甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定，自愿签订本合同，共同遵守以下条款。下面是小编整理的司机劳务协议书怎么写精选5篇，希望能对大家有所帮助。
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司机劳务协议书
甲方：[甲方全称]
地址：[甲方地址]
法定代表人：[甲方法定代表人]
电话：[甲方电话]
乙方：[乙方姓名]
身份证号码：[乙方身份证号码]
住址：[乙方住址]
根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、互利、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：
一、工作内容和地点
1.甲方聘请乙方担任[车型]司机，负责[具体工作内容]。
2.工作地点：
[填写地点名称]。
二、工作时间和休息休假
1.工作时间：□(周一至周五)(周六、周日)
2.休息休假：□(周一至周五)
三、薪资
1.乙方的薪资为[薪资标准]元/月，以人民币形式支付。
2.甲方在每月最后一个工作日将乙方上月的工资支付给乙方。
四、社会保险和福利
甲方按照国家规定为乙方缴纳基本社会保险和福利。
五、保密条款
乙方必须对所有涉及甲方的机密信息进行保密，不得泄露或向外界透露。
六、违约责任
1.乙方违反本协议约定的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方因违反劳动法规，给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿。
七、协议解除或变更
1.本协议经甲乙双方协商一致，可以解除或变更。
2.协议解除或变更应当签订书面协议。
八、其他
1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字)：
日期：
乙方(签字)：
日期：
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司机劳务协议书
甲方(雇主)：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司负责人]
电话：[公司电话]
乙方(司机)：[姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系电话：[手机号码]
鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供汽车驾驶服务，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方应当按照甲方的要求，认真驾驶甲方提供的车辆，并按照甲方的指示进行行驶、停车等操作。
2.乙方应当遵守交通规则，保证车辆安全、文明驾驶，不得违反交通规则，不得超速、闯红灯等。
3.乙方应当按照甲方的要求，认真做好车辆维护、保养工作，保证车辆正常运行，确保行车安全。
4.乙方应当按照甲方的要求，协助甲方处理交通事故，并及时报告甲方。
二、工作时间
1.乙方应当按照甲方的要求，按时上下班，不得迟到早退。
2.乙方在工作时间和工作范围内，应当认真工作，不得私自离开工作岗位。
三、工作地点
1.乙方应当按照甲方的要求，在指定的工作地点进行工作。
2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作地点。
四、薪酬待遇
1.甲方每月支付乙方基本工资人民币[具体金额]，支付方式为银行转账。
2.乙方另有车补、油补等补贴。
五、协议期限
1.本协议自[起始日期]至[终止日期]有效。协议期满，双方可以协商续签。
2.甲方有权在协议期限内，提前解除本协议。
六、违约责任
1.甲方未按照约定支付乙方工资的，乙方有权解除本协议。
2.乙方未按照约定完成工作的，甲方有权解除本协议。
3.乙方违反交通规则，造成车辆损坏或人员伤亡的，甲方有权解除本协议。
七、其他事项
1.乙方应当遵守国家法律法规，遵守职业道德，不得从事违法犯罪活动。
2.乙方在协议期限内，不得将车辆出租、出借给他人使用。
3.本协议未尽事宜，双方可以协商解决。
甲方(雇主)：[公司名称]
法定代表人：[公司负责人]
签字：
乙方(司机)：[姓名]
签字：
日期：[日期]
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甲方：
乙方：
甲、乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同期限自20年月日起至20年月日止。
二、工作内容
甲方安排乙方从事工作，乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作地点
甲方安排乙方在(地点)工作。
四、工作时间和休息休假
(一)甲方安排乙方执行标准工时工作制。
(二)甲方安排乙方休息休假。
五、劳动报酬
(一)甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，甲方拖欠工资的，应按拖欠工资数额支付乙方拖欠工资。
(二)乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《_________》执行。
六、社会保险和福利
(一)甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。
(二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
(三)乙方因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
(四)乙方在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业卫生
(一)甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业卫生法规，为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业卫生条件。
(二)甲方应当规范操作流程，提供必要的劳动保护用品，甲方安排乙方从事智力活动工作的，应当符合国家关于人身安全健康的规定，避免因工作失误造成对乙方的伤害。
八、劳动纪律和规章制度
(一)甲方制定的规章制度，应当符合国家法律、法规及政策，甲方不得制定危害女职工和未成年工身体健康的劳动规章制度。
(二)乙方应自觉遵守双方制定的各项规章制度，严格遵守劳动安全卫生规程，服从甲方管理，保质保量完成工作任务。
九、劳动合同的解除、终止和经济补偿
(一)甲乙双方解除、终止劳动合同时，应当提前三十日通知对方，双方协商一致由甲方办理离厂手续，乙方应当按照双方约定办理工作交接，甲方应当支付乙方应得的工资。
(二)合同期满，甲乙双方不再续签。甲方应在合同期满前三十日内办理离厂手续，乙方应当按照双方约定办理工作交接，甲方应当支付乙方应得的工资。
(三)乙方因工负伤，并在规定的医疗期内的，甲方不得解除或终止与其签订的劳动合同。
(四)有下列情形之一，甲方应当向乙方支付经济补偿：
1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2.甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给乙方经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之支付乙方医疗补助费。
十、因履行本合同发生的争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解或仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，当事人可以向人民法院提起诉讼。
十一、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
法定代表人或委托代理人：
年月日
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甲方：
乙方：
一、劳动合同期限
本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
甲方安排乙方在岗位，根据生产经营的需要，甲方可以合理调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方应当按照规定的工作时间安排自己的休息时间。
四、劳动报酬
甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
五、社会保险和福利
甲方应当按照国家规定为乙方办理各项社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业卫生
甲方应当执行国家有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。
七、劳动纪律和规章制度
甲方应当依法建立和完善各项规章制度。乙方应当严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
八、教育与培训
甲方应当对乙方进行职业技能培训，乙方应当参加甲方组织的各项培训，提高自己的工作技能。
九、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同
(1)乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(2)乙方因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定机构鉴定为基本丧失劳动能力的;
(3)乙方在孕期、产期、哺乳期内的。
4.劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现的，劳动合同即行终止。甲方应当在劳动合同期满前30天向乙方表明是否续签劳动合同，乙方在劳动合同期满前30天向甲方表明是否续签劳动合同。双方协商续签劳动合同的，应当在劳动合同期满前30天向甲方提交《续签劳动合同申请书》。双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
十、双方约定的事项
1.乙方在劳动合同期限内解除合同时，应当提前30天向甲方书面提出解除劳动合同的申请。
2.双方协商约定其他事项：
十一、违约责任
1.甲方违约解除劳动合同的，应当依法承担违约责任。
2.乙方违约不履行劳动合同的，应当依法承担违约责任。
十二、劳动争议处理
甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可以协商解决;协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十三、其他事项
1.本合同一式二份，甲方和乙方各执一份。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
日期：年月日