求全体员工认真学习国度、团体公司、省公司以及分公司内部制定的相关保密制度和工作规定,贯彻落实团体公司《关于增强保密工作的通知》、省公司《关于进一步增强保密工作的通知》等通知精力,提高保密意识、明确保密职责,并依照团体公司、省公司文件精力严格保守企业秘密。

本年我公司推出的小灵通8元拿回家运动规划由于事先的保密工作做得好,在消费者引起轰动效应,掀起购机热潮,给竞争敌手措手不及的袭击,取得了优越的效果。

三、具体保密工作方法。

1、制定保密工作制度,确保员工保守企业秘密。,公司制定了《分公司保密治理规定》,明确规定了公司保密的内容、方法、办法以及奖惩法子等。

2、增强保密工作宣传,培养员工保密意识。公司应用内部办公系统、内部信息、公司各类会议以及部分内部交换,经常性地对员工进行保密知识学习和保密工作教导,培养员工保密意识。年底上市后,分公司尤其注意在对外信息披露上严格把关。所有对外颁布的资料和数据都严格执行分担领导审批制度,对媒体的报道也层层把关,没有产生过一起泄密事件。公司还在办公网上向各部分、中心、县分公司转发了省公司《关于进一步规范对外宣传工作的通知》,要求相关部分人员在涉及企业新闻信息对外宣传历程中,严格依照省公司的要求做到保守企业秘密。

3、增强对涉密盘算机、支撑系统以及纸质资料的治理。在日常工作中,公司增强了对涉密盘算机、涉密生产系统、公司内部办公系统以及纸质文件资料的治理。做到了企业办公网与生产网(各客户司理支撑系统、帐务处置惩罚系统、营业受理系统等)与互联网实现物理隔离,并设置了有效防火墙;对涉密信息载体,特别是相关市场经营信息、竞争信息的纸质资料进行严格治理,实时销毁、实时处置惩罚;对公司相关网上传递的信息资料上,标明秘密字样,彻底杜绝涉密漏洞,避免企业秘密被窃取。

4、城南机房、西门桥机房及西林电信年夜楼实行物业治理,保安人员24小时守卫。工作人员凭工作证收支;非工作人员须持有效证件,挂号接洽后,方可进入年夜楼有限区域,不得进入机房。

5、记录齐全。包孕会议通知、会议记录、德律风记录、来信来访、总司理信箱、纸质文件的收发等记录。

6、严格公章治理。合同协议盖印均有详细记录。对于公章使用中把握不稳的,均逐级报告请示,避免涌现失误。

7、档案治理规范、有序。9月副委员长视察对我公司枢纽年夜楼的档案资料整理工作赐与高度评价。

8、年夜西街营业厅和西林营业厅均安装电子监控系统,各营业点均使用了投币式保险柜。

9、增强监督检查,包管保密工作制度的落实执行。公司为使员工提高保密意识,真正做到保守企业秘密,除了在制度上进行管束督促以外,还增强了保密检查,严格实施奖惩制度。

检查主要涉及:

1、员工特别是核心员工、涉密部分员工是否具有较强的保密意识;

2、员工对自己的盘算机是否设定平安密码;

3、公司在进行外部信息颁布时是否有负责人把关;

4、公司生产系统是否与互联网隔离;

5、公司在网上传递资料时是否注意了保密等等。

公司9月初收到省公司关于保密工作自查的通知后,公司领导高度重视,要求综合办公室迅速将文件转发给现业各部室、各县分公司,并对比检查内容进行自查,实时整改规范相关的保密工作。自公司成立以来,全体员工在企业信息保密方面做出了积极努力,取得了明显成效,至今未产生过一起泄密事件。

海纳百川,有容乃大。上面的8篇保密工作总结是由精心整理的保密工作总结范文范本,感谢您的阅读与参考。

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