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2024年组织生活会党性分析材料通用5篇 2023年组织生活会党性剖析材料

更新时间:2024-03-08 来源:互联网 点击:

党的组织生活会对党员,特别是领导干部来说,具有重要意义。它不仅有助于加强党性修养,增进同志间的思想交流,还强化了党内民主监督和党组织的活力。通过这一平台,党员能够更深入地学习党的理论和政策,提升自我修养,加强团结合作,共同推动党组织的发展壮大,为实现党的宏伟目标贡献力量。下面小编在这里为大家精心整理了几篇2024年组织生活会党性分析材料,希望对同学们有所帮助,仅供参考。

篇一:2024年组织生活会党性分析材料

20__年度,本人按照县委组织部安排部署,积极参加市县培训班学习、理论学习中心组集体学习,系统学习了____思想等内容,用心参加了各项学习交流活动,自身思想受到很大触动,内心受到深刻洗礼。现将个人党性分析状况报告如下。

一、主要收获

扎实做好理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等各项工作,理论素养和业务水平明显增强。一是理论知识更加丰富。系统深入学习____思想,进一步加深了对辩证法、唯物史观、科学社会主义等重大基础理论的理解和把握,理论修养进一步加强,思想政治觉悟进一步提升,全心全意为人民服务宗旨进一步牢固,组织纪律观念进一步增强。二是党性修养更加坚定。党性锻炼、党性修养是学习的重要任务。在党性锻炼方面,通过丰富多彩、行之有效的党性锻炼活动,听讲座与研讨,促使自己对党性修养有了更深刻认识,听专题报告和交流学习活动,使我对加强党性修养的途径有了比较系统的了解。应对新形势新任务,只有更加重视学习、善于学习,永不自满、永不停滞,不断提高能力和水平,才能确保党组织的纯洁性。三是思想理念更加牢固。坚持带头学、引领学,通过到分包街道、分管部门讲专题党课、强化政治学习等措施,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,在政治上、思想上、行动上更加自觉地同以____为核心的____保持高度一致。三是干事热情更加强烈。通过到基层调研、政治性警示教育、化解信访问题等措施,对党面临的“四大危险”“四大考验”认识更加深刻,进一步激发了敢于担当、开拓进取的工作热情。基层自治、矛盾纠纷调解、依法治县等工作得到省市肯定。四是廉洁意识更加严明。通过对党章党规党纪的深学实学,对廉洁从政各项要求掌握更加透彻,对全面从严治党决策部署认识更深、抓得更细,在推进自省自励和全面从严治警方面更加积极主动。

二、存在问题

(一)政治理论学习方面。能够认真学习贯彻____思想,始终牢记共产党员职责使命。但还存在一些问题和不足:一是主动性和自觉性不够强。理论学习一般以集体学习为主,个人自学的自觉性和主动性还不够强。二是深度和广度有所欠缺。平时学习偏重实用主义,比较重视学上级文件、法规政策和领导讲话,对学习党章党纪党规的重要性认识不足,对党的理论、中国特色社会主义理论体系等学习不够深入,理论学习的计划性、连贯性、系统性不够强。三是应用和实践做得不够。有时对理论学习领会不够透彻,全面运用党的最新理论成果来谋划和指导工作不够精准,学用结合效果不明显。

(二)履职尽责方面。工作中能够认真履职尽责,落实中央及省市县关于经济社会发展、基层社会治理等工作的部署要求。但通过深挖细掘,还存在一些深层次问题:一是破解难题站位有待提高。做工作有时存在急于求成的心态,接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,影响工作效果。沉下心来研究对接产业经济发展、县域精细化管理、解决防范重点领域信访问题做得还不够深,面对重大风险挑战,推进力度还需加大。二是深入基层调研还需加强。调查研究不深入,特别是带着问题调研、带着思考调研、带着案例调研不够,在调研中有些问题发现不及时。比如,虽然经常性深入基层调研安全生产工作情况,但在实际解决问题上,有时面上整体推进多,具体问题具体指导不够,影响了精准实效,有时没有达到预期效果。三是防范风险化解矛盾有待加强。虽然能够把防范化解风险摆在突出位置,成立组织机构、建立工作制度、开展全面排查,但仍存在一些风险隐患。比如,涉企业改制、非法集资问题需与有关部门形成合力,有效解决;安全生产形势不容乐观;还有信访容易造成的舆情风险问题等等,对于这些风险虽然能够清醒认识,但有效的应对措施还不够完善。

(三)纪律作风方面。能够贯彻全面从严治党要求,坚决执行中央“八项”规定,始终把政治纪律和政治规矩放在第一位,认真履行党的各项制度和纪律。但还存在一些问题和不足:一是政治纪律延伸学习不充分。对政治纪律内涵存在了解不全、把握不准的问题,有时把行动上不出格等于政治上合格,存在“过去没有做过违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话,今后也不会有”的笼统认识。二是聚焦真抓实干还有薄弱环节。一定程度上存在重部署、轻落实的现象,抓具体工作关注细节不够,有些工作安排部署要求严格,督促落实跟进不足;存在深入一线不够问题,真正入户察实情、倾听群众声音不够,存在工作方法简单的现象;对同事要求多、帮带少,协作配合、指导监督还不够。三是政治规矩指导力度还需加强。虽然在工作中认真履行“一岗双责”,但对分管部门和分包乡镇党组织执行党风廉政建设责任制方面监督不够,缺乏经常性的监督检查;抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的韧劲,工作措施较为简单笼统,相关制度的可操作性和实效性有待加强;对一些重点领域、关键岗位的干部监管手段还需加强。

三、问题根源

通过认真反思和深刻剖析,存在上述问题和不足的主要原因有以下几个方面:

(一)从思想方面看,初心使命坚守不够。对____思想等理论学习内容,没有做到全面理解、深入检视、广泛应用,没有真正做到学懂弄通做实。工作站位还需提高,固根守本要求做得不实,没有将理想信念转化为行动自觉,与初心使命还有差距。

(二)从政治方面看,政治能力锻造不够。因为长期在基层工作,面对一些难点问题和新认知新要求,从政治上分析问题、解决问题的能力还有欠缺。如,贯彻新发展理念、基层社会治理现代化等方面自身学习存在短板,需要大量补课;一定程度上缺少提升政治本领的锻炼。

(三)从作风方面看,担当意识树立不够。干事创业的担当意识、斗争精神和艰苦奋斗的劲头,奋发有为、赶超发展的紧迫感、危机感还需加强,没有时时自觉对标宗旨意识,将新时代的要求内化为自觉行动、干事创业热情。想问题、作决策时,与基层联系还不够紧密。

(四)从廉政方面看,压力层层传导不够。对政治纪律、组织纪律的带动作用重视不够,在推进全面从严治党的过程中,对落实“一岗双责”,压力传导、督促落实不到位。开展廉政风险点排查不够彻底,监督的方式方法不够灵活,监督责任的落实方式比较单一,日常监督方法不多,监督检查效果不明显。

四、努力方向

本人深刻认识自身存在问题和不足,决心在今后工作中,坚持学以致用,强化使命担当,为践行宗旨、创新发展当好表率。

(一)坚持学习为先,提升政治站位。以学通弄懂做实____思想为主线,重点围绕《党章》《____谈治国理政》以及____关于政法工作的重要批示指示精神等内容深学细研、把握精髓。通过学习,进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升理论水平和工作能力,经常对标对表,及时校准偏差,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)坚持服务为本,强化能力建设。坚持以人为本、执政为民理念,切实把群众利益放在首位,注重深入基层一线,倾听群众呼声,了解群众需求,真心实意为群众排忧解难,做到接地气、通下情。紧紧围绕县委工作重心,更好地发挥参谋助手、综合协调、督查督办作用,更加注重与有关部门的沟通协调,争取更多的理解、支持和配合,搞好调查研究,进一步理清工作思路、目标和任务,破解制约政法工作发展的瓶颈问题,推动政法工作深入开展并取得扎实成效。

(三)坚持担当为要,认真履职尽责。面对新形势新任务,坚持勤勉敬业、真抓实干、注重实效。对份内工作、手头业务认真研究、深入思考,在做深做透调研的基础上,把握特点规律,提出创新开展的思路办法,不拘泥于过去的思路和模式,努力打造工作亮点。对社会治理、平安建设、社会稳定、法治建设等中心工作主动挑担子,加强横向、纵向联系,做到每项工作有计划、有部署、有措施、有落实。

(四)坚持律己为重,树立求实导向。严格遵守党章党规,扎实反“四风”转作风,自觉接受组织和干部群众的监督,说老实话、办老实事、做老实人,坚持实事求是,不喊空口号。加强党性锻炼和作风养成,在名利和待遇上不计较、不攀比、不失衡,多动手、不伸手,扛得住艰苦、抵得住诱惑。从自身做起,从点滴做起,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到忠诚干净担当,永葆共产党员清正廉洁本色。

篇二:2024年组织生活会党性分析材料

这次主题教育的总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”。其中,强党性是关键所在,起着承前启后的作用。只有坚持在思想上建党、理论上强党,才能保证我们党的先进性、纯洁性。中国式现代化是中国共产党领导的现代化,党性强,才能矢志不渝、不懈奋斗。根据主题教育相关要求,为切实深化自身党性教育,结合此次会议主题,通过自己找、他人提等方式,收集批评意见建议__条,并深刻查摆检视,深挖问题根源,定实整改措施。先将个人党性分析情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)在理论学习方面。对照查摆,主要存在“三个不到位”:一是学懂弄通还不到位。我始终坚持把学习______思想作为首要政治任务,做到了认真学、反复学,对经济、行政、社会等领域重要论断进行了深入研究和消化,并运用到____事业发展上来。但对照来看,感到在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问题,有时候就理论学理论,往往是参加集中学习多、个人自主学习少,没有很好地学原文、读原著、悟原理,距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是内化转化还不到位。对于____提出的一系列新思想、新理论、新战略,尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题,虽然能够认真理解领悟,努力内化为科学的世界观、方法论,但有时还存在学用脱节的现象,眼界不够宽广、思维不够开拓,缺少管用有效的办法举措。三是指导实践还不到位。能够自觉从______思想中找观点、找立场、找方法,解决发展实际问题。但在具体实践中,还存在薄弱环节,比如,全市的__基础设施建设仍需加强、__建设水平仍需提升等问题,这些长期积累的深层次矛盾必须用发展的视角逐一破解,不断推动健康向好发展。

(二)在政治素质方面。本人能够以一名老党员、老同志的身份,认真学习______思想,始终在思想上、政治上、行动上同以____为核心的____保持高度一致,但对照更高标准反思,仍存在“三个差距”:一是政治上的成熟度还有差距。可以说,自已抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导,但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固,有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题,认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题,但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上,自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够,缺乏更近一步、更深一层,比如围绕__建设发展大局去统筹摆布力度还不够,在推动基础建设、人才队伍建设的视野还需开阔。三是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部,对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面,我能够做到忠诚老实,在党的会议和实际工作中,实事求是地建言献策,讲实话真话。但对照剖析,仍存在一些不足。比如,虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话,但工作碰头、谈具体事务多,敞开心扉谈思想、讲问题少,在这方面仍需改进加强。

(三)在能力本领方面。多年来,我一直深感本领恐慌,不论是在__还是__,我都努力学习,弥补短板,从未有过丝豪松懈。对标__的发展定位,我的思维层次、个人能力、综合素质还有待提升,主要存在“三个不够”:一是思维层次不够高。在贯彻上级决策部署、决议决定上,有时存在“就事论事”的情况,对上级的具体要求能较好掌握,但对宏观工作部署还领会不够到位。思维方式上,还习惯从*主业的本位角度来思考,站位还不够高,对上级深层次决策意图没有完全吃透。二是工作指导不够细。在推动具体工作落实上,提要求、下指标的时候较多,点对点指导、手把手帮带的时候较少,一定程度上影响了基层贯彻上级决策决议的成效。三是履职能力不够强。近年来,我们在__等方面,都做了一些有益的探索,取得了初步成效。但相比党和人民的期待、相比实战实需,我们破解难题的攻坚能力还不强,例如我们在推动__建设上成效还不明显,在应对__中还没有必胜的信心,在*等薄弱环节上还没有十足的底气。

(四)在担当作为方面。我在工作上能始终保持高度的责任感、主动性和创造性。但对照更高标准,存在“三个不足”:一是履职担当做得不够。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准,偶尔会产生歇一歇、缓一缓的念头,缺乏越是艰难越向前、“敢叫日月换新天”的精气神,在“担使命”上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想,缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。二是斗争精神有所弱化。工作满足过得去,不求过得硬,干事创业的激情和一马当先的劲头不如从前。面对急难险重工作还存在畏难情绪和懈怠思想。有时候习惯于坐在办公室“指点江山”遥控指挥,不做“身体力行”的细致功夫。对基层反映的问题视若无睹,只顾传递压力,与基层共谋划、共落实、共解决做得不够。三是奋勇争先的进取劲头有所松懈。主动去想办法、去解决问题、去推动工作做得还不够经常,遇到难题有时存在“等靠”思想,没有以高标准、严要求去破解深层次的问题,导致工作推进效率较低、落实较慢、质量不高。

(五)在工作作风方面。我能始终聚焦竭诚为民服务这个目标宗旨,优化工作作风,努力让人民群众感到更满意。但对比人民群众的期盼,还有改进提升的空间,主要存在“三个不足”:一是优化营商环境成效有待提升。虽然认真贯彻落实深化“放管服”改革优化营商环境要求,牵头制定出台了《优化营商环境便民利企*项措施》,但在具体执行方面暂未做到针对不同企业困难诉求,采取更有针对性的、贴合企业商家期望的举措。二是联系群众机制仍需完善。虽然能够自觉强化人民情怀、群众观念,结合工作实际制定实施“我为群众办实事”清单,取得了较好效果。但及时总结、系统提炼工作经验还不够,在推动形成固基础、利长远的制度机制上用力还不足。三是服务基层举措还待加强。深入基层调查研究少,走访调研华而不实,实地检查蜻蜓点水,点评指导泛泛而谈等情况一定程度存在。

(六)在廉洁自律方面。于我个人而言,没有滥用职权、权钱交易,私设“小金库”的问题。但结合工作来看,一定程度上存在执纪不严、问责不深的情况。一是学习纪律不够深入。学习各项纪律规章、禁令铁规一知半解的多、学深悟透的少,宣贯上级要求泛泛而谈的多、联系实际的少,执行各项规定平时要求得多、实地督导得少,时有以工作忙、事情多为托词放松学习的情况,偶尔存在“会上读一读、纸上抄一抄”的现象,没有做到“真学、真懂、真用”。二是执行纪律偶有懈怠。在执行党内纪律和部队纪律方面,我能够做到大是大非面前头脑清醒,大风大浪面前立场坚定,自觉把禁令铁规视作法律准绳来坚守。但是深入剖析,也存在不容忽视的问题和缺点,如,民主意识不够强。自认为工作多年,经验丰富,有重要的“话语权”,对下属好的建议,有时候没有认真思考采纳,固执己见。有时候有“当家长”的现象,惯于“拍板定调”,谋事干事调研不够深入、决策不够慎重,一些看似好点子、好主意、好办法,到基层却难以落到实处,导致事倍功半、收效甚微。对双重组织生活和党日活动和党日活动重视不够,参加的热情不高,未能严格自我要求,以普通党员的身份融入到组织生活中去。三是从严执纪欠缺坚决。有时存在当“老好人”、“和事佬”的思想,与人为善,不想得罪人,怕影响班子团结、部队和谐。对个别领导干部接受吃请等问题,没有及时“拉袖子”、“提提醒”,在批评上也是只是蜻蜓点水、一带而过、不痛不痒。同时,对所属人员“八小时”之外的管理思考不多,措施较少,对干部职工生活圈、交际圈、娱乐圈没有做到底数清、情况明,没有把好主动权。

二、存在问题的原因分析

通过对照检查、深入剖析,反思自身存在上述的原因,根源在于以下几个方面:

(一)理论学习不够深入。对于运用科学理论来改造主观世界的思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底。联系实际不紧密,对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用,单纯为了学习而学习,没有真正做到以理论指导实践。

(二)党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,在严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题,没有深刻认识到政治素质、党性修养是个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务,对自己作为党员领导干部应该更加严格执行纪律规矩的意识还不够强,政治判断力、领悟力和执行力均有待提高。

(三)宗旨意识树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识还需进一步提升,对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质理解体会还需深入,有时只顾群众一时一事是否满意,对一些基础性的、利长远的工作考虑较少。

(四)担当意识有所欠缺。主观上想尽快促进工作开展,但对加快发展的重大问题、历史留存的疑难问题、盘根错节的复杂问题思路谋划不够明确、突破力度不够大,持之以恒地抓工作、促落实的劲头和韧劲有所不足。

(五)从严管党还需加强。对新形势下全面从严管党治队的紧迫感认识不足,在抓党建上投放的精力不足,对广大干部思想动态掌握不细,存在“老好人”现象,对一些不良风气、错误言论批评抵制不力,距离“红红脸、出出汗”还远远不够。

三、下一步改进措施

反思自身存在的问题和不足,虽然不是原则性的,但如果不引起足够重视并加以改正,也可能由量变发展成为质变。在下一步工作中,我将采取有效措施,深入到群众中调研了解实际情况,使自己的立场更加坚定,思想更加解放,理论更加丰富,作风更加扎实,切实把心思凝聚到密切群众干事业上,把精力集中到服务群众办实事上。

(一)把学习作为立身之本,提升驾驭工作和研判全局的能力。在今后工作中,继续发挥模范带头作用,努力提高自己的综合素质和科学研判分析、解决问题的能力,为推进*工作打下坚实基础,始终保持高度警觉和清醒头脑。

(二)把团结作为谋事之要,营造齐心协力谋事创业氛围。坚持容言、容事、容人,放权、放手、放心,揽过、举贤、律己,与__人员一道确保民主集中制切实得到贯彻执行,让__全体人员都有自己的空间和舞台。

(三)把作风作为力量之源,大力提升全员工作质态。始终保持清醒头脑,与__人员以及其他干部职工多交流,在工作中不断提高分析、解决问题的能力;将自身工作作为服务经济建设、服务社会群众的窗口,紧跟改革形势,主动服务,实现*工作和队伍建设的自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。

(四)把实干作为创业之首,全面践行共产党人的初心使命。坚持实事求是,务实调研分析,对于上级、*本级党委作出的各项安排部署,该动手时动手,该亲自抓时亲自抓,该监督的监督到位,坚决做到比其他干部操心更多、工作更多、奉献更多。同时,坚持一张蓝图干到底的信念,多做强基层、打基础、增后劲、利长远的事,承上启下、与时俱进,创造出经得起实践和历史检验的业绩。

(五)把廉洁作为为政之基,坚决筑牢拒腐思想防线。一如既往地带头加强权德修养和行为规范养成,恪守各项党纪条规及中央的廉政要求,坚决抵制和反对干涉基层敏感事务、侵犯指战员利益的现象和“为官不为”、执法不廉、执纪不严、“四风”问题反弹、违反财经纪律等现象,秉公用权、克己奉公,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。

篇三:2024年组织生活会党性分析材料

一、学习收获

一是学习上更“深”,提高了理论水平。培训期间,我始终把学习作为提高能力的重要途径,坚持原原本本学、联系实际学、带着问题学,系统全面地学习了______思想、党的__大精神、____生态文明思想等专题教育,理论储备更加充实,知识结构更加优化,工作中想不清、道不明、吃不透的问题在这里得到了消化解决,切实感受到自己的视野更加开阔,理论水平更加丰富。

二是政治上更“强”,锤炼了党性修养。一周的理论学习要求我们要在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,使我对党性修养有了更深刻的认识。

三是文笔上更“新”,增强了写作能力。在新时代下,党员干部的写作要求不仅仅是撰写“流水账”式的工作“日记”,更是要从工作中提炼经验,从思想中延伸见解,从站位中扩展格局,真正起到交流经验,成为新时代“提笔能写”的党员干部。笔杆子就是我们的枪杆子,我们应勤于下笔,切实把思想的脉门搞清楚,把理论的主旨搞清晰,把写作的逻辑搞透彻,确保学习入脑入心,运用时更得心应手。

二、存在问题

一是理论知识有所欠缺。虽然自己会自觉加强政治理论知识的学习,但并没有把学习摆上突出位置,片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接,导致对理论学习缺乏“兴奋点”,对先进理论学习不透彻,掌握不具体,没有真正触及思想碰撞灵魂,导致精神“篱笆”扎得不牢。

二是党性修养有所放松。通过学习,我深刻认识到自身还是存在以推动工作替代党性锻炼的问题,没有时刻对照党章党规检查言行、改进工作。虽然能够在思想和行动上与党中央保持高度一致,但有时认为自己经受了不少考验,党性修养“问题不大”,导致对狠抓工作出彩的热情有所减弱,开拓创新精气神有所衰退。

三、努力方向

一是保持“虚心”,不断提高自身素质。始终把学习作为一名党员干部的基本素养、精神追求抓牢抓实,不断加强学习的自觉性和主动性,坚持学习常态化、日常化,向书本学、向实践学、向群众学,做到真学、真信、真懂、真用,真正用所学所获武装头脑、指导实践、推动工作,用扎实的理论基础为工作和生活指引方向。

二是淬炼“忠心”,不断增强党性修养。坚持用______思想武装头脑,始终将加强党性锻炼作为人生的必修课,不断增强大局意识、服务意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,继续在“务实、扎实、落实”上狠下功夫,带头深入一线,聆听群众呼声,解决群众困难,在党员干部中立好标杆、做好表率。

三是不忘“初心”,不断迈向基层一线。真正将一线百姓冷暖挂在心头,当好知心人、有心人、暖心人。作为新时代选调生,坚持入户走访,遍访困难群众,了解群众急难愁盼,做村里“知根知底”的身边人明白人,加强选调工作和校地合作等全面融合,拓宽产业规模,推进农业发展提质增效,提高民生幸福指数,努力让“驻村”更“助村”,了解民生,倾听民声,与群众汗洒在一起、事干在一起、情融在一起,在实践的磨砺中更好守初心、担使命。

篇四:2024年组织生活会党性分析材料

我于20__年__月加入中国共产党,现在__工作,任__职务。在组织关怀下,我有幸参加了为期两个月的省直机关党校20__年第__期优秀中青年干部培训班,学习时间虽然不长,但整个学习过程既紧张又充实,不仅有专题讲座和现场教学,还进行了学习交流。经过这次学习,我提升了素质、开阔了视野、更新了观念,特别是在红旗渠干部学院的学习经历,让我灵魂受到了震撼,心灵得到了洗礼,党性进一步增强。结合党校学习,联系自身实际,对照党章和“三严三实”要求,我深刻自我反省,深入查找问题,全面剖析原因,并制定了整改措施。现将有关情况报告如下。

一、查找出的问题与不足

(一)学习缺乏主动,态度不够端正。学习理论的自觉性、积极性不强,根据自身实际有计划、有重点、有目标地学习少。虽然每天读书看报阅文件,但是实用主义较为严重,多是在工作需要的时候才去学习,发现什么地方不懂了才去学习,存在着应付的现象,对所学内容浮光掠影,浅尝辄止,满足于一知半解,停留在学了看了,在掌握理论的科学体系和精神实质上下工夫不够,学习不够全面、系统和深入。学用结合不紧密,在用所学指导本职工作上还有差距,对工作中的一些好的经验和做法也没有认真的提炼和升华,更好地用来指导实践。由于从事办公室工作,工学矛盾比较突出,每天忙于办文办会办事,加班是家常便饭,静下心学习的时间少,业余时间也很少学习。

(二)工作缺少创新,作风不够扎实。开展工作保守求稳、按部就班,喜欢按惯例办事,缺乏探索、创新精神,对工作的态度和精神尚可,但安于现状,思维不活,多想“不出问题”,少思与时俱进,不能很好地创新工作方式、方法。进取-精神有所松懈,满足于日常工作正常运转,满足于工作任务顺利完成,有“不求有功、但求无过”的心理,工作目标要求不高,工作质量要求不高,在工作中有吃老本、凭经验的现象,争创一流的激情有所退化。工作中有时顾虑太多,畏首畏尾,怕担责任,有话不愿讲,有建议不愿提,机械地按照领导安排和工作要求开展工作;有时存在畏难情绪和急躁思想,拈轻怕重,甚至还有应付过关、敷衍塞责的情况。

(三)服务群众不够,宗旨意识淡薄。回想在乡镇挂职期间,大部分精力都用在了帮扶项目落地的相关工作上,虽然也走村窜户,逢年过节也去慰问困难群众,但都流于形式,了解基层情况完全依靠坐在办公室阅读文件资料以及询问乡上村上的干部,这样一来不仅疏远了群众,无法了解群众的真实想法,也影响了帮扶工作的效果。由于平时办公室秘书科工作繁忙,加之领导很少过问,对于担负的信访接待工作有些厌烦,总觉得影响了日常的工作,接访如同完成任务,仅限于登记、接收材料,与来访群众的沟通还不够,访件的督办也不是很上心。有时认为基层部门和工作对象落实工作任务是他们的本职工作,不能做到角色转换,考虑他们的难处,切实为他们服好务。

二、存在问题的原因

针对查找出的三个问题,我进行了认真剖析和深刻反思,究其原因,有以下三个方面。

(一)思想认识不到位导致学习态度不端正。对理论学习不够重视,是学习缺乏主动性的主要原因,总认为自己受党教育多年,政治比较坚定,思想比较纯洁,于是有了懈怠,缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于知识的学习趋于功利化,总是急于求成,感觉对自己有用的,能吹糠见米的,就拿来看看;而与工作关系不大的,用不上的,则束之高阁。对待学习比较懒惰,没把它当作提升自身素质的途径,往往是为了学习而学习,满足于一般的了解,不愿刻苦钻研,对问题一知半解、不求甚解,所以学用结合就无从谈起,工学矛盾也无法解决。

(二)党性修养还不够导致工作作风出问题。一方面随着经济社会生活呈现多样性的变化,我在思想上也有受到一些冲击,加之理论学习不够,精神上补“钙”不及时,对自己世界观、人生观、价值观有时放松改造,导致对共产主义思想信念有所淡化,对履职尽责的思想自觉锤炼不够,工作作风也就跟着出了问题。另一方面,我总认为统一战线工作政策性很强,怕出差错,怕增矛盾,总认为在工作落实的过程中形式走到了、程序走到了就行了,满足于已经推进的工作和取得的成绩,因此在工作中不敢大胆去探索和创新。面对工作中的困难和矛盾尤其是遇到棘手问题,信心不足,不敢“啃硬骨头”,怕干不好,也怕得罪人。

(三)群众路线不坚持导致宗旨意识不牢固。我曾经错误认为统一战线工作是上层建筑和政治领域工作,与群众的利益关系不大,很多人对统战工作又不了解,因此与普通群众的接触交流比较少,关系有所疏远,缺乏热忱。还认为我们统战部门无人事权、无财权、无项目,是三无部门,跟政府一些部门比差远了,面对群众提出的很多要求,协调难度很大,我们都无法满足,除了说些好听的话安抚情绪,也帮不上什么忙。而通过在红旗渠干部学院的学习,林县杨贵书记全心全意为人民服务的事迹让我认识到:这些错误认识都是因为践行党的根本宗旨的自觉性不够强,没有完全从思想上深刻理解党的群众观点、群众路线,淡忘了执政为民的要求,有时甚至患得患失、瞻前顾后,根本原因是“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题没有解决好。

三、下一步整改措施

(一)加强理论学习,提高综合素质。深入学习中国特色社会主义理论体系特别是重要讲话精神,以马克思主义理论武装头脑,增强自己理论功底,进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定道路自信、理论自信和制度自信,筑牢思想防线。真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务,从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”,端正态度,制订计划,持之以恒。正确处理好学习与工作的关系,自觉挤出时间刻苦自学,向实践学习、向群众学习,既重视政治理论、政策法规学习,又注重统战理论、百科知识学习,优化知识结构,提升综合素质和能力。

(二)勇于开拓创新,改进工作作风。进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。以“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度,树立锐意进取的思想,在工作中脚踏实地、真抓实干、精益求精、争创一流,破除急躁情绪,迎难而上,兢兢业业地做好本职工作。进一步转变工作方式和方法,做到超前谋划、提前介入,争取主动、搞好协调,全面提升工作效率和质量。敢于担当责任,虚心接受批评,克服松劲的情绪,塑造积极的形象,以高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把本职工作做好,努力在创先争优中走在前作表率。

(三)树立宗旨意识,践行群众路线。全心全意为人民服务,是我们党的根本宗旨,也是党性原则的集中体现。作为一名党员干部,在今后的工作中,要进一步学习党的群众路线理论和关于群众路线的经典论述,在思想上牢固树立宗旨意识,增强对党的群众观点、群众路线的认识。进一步强化宗旨意识,切实转变作风,从倾听群众意见、改正自身不足做起,认真搞好信访接待工作,加强信访件的督办力度并及时做好反馈工作;多关心科室干部职工的工作与生活,多为他们办好事、解难事;多深入统战工作对象中,用真心、真情与党外人士交朋友,了解他们的思想、工作、生活情况,认真听取意见建议,切实照顾好他们的利益,树立统战干部的良好形象。

以上是我的个人党性分析报告,在问题上一定还有没找到、没找准的,在剖析上一定还有不全面、不深刻的,在整改上一定还有不到位的,恳请在座老师和同学们多帮助、多批评、多提宝贵意见和建议,我将虚心接受,并在今后的工作中切实加以改进。

篇五:2024年组织生活会党性分析材料

尊敬的各位领导、同志们:

现将20__年个人党性分析报告如下:

一、政治表现

(一)现实表现。一是坚持理论铸魂。深入学习贯彻落实党的__大精神,坚持以____思想为指导,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,认真学习《党章》《党支部条例》《组织工作条例》《党组工作条例》等党内法规,及时参加市委理论学习中心组学习,带领组织部机关人员集体学习。二是锤炼党性修养。严守政治纪律和政治规矩,自觉维护市委班子的集体领导和权威,认真执行重大事项请示报告、个人有关事项报告等制度,严肃党内政治生活,带头落实民主生活会、述职述廉述法、谈心谈话等制度,以身作则带动党内政治生活抓在日常、严在经常。三是强化责任担当。坚持把讲政治落到具体行动,坚决扛起政治责任,紧扣组织工作任务,专门研究贯彻、系统谋划落实。抓好班子、带好队伍,引导党员干部以最坚决的态度、最有力的举措,勠力同心、攻坚克难,不折不扣贯彻落实上级决策部署,切实把新思想新理念转化为推动组织工作高质量发展的具体部署。

(二)存在问题。对____思想的学习理解不够深入系统,对党的__大精神作出的新时代使命任务还没有完全吃透,认识不彻底,学习内容局限于上级明确的规定动作,自选动作不够丰富,学习方式方法还比较单一,难以完全适应新形势的需要,用科学理论破解难题、推动工作力度还不够充分。

(三)政治素质。一是对党绝对忠诚。坚持把学懂弄通做实____思想作为首要政治任务,坚决捍卫“两个确立”,忠实践行“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是站稳人民立场。紧扣分管工作,围绕全市党员干部群众在党员、干部、人才等方面的关切和期盼,大力践行一线工作法,为民办好事、办实事、解难事。三是工作作风过硬。时时、事事、处处严格要求自己,善于抓大事、谋长远,能够从政治上、根本上、全局上思考和把握问题,有效解决问题,扎实推动全市组织工作向纵深推进。

二、工作实绩

(一)筑牢“两个维护”思想根基。理论上清醒,政治上才能坚定。通过创新学习方式,用好案例教学,建立并用好典型案例库;充分发挥网络云端优势,用好四级党校视频系统开展同步教学,让基层共享优质培训资源,组织全市党员干部开展“党的二十大精神”网络专题学习,举办____思想专题研讨班、读书班,补足补好“精神之钙”,筑牢“两个维护”的思想根基。统筹开展乡村振兴、综合行政执法、办公室综合能力提升、安全生产、核酸采样后备人员等专业化能力提升培训。举办抓党建促基层治理能力提升专项行动专题培训班,进一步引导和帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、培育专业精神。全市下拨党员教育经费,各级党组织开展集中学习,讲党课,教育党员。举办“党课开讲啦”课程,展播优秀党课,开展“学习身边榜样”活动次,推动全市党员干部踔厉奋发、开创未来,埋头苦干、勇毅笃行。

(二)全面加强党的基层组织建设。根本固者,华实必茂。坚持党建引领,扎实开展“清化收”,全面推进农业生产托管,大力上马集体经济项目,持续发展壮大村级集体经济。以抓党建促基层治理能力提升专项行动为牵引,有力地推动了各项重点任务快速、扎实落地。严格落实“一支队伍管执法”要求,乡镇综合行政执法改革取得阶段性成效。建立“镇(街道)—村(社区)—网格—党员联系(中心)户—群众”五级微信工作矩阵,鼓励引导广大党员亮身份、当先锋、作表率,实现服务人民群众“零距离”。

(三)持续建强高素质干部队伍。事业发展关键在干部。坚持把政治标准放在首位,多渠道了解,全方位掌握识别干。坚持政治建设与业务工作紧密结合、相互促进,落实政治素质考察考核办法,推进政治建设考察常态化、全覆盖。严格执行《条例》《监督条例》等规定,对标上级规定,坚持动议在先,先定原则、规矩、条件再选人。严格落实《xx关于加强干部选拔任用纪实工作的操作规程(试行)》,坚持“一人一表一批一册”,完善干部选拔任用工作档案,实时记载、全程监控。抓好“后继有人”这个根本大计,健全优秀年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督机制。探索建立了《关于进一步加强优秀年轻干部培养选拔工作实施方案》,加大年轻干部选拔培养力度,对表现优秀的年轻干部,通过建立选调生学习小组、明确联系培养,安排到疫情防控专班、乡村振兴等吃劲岗位锻炼。借鉴x市委组织部“铁肩计划”经验做法,举办年轻干部能力提升培训班和学习贯彻____思想读书班。

(四)全力打造近悦远来人才高地。发展是第一要务,人才是第一资源。坚持市委统一领导,市委书记带头抓,组织部门统筹抓,相关部门各司其职,形成全市“一盘棋”工作格局。通过市校合作将更多成果转化在xx,更好地服务经济社会高质量发展。

三、需要加强改进的一项工作

今年以来,我不断探索创新组织工作,提出了一些新的做法和思考,但与市委的要求和同志们的期望相比,在组织工作创新方面还存在不少差距,如,在抓党建促基层治理能力提升专项行动中,创新不足,总结不够,亮点不多等等。下一步,我将进一步增强思想意识,扑下身子,努力工作,推动全市组织工作再上新台阶。

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