物业工程岗位职责培训 篇一
1、基础管理：
1) 制定工程服务年度计划；建立设备资料档案；
2) 负责辖区房屋建筑、设施设备的运行、维护、保养工作；
3) 对物业辖区机电设备的运行、保养、维修进行技术指导、检查和监督；
4) 熟悉各物业辖区机电设备的性能和使用状况，掌握技术管理中的难点、重点；
5) 巡查设备运行技术状况，发现隐患，及时排除。对重大故障，立即报告上级领导并组织力量及时处理；
2、运行管控：
1) 审核运行报表，掌握能耗规律、发现异常、分析原因、提出有效的节能措施；
2) 审阅各系统运行监测技术数据，发现偏差，及时纠正；
3) 监督检查维修工程、增改工程的质量与进度，发现问题及时采取措施；
物业工程岗位职责培训 篇二
2、拟定设备管理、操作、维护的各种程序文件和技术标准，并监督执行；
3、负责制定本部门的各项管理制度及应急措施，确保公司质量管理体系在本部门有效运行；
4、负责对各小区/大厦/商场的设备设施维护保养工作进行检查、指导；不定期对各项目作专项检查工作
5、负责商业较大规模的维修技术方案的决策、审批与验收工作；
6、负责参与楼宇工程前期介入及验收交接工作及制定楼宇工作验收实施计划；
7、负责对公司所属各项目发生的重大事故及突发事件，组织调查分析及处理工作；
8、负责工程方面的节能运行，降低能耗、物耗、人耗，严格控制工程运行和维修费用；
9、统筹部门内的工作安排，落实日常工程管理工作，督导和考察工程人员遵守规章制度；
10、负责组建工程培训师团队，定期对各项目工程主任做培训工作；监督各项目工程主任对下属工程人员的培训情况；
11、审批工程维保合同条款，开展工程-t7t8美文号§www. 招投标工作，对各项目外委单位不定时检查，督促项目工程维修部对外委单位按合同内容监管到位；
12、公司所管房屋建筑，公共设施，机电设备等技术管理工作；
13、负责协调本公司其他部门关系及对外关系，承担对外接待工作，维护公司形象。
物业工程岗位职责培训 篇三
1、负责制订小区内公共设施、建筑物、设备系统的管理规定；
2、负责新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作；
3、负责查验用户装修报批手续及审批装修方案、监督装修方案的实施；
4、负责编制设备、设施维修保养计划，负责做好与本部门业务相关的合同评审；
5、负责小区内的工程改造、设备更新、方案及预算的编制并送有关部门评审；
6、负责对维修装修项目、设备的保养进行验收，负责对设备保养、维修、工程项目进行技术审核；
7、负责所有设备、设施系统(供电、空调、给排水、电梯、电话及电视、消防、计量等)的管理、运行、维修等；
8、配合客服中心做好用户入住时房屋设施、设备的交验、记录工作；
9、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单；
10、负责小区内紧急情况的处理工作。
物业工程岗位职责培训 篇四
1.服从工程主管的领导并对其负责；
2.组织班组人员定期对给排水管线、采暖管线、燃气管线等进行检查，维修保养，清楚了解系统情况；
3.严格按照公司下发的相应工作程序、标准及各项规章制度执行具体工作；
4.做好员工每月工作量的统计，依据工作质量提出相应建议；
5.必须每天检查公共区域的各种状态，组织班组员工对工区设备设施进行巡视检查并做好记录；
6.完成上级交办的其他工作；
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