党员自查是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是推动经济社会又好又快发展的迫切需要，自查自评是改进工作的重要一步。以下是爱岗敬业的小编演员给大伙儿分享的9篇党员自查报告(篇，欢迎阅读。
党员自检自查材料 篇一
根据中共__市__区直属机关委员会《关于认真做好〈党支部工作目标管理办法〉考核工作的通知》（隆直发〔20__〕10号）文件精神，我局十分重视，通过自检自查和对照《党支部工作目标管理自检自查评分标准》进行量化打分，我局自评分为98分。现将基本情况汇报如下：
一、综合目标方面
自畜牧局成立，我局坚持党的基本路线，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《党支部支部目标管理办法》以标准，以通过党建不断增强党组织的凝聚力和战斗力，促进畜牧工作发展为目标。坚持从严治党，坚持正确的政治方向，强化理论学习，进一步加强对党员和领导干部的监督与管理，努力发扬党支部领导班子的奉献精神。通过努力，我局广大党员树立了正确的人生观、价值观和世界观，党员的素质和能力得到进一步地加强和提高，党组织的战斗力和凝聚力得到进一步地加强，坚持党的基本路线信心更加坚定，观念更开放、思想更解放、立场更坚定，有力地促进了我区畜牧工作的开展，促进了畜牧产业的发展。到20__年底生猪存栏61.39万头，比20__年增加8.7523万头，存栏大牲畜18.24万头，比20__年增加3.16万头，存栏羊13.82万只，比20__年增加5.5738万头，存栏禽131.63万只，比20__年增加27.9802万只，出栏肥猪64.3843万头，比20__年增加10.4399万头，出栏肉牛2.0217万头，比20__年增加1.3834万头，出栏肉羊5.2464万只，比20__年增加2.5614万只，出栏禽172.5746万只，比20__年增加49.8344万只。20__年全区肉产量达6.0644万吨，比20__年增加1.3648万吨，其中猪肉产量5.3154万吨，比20__年增加1.0523万吨，实现畜牧业产值74100万元（现价），比20__年的52408万元增加了21692万元。
二、日常管理工作方面
在党支部的日常工作方面，我局坚持用制度来管人，用纪律来约束人的原则，制定和形成了学习、工作、生活、财务、用车等一系列的规章制度，并严格按照《党支部目标管理办法》规定的内容和标准认真开展工作。一是以、每周一的学习、以会代训和观看电教片的形式，广泛深入地开展政治理论学习，及时分析党员队伍思想状况，狠抓思想政治工作不放松，并在学习中查找问题，寻找不足，及时整改。例如，20__年，兽医站支部发现一个职工不能正常上下班，有时出现旷工现象，党支部深入了解情况，分析问题，找准问题后，做细致耐心的思想政治工作，纠正了职工的不良倾向和行为。二是切实做好入党积极分子培养和新党员发展工作，严格按照《》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》规定，坚持发展党员的方针和原则发展和培养党员，有条件的积极培养，达不到条件的坚持原则决不发展，做到成熟一个培养一个，保证了党员干部队伍的素质和先进性。三是严格按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，认真抓好换届工作和平常的选举工作，做到支委和支部书记有变化，及时选举、及时补，随时保持党组织强大的活力和生命力，保证党的工作有人做，能做好。四是认真抓好党员民主评议工作，做到不走过场，力求实效，突出思想教育和作风转变，并能按规定完成评议工作和上报总结。五是在创先争优工作方面，赏罚分明。对在防疫工作、畜牧生产方面表现突出的个人，我局每年都进行表彰，表彰了先进，也激励了后进，激发了斗志，树立了正气，弘扬了正气，竞争、团结、向上、创先争优蔚然成风，极大地促进了本职工作的开展。六是抓好了党内监督管理，建立和完善党员干部的管理监督机制，畅通了监督渠道，充分发挥了党内监督、党外监督的作用，及时对出现在少数党员身上的一些不良现象进行教育和批评，把矛盾和问题消灭在萌芽状状，随时保持党组织和党员的先进性，充分发挥广大党员的模范带头作用。七是按时参加机关组织的各种会议和活动，及时上报各种材料和报表。八是认真贯彻落实“制度”，做到一月一次组织生活会，两月开一次支委会，半年上一次党课。九是党费的收缴有帐册，有登记，也没有错、漏、少的现象，并于每年底在党员大会向广大党员公布收缴情况。十是能密切党群关系，为群众办好事办实事，能加强党支部与非党群众的联系，广泛征询他们的意见和要求，能积极组织党员为养殖户、养殖企业、各个项目点和扶贫挂钩点群众和社会办好事办实事。除下乡、蹲点联系群众外，我局在20__年共安排59名科技人员，挂钩帮扶4个龙头企业、10个养殖示范村、2个养殖小区、100户养殖专业大户，进村入户、了解情况，帮助他们解决实际困难，理顺发展思路，制定养殖规划，进行技术培训和服务。20__年，全区共举办养殖技术培训40期次，培训农户1811人次，共发放技术材料1500套，给养牛户、养羊户发放盐砖60块，圈舍改造7880㎡。这些工作既密切了党群关系，增强了干群感情，又树立了良好的畜牧党员干部形象，也极大地促进了畜牧工作的开展。
三、存在的问题与不足通过目标管理，我局各党支部的凝聚力和战斗力得到进一步加强，党员的先进性和先锋模范作用得到较好发挥，有力地促进了畜牧工作的开展，但在目标管理中，也存在很多问题与不足：一是理论学习不够，学习制度坚持不够，有时会因工作忙，而放松了学习，有的因工作与学习时间冲突而不严格遵守学习制度，影响了学习的开展；二是保持共产党员先进性的长效机制还不够完善；三是党建工作方面探索不够、创造不多。在今后的工作中，我们一定会克服缺点，发挥优点，进一步探索一些做好党建工作的新方法、新做法，更好地搞好党支部的管理工作。
中共__市__区畜牧局总支部委员会
党员自检自查材料 篇二
我们这届班子今年*月**日正式组建现在**公司由原**实业总公司和***公司通过改制而成新班子组成后召开股东大会开始动作到*月份完成企业注册并在最短时间内建立健全了各项规章制度使公司各项工作整体走上了正规为了使在座各位领导进一步地了解**公司整体情况结合这次岗检下面我就以下几点作简要汇报
一、**公司基本概况：
1、机关情况：划分两部一室即综合管理部、财务资产部、办公室
2、职工情况：在册职工***人其中全民**人、集体**人、市场化**人、新机制就业**人职工中男职工**人女职工**人女职工占职工总数40%有党员**人团员**人
3、厂点情况：按经营方式分承包厂点*个**一公司、**二公司、**三公司、化工厂、综合服务中心；租赁厂点有*个：即***大酒店、**加油站、***演义广场
二、加快结构调整完善组织机构
新班子上任伊始我们针对**公司女职工偏多人员就业技能偏低现实情况制定了以下工作思路：
1、全公司人员实行完全动态管理能者上、庸者下
2、精简机关人员机关人员做到一职多能将富余人员充
实到各租赁承包厂点
3、重点发展**公司和化工厂
4、与****开发中心积极配合重点发展几个优势项目
争取在短期内生产出自己拳头产品如果没有好优势项目强力支撑单靠目前**公司发展规模长此以往**公司将死路一条因为我们外欠款额度太大围绕以上工作思路我们将以前粗放式管理改为高度内部计划管理为此我们专门成立了综合服务中心负责全公司材料集中采购和车辆集中调配管理
在工程施工管理上进一步细化进入第四季度**公
司适时组织展开了百日会战活动全公司上下比、拼、干努力使**公司利润实现最大化
三、建立健全各项规章制度实现规范化管理在生产经营
方面公司共制定了各种规章制度一册11项下发各种文件20篇特别在建安公司生产管理上围绕施工管理建立了一系列规章制度包括材料采购制度、出入库管理制度、生产计划下达制度、施工全过程自检自查制度等公司规定10万元以上工程必须在三个建安公司和综合服务中心实行内部招标公开透明其次在财务管理方面也实行公开透明、集体会签财务管理制度成本核算方面必须以有材料计划和购货合同方能入帐
另外我们自筹资金**万余元建起了**公司机关办公楼另外投入10余万元建起了**职工食堂美化了办公环境规范了公司管理
四、**公司总体形势：
**公司目前经营形势相当严峻
首先周转资金极度匮乏新班子刚接手时帐面资金只有****元应收债权帐面为***万元（其中应收债权**公司***万元呆死帐***万元）负债帐面为****万元（其中**欠款**万元**多种经营处贷款***万元财务处贷款***万元）负债较多严重地影响了公司正常生产现在**公司随时都面临着破产严峻局面希望能够引起**公司各位领导高度重视
其次人员严重过剩而真正有盈利能力经营单位几乎没有比如：***承包合同租期*年到****年终止年租金**万元如果算上房产税、营业税、折旧费、贷款利息合计***万元/年那么***每年给我们造成净亏损就54.2万元另外因消防手续不全本年租金迟迟收不上来
***承包合同租期5年到****年终止年租金**万元如果减掉各种税费合计**万元/年每年实际只盈利**万元
**加油站承包合同租期*年年租金**万元如果减掉各种税费合计**万元/年实际每年只赢利**万元
从目前情况看**公司今年真正能够盈利只有**公司**公司全年能够持平已相当不易
五、经营情况
****工程有限公司1-6月份经营收入共计***万元
其中原**公司收入***万元公司收入*万元房地产开发***万元成本税金***万元管理费用***万元亏损**万元
新班子组建后把全公司收入支撑点重点放在**公司积极承揽工作量从*月**号开始预计到今年**月底可完成工作量****万元全年预计亏损***万元左右亏损原因解决遗留成本***万元和上半年亏损**万元所造成（这里新班子组成后预计盈利**万元即减亏**万元）
费用控制方面新班子组建后通过进一步优化人员结构压缩机构编制、细化经费运作等措施实行管理费用得以大副降低比如机关管理费用1~6月15日***万元而6月15日~10月31日管理费用**万元与上半年比管理费用下降了36%
六、留问题解决
新班子组建后共认可解决前任遗留成本合计***万元计**项处理呆死帐：***计***万元**开发区***计**万元投入**万元为***小区进行了环境治理投入*万余元为*#楼门前小区道路进行了整治同时花费**万余元为*#楼全体住户进行了采暖改造将原来使用地方供暖管线改接到了**供暖管线上使*#楼居民久拖未决老大难问题得以圆满解决居民对**公司认识也有了极大改观
党员自查材料 篇三
一、自身存在的问题
（一）政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。在运用马列主义、思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距，在培养自己从的角度来观察、分析问题，认识事物上还有些停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
（二）宗旨观念不够牢固。从思想上来看，自己对立党为公，执政为民的认识还不够深入，总以为自己在基层任职，对农村工作十分熟悉，有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。
（三）对业务知识不够钻研。表现在：对待作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。
（四）工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。
（五）从管理上来看，事业心责任感较以往有较大减退，有时存在不愿管，怕麻烦的心理。
二、问题存在的原因
（一）对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解思想，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
（二）为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个来镇办事的群众。
（三）业务水平不高，缺乏敬业精神。一方面，自认为是从事基层工作，实践积累丰富，不去钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不能先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。
（四）工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对存在的问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
（五）在工作作风方面不够实，怕麻烦、怕辛苦，只讲“过得去”，不讲“过的好”，只讲“大气候”，不讲“小环境”。乡镇工作，上面千条线，下面一根针，事情既多又杂，而且年复一年，日复一日都基本上是在干同样的事情。很容易产生厌烦情绪。在对待这样的问题上，自己还存在一些错误的想法，从而影响了工作的开展。
（六）是事业心责任感减退，自身要求不够严格。跟前几年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是因为在分管工作上存在畏难情绪，受了一点小挫折就心灰气短，不能沉下心来想办法。
三、解决问题的措施
1加强学习和党性培养，不断用马克思、恩格斯、列宁、理论改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2再修条令条例和规章课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于管理的错误想法，确立立党为公、执政为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治镇、从严治吏的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的民警。:
3在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用，努力把分管部门建成管理严格、作风优良、纪律过硬的先进部门。
4加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。提高全心全意为人民服务的本领。
党员自检自查材料 篇四
一、明确目标、周密安排。
根据作风建设教育活动的要求，我局党组组织召开了第二阶段工作会议，专题研究部署了查找问题阶段的各项活动，研究制定了《××县国土资源局作风建设教育活动查找问题阶段实施方案》，对查找问题阶段的目标任务、活动时间等进行了明确，促进了查找问题阶段的各项活动有条不紊地进行。
二、明确查摆重点，做到有的放矢。
三、不折不扣地开展了既定活动。
(一)广泛征求意见。
根据我局的实际，结合七个方面的查摆重点，科学制定了作风建设教育活动征求意见表，并将征求意见表发放到每一位干部职工、来我局办事的部分群众和县直相关部门，全局共发放征求意见表45份。通过广泛征求意见，查找出了我局领导班子和干部职工个人在思想作风、学风、领导作风、生活作风和工作作风方面存在的一些问题，经认真梳理，领导班子共征求到有效意见5条，领导班子成员共征求到意见8条，干部职工共征求到意见7条。
(二)自我剖析，召开专题民主生活会暨组织生活会。
在广泛征求意见的基础上，领导班子与职工之间、职工与职工之间开展了谈心交心活动，本着以人为善、相互提醒的原则，切实做到了沟通思想、增进团结、交换看法、形成共识。在召开专题民主生活会暨组织生活会之前，局领导班子和干部职工个人都对照作风建设教育活动的要求，认真撰写了发言材料。按照活动日程，我局及时召开了专题民主生活会暨组织生活会，全体干部职工参加了会议，参会人数30人。会上，局领导班子带头对自身存在的问题进行了实事求是地剖析，全体党员干部都按照作风建设的要求，分析查找了自身的差距和存在的不足，全体参会人员都本着对班子负责、对自己负责、对同志负责的原则，积极发言，广泛开展了批评与自我批评。
(三)扎实开展民主评议。
民主生活会暨组织生活会后，将收集到的意见、建议与自身实际相结合，形成了班子和个人的作风建设教育活动自检自查报告(初稿)。同时，由支部组织召开了民主评议座谈会，参加会议的有国土局全体干部职工、国土所代表。会上，党组书记、局长李永祥代表领导班子向与会人员通报了领导班子自检自查报告，党员干部也将个人的自检自查报告向全体参会作了通报，与会人员着重从领导班子和党员干部个人对自身存在的作风建设教育活动的认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、努力方向清不清、工作措施行不行以及领导班子加强自身建设的具体措施有没有针对性和可操作性等方面提出了个人的意见。会后，领导班子和党员干部个人针对意见和评议意见对自查报告进行了进一步修改完善。针对自查报告中查找出来的问题，领导班子组织召开专题会议，对存在的问题进行认真研究，进一步分析了产生这些问题的原因，提出了切实可行的整改方向。在党员干部个人的自检自查报告中也对整改方向进行了明确。
四、深入宣传，提高认识，接受监督。
在作风建设教育活动自检自查阶段，我局进一步加大了宣传工作的力度，对自检自查阶段各项活动开展的情况、呈现的亮点等进行了广泛深入地宣传。通过宣传，使广大干部职工了解我局作风建设教育活动自检自查阶段所开展的工作及进度，促使全体干部职工自觉参与到活动中来，同时，也让上级部门及人民群众了解我局的作风建设教育活动情况，自觉接受他们的监督。在整个阶段，我局共撰写简报2篇，同时，将活动情况在××县国土资源局政府信息公开网站上进行了。
党员个人自检自查材料 篇五
根据《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》，按照县委安发[2005]5号和安字[2005]6号文件统一部署，镇党委决定，从现在开始，用半年的时间在镇机关（包括镇直单位和县驻镇单位党组织）领导班子和共产党员中，开展保持共产党员先进性教育活动。具体实施方案如下：
一、指导思想、目标要求和原则
（一）指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，紧密联系改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，引导广大党员学习贯彻，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，促进影响本乡镇本部门本单位改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题的解决，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为把我镇建设成为城郊型、开放型、功能型、富裕型“四型”强镇的宏伟目标提供坚强的政治保证和组织保证。
（二）重点解决的突出问题和目标要求。
先进性教育活动要重点解决极少数党员中存在的以下突出问题：有的思想作风不端正，对同志、对工作不负责任，背离了作为一个党员所应坚持的价值标准；有的工作不扎实，好大喜功，搞形式主义，甚至弄虚作假，贻误党和人民的事业；有的个人利益、小团体利益至上，服务观念淡薄，卡、压、刁难服务对象，破坏安义经济发展的良好环境，损害商业形象；有的对群众的困难漠不关心，不闻不问，麻木不仁，甚至欺压群众，损害党和政府同人民群众的血肉联系；有的为政不廉，吃吃喝喝，拉拉扯扯，，甚至贪污腐化，败坏党的形象。
先进性教育活动要达到如下目标要求：
1、党员素质切实得到提高。广大党员要自觉做到“八要八不”，即：要奋发有为、争先创优，不精神滑坡、得过且过；要潜心学习、与时俱进；不浅尝辄止，墨守成规；要艰苦奋斗、廉洁自律；不贪图享受、沉湎欢乐；要纪律严明、勤政高效；不自由散漫、办事拖拉；要深入实际、求真务实；不作风飘浮、弄虚作假；要顾全大局、依法办事，不自行其是、索拿卡要。努力做到“五个模范”，即：坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，做勤奋学习、善于思考的模范；坚定走中国特色社会主义道路的信念，岗敬业、乐于奉献的模范；站在改革开放和现代化建设的前列，做开拓创新、争创一流的模范；自觉坚持党的根本宗旨，做心系群众、为民谋利的模范；坚持弘扬社会主义道德风尚，做清正廉洁、文明守法的模范。党员领导干部特别是科级以上领导班子和党员领导干部，要带头实现“九坚持、九克服、九做到”，即：坚持崇高理想、宽广胸怀，克服精神不滑坡、不讲境界，做到信念坚定、党性增强；坚持解放思想，与时俱进，克服墨守成规，无所作为，做到勇于创新、奋力开拓；坚持以人为本、统筹发展，克服急功近利、好大喜功，做到快速协调、和谐永续；坚持宗旨意识、群众观念，克服脱离群众、脱离实际，做到服务基层、服务百姓；坚持艰苦奋斗、廉洁自律，克服假公济私、，做到遵纪守法、慎欲情微；坚持团结合作、和衷共济，克服拉帮结派、争权夺利，做到既讲原则、又讲风格；坚持事业为重、终身学习，克服追名逐利、心浮气躁，做到爱岗敬业、勤政高效；坚持公道正派、实事求是，克服阳奉阴违、低级庸俗，做到光明磊落、表里如一；坚持民主集中、克服独断专行、我行我素，做到科学决策、依法行政。
2、基层组织切实得到加强。按照“五坚持五提高”的要求，力争实现“五个好”。坚持发展是第一要务，提高驾驭市场经济的水平；坚持民主集中制，提高班子集体的战斗力；坚持理论联系实际，提高开拓创新的水平；坚持以人为本，提高执政为民的水平；坚持深化改革、加快发展，提高构建和谐社会的水平。建设一个好的班子、打造一支好的队伍、建立一套好的机制、取得一流的好业绩、得到一致的好评价。
3、服务群众切实见到成效。党员真正做到为民、务实、清廉。切实把群众呼声作为“第一信号”、把群众需要作为“第一信号”、把群众满意作为“第一追求”，力争见到“五个成效”，即在增强宗旨观念上见成效、在转变作风上见成效、在提高服务群众本领上见成效、在维护群众根本利益上见成效、在密切党群关系上见成效。
4、各项工作切实得到推进。各机关党支部认真贯彻党的路线方针政策，全面落实科学发展观，牢固树立执政为民思想，紧紧围绕商贸改革、发展和稳定的大局，努力提高权为民所谋、利为民所用，以继续推进企业改革创新，充分发挥商业经济管理职能作用，服从服务地方经济发展，为实现安义崛起作出新的贡献。
（三）指导原则。
1、坚持理论联系实际，务求实效。大力弘扬求真务实精神，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。把先进性教育活动与促进改革发展稳定紧密结合起来，与推动本乡镇本部门本单位的各项工作紧密结合起来，不搞形式主义，不做表面文章，切实做到学习教育和推动工作两不误、两促进。
2、坚持正面教育为主，认真开展批评与自-§ 我批评。树立和宣传先进典型，弘扬正气。引导党员提高学习的自觉性，主动查找和切实解决自身存在的问题，同时互相帮助，共同进步。开展主题实践活动，为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用创造条件。
3、坚持发扬党内民主，走群众路线。尊重党员的民利，调动党员参加先进性教育活动的积极性。坚持从群众中来、到群众中去，广泛听取群众意见，自觉接受群众的评议和监督。
4、坚持领导干部带头，发挥表率作用。各级党员领导干部都要以普通党员的身份参加先进性教育活动，带头参加学习，带头查找问题，带头制定和落实整改措施。党员领导干部尤其要认真解决理想信念、廉洁从政、求真务实、联系群众等方面存在的问题。党员领导干部还要认真负责地抓好本乡镇本部门本单位的先进性教育活动。
5、坚持区别情况，分类指导。根据党政机关和农村等各方面党员的不同情况，有针对性地提出党员保持先进性的具体要求，确定各自的重点学习内容和重点解决的问题。对新的经济和社会组织中的党员、流动人员中的党员、下岗失业人员中的党员和离退休职工中的党员等，可在坚持先进性教育活动基本要求的前提下，采取切合实际的方式方法，开展有效的教育活动。
二、参加对象
镇机关（包括镇直单位和县驻镇单位党组织）领导班子和共产党员；镇机关流动人员中的党员，在本镇内流动的（含创业人员中的党员），一般回原单位党组织参加先进性教育活动；外出镇区流动的，一般在流入地党组织参加先进性教育活动。聘用、借用人员中的党员，一般应在聘用、借用单位党组织参加先进性教育活动。
三、时间安排和方法步骤
先进性教育活动时间为2005年6月至2005年12月基本结束。具体分三个阶段进行：
第一阶段：学习动员。时间1个月左右。从现在起到7月中旬结束。
本阶段活动要做到思想认识求"高"，学习讨论求"深"，重点抓好三个环节。
1、动员部署。县委召开先进性教育活动工作会议后，各级党组织要在深入调查摸底、广泛征求意见的基础上，结合本部门本单位实际，制定实施意见和方案，进行动员部署。2月中下旬召开动员大会，镇党委书记作动员讲话，讲清先进性教育活动的重大意义、上级党组织的要求、活动具体安排、对党员和党组织的具体要求，特别要着力找出本部门本单位党员和党组织在服务效能、清正廉洁等方面存在的突出问题，提高先进性教育活动的针对性和实效性。各机关党支部要做好深入细致的思想发动工作，切实增强机关党员参与先进性教育活动的自觉性和主动性，确保党员都能积极主动地参加先进性教育活动。
2、学习培训。各机关党支部都要认真制定学习计划，组织机关党员进行不少于40个学时的学习。学习培训以中央《保持共产党员先进性教育读本》为基本教材，重点学习和领会“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神，提高对加强党的执政能力建设和建立科学发展观的认识。要结合实际，安排学习一些必要的文字、音像辅助教材。党员领导干部要带头学习，在认真参加所在党支部集中学习的同时，还要参加党委理论学习中心组的专题学习。党委书记、党群副书记要亲自为党员上党课，作形势报告。党员个人要加强自学。注重吸收入党积极分子、发展对象一起参加学习。要把每周五的下午作为机关的学习日，把双休日的一个上午或下午相对固定为个人自学时间。要建立健全学习考勤制度，保证学习培训的参与率，达不到要求的应主动补课。除没有读写能力的党员外，其他党员都要记学习笔记、撰写学习心得体会。各部门各单位要组织优秀心得体会评比交流活动。学习培训结束后通过适当形式检验学习效果。
3、专题讨论。在广泛发动、深入学习的基础上，各机关党支部要组织机关党员着重围绕"新时期机关党员保持先进性的具体要求有哪些"、"机关党员干部如何树立科学发展观，为推动跨越发展和'两个率先'作贡献"、"机关党员干部如何提高执政能力和服务水平"等专题开展讨论，进一步明确新时期机关党员保持先进性的具体要求，每个支部至少要安排两次专题交流讨论活动。要根据党员的实际情况，把个人自学与集中培训结合起来、党课辅导和专题研讨结合起来、理论学习和典型引路结合起来，切实增强学习教育的实效性。要注意学习身边的典型。各部门各单位要开展"学身边好党员，树党员新形象"活动，培树典型，发掘身边党员的闪光点。
第二阶段：分析评议。时间1个月左右。从7月中旬开始到8月中旬结束。
本阶段活动要做到征求意见求"广"，剖析评议求"严"，重点抓好八个环节。
1、重温誓词。组织机关党员回顾入党宣誓时作出的庄严承诺，增强党员意识和党性观念，永葆共产党员先进本色。
2、对照检查。组织机关党员和党员领导干部对照规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，对照新时期保持共产党员先进性的具体要求，按照"两个务必"和"八个坚持、八个反对"的要求，全面总结近年来思想、工作和作风等方面的情况，重点检查不符合"三个代表"、不适应跨越发展的突出问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。领导干部还要从权力观、地位观、利益观上进行剖析。
3、征求意见。党组织要通过召开座谈会、发放征求意见表等方式广泛征求群众意见，并将征求到的意见如实向党员反馈。党员个人也要主动征求群众意见。领导机关和党员领导干部要率先垂范，多渠道、多层次征求有关方面的意见。
4、相互谈心。党员相互之间、与群众之间，广泛开展谈心活动，诚恳听取群众意见，交流沟通思想，找出存在不足。党员领导干部、基层党组织负责人要带头与党员、群众谈心，特别是要主动与那些对自己有意见的同志交谈、交心、交朋友。
5、撰写材料。在深入查找存在问题、深刻剖析思想根源的基础上，根据征求意见的情况，党员撰写党性分析材料。
6、民主评议。党支部召开专题组织生活会，党员自我对照检查，党员之间进行评议，开展批评与自我批评。领导班子还要召开党员领导干部专题民主生活会。党员根据组织生活会情况修改党性分析材料。
7、组织认定。党支部召开支委会，根据民主评议的情况、征求到的意见和党员的一贯表现，提出对每个党员的评议意见，并报上级党组织审查。
8、反馈意见。经上级党组织审查后，党支部将评议意见向党员本人反馈，指出存在问题。对那些不履行党员义务、不具备党员条件的，要认真开展批评教育，帮助他们提高认识，明确努力方向。党组织以一定方式将民主评议情况在一定范围内通报。
第三阶段：整改提高。时间1个月左右。从8月中旬开始到10月中旬结束。
本阶段活动要做到整改措施求"实"，整改效果求"优"，重点抓好五个环节。
1、制定方案。针对征求意见、自我剖析中查找出的问题和民主评议中反映出的问题，党员个人、党支部和镇党委政府班子要分别制定整改方案，突出整改重点，确定整改时限，明确整改责任。
2、落实措施。围绕党员和党组织存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面的问题，影响本部门本单位改革发展稳定的问题，以及单位内部管理方面存在的问题，党员和党组织要切实进行整改，让群众实实在在地感受到党员思想作风的变化和进步，感受到党组织解决突出问题的诚意和效果。党员领导干部的整改，要为普通党员作出表率。
3、公布情况。制定整改措施和进行整改的情况要在一定范围内公布，充分听取群众的意见，自觉接受群众的监督。
集中学习教育基本结束后，要用三个月左右的时间，切实做好巩固和扩大整改成果的工作，具体要做好以下四项工作：
1、进行一次“回头看”。对整改情况进行“回头看”，检查疏理问题，对应当解决而没有解决的问题，要集中力量切实解决；对暂时解决不了的问题，要向群众作出说明；整改效果不好、多数群众不满意的，要在上级党组织的监督下重新进行整改。
2、开展“评先议后”活动。可结合开展“七·一”系列活动，对优秀党员进行表彰、表扬；对极少数党员存在的不符合党员标准的言行进行评议，帮助其找准问题，分析原因，鼓励其努力做合格党员。
3、做好教育转化工作。对经教育不改、不符合党员条件的，根据有关规定，按照正常程序进行处理。对违纪党员，要按照《中国共产党纪律处分条例》的规定给予纪律处分。对问题一时查不清楚的党员，不要急于进行处理，待问题查清后，再根据有关规定进行处理。
4、建立健全规章制度。认真总结先进性教育活动的成功经验，并以制度的形式固定下来，长期坚持下去，同时进一步健全完善党员目标管理、民主评议党员等行之有效的党员教育管理制度，形成党员教育管理工作常抓不懈的工作机制。进一步健全“”、民主评议党员等行之有效的党员教育管理制度。在先进性教育活动中，党支部要做好发展党员工作，把那些符合条件的先进分子吸收到党内来。
5、总结验收。各部门各单位要认真总结，进行自查自检，并以适当方式在一定范围内向下级机关、单位和党员、群众通报先进性教育活动有关情况。上级党组织通过召开座谈会、随机抽样调查、请群众代表评议、个别走访、查阅资料等途径进行检查评估。先进性教育活动结束前，镇党委将对各党支部的先进性教育活动进行群众满意度测评。多数群众不满意的，必须及时"补课"。
四、具体要求和工作措施
开展先进性教育活动，要认真贯彻上级部署以及镇党委提出的目标要求，结合本部门本单位实际，采取有效措施，切实解决机关党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，确保整个活动取得实实在在的成效。
第一，坚持领导干部率先垂范，推动先进性教育活动扎实开展。各部门各单位的党员领导干部既是先进性教育活动的参与者，也是组织者，要结合领导班子思想政治建设，充分发挥带头、示范和指导作用。一要以普通党员和领导干部的双重身份积极参与到先进性教育活动中来，带头学习，带头剖析，带头开展批评和自我批评，带头整改，过好双重组织生活。着重深入查找并切实解决理想信念、廉洁从政、求真务实、联系群众等方面存在的突出问题，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。二要认真负责地抓好本部门本单位的先进性教育活动，并根据不同批次的要求确定联系点。要通过深入细致的调查研究，切实加强对本部门本单位先进性教育活动的领导和指导。
第二，紧扣实际深化教育，切实增强机关党员实践“三个代表”、“抢抓机遇，快速崛起”的自觉性。要紧密联系推进跨越发展和"两个率先"的实际，联系机关正在开展的党建工作实际，联系党员的思想和工作实际，区别不同情况，因人制宜，分类施教，有针对性地开展学习教育。一要通过集中辅导、专题研讨、心得交流、党课教育等多种形式，运用电化教育、网络教育等现代技术，着力引导党员深化对“三个代表”重要思想的理解，深化对科学发展观和正确政绩观的理解，深化对党的十六大、十六届三中、四中全会精神的理解，提高对加强党的执政能力建设的认识，更加自觉地落实科学发展观和正确政绩观。二要通过举办图片展览、实地参观考察、党建知识竞赛、歌咏比赛、文艺演出等生动直观的形式，组织党员回顾党的光辉奋斗历程，感受改革开放的巨大成就，引导机关党员进一步增强对党的信心，坚定理想信念。三要精心组织"保持共产党员先进性大讨论"，引导机关党员对照规定的党员标准，紧密联系各自工作实际，认真思考"当初入党为什么，现在应该干什么，今后将会留什么"，进一步明确在推进跨越发展和"两个率先"的新形势下保持先进性的具体要求，并组织党员对讨论成果进行集中交流。全镇适时组织一堂大党课，举办机关干部勤廉事迹报告会。四要坚持典型引路，深入开展向先进典型学习活动，通过多种形式，教育机关党员知差距，明方向，增动力。五要剖析反面典型，开展警示教育，使机关党员特别是领导干部防微杜渐，警钟长鸣，自重、自省、自警、自励。六要积极运用批评和自我批评的武器，通过领导点、组织提、群众评、自己找等多种途径，使机关党员看到自身的不足和差距，认清产生问题的根源，真正在灵魂上受到触动，思想上得到洗礼，切实增强实践"三个代表"的自觉性。
第三，扎实推进"强基工程"，进一步加强和改进机关党的建设。要以开展先进性教育活动为契机，切实加强机关党的建设，使各级机关党组织和广大机关党员干部进一步转变工作观念、改进工作方式、提升工作水平，不断增强对群众的凝聚力和影响力。一要把开展先进性教育活动与党员服务区活动结合起来，加强机关党支部领导班子建设，着力选好配强机关党支部负责人，提高党务干部素质。二要大力建设学习型党支部，深入推进学习型机关建设，努力构建机关党员干部知识更新的服务平台和经常性机制，不断加强机关党员和党组织的执政能力建设。三要认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》，进一步完善保障党员权利的机制和办法，切实增强党员的自豪感、光荣感、责任感，有效调动党员做好本职工作、参与机关建设的积极性。深入抓好机关党员干部尤其是领导干部的党风廉政建设，筑牢防腐拒变的堤防。四要注重巩固和扩大先进性教育活动的成果，把好的做法和经验以制度的形式固定下来，完善党员教育培训、表彰激励、考核评价等相关制度和机关党建工作制度，努力形成机关党员和党组织保持先进性的长效机制。
第四，坚持走群众路线，努力使群众得到实惠。坚持情为民所系，权为民所用，利为民所谋，认真落实"为民、务实、清廉"的要求，以服务基层、服务群众的实际行动，取信于民。一要把群众路线贯穿先进性教育活动始终。查找问题，认真听取群众意见；开展评议，积极发动群众参与；落实整改，主动接受群众监督；检验效果，全面听取群众评价。二要切实搞好为民服务工作。要结合先进性教育，根据自身实际，认真制定和落实一批为基层和群众办实事的项目。组织党员走出机关，深入基层，访民意，听民声，解民难。深入开展机关党员和党组织与困难党员、群众结对帮扶活动。由机关党支部牵头，排出帮扶对子，制定帮扶计划，明确帮扶措施，定期检查帮扶效果。通过“窗口岗位党员亮牌服务”、“党员志愿者服务”等多种形式，进一步强化机关党员和党组织的服务意识。三要深入推进群众评议机关活动，广泛征求各方面意见，切实解决机关作风评议中群众反映突出的问题，进一步密切党群干群关系。
第五，强化争先创优意识，着力提升机关整体工作水平。要引导机关党组织和党员把先进性教育的学习成果转化为实践成果，真正用"三个代表"重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。一要按照科学发展观和正确政绩观的要求，进一步规范从政行为，做到依法行政、高效行政、廉洁行政。二要大力开展争先创优活动，把机关党员的积极性、主动性、创造性，进一步凝聚到“抢抓机遇，快速崛起”的实践中来。在全镇机关党员中开展以"增强党性强素质、爱岗敬业争先锋"为主题的"五看五比五做"活动，即看思想素质，比业务水平，做学习型党员；看中心意识，比进取精神，做创新型党员；看工作作风，比服务态度，做服务型党员；看办事效率，比工作业绩，做实干型党员；看廉洁奉公，比遵纪守法，做清廉型党员，为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用创造条件。切实加强学习型、服务型、廉洁型、创新型机关建设，促进机关党员做到岗位能力强于群众，岗位作风好于群众，岗位贡献大于群众，努力使广大机关党员成为"勤奋学习的典型、跨越发展的骨干、服务群众的公仆、廉洁奉公的榜样、务实创新的模范"。三要正确处理开展先进性教育活动与做好本单位各项工作的关系，把开展先进性教育活动与促进改革发展稳定紧密结合起来，与推动各项工作紧密结合起来，统筹兼顾，合理安排，做到两手抓、两不误、两促进。
第六，充分发挥镇机关党支部的表率作用，有效增强先进性教育活动的整体效果。开展先进性教育活动，在活动内容、活动方式、活动效果等方面，镇机关都要走在全县前列，形成特色，创出品牌。一要通过形势教育、理论宣讲、优秀党员事迹报告会等，深化对"三个代表"重要思想的学习效果，努力使机关党员学深学透，入脑入心。二要通过开展"镇机关党员与困难群众结对帮扶"、"镇机关党支部与农村、社区、企业等基层党组织结对共建"等活动，切实加强镇机关党员和党支部与基层群众的联系，引导镇机关党员在谋划工作时更加贴近基层、贴近群众、贴近实际。三要在搞好本部门本单位先进性教育活动的同时，强化对其他单位的示范、引导和帮助，努力形成联动效应，相互促进，共同提高，推动先进性教育活动深入有效地开展。
四、组织领导
开展先进性教育活动，是全党政治生活中的一件大事。各机关党支部要切实增强政治责任感和历史使命感，高度重视，精心组织，认真实施。要切实做到把学习实践"三个代表"重要思想作为主线贯穿始终，把学习贯彻、党的十六大和十六届三中、四中全会精神贯穿始终，把不断提高党员的思想认识贯穿始终，把进一步调动党员的积极性贯穿始终，把抓落实、求实效贯穿始终，把加强领导贯穿始终，以每个阶段、每个环节的高质量，确保机关先进性教育活动的高质量，从而为整个先进性教育活动取得实效奠定坚实基础。
1、强化领导责任。镇党委成立保持共产党员先进性教育领导小组。领导小组下设办公室，负责对先进性教育活动的具体指导。各机关党支部要相应成立先进性教育活动的领导机构和工作机构，认真制定实施意见和方案，配齐配强工作人员，切实落实领导和指导责任。各支部的实施方案和工作计划要报镇党委先进性教育活动领导小组办公室备案。各机关支部书记要担负起第一责任人的职责，形成一级抓一级，层层抓落实良好局面。教育活动由上一阶段转入下一阶段，各单位要召开全体党员大会，由党支部主要负责同志对上一阶段情况进行总结，对下一阶段工作做出部署。镇党委将把支部开展先进性教育活动的情况列入考察领导班子和领导干部工作实绩的重要内容。
2、加强督促检查。开展先进性教育活动，必须始终坚持高标准、严要求，基本步骤不能少，时间和进度服从质量。镇党委成立三个督导组，抽调政治素质好、领导能力强、熟悉党建工作的干部组成督导组，到各支部进行督查。具体人员为：督导组Ⅰ：（组长：），负责镇机关支部；督导组Ⅱ：（组长：），负责退休干部支部、供销支部、粮管所支部；督导组Ⅲ：（组长：），负责农业服务中心支部、水管站支部、供电支部。各督导组要及时了解和掌握所去部门和单位的工作进展情况，认真总结经验，督促解决活动中出现的问题，严格把好每个阶段、每个环节的质量关，严防形式主义，确保先进性教育活动取得实效，不走过场。镇党委先进性教育活动领导小组将不定期了解各部门各单位开展活动的情况，并随着先进性教育活动的进展，适时听取各部门各单位的情况汇报。
3、积极探索创新。各机关党支部要紧密联系机关工作实际，在坚持镇党委提出的指导思想、基本原则、主要内容和总体时间要求的前提下，针对教育活动中的重点、难点问题，大胆探索，勇于实践，运用行之有效的活动方式和载体，丰富活动内容，强化活动效果，努力创出特色。要尊重基层的首创精神，及时总结新鲜经验，使先进性教育活动充分体现时代性和创造性。
党员自查报告 篇六
关于生猪屠宰监管的自查报告
关于生猪屠宰监管的自查报告
市食安委：
接到xxx市镇村公共服务食品安全满意度测评调查通报，我局领导高度重视，对照测评情况，结合我局的监管职能，进行认真细致自查分析，现将我局自查情况汇报如下：
一、存在的不足
我们在生猪定点屠宰管理方面做了大量的工作，取得了一些成绩，由于利益驱使，仍有个别私宰点流动性屠宰，私屠滥宰的猪肉上市销售，给我市食品安全带来隐患。
二、整改措施
（一）加强对定点屠宰厂（场）的监管。督促屠宰企业完善和落实生猪购销台账、屠宰加工、检疫检验、消毒及安全等项制度。严厉打击屠宰注水生猪、病死生猪以及出厂未经检疫检验、未捆绑电子芯片的违法行为。
（二）全面推进生猪屠宰企业整合重组。按照《生猪屠宰管理条例》和《xxx市生猪定点屠宰厂（场）整合重组工作方案》（x办发〔20xx〕80号）文件要求，加快推进7家定点屠宰厂（场）进行整合重组，在2013年年底前整合重组至3家定点屠宰厂（场），全面提升我市生猪屠宰行业的标准化、规模化、产业化发展水平。
三、建议
针对私屠滥宰隐蔽性强，流动性大，违法成本低，处罚难度大，易反弹的特点，建议如下：
（一）食安委牵头，农发、工商、商务等有关部门密切配合，对生鲜肉品市场开展专项整治行动。严把市场准入关，严厉打击未加盖畜牧部门检疫验讫印章、定点屠宰检验合格章、未持有动物产品合格证和未捆绑电子芯片的生猪产品上市销售的违法行为。
（二）按照属地管理原则，将目标下发到乡镇，乡镇牵头负责本辖区生猪私宰点的清理关闭，撤除私屠滥宰灶台，发现一处，撤除一处，建立村、组长效监督机制，加大撤除私屠滥宰灶台力度，抓好源头管理。
通过目标分解和专项治理，使我市生猪产品市场管理关系进一步理顺，管理制度进一步完善，管理水平进一步提高，私屠滥宰和制售注水肉、病害肉等不法行为得到有效地遏制，上市肉品质量明显改善，保证我市城乡居民吃上放心肉。
特此汇报
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党员自查材料 篇七
我是一名于__月__月份正式入党的党员。近段时间以来，我紧紧围绕中医院党委和党支部的要求，积极参与“创先争优、争当祁山先锋”活动，在学习与实践中有效地提高了党性修养和争先意识。同时，对照创先争优要求，进行了“回头看”、自查和自我反思活动，认真查找个人不足，力求争做一名出色党员。现将个人情况做如下汇报。
一积极学习，努力提高党性修养和业务素质。结合党支部开展的相关活动和评审三甲医院的需要，近段时间来我积极参加了党支部组织的各类学习活动，认真学习了同志__讲话精神，__、__同志在__研讨会讲话精神及我市、医院卫生系统相关活动文件等；通过学习，进一步领会了创先争优、争做泰山先锋和本院评审三甲医院的重要意义，树立了争创一流工作成绩的意识，坚定了理想信念。同时，在异常繁忙的工作之余，坚持学习业务知识，积极备考研究生，有效地提升了服务患者能力，医疗技能有了一定提高。
二拼搏工作，到位履行职责。严格按照医院和某某科室各项管理制度，执行领导指示，全面履行职责。对于临床工作，我高度负责，做好日常工作的同时，积极参与急难抢救工作，人心为患者解除病痛；对于所负责培训工作，认真按计划教授新学员；同时，积极配合同事开展工作，每次查房精心细致，发现问题，从不推脱，主动处理。除正常上班值班时间外，几乎每天都要在病房延时忙碌，自觉服务科室工作大局。
三廉洁从业，不断增强服务意识。工作生活中，从不与患者及家属发生工作关系之外的内容，恪守廉洁从业、救死扶伤医德，做到了清清白白做人，干干净净做事；不但如此，还高度重视患者及其家属的需求，尽可能低满足他们的合理要求，经常与患者谈心，了解病情，指导用药，促进患者康复，竭尽所能营造和谐的医患关系，提高患者满意度。
虽然在参与“创先争优、争当泰山先锋”活动，个人思想上、学习上、工作上取得了明显进步，但是与党组织要求相比，还有一些差距。主要表现在以下几个方面：
一是学习成效不明显，政治敏锐性不强。
由于经常夜晚值班，再加上工作繁忙辛苦，每天都有一大堆事务等着处理，每天都有一大群患者等着去服务，因此未能正确处理工作与学习的关系，有学习的强烈愿望，但付诸行动时总感觉效果差，政治思想水平和专业水平与周围老党员和先进同事相比仍有一定的差距。作为一名党员对周围的一些新动向、不良苗头反应迟钝，政治敏锐性不强，往往埋头实务的时候多，思考的时候少；执行任务的时候多，创造性地开展工作的时候少。
二是干劲虽足，但争先意识不强。虽然对待临床工作和培训工作较为积极主动，也树立争取一流业绩的意识，但是争先创优意识不强，往往满足于全面完成各类任务，而未能有赶超先进的强烈愿望。这种思想，导致患者和同事们还有不满意的地方。
三是原则性虽强，但缺乏处理人际关系的技巧。我性格坦诚，与人为善，也乐于帮助同事排忧解难，做事做人坚持原则，遇到不良现象敢说；但是由于缺乏与人沟通的技巧，有些时候会影响个别同事的情绪，也给工作带来的一些消极影响。
为充分发挥一名党员的模范带头作用，我将重点从以下方面进行整改：
一正确处理工学矛盾，提高学习成效。
再出色完成日常任务、做好工作的前提下，利用一切可能的时间进行学习。要珍惜零碎的学习时间，把业余时间全部利用起来，努力提高学习成效。要继续积极地学习党的新政策、新理论，深入领会各级领导讲话和市党代会，进一步提高党性修养，确实用先进理论武装头脑；要严格按照我院升级的要求，刻苦学习专业知识，使自己的医学理论知识水平和临床处置能力提高到一个新高度，适应我院快速发展的形势和岗位工作需要，为争做泰山那先锋打好基础。
二树立强烈的争先意识，提高工作成效。
党员自查报告 篇八
精选深入剖析四风问题个人自查自纠报告
根据中心、省委《关于深进展开党的群众线路教育实践活动实施方案》的整体要求和具体部署，自6月启动以来，通过专题辅导、集中培训、个人自学、撰写体会、小组讨论等多种方式，近期重点学习了习xxx系列讲话精神，学习《xxx中心关于加强和改入党和作风题目的决定》、《论群众线路——重要论述摘编》、《党的群众线路教育实践活动学习文件选编》和《厉行勤俭、反对浪费——重要论述摘编》等。在认真学习的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、相互帮，深进查摆、认真梳理“四风”方面的突出题目。
一、“四风”存在的主要题目
1、情势主义表现突出。业务工作方面深进不够，习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，对基层真实情况不了解，只重表面文章，不求解决实际题目，缺少逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺少“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。再如开大型会议、活动不为议事，而为轰动效应，只重视活动的情势，不寻求活动的真正效果，对工作中的题目避重就轻，出现事故多强调客观缘由不讲本身题目等。
2、官僚主义思想严重。个人本位主义思想严重，缺少大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通调和少，协作共事难，遇事不敢担当，推委扯皮现象仍有发生。精神有些疲倦，拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动，只求“过得往”、不求“过得硬”。 民主张识淡化，家长作风、主座意志抬头，下属、同事的意见听不进往， “官”越做越大，脾气愈来愈坏，生活要求愈来愈高，发言稿很少自己写，文件也不仔细看，不思进取、安享太平。
3、享乐主义有所抬头。各种公务来往用xxx宴客吃饭，客人少主人多。利用各种理由出游，到旅游胜地开会、考察、参观。有时用xxx用xxx送礼。工作事业心不强，责任心不足，存在艰苦的岗位最好不要往，艰巨的工作最好他人干的思想。受社会上的歪门邪道影响较大，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲排场，热中于“小圈子”、结交“小朋友”，吃吃喝喝
4、奢糜之风时有存在。有讲排场，比阔气的想法，乐于接受高规格接待，觉得这样才有面子，像领导。不寻求健康的生活情趣，不爱学习爱比穿着、比汽车、比住房，各种欲看仿佛永久没法满足。展开工作不讲求节俭办事，讲求浪费浪费，有时乃至假借工作之名，弄迎来送往，超规格接待等等。
二、分析其存在的主要缘由
1、理论学习不够深进。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺少对理论的系统研究和深入理解，这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺少系统性、常常性的深进学习，不能用马列主义的态度和观点分析题目，不具有用伟人的理论熟悉题目、解决题目的能力。
2、理想信念不够坚定。我党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在侧重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，斟酌个人的荣辱进退多了，斟酌群众利益和全局利益少了，缺少坚定的xxx主义理想信念。
这些“四风”题目固然发生在个别单位和个人，表现轻重也不尽一致，但假如我们不引发警觉、不切实加以整改，不但会严重削弱xx干部队伍的凝聚力战役力，还会对我们xx事业带来不可估计的损失。我们一定要进步对“四风”题目危害性、固执性的熟悉，通过教育实践活动，真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检验、大扫除，努力打造一支为民务实清廉的xx队伍，切实提升xx部分执行力，切实进步xx工作效能。
党员干部认真对比“四风”教育活动的具体要求，查摆了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的题目，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，找出了本身存在的突出题目，分析了思想本源，提出今后的努力方向和整改措施。党员之间展开了坦诚的批评与自我批评，相互帮助找题目、提建议，构成了团结议事，共谋发展，共同进步的和谐、民主的氛围。
下一步整改措施：
一、严纪律，树责任之风。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《请销假制度》等一系列规章制度。本着“用制度管人，用制度管事”的原则，要求机关工作职员严格执行。
二、抓工作，树务实之风。责任到人，规范管理，在做好各项专业报表的同时，确保xx数据质量的基础上，积极做好信息工作。对各项工作要早思考、早研究、早谋划，梳理并明确全年工作任务。
三、重学习，树创新之风。采取“写”“看”的结合方式，向书本学习、向世界学习的学习模式，不断增强机关工作职员的学习意识。
四、优服务，树和谐之风。服务全县经济社会发展大局，进一步优化工作流程，践行“热情、专心、耐心”的服务工作理念。
一是大兴学习之风，继续坚持和推动“党员三会一课”制度，进步党员干部的文化知识素养和科学理论水平，牢固建立毕生学习理念。二是切实转变作风，密切联系群众，要求每位党员都要沉下身子，做到“来到田间地头，坐到百姓炕头，群众放在心头”。三是延续加强党风廉政建设，所有党员逐日都要“照照镜子、整整衣冠、洗洗身子”，营建干部清廉良好生态环境。四是增强责任意识，狠抓数据质量，务实工作，努力进步服务水平，为社会各级提供科学、正确的数据和调查报告。
党员自检自查材料 篇九
为深入贯彻落实《中共省委关于大力推进党的基层组织建设的决定》和县委关于开展创先争优活动实施意见，特作出如下实施方案：
一、指导思想和目标任务
（一）指导思想
开展“创先争优活动”的指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕改革、发展、稳定的大局，认真落实省委关于“五好五带头”的要求，突出加强执政能力建设和机关作风建设这个重点，牢固树立和落实科学的发展观，正确的政绩观和马克思主义的群众观，增强服务本领，提高机关党组织的凝聚力，创造力和战斗力，为全县物质文明、精神文明、政治文明建设提供坚强的组织保证。
（二）目标任务
要通过开展创先争优活动，达到“四明显、两满意”的目标要求。即：要使各级领导班子更加团结干事，领导能力明显提高；机关党员特别是领导干部更加廉洁勤政，执政为民的意识明显增强；机关党组织更加坚强有力，保证监督作用得到明显发挥；机关作风更加求真务实，服务水平明显提高；实现“让党满意，让群众满意”。主要任务是解决好“三个关键”问题；一是要着力解决好强化党员意识的问题，首先，要多渠道提高党员干部队伍素质；其次，要加强机关民主集中制建设；第三，党员要增强光荣感和责任感；第四，党员领导干部要发挥表率作用。二是要着力解决好执政为民的能力问题，在创先争优活动中，首先，要在提高队伍素质上下功夫；其次，要在提高服务水平上见实效。三是着力解决好切实转变作风的问题，要通过创先争优活动的开展，在实际工作中锤炼勤奋敬业的作风，锤炼求真务实的作风，锤炼艰苦奋斗的作风。
二、开展创先争优活动”的主要内容和总体要求
（一）主要内容
“创先争优”主要内容是：
1、认真开展“科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观的学习教育和党性党风教育活动。局机关和各二级单位要把“三观”学习教育和党性党风教育作为本单位理论学习的重要内容来抓，在认真学习、深刻领会“三观”精神实质的基础上，着力解决好本部门在树立和落实“三观”方面存在的主要问题，解决好指导思想、工作作风、工作质量和工作效益方面存在的主要问题，解决好改革发展稳定中的重大问题，解决好群众生产生活中的实际问题，解决好党的建设中的突出问题，真正使学习教育活动落实到指导实践，推动工作、加快发展上。
2、在党组织中开展党员“五比五创”竞赛活动，进一步强化党员意识，转变作风，提高执政为民的能力。五比五创内容是：比学习，创一流素质；比团结，创一流业绩；比干劲，创一流风貌；比服务，创一流作风；比工作，创一流业绩。同时，将通过“三评”活动检验各单位活动取得的成效。
4、抓好建章立制。从今年开始，重点完善六项制度，建立和加强机关党组织建设的长效机制。一是完善学习制度。要按照“五个一”活动的要求，认真抓好自身的学习，推进学习型机关建设。二是完善民主科学决策制度。要按照民主集中制原则，健全和完善重大决策的规则和程序，形成科学民主的决策机制。三是完善党员干部联系群众制度。要拓宽党员联系群众的渠道，形成深入了解民情，充分反映民意，广泛集中民智的制度。四是推行公开承诺制度。要把本部门的职责范围、政策规定、服务标准、工作程序、办事时限等向社会公开，向服务对象、管理对象和人民群众作出公开承诺，并采取措施保证承诺兑现，在全社会率先树立诚实守信的形象。五是推行首向首办责任制度。凡是群众来信、来访、或者到机关办事、咨询，机关党员都必须带头实行首向首办责任制，有关责任人要按规定负责到底，确保事事有答复，件件有着落。六是推行责任追究制度。要通过建立岗位责任制和责任追究制，使党员领导干部恪尽职守，切实解决好机关党员领导干部不作为，乱作为或的问题。对因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，对重大事故负有直接责任或者重要领导责任的，要严格按照法律法规和党内法规依法追究相应的责任。
（二）总体要求
开展创先争优活动必须围绕“五好五带头”的基本要求，坚持四结合，做到两促进、两不误：一是与本部门的中心工作结合起来，以创先争优促进和保证各项任务的完成。二是与开展“三观”学习教育活动结合起来，牢固树立“三观”意识，进一步加强党员干部的思想政治建设，真正做到“立党为公，执政为民”。三是与机关党的思想、组织、作风和制度建设结合起来，全面推进机关基层党组织和党员队伍建设。四是与科学发展观学教结合起来，以创先争优活动推动科学发展观学教活动的开展。
三、加强领导，确保创先争优活动的各项任务落到实处
1、成立县农业局创先争优”领导小组。
组长：（农业局党委书记）
副组长：（党委副书记、农业局局长）
成员：（党委委员、农业局副局长）
（党委委员、农业局副局长）
（调整办专职副主任）
（农业局团委书记）
（农业局妇女专干）
（局农机科科长）
领导小组办公室设在农机科，由同志任办公室主任，工作人员从相关部门抽调。
2、各支部、二级单位要充分认识开展创先争优活动的重要性、必要性，迅速成立相应机构，在工作中协调处理好活动和部门的业务关系，认真抓好各阶段的工作任务，做到开展活动不走过场。
四、开展活动的具体方法步骤
我局开展活动的具体方法步骤与全县同步进行，分五个阶段
第一阶段：学习文件，提高认识。时间（8月1日至9月15日）45天，主要内容为，集中学习关于“三观”学习教育活动中党性党风方面的重要文件及论述和中央领导同志的讲话；自学《实施意见》和要求学习的篇目，分组讨论学习体会，撰写学习心得体会。此阶段的目的要求是：要通过学习，全面领会和准确把握“三观”的精神实质，牢固树立用“三观”武装头脑，指导实践，推动工作的意识和党员意识，切实转变作风。
第三阶段：开展民主测评领导干部和社会评议机关作风活动。时间（10月16日至11月15日）30天，主要内容是：民主测评领导干部主要采取个别谈话，召开座谈会、发放征求意见表和测评表等多种形式，组织全体干部职工对领导班子成员在德、能、勤、绩、廉五个方面的情况进行量化测评，并提出意见和建议。社会评议机关作风要采取内评和外评相结合的方式进行，评议工作要围绕“五个好”总要求，以机关执行党的路线方针政策，服务态度，建章立制、依法行政、行政效率、廉政勤政等方面进行综合评议。征求到的建议要进行梳理，并反馈给个人和班子。
第四阶段：对照检查。时间（11月16日至11月30日）15天。领导班子和领导干部要对照测评和评议结果，结合思想和工作实际，认真查找在学习“三观”方面存在的不足和问题，重点查找在贯彻落实党在农村工作的各项政策特别是《省农村工作守则》方面存在的差距和不足，对照检查要有针对性，对存在的问题和不足，领导班子和党员干部要写出书面对照检查材料，班子和副科级以上领导对照检查材料要上报县委创先争优活动办公室，其它干部自检自查材料交局创先争优活动办公室。对照检查针对性不强的不予通过。
五、强化督查，抓好落实
1、成立领导机构。七月二十日，农业局正式组建机关实施创先争优活动领导小组，并在研究措施，明确工作职责和任务的基础上制定出了实施方案。
2、加大督促检查力度。为使农业局创先争优活动工作落到实处，局“创先争优”工程办公室将定期不定期对二级单位活动情况进行抽查和检查，对工作开展不力、活动不到位、问题较多的单位要在全局范围内进行通报批评，并根据自身存在的问题和不足限期制定整改措施，确保不留死角，不留空白点。
3、实行定期报告工作制度。各支部在创先争优活动中，要注重边开展边总结，边总结边提高，各个阶段结束后，要把本阶段活动情况进行小结形成书面材料报局创先争优办公室，年终进行一次总结，县局创先争优活动办将总结材料书面上报县委创先争优活动办公室。
4、加大力度，营造浓厚氛围。局创先争优活动办要充分利用各种宣传媒体，广泛宣传创先争优活动的目的意义，努力营造浓厚的舆论氛围。同时，要以《农业局创先争优活动简报》形式，集中反映全局开展活动的情况，每月报道一至二期。