对于党风廉政建设责任制，是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。下面是给大家整理的4篇廉政建设总结，希望可以启发您对于廉政建设的写作思路。
廉政建设总结 篇一
市编办：
20xx年，县编办在县委、县政府的正确领导和市编办的具体指导下，坚持“以科学发展观为统领，编制工作为经济社会发展服务”的指导方针，按照省、市编办机构编制管理工作的总体部署和要求，紧紧围绕年初制定的各项工作目标，强化机构编制管理，狠抓落实，努力工作，不断创新，较好地完成了全年的各项工作任务。现将20xx年的工作总结如下：
一、推进和完善乡镇机关事业单位机构改革
(一)为了加强基层政权建设，切实减轻农民负担，提高乡镇工作效率，推动我县新农村建设又好又快的发展，按照市人事局、市编办的统一部署和要求，结合我县实际，开展了乡镇机关事业单位机构改革。县编办对城关镇等16个乡镇机关事业单位机构改革方案批复后，紧紧围绕转变政府职能开展工作。
(二)进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导，深入了解改革的进展情况，研究解决改革中出现的新情况、新问题。先后深入各乡镇监督和指导开展规范机构、工作职位（岗位）设置、人员编制核定、竞争上岗和编制实名制管理登记等工作。
(三)继续落实《中央编办关于严格控制乡镇机构和人员编制的通知》要求，对乡镇机关事业单位机构进行了整合和调整。行政撤销内设机构，按编设置职位，以职定位，责任到人，各负其责。事业单位整合为“四个中心”，即农业服务中心、人口与计划生育服务中心、社会事务服务中心、财经工作服务中心。
（四）重新核定了各乡镇的编制和领导职数，共核定行政编制434名，工勤编制46名，事业编制617名，党政领导职数177名。做到了全县乡镇机构编制的总量控制。
二、继续深化行政管理体制改革，切实加强机构编制管理
按照转变职能，强化服务、改革管理、提高效率的要求，按市县安排，积极参与国土、司法、行政服务中心、兽医体制、公安等重点领域的体制改革工作。认真贯彻落实中办、国办《关于进一步加强机构编制管理工作的通知》精神，强化对机构编制管理工作重要性的认识，加强对机构编制的控制和管理，始终坚持机构编制管理“三个一”审批制度，即“编办一家单位承办，编委主要领导一支笔审批，编委一家行文”，严肃机构编制纪律。
（一）今年以实施公务员法为契机，进一步强化对党政机关、事业单位机构编制的管理工作，认真贯彻实施《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》，完善管理制度，严格审批程序。
在机构编制管理方面，提交县委县政府新成立机构9个，更名机构2个，上报市编委待批机构6个，调整了交通局等3个单位的行政编制、机关事务科等8个财政拨款单位和自来水公司等4个自收自支单位的事业编制，重新核定了有线台人员编制。
（二）落实编制实名制，严格按照核定的编制数额、性质和结构要求确定在编人员，对全县行政事业单位干部职工实行编制实名制管理，完成全县215个单位7731人的编制证建档、公告和发证工作。充分应用信息技术手段，逐步转变机构编制管理模式，进一步充实完善了“**市机构编制管理数据库”，实现市县区的远程数据联网。
（三）严格按照省市要求，完成全县712名县直机关、26名群团组织、176名参照单位、494名乡镇公务员的上报审批工作。
（四）认真做好事业单位登记管理工作
1、加强登记管理部门自身建设，建立健全了各项制度，促使登记管理的各项工作纳入制度化、规范化的轨道，确保了各项工作的有序进行。
2、严格依法登记，确保全县事业单位登记管理的规范化。按照《条例》的规定，在办理事业单位法人登记时，严格按照受理、审核、核准、发证等程序予以办理，对提交的材料严格把关，对材料不齐、内容不实的要求补齐材料再予以登记。为保证质量，我们在工作中还注重把好“两关”。一是把好事业单位法人的审查关。要求事业单位法人财务、资产等情况要经过其主管部门审核。二是把好事业单位变更事项的真实性、合法性审查关。凡事业单位登记事项发生变更的，都要求提交相关文件或证明材料。涉及到事业单位法定代表人变更的'，要求其必须提供有关文件依据。
3、进一步做好《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和《x省事业单位法人登记管理若干规定》的宣传和贯彻落实工作。严格登记条件和登记程序，进一步规范和完善事业单位登记管理。按时完成全县事业单位20xx年度年检工作，重点审查了各单位的开办资金，年检中要求出具资产负债表，严把资金审核关。共年检 126个事业单位，共办理变更手续12 个，新设立3个。
（五）加强信息调研工作。
根据年初市编办机构编制工作要点精神，我县编办紧紧围绕中心工作，配合省市机构编制部门，加强调查研究，及时准确上报工作进展情况，时效性不断增强。截止目前向市编办报送信息9条，被省编办采用2条。并配合省市重点调研课题，完成了《行政管理体制改革贵在创新》调研任务。
三、20xx年工作打算
1、严格控制机构编制和财政供养人员增长。以完善制度规范、强化监督检查为手段，进一步巩固机构改革成果，真正转变政府职能，遏制机构编制的盲目增长，减轻财政负担。
2、加强机构编制日常管理，严肃机构编制纪律。一是积极研究机构编制宏观管理的方式、方法，逐步建立机构编制管理工作科学决策机制、综合协调机制、与财政预算管理相配套的约束机制，不断完善实现有效管理的制度、手段和措施。二是加大机构编制的监督检查力度。认真研究一些加强监管的办法，建立健全监督检查的工作机制，明确责任，常抓不懈，务求实效。三是扎实做好机构编制管理的基础性工作。建立和完善与年报统计数据相衔接的机构编制数据库。四是进一步探索核编准调、机构编制实名制等项制度。搞好机关事业单位的机构编制实名制管理。
3、搞好调研和信息上报工作。
4、继续做好事业单位登记管理工作。
5、不断加强自身队伍的建设。一是加强学习，提高素质。在加强政治理论学习的同时，要注重学习机构编制业务知识。二是注重修养，增强党性。要始终保持共产党人的先进性，加强党性锻炼，牢固树立远大理想，继承和发扬优良传统。三是严格要求，端正作风。要有强烈的事业心和责任感，要公道正派，树立正气，要真抓实干，改进作风。
廉政建设总结 篇二
2017年度，多伦县信访局在县委的领导下，在县纪委的指导下，认真贯彻落实党的十八届四中全会精神及中央、自治区、盟、县纪委的重大决策部署，以党的群众路线教育实践活动为契机，围绕信访工作重点，加强惩治和预防腐败体系建设，深化作风建设，着力解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，狠抓反腐倡廉建设各项工作，取得了明显成效。现将我局反腐倡廉工作情况总结如下。
一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制
我局高度重视反腐倡廉建设，成立了由局长任组长的反腐倡廉建设工作领导小组和廉政风险防控机制建设工作领导小组，明确一把手承担全局反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，明确了领导班子成员和各责任人在落实党风廉政建设责任制中的职责和任务，党员领导干部作出廉政承诺，认真实行“一岗双责”。同时，结合工作实际制定实施方案，把党风廉政建设各项工作与业务工作紧密联系起来，将各项部署落到实处。
今年，我局认真执行“三重一大”议事规则，及时向上级党委、纪委报告领导干部个人住房、子女就业问题等重大事项，开展“吃空饷”问题、党员干部接受或持有私人会所会员卡专项清理工作，严格控制“三公”经费支出，严禁公车私用或领导干部驾驶公车，不允许超标准配备办公用房，认真抓好党务、政务、财务公开工作。
二、加强宣传，抓好党风廉政建设教育
今年年初，我局召开专题会议部署党风廉政建设和反腐败工作，根据信访工作实际制定工作计划，并把党… …风廉政教育纳入了全局干部日常学习教育的重要内容，结合党的群众路线教育实践活动，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(试行)、《中国共产党党内监督条例》等各项纪律规定，学习党章、中央八项规定、自治区28项规定以及中央、自治区、盟、县纪委工作会议精神，深入开展廉政教育。组织党员干部开展集中学习，局长亲自主持会议并讲廉政党课，增强党员干部，尤其是党员领导干部责任意识、廉政意识。
三、严格按照组织程序召开专题民主生活会
按照党的群众路线教育实践活动要求，我局根据全县统一安排，在充分开展调研、广泛征求干部群众意见、坦诚交流谈心的基础上，组织召开以“为民务实清廉”为主题的专题民主生活会。会上，班子及班子成员按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，瞄准“四风”，对照群众所提意见建议，以实事求是的态度，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评，真正做到了动真格、敢亮丑，并针对查摆出的问题提出行之有效的整改措施。此次民主生活会，班子成员及党员干部畅所欲言，坦诚指出各自的不足，大家听到了真心话、找到了真问题、取得了新共识，达到了召开民主生活会的。预期目的，取得了明显成效。
四、全面开展廉政风险防控，扎实推进惩防体系建设
为不断加强惩防体系建设，我局在实际工作中，认真贯彻执行中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，按照《中共锡盟委办公厅、锡盟行署办公厅转发<盟纪委监察局关于加强廉政风险防控的实施方案>的通知》精神，按照县纪委的安排部署，认真梳理信访工作受理、转递、交办流程，围绕重点岗位和关键环节，进一步查找廉政风险点，制定切实可行的防控措施和制度，将信访工作和廉政风险防控工作有机结合，强化对信访运行过程中的监督制约，提高党员干部风险防控的能力，逐步构建前期预防、中期监控、后期处置的廉政风险防控机制，抓好各项工作任务的贯彻落实。
一年来，信访局立足于信访工作实际，以解决群众合理诉求、维护群众合法权益为原则，以党的群众路线教育实践活动为契机，加大源头治腐力度，提高党员干部廉政意识，严格执行党员干部廉洁自律制度，落实廉政风险防控责任，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定的成效，但距离县纪委的要求还有差距和不足之处，在新的一年里，将进一步加强领导，围绕上级党委、纪委制定的各项工作目标，扎实开展我局党风廉政建设工作。
廉政建设总结 篇三
为确实有效抓好本站廉政工作，我站结合工作实际，年头制定了廉政工作计划，并按照计划逐步实施，现将本年度廉政工作情况汇报如下：
一、加强学习，提高对开展廉政建设重要性的认识。
我站高度重视廉政建设工作，把加强学习，提高思想认识作为推动廉政建设的重要举措。我站主要通过以下几方面加强廉政学习教育。
1、利用每周的学习日，宣传住建局和上级部门关于廉政建设的文件精神。
2、组织职工学习、收看有关反腐专题教育片。
3、认真组织职工学习我站有关廉政建设的相关制度。
二、结合工作开展情况，建立健全相关制度，认真落实各项工作
为使我站廉政建设工作有组织、有计划、有步骤地进行，逐步走上制度化、规范化轨道，全面落实廉政建设工作，我站做了如下几项工作：
（一）依法行政。我站严格按照法定程序办理质量监督注册、质量监督、工程竣工验收备案、工程质量投诉处理等方面的工作。为确保我站执法公正、公开，我站根据《建设工程质量管理条例》的内容，梳理了质量监督工作中建设、设计、勘察、监理、施工以及检测单位在履行质量责任时可能出现的违法处理规定87条，并提前告知各单位。
（二）坚持政务公开，注重办事效率。为贯彻我站“公开公正，廉洁高效，预防服务，持续改进”的质量方针，保证质监工作公正、科学、服务、廉洁开展，我站通过网络、长廊、信息、大屏幕、告知书等形式向社会宣传我站的工作，增强社会对质监工作的认可，同时也希望社会公众对质监工作进行监督。
1、为使相关服务对象了解我站工作，我们组织人力制定了《xx县建筑工程质量监督站告知书》：
（1）、在质量监督方面的9项告知。为方便办事，提高办事效率，我站结合工作实际，及时向工程建设责任主体告知我站在质量监督工作中的监督依据、监督程序、监督内容、监督组织、监督形式、监督方法、监督频次、监督措施，随告知书一同发放到各施工现场责任主体。
（2）、在竣工验收备案方面的8项告知。由于竣工验收备案工作严谨、复杂，涉及部门手续多，需要提交资料较多，为尽可能提供方便，我站及时向责任主体告知竣工验收的条件、验收的组织形式，验收组成员资格、验收程序、竣工验收的通过、竣工验收备案的时限、注意事项，并梳理成完整的框架流程图随告知书发放到各责任主体。
（3）、向监理单位的28项告知。为加强监理单位的质量行为监管，充分发挥监理的作用，结合建设工程质量监督实际，对工程质量影响较大的重点部位和阶段进行梳理，及时告示监理单位，并要求监理工程师对照告知内容，及时通知监督人员到场查验。
2、为明确单位工作职责和岗位职，规范职工各项行为，按照《工程质量管理条例》和《建设工程质量监督管理规定》，结合单位工作实际制定了《xx县建筑工程质量监督站基本制度》，明确规定了部门及岗位职责、工作制度、内部管理制度：
（1）理清了单位内部各部门和岗位的`工作职责，包括质监站、办公室、站长、副站长、办公室主任、监督组长、监督员等七项工作职责和岗位职责，并全部上墙明示指导。
（2）单位内部制度的完善和落实。针对单位工作实际，编制和完善了职工守则、车辆使用管理制度、廉政建设制度、会议制度、安全管理制度、考勤制度。
（3）工作制度的完善和落实。保证质监工作公正、科学、服务、廉洁开展，我站根据《建设工程质量管理条例》、《住房和市政基础设施竣工验收管理办法》、《云南省建设工程质量管理条例》、《云南省建设工程竣工验收管理规定》，制定了本站的工作制度，包括工作程序、监督注册、监督方案、监督检查、抽查制度、竣工验收监督等13项制度，并将部分制度在单位大厅上墙公示。
3、认真落实监督小组负责制和监督检查记录制，统一制定了《xx县建筑工程质量监督检查记录》，自本年一月份开始，全面执行监督记录，做到统一管理，管理有痕迹。
（三）工作作风和廉洁自律。
为确实抓好我站工作作风和廉政建设工作，打造优秀质监队伍，提升监管手段，全力打造“堂堂正正做人，踏踏实实做事、勇于创新、团结进取”的团队精神。我站围绕“内强素质、外树形象”这根主线，建立一套行之有效的内外监督约束机制，强化廉政建设，提高严格执法的自觉性。为确保监督执法的科学、公正、准确、公平发挥保证作用。
1、制定和完善廉政建设管理制度，利用告知书、网络、长廊向社会做廉政承诺，明确监督人员在工作中的“九不准”行为，倡导社会公众对质监工作进行监督。
2、结合单位工作职责、岗位职责，客观分析可能出现的问题，制定单位廉政风险预警防控体系，明确了风险预警范围、风险等级、防控措施等。并制作廉政防控警示牌，著名职工相关信息后及时向社会公开以便监督。
3、实行廉政回访制度。为保证建筑工程质量监督工作公正、公开、科学、廉洁开展，进一步规范监督机构监督人员的各项工作行为，充分体现我站“公开公正，廉洁高效，预防服务，持续改进”的质量方针。结合工作实际对全县在建项目的责任主体进行了廉政回访。回访主要从执法公正、办事效率、服务意识、工作态度、廉洁自律等在工作中可能会存在问题方面进行，同时还向各责任主体征求一些工作方面的意见和建议。
回顾一年来的工作，我们深深感到，虽然做了一些工作，但与上级的要求还有一定差距。在新的一年里，进一步改进工作作风、提高工作效率、改善服务，深入开展廉政建设。
廉政建设总结 篇四
医德医风及行风评议活动开展的效果直接影响到群众对医疗机构的满意度和认可度。医院作为公立医院，是由政府举办的，也是代表政府为民服务的直接窗口，活动开展的成效影响到政府形象，工作可谓是举足轻重，但医德医风及行风评议工作，在护理中涉及到护士的一言一行一举一动；在医疗过程中又涉及到诊断、治疗和医疗活动多项法律法规；在管理中又涉及到挂号、取药、检查流程、治疗过程、医药物价及医院环境，工作点多线长，但医院对此工作不含糊，多举措的抓医德医风及行风评议工作。
一、通过每月二次院务委员会(全院中层干部参加)集中开展执业医师法、医德医风及行风相关知识及活动要领专题学习，提高思想认识。
二、开展自查自纠，着重从职工与职工、职工与干部、科室与科室之间的相互交叉自查。
三、在门诊大厅设建议投诉信箱，并开通举报电话。
四、集中对患者发放调查问卷70余份，收集意见经综合为9大类，医院对广泛收集的意见进行梳理归类，拟定成整改方案，明确责任人，规定时限，力促整改。
五、认真落实各项公开制度
医院成立的物价信息科严格医药物价收费政策，对物价部门的宏观调控，医院时时掌握动态调整，紧跟物价收费标准，能将最新药品收费标准及时反映到医院临床一线，让患者得到实惠。医院内部首先对各病区住院病房，要求严格落实一日清单制，使当日各项收费可以第一时间让患者知晓，其次是在新住院大楼装修之初，就考虑到如何将医院活动信息、药品、检查、手术等费用标准通过醒目的部位来为患者公开，特订购了大屏幕LED显示屏，悬挂新住院部大厅，24小时动态显示各项费用标准，及各项公开内容一目了然，可让患者时时查询，明明白白的消费。
六、抓作风建设，促进医院各项工作协调开展
一是抓思想引导工作，教育职工树立正确的发展观念，让职工认识到只有医院的蓬勃发展才能带动职工家庭的兴旺。职工识大体，顾大局的观念进一步增强，医院将全体职工的支持作为坚强的后盾，有力的促进了医院项目建设，为医院的可持续发展打下了坚实的基础。
二是狠抓继续教育工作，对全院医生多次开展业务知识专题培训，护理人员集中培训中医护理学，有效的促进了人才队伍建设，同时壮大了医院专科实力。
三是抓出了比效益的作风，职工积极响应医院号召，全体职工对医院特色专科、服务项目广泛宣传，有效地促进了体检、门诊、住院人次的大幅上升，提高了社会效益和医院名气。
四是狠抓医院科学管理。有效地促进了医疗质量的大幅提升，同时有效避免了医疗纠纷的`发生截止目前无重大医疗纠纷和非正常上访事件，维护了医院稳定。
作为医院的管理者即法人代表，医院的兴衰直接反映出我的成绩。医院工作线长面宽，千头万绪，既要加快业务发展，确保医院稳定，保障多人的福利待遇，还要加快项目建设拓展发展空间，确保医院可持续发展。既要加强管理不出医疗纠纷，还要确保技术创新不出问题。只有坚持廉洁从政的工作意识，以党风促政风，以政风促廉政，才能优化发展环境，同时净化社会风气，维护医院纯洁，才能真正的促进医疗卫生事业又好又快的发展。
汉屈群策，策屈群力。上面的4篇廉政建设总结是由精心整理的廉政建设范文范本，感谢您的阅读与参考。