资料管理员的岗位职责1
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅;
2、负责收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;
3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;
4、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表;
5、负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台帐;
6、完成上级领导安排的其他工作。
资料管理员的岗位职责2
1、整理档案资料，进行信息核对
2、定期检查旧档案，及时与客户联系
3、完成经理安排的任务
4、做好资料、文件的保密及保管工作
5、负责老客户的`保单整理，新客户的保单录入建档等岗位要求
资料管理员的岗位职责3
岗位职责：
1、贯彻执行国家环保、消防、安全生产方针，政策及法律法规，及时传达上级的有关安全文件；
2、负责公司安全规章制度的制定、修改和完善，组织创建安全标准化企业建设和持续改进工作；
3、负责公司安全日常管理工作，监督检查各项责任制落实情况，纠正预防各类违章违规作业行为，组织安全隐患排查及事故处理；
4、负责编制事故应急救援预案，组织各类安全教育培训，提高员工安全环保意识；
5、负责建立有关安全量信息台账，实施安全目标考核和奖惩；
6、负责公司环保排污、消防安全的报审批及验收事宜处理，及与上级行政管理部门的对接工作；
7、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，25~40岁，制造业同岗位2年以上工作经验；
2、具有良好的文字编写能力，学习能力、及总结归纳能力；
3、有较强的团队精神，善于沟通，协调、组织能力强；
4、对三标体系有一定了解，对国家的安全生产规章制度熟悉；
5、持C1驾照，持注册安全工程师、环保工程师证书者优先。
资料管理员的岗位职责4
一、管好、用好图书资料，为教育教学服务，不断提高图书资料利用率和完好程度。
二、对现有图书资料分类、编号、登记、建卡，管理好图书室、阅览室、资料室所有财物。
三、最好新书添置和报纸、杂志的订阅、发行工作，经常向师生介绍推荐新书，并按规定清理思想内容不健康的书刊，防止精神污染。
四、做好图书和资料的出借工作，编写好各种图书和资料的索引，以便师生查阅，提高图书和资料的流通率，充分发挥图书室和资料室服务教育教学的作用。
五、搜集和积累有关教育教学的参考资料，并主动向教职工推荐。
六、定时开放阅览室，协助班主任组织、指导学生开展课外阅读活动。
七、随时对师生进行爱护书籍的教育，定期检查、整理书报、杂志、资料，及时修补损坏的书籍、杂志、资料，月底、年终做好报纸、杂志、资料的整理装订和保管工作。
八、制订并严格执行书库管理制度和师生借还规则，图书损坏赔偿规则，资料室规则，并制订防火、防盗、防尘、防蛀、防霉、防鼠、防潮湿措施，教育师生爱护书籍，文明阅览。
九、定期向学校领导汇报图书、资料的管理情况，争取领导的支持，搞好管理工作。
十、工作变工时，要办好交接手续。
资料管理员的岗位职责5
1、努力学习现代教育理论，配合教务处根据目前各科教学需要和信息中心长远建设的需要，有计划地选购现代教育资料。
2、对资料进行科学的管理，将录像带、录音带、vcd光盘、课件光盘、幻灯片等现代技术资料分门别类编目排号。做到一目了然,取用方便。
3、合理安排自身教学与资料出借的时间，热忱地为广大教师的教育、教学服务。
4、严格执行借用手续，资料借用须填写借用登记簿，按时收回，严格检查验收，如有遗失或损坏，做好追究赔偿工作。
5、做好资料(包括新引进、更新的资料)目录编制，并及时地发布到校园网站，以方便广大教师对照借用。
6、做好资料保养工作，对长期不用和新添置的录像带、录音带，定期倒带、直立放置，地好防尘防磁工作。
7、配合教务处、总务处和信息中心做好其他现代技术资料相关的工作。
资料管理员的岗位职责5篇扩展阅读
资料管理员的岗位职责5篇（扩展1）
——病案管理员的岗位职责5篇
病案管理员的岗位职责1
一、在医务科领导下进行工作。
二、负责全院病案资料的回收、整理、装订、编目、检查、归档、保管、借阅、复印和维护工作。
三、按规定及时回收病历，保证病案回收率达100%，对不及时归档的病案督促并印发催还归档通知单。
四、负责病案装订成册并做好病案登记，严格按照《*精神障碍分类与诊断标准CCMD-3》对病历中的诊断和操作进行编码。
五、负责病案资料的录入、检索、查询管理工作。
六、负责检查病案完整性，对未完善的病案拒绝签收，按医院相关管理条理上报主管部门，督促、检查和指导科室做好病案授页的填写和病案整理等工作，确保病历书写完整性，使已经上架病案的甲级率达标。
七、办理院内病案资料的借阅，及时向各类人员提供医疗、教学、科研以及医院管理所需的病案。
八、负责组织专家抽查重点病历，及时发现缺陷不足，做好病案资料的分析、反馈工作。为医院的管理、发展提供信息，协同医务处提高病案质量，挑选优秀的病案进行展评。
九、保持病案资料的整齐，清洁，防止病案虫蛀、霉烂及丢失。
十、学习并运用国内外先进的病案资料管理方法和计算机知识，努力开展新业务、新技术和科研工作。
病案管理员的岗位职责2
1、在医务科室领导下进行工作。
2、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。
3、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。
4、负责病案资料的索引、登记、编目工作。
5、查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案手续。
6、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。
7、做好病案的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂、虫蛀和火灾。
2、病案管理员岗位职责
1、在信息科的领导下，负责全院病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。
2、负责病案资料的整理、编码、录入工作。
3、负责办理院内外病案的借阅工作，对库存、调阅、归还病案应定期检查核对，确保病案不丢失。
4、负责查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的及时供应。
5、提供医疗、教学、科研、临床经验总结等使用的.病案。
6、做好病案室的管理工作，保持室内清洁、整齐、通风、干燥、防止病案霉烂、虫蛀和火灾。
7、切实做好*时防范工作，做到人离灯灭，消除火灾隐患，保证病案安全。
病案管理员的岗位职责3
一、按照科学化、规范化、信息化、的要求管理好城乡居民养老保险个人档案。
二、认真执行档案管理各项制度，做好城乡居民养老保险个人档案的收集、整理、鉴定、保管、查阅工作。
三、指导本单位各股室及镇、村(社区)城乡居民养老保险个人档案管理工作各项业务，做好档案统计工作。
四、办理档案的借阅登记，追踪利用效果，开展编研工作，积极为城乡居民提供优质服务。
五、认真学习档案管理业务知识，不断提高档案管理水*，努力实现档案管理工作精细化、标准化。
六、做好档案管理的安全、保密工作。
七、做好领导交办的其他工作。
病案管理员的岗位职责4
一、查阅档案、资料时，必须严格履行手续。外单位应持介绍信，本机关应经档案管理人员允许，办理查阅手续后方可查阅。
二、查阅重要档案资料或需摘抄、复制时，需经单位负责人批准，并办理摘抄复印手续。
三、档案资料一律不外借，查阅人员应在档案室阅览，特殊情况必须借出时，需经单位领导批准办理借阅手续，并交纳抵押金后，限期归还。
四、查阅人员，对档案资料要严加保护，不得涂改或损坏，更不准抽掉或撕毁张页，严禁失密，违者罚款，情节严重者追究责任。
五、对批准摘抄、借阅的档案资料，应交纳有偿使用费，归还时经档案管理人员审查无讹，办理退还手续。
病案管理员的岗位职责5
一、档案工作人员必须具备一定的档案专业知识，热爱档案事业，忠于职守，遵守纪律，做好档案的管理、收集、整理及提供利用等工作，并对本学校档案工作进行监督、指导和检查，不得玩忽职守。
二、负责文书处理工作，做好文件材料的登记、传递、收集、整理、组卷工作，做到及时、准确、安全。
三、负责管理本单位的全部档案，积极主动提供利用，编制科学、实用的检索工具和档案参考资料，提高检全率、检准率，为机关各项工作服务，并努力做好利用效果的反馈工作。
四、档案管理做到科学化、规范化、落实防潮、防蛀、防火、防盗、防光等措施，确保档案的完整与安全。
五、定期做好档案的检查、核对、清理、统计、汇编工作，做到“帐物相符”。
六、承办领导交办的其它有关档案工作的任务。
资料管理员的岗位职责5篇（扩展2）
——工程资料管理员岗位职责
工程资料管理员岗位职责1
1、负责收集、整理、归档、分发相关工程资料（图纸、工作联系单、现场签证、设计变更、结算资料等）；记录并整理部门会议纪要、工作计划等；
2、参加分部分项的'验收工作；负责工程档案资料收集、整理、组织、归档等具体工作，保证工程资料的完整性、连续性和可追溯性；
3、对合作单位（如施工单位、监理单位等）的工程档案整理进度作有效监督；
4、配合项目部门其他员工工作及完成领导交办的其他工作。
资料管理员的岗位职责5篇（扩展3）
——资料管理员岗位职责
资料管理员岗位职责1
岗位职责：
1、贯彻执行国家环保、消防、安全生产方针，政策及法律法规，及时传达上级的有关安全文件；
2、负责公司安全规章制度的制定、修改和完善，组织创建安全标准化企业建设和持续改进工作；
3、负责公司安全日常管理工作，监督检查各项责任制落实情况，纠正预防各类违章违规作业行为，组织安全隐患排查及事故处理；
4、负责编制事故应急救援预案，组织各类安全教育培训，提高员工安全环保意识；
5、负责建立有关安全量信息台账，实施安全目标考核和奖惩；
6、负责公司环保排污、消防安全的报审批及验收事宜处理，及与上级行政管理部门的对接工作；
7、完成领导交办的.其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，25~40岁，制造业同岗位2年以上工作经验；
2、具有良好的文字编写能力，学习能力、及总结归纳能力；
3、有较强的团队精神，善于沟通，协调、组织能力强；
4、对三标体系有一定了解，对国家的安全生产规章制度熟悉；
5、持C1驾照，持注册安全工程师、环保工程师证书者优先。
资料管理员的岗位职责5篇（扩展4）
——仓库管理员的岗位职责10篇
仓库管理员的岗位职责1
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;
6、对承运商的协同管理。
仓库管理员的岗位职责2
职责：
1、负责来料核对、验收、登记及系统录入；
2、根据生产计划单准确发货；
3、根据产品到货周期及时请购原辅料，并跟踪到货时间；
4、常用备货产品做好合理库存及标识管理；
5、每日物料明细账目的登记；
6、日常库存盘点与月底综合盘点数据的收集与库存整理；
7、协助车间与仓库相关的工作，配合其他相关部门工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有一年以上仓库管理工作经验；
2、有较强的责任心和有良好的职业操守；
3、熟练使用电脑，熟悉仓库操作系统。
仓库管理员的岗位职责3
1.所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。
2.要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。
3.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。
4.根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。
5.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。
仓库管理员的岗位职责4
1、负责仓库的`日常管理：
2、监管执行出入库手续，核实货品与货单数量、规格、种类是否与一致；
3、信息系统数据的录入，相关单证、报表的整理和归档；
4、仓储货品及物资的定期盘点，货物的堆码与摆放的检查；
5、库房的安全管理工作；
6、执行客户的相关退货流程。
仓库管理员的岗位职责5
1、了解简单帐务、费用的核算，及财务相关报表的编制；
2、能进行基础的账务处理；
3、公司仓库的.收发、保管、账务等相关事项的处理工作；
4、对物品的盘点，物品的出入的录入和核实登记；
5、负责公司每月月末仓库帐、物盘点及报表制作工作；
6、其它领导交待的事宜。
仓库管理员的岗位职责6
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。
仓库管理员的岗位职责7
职责：
1、按规格型号登帐建卡，标识正确，做到按生产批登记清楚，保证成品可追溯性；
2、配置相应的防火，防鼠设施，搞好仓库卫生管理，保证仓储整洁、整齐；
3、应用ERP系统，每月盘点，做到帐卡物一致；
4、及时根据生产和销售要求，做到及时发货，也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则；
5、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、学历中专以上，
2、1年以上仓储工作经验。熟悉物流管理业务流程；有医疗器械相关行业经验有限考虑；
3、熟练掌握相关办公软件。熟练操作ERP系统优先
仓库管理员的岗位职责8
1、仓库发料、领料、送货、装货、卸货；
2、热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，爱护仓库一切物品；
3、掌握业务知识（例如：产品的型号、摆放位置、单据操作等）；
4、根据仓库场地的划分，整齐规范摆放产品并对产品的数量和质量负责；
5、遵守劳动纪律，服从指挥，在规定的时间内完成规定的工作；
6、实行正确的搬运（摆放）方式，严禁野蛮操作；
7、搞好工作场所的清洁卫生，做好仓库的防火、防盗、防破坏工作；
8、完成制造部安排的其他工作事宜。
仓库管理员的岗位职责9
1、仓库产品存放定置规划；
2、库存产品防水、防潮、防尘、防虫、防鼠、防灾；
3、保持仓库环境卫生干净整洁、安全；
4、仓库上货管理，保持库房整齐有序，标识明确；
5、来料、半成品、成品等生产用料、辅料1工作日内入库；
6、生产物料备料发料；
7、销售产品备货，发货；
8、仓库出入库记账，ERP录入，保持仓库账物卡准确；
9、材料、辅料、成品库存不足预警，确保库存充足合理；
10、会同财务实施盘点。
仓库管理员的岗位职责10
1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐物相符。
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3、协助部门经理做好公司的物资、设备的采购工作；
4、协助做好采购物资的原始记录，做好统计，定期上报；
5、协助做好仓库物资设备的维修、送检工作；
6、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；
7、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
资料管理员的岗位职责5篇（扩展5）
——物资管理员岗位职责 (菁选5篇)
物资管理员岗位职责1
1.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。
2.根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。
3.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。
4.收发货后相关的.单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。
物资管理员岗位职责2
1．认真执行校舍校产物资管理有关规定，做好物资管理工作，保证事业需要，防止浪费和损失。
2．严格按照校产管理暂行办法的规定，设置并做好固定资产明细帐及分布帐和固定资产卡片，做到帐卡物相符。
3．对新购或调入的固定资产，由部门使用人验收并在原始凭证上签名后分管理员应立即填写一式四份的.固定资产增加凭单，经有关人员签字后分别记入明细帐。
4．分管理员应积极主动按每季度一次与总管理员、主管会计核对一次帐目，保持帐帐相符。
5．分管理员应较强的责任心各级督促部门使用人管理好各类物资，并利用暑假和寒假对固定资产进行全面清查，核对数量，检查管理使用情况，并负责编制年度固定资产清查报表。
6．对在清查盘盈的固定资产应查明情况，补记入帐，对盘亏的固定资产应查找原因，分清责任。对正常损坏或使用到期的物资应按规定，经批准后填制“固定资产减损凭单”，方可报损或报废。
物资管理员岗位职责3
一、遵守公司内部的各种规章制度；
二、了解爆破器材库管专业知识，掌握爆破器材库管有关规定和要求；
三、负责验收、保管、发放和统计爆破器材，并保持完备的记录；
四、对无爆破安全作业证和领取手续不完备人员，不得发放爆破器材；
五、及时统计，报告质量有问题及过期变质失效的爆破器材；
六、参加过期、失效、变形、爆破器材的销毁工作；
七、完成领导交办的其他任务；
物资管理员岗位职责4
一、部门职责：
⑴、负责公司所有物资的管理。
⑵、负责物资的出入库管理。
⑶、对物资进行分类、分项、编号管理。
⑷、做好仓储账目管理，及时掌握动态数据，每日反馈达到或低于安全库存量的实际数量。
⑸、配合生产部门对现场物资的管理工作。
⑹、为财务部门进行成本核算提供基础数据。
二、岗位工作职责：
1、物资管理部部长岗位职责：
⑴、负责对本部门的人员管理及考核工作。
⑵、负责对本部门内部的现场管理工作。
⑶、负责对库房账务与实物的检查工作。
⑷、负责对所有物资编码的制定及管理工作。
⑸、负责对公司所有物资的宏观管理。
⑹、负责对相关部门物资管理的指导工作。
⑺、负责对发货工作各项事宜的安排。
⑻、定期安排对公司物资进行盘点工作。
⑼、配合相关部门，做好横向沟通。
⑽、完成领导交办的其它工作。
2、仓库主管岗位职责：
⑴、负责指导库管员的账务处理及物资管理工作。
⑵、协助部门领导对内部人员的管理及现场的管理，
⑶、完成领导交办的其它工作。
3、库管员岗位职责：
⑴、负责对物资出入的管理工作，做到及时、准确、手续齐全清楚。
⑵、协助部门领导对现场的管理。
⑶、对物资进行分类、分项、编号管理，摆放整齐、标示清晰。
⑷、建立物资台账、物资登记卡，做到账、物、卡相符。
⑸、负责提供最新的库存物资动态信息。
⑹、做好仓库的日常管理，杜绝仓储损耗和任何严重事故，对储存货品负责。
⑺、定期对库存物资的盘点工作及与相关部门进行当月的账目的核对工作。
⑻、按时完成当月收、发、存报表交至财务部门。
⑼、完成领导交办的其它工作。
4、搬运工人岗位职责：
⑴负责公司所有物资的装卸及搬运工作。
⑵协助库管员对库房的日常整理工作，要遵守劳动纪律，服从库管员的指挥，执行库管员的工作指令，在规定的时间内完成规定的工作
⑶搬运（摆放）工作要实行正确的搬运（摆放）方式，严禁野蛮操作，要根据仓库、场地的安排，整齐规范摆放商品。
⑷叉车搬运工负责每天的发货，送货途中的货物的数量和安全，货物送到主机厂后手续的办理及其在本厂内的货物的装卸运输。
⑸搞好工作场所的清洁卫生，做好仓库的防火、防盗窃、防破坏工作。
⑹完成领导交办的其它工作。
物资管理员岗位职责5
工作职责：
1、机构物料物资申请
2、机构物料物资保管入库
3、机构各项物料级后勤工作协助
任职资格：
1、熟练使用办公软件
2、有后勤文员工作经验者优先
2、工作认真细致，具有责任感
资料管理员的岗位职责5篇（扩展6）
——运输管理员岗位职责
运输管理员岗位职责1
一、贯彻、执行国家“安全第一，预防为主、综合治理”的`安全方针和各项安全生产法律、法规，自觉接受*劳动安全监督检查，确保安全生产的法令、法规制度的执行，不断改善职工的劳动条件，实现安全文明生产。
二、强化安全教育培训工作，定期组织从业人员学习有关安全权生产和道路交通安全的法律法规，增强安全生产意识。
三、着力排查安全隐患，定期开展安全自查自纠工作，及时消除安全隐患。
四、加强车辆运行动态监控，重型载货汽车及半挂牵引车按规定安装具有行驶记录功能的卫星定位系统，确保实时监控，及时纠正、处理违法违规行为。
五、自觉接受有关部门的监督检查及对违法违规行为的处理。
六、审定安全生产总体规划，在不知企业生产经营工作时，同时布置安全生产工作。
七、开展安全生产的宣传、教育工作，确保职工接受相关安全知识的培训，特种作业人员持证上岗。