无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
领导发言稿格式篇一
尊敬的太平洋寿险公司及农行的各级领导、参训学员们：
大家上午好！
精心筹备、策划了近一个月时间的“成功特训营”，大家翘首企盼下，终于在今日成功的举办了。这离不开交通银行曲靖市分行领导的高度重视与大力支持，及来自太平洋寿险公司各级领导的关注及支持。在这里，对于你们付出及参与表示由衷的感谢和敬意！
当我来到这里看到了培训班内浓郁的学习氛围及学员们积极的表现，还有营内工作人员精心的安排策划，我感到非常的欣慰和高兴。体会到了这里为何叫做“成功特训营”，我也坚信大家通过近三天的学习生活，一定会有所突破和改变，只要你全身心的投入并参与其中。相信自己，相信太平洋。
太平洋寿险一直以来与交通银行血脉相连。因为早期，中国太平洋保险公司是由交通银行组建和控股的全国性国有股份制保险公司，长期以来我们一直保持着的友好战略合作伙伴关系，并且关系不断在加强。合作领域也在进一步拓宽，彼此之间遵从互利共赢的原则。在互相支持中取得共同发展。同时为了有效推动交行曲靖市分行期缴业务的快速发张，太平洋寿险延边中心支公司借助了云南省分公司培训的优势，积极整合公司资源，以完善的培训体系和良好的培训组织模式给交行提供此次成功特训营。请大家相信通过此次特训营会给你带来人生最大震撼的体会和感受。
我想大家都了解我们目前自身所具备的职业素质的能力。它一定要随着社会和市场环境的快速发展而变化和加强。这样，在座的各位人生的价值才能越来越得到体现！纵观现今金融市场，日趋活跃，竞争日益激烈，我们面对的客户也是越来越理性。各大银行理财产品也逐渐丰富起来。因此，对于我们银行销售人员专业化销售能力的要求就越来越高。通过训练营的学习，可以提升我们的销售专业技能，激发我们的工作热情，拉升我们的效益，进而有效促进各项销售业务的稳健发展，有着深远的意义及影响。
可以说，这次举办的“成功特训营”内容丰富，形式多样，教学严谨，讲师团队优秀，会给大家带来一次精神给养盛宴，成为助推成功改变的第一步，也是关键性的一步。
我希望在座的各位学员们，大家能够通过训练营的学习，超越自己，突破自己，把你在这里培养的激情传递给你身边的人并感染你的客户。最终把销售当成我们的目标、当成我们的信仰。
同时，对于“成功特训营”付出辛勤劳动的领导及所有工作人员表示感谢。
让我们大家共同发展、进步，创造我们共同的美好愿景。
各位学员我们身在此处，就该抛开所有杂念，积极配合并严格遵守各项训练安排要求，决心接受改变，成长在自己。
最后祝福大家学习生活愉快，学有所成！
领导发言稿格式篇二
首段：引言（150字）。
领导发言稿是组织内外传播重要决策和信息的必备工具。然而，如何撰写一篇简洁明了、逻辑严密、具有感染力的演讲稿，并让领导以富有感染力的语言讲出其中的核心内容，是每一位公关从业者都需要不断提高的能力。在此，本文将结合自己的实践经验和学习心得，探讨对领导发言稿的撰写技巧和思考方法。
二段：字数控制和内容策略（250字）。
对于领导发言稿的撰写，字数控制和内容策略是关键因素。首先，领导演讲稿一般在1000字以内，限制了表达的内容和范围，必须在言简意赅的情况下传达最重要的信息。其次，为了避免发言中主要内容被掩盖，应该一开始就决定主要观点。鉴于此，写作之前要坚持核心思想和关键信息的提炼和压缩，然后贯通全文。对于一些依据内容和目的进行向上和向下调整的不同情况，应该灵活应用策略，表达最新的意见和信息。在这个过程中，还需要不断确定内容的结构和框架，让最重要的东西在演讲中得到最重要的呈现。
三段：风格和语言的运用（250字）。
风格和语言的运用是领导演讲稿中另一个至关重要的方面。在风格方面，演讲稿应该注重调性的控制和语调的选择，避免强势和咆哮式的语言表达，但也不应过于客气和谄媚，否则将会使观众产生审美疲劳的情况。在语言选择方面，要掌握多种口头和书面表达形式，充分体现严谨性和权威性，不盲目追求花哨的语言和华丽的修辞，而是要用简单、熟悉、连贯和易读的语言。
四段：情感表达和故事化结构（300字）。
情感表达和故事化结构是吸引听众的重要手段。情感表达是演讲者通过自己的语言和表情挑起听众的情感，从而使他们更容易理解和接受演讲内容。而故事化结构则是通过案例、成对比、幽默和笑话等技巧结构演讲内容，让听众感受到情感和互动，同时降低片面性和枯燥性，从而使观众更容易接受和理解演讲内容。
五段：总结（200字）。
领导发言稿的撰写，要求写作者能够掌握多方面的技能和策略，包括字数控制、情感模块、故事结构、多种语言的运用等，以便在短时间内向听众传达最重要的信息和关键信息。在前期撰写演讲稿时，要注意当场调整和组织框架，以避免内容紊乱或过于庞杂的情况。此外，在演讲中要注重感召和情感引导，以增强演讲的魅力和影响力。作为一个公关从业者，在不断提高自己的技能和技巧的同时，还要充分发挥自己的个性，以保证演讲的成功和效果啊。
领导发言稿格式篇三
尊敬的各位领导、各位嘉宾朋友、全体员工：
大家晚上好！
首先我对一直以来关心和支持大石代公司发展的各界领导、各位朋友和各位合作伙伴表示诚挚的谢意！感谢您们！向兢兢业业辛勤工作在公司各条战线上的每一位将士们，向现在还奋战在工作岗位上还没回来和我们团聚的前线战士们，向给予公司理解和无私奉献的每一位员工及每一位家属，表示衷心的感谢！谢谢你们！大家辛苦了！
为了弘扬团队精神，传承优良作风，表彰优秀员工，我们评选出了一批“优秀先进个人”，他们为公司的发展默默地奉献，他们的敬业精神值得让大家学习，让我们以先进为榜样，团结奋斗，锐意进取。在此我对这些员工表示衷心的祝贺！其实还有许多优秀员工这次没有当选，希望你们再接再厉，在明年的评选中脱颖而出，成为公司的骄傲！
回顾20xx，这一年将无愧地载入我们大时代的发展史册，这是值得我们欣喜和反思的一年，虽然我们抢抓机遇，乘势而上，取得了一定的成绩，但是同时我们也清醒地认识到，我们还有许多的不足点，公司内部还存在着很多有待解决的问题，因此我们还需要不断加强学习、培训，提高自身综合素质，勇于创新，以适应行业发展的需要。
展望20xx年，我们任重而道远。新的机遇和挑战在等待着我们，建立大石代仓库、和品牌全球化将成为公司20xx年的发展重点！我们真诚期待各界领导、各位朋友、各位合作伙伴给予我们更多的关注和支持，给予我们更多鼓励，让我们一起齐心协力、努力奋进，再创辉煌！一起迎接更加美好的明天！
在这新春佳节到来之际，我代表大石代公司向在座的各位领导、各位来宾朋友和各位同仁表示节日的祝贺！祝大家新年快乐，身体健康，万事如意！
谢谢大家！
领导发言稿格式篇四
领导作为组织中的核心，其每一句话都具有不可忽视的权威性和影响力。而作为领导的秘书，对领导发言稿的准备和整理相当重要。在近几年的工作中，我意识到对领导发言稿的处理需要细心、周密，也需要不断提高自身能力。本文将以对领导发言稿的心得体会作为主题，分享我在这方面的几点感悟。
第二段：提高审美和写作能力。
对领导发言稿的整理需要首先具备良好的审美和写作能力。领导发言稿通常是利用简洁明了、行文流畅、语言优美的文字来进行表达。因此，我们需要选择有品位的颜色、格式，并保持文风的一致性。同时，需反复斟酌语言用词，确保发言稿环环相扣，逻辑严密，措辞得当。只有通过自身提高审美和写作能力，才能打造出优秀的领导发言稿。
第三段：及时反馈和修改。
对于一份线上或线下的发言稿，我们需要和领导及时沟通，并及时进修反馈和建议。在这个交流过程中，秘书得到反馈，可以更充分地明白领导意图和表达方式，同时也能了解领导所需关注的重点和疑惑。针对这些反馈和建议，秘书需要在不断的修改中，在流畅性、逻辑性、语言表达等方面进行优化和调整，从而更好地满足领导需求。
第四段：积极学习和记录。
对于工作中遇到的问题和困难，秘书需要进行积极的学习和记录。我们可以借鉴网上优秀的样例、领导的发言稿和文章，从中学习优美的表达方式和高质量的写作风格。同时，在整理完一份稿件后，我们也需要进行反思和总结，将其中的精华部分记录下来，为今后的工作提供完美的借鉴。
第五段：责任心和紧张感。
作为一名秘书，对发言稿的整理必须要下足功夫，同时也要具备强烈的责任心和紧张感。在处理发言稿的时候，我们需要充分考虑到每一个细节，确保完美的呈现。此外，我们还要根据领导需求及时把握市场动态，关注热点问题，通过有针对性的选材和处理方式，保证领导发出的每一份稿件都能够恰到好处且出类拔萃。
结语：
领导发言稿对于一个组织实施决策、引导员工情感、指导公众认知具有至关重要的作用，因此秘书必须具备优秀的审美和写作能力，保持与领导的密切沟通，严谨细致，紧张负责，这是有效和高效完成工作的必要条件。在今后的工作中，我将不断细化自己的工作方法和提升操作水平，为领导的演讲工作助力！
领导发言稿格式篇五
亲爱的各位同事：
大家好！
企业发展离不开每一位为之奋斗的人员，每一个员工都是我们企业重要的组成一员，正是因为有你们的存在我们的企业才能够不断的前进和发展，现在市场竞争激烈，大家作为公司的柱石，希望大家继续奋斗不断提升。
为了让我们企业具有活力和不同的一面，我们内部也有很多竞争，这是为了让大家在工作的时候不要忘记了在企业外面还有更多的人在激烈的竞争，我希望大家永远不要忘记忧患意识，不要忘记我们一直都在漩涡中，想要领先其他企业公司，我们就需要付出更多的汗水。
现在取得的成绩，或许值得骄傲，但是同样也值得警惕，因为我们必须要注意一点那就是要时刻保持竞争力，你们必须要不断的前进，只有走在前面的人才能够看到更好的未来，我们公司实行的是末尾淘汰制，这样让我们公司有更多能力优异的人才留下，同样也有一部分人离开。
很多人觉得这样工作压力很大，但是如果不知道危急，没有紧迫感，只知道在岗位上混吃等死，这样不但是在害自己更是在损害公司的发展，公司对每一位愿意努力奋斗的员工都付出丰厚的回报，但同样想要获得就必须要付出，这是等价交换同样也是公司必须要做的选择。生于忧患我们才能够存在长久。但如果只知道安乐的去工作，每天都不紧不慢的去工作，时代就会抛弃我们。
当我们企业因为不够努力而倒闭，大家也会因此丢掉饭碗，这样的选择大家愿意吗，现在付出的汗水虽然多，但是我们的收获同样也多，每天做出的成绩也符合我们的要求，你追我赶，不断竞争，正因为有竞争我们才能够走到今天这样的高度，但是这只是我们前进的一个小起点，还有更长的路我们还需要走。
我真诚的希望大家戒骄戒躁，不要因为取得一点成绩就骄傲自满，不要因为暂时的胜利就忘记了未来的努力，胜不骄败不馁，这才是成功的关键，也是我希望每一个员工需要保持的基本品德，或许我们会很累，或许我们会非常忙碌但是我们永远都不会后悔，因为党风雨过后迎接的往往是美丽的彩虹，这样的生活才是我们需要的生活。
工作就要具备较强的竞争力，就必须要学会去竞争，去战胜挡在道路上的.阻碍，任何一个能够在岗位上取得成绩的人都明白，激烈的竞争，让我们彼此前进，彼此互补，这才能够让我们一点点地的走的更远才能够收获更多的快乐和喜悦，收获更多的精彩，路还很长，希望大家，再接再厉，希望大家永远不要忘记，想要不被超越，就要继续超越过去。
谢谢大家！
领导发言稿格式篇六
尊敬的各位领导，各位来宾，各位媒体和远道而来的各位商家朋友们：
大家上午好！
新春来临之际，我们迎来了由咸阳市商务局主办，秦都区商务局和咸阳嗪都商贸有限公司共同承办的《咸阳市20xx年年货购物节》盛大开幕。首先，我谨代表年货购物节承办单位：咸阳嗪都商贸有限公司全体员工及组委会全体成员，对出席本次开幕式活动的各级领导、新闻媒体、协办单位、参展商户、以及广大消费者们，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
春节是中国人一年中最重要的节日，也是中国最大、最喜庆的传统佳节。春节前夕，是众多单位和广大市民在忙碌一年后消费量最大、消费最为集中的时节，因此提供一个能集中采购，质优价廉年货的专业交易会，必将成为咸阳广大市民所关注和追捧的目标。
主办方咸阳市商务局把本届年货购物节定位为“丰富市民文化生活、保障新年购物，服务市民为宗旨”的年货采购盛会，我们将最大程度地组织丰富、高品质的年货商品和各地名优土特产，力争把这次活动办成最具特色、最具规模的年货博览会，使其成为咸阳广大市民购买年货的最佳选择。
本届年货购物节以商品展销为主体，以文化娱乐活动为载体，六大文化公益活动贯穿全部过程，主题活动有：年货购物节开幕式及文艺演出；全市范围内10万幅迎春送福送春联活动；茯茶茶艺品鉴活动；咸阳市十大书画名家现场义写春联免费送活动；戏曲名家大联欢活动；展销会闭幕式等。
领导发言稿格式篇七
拿起笔杆子是领导者的一种重要方法，能使你在写材料的过程中提高你的逻辑思维能力、综合分析能力、统筹安排能力、驾驭全局能力。因此，在走上领导岗位之前学习一下材料起草十分必要。这也就是为什么要开设这门课的原因。
干任何工作，都要有一个好的态度，比如在工作中、学习中、生活中，都要有一个好的态度。写好领导讲话、工作报告和典型材料同样需要有一个好的态度。这比你努力工作和拥有知识更加重要。一句名言，态度决定一切。它与英文字母的分数巧合。态度（attitude,100分）努力工作（hardwork,98分）知识（knowledge,96分）。
开头：尊敬的xx：你们好！
第一部分：一般来说说明开的是开什么会，如：今天我们隆重召开xx会！
第二部分：1、从党、国家和本地区的方针政策上宏观介绍我国在经济、社会、人文或科技等方面的先进情况。2、说明本单位最近几年在上述方面取得的成绩以及其他工作的成绩。3、结合本单位情况，分析说明当前所要采取的措施及原因或结合本单位情况，分析这次会议的重要性、影响力。
第三部分：向与会嘉宾致谢，预祝本次会议取得圆满成功
各位亲爱的家人们：
大家上午好！首先我代表坤城金雨美业管理层向家人们问候一声：你们辛苦了！今天组织大家进行学习，让家人成长和分享，这已经是我想了叙旧的事情了。公司刚刚成立时侯就是为了多做事，为了多赚钱。但是企业走到今天我感受到了我不单单是为了自己在经营，也是为了在坐的家人们，帮大家圆一个梦！你们都渴望成长，你们都希望有晋升的空间，你们都有自己的人生规划。而我只有一个愿望：那就是通过我们坤城金雨美业这个平台让大家在工作的同时，也能完成自己的目标和愿望，这也是我最想看到的！所以对于成立在线商学院我个人和公司管理层都给予了高度的重视。
国内外的成功企业都反复证明了，一个企业中是否具有一支具有超强凝聚力，执行力，懂得感恩的钢铁团队，已成为影响企业发展的第一重要因素。
成立在线商学院一方面是培养我们大家的团队精神，提高大家相互协作的能力，在公司与员工之间建立一种相互信赖的关系。另一方面是让大家把公司发展与个人的成长紧密相连、有机统一，从而促使公司和员工都向着健康方向发展。
借此机会，我想从公司管理层和基层员工两个层面，提两点希望：
一是希望通过华企在线的培训后家人们都能认真执行，努力提高自身素质，充分发挥自身技能和管理方面的才华，团结协作，打造学习型团队。不断加强业务技能的实战演练，提高广大员工的知识水平和技术能力，帮助大家提高自我约束力。与此同时公司尽可能帮助员工解决生活工作中的种种困难，困难总会有，但解决困难的方法会更多！同时还要陆续开展一些有价值的公益活动，打造我们公司的品牌形象，做到回馈社会。从根本上增强团队的凝聚力和战斗力！为公司的长期发展增强后劲。
二是希望家人们珍惜学习机会，以朝气蓬勃、奋勇上进的形象，在今后的工作中，相互学习，沟通交流，增强自身建设，树立正确的理想、信念和价值观。在的都是公司的骨干力量，希望你们在工作岗位中投入饱满的热情，为公司的管理、建设和发展献策出力，为企业的做大做强增添力量。
我想坤城金雨美业以后在优秀的管理层和各位家人们的共同努力下，将迎来一派积极向上、团结协作、朝气蓬勃的景象。公司也必将迎来一段长足快速的发展！
亲爱的家人们，最后祝愿公司在组建好学习型团队之后，与时俱进，开拓创新，在我们坤城金雨美业这个大舞台上每个人都能实现一个新的突破，祝大家学习愉快！
感谢家人们！
领导发言稿格式篇八
尊敬的各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们、朋友们：
大家上午好！
今日，酒店正式试业，作为酒店总经理，我感到十分荣幸。在此，我谨代表全体员工，对各位嘉宾的光临表示热烈的欢迎，对酒店的试业表示衷心的祝贺，对日夜奋战在酒店施工现场、为酒店顺利投入运作而付出全部精力和时间的所有员工及有关协作单位致以诚挚的谢意！
本酒店总面积超过二万平方米，拥有设备完善的客房和服务式公寓套房一百多间，康乐休闲设施包括多功能会议中心、迷你影院、中西餐厅、阳光泳池、足浴、歌厅酒吧、舞蹈室、健身室、桌球乒乓球室和羽毛球场等，适合短暂商务停留或中长期居住，再配合现代风格的建筑设计，可谓主题、资料、需求相符；而在我市大力推进旅游经济发展的今日，亦可谓天时、地利、人和兼备。
未来的日子里，我们会努力提升酒店的服务和管理质量，以更高的目标建设**业的各类项目，也期望能够得到在座各位一如既往的关怀和支持。
最终，祝愿各位嘉宾身体健康，万事顺意，家庭幸福！多谢！
领导发言稿格式篇九
亲爱的老师、同学们：
大家好!
秋末冬初，阳光和煦。今天我们迎来了小学田径运动会的隆重召开。首先我谨代表学校对为筹备本届运动会付出辛勤劳动的全体工作人员表示衷心的感谢!向运动员、裁判员及大会工作人员表示良好的祝愿和诚挚的谢意!
本期以来，学校校园体育节、文化艺术节，推出了广播体操比赛、“社会主义核心价值观”演讲比赛、书画展览活动等系列文体活动。同学们积极参与，尽情发挥，展现了我校学子的青春风采与精神风貌，学校田径队参加市小学生运动会成绩也十分喜人。
体育是素质教育的重要组成部分，体育是力量的角逐，是智慧的较量，是美丽的展示，是理想的飞扬。学校举办田径运动会，就是希望给同学们提供一个展示个性、释放激情的舞台。本届田径运动会是对同学们心理素质，身体素质，班级团队精神的一次大检阅，也是全体师生精神风貌的大展示。我相信，运动员们一定会团结进取、顽强拚搏，冲击“更高、更快、更强”的目标。
希望每位运动员精神饱满，斗志昂扬，拼出成绩，赛出风格，安全参赛、文明参赛，规范参赛。其次，要求全体裁判员、工作人员忠于职守，树立安全意识、服务意识、规则意识，做到公正裁判、热情服务。为各项竞赛创造良好的氛围，保证竞赛的顺利进行。希望所有运动员和裁判员秉承奥运精神，奋力拼搏，友好交流，创造出优异的运动成绩，展现出良好的道德风貌。
最后，预祝本届田径运动会取得圆满成功!
谢谢大家!
领导发言稿格式篇十
尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：
大家好!
现在我们开会。今天的会议既是中层干部的会议，也是承前启后的工作部署会，会议的主要任务是：动员公司广大党员干部认清形势，统一认识，攻坚克难，为全面完成年度目标任务，实现公司又好又快发展奠定坚实思想基础。
总结工作，认清形势，坚定做好全年工作的信心和决心20--年以来，公司按照“务实、创新、发展”的要求，以深入开展“规范化管理年”活动为总抓手，全面实施集约化管理，加快了和谐企业建设步伐，各项工作取得了较好成绩，企业发展保持良好态势。
“规范化管理年”成效显著。通过“规范化管理年活动”的开展，大力推进集约化管理，分别在生产管理、流程控制、财务管理和营销管理初步实现了规范化、集约化的要求。公司管理水平明显提升，先后被--授予---荣誉称号，经济效益大幅提升，20--年公司实现销售收入--万元，实现利税--万元。
生产态势发展良好。先后与--公司、--集团等国内外知名企业建立了长期、稳定的合作关系，提升了产品质量和档次，增强了市场竞争力。率先开展了向集团总公司申报了设备总装许可工作，并获得确认。
精神文明建设成果显著。深入开展“弘扬人本文化，创建和谐企业”活动，通过“四项和谐”的建设，实现企业内部干群关系的和谐、员工家庭的和谐和企业外部环境的和谐。深入调研了解职工关心的热点难点问题并逐步加以解决，推动了和谐企业建设的深入开展。
以上成绩的取得，是全体干部职工共同努力的结果，特别是各级干部认真负责、扎实工作的结果。多年来的工作证明，没有过硬的干部队伍，就没有晨工的今天，公司事业就不会取得健康发展;公司的干部队伍是一支过硬的、能打硬仗的队伍，是优秀的、高素质的队伍，在职工队伍中切实起到了模范带头作用。
虽然我们取得了较好的成绩，但是并不说明我们在工作生产中不存在问题，根据一年多的工作观察，我发现部分干部职工的责任意识、忧患意识、大局意识不强，效益观念、创新观念有待提高。具体表现在：
责任意识不强，安全生产面临巨大压力。特别是有关机械故障排除工作，就能很明显的看出，有的车间基本没有出现过问题，有的车间多次在抽检中发现不合格，虽然不排除有一些客观原因，但是我认为这是一个责任心的问题。责任心强的总是能严把质量关，能够对设备进行认真透彻的运行分析，但是有的车间不仅总出问题，而且故障分析不透彻，从很大程度上说明了我们某些同志就没有干好工作的责任心。
执行意识不强，造成很多工作被动应付。去年以来，公司对规章制度进行了重新修订，但在制度的执行上，个别部门存在被动应付、节奏慢，执行意识不强，再有一点就是公司安排的工作，有些部门只是想着把事情怎么解释过去，这样是不行的，每一项工作都要有书面反馈材料，要求什么时间完成，必须按期完成。
大局意识不强，影响了很多工作顺利开展。虽然说公司的整体工作取得了不错的成绩，但是仍然存在个别部门一碰到问题，首先打自己的小算盘，仅仅考虑自身利益，对公司整体工作的开展造成了很大阻力。在这里再强调一次，对于公司安排的工作，各单位如果有困难可以找分管经理协调，坚决不允许出现推诿扯皮、被动应付的现象发生，要积极参与，维护公司的整体形象。
创新观念不强，导致部分工作固步自封。随着企业实力的不断壮大，个别同志不能很好地转变观念，导致工作中很多措施跟不上发展趋势，在一些细节上没有真正体现我们的真实水平。在技术研发过程中，如何进行过程控制、管理服务，不仅仅是我们自己面临的一个课题，我们也做了很多工作，但是如何把这些工作做好，却没有深入下去，这里面有责任心的问题，主要的还是一个观念，怎样去转变，怎样去创新，是一个需要我们大家共同解决的问题。
在新的形势任务面前，要抓住机遇，发挥优势，迎接挑战，要确保完成全年目标任务，我提几点希望和要求，也是与在座的同志们共勉。
一要讲团结、讲大局，维护企业和职工的整体利益。
团结就是力量，团结是做好各项工作的基础和保证。团结出凝聚力、出战斗力，团结出人才、出干部。一个单位班子成员整天打打闹闹，憋着一肚子气，你看不起我，我看不起你，就像拉车一样，各人使各人的劲，是不会走正路的。闹不团结，只讲个人得失，不顾大局和整体，其后果必然是影响工作，对自己无利，对他人无益。一个集体只有把团结搞好了，相互帮扶，相互支持，干工作才会得到大家的支持，才会把你推上去。讲团结，很重要的一点就是顾大局、讲协作。这包括内部的协作配合，也包括部门之间的协作与支持。我们公司就像一部机器，每个零部件都要协作配合，才能正常运转，才能发挥应有的效率。因此，作为一个集体来讲，不管是大到公司，还是各个单位，都要保养好这台机器，要经常地维护、修理，就象搞产品维护一样。
作为中层干部，只有处处把企业利益和职工利益放在第一位，作为一切事情的出发点和落脚点，才能够顺利开展工作，才不会遇到障碍。讲团结，要真心讲，特别是遇到问题和困难时，要相互支持，相互帮助，时刻牢记原则下的统一。不能两个人都合不来，各想各的，相互瞅脚后跟。如果一个单位的负责人私心太重，处处只考虑自己、只考虑小团体的利益，就会受人鄙视，让职工瞧不起，更谈不上干好工作。
二要强化高效执行的责任意识，用心用力做好工作。
目前，我们正处在一个加快发展关键时期，既面临着挑战，也有很好的机遇。能不能把事业干上去，创造好的业绩，是对各级干部的一次考验。这次会议明确了下半年的目标和任务，下一步的关键是用心去做、用力去做、认真去做，扎扎实实抓落实。
执行是责任，也是使命，高效执行是确保公司各项决策部署得到有效贯彻的根本所在。进一步强化高效执行的责任意识，既是确保完成公司全年目标任务的当务之急，也是实现企业长远发展的重要保证。目前时间已经过半，要确保各项措施要求的有效落实，确保年度目标的全面完成，公司上下必须进一步强化责任意识，以事业发展为己任，坚持思想同心、行动同步，尽心尽力、尽职尽责，自觉为公司的改革、发展、稳定出谋划策;必须进一步强化高效执行，工作中要勇于负责，敢挑重担，凡事强调落实，工作讲求实效，切实做到令必行、行必果，切实保证公司各项决策部署落实到位。
三要保持奋发有为的精神状态，全面推进各项工作。
四要树立真抓实干的工作作风，确保各项工作取得实效。真抓实干，是促进工作有效落实、推动公司各项事业不断前进的重要保证。进一步树立真抓实干的工作作风，是企业改革发展的新形势、新任务、新挑战对我们提出的必然要求。我们必须把真抓实干作为公司上下长期坚持和不断实践的工作理念，倡导求真务实，杜绝浮躁、浮夸，真正把力量凝聚到工作上，把目标锁定在发展上，把心思花费在事业上，不断研究新情况、拿出新办法、解决新问题、创造新业绩。
总之我们领导干部要从自我做起。坚持在政治上做明白人，在工作上做带头人，在业务上做内行人，在作风上做廉洁人。我们要带头树立大局意识、责任意识，效率意识，带头当好学习上的表率、工作上的表率、廉洁上的表率、团结上的表率和人格上的表率。只有这样，我们才能言行一致带队伍，说到做到干实事，才能在工作中，发令有力度，指挥有效力，工作有合力，前进有动力;只有这样，我们才能在其位、谋其职、司其责，才能不辜负组织的重托。
我相信，同志们一定能严格要求自己，求真务实，扎实工作，以实际行动来证明自身价值，为企业的发展做出应有的贡献。
领导发言稿格式篇十一
尊敬的学院领导、老师、亲爱的同学们：
学院20xx级新生为期五天的军训就要结束了。刚才，学校进行了阅兵式和分列式，同学们以整齐的步伐、严整的军容、昂扬的精神风貌，充分展现了这次军训的成果。在此，我代表部队全体官兵，对学校军训的圆满成功表示热烈的祝贺！
郑州市商业技师学院是一所历史悠久、硕果累累的学校，始建于1979年，隶属郑州市人力资源和社会保障局，是目前河南省规模最大的国家级重点技工院校之一。近年来，学院被国家人社部确定为首批“全国技工院校现代物流师资培训基地”，当选“中国职协第七届技校委员会副主任委员单位”，先后荣获“河南省职业教育先进单位”、“全国商业教育培训先进单位”、河南省“文明单位”等多项荣誉称号。建校以来学院为河南经济发展做出了巨大贡献，为此我们部队全体官兵都为来到贵校执行军训任务而感到万分的荣幸！
今天，当我看到同学们迈着整齐的步伐，喊着响亮的口号，意气风发地走过主席台时，我的心情十分激动，我既被你们的朝气蓬勃而感染，又为你们的成熟自信而高兴，可以说，这次军训是非常成功的！在这次军训中，全体师生战胜了时间紧、内容多、标准高、训练难度大等诸多困难，努力学习，积极适应，严格要求，圆满完成了军训任务。这是全体师生共同努力的结果，充分展示了我们河南商业技师学院全体师生的风采。
同时，这次军训，也是一个相互学习的过程。通过军训，不仅同学们对军事训练有了初步的了解，我们参训官兵也得到了一个很好的学习锻炼机会。在为期五天的军训活动中我们41名军训教官得到了校领导的亲切关怀、各位老师的鼎力支持和同学们的充分信任。从各位老师、同学们身上，我们都学到了很多知识，增长了不少见识，特别是学校领导、老师和同学们所表现出的严谨、团结、求实、进取的良好作风，以及勤奋好学，敢于吃苦的精神风貌，都给我们留下了极为深刻的印象。
同学们是祖国的希望和未来，肩负着社会主义现代化建设和中华民族伟大复兴的历史重任。只有通过勤奋的学习，艰苦的磨练和不懈的努力，大家才能顺应时代的召唤，接受社会的考验，走好人生的旅程。希望同学们把这次军训成果尽快转化为努力学习、刻苦钻研的强大精神动力，进一步提升思想素质，培育意志品质，增强身体素质，努力把自己培养成为一名德智体全面发展，能够真正有所作为的优秀人才。
共同的工作、生活使我们和院方结下了深厚的友谊，在未来的岁月里，愿我们两个单位：携手共进，在军事和教育两条战线上做出自己更大的贡献。
最后，祝学校领导和各位老师工作顺利，生活如意。
祝各位同学学习进步，早日成才！
谢谢大家！
领导发言稿格式篇十二
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
金猪辞旧岁，玉鼠迎新春。今日我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的优秀代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。在那里，我代表所有优秀员工向大家表示感激，感激领导的厚爱，感激同事们的支持。
我来到公司工作已经有3年了，在这3年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台；也多亏了同事们的支持与帮忙，使我在学习到专业知识的同时，也提升了与人相处沟通的本事。
过去的3年里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有异常值得炫耀的.成绩，我只是尽量做好属于自我岗位上的工作，尽自我的努力尽心尽力的去完成每一次任务。20xx年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往河南负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，可是，在那份职责心的推动下，我调整了自我的心态，坚定了自我的方向，把这种落差当成锻炼自我的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自我的磨砺和人生财富。今日，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。
过去的成绩已成为过去，20xx年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自我，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱！
最终，我还是要感激公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想；感激领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感激同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心！借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意！
多谢大家！
领导发言稿格式篇十三
——致逸马伙伴宣言书。
亲爱的伙伴们，逸马的战士们：
骏马不停止奔跑，才能到达千里；
苍鹰不停止飞翔，才能飞跃巅峰；
逸马不停止战斗，才能创造奇迹。
八年磨砺，八年拼搏，从创业期、培育期到扩张期一路走来，现在逸马即将跨入腾飞期。这是我们不断战胜挫折、冲破重重障碍的八年，是我们坚定不移、取得无数突破的八年，更是逸马人脚踏实地、齐心奋战的八年。纵观中国，逸马在连锁产业咨询领域内独占鳌头，视野之内难寻敌手；放眼中原，逸马更已跨入企业管理咨询培训产业第一集团的行列，发展势头锐不可当。逸马之急速发展，是我们奋斗得来的成就，是我们当之无愧的骄傲！
今天，且以八字与大家共勉：脚踏实地，努力拼搏！所有成就和荣光，必从拼搏中得来。脚踏实地，才能步步为赢；努力拼搏，方显逸马本色。在腾飞期即将到来之际，借此发出我们的宣言，伙伴们，是时候进一步行动起来了！
锻造强大内心，誓做“问题终结者”
市场冷淡销售艰难，有人动摇了；客户要求日益严苛，有人退缩了；队伍扩大沟通渐繁，有人焦虑了；理想规划目标不明，有人徘徊了。这都是发展过程中的阵痛。然而痛过之后，我们仍得披挂上阵，面对一切困难与问题！
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。任何事物的发展，都会面临不断出现的新问题，然而无论什么问题，都难不倒我们逸马人。自公司创立以来，逸马跨越了无数障碍，经受过严峻考验，正是这股王者霸气和强大内心，鼓舞我们不断战胜一次次困难，攀升一个个高峰，打下这片天下。逸马人一贯主张为问题而生，从来不曾有半步退却，从来不曾有丝毫犹豫！过去没有，现在没有，将来也不会！
历史性的变革就在当下，能否在这变革之际高擎逸马大旗，立于不败之地，登上潮流之巅，一切就看我们的行动。伙伴们，让我们丢弃不必要的焦虑，抛开多余的杂念，锻造起强大的内心来，誓做“问题终结者”，而不是“传递者”或“旁观者”！遍寻中原连锁天下，试问谁能称雄？我们应当有舍我其谁的气概，应当有百折不挠的信念，应当有绝不屈服的意志，笑对行业风云，奋力开创历史！
杜绝空喊口号，脚踏实地奋斗。
连锁企业承前启后的发展契机已经到来，逸马腾飞就在今朝。逸马人绝不甘于平庸，我们将秉承产业报国的精神，坚持承担更大社会责任的信念，坚定推动连锁产业走向世界的使命，将逸马打造成中国乃至全球商业服务的第一品牌，打造成商业服务产业第一集团的第一企业，推动连锁产业发展，推动商业文明进步。
逸马绝不做历史的跟风者，而要做历史的开创者。抛开过去的艰辛与荣耀，杜绝沾沾自喜或浮躁心态，让我们理性思考，镇定应对，做好当下，放眼未来！历史的开创者将面临难以预知的苦痛艰难，也将经历不为人知的孤独寂寞，但我们能经受，因为我们是逸马人。
我们需要口号来激励士气，更需要行动来保障结果。结果不在其他地方，就来自于我们脚踏实地的奋斗。营销系统是我们冲锋陷阵的先头部队，你们的勇猛气概将为自己赢得荣光；咨询系统是我们决战天下的主力军，你们的敬业精神将为自己赢得尊崇；职能系统是我们投身战斗的强大后勤保障，你们的忘我付出将为自己赢得感恩??还有更多部门，更多人员，你们都是逸马前进旅程中缺一不可的推动力！
每一个，每一个逸马人都责无旁贷，都是我们开创历史的星星之火，聚集成燎原之势；都是我们创造奇迹的涓涓细水，汇集成滚滚波涛。呐喊的口号会消逝，历史却会见证我们脚踏实地的奋斗！
上下齐心合力，为使命而共战。
幸！逸马从来都不是靠个人孤军奋斗，逸马人正因为抱结成团，齐心合力，才能在数年之内屡创佳绩，不断攀升。这，才是逸马大家庭的意义。
滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄。社会浪潮一波又一波涌过，能在潮流之巅立于不败之地的人，都是值得尊敬的英雄。逸马敞开心怀拥抱所有有理想、有斗志的伙伴，逸马平台，为你们而打造！逸马更大的平台，靠你们去打造！
脚踏实地，努力拼搏。
今天，以此八字共勉，更是为了再次坚定我们的信念：身为逸马人，我们要为理想而战，为使命而战，为中国连锁企业走向世界而战。
伙伴们，是时候行动起来了！将过往的艰辛都抛诸脑后，将奋斗的历史牢记心中，将拼搏的精神烙在灵魂深处。今天，在逸马即将腾飞的时刻，在连锁产业承上启下的历史性发展当口，让我们发出宣言：
生命不息，战斗不止！
生命不息，战斗不止！
生命不息，战斗不止！
2015年公司年会领导个人发言稿范文各位嘉宾，各位员工，大家好!我总觉得时间过的很快，上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久，就又是一年春节了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。
20014年对我们侨泰而言是很重要的一年。这一年里，我们的门店数增加到了20家，公司规模也扩展到了280人。这一串数字让我很欣慰，侨泰成立短短几年就能有今天的成绩，和在座各位的辛勤工作分不开，侨泰的成长和发展是大家一起创造的。所以，我要在这里说一声，谢谢大家，侨泰能有你们，我觉得很自豪。
2014年，我们有了长足的进步，那么2015年，目标又在哪里?我们都知道房产中介的竞争越来越激烈，外资品牌也在不断介入，怎样顺时而动、因机而发，是大家在2013年肩负的职责。挑战是必然的，但是我们的机会更大!我始终认为，做房屋中介很有挑战性，我们面前的市场很大，关键在于怎样把握。在2015年，公司目标还要增加10到15家直营分行。这应该不是一个梦想，在座的各位既然加入了侨泰大家庭，我就希望大家能够同心同德、齐心协力，共同把它变成现实。相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋，就一定能够成功。
出都会得到回报。我期待我们共同的侨泰事业能在2015年步上一个新的台阶，而你们也能为自己创造一个更好的明天。让我们一起把侨泰房产做得更大、更强，进入中介市场前三名。
最后，我祝愿大家，春节愉快、万事如意!谢谢各位!篇三：企业领导发言稿。
发言稿。
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家好！
今天是2009年总结表彰大会，是一个快乐的日子。非常感谢各位领导和来宾的光临，在此，我代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司向在座的各位拜个年！敬祝各位新年好！在2010年身体健康、万事顺利！
首先我回顾2009年我公司的重大事件：
2.2009年9月启动项目拆迁安置工作至2009年12月拆迁工作顺利完成，拆迁花了不到100天的时间。整个拆迁工作过程中做到了零投诉、零上访。
3.我们以20天的时间快速建设了楚雄最高档的售楼中心，2010年元月一日售楼部正式开业。
4.施工已进入地基开挖。
5.2010年2月5日，通过政府对方案的综合评审，获得鲁班阁城中村改造项目的开发权。
意义深远的大好事，是在座兆顺各位员工心血的结晶，兆顺-财富中心是一座丰碑、铭记各位的辛劳。
这一切成绩的取得都离不开鹿城镇党委、政府的大力支持，我做为招商引资对象，在此和大家分享以下感受：
1.准备工作充分：
我们从签订协议至拆迁安置工作完毕只历时了5个月，这与鹿城镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开，更与工作组的辛勤劳动和科学严谨的方案是密不可分的。镇党委、政府前期做了大量的评估、入户调查等准备工作。而且在拆迁工作执行过程中也体现了镇党委、政府前期做的准备工作非常扎实、准确。
2.组织严密、领导有方：在鹿城镇党委政府全力支持下，安排了四个工作组近65名党员、干部配合我公司深入住户，开展拆迁动员工作，各位工作组的成员经常工作至深夜；向书记多次开会解决拆迁方案的相关难点，鹿城镇习镇长多次亲临拆迁工作现场指导工作，根据每个阶段又及时开会布置；鹿城镇王副镇长为了做被拆迁户的工作不辞辛苦几次上昆明、下树芷乡找被拆迁户?镇长助理王宝华同志在此期间放弃无数休息时间投入到拆迁工作中。全体拆迁工作组成员日以继夜的辛勤付出为本项目的拆迁奠定了关键的基石。
3.制度创新：
鹿城镇党委、政府不仅具有前瞻性有效地建立了：等面积原则、等价值原则、超收益原则的工作原则；还创新建立了“包保到户”制度，全体拆迁工作组的成员都主动递交了保证金，以示决心！并组建了以镇、社区、村组党委为核心的工作小组，确保了新车站三角地旧城改造项目的顺利拆迁。
在我公司年会之际，喝水不忘挖井人，我公司全体员工记住楚雄市委，市政府，鹿城镇党委政府对我们企业的大力帮助和支持。我们要以感恩的心，全力支持政府的相关工作，以积极参与旧城改造的实际行动回报社会。
就我公司的发展战略等情况借词机会向各位领导来宾具体介绍以下几点：
1．“扎根楚雄、建立品牌开发企业”为公司战略。
班阁旧城改造项目。
2．快速的建立了一支强有力专业的工作团队。
以公司的发展战略为依托，我们迅速集合了一批地产界的高层精英如：袁总，黄总，普总，并在公司内部管理当中，唯才适用，相马不如赛马的竞争模式，细致化的管理，制度化的培训，涌现出一批为公司，为部门，为团队做出优秀贡献的优秀人材。如今天表彰的欧亚东，武发益，王丽华等。
3.“以人为本、让利于民”为拆迁安置指导思想下，立足旧城改造的开发模式。充分认识到拆迁中，被拆迁户和我们开发商是共赢关系，共同去市场中寻找利润，而不是我少赚你少亏的双输；在三角地拆迁中，充分考虑到被拆迁居民的过渡安置补偿及今后长远的生活保障及利益，因此在实施中，被拆迁户都有一套以上的住房，所享受的拆迁补助政策是楚雄目前旧城改造中最优厚的，人民群众非常感激党和人民政府对他们的关怀。
4、信任、责任为工作动力，快乐开心为工作状态，高效快捷为工作原则的兆顺文化，是我们成功的保障。
公司团队内部员工来自四面八方，聚集在一起后，迅速建立了一个信任，坦诚的工作环境。
我们公司全体员工在进入公司以来，基本上都放弃了节假日和休息天，每天只要公司有事都加班到很晚，才创造了不足100天拆迁完，不到20天建设完毕，在建设兆顺财富中心的同时又投资鲁班阁项目的建设中，创造了“兆顺速度”。
兆顺房地产开发有限责任公司是楚雄城市综合体的领导者，同时也是楚雄城市建设的一座地标，是楚雄的俊发。相信自己，相信未来，共创奇迹。
最后，我谨代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司全体员工恭祝大家新春快乐！
各位领导、同志们：
今天，我们欢聚一堂，共庆新年，召开了****公司****年度总结暨表彰大会。在此，我代表公司领导班子向百忙之中出席会议的上级司领导、各位来宾、及员工同志们致以最诚挚的问候和最衷心的感谢！
在过去的****年，公司持续稳定发展，发展后劲不断增强，企业物质文明和精神文明建设在和谐稳定中不断取得新成就，各项工作都呈现出良好的发展态势，可以说，一年来，我们付出了心血和汗水，也收获了丰硕的成果，全年总收入突破****万元。所有成绩的取得，是我们大家齐心协力，团结务实的结果。在这里，我们更要感谢上级公司领导和广大业主对****公司工作的关心和支持，使我们企业在发展过程中少走弯路，不走弯路，让我们牢记肩负的企业使命和社会责任，脚踏实地、诚信服务，从而取得长足的进步和稳健的发展。
展望****，我们信心满怀、激情澎湃，勇敢迎接新的机遇和挑战。希望我们所有员工在今后的工作当中，继续保持良好势头并发扬传承下去。为行业发展多做贡献，团结一致，求真务实，为公司谱写新的辉煌篇章！
值此新春佳节来临之际，恭祝大家及各位的家人：身体康健，万事顺意，阖家欢乐！
谢谢大家。
尊敬的领导，各位同事：
大家好！
我叫xxx，任xxxxx公司副总经理，今天很高兴能和大家一起参加咱们xxxx开业前誓师大会暨员工生日聚会。
这几天，天气渐冷，但我丝毫没感觉到一丝寒意，看到大家脸上洋溢的笑容，看到大家努力的付出，看到我们购物中心一天天的变化，我感到由衷的欣慰。所有的困难，我们都想办法克服；所有的困难，都没有阻挡我们前进的步伐；为此，我感到骄傲，为我们拥有这样一批员工而感到无比自豪，你们是我们公司最宝贵的一笔财富。
这本来就是个收获的季节，我们xxxxx也进入了开业倒计时，距开业只有54天了，每次走进大楼，我都会有新的发现，记住，xxxxx的一点一滴，都是你们辛勤付出的劳动成果。任务是艰巨的，而目标的达成就是我们按期开业，而实现这个目标还需要我们的加倍努力。
现在，我们的员工队伍也在不断壮大，请相信，选择xxxxx将会是你们职业生涯中最宝贵职业经历，也会是你一生无悔的选择，同时，也希望你们能证明，选择你们，是我们xxxxx最明智的选择。
我坚信，我们的选择是正确的，是骄傲的，是令人羡慕的，所以每次会议我总是激情澎湃，因为我们拥有这样一个优秀的团队。
今天的员工大会与其说是鼓励员工的大会，倒不如说是一个家人的聚会，今天也是我们可爱的同事们的生日聚会，在此，我谨代表公司对你们致以最真诚的祝福，祝你们生日快乐，谢谢你们的辛勤付出！
再次感谢大家对xxxxx的付出！
永远记住：xxxxx是我们的家，是我们实现自我的舞台，是我们超越自我的地方。我们不会放弃任何人，只有你自己放弃了你自己。
这个舞台即将呈现，让我们舞出人生最美丽的舞蹈！
同志们：
今天，我们在这里召开会议（隆重集会），我认为是十分必要的，这对于某某工作的开展，具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志的的讲话，我认为，讲得非常好，非常深刻。希望在座的同志，要认真领会，深刻理解。回去后，注意传达学习，并认真抓好落实，确实把工作往前赶、往实里抓。真抓实干，扎实地推动某某工作的顺利开展，努力创造某某工作的新局面。
对于某某工作，我在这里提几点补充意见：
一、对于某某工作，我们要从思想上提高认识，充分领会某某工作的重要性和必要性。目前，某某工作已经开创了很好的局面，取得了很大的成绩，这是大家有目共睹的。但是，最重要的一点是提高认识，各级领导要从思想上充分认清某某工作的重要意义，要加大工作的宣传力度，要形成上下“齐抓共管”的好局面，只有这样，某某工作才能更上一层楼。
二、对于某某工作，要加强落实，把工作落到实处。目前，个别部门、个别同志，存在一个很不好的现象，就是：热衷于搞形式主义，热衷于开大会，以会议传达会议，以文件传达文件，没有真正的入心入脑，完全图了过场、走了形式。当然，开大会是必要的，上传下达也是必要的。但是，光是讲空话，打官腔，是远远不够的。对于某某工作，要真抓实干，加强责任心，搞好落实。各级领导要把某某工作，列入日常议事日程，要具体部署，认真执行。各级领导要为某某工作，相应的进行政策倾斜，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动某某工作的开展，要抓出成效、抓出成绩。
三、要加强工作的统筹协调。历史证明：团结，是我们消除一切困难的有力武器。某某工作也一样，各级领导要加强工作协调，要把上下、左右各方面、各环节有机的结合起来，遇事推诿、互相扯皮，这种官僚作风十分要不得。
四、要在实践中探索某某工作与市场经济有机结合的新路子。市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响波及到社会的每一个角落，某某工作当然也不例外，它必将会受市场经济的影响。因此，如何适应市场经济的要求，如何和市场经济有机的结合起来，希望大家认真的思考一下，探索一下，这是十分有意义的。
目录。
怎样写好领导讲话。
如何起草领导讲话材料。
领导讲话五大核心策略领导讲话稿标题常见处理方法。
领导讲话稿结构常见处理方法。
撰写领导讲话稿的几点体会。
给新手的几点建议。
怎样起草好工作报告。
怎样起草好典型材料。
关于怎样起草领导讲话稿的专著和文章很多，但基本是理论性强，操作性差，看着精彩，看完照样不会写。所以这篇文章研究四个问题：打破误区，讲话稿件不是“写”出来的；坚定信心，谁都能写出讲话稿；勇于创新，努力形成自己的写作风格；精雕细刻，不断追求完美的境界。
下面结合写作经验着重介绍拿来就能用得上的实际操作方法。
第一个问题，打破误区，讲话稿件不是“写”出来的。
我们可以通过起草一篇部署性的讲话来证明一下这个道理。
所谓部署性讲话，是指在各种工作会议上，领导就当前和今后一个时期的工作进行安排部署，提出贯彻落实要求的讲话。比如《某某在全县工作会议上的讲话》、《某某在全省计划工作会议上的讲话》、《某某在全县科技工作会议上的讲话》等等。
部署性讲话，往往要根据上级的要求和本地区本单位的实际情况，向与会者提出应当怎样分析和认识形势，进一步明确当前的工作任务以及完成工作任务的具体措施等等，具有明显的指示性和指导性。
现在我们就先来研究怎样起草部署性讲话稿。
领导下达了任务，要求我们为他起草一篇在全市发展非公有制经济工作会议上的讲话，而且要求不全面讲，重点讲一讲发展非公有制经济要紧紧依靠能人带动问题。
在接到领导讲话稿的起草任务之后，对于初学者来说，在很大程度上有一个心理状态问题，也就是起草讲话稿的思维方式问题。
许多初学者，接到起草任务后，甚至要洗把脸，再洗洗手，然后正襟危坐，心里想，我要写领导讲话啦！下笔写出标题，《在全市发展非公有制经济会议上的讲话》，再署上领导的名字和年月日，当写完“同志们”三个字再加个“：”之后，就开始绞尽脑汁琢磨着用什么样的词汇啊，怎么样开头啊，第一个字用什么啊，等等，长时间徘徊在稿子的外头，不能很快进入“角色”。
我把这种情况称作为不会“开门”或“开不开门”。这是一种不正确的写作思维方式，不打破这种思维方式，也就不会“开门”，而不会“开门”，也就很难写出优秀的讲话稿。
我的体会和理解是，讲话稿不是“写”出来的，而是研究出来的，是对事物认识的结果，或者说是对事物认识的文字反映。我主张，写讲话稿，首先要研究“事”（也就是我们常说的“调查研究”），而不要先研究“字”（“字”怎样写，其实对我们在座的各位来说，已经不是很大的问题）。先研究“字”，容易陷入误区，形成僵局。
研究“事”，可谓“思想家”；研究“字”，可谓“文字匠”。起草讲话稿，首先要求我们是“思想家”，然后才是“文字匠”。
实际上，讲话稿，是讲话，而不是讲“字”。讲话，就是说话，就是用“话”来研究、部署工作，提出对工作的要求。而这些“话”则是我们起草者和领导同志对事物及其规律的认识，而这种认识是通过研究其“事”得出的，然后用文字表达出来，这就是讲话稿。
比如说，研究“事”，主要研究三个方面：
一是研究上面的“事”。主要是上级的文件、会议材料、领导讲话等。要通过对这些材料的细心研读，从中深刻领悟、准确把握上级的精神，看有哪些新政策、新观点、新要求、新提法，便于我们在起草讲话稿的过程中有所遵循、有所借鉴、有所吸收和有所体现。我们现在要起草的是一篇关于发展非公有制经济要紧紧依靠能人带动的讲话稿，所以我们就要研究党和国家这方面的大政方针。经过研究，国家的政策已经由非公有制经济是公有经济制的“重要补充”，变成了“重要组成部分”，现在又变成了与发展公有制经济等同地位，即“毫不动摇地巩固和发展公有制经济，毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展”。同时，省委、省政府也召开会议作出安排部署。因此，我们采取超常举措发展非公有制经济是符合上级要求的。
二是研究外面的“事”。包括国内外、省内外发展非公有制经济及重视能人带动方面的趋势、动态、最新观点，好的经验、做法和政策举措等，主要从各种报刊、广播电视、网络和其他渠道获取。如果时间允许，最好还要到外面去实地考察。经过研究，我们获得了大量值得借鉴的发展非公有制经济重视能人带动的好经验、好做法。
三是研究下面的“事”。领导讲话是为了解决本地实际问题的。所以必须把本地发展非公有制经济和重视能人带动方面总的情况和存在的主要问题搞清楚，以便我们所起草的讲话稿具有针对性、实用性。经过深入实际，调查研究，认为我们当地这方面虽然取得一些成绩，但与其他地方相比，还有相当大的差距，必须抓紧赶上；同时研究出了依靠能人带动的重要工作任务和措施。
关于发展非公有制经济和重视能人带动的“事”，我们基本研究明白了，但还需要我们把这些“事”变成文字的东西，转换成讲话稿。
领导讲话主要目的是用于解决问题、推动工作的，所以既要向听众讲明道理，又要确定工作目标和任务，还要提出保证完成工作任务的一系列措施。因此，我们可以按照“讲道理、定任务、提措施”这样的逻辑框架捋一捋我们刚才所研究的“事”。
先捋一捋“讲道理”（解决“为什么干”的问题）。我们讲发展非公有制经济要紧紧依靠能人带动的问题。为什么呢，通过我们研究“事”之后，得出这样的结论：“最近，党中央、国务院出台一系列政策，鼓励加快发展非公有制经济。省委、省政府也召开会议作出安排部署。而非公有制经济的发展，离不开大量的能人。所谓能人，既包括优秀的民营企业家，也包括头脑活、善经营、能赚钱的个体工商户和经纪人。”这就是讲道理，而这个道理的形成，是靠我们研究了许多“事”之后形成的。
常言道：“摆事实，讲道理”。空谈大道理，难以说服人，所以，要用事实来证明我们所讲的“道理”的科学性。经过研究外面的“事”，我们又得出下面的结论：“事实表明，凡是非公有制经济发展好的地方，往往都聚集着这样一批能人。浙江省的温州是这样，与我市相邻的某县、甚至相邻的某镇也是这样。”有了这样的事实，就可以有力地说明我们要讲的“道理”是正确的。
再捋一捋“定任务”（解决“干什么”的问题）。我们已经研究出“发展非公有制经济离不开能人带动”的道理，又研究出“离不开能人”的事实后，得出一个结论，即：“因此，加快发展非公有制经济，必须高度重视能人带动作用。”这既是我们研究“事”的结论，也是我们要发展非公有制经济的一项工作目标。目标确定后，我们又研究出以下三项主要的工作任务：
一是要善于发现能人；
二是要热情帮助能人；
三是要合理使用能人。最后再捋一捋“提措施”（解决“怎么干”的问题）。主要是研究应该采取哪些组织手段、行政措施以及其他办法，保证所定工作任务的顺利完成。
下面，我们把刚才研究的“事”从头到尾串起来，转化成文字的东西，形成一篇完整的讲话稿的框架或是提纲，以便在我们的头脑中形成一篇讲话稿的整体概念。
先拟一个标题。讲话稿的标题也是多种多样的，而最常用的大体有二种，一种是“直标式”如：
在发展非公有制经济会议上的讲话。
张书记。
（年。
月
日）。
一种是“正副式”，如：
高度重视能人带动作用加快发展非公有制经济。
――在发展非公有制经济会议上的讲话。
张书记。
（年。
月
日）。
选择哪种形式的标题，要根据领导习惯而定。下面我们用“直标式”标题：
在发展非公有制经济会议上的讲话。
张书记。
（年。
月
日）。
同志们：
下面，我就发展非公有制经济要重视能人带动问题，讲几点意见：
这里，简要介绍一下“帽”，也就是开头的写法。讲话的开头方式很多，没有固定的模式。比较常用的主要有四种方式：
一是平铺直叙式。介绍一下会议的背景、会议的议题和会议所要达到的目的。如果是会议结束时的讲话，就要简单地总结一下会议的议程、完成情况和会议的效果。
二是总结提要式。就是在开头把要说的问题，点点题目，然后逐条展开。
三是表态式。就是对前面领导讲话或工作安排表明自己的态度或观点。有的还要说明一会还有更重要的领导讲话，以他的讲话为准，等等。
四是开门见山式。就是在讲话的开头直截了当地提出问题，将讲话者的意图和盘托出，不绕任何圈子。我们这篇讲话稿的开头就是这种写法。
一、发展非公有制经济必须高度重视能人带动作用。
最近，党中央、国务院出台一系列政策，鼓励加快发展非公有制经济。省委、省政府也召开会议作出安排部署。而非公有经济制的发展，离不开大量的能人。所谓能人，既包括优秀的民营企业家，也包括头脑活、善经营、能赚钱的个体工商户和经纪人。
事实表明，凡是非公有制经济发展好的地方，往往都聚集着这样一批能人。浙江省的温州是这样，与我市相邻的某县、甚至相邻的某镇也是这样。因此，我们加快发展非公有制经济，也必须高度重视能人带动作用。
（摆事实，讲道理，主要目的是提高认识，把这个问题作为第一部分，主要是解决“为什么干”的问题。）。
领导发言稿格式篇十四
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
我很荣幸能在此发言，在那里我仅代表新员工对在座的各位领导、同志以及那些正在前线奋斗的工友们至以一声最深的祝福，大家新年好。
当我们走出校门，跨进企业门槛的时候。还记得我的第一节课，不是领导的谆谆告诫，也不是老员工的言传身教，而是门口的那十六个大字“诚信待人，认真做事，团队协作，用心服务。”一个公司本着这样的经营理念，他怎能不蓬勃发展、蒸蒸日上！我很高兴我的选择没有错，我更庆幸公司选择了我。我们所工作的环境是专业的，务实的，而不是夸夸其谈的。李经理对我说的第一句话至今仍让我记忆犹新，“不要对你的工作存在误解，虽然非标不是你的专业，但你必须要尽力学好它，我们不能停留在以前所学的知识上，要不断的充实自我，这样才能使自我的路更宽”。
是啊，百川向海，有容乃大。一个人不能驻足，否则他永远不会看到前面的风景。我们需要在工作中不断提高自我的本事与业务水平，虚心向同事请教，经过多看多想多问多做，努力使自我在最的短时间内适应工作环境与资料。每一名员工都存在领导与被领导的关系，我们在领导安排的任务上不但要服从，并且要做好。我们要学会服从，尊重。每一个部门都是我们的家，每一位员工都是我们的家人。我们要学会如何跟我们的家人相处，并且始终相信，我们每个人都是这个家族的核心。少说多做，必须会被团队认可。每个人的身上都有闪光点，xx的机敏、xx的幽默、xx师傅的老练，xx的豁达，xx的睿智、xx的严谨等等，只要我们虚心的学习，即使不饿其体肤、空乏其身，也能增益其所不能了。
艰苦的环境能磨练一个人的意志，更能体现一个人的价值。纵使对此刻的工作不满意，也不能一心二用。干好我们自我的本职工作才是最重要的。应当努力的去调整自我，归根结底是我们在努力的适应环境，并不是环境来适应我们。工作中遇到困难时，我们要勇于应对，要经得起考验。干的比平时更出色，这样别人才会对你刮目相看，为实现自我的价值拓展了空间。同样在这个特殊的情势下，应对新的挑战，我们要凝聚成一股力量，不断的变革、持续的创新，让泉舜在这个崭新的平台上书写亮丽的篇章。
领导发言稿格式篇十五
各位同仁：
大家好!
欢声辞旧岁，笑语迎新年。龙去神威在蛇来春意浓。今天，我们在这里欢聚一堂，隆重举行20xx年团年宴，共享胜利喜悦，共谋发展大计。首先，请允许我代表xx市天颐汽车销售服务有限公司对在座各经销商朋友和全体员工一年来的辛勤付出表示最衷心的感谢!
祝各位在新的一年里身体健康、万事如意、心想事成。“不经历风雨，怎么见彩虹”。回顾过去的一年，我们有过艰辛，也有过坎坷。面对困难，我们群策群力;面对挫拆，我们愈挫愈勇。在全体员工的共同努力下，我们顺利完成全年各项工作任务，取得丰硕成果，谱写了xx天颐新的篇章。回顾过去是为了今后的辉煌!目前，市场竞争日益加剧，我们面临巨大的挑战，但我们也充满了机遇。我们必须通过不断调整来适应发展的需要，每一位员工都必须认真学习，不断提高个人素质，不断提高专业水平。同时，公司也会更加注重企业文化建设，坚持以人为本，提供和谐的工作环境，提供优厚的福利待遇，不断提高企业的凝聚力，为实现公司发展目标而努力奋斗。
我坚信，xx天颐必将凭借团队智慧战胜一切困难险阻，等待我们的也必将会是更加美好的明天。
“今年花胜去年红，料得来年花更艳”，再一次祝愿大家20xx年千事吉祥、万事如意。
谢谢大家!