前车之覆，后车之鉴，心有所畏，方能行有所止。我们要吸取典型案例中的经验教训，认真反思，深入剖析，警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励，不断提高防腐拒变的能力，为公司营造风清气正的政治环境。下面小编在这里为大家精心整理了几篇观看清风激荡观后感1500字，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
篇一：观看清风激荡观后感1500字
按照集团的统一安排部署，机关第一党支部集中观看了《清风激荡》警示教育片，我以普通党员身份参加了支部的组织生活。《清风激荡》警示教育片反映了集团公司重组整合以来出现的违法违纪问题，深刻剖析了腐败问题产生的根源。我深知腐败问题对集团发展产生的影响是巨大的，而作为一名党员干部，必须时刻保持廉洁自律的优良传统和作风。党员干部是否廉洁，直接关系到党和领导班子的形象和威望。
党员干部特别是领导干部，一言一行都会给党的事业带来或积极或消极的影响。生活无小事，人生无小事。骄纵起于奢侈，危亡起于细微。所以，党员干部必须注意从点滴小事上开始，对自己高标准、严要求。一些人之所以堕落成腐败分子，往往就是从一些小事上开始的。我们都应当从这些反面典型中汲取教训，自觉地防微杜渐，防止因小节不保而酿成大错，一失足铸成千古恨。我通过学习，感悟如下：
“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”通过观看警示教育片，我清醒地认识到，作为单位主要负责人，“一把手”的权力必然会带来种种诱惑和考验，必须从这些违纪违法案例中汲取教训，在今后的工作中不断学习，严格遵守党纪国法、严格落实集团党委的各项规定和要求，加强自我约束，努力提高自身修养，增强廉洁自律意识，做一名合格的党员。
一、警钟长鸣，杜绝身边的“微腐败”
“千里之堤，溃于蚁穴。”落马的官员都不是从一开始就腐败的，他们在组织的关心和培养下，起初也有坚定的理想信念、高尚的人生追求，但是因为没有经受住考验，思想防线的缺口一旦打开，就会溃不成军，滑向腐败的深渊。作为单位主要负责人，同样也会面临着各种诱惑和考验，只有做到慎独、慎微、慎初，敢于“小题大做”，把各种腐败苗头解决在萌芽状态，才能从身边的“微腐败”抓起，防止发生问题。一要加强学习，常修为政之德。认真学习党和国家各项制度和规定，坚持理论联系实际的学习方法，应用所学指导实践，不断改造自己、提高自己。二要加强自省，常思贪欲之害。时常反思省悟，要自重、自省、自警、自励，在思想上筑牢拒腐防线。三要加强自律，常怀律己之心。自觉抵制物质诱惑，确保在任何时候、任何情况下，廉洁底线都不能越，违法红线都不能碰，拒腐防线都不能松。
二、严守规矩，戴好权力的“紧箍咒”
“物必先腐，而后虫生。”所有的违法违纪问题都是因为没有严格遵守法律和制度，没有给手中权力戴好“紧箍咒”。作为领导干部，个人手中或大或小都掌握着一些权力，必须坚定理想信念、正确使用权力、破除侥幸心理，真正做到权为民所用、利为民所谋。一要坚定理想信念。纵观我们党内发生的各种严重违纪违法案件，都要归咎于部分党员干部理想信念动摇、党性丧失、道德沦丧、利益熏心。党员干部必须自觉改造自己，始终坚定自己的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待“钱、权”，对待“功成”与“身退”。作为党员领导干部，更要时刻提醒自己，牢记一个共产党员的标准，走端行正、干事创业，真正做到上不负党、下不负民，赢得上级和群众的理解、信任与支持。二要正确使用权力。必须清醒地看到，权力是一柄双刃剑，自己手中的权力既可成为为人民服务的工具，也可成为毁伤自己的利刃。用之得当，能够为民造福；以权谋私，则只会使自己身败名裂。因此，要时常提醒自己：党员干部的权力是人民赋予的，任何时候，全心全意为人民服务的宗旨不能变，要真正把党和人民赋予的权力用来为人民谋福利，始终做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。不论在什么岗位，都只有为人民服务的义务，都要把人民群众利益放在行使权力的最高位置，把人民群众满意作为行使权力的根本标准，做到公道用人、公正处事。三要破除侥幸心理。他们并非不知法、不畏法，而是抱有侥幸心理，认为作案手段隐蔽，轻易不会暴露。结果，在这种侥幸心理的驱使下，其受贿金额由小到大、积少成多，掉入“温水煮青蛙”的陷阱，一步一步走向犯罪道路。案例警示我们“法网恢恢，疏而不漏”，对党纪国法、廉政规定，一定要破除侥幸心态，保有一份敬畏。同时，慎重择友，特别是要远离居心不良、品行不端之人。要公私分明，坚持原则，正确处理朋友的请托，不盲目地讲“哥们义气”，要勇于拒绝不合理、不合规、不合法的要求。
三、履职尽责，争做廉洁的“带头人”
“打铁还需自身硬”，领导干部只有始终如一、廉洁从政，腰杆才能硬、底气才会足，才能具有无形的威严和良好的形象。我们务必要在工作岗位上尤其是在领导岗位上堂堂正正、秉公为民。一是带头提高认识。要把这次警示教育活动作为永久的警钟，长鸣在思想中。作为一名领导干部，通过学习，思想觉悟有了进一步提高，决心在今后的工作中，认真执行党的路线、方针、政策不偏离，自觉地做到一切以人民利益为重，面对物质利益的强烈诱惑不沾不染、自觉抵制，不断改正工作作风，遵守廉洁自律的各种规章制度，杜绝腐败现象的滋生。二要带头遵守纪律。坚持党的基本理论、基本路线不动摇，在政治上同党中央保持一致，保证中央的政令畅通。坚决在行动上服从党中央，不发表同中央的决定相反的言论，不散布同党的路线方针政策相反的意见，不制造、不传播并主动抵制政治谣言，不搞“上有政策，下有对策”。三要带头廉洁自律。法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁。作为公司党委书记，本人将深刻认识反腐倡廉艰巨性，以实际行动带动公司全体党员干部营造风清气正的政治生态，特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。
习近平总书记说过：“以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底”。今后的工作中，本人将用行动诠释忠诚，用担当扛起政治责任，为促进公司高质量发展做出新的贡献。
篇二：观看清风激荡观后感1500字
近期，在单位集中组织下，我观看了警示教育片《清风激荡》，其深入剖析了晋能控股集团系列腐败案件。近四十分钟的视频，既有身边人的现身说法，也有身边事的以案为鉴，让人深受震撼。我们必须以此为反面教材，对照反思、保持清醒、深刻汲取教训，以案为鉴、举一反三，坚决维护党纪国法的严肃性，营造风清气正的政治生态。
一、要加强学习和修养，树立正确的价值观和人生观
一个个案例说明，腐败变质，既有外因，也有内因。最根本的还是内因，就是价值观和人生观出了问题。因此，必须不断加强学习，加强修养，始终保持正确的价值观和人生观。尤其要正确对待金钱和财富，金钱和财富能够给人带来成就感，带来生活的方便和质量的提升，是人人都希望更多的拥有的，但不应该得到的金钱和财富，损公肥私的金钱和财富，贪污受贿得到的财富，只能葬送一个领导干部的名誉和前途，是身败名裂的随葬品。要正确看待个人成长进步、名利得失，不能盲目攀比。要培养高尚的情操，特别是不能有不良嗜好。一个领导干部一旦有不良嗜好，往往难以自制，利用公权为满足欲望而滥用职权，同时，不良嗜好往往容易被居心不正者利用，成为他们谋取利益的途径，不但给事业带来损失，也会葬送了个人前途。
二、始终坚持政治理论学习，坚定理想信念
作为一名领导干部，我深知任务艰巨、责任重大，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好工作任务。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想理论精髓，用其武装头脑、指导言行；在工作中注重将理论和实践相结合，注重工作成效，提高自身的思想觉悟和道德水准。严格要求自己，确保不发生任何违法违纪问题。
三、始终坚持执行党的各项廉政建设的规章制度
郭金刚落马的事实再次明白无误地昭示世人，在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃脱不了党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。广大党员，尤其是领导干部，必须积极维护党纪国法的严肃性，时刻用宪法和法律来约束自己，同时也要用党章和党纪来约束自己。
四、要克服与己无关的思想，防微杜渐警钟常鸣
从前自己经常认为，腐败也要有土壤，那些清苦的单位，清苦的职位，没有腐败机会，反腐倡廉也就与己无关。然而，在此次学习中看到，除那些身居要职的高官外，腐败落马者不乏一个个普通的安全员、检查员等走上贪污腐败之路的事例。实事证明并非位高才腐败，如果一个人丧失了自我约束的能力，无视党纪国法，即便是在普通的岗位上也会坠入罪恶的深渊；一个党员领导干部，一旦放松了警惕，失去了清醒，便埋下了堕落的种子，一旦有机会就不知悬崖勒马。因此，反腐倡廉与己无关是一种非常有害的思想，必须充分认识到加强警示教育是构筑拒腐防变思想道德防线的重要途径，是拒腐防变的第一道屏障。一个党员领导干部，必须防微杜渐，警钟常鸣，当以”千里之堤、溃于蚁穴”的忧心对待自己的一思一念，以如履薄冰、如临深渊的态度对待自己的一言一行，以夙夜在公、寝食不安的姿态对待自己的一职一责，不给腐败以可乘之机。
五、发扬优良传统，保持清正廉洁
一是求真务实，积极进取。一个党员如果没有求真务实的作风，就不可能成为真正的先进分子。保持共产党员的先进性，需要把求真务实作为一项重要内容，落实到各方面工作当中去。要坚持一切从实际出发，实事求是；大兴调查研究之风，吃透上情，了解下情；积极进取，力而行，办实事，求实效，珍惜民力；察实情、讲实话，不搞虚报浮夸和报喜不报忧；立足当前，着眼长远，不搞急功近利。
二是常怀畏惧之心，保持清正廉洁。在世界各国执政党中，因为腐败而下台的不胜枚举。每一个共产党员都应该充分认识腐败问题的严重危害性，增强拒腐防变、廉洁自律的自觉性和坚定性，既干事又干净，为民、务实、清廉。总之，通过此次学习，提高了我的思想认识，在今后的工作中和生活中，方向更明确了，准则更清晰了。要做到时刻不忘自己的人生理想，不断加强人生观改造，经常开展批评和自我批评，从自身做起，从小事做起，时刻保持共产党员的先进性、纯洁性，真正做到”权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
篇三：观看清风激荡观后感1500字
按照集团公司纪委要求，公司党委于3月31日组织党员领导干部一同观看了《清风激荡》党风廉政警示教育片。这些发生在我们身边的“吃拿卡要”违纪违规行为让人触目惊心，极大的扰乱了各生产经营单位的正常生产秩序，污染了集团公司的政治生态，给集团公司造成了负面的影响，让人深感痛心。
下面，我围绕警示教育的意义、党委主体责任落实、党组织书记第一责任人责任落实、带头落实中央八项规定精神和纠治“四风”等情况，简要谈一下我的认识。
一、坚定政治立场，涵养政治定力，自觉做政治上的“明白人”
警示教育片《清风激荡》使我内心受到了很大的触动。片中，生产检查人员以检查之名“吃拿卡要”、以权谋私，大行受贿之实，毫无底线可言。究其原因，是背离党的初心使命，是“不敢腐、不想腐、不能腐”的意识没有深入到党员干部的队伍当中。理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念的滑坡是最致命的滑坡，这些不正之风案例，正是背弃理想信念，违法犯罪的根本原因。作为煤矿企业的“班长”，我一定要摆正自己的“第一责任人”职责的位置，认真落实抓班子、带队伍、正风气的政治责任，时刻教育党员领导干部要增强“两个维护”的政治定力，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把牢政治方向，站稳政治立场，增强政治能力，严守政治规矩。同时，以身作则，常戒非分之想、常怀律己之心、常修从政之德，坚定马克思主义信仰和共产主义远大理想，在大是大非面前风雨不动安如山，坚如磐石不动摇。
二、锤炼斗争意志、增强斗争本领，自觉做敢于斗争的铁杆“硬气人”
腐败是党面临的最大威胁，反腐败是党的建设工作的重中之重。警示教育片中，腐败分子们把岗位职责作为谋取私利的工具，把检查对象当做发家致富的“摇钱树”，红包金额“明码标价”，形成了“不给钱不办事、给了钱乱办事”的不良风气，滥用权力，严重侵害了员工群众和企业的利益。正所谓“冰冻三尺，非一日之寒”，案例中的他们都是从吃拿卡要开始的，待到他们留下忏悔自责的泪水时，已是追悔莫及，基层单位同样深受其害。我们一定要痛定思痛，把典型案例摆在明面上，以案促改，增强斗争意识，保持斗争精神，提高斗争本领，练就不信邪、不怕鬼、不当软骨头的风骨、气节、胆魄。作为一个单位的主要负责人，我们更要坚守原则、严守规矩、不触底线，面对种种诱惑要胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，坚持原则，刚直不阿，坚守岗位职责，把自己的本职工作做好，敢于同一切错误言行作坚决斗争，不当“好好先生”，不搞无原则的一团和气。要正确对待利益，算好“经济账”；牢记身前身后，算好“名誉账”；谨慎交友往来，算好“友情账”；严格教育亲人，算好“家庭账”；主动接受监督，算好“自由账”，始终做到心中有戒，心中有畏，谨防因小失大，只有清正廉明，才能更好地履职为员工服务。
三、坚守廉洁底线，永葆清廉本色，自觉做严守规矩的“本分人”
失去监督的权力，必然滋生腐败，脱离监督的干部，往往会犯错误。自集团公司“清风”“利剑”“清朗”三项行动以来，集团公司在职及调出、退休干部中多名人员接受省纪委监委审查调查，尤其是张有喜、郭金刚两任董事长相继落马，宣宏斌、刘文彦等多名领导干部接受纪委监委审查调查、受到党纪政纪处分。这充分彰显了省委、省纪委监委坚决贯彻党中央全面从严治党决策部署的坚定决心和持续正风肃纪的鲜明态度，集中体现了反腐败无禁区、全覆盖、零容忍的一贯立场。案例中的许多领导干部利用手中的权力捞取好处，从受人尊敬的领导干部蜕变成人民的罪人，不仅葬送了自己的美好人生，也损害了领导干部的形象。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。身边同事、朋友、上级、下级、同级的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。同时，不断提醒自己清廉受人尊重，腐败受人唾弃，从始至终保持共产党人的浩然正气，始终守住底线，远离红线。
作为一名党培养多年的领导干部，我一定要时刻保持清醒头脑和高度警惕，以案为戒，自省自警，尤其是要教育管理好涉及管财管人管物的重要岗位、重要人员，坚决杜绝腐败的滋生，把党和员工群众放在心中最高位置，树立正确世界观、人生观、价值观，明大德、守公德、严私德，筑牢思想道德防线。我们要心存敬畏，做到一心为公、一身正气、一尘不染，把纪律和规矩挺在前面，绷紧廉洁自律之弦，做到心有所畏、行有所止，为大公、守大义、求大我，做到内无妄思外无妄动，清清白白做人、干干净净干事。
篇四：观看清风激荡观后感1500字
4月10日观看了《清风激荡》党风廉政警示教育片，心灵上又一次受到了洗礼，思想上受到了很大震撼。看到案例中个别党员干部理想信念动摇，逐渐被享乐主义、官僚主义等错误思想所腐蚀，在诱惑面前突破了底线，我深刻地认识到反腐倡廉工作任重道远。
我将以此为鉴，始终坚定理想信念、坚持党的宗旨，加强党性锻炼，不断加强理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养和作风修养，不忘初心、牢记使命。
今后的工作中，我将带头讲党性，筑牢信仰之基，肩负起党风廉政建设的重要责任，尽忠职守，推进党建工作与生产经营深度融合，带领企业向高质量发展目标前进。
一、党委主体责任落实情况
（一）落实主体责任，把党的政治建设摆在首位
在上级党委的坚强领导下，认真履行党建第一责任职责，坚持把政治建设摆在首位。团结带领全体党员干部，抓基层、打基础，带队伍、谋发展，积极发挥工作职能，大力促进党建工作和谐发展。一是统一思想，提高认识。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、全国两会精神为指引，认真开展主题教育，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决维护党中央和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党支部统一领导，各科室各司其职的工作格局。二是明确责任，抓好落实。认真研究制定全年班子党风廉政建设责任制，党支部履行主体责任，明确班子成员和各部门负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党主体责任落到实处。健全完善《党委会议议事规则》《贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》等制度，严格履行党委会、董事会、经理层等规则程序，依法依规进行民主决策，提升决策质量和决策效率，推进公司治理体系的规范运行。大力推进“13710”工作制度，确保上级决策部署和重点工作落地落实。三是严格纪律，准确运用“四种形态”。公司党委坚持强化主责意识，坚持惩前毖后，坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒等形式，做到抓早抓小、防微杜渐。
（二）重视廉政宣传教育，增强防腐能力
推动广大党员干部学思践悟，用科学理论武装头脑，补足精神之钙，拧紧思想“总开关”。一是加强学习、筑牢思想防线。深入贯彻落实党的二十大精神，主持开展延伸宣讲3场，确保全面覆盖、入脑入心。认真落实“第一议题”和中心组学习制度，及时学习贯彻中央、省委以及集团公司党委重要会议、重要讲话精神，组织中心组学习、专题学习研讨等不断提高政治判断力、领悟力和执行力。加大警示教育力度，对廉政警示片、革命教育片组织集中观看，对相关案例进行深入剖析。开展党支部书记讲党课，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是加大宣传，营造廉政氛围。积极参加公司党委组织的党委中心组学习等政治理论学习。利用各种会议多渠道、多阵地及时宣传廉政文件精神廉政文化内容。党委积极发挥在传播廉政教育传播的主要作用，形成良好的廉政教育氛围。
二、党组织书记第一责任人责任落实情况
自觉落实管党治党第一责任，全力耕好党建责任田，坚持把党风廉政建设作为党的建设重要内容，严格执行重大事项集体研究决策、重点工作直接部署落实，确保党和国家方针政策、重大部署在企业的贯彻执行，督促各项工作的规范与落实，努力构建按制度管人办事的机制，推动企业高质量发展。
在工作实践中，抓创新促提升。作为党委书记，我主动践行党建第一责任人承诺，建立健全党建责任体系，带头示范抓党建。主持召开党委会12次、议稳会议3次，研究部署党建工作、生产经营和信访维稳等重点工作，统筹推进各项工作。一季度未发生轻伤及以上安全事故、无信访舆情事件；
三、带头落实中央八项规定精神和纠治“四风”情况
我带头认真落实全面从严治党监督责任，持之以恒推进作风建设，持续开展落实中央八项规定精神和纠治“四风”问题。一是强化制度建设。紧密结合企业实际，修订清廉国企建设《工作方案》《工作要点》，制定《忻通公司差旅费管理办法》等，逐步形成了靠制度管人管事管权的有效机制，进一步扎紧扎牢制度“笼子”，为加快构建作风建设常态化，长效化机制提供制度保障，实现作风建设“有章可循”。二是强化监督检查。把持续紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节点，开展专项巡查、暗访调查等，严禁公款吃喝、公款送礼、公款旅游和公车私用等不正之风。三是强化执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，及时对有苗头、倾向性问题的党员干部进行“扯袖子、咬耳朵”，防止小问题发展成大问题、小错酿成大错。严肃查处违反中央八项规定精神问题和“四风”问题，持续保持惩治腐败高压态势。
四、观看《清风激荡》党风廉政警示教育片的心得体会
警示教育片中一系列利用职权贪污受贿、徇私枉法的反面典型案例，使我在思想上受到了震撼和教育。他们之所以走上了犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，在金钱、官位、名利的诱惑下，放下了对世界观、价值观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”的与共产党员先进积极性不和谐的理念。他们个个不是位高权重的领导干部，就是在关键岗位的核心人物，本应发挥带头示范作用，却成了严重阻碍企业的发展的害群之马，不但给企业造成经济损失，更严重损害了党和企业的形象，影响十分恶劣。
“以史为镜，能够知兴替；以人为镜，能够知得失”。以案为鉴，防微杜渐才能警钟长鸣。现结合工作实际，今后主要从以下几个方面抓好工作：一是提高政治站位。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，强化政治理论学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持把党的政治建设摆在首位，不断提高党员干部政治觉悟和政治能力。大力推进“13710”工作制度，确保上级决策部署和重点工作完成到位。二是压紧压实党委主体责任。落实好党委书记“第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”责任。第一时间传达贯彻集团公司党委会议精神，主动制定加强党建、生产经营、规范权力运行等具体措施，压实责任落实。发挥好党委领导作用、董事会决策作用、经理层经营管理作用，促进企业依法依规合理运行。落实好党建考核办法，确保党建工作与生产经营工作同部署、同落实、同考核。三是全面加强思想建设。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话指示、党的二十大精神和落实省委十二届五次全会部署，坚持好“第一议题”制度，落实好《中心组学习制度》。严格落实意识形态工作责任制，加强形势任务教育，实施好意识形态工作考核办法。四是全面加强组织建设。加强对基层党建工作领导，严格执行《党委书记和班子成员党支部工作联系点制度》，推动班子成员基层调研，指导党建工作，加强督导考核，破除基层党组织弱化、虚化、边缘化等问题。五是抓好干部队伍建设。严格落实好干部“20字”标准和选人用人原则，执行干部选任制度，完善后备人才库，推行干部“能上能下、能进能出”机制，推进干部“竞聘上岗”工作开展，变“相马”为“赛马”。六是持之以恒落实中央八项规定，推进作风建设。按照集团公司纪委要求，进一步做好各项问题整改落实；研究制定公司落实八项规定的具体制度措施，不断完善公务接待、公车、公款、差旅费等相关制度的完善；加强管理费用支出的管控。从源头上预防腐败问题和不正之风，促进企业工作作风风清气正。
篇五：观看清风激荡观后感1500字
一股清风徐徐来，扬清激浊，荡去滓秽，换得海晏河澄。集团公司组织观看《清风激荡》警示教育片以来，在全集团上下引起强烈反响，这是一堂全体党员干部思想受教育、心灵得净化和党性再锤炼的生动一课，真正促使广大党员干部敲响了廉洁钟，筑牢了廉洁线。
培根在《习惯论》中写道：“思想决定行为；行为决定习惯；习惯决定性格；性格决定命运”，思想是行动的先导，警示教育片中由风及腐、风腐一体的反面典型，究其根源是思想上滑坡造成的，关键还是理想信念的丧失，世界观、人生观和价值观改造发生了严重偏离，甚至有的人是背道而驰，从而最终受到了党纪政纪处分。习近平总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。现实生活中，一些党员、干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失”。习近平总书记还强调：“对于党员、干部来说，思想上滑坡是最严重的病变，“总开关”没拧紧，不能正确处理公私关系，缺乏正确的是非观、义利观、权力观、事业观，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免了”。从这些反面典型，我们不难看出，这一部分党员干部忘记了作为一名共产党人的初心和使命，放松了党性锤炼和自我革命，放弃了对个人世界观、人生观和价值观的深层次改造，出问题是再所难免的。作为一名党员干部，尤其是领导干部，要始终把学习当作提升思想境界、锤炼道德品行的重要方式，把学习成果转化为不可撼动的理想信念，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，坚持学思用贯通、知信行统一，把党的各项事业不断推向前进。
习近平总书记在党的二十大报告明确指出：“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”。习近平总书记重要论述为坚持不懈把全面从严治党向纵深推进、确保党永葆旺盛生命力和强大战斗力指明了方向。身为潞安装备公司党委书记，担负着公司全面从严治党第一责任人职责，必须坚定维护党中央集中统一领导，压实扛牢党风廉政建设主体责任，把政治理论学习和党风廉政教育放在重要位置上来抓，常态化组织党员干部深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、廉政准则和党风廉政建设方面有关规定。注重学习效果，提高广大党员干部自身思想觉悟和道德水准；加强思想改造，增强广大党员干部的党性修养和自身修养；补足精神之“钙”，切实增强广大党员干部改造世界观、人生观和价值观的行动自觉。切实发挥廉政警示教育的重要作用，运用好身边活生生的反面典型教育身边的人，真正让广大党员干部在接受教育中幡然猛醒、自觉止步。
《清风激荡》中的反面典型警示我们，很大程度上，不良的作风是一片极易滋生腐败的土壤，必须深刻认识到作风建设事关事业成败。我们党历来重视作风建设，并形成了理论联系实际、密切联系群众和批评与自我批评的三大优良作风。联系到企业当前发展实际，我们正处于提级管理后的适应期关键期，特别需要广大党员干部用优良工作作风、奋发进取姿态和扎实工作成效推进企业尽快融入角色、融入集团改革发展大局之中，这要求我们必须始终坚持和发扬好求真务实的优良作风，公司党员干部要牢固树立宗旨意识，真正把身子扑到企业改革发展各项工作上来，紧密联系和服务职工群众，防范和处置重大风险，有力化解复杂矛盾和问题，把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，以钉钉子精神持续纠治“四风”顽疾，推动作风长效机制建设，切实在转作风上转出实实在在的效果。要时刻牢记习近平总书记提出的“务必谦虚谨慎、艰苦奋斗”谆谆教诲，融入到“艰苦奋斗、勤俭办企”的企业精神之中，融入到广大党员干部的血脉之中，形成我们更加自觉的思想意识和行动作为，广大党员干部要“实干担当”，说老实话、办老实事、做老实人，时刻保持清醒头脑，时刻保持艰苦奋斗的优良作风，严格要求自己，从小节上把握，切实做到守得住清贫、耐得住寂寞、顶得住诱惑、经得住考验，以更大的担当在集团建设世界一流现代化综合能源企业集团的新征程上展现更大作为。
篇六：观看清风激荡观后感1500字
根据集团公司纪委“观《清风激荡》，铸廉洁忠魂”主题警示教育活动安排，近一段时期，公司组织党员领导干部、监察对象等相关人员共计500余人分批次集中观看了集团公司纪委制作的警示教育片《清风激荡》。本人同公司班子成员一道于首批集体观看了警示教育片。
党的二十大报告指出：全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。可以说，通过观看《清风激荡》警示教育片后，感触非常深刻。教育片真实反映了在当时特殊政治生态环境下，晋能控股集团内部的一些乱象，客观反映了广大基层单位、普通干部职工的心声。让我更加深刻地理解了习近平总书记所讲的“全面从严治党永远在路上”的深刻内涵，也让我更加深刻地认识到集团公司纪委开展此次“观《清风激荡》，铸廉洁忠魂”主题警示教育活动的必要性和紧迫性。
一、全面落实党委主体责任和党委书记第一责任人责任。自2022年3月履职华越公司党委书记以来，在集团公司的正确领导下，华越公司党委全面落实主体责任，本人作为党委书记，全面落实党委书记第一责任人责任，扛起公司党的建设和党风廉政建设主责、首责，开展集团党委巡察和省委巡视反馈问题整改，旗帜鲜明拥护集团肃清流毒，在大是大非面前立场坚定、态度鲜明，不为歪风邪气、噪音杂质干扰。公司提级管理后，积极按照新体系、新要求驱动公司党建工作融入中心工作，以党的建设统筹公司发展大局，公司整体发展态势实现了稳中求进。高标准组织召开2023年华越公司党风廉政建设工作暨党员干部警示教育会议，贯彻落实集团公司党风廉政建设工作会议精神，精准制定2023年党风廉政建设目标责任书，层层压实责任，细化分解任务，确保各项工作措施落实到位。
二、带头落实“中央八项规定精神”及纠治“四风”。坚持不懈强化政治监督，带头遵守党内政治纪律，组织强化公司作风督查检查和对一把手、领导班子成员的政治监督，严守中央八项规定精神，严防“四风”反弹回潮，主动精简会议文件，为基层减负，坚守住了共产党人的精神高地。常态化开展“两节两会”督查，通过专项督查和交叉互查的方式对公司本部及各分子公司实现全覆盖督查，重点围绕津补贴福利发放、工资奖金发放、公务用车、业务接待、费用报销、干部作风等方面进行监督检查8次，发现问题9条，强化党员干部“八小时内外”的监督管理，下发纪律检查建议书3份，督促整改落实到位。
三、认真反思警醒，筑牢拒腐防变思想防线。前车之鉴、后事之师。我们一定要以《清风激荡》警示教育片中的典型案例为反面教材，深刻反思和警醒，从中吸取教训，筑牢拒腐防变的思想防线，牢记共产党员的初心和使命。作为公司党委书记，一是以上率下，廉洁自律。深刻认识党风廉政建设工作的极端重要性和反腐败斗争的艰巨性，自觉维护和严格执行党的纪律，更加自觉主动地把自己置于党内监督、群众监督、舆论监督之下，时刻做到自重、自省、自警，严格执行中央八项规定、各项纪律、条例和法律法规，在廉洁自律方面示范带头。二是强化教育，加强引导。对公司各级干部要做到警钟长鸣，经常性开展廉政教育提醒，特别是要通过案例警示教育，进一步统一思想，深化认识，使公司各级干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，严于律己防微杜渐，树牢思想防线。三是明确重点，精准监督。公司各级纪检机构要切实履行监督职责，着力加强对“一把手”和班子成员、重点岗位人员等“关键少数”的监督，进一步夯实监督实效。要紧盯制度抓监督，推动各级党组织强化制度意识、提高治理能力和水平，坚持问题导向，推动机制体制建设和制度设计、执行过程漏洞治理，切实治要害、治根本，杜绝各类问题发生。
篇七：观看清风激荡观后感1500字
按照集团公司的统一安排，我观看了《清风激荡》警示教育片，使我深受教育和启发。在此，结合我近期的学习和体会，以及资源整合矿井工作实际，谈一下自己的观看心得和思想体会。
一、带头强化作风建设，落实全面从严治党责任
党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家生死存亡。习近平总书记强调：“作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。”作风建设已经成为从严治党的长期任务和永恒课题。今年是公司成为二级管理单位后的开局之年，改革发展各项任务非常艰巨，党员干部作风是否过硬，企业政治生态是否风清气正，关系到公司的整体形象，关系到改革发展各项目标任务的实现，作为企业党风廉政建设第一责任人，改进作风，首先必须从自身做起，为全公司员工做出表率。作为一名中层正职级领导干部，联系自身和岗位职责实际，一是坚守政治底线。要在思想上坚持正确的政治方向，时刻与党中央保持一致，在大是大非面前保持清醒的头脑，坚决抵制损害党的利益的行为，始终以党和人民的利益为出发点想问题、办事情。二是坚守纪律底线。要带头遵守纪律，做到不利用职权和职务上的影响去谋取不正当利益，不利用职权和职务上的影响为家属、亲友及身边工作人员谋取利益。三是坚守做人底线。要以身作则，以德服人，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。四是把好党风廉政建设底线。充分发挥党委在党风廉政建设工作上的主体责任，加强对纪检监察工作的组织领导，全面落实党风廉政责任制和各级领导干部的“一岗双责制”，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加强党员干部作风建设，对违反党纪国法和各项纪律的人和事，坚决纠正，严厉问责，绝不手软，切实维护公司风清气正的内部环境。
二、带头夯实党建工作根基，增强企业党建政治优势
九层之台，起于垒土。党的事业根基在基层、血脉在基层、活力在基层。今年年初公司党建工作会上，公司党委提出要以党的建设“质量整体跃升”为主线，夯实基层党建根基，激发基层党建活力，这是公司党委落实全面从严治党向基层延伸的重要举措。联系当前工作实际，我们要牢牢紧扣集团公司“12610”党建工作要求，大力实施公司“1139”党建工作部署，倒逼各党支部层层责任分解，切实将党建工作责任和压力传递到基层每一个支部。要夯实基层组织建设，坚持建强国有企业基层党组织不放松，围绕组织机构变化，根据机构人员配置要求，结合自身实际，完善党组织工作机构，并通过多种途径，补强基层党务工作人员队伍。要夯实党建基础工作，深入贯彻落实党的二十大精神，把《准则》、《条例》作为规范党内政治生活、加强党内监督的根本遵循，结合集团公司党的建设制度规划，对照从严管党治党的各项规定和要求，对现行的思想、组织、作风、反腐倡廉和群众工作等方面的规章制度进行梳理，健全完善党的建设制度体系；坚持党建工作例会制度，推动支部工作规范化运行；健全完善公司党支部运行工作机制，强化对党支部管理，全面补强党建短板，进一步夯实党建工作根基；擦亮党建品牌，在认真总结“一支部一特色”创建经验的基础上，全方位开展“党建+”特色党建品牌创建，通过“点”的突破，促进“面”的活跃，实现“质”的飞跃。要抓好党员干部基本能力，针对整合矿井党务干部理论素养和工作能力参差不齐的实际，下气力做好培训工作，采取脱产培训、以会代训、知识竞赛、以考促学等灵活多样的形式，全面提高各级党务人员的综合素质；采取“走出去、请进来”的办法，组织基层党务干部到兄弟单位交流学习，聘请专家专题辅导，使每一名党务干部尽快成为企业党建工作的行家里手。要聚焦落实监督责任，以全面建设清廉国企为抓手，坚定不移一体推进“三不腐”，大力推动“清廉安全、雷霆肃纪、清风正气”三项行动，紧盯抓住“关键少数”，对领导干部跟班、带班、值班进行有效监督，持续开展“三抓一除”反“三违”行动，切实提升各级干部守纪律、保安全、促生产的意识和能力。要不断强化廉政教育，把常态化警示教育做深做实，深刻吸取公司内部违规违纪案件教训，让身边典型案例成为最好的“教科书”，用好忏悔录、反思录、警示片等教材，强化以案促教、以案促改。
三、带头攻坚克难，推动企业改革脱困
作风建设以及全面从严治党的最终成效要体现到推进公司改革发展上，体现到围绕中心、服务大局上。当前，省委省政府高度重视国企改革，集团公司上下都在全力推进企业改革工作。对于天安公司来说，改革是唯一出路，我们要牢牢把握全省以及集团公司推进改革创新的大势，抓住制约企业发展的难点问题，下决心推动企业改革发展持续破题。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深刻领会集团公司“深化改革，苦练内功，坚定走好内涵式发展道路”的部署要求，坚持“做实做优”工作主线，落实“15字30条”经营管理措施，求真务实，真抓实干，助推企业改革开好局、起好步。同时，要将党建工作与生产经营深入融合，以能力和责任为导向，加强干部人才队伍建设。以政治监督为重点，加强公司两级领导班子思想政治建设，突出抓好主题教育和调查研究，认真落实“一岗双责、党政同责”责任；完善干部选用、考核管理办法，加快专业技术人才的后续培养，规范后备干部的管理，充分发挥各级干部的工作积极性，为企业改革发展提供坚强保障。
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