最新第一好范文网 篇一
敬爱的党组织：
本人，性别男，回族人，xx年xx月xx日出生，籍贯四川双流，目前大学本科在读，农民家庭出身。本人现在为共青团员，入党积极分子。现就于四川民族大学法学院法学专业，并在入学以来担任过班内组织委员和心理委员的职务，现主要担任班内心理委员一职。
我于xx年xx月xx日出生于一个普通的农民家庭，我的父母亲都是普通农民，生活虽然不算富裕但过得很充实。在这样的环境中长大让我更加珍惜上学的机会，同时当我看到父母亲每天早出晚归地劳动，让我意识到父母的辛苦，下定决心要刻苦努力学习，将来能够让父母过上安定的生活。
1998年9月我进入了双流县罗沙乡新民小学开始了学习生涯。小时候，虽然不知道读书为了什么，但是父母亲经常鼓励我要好好学习，老师也表扬学习好的学生，我就认真学习，记得一年级期末考试我排在全班同学前三名，得到了老师和父母亲的表扬。由此我对自己更加有信心，并且将我的好成绩一直保持到小学毕业。从小学开始，我就帮家里干活，每天放学回家后，我就去放牛顺便打柴。我体验到了农民的辛苦，当时机械化程度不高，并且农村交通不方便，耕地、拔草、锄地、收割、播种等全靠手工，锄草最好是在炎炎烈日下，这样草容易死掉；夏天喷药杀虫，很容易中毒。也就是从那时开始，我不再怕累，同时我也暗下决心，要好好学习，决不能浪费时间，也不能浪费父母的血汗钱，因为父母给我交的学费是来自家里的牲畜。由于家里没有经济来源，每到开学季节，父母就会卖猪或者鸡供学费；父母的钱确实来之不易呀！于是，我学会了节约，学会了珍惜，从小到大，我认为每个人都应该节约，我们没有权利浪费，尤其是粮食，不仅是因为许多国家有许多人饿死，更重要的是对农民劳动成果的尊重。
小学的时候，老师开始教我们唱歌，我记忆中最深刻的是数学老师教我们唱“学习雷锋好榜样”，在我的大脑朦胧地感觉到做人要诚实，要为人民服务，虽然不知道真实的含义。
当我以优异的成绩考入初中时，我遇到了更多的挑战，许多来自不同地方的学生，他们一样也很优秀。我们要共同学习、相互竞争。进入初中对于我们来说最担心的科目莫不过于英语，毕竟小学时我们没有接触过外语。于是我每天只是顾着背英语单词，其他的科目只是上课时认真听罢了，课余的大部分时间都放到外语学习上，这导致了我初一各科成绩两极差距很大。
初中的我已不是小孩子了，我开始参加沉重的劳动，这就锻炼了我坚实的身体，同时也为父母分忧解难。更加被他们的真诚和朴实感动。他们支撑着一个家庭是多么不容易，有机会念书是很荣幸的，要懂得珍惜。 在初中时，学校里有许多优秀老师，他们的知识更多、更广、更深。他们除了教授课以外还要教我们这样做人，怎样树立人生观、世界观和价值观，在老师和同学们的关心下，我的思想有了很大的变化，又向前迈进了一步。我开始思索人到底为什么活着，读书到底为了谁，不仅仅为了自己，还有父母甚至整个村子的人、亲戚朋友。我活着是为了更多的人更好的活着，我们还要为祖国的强大、繁荣昌盛而贡献自己有限的力量。我有了自己的理想和人生观，要向自己的目标奋发前进。
xx年9月我到双流县边阳中学就读高中。面对很多的课程我感到有些迷茫，因为每一课程都是必学的，不知怎样分配学习时间同时也不能适应从早到晚都是上课这样的日子，而且三年后要面临着高考——人生的转折点。老师总是叮嘱我们进入高中后一定要改掉以前初中的学习方式以及作息时间，必须花充足的时间在学习上。也许是我不太适应高中的学习生活，以致于我在高中苦苦待了四年。我经历了两次高考，由于第一次考的不是很理想，于是，我再次复读高三，很幸运的我第二次高考终于摆脱了高三非人过得生活。
xx年夏天，我高中毕业，考取了四川民族大学法学专业，翻开了我人生征程崭新的一页，我对着新的目标开始了新的奋斗和跋涉。入学第一周，班里进行班委竞选，同学们出于对我的信任，选我当班内组织委员，我心里暗想一定要服务于同学，不要辜负同学们对我的期望。一年级下学期我开始进入党校学习，怀着激动的心情向党组织递交了入党申请书。
作为学生，要以学为主，我认为在没有知识的情况下说报效祖国都是空话。因此我一直都在学习好专业知识的前提下同时学习了一些其他方面的知识，以此来拓宽自己知识的广度。
在自己的成长学习中，我深深地体会到，共产主义人生观、世界观、价值观的确立和坚持不是一朝一夕的事情，也不是一劳永逸的事情，而是一个长期坚持不懈的艰苦努力的过程，唯有不断的学习，用理论知识来指导实践，在改造世界观的同时注意改造自己的主观世界。要不断加强政治修养、努力学习、勤奋工作，为社会主义建设贡献自己的一份力量。
物业前台个人工作总结 篇二
看大运的通常方法是，大运的每一组干支管事十年，天干管前五年，地支管后五年，古书是
这样记载。按照传统经验和同道们的验证，大运干支须以顺、逆来分析。顺行者还按照古书
通用方法推算，前五年看天干，后五年看地支。而逆行运则不同，前五年先看地支，后五年
再看天干。用这种推大运方法是非常验证的。例如某男生于1963年12月4日，年柱为
癸卯、月柱为癸亥、日柱为辛巳，其所行第一步大运为壬戌。如按一般推大运的方法，前五
年应该是天干壬水主事，壬水是辛金日主的伤官，后五年应该是地支戌土管事，戌土是日主
辛金的正印。如果按经验逆排大运的原则来说，可大不相同，因1963年是癸卯年，干支
属阴，男命应逆推大运，这样一来，就要先看地支，后看天干，也就是大运前五年按戌土来
推，戌土是辛金的正印。大运的后五年按壬水来推，壬水是辛金的伤官。也就是在壬戌大运
中，先行正印，后行伤官。此乃传统秘法，断事准确度非常高，请同道们不妨试一试，但不
能忽视的是看地支也必须要看天干。
大运干支对运气的影响
大运自身干支对命主影响很大，在分析大运时必须要通盘考虑。前五年和后五年是互相连贯
的关系，比如大运天干地支是同一五行，如甲寅、乙卯等，因甲乙寅卯都是属木，性质又相
等，这样前五年和后五年的运气就差不多相等。假如大运的地支生天干，日主是壬申，申金
生壬水，壬水力量就增加，而申金为了生壬水力量就被减弱，这些情况在看大运时都要详细
观察
大运与日主断法
用大运与日干之间的生克扶抑关系来断定命主的运程，如日干强，四柱中有财，宜行财运，
财星越旺越好。日干弱，宜行比劫运，比劫越旺越好，因财能耗身，比劫可以制财。日干旺，
命局有官星克抑，官星越旺越好。日干旺，财官弱，只要行财官运地，必然大发财源。日干
弱，有官星克抑，又有印星相扶，印星越旺越贵。日干弱、食伤多，需要印绶生之，比劫助
之，印绶和比劫越旺越好。如果日干极旺，走到食、伤大运，就可青云直上，步步辉煌。日
干自身很强，又逢比劫助之，比劫越旺越坏。
岁运十神断吉凶
推演八字时，首先要将岁和运结合起来观察，太岁好大运又好，其年必定有好事临门。如喜
用神为官煞，此年可能有公职升迁，贵人提扶，有当选和扬名之好事。如果食神或伤官是喜
用神，那么这年定有子女荣职，喜事临门之好事。如喜用神为印星，其年定有功名成就或晋
升掌权，学业有成等好事。如喜神和用神为比肩，其年可得兄弟扶持，除病身愈之事。如果
太岁和大运都好，其用神和喜神临财星，其年有创业进财，父荫妻助，婚姻成就等大好事。
反之，如大运和流年临忌神，那就在该期之内，好事变坏了。如忌神为官煞，此段时间可能
出现正官和七煞负面作用，如本年作事优柔寡断，意志不坚的正官心性之事，和斗争激进与
越轨等七煞心性方面的事。如正偏财是忌神，这段时间内会遇上消极、保守、好色纵欲、因
小失大的正财负面作用，和贪图享受、贪酒好色、懒惰成性等偏财的负作用，其余以此类推。
大运与命局吉凶断法
八字大运为喜用神者，在该运期内主吉。
八字大运为忌神者，在该运期主凶。
大运不是喜神也不是忌神者，在运期为平常，不吉不凶。
大运冲合命局中忌神者，为吉。
大运被命局忌神合住，或合化为喜神者，在这个运期中逢凶化吉。
大运干支为喜神或用神，但被命局中某字冲克合住，则无吉无凶。
大运干支为忌神，被命局中某字冲合住，减其凶力，但不等于不凶。
大运冲合用神，必有凶灾祸事。
大运干支如果是一喜一忌，则吉凶参半。
大运被命局中用神合住，则容易吉事变为凶事，如果化为忌神则反吉为凶，必有凶灾恶事临
头。
大运干支刑冲克合命局中的某一柱，主该柱干支十神的六亲，定有凶灾恶祸产生。
大运天干为喜神，地支为忌神，主先吉后凶，如天干为忌神，地支为喜神，主先凶后吉，吉
凶应在何时，必须与命局、流年配合起来推断，方能准确无误。
大运喜神行十二运的长生、建禄、帝旺等吉运，这段行运期诸事顺利。如行衰飞病、墓、绝，
容易遭到凶灾困恶之事。如行沐浴，易犯桃花酒色之事，行冠带、胎、养主体健身泰，平安
无事。
大运走喜神运时，但又落空亡，虽走喜运也主不吉。如流
岁运篇心年遇喜神，落空亡，也是不吉，要谨慎破财之事出现。如走忌神大运，遇空亡时可
减少凶运之力。如流年为喜神遇到用神时，仍可进财发财。
大运与年柱相冲主离家出走，与父母分别，或意见不和而争吵。
大运与月柱相冲，主环境变动，职位更迁，生活无定，刑伤亲人或与亲人争吵，心情不定等
事出现。
大运干支与日主相冲，主家庭不和，夫妻争吵或离婚，配偶有病，本人身体不健康。
大运与命局天克地冲，主该运必多凶险，冲年柱主祖上不利，冲月柱不利父母，冲日柱主自
己与配偶身体不佳，冲时柱对子女有害，但也察看喜忌，方能无误。
大运冲时柱主子女有外出之象，与子女聚少离多，如果在运限时，主该运晚景不佳。
凡是岁运冲克月支多主凶事出现，如果日主衰弱无气，用神休囚，该年相当凶险。
无论岁运冲克哪柱，只要该柱为喜用神则凶，反之为仇忌神则吉，不可一概而论。
交不吉之大运流年“躲星”法
凡是遇到不吉之大运或流年可以躲避，其法在换运的前一年就要用躲星法进行躲星，可以起
到降低或避免大运凶性。此法以年柱纳音为准，以下述古歌诀之意，选定日时，将自己卧室
门窗透明之处用红纸或红布遮挡，不要见光，本人坐在屋之中间，面向年命纳音之长生方向，
不见孝服、孕妇或与自己属相相冲之人，若能带上躲星符为最好。
古歌诀：
火清前三午时中，土芒后九辰时通。
金命处暑申时整，木命大寒寅时中。
水命冬至前三亥，交运怕与属相冲。
婚丧之事也回避，霜孕婴儿孝子童。
冲穿畜类也莫见，避光静坐在家中。
比如丙寅年生人炉中火命，则在清明前三天午时躲星，土命人在芒种后，包括芒种当天起第
九天辰时躲星，金命人在处暑当日申时，木命在大寒当时寅时躲星，水命人在冬至前三天亥
时进行躲星。此法乃江湖行中密不外传之诀，应验率非常高。
流年断法
流年又称流年太岁，是从出生年按顺序排列而来的。如1996年的流年是丙子，丙子就是
流年太岁。太岁干支不可侵犯，俗说：运为十年之凶吉，流年管一岁之休咎。说明流年在生
辰八字中的地位是非常重要的。如果命局或大运的天干地支与流年的天干地支相冲相克，那
就必见其凶了。如命局干支冲克流年干支其凶更重。流年可决断一年的吉凶祸福，是八字预
测的关键。但观察流年的方法很多，具体方法应用有以下几种：
流年看吉凶
有人认为大运为君，流年为臣，说明大运比流年重要。还有人认为大运如臣，流年如君。那
么大运与流年到底谁轻谁重呢？只有从实践中检验才能获得真知。根据本人经验看，认为流
年和大运都一样重要，因为某些命造，大运并未走喜运，只因流年逢喜运，偏偏只在这一时
间竟能突然发迹、主要因为命局用神和格局配合得宜，反之大运逢喜运，流年没有逢喜运，
只是平平而已，往往大运虽是喜神，而流年逢到忌神时，为此盲目投资而破财者也屡见不鲜。
最新第一好范文网 篇三
在上级党委机关的正确领导下，本人协同我校党支部成员带领全体党员以___神为指导，抓住发展机遇、迎接新的挑战，在学院的全面发展中充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。本人现就一年来工作开展情况进行述职，不妥之处，请批评指正。
(一)抓好班子，正确把握和实施党委领导下的院长负责制，
在工作实践中，确立党委在学院管理中的领导核心地位，进一步明确党委和行政的职责，建立沟通机制。书记对院长的工作大力支持，提供政治平台，院长的办学思路经过一定的会议程序，变成党委的决策。只要明确发展方向，贯彻党的路线方针政策，就全力支持院长工作。同时把班子建设放在十分突出的位置。理顺学院领导体制，完善决策程序，规范办事规程。坚持集体领导，民主决策。2017年学院万人办学规模获省政府批准，“全国文明单位”通过了省、市文明办验收，校园文化建设取得了良好成效。
(二)加强党的基层组织建设。着力扩大覆盖面、增强生机活力。设立了附属医院党总支，完成了__总支委员的选举工作。根据学院实际情况，调整了护理学院、师范学院总支委员会的组成和分工。学院现有16个党总支，24个基层党支部。
(三)扎实开展党的群众路线教育实践活动。学院党政主要领导带头深入教学、管理、服务等基层单位调研走访，广泛听取干部师生意见和建议，聚焦“四风”，召开群众路线专题民主生活会，开展批评与自我批评，认真整改，重点抓好四方面40项任务的整改落实。解决了诸如职工工资网上查询、附属医院老干部工资待遇、规范行政办公用房的使用和调配等一系列涉及教职工利益的问题。切实做好制度“废、改、立”工作，编印了汇集580多个制度、100余万字的《制度汇编》。另外充分发挥“案例剖析”的激励、警示、鞭策作用，在全院营造出一种人人思谋工作、个个关心发展的良好氛围。
(四)切实抓好队伍建设。
一是干部任用。严格按照程序选拔、调整处、科级干部9名，干部队伍结构得到进一步优化。
二是做好人才工作。2017年引进博士6人、教授1人、硕士30人。聘请21名行业专家、管理人员为客座教授。2名博士入选渭南市“百名科技人才”，1名博士获得“_市优秀人才”称号。目前，全院共有博士35人、硕士189人；高级职称181人，其中教授21人。
三是做好党员发展、党组织关系转接和党费收缴工作。2017年共培训入党积极分子600余名，发展160名学生党员、10名职工党员；转出300名毕业生党员组织关系，接收11名职工党员组织关系；完成了全院党员党费的收缴工作，并及时上解。
四是加强党员教育管理，开展党员义工和志愿者活动。发挥业余党校作用，定期开展党课教育活动；坚持“三会一课”和谈心谈话制度；开展义务支农、义诊、向聋哑儿童献爱心、到老年公寓服务等党员义工活动，组织在职党员参加_市在职党员进社区红袖章志愿服务活动启动仪式，学院红袖章志愿者服务队已完成与所在金城社区的对接。
五是抓好干部教育培训。2017年分批选派干部参加干部自主选学、_等各类培训20余次，培训干部200余人次。
六是开展党员、干部民主评议工作。利用总支、支部会议开展民主评议党员，没有出现不合格党员。同时把干部民主评议作为教职工代表大会的一项重要议程，按照教代会民主评议干部办法，对全院科级以上干部进行民主评议。对满意度较低的干部进行诫勉谈话。
七是继续开展“五个一”活动。“五个一”活动即每月深入课堂听课一次，每学期参加一次班团或社团活动，每学期参加一次教科研活动，每学期给师生进行一次辅导培训，每学期撰写1篇以上调研报告或专题文章。通过活动开展，进一步强化了学院党风、教风、学风建设。
八是从严管理干部，开展专项治理工作。认真执行领导干部个人有关事项报告制度；开展财政供养人员“吃空饷”问题自查，领导干部配偶、子女“吃空饷”摸排工作，领导干部在企业和社会团体兼职清理规范工作，经过自查、摸排，学院财政供养人员没有“吃空饷”情况，未发现领导干部配偶、子女“吃空饷”情况，没有领导干部在企业和社会团体兼职。
(五)完善防控体系，切实抓好党风廉政建设。院党委会议定期研究廉政建设工作，并在每年的党委工作要点中专项列出。
一是扎实开展反腐倡廉教育，增强党员干部拒腐防变能力，完善了各项制度，构建规范有序、上下联动的廉政机制。
二是围绕中心工作，把好干部任用关、新校区建设关、贫困学生资助关，对收费、招生、职称评定、绩效工资分配等重大事项，通过校园网、院报、信息公开栏、职工代表大会等及时向师生员工和社会公开，自觉接受监督。
(一)存在问题
一是理论学习不够扎实。学习存在时断时续现象，班子成员个人没有形成良好的学习习惯，忙〈ＷＷＷ．SHANCAOXIANG.COM〉事务多，对党的基本理论、高职教育政策及管理知识的学习缺乏明确的计划和目标。
二是落实主体责任和“一岗双责”有待进一步强化。党建工作与业务工作一起会办的多，专题研究的不够。履行“第一责任人”职责和“一岗双责”有时还存在“一手硬、一手软”的情况。
三是党建与业务工作有机结合、相互促进做得还不够好。部分基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够，少数党员干部服务意识、服务态度、服务质量与人民群众的期盼还有差距。
四是对基层党建工作抓的不够。对基层工作督促少，导致个别基层党组织负责人抓党建的业务素质和工作能力不足。少数基层组织负责人平时学习研究不够，对党建工作投入的精力不足，不能做到与时俱进抓党建、开拓创新抓党建。
(二)原因分析
一是个人对理论学习重要性认识不够，对政治理论、国家教育政策、高职知识的深刻内涵和精髓把握得不全面、不透彻。对新形势下加强党建工作的新思路、新方法、新举措研究探索不够。头带得不够好，影响到班子成员对“抓好党建是政绩”观念的认识不够高、意识不够强，导致少数党员干部围绕中心、服务大局、服务基层、服务师生的认识不到位、奉献意识不强、责任担当不够。
二是缺乏紧迫感，满足于眼前的、表层问题的解决，未能及时看到职业教育发展趋势、看到与全省高职院校相比，学院在内涵建设上的存在的差距和问题，因此缺乏系统的构架和顶层设计的谋划。在找准改革的切入点和着力点，在和谐、稳定中有力推进改革等方面工作，尚缺乏深入的调研和未取得重大的突破。
三是缺乏远大理想，认为船到码头车到站，缺乏创一流的工作目标。多年来，自己在各种场合也经常讲要有创一流的工作目标，但随着年龄增长，内心深处还是有所松懈。
一是强化责任落实，切实履行好党委的主体责任和书记的“第一责任人”责任。通过细化“一岗双责”强化党委班子成员的责任，通过完善检查指导、问效问责等机制强化党组织负责人的“第一责任人”责任，切实增强党的意识、责任意识和忧患意识，忠诚履职，敢于担当，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。
二是强化学习研究，不断提升党建的工作能力。按照建设学习型党组织和学习型人才的要求，建立健全并严格执行干部学习制度，积极引导党员干部把向书本学习、向实践学习和向人民群众学习结合起来，切实提高学习的质量和效果，提高党组织负责人抓党建工作的能力和水平。
三是强化工作成效，改进作风狠抓落实。牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把为学生、为教师，为教学一线服务作为工作的立足点和归宿点。带头开展调查研究，加强与专家学者的沟通，共同研究工作思路，解决难点问题。总结运用好党的群众路线教育实践活动的宝贵经验，推动集中反“四风”改作风转为经常性的作风建设。进一步创新党建工作的理念、方式方法、管理模式等，努力提高学院党建工作科学化水平。
四是强化制度建设。坚持以实践基础上的理论创新推动制度创新，坚持和完善现有制度，从实际出发，及时制定一些新的制度，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，使各方面的制度更加成熟、更加定型，形成具有学院特色的制度体系和文化成果，提升学院软实力。
五是强化业余党校工作，充分发挥其教育功能。认真做好入党积极分子的教育、培养、考察工作，加大在教职工中，尤其是在优秀中青年骨干教师和优秀学生中发展党员工作的力度。
物业前台个人工作总结 篇四
冬天，雪一直下，犹如一只只雪白的蝴蝶散落在世界各地，仿佛给大地铺上了一层松软的白色的被子。犹如一个个美丽的小精灵，舞动着身子让整个世界变得纯净。
我独自走在通往书店的路上，任由雪花飘落在身上。书店里开着空调，十分暖和，仿佛与外面是两个完全不同的世界。我随意地在书架间穿梭，找到了一本合适的书便连忙找个椅子坐下细细品读了起来。打开了书，便立刻进入了书的世界，心情随着书中主人公的心情变化而跌宕起伏。
时间过的极快，转眼间便已经过了一个小时，我把书随意的一放，便准备离开。这是，我突然发现邻居家的小女孩，正蹲在书架前挑书，但奇怪的是，她仿连一本自己想要的书都没有挑到，拿了便又放回去，来来回回已经很多次了。
我奇怪的上前问到：“你在干嘛呢！”小女孩转过身来，看着我，便说：“姐姐原来是你呀！你怎么在这呀？”“我当然是来着看书呀！不过你在干嘛！把书拿出作文吧作文吧来又放回去，是找不到合适的书吗？”我笑着问她。“不是呀，我已经找到合适的书了！”她回答我说，“不过你看，这里有些书根本没有按照书的分类放，有些人看完书便习惯性地把书随手一插，就不管了。我在帮助这些书回到自己正确的位置，如果没人把这些书再按照正确的位置摆回去，以后大家找书就不方便了！”
我听完这些话不由得一愣，随后又被自己随意一放的那本书，便有些羞红了脸，于是我说道：“那我帮你一起弄好不好！”“好呀！”小女孩立刻绽放了一个灿烂的笑脸，笑容如阳光般温暖。我连忙帮着她一起把书放回去。
眼见太阳已经快要下山了，落日的余晖照耀在书店的窗户上，一切都显得暖洋洋的。道路上，我打着伞不让越下越大的雪弄湿小女孩的衣服，成为帮助她回家的向导。而她也在这次难忘的经历中成为了我人生中的向导。让我懂得，要为他人着想。其实，当你在为他人着想的同时，也会收获预想不到的惊喜。
物业前台个人工作总结 篇五
建材公司依据集团公司安全l号文件精神，按照建材公司安全l号文件的具体布署认真开展工作，重点夯实安全培训和安全标准化两项基础工作，不断完善安全生产责任制和操作规程，修订完善各分厂作业规程和一工程一措施，补充了安全标准化考核实施办法和细则，进一步完善了要害部位的安全管理规定，狠抓了现场安全监督与检查，经全公司上下共同努力，20xx年消灭重伤以上事故，坚决杜绝重大事故，巩固安全培训和安全质量标准化成果，安全质量标准化达到安全、文明、清洁生产，实现了年初制定的安全奋斗目标。现将具体工作汇报
一、强化安全意识，狠抓安全培和安全标准化两项基础工作
20xx年初，一方面对基层五个分厂的职工进行集中与分散相结合的安全培训，为此公司下发安全培训文件，并且专门聘请培训教师，侧重培训全民工、集体工、临时工的安全知识及自我保安意识，进一步组织职工重点学习了安全生产责任制、操作规程和作业规程。另一方面对建材公司副科以上干部32人在集团公司的安培中心进行安全资格培训。通过两级安全培训，不仅使我公司管理人员及职工的安全意识大幅度提高，而且对依法安全生产也有新的认识。同时也大大增强了职工的主人翁责任感。
二月份对全公司要害部位的生产应急救援预案、各工种的操作规程进行完善，重点修订了包装材料厂的消防应急救援预案和石材厂的山场掌子面开采及火药库的安全生产应急救援预案。不仅使职工在工作中严格按本岗位操作。标准进行操作，而且还懂得遇到突发事故怎样应对。之后又对建材公司的安全标准化考核条例及实施办法进行补充修改，增加安全管理、质量管理的考核分数，细化安全标准化扣分标准，使安全标准化考核结果与管理人员当月奖金挂钩，这不仅充分调动了管理人员工作的积极性而且也真正实现奖勤罚懒；三月初，为了贯彻落实公司3月x日干部大会精神，增强领导抓安全工作的责任心，改变工作作风，经建材公司董事会研究决定，公司领导对基层实行分工负责制，每天在基层单位工作6小时以上，公司领导下沉一级分工流动参加基层单位安全办公会议，同时要求基层单位的领导也下沉一级参加车间、班组的安全会议，经过近一年的实践，收效明显，避免形式主义，及时掌握生产一线安全生产状况，确保深、严、细寥地抓好安全工作。四月份，依据集团公司总经理办公会议精神，结合建材公司实际情况，下发了关于进一步加强作业规程和安全措施贯彻规定的通知，通知中重点强调修改完善作业规程的要求及目的。在公司领导及安全生产技术部的指导下，经基层各分厂共同努力，使各单位的作业规程得以进一步完善，使员工真正做到生产有工序、作业有制度、管理有程序，安全生产管理得到进一步提高。
二、牢固树立安全第一思想，狠抓安全标准化管理
年初至今，建材公司党政领导带领机关安全生产技术部、经营管理部、财务部、劳动人事部、武保科及工会对基层各单位进行十次安全标准化检查，下发安全标准化检查通报10份，共查出安全隐患226起，当即整改l72起，一周内整改6起，一个月内整改完毕8起；安全生产技术部对基层单位安全检查32次，安全生产技术部与武保科联合检查5次，安全生产技术部与工会、安全网员及职工代表进行安全视察2次，累计查出安全隐患l35起，并做到了有效整改。检查过程中共下达事故隐患整改通知书4份，通报批评3个单位，违章罚；款20xxg以上的3人，违章罚款l000元以上的5人；在6月份和9月份的¨安全生产活动月¨中，建材公司按集团公司¨安全生产月¨的文件精神，制定了活动方案，基层单位也认真开展安全劳动竞赛。建材公司工会、共青团在¨安全生产活动月”中共计张贴安全标语156条，安全条幅48条，致职工及家属安全信520封。ll月x日由工会和安全生产技术部联合举办建材公司普法安全知识竞赛，比赛使职工安全知识得到丰富，安全意识得到提升。通过公司的安全标准化检查及机关各部室的抽查，使基层各单位对安全标准化工作有了更高的认识，职工的自我保安意识明显加强。从而形成了衫制度有落实，责任有落实，人人事事查隐患，人人事反三违，人人事事保安全的良好局面。另外，基层各单位根据企业实际情况，进行安全必要投入，石材厂进行土毛剥离，全年剥离量达5万立方米，投入资金20余万元。石材厂火药库增设红外线报警仪，增加一名经济警察并设专职主任和经济警察取送火药。墙材公司增加矸石山巡查人员，并且对两条隧道窑进行安全大修。给煤矸石制品厂投入l4万元，彻底解决了特种设备吊车多年存在的安全隐患。
三、突出要害部位管理，安全标准化再上新水平。
在抓好日常安全生产工尚时，我们时刻把石材厂的火药库防爆炸，墙材公司的矸石山取料，煤矸石制品厂的特种设备吊车的使用与管理，包装材料厂的防火作为全公司工作的重中之重。对于这些要害部位的管理，我们先完善了要害部位生产应急救援预案，并把此预案进行全员贯彻，之后我们对要害部位安全生产责任制进一步落实，并且对要害部位进行专项检查达l0次，并且对包装材料厂生产应急救援预案-y-3月份进行演练，l2月份对消防自动给水系统又进一部完善。进入第四季度，集团公司开展决战活动，建材公司积极响应上级指示精神，在决战四季度活动中，针对石材厂山场掌子面及火药库的要害部位，公司派驻一名副经理及公司安全主管部门专职安检员到石材厂监督、指导工作。确保要害部位安全无事故。
20xx年我们虽然在安全管理上取得一点点成绩，但我们必须清醒地认识到在安全管理中还存在一定的漏洞，与铁煤集团公司的要求还存在差距。在安全管理上还有鞍静不到位的地方，安全生产责任制落实不够、职工的安全意识不强、安全监督检查力度不够·例如，包装材料厂的消防给水系统和水箱制作，公司已三令五申加快办理，但包装材料厂却一推再推，迟迟落不到实处，这说明我们的安全防范意识不强，从严治厂的力度不够，这一事例足以说明建材公司要做好安全工作还是一个长期艰巨的任务。
总之，在集团公司正确领导下、全公司上下齐心努力，本着真抓实干，求真务实的精神，安全基础工作一定会跃上新台阶，安全标准化管理会上新水平，职工的自我保安意识一定会有明显提高我们深信，只要强化安全生产监督机制，党政工青齐抓共管、群策群治，建材公司的安全标准化工作一定会做的更完美。
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