2015年，在上级党委政府的正确领导下，以党的十八大精神为指引，坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动，常规工作讲实效”的工作方针，对照年初制订的各项目标和任务，经过支部和全体党员的共同努力，同心同德的真抓实干，促进了全村经济社会全面协调发展，回顾一年来所做的工作总结如下：这里是美丽的编辑帮大家收集整理的村党支部工作报告【优秀5篇】，希望对大家有所帮助。
村党支部汇报材料 篇一
近年来，在镇党委、镇政府的正确领导下，村党支部一班人精诚团结地以经济建设为中心，以党风廉政建设为抓手，按照五个好村党支部的目标要求，坚持科学发展观，努力加强基层组织建设和党风廉政建设。结合本村实际，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的二十字方针，全面推动社会主义新农村建设各项工作健康和谐开展。我村先后被市、区授予“淄博市文明村”、“淄博市党建工作示范点”、“淄博市村务公开民主管理示范点”、“淄博市工会工作示范村”、“淄博市无先进村”、“周村区先进基层党组织”以及周村区尊师重教、平安建设、全民健身等先进单位。同时，连续多年被萌水镇综合考评为先进单位、先进党支部。全村物质文明、精神文明、政治文明建设和党风廉政建设成效明显。现将我村在党风廉政建设方面的工作汇报如下：
一、搞好以党支部为核心的组织建设和党风廉政建设
近年来，我们加强了以村党支部为核心的村级班子建设，选准、配强“领头雁”，把政治素质好、工作能力强、口碑较好、团结协作、求真务实、勤政廉政、务实清廉、在群众中有较高威信的人才选拔到村级班子中来，增强了村级班子凝聚力、战斗力、创造力。党支部一班人坚持按民主集中制原则办事，廉洁勤政、行为规范、公道正派、干群关系密切，连续多届连选连任，村委会、团支部、妇代会、民兵连等其他村级组织健全完善，积极配合支部工作。村支部村委会各项制度完善，规章制度健全，、党员联系户、民主评议党员、党员量化管理、党员目标责任制等健全。多年来，我们村班子从不把意见分歧放在肚里，总能及时开展批评与自我批评。长期的工作磨合，使班子成员间消除了思想隔阂，编成了感情之结，党支部班子的凝聚力和战斗力也由此增强了。
抓学习，促提高，是落实党风廉政建设的前提。我们利用各种时机，采取观看电教片、组织学习讨论等多种形式，加强对农村基层党风廉政建设的学习，深化对村干部的反腐倡廉教育。一是坚持不懈地开展反腐教育。村党支部班子定期召开专题会，突出抓好党的宗旨、政策法规和党纪条规等教育。通过学习教育，筑牢村干部拒腐防变的思想防线。二是常敲“警示钟”。坚持以正面教育为主，大力宣传基层党支部党风廉政建设的先进典型，比如我们每年都组织部分村干部及党员外出交流参观，学习其他地方党建工作的先进经验做法，注重以身边的人和事教育广大党员群众；并以区里个别村委会少数主要村干部违纪违规等反面典型进行警示教育，警示党员干部从中吸取教训。同时，将廉政文化建设与新农村建设结合起来，把廉政文化、“八荣八耻”等内容制作成精美的展板悬挂在村委的墙壁，使党员干部时刻受教育，并对廉政建设的重要性有了更深刻的认识。
二、加强村级集体资金资产及资源管理，促进集体经济持续健康发展
我村有村属企业16家，私营企业24家；在“科学发展，富民强村”主题推动下，投资600万元用于企业扩建，充分引用闲置资产投资500万元新上汽车板簧生产线一条，新上私营企业3处。“企业引进了、项目上马了，村干部不能当甩手掌柜，应当积极为企业搞好服务，帮助扩大规模、提高效益。”这是村里党员干部常说的一句话。村党支部一班人结合开展学习实践活动，通过集体学习、外出参观、座谈讨论等形式，不断解放思想，开阔视野，进一步树立了“企兴”则“村强”、“村强”则“民富”的共赢发展理念。对外来企业，村“两委”在用电、用水、用地等方面给予全力支持，落实专人靠上帮助企业办手续，提供全方位、“保姆式”的服务，努力打造招商引资的“洼地”效应。为了给企业创造一个安全稳定的发展环境，村里组织部分老党员、离任村干部、团员青年成立了15人的治安保卫小组，夜间定时进行流动巡查，特别是在生产旺季、年底等关键时期，更是加大巡逻密度，维护企业正常生产经营秩序。良好的环境促进了企业发展，壮大了集体经济实力。预计工业销售收入1.8亿元，村级收人136万元。
三、切实维护农民利益，让村民充分感受发展带来的实惠
在加快经济发展的同时，村“两委”不断加大为民服务力度，切实为群众办实事、做好事。组织开展了党员“十带头”和“有职党员建功奉献、无职党员设岗定职”主题实践活动，激励和引导党员在为民服务中发挥先锋模范作用。充分依托村民活动中心、远程教育站点、图书阅览室等阵地，大力宣传党的惠农方针政策，对村民进行科技、法律、实用技术等知识培训，广泛开展戏曲、健身气功、健美操等文艺表演和体育健身活动，丰富了村民业余文化生活。村集体投资200多万元，新建村民活动中心一处，硬化道路3.4公里，新打深井一眼，新上净水设备一套，安装路灯45盏，安排专人清扫卫生，村容村貌大为改观。村集体免费供应村民用水，代缴农村合作医疗金，过秋每人补助30元耕种费，考入 大学的学生每人奖励1500元，60岁以上老人根据年龄段分别给予生活补助，每年组织老人外出旅游，春节向每位村民发放300元节日慰问金及其它节日物资，使全村群众真正感受到了学习实践活动和科学发展带来的实惠和好处。
四、搞好民主决策、民主管理、规范干部队伍的监督机制
村“两委”进一步健全完善了村务财务公开、党员村民代表联席会议、村级事务契约化管理等一系列民主管理制度。对各项开支单据由村民理财监督小组逐一审核确认，严格把关监督；每月召开一次党员、村民代表联席会议，通报村里工作情况，讨论决定重要事项，对关系长远发展和多数群众利益的重大事项，还召开户代表会议进行广泛表决，使群众有更多的知情权、参与权和决策权。对土地承包、社会治安、公共卫生、安全生产等11项与群众生活密切相关的事项，以契约或合同形式加以确认，明确权利义务，提高了工作透明度，减少了矛盾纠纷的发生。
村支部工作汇报 篇二
大家好！
我叫____，男，汉族，现年57岁，初中文化，现任____山乡____村党支部书记，现在就我过去一年的工作向乡党委、政府作汇报。
一、在过去的一年内，我村在新农村建设上面取得了可喜的成绩，首先是向上级部门争取道路硬化上面得到认同，我们先后筹集资金组织施工队伍，将____9组通组公路进行了硬化1.5公里，切实的解决了9组群众出行一身泥的老大难问题，我们的群众切实的感受到村里及政府的温暖，同时我们村组织施工队将6组、8组的部分通组公路进行了硬化，群众相当支持，我们取得了好的成绩。
二、今年我们在秋、冬修水利上，先后将4组、5组、6组、9组的淤积沟渠进行疏通，有利于农田的进水容易，出水也容易的局面，便于群众的田间生产管理，为群众的丰收、增产、增利打下了坚实的基础。
三、在农业生产广播会上，我们为了能及时将防治病虫害的精神、时间准确的传达下去，村里下大力气更换了陈旧的线路广播，换上了更为先进、便捷的无经广播，从而使我们的精神能够及时的准确不误的告诉群众，这一年来，没有哪块农田是因为没有接到广播通知而遭到病虫害损失的。
四、在卫生保洁方面，村里总是上下齐心，积极投入到全村保洁工作上来，我们先后投入资金上万元，组织劳动力将淤积的污水沟淤泥挖走，以及杂草、残枝败叶清理干净，同时将全村各沟渠内的白色垃圾清理干净，我们协助清扫员将住户房前屋后也整理的井井有条，为村卫生保洁做出了很多事情。
五、在综治维稳、土地纠纷、社会治安等工作上，我们也做了大量的工作，特别是土地纠纷这项工作，矛盾多、点面广，涉及的问题是多样化、复杂化，但是我们不怕困难，积极的了解情况，多做思想工作，多走路、多做事、多宣传、多协助群众解决好争执及矛盾，由于我们的努力，去年一年来，村里没有一起土地纠纷向政府来告状的，我们在这方面做了踏实有效的工作。
六、在村经济工作上，村里在畜、牧业、渔业等养殖上面，又取得了可喜的成绩，先后涌现了何志刚、管中业、何学伍、何学清等一批精英，他们为村里的经济发展做出了不小的贡献，在制造加工这方面，我村有两个做得比较突出的，一组何永强音缘乐包加工厂，年产值及销售上千万元，现厂内招收的工人也有30人左右，规模也是很大的，同时也解决了一部分人的就业问题，使经济得到了良好的循环，还有____村三组预制件厂老板何家美，年产值也在百万元以上，厂内招收的工人也有10人，这些都是我村的先进代表。
七、在党建上面，我村先后组织党员学习党的精神，落实好上级党组织给予的任务要求，密切的联系党员、群众的关系，村党员内涌现了罗建华这样的老党员，年过七旬，还能在组里体现价值，敢于直言不公平的事情，为群众的利益多说话，同时组里有些不讲理的事情也敢站出来给予批评，所以现在9组是相当好的一个组，我们村要多几个象罗建华那样敢讲原则，讲正义的党员，我们的党员建设才能提高。今年，我村转正了一名女大学生党员，我们希望在今后有更多年青的、有文化的，对党、对事业有抱负的、有才能的青年走进党的队伍，这是我村在党建这方面今后的着重点。
八、计划生育，切实做好本职工作，坚决完成好上面下达的各项工作。
村党支部工作报告 篇三
××村位于三角镇西部，毗邻鸡丫水道，辖区有8个村民小组，耕地面积有6510亩，户籍人口6358人，流动人口4000多人，于2007年被中山市政府定为建设社会主意☆☆新农村试点村。近年来，我村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，深入发动社会力量，参加新农村建设，倡导社会新风尚，努力促进社会和谐，自2004年以来，先后被评为“广东省卫生村”、“广东省文明村”、“中山市文明村”、“中山市城管工作先进村”。现有党小组8个，党员120名。
自开展深入学习实践科学发展观活动以来，我村党支部认真贯彻落实镇党委的要求和精神，广泛开展干部大下访活动，以做好农村管理、服务工作、保持社会稳定为目标，加强两委班子建设，提高党员队伍素质为重点，狠抓村集体经济建设，党组织的战斗力和凝聚力得到明显增强，党员先锋模范作用得到较好发挥。
二．经调研，本村工作存在的主要问题
1、党员管理教育工作不能适应新形势的需要。由于农村党员年龄偏大，文化水平偏低，加之有少部分党员出外工作，使教育管理工作难度更大，影响农村基层党组织的建设。
2、村、社工作人员服务意识和“以人为本”的思想体会还未学深透，忽视了知识能力的培养再造，对很多新事物、新知识学习掌握得不够深，学习的内容不系统，现代化知识、技能有所欠缺，今后需加强建设新农村方面知识的学习。
3、农村基层工作日益繁重，开展工作的人力、物力、财力、场所等缺乏。主要表现在：一是村委会工作任务越来越重，村委会承担镇属各单位交办工作越来越多，而且工作环节要求细而广。这种“上面千条线，下面一根针”的状况令村委会工作人员身兼数职，推进新农村建设有所影响；二是村的办公条件及村民文体活动设施有待于进一步改善，上级对农村要求越来越规范，相应各类型的建设要求增加，使原有办公场所远远不能满足。另外并村后，村内常住人口近七千人，但村内还没有一个开放式篮球场或文化广场，特别是各村民小组没有一个家长会议场所。
4、农业产业基地建设成效不够突出。几年来，村在省、市、镇农业部门的支持下，投入大量资金搞农路、电网、水利建设，初步形成大田基（地名）粉葛基地，在建西丫尾农田整治基地，经过村两委不断努力，大多数种植户都非常支持和配合这项工作。但有少部分农户即使签订协议都经常反复、难以保持、敷浅了事，或在施工过程中加以阻挠。
5、制度执行力度不够。这些年来，由中央到地方为了完善社会主义体制建设，国家及地方政府制定了很多法律法规，立法原意是好的，但由于法制宣传不够深入，各部门配合力度欠缺等因素造成在司法难度加大。如《计划生育条例》的执行征收社会抚养费方面，没有法院的支持和配合，而且镇、村计生人员不能采取过去粗暴的工作手段，所以做成时间上拖延，收效不明显。另一方面，农村经营合同大多以发包土地合同为主，而且承包者都以本地村民为主，虽然承包合同已订明各项条款，但仍然出现有部分村民拖欠承包款，有部分是因亏本一时无力偿还，有部份是“老赖”心理。
产生上述问题的原因是多方面的，从根本上说，是农村工作机制还不健全，从而影响新农村建设步伐的推进，制约了农村管理水平。
三．建议及对策
1、加强农村党员的管理和教育。开展以下几项工作：一是对辖区党员进行详细资料整理，根据党员的年龄、行业、文化等特点进行分类指导；二是对原有11个党小组进行调整，按各自然片设立相应8个党小组，完善管理架构；三是实施党小组长职务补助，调动积极性，同时制定相应岗位责任制，增强工作责任感；四是对农村党员要以建立健全党员目标管理为载体，严格组织生活制度，开展民主评议活动和“创先争优”活动，提高党员素质；五是倡议各小组党员在本人自愿的前提下，特别是离退休干部、教师，自觉参与生产社事务，并壮大和健全关工委队伍的建设；六是充分利用广东省农村党员干部远程教育网络，做好党和国家的方针、政策、法律法规的宣传，并做好农业技术的培训。
2、切实加强农村工作者队伍的建设。加强村“两委班子”建设，党支部要对村大院工作人员、村民小组长、村民代表要有计划、有目的地进行教育，定期参加组织学习或者到附近先进镇村学习取经，使他们开阔眼界，更新概念、增长知识、提高工作人员的能力和解决实际问题的能力。
3、建立健全各项工作运行机制，提高农村建设水平。一是提高工作人员的工作效率，合理调配工作，暂时可解决人员不足问题，在集体经济许可情况下适当增加人手。二是灵活调节，使用村办公场所，个别活动场地，如农家书屋建设可采取与民间合作形式解决场地不足问题；三是争取各级政府的支持，在村中心聚居区修建一个灯光篮球场，同时在各村民小组先取五边地建设休闲公园，既可提供休闲好去处又可做家长会议场所。
4、巩固农业生产基地建设。一是西丫尾农田整治一期工程投入资金150万元，完成主体路基、河道的建设，村干部做好相关清苗补偿工作，并争取二期资金支持完成农路硬底化及泵站的建造；二是4月上旬村两委召开了西丫尾农田基地建设现场会，会议上提出由于雨季即将到来，加紧督促施工队做好农田临时排灌设施；三是继续对原有大田基粉葛基地的设施维护，计划村委会用反承包方式向生产队承包土地以便基地日后统一管理；四是发挥农产品流通协作用解决农产品销售问题，定期开展农业技术培训班提高种养殖水平；五是利用网络媒体大力宣传沙栏粉葛，打响品牌；六是积极联系食品、药品企业，探讨加深加工问题。
5、加大各项规章制度的执行力度。一是计划在年中开展大型普法活动，以有奖问答形式提高群众参与的积极性；二是成立追收欠款领导组，由村主任任组长，对不依法履行合同条款的村民进行谈话，做还款计划，对欠款数额大且态度较为恶劣的村民将入禀法院进行强制执行。另外，对欠款村民名单进行公示，而且规定凡属欠集体款项的村民不得参与第三轮土地投包。三是对征收社会抚养费问题建议：计生部门通过法院强制执行并在电视上公告，条件符合的建议实施监禁处理。对村内12名长期外出育龄妇女逾期不参加查环查孕的，按规定罚款处理，并在其年终分配时扣除。
村党支部工作报告 篇四
一、村级组织在村务决策中的地位及相互关系
村党支部是党在农村工作和战斗力的基础，是村各种组织和各项工作的领导核心，在村级事务决策中处于领导地位。村党员大会是村党的最高领导机关，享有最高决策权和监督权。村党支部委员会在党员大会闭会期间，负责领导和处理村党支部的日常工作，由村党支部书记负总责，其他委员根据分工各司其职。
村委会是在村党支部领导下，由村民直接选举产生的自我管理、自我教育、自我服务的群众性自治组织，在村级事务中具有协调、管理和执行的职能。日常工作由村委会主任负总责，其他委员根据分工各司其职。村民会议由本村十八周岁以上的村民组成。村民代表会议是经村民会议授权讨论决定本村重大事务的民主决策机构，每年至少召开两次。
村委会在村党支部的领导和指导下开展工作，并接受村民会议和村民代表会议的监督。村党支部要加强和改进对村委会的领导，完善党支部和村委会工作的职责规范，细化“两委”的权利、责任和义务，支持和保障村委会依法履行职责。村委会要自觉维护和接受村党支部的领导，在村党支部的领导下积极主动地做好职责范围内的工作，通过自身职能作用的发挥，把党的政策和党支部的部署，贯彻到村民自治活动中，变成全体村民的意志和自觉行动。要建立健全“两委”联席会议制度，加强“两委”之间的协调和沟通。村“两委”联席会议是进行村务决策的重要形式和机构，由村党支部委员和村委会成员共同参加，由村党支部书记与村委会主任协商后召集，由党支部书记主持。要大力推行村“两委”成员的交叉任职，鼓励和推荐村党支部书记按照法定程序竞选村委会主任，鼓励和推荐村党支部其他成员按照法定程序竞选村委会其它职务。
村民会议和村民代表会议在村党支部的领导和指导下开展工作。村党支部和村委会要接受村民会议和村民代表会议的监督，建立和规范村民会议和村民代表会议的工作职责，确保村民会议和村民代表会议议事权、决策权和监督权的落实。村委会要向村民会议或村民代表会议负责并报告工作。村民会议或村民代表会议每年审议村委会的工作报告，并评议村“两委”会成员的工作。
村级集体经济组织、共青团、妇联、民兵、治保、调解、工会等配套组织和各种社会团体都要在村党支部的统一领导下，按照法律法规和各自章程开展工作，切实发挥好作用。
二、村务决策的内容和范围
根据村务决策的程序和性质，村务决策可分为重大事务决策、重要事务决策和一般事务决策。
村级重大事务包括：（1）选举、罢免村委会成员；（2）制定和修改村民自治章程、村规民约；(3)讨论通过村经济和社会发展总体规划和年度计划；(4)讨论通过村年度财务预算和重大财务支出；(5)讨论通过村庄建设规划、土地征用分配方案；（6）讨论决定村重大公益事业建设项目资金使用、招投标或承包方案；（7）讨论决定较大资额的集体资产的拍卖、发包、租赁、抵押、担保；（8）讨论通过需要村民筹资、筹劳的方案。第一、第二项内容，必须由村民会议讨论通过，其他各项内容均可由村民会议授予村民代表会议讨论通过或决定。
村级重要事务是由村“两委”联席会议讨论通过或决定的事项。具体包括：（1）研究贯彻上级党委、政府决议、决定，落实和安排镇党委、政府下达的各项任务；（2）审议或起草向村民会议或村民代表会议提交的议案；（3）研究和提出本村经济发展规划和村庄建设规划，制定和执行本村年度工作计划和财务计划；（4）研究安排财务收支，决定一定数额范围内的财务支出和集体资产处理事项；（5）研究确定土地征用措施、宅基地审批和公益事业的建设项目方案；（6）讨论研究村组干部报酬方案和奖励意见；（7）研究制定并落实社会治安综合治理、计划生育、村容村貌建设、村民慰问、救济、奖学金及补助计划等事项；（8）讨论以村“两委”名义上报的重要报告或其他需要商议的事项等。
村级一般事务是指由各类组织根据各自职责、分工及权限能自主处理的村务。
村级配套组织的人事安排，由村党支部在听取多方意见后提出方案，征得乡镇党委组织部门和相应主管部门同意后，根据有关章程和管理权限决定。
三、村务决策的程序
村务决策应遵循坚持党的领导、依法管理、村民自治、民主集中制的原则进行，努力实现决策的科学化和民主化。村务决策一般应按以下程序进行。
1、提出议题。村级重大事务决策议题一般由党支部提出，如由村委会、配套组织或村民代表联名提出的，应经党支部研究后形成议题，提交村“两委”联席会讨论通过后，形成正式方案。村重要事务议题由村党支部书记和村委会主任协商、酝酿后提出。
2、征求意见。议题形成后，应坚持群众路线，广泛征求各方意见，充分考虑村民的意愿。重大事务决策应按照先党内后党外的程序进行，通过召开党员座谈会、村民代表座谈会、听证会等多种形式，广泛征求党内外群众意见和建议，对方案进行调整和完善。
3、科学论证。凡涉及村集体较大资产转让、承包、租赁经营及重大工程建设的意向性项目、合同、各项规章制度、村规民约草案等事关村民利益的重大事项，应向法律机构或上级有关部门进行法律和政策方面的咨询，确保方案的可行性。
4、民主表决。议题的表决应根据决策内容和权限分别通过村党支部委员会、党员大会、村委会、村“两委”联席会、村民代表会议、村民会议等进行民主表决。会议表决可采取口头、举手、投票等形式进行。提交村民代表会议表决的事项，应先召开党员大会或支委扩大会讨论通过。召开村民代表会议，必须有三分之二以上的村民代表参加，会议的决定或决议应当经到会人员的过半数通过。其他会议作出决定或决议，应当经应到会有表决权人数的过半数通过。
四、村务决策的实施和监督
村务决策的执行和实施，由村党支部、村委会和村级配套组织根据各自的职责或授权进行。村党支部要对决策的执行和实施情况及时进行督促、检查、指导和协调，建立健全各项工作制度，保证决策的有效执行和实施。
1、健全集体领导与个人分工负责制度。要明确“两委”成员的工作职责和分工，让每个成员都能在村党支部的集体领导下，根据集体的决定和个人的分工，充分发挥积极性、主动性、创造性，认真负责地承担起分管的工作，抓好决策的落实。
2、建立工作报告制度。党支部每半年向党员大会报告一次工作，接受党员监督。村委会每年要向村民会议或村民代表会议报告一次工作，接受全体村民监督。村委会要定期向党支部报告工作，重大问题和重要事项要及时向党支部请示、汇报，提交“两委”联席会讨论决定；日常工作要及时通气，沟通情况，加强协调。村党支部也要定期向村委会通报情况，对村委会请示的重点工作和重要问题及时提出指导意见。要建立重大问题请示报告制度。村级各类组织要自觉接受乡镇党委、政府的领导和指导，积极贯彻党在农村的各项方针政策，认真完成乡镇党委、政府交办的各项任务。村级重大事务决策应事先向乡镇党委、政府请示，征求乡镇党委、政府的意见；重要事务决策应在事先或事后，向乡镇党委、政府报告。
3、规范村务公开制度。要按照“规范内容、规范程序、规范时间、规范形式和改进工作”的要求，全面实行村务公开。定期把村务决策及重大项目的工作方案、论证情况、实施情况、进展情况等，向群众公布，接受群众的监督。
4、实行民主评议制度。村“两委”成员每年要将自己履行职责和执行决策的工作情况向党员和村民代表述职。分别召开党员大会和村民代表会议对村“两委”工作和每个成员的工作情况进行考核和民主评议，把考核、评议结果作为干部任用、评比先进、确定报酬的重要依据。
5、建立责任追究制度。要建立村干部诫勉制、引咎辞职制、定期审计制等项制度，对村干部在决策中不按程序办事、独断专行，造成工作失误、带来重大损失的，按照干部管理权限，依法追究其责任。要定期对村“两委”负责人进行责任审计，使村“两委”班子和成员的目标责任、行为规范始终处于党组织、党员和群众的监督之中。
村支部工作汇报 篇五
这次专门召开全县组织工作汇报会，主要目的是对今年以来的组织工作进行阶段性总结，对今冬明春的组织工作进行安排部署。为开好这次汇报会，提前发了一个通知，列了几个重点题目。在汇报过程中，大家能够坚持实事求是，畅所欲言，使我掌握了解到许多原来没掌握和了解的情况。可以看得出，近一年来，各乡镇党委认真贯彻年初全县组织工作会议精神，做了大量卓有成效的工作，取得了比较明显的成效。我想，今后像今天这样的汇报会要多开，同时还要采取下去考察、抽查、专题汇报等形式进行督导，真正达到促进工作、抓好落实的目的。下面，我就今冬明春的基层组织建设工作讲几点意见：
一、要以学习贯彻**届**全会精神为契机，迅速掀起冬训的新高潮。冬春季节是农村基层组织建设的大好时机，是组织党员学习、干部培训、进行支部整顿和建设的大好时机，刚才郭部长就干部培训工作进行了安排部署，组织部制发了冬训工作的方案，各乡镇要认真抓好落实，迅速掀起一个以学习**届**全会精神为重点的农村干部培训教育热潮。培训中，一是要注重培训效果。坚持“实际、实用、实效”，突出市场经济、项目建设、农村实用技术和法律法规等方面知识的培训。二是形式要灵活多样。要采取走出去与请进来相结合，基地培训与空中课堂相结合，流动宣讲与组班教学相结合，引导他们进一步解放思想，更新观念，在闯大市场、求大发展、上新台阶上下功夫。
二、要高质量地完成今年后进村的整顿任务。后进支部转化工作历来是农村基层组织建设的重中之重。按照省市委要求，列入今年整顿范围的农村后进党支部年底前必须转化。年底前，省市委组织部将对列入今年整顿范围的农村后进党支部进行验收。大家绝不能存有侥幸心理，必须高度重视，时刻做好迎接检查的准备。这次会后，各乡镇要立即专门进行一次研究部署，做好详细自查和迎接省市检查的工作安排，制定出本乡镇自查验收的工作方案，按照“三有一满意”标准，逐项对照检查，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。集体经济没收入的，要积极谋划；没有“两室”的要租，要建；制度没上墙的要马上上墙；班子不健全的，要抓紧时间配齐，该换的换。对没有列入整顿范围、县委直接掌握的重点村，要利用今冬明春的有利时机进行集中攻坚，卓有成效地把现有的后进问题解决好。
三、要继续下大力开展“三级联创”活动。近日，省委印发了《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的实施意见》，组织部也将依据此意见制发文件，对创建标准、考核办法作进一步细化、量化。过来我县在抓红旗支部创建、农村党建示范点上下了功夫，也积累了一些成功的经验，涌现出了东南营、陈英、张彦恒等一大批先进典型。但也存在标准不高，措施不够有力、典型少、档次低、特色不够明显等问题，下一步，一是要提高创建质量、巩固创建成果，保证红旗不滑坡。二是继续抓好创建对象的拓展。各乡镇要从本地农村班子的实际出发，按照“五个好”村支部的目标要求，把那些接近优秀标准、发展潜力大的党支部作为创优重点，确保创“五好”年递增10%以上。
四、要大力推行“支部+协会”工作机制，建立农村社会化服务体系。“支部＋协会”是在农村基层党组织的领导和指导下，以农户为基础，以产业为依托，以专业协会为载体，以富民为目的，通过支部抓协会，协会带农户，推动农业产业化经营和农民增收的一种新的工作模式。它主要由四种模式，一是村支部领办型，二是村支部介入型，三是村支部引导型，四是村支部服务型。找王镇“支部＋协会”的经验做法，适合我县的实际，具有普遍的推广价值。各乡镇要认真学习借鉴。下一步，计划在找王镇召开现场会，推广他们的经验做法，把这项工作引向深入。
五、继续把“八到户”活动不断推向深入。前段时期，市委在泊头市组织召开了“八到户”活动研讨会，近日，市委书记张庆华就“八到户”活动作出重要批示，对下步工作提出了明确要求，表明市委对这项工作的高度重视，大家对“八到户”活动决不能有丝毫的松懈情绪。现在一些地方、一些干部认为“八到户”是空的、虚的，这种认识是片面的，也是错误的，我们到村、到户、到田间地头进行具体指导，这些都是入户。下一步，一是要巩固成果，二是要拓展深化。巩固成果是基础，拓展深化是关键。要继续坚持过来一些行之有效的制度，譬如干部包村联户、党员责任岗、“八到户”工作台帐、连心卡等等，这是市委的要求，也是每次检查的必查内容，必须在原有工作基础上不断巩固深化，切实做好各种资料的存档和上报工作。当前，“两节”即将来临，各乡镇党委要开展向贫困户、困难户、受灾户等慰问帮扶活动，切实让他们感受到党和政府的关心，感受到“八到户”为他们带来的实惠和好处。
六、要扎实做好农村干部规范化管理工作。农村干部管理是农村基层组织建设中一项基础性工作，也是提高农村基层组织建设水平和品位的核心和关键。今年各乡镇全部建起了规范的农村干部档案，农村干部管理工作取得了初步效果。但是从农村干部管理的现状看，按上级的要求相比，还是不够配套，不够完善，进一步规范农村干部的管理任务还很重。下一步，我们决不能松懈，更不能停顿。要关心基层干部，对任职年限较长、贡献较大的卸任村党支部书记、村委会主任，要依据其任职时间的长短，制定政策，按月发放一定的生活补贴。要为新当选的村干部办理养老保险，解除在任村干部的后顾之忧。我们一些村支部书记难选，就是因为培养后备力量不够。今后要注意培养支部书记苗子，建立后备干部队伍，并搞好压担子锻炼。
七、要继续抓好非公有制企业党建工作。自2002年以来，我们以大力加强示范点建设为主要手段，全面推进非公有制企业党的建设工作，取得了阶段性成果。我县的做法也得到了省市领导的肯定。但是我们也要看到，目前这项工作总体上仍处于抓组建阶段，党组织作用发挥还不够顺畅，效果还不够明显，党的活动还不能坚持经常化、规范化。下一步，一是要继续抓好示范样板。坚持抓大户、抓重点、抓典型、抓示范。每个乡镇都要有3—5个典型，充分发挥典型的示范带动辐射作用。二是抓作用发挥。要指导各企业党组织，找准党建工作与企业发展的结合点，处理好党支部与业主的关系，坚持围绕企业的生产经营管理发挥党组织作用。
八、要积极做好党员先进性教育活动的准备工作。按照中央组织部的统一部署，明年一月份将在全国范围内深入开展保持共产党员先进性教育活动。这一重大部署，对加强基层党的执政能力建设，全面提升基层组织建设水平有着深远的意义。因此，各乡镇党委要未雨绸缪，及早行动，把准备工作做扎实。在发展党员问题上各乡镇要高度重视，要在解决3年以上不发展党员村的问题上抓突破，在入党积极分子队伍建设上抓突破，在发展党员制度化上抓突破。
九、要高站位地谋划好明年的工作。目前已将近年底，各项工作已到了收尾阶段，一要对照年初的组织工作会议精神，认真开展“回头看”活动，看看工作中还存在什么问题，有哪些薄弱环节，认真搞好查漏补缺。二是新的一年又将到来，从现在开始就要着手谋划好明年的工作。要认真研究本地情况，把握本地特点，突出工作思路的独特性。切实解放思想，与时俱进，以创新的精神和务实的态度高标准地谋划好明年的工作思路。
最后，我专门讲一讲就乡镇党务干部自身建设
实事求是地讲，现在乡镇的工作任务很重，各乡镇副书记、组织委员在做好组织工作的同时，每人都还承担着包片包村的任务。因此，我们必须重视加强自身建设，不断提高自身素质，以此来更好地适应新形势新任务的需要。我觉得我们党务干部应该做到三个好：
一是基本功底好。俗话说，卖什么吆喝什么。我们党务干部最基本的是应该做到能想、能说、能写、能干，熟悉组织工作的内容。能想，就是根据上级精神要求，本地实际情况，谋划工作点子，出工作思路；能说，就是能用简短明了的话语，将工作交待清楚，将事情说清楚，把道理说透彻；能写，就是要努力提高文字表达能力，苦练文字材料的基本功，能够写出逻辑清楚、特点突出、鲜明生动的典型经验、调研报告、工作情况、信息简报等；能干，就是要有既切合实际又能具体操作的工作思路，有最优的工作方法，有勇于创新、善于创新的本事。作为一名合格的党务干部，要把具备这些较强的基本功底和独立工作能力，作为提高效率、完成各项任务的关键环节，自觉强化这几种技能的训练，做到相互渗透，融为一体，缺一不可。
二是工作干得好。衡量一个干部素质和形象如何，重要的是看工作是否过得硬。我们的第一职责是抓好基层组织建设工作，但在这方面我们的工作还没有做到位，没有真正发挥作用。目前，各乡镇都有一些软弱班子，有的乡镇整治措施得力，而有的乡镇后进村的问题长期得不到解决，究其原因，我看主要是乡镇组员办的职能作用没有发挥好，特别是党务副书记的参谋助手作用没有发挥好。基层支部有多少个，你能熟悉几个，情况掌握多少？有的同志干这项工作已经一年多了，连底数都不清楚，这能说工作干好了？所以，要在其位、谋其政、司其职。不抓是失职，抓不好是不称职。要有为有位，对失职、不称职的干部我们要调整，该挪位子的挪位子，该降职的降职。对实绩突出的干部该奖的奖，该提拔的提拔。
三是形象树得好。现在，我们个别同志受社会上一些现象的影响，思想比较活跃，出现了坐不住板凳、耐不住寂寞的现象。一些人说话很随便，什么事，什么话都敢说。我们系统的干部从事各项活动，不论在任何场合，都要时刻保持清醒的头脑。不能人云亦云。在这个系统就要守这个系统的规矩，该组织考虑的事情，组织自然会考虑，个人考虑多了，那就是多虑。请大家相信，奉献和收获是成正比的，只要同志们工作干上去，组织会看到的，该组织负责的时候，我们一定会尽力为大家负责。不要光研究前程，而是要先干好工作。要做党和政府形象的维护者、捍卫者。要树立正确的世界观、人生观和价值观，不要受不正之风的影响，要真正顶得住诱惑，拒得住腐蚀，耐得住清贫。这样，我们才有资格在组织系统工作，有资格去履行管党员、管干部的职责。