。经过霍邱县人社局、各乡镇及中心学校的共同努力，六安技师学院共招收霍邱籍学生
年初根据上级文件精神出台《霍邱县新技工系统培养实施办法》，印发了《关于做好2018年安徽省六安市技师学院招生工作的通知》，对各乡镇、各中心学校下达了年度目标任务。制定《新技工系统培养工作宣传方案》，印制宣传资料，在乡镇人社所进行三送一交心等活动时发放至群众手中。在招聘会上也积极发放六安技师学院的宣传手册，扩大其知晓率。
我县人社局及时与六安技师学院沟通，了解在校的霍邱籍学生在读情况，对毕业生的流向做了一定的统计。为下一步的技工教育工作提供了基础性资料。通过建档立卡贫困户数据库了解霍邱籍贫困户家庭学生的在读情况，建立基础台账，及时核发其补助资金，落实技工教育政策。
我县严格按照《安徽省技能脱贫资金使用管理暂行办法》落实技工教育培养补助。按照《霍邱县新技工系统培养实施办法》制定的工作措施，对新技工系统培养工作进行监督检查，加强了技工教育的管理。截止目前无被新闻媒体负面曝光或学员投诉的情况出现，新技工工作获得全县一致的好评。
我县及时在人社局信息公开网上公布了《技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训、新技工系统培养实施办法》和《霍邱县建档立卡贫困家庭学生技工教育培养补助申领程序》，运用网络及电视多种方式宣传新技工系统培养方面的政策，提高了政策的知晓度。通过多次招聘会上技师学院的宣传，转变了群众的观念，提高了技工教育的吸引力。为我县的技工教育工作奠定了基础。
下一步将根据此次自查工作的情况，加大宣传力度。通过广播、电视、报纸、微信、网络等媒体，开展技工培养政策宣传。进一步加大对霍邱籍学生情况的跟踪服务，解决其在校的学习生活问题，通过与本县企业的联系，对希望在邻近区域就业的毕业生提供工作岗位信息。落实技工教育的补助资金发放，做到公开透明，让群众满意。力求更好的完成新年度目标任务，也能引导社会各类劳动者特别是青少年接受技工教育培养，走技能成才之路。