任命书范本红头文件1
建设有限公司
〔20__〕023号
关于召开__区域营销工作交流研讨会议的通知
区域各分公司、办事处：
为了进一步推进__区域的营销工作，带动全国市场的发展壮大，确保年度计划的顺利实施，经研究决定召开一次__区域的营销工作交流研讨会议。现将会议的具体事项通知如下：
一、主办单位：本次会议由____建设有限公司南京分公司邀请和主办。
二、会议时间：20__年9月24日～25日，共两天。与会人员需在9月23日下午到南京分公司安排的会场报到。
三、会议地点：南京分公司杨总正在落实，届时电话通知。
四、出席对象：__区域所有分公司、办事处的全体工作人员。请各分公司、办事处务必在9月15日上午之前将出席会议的人数报公司市场部，便于安排会场及食宿。
五、会议主题：业务研讨交流及技能培训提升。
六、会议材料：各分公司、办事处应根据会议的主题，准备一份有质量的文字材料，并打印15份与会交流。
以上通知，希即执行!
__建设有限公司
20__年9月14日
任命书范本红头文件2
建设工程有限公司文件
字【20__】第014号
关于成立工程合同段
项目部的通知
公司各科室：
经公司办公室会议研究决定，现委任以下人员组建 工程 合同段项目部。
项目经理：
技术负责人：
特此通知
二〇一一年七月十八日
抄送： 县乡公路管理所(业主单位)
有限公司(监理单位)
任命书范本红头文件 (菁华2篇)扩展阅读
任命书范本红头文件 (菁华2篇)（扩展1）
——任命书范本10篇
任命书范本1
于工作职位的任命，这还是一件很严肃的事情，所以很多的单位企业都是会有形式上的一个任命书给予就职人员，这种仪式是不可以跳过不做的，那这任命书要怎么写呢？以下是小编为大家整理的任命书范本（精选34篇）
任命书范本2
xxxx小学自创办以来，办学条件不断提高，办学规模逐渐扩大，办学效益也取得显著实效，结合新学年教育事业发展规划，期盼众多热血教师一起打造大罗庄小学，使学校成为砀人民满意学校。
xxxx学校教师聘任资格如下：
1、热爱教育事业，热爱学校，时时、处处为学校声誉着想，为学校发展着想，为学校利益着想，言行一致以大局为重。
2、能吃苦耐劳，勤于工作，乐于奉献，愿同发展中的学校一同成长。
3、热爱学生，有公仆意识，增强服务观念。
4、遵守学校规章制度，履行好自己职责。
5、有正确的教育观念和现代教育思想，掌握现代课堂教学技术，能以优异成绩回报学校、家长、社会。
任命书范本3
（一）现任命xxx为食品有限公司（餐饮管理有限公司）xxx街店黑家饺子馆厨师长，对厨房安全生产，人事管理，菜品开发，原料采买，成本控制有直接管理权利，配合经理，总经理做好日常出品和管理工作。
（二）集团公司依据任人唯贤的提拔标准，xxx在xx年入职后，各项工作积极主动、任劳任怨、严于律己、以身作则，起到了模范带头作用。公司总部根据其在管理工作中的表现以及北京项目部实际工作的需要，经研究决定：xxx亮同志的级别由f级晋升为e级(区域经理)，自xx年11月份执行。
法定代表人签名： （公章）
签字日期：
任命书范本4
经股东大会研究决定，自20XX年1月1日起由xxx先生担任杭州xx检测技术有限公司总经理一职，由其全权代理法定代表人负责公司运行，并定期向股东大会汇报公司运行情况，以供股东大会讨论。并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人，具体为：
1. 负责主持本公司行政、技术、业务全面工作和开展各项质量活动，对本单位质量管理和工作质量负全责；
2. 负责本公司实验室《质量手册》和程序文件在本单位实施，并根据本公司质量方针和质量目标组织建立、健全本单位质量体系和主持管理评审，领导技术监督人员开展工作，确保本单位质量体系有效运行；
3. 负责组织制定本单位规章制度、发展规划、年度计划并组织实施；
4. 主持本公司经理办公会议和管理评审会议，对本公司重大问题做出决策：
A. 按照管理权限，设置和调整机构，任免人员；
B. 决定本公司各部门及其领导职责和权限；
C. 向各部门或工作人员布置工作并进行监督检查，责令部门或工作人员纠正不合格项，决定本公司工作人员奖惩；
D. 与客户签订合同或协议。
法定代表人签名： （公章）
签字日期：
任命书范本5
经股东选举决定，现任命___________为___________有限公司执行董事、经理，任命_______________为公司监事。（不设董事会小规模公司用）。
法定代表人签名： （公章）
签字日期：
任命书范本6
_______主任人事任命书：
为了搭建XX职业院校与机械行业企业、校企合作服务*台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分中心）研究决定聘任：_______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。
特此通知。
法定代表人签名： （公章）
签字日期：
任命书范本7
经股东选举决定,现任命___________为珠海___________有限公
司的执行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。
法定代表人签名： （公章）
签字日期：
任命书范本8
因公司经营发展需要，据相关领导研讨决定，任命xxx为餐饮部主管。全面负责餐饮部、对外接待及保洁部管理事宜！主持部门日常工作，执行与监督公司下发的各项制度。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
xx酒店管理公司
20xx年xx月xx日
任命书范本9
根据工作需要，经集团领导集体研究，经理决定，任命集团副总工程师李春华同志为集团质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下：
一、按照gb/t 19001—xx idt iso 9001：xx《质量管理体系 要求》、gb/t 24001—xx idt iso 14001：xx《环境管理体系 要求及使用指南》、gb/t 28001—xx《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。
二、配合集团经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。
三、负责与管理体系运行相关的各方（包括集团内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。
四、向集团经理及分管领导汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。
五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。
六、协助集团总经理组织筹备管理评审工作。
特此通知！
法定代表人签名： （公章）
签字日期：
任命书范本10
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，现决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理： （印章）
____年____月_____日
任命书范本红头文件 (菁华2篇)（扩展2）
——任命书范本 (菁华2篇)
任命书范本1
人事任命书
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布:
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;
任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;
任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:
(印章)
年 月 日
任命书范本2
因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹 任命 ___ 同志为办公室出纳兼文员，任期一年。自201_年1月1日——201_年12月31日。具体工作岗位职责如下：
1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录工作;
2、建立现金日记帐，银行存款日记帐，审核现金收付单据;
3、积极配合公司开户行作好对帐、报帐工作;
4、负责办公室后勤、文件打印收发等日常工作;
5、完成上级领导交给的其它工作;
特此任命 望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行!
_有限公司
201_年1月1日
任命书范本红头文件 (菁华2篇)（扩展3）
——表彰决定红头文件 (菁选3篇)
表彰决定红头文件1
各办、组：
二XXX年度，在市局
党
组及机关的正确领导
下，全单位职工按照XX工作的总体要求和工作部署，立足本职岗位，敬业奉献，遵规守纪，圆满完成了以XXXX中心的.各项工作任务，涌现出一批具有榜样作用的先进集体和先进个人，经各小组推荐、馆委会研究决定，对下列先进集体和先进个人予以通报表彰：先进集体：XXX组
先进个人：XXX
希望以上受表彰的先进集体和先进个人谦虚谨慎，保持荣誉，再接再厉，在以后的工作中再创佳绩。
XXX
XXXX年XX月XX日
表彰决定红头文件2
各办、组：
二XXX年度，在市局
党
组及机关的正确领导
下，全单位职工按照XX工作的总体要求和工作部署，立足本职岗位，敬业奉献，遵规守纪，圆满完成了以XXXX中心的各项工作任务，涌现出一批具有榜样作用的先进集体和先进个人，经各小组推荐、馆委会研究决定，对下列先进集体和先进个人予以通报表彰：先进集体：XXX组
先进个人：XXX
希望以上受表彰的先进集体和先进个人谦虚谨慎，保持荣誉，再接再厉，在以后的.工作中再创佳绩。
XXX
XXXX年XX月XX日
表彰决定红头文件3
公司所属各部室、单位、供电所：
20xx年，庐山区供电公司宣传报道工作紧紧围绕公司中心工作，以提升和加强公司内外宣传工作为突破口，充分利用报刊、
网
络、电视等新闻媒体，多角度，多层次的开展内、外宣传工作，展示了公司的良好社会形象和广大干部员工奋发有为的精神
风貌，为加快公司转型发展和提高社会知名度提供
了强有力的思想
保证、精神
动力和舆论支持。为鼓励先进，按20xx年个人稿件综合排名，经公司党
政联席会议决定，胡水花等6位同志被评为20xx年度公司优秀通讯员。同时，对欧阳明伟等4位同志提出鼓励(名单附后)。希望他们在新的一年中再接再厉，继续加强新闻报道工作力度，为公司的发展再做贡献。同时希望有更多的通讯员跻身于优秀通讯员行列。
XXX
XXXX年XX月XX日
任命书范本红头文件 (菁华2篇)（扩展4）
——企业负责人任命书10篇
企业负责人任命书1
兹任命，本公司生产部经理朱腾飞先生为本公司安全管理主要负责人， 石瑞志先生为本公司兼职安全主任。以上人员均经过深圳市安全生产监督管理局组织的安全资格培训， 并考试合格，具备企业安全管理的`从业资格。
北极光模具科技（深圳）有限公司
（公章）
企业负责人任命书2
经股东大会研究决定，自20xx年1月1日起由xxx先生担任杭州xx检测技术有限公司总经理一职，由其全权代理法定代表人负责公司运行，并定期向股东大会汇报公司运行情况，以供股东大会讨论。并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人，具体为：
1. 负责主持本公司行政、技术、业务全面工作和开展各项质量活动，对本单位质量管理和工作质量负全责；
2. 负责本公司实验室《质量手册》和程序文件在本单位实施，并根据本公司质量方针和质量目标组织建立、健全本单位质量体系和主持管理评审，领导技术监督人员开展工作，确保本单位质量体系有效运行；
3. 负责组织制定本单位规章制度、发展规划、年度计划并组织实施；
4. 主持本公司经理办公会议和管理评审会议，对本公司重大问题做出决策：
A. 按照管理权限，设置和调整机构，任免人员；
B. 决定本公司各部门及其领导职责和权限；
C. 向各部门或工作人员布置工作并进行监督检查，责令部门或工作人员纠正不合格项，决定本公司工作人员奖惩；
D. 与客户签订合同或协议。
法定代表人签名： （公章）
签字日期：xx年xx月xx日
企业负责人任命书3
致各分拨中心、各站点：
为了加强网络的建设和分拨中心管理，经总公司研究决定。现任命xx为运营部经理。主要工作职责：负责省内分拨中心及主支干线班车运营管理。此任命书自发出日期起生效。
xxxx公司 总经理
签字日期：____年____月_____日
企业负责人任命书4
兹任命xxx为我公司安全主任，负债全公司安全管理工作。其职责范围如下：
1、在总经理的领导下，负责本企业安全的具体管理工作；监督各部门执行安全规章制度的情况；对各部门安全进行业务技术指导。
2、参与本企业安全管理制度和安全方针、目标的制定。
3、负责本企业安全教学工作。
4、负责落实本企业各项安全检查工作，负责本企业安全设备、灭火器材、防护装备、急救器材的日常安全巡检工作。
5、定期进行例行安全检查，及时发现安全隐患；遇有危及安全的紧急情况，有权责令其改正，并立即报告有关领导；对检查出的安全隐患进行分类、汇总，并督促进行限期整改。
6、健全安全管理档案数据，做到实用、齐全、规范化。
7、主持制定事故救援演练方案，通过演习检验方案的实效性，对事故救援人员进行业务培训，对全体员工进行事故疏散、自救知识培训。
8、参加本企业事故调查处理工作和协助*事故调查组调查，做好事故统计分析；按照“四不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任人没受到处理不放过）。
9、接待*相关安全管理部门的检查工作和落实提出的整改要求。
特此任命！
负责人：xxx
____年____月____日
企业负责人任命书5
为实现公司 “xxxx”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：
（1）xxx：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。
（2）xxx：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。
（3）xxx：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向经理汇报工作。
（4）xxx：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向经理汇报工作。
（5） xxx：xx一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等xx一区的销售工作；向经理汇报工作。
（6）xxx：xx二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等xx二区的销售工作；向经理汇报工作。
本任命书自xx年x月x日起生效。
特此通知。
xx有限公司
____年____月____日
企业负责人任命书6
总经理任命书致：全体员工
因公司发展需要，根据个人意愿、能力及个人综合考评，现公司决定任命：
_________为公司总经理一职，主要负责公司各项管理事务，所有问题直接向总经理汇报，希望不负公司众望，带领团队奋勇前进，为公司取得更好的成绩。
本任命自20____年____月____日起生效执行。
行政人事部
企业负责人任命书7
全体员工
经公司管理层会议决议，现将___同志的任命公布如下：
任命___同志为北京xxxx科技有限公司 （职位），工作职责是 ，其工作汇报于 （上级主管领导）同志。
任命___同志为北京xxxx科技有限公司 （职位），工作职责是 ，其工作汇报于 （上级主管领导）同志。
以上任命自 年 月 日起生效。
特此公告。
公司名称：xxxx公司
日 期：____年____月____日
企业负责人任命书8
总经办（20xx）字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，
决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_______同志 为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告
签发：总经办主任_______
日期：____年____月_____日
企业负责人任命书9
根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并
任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。
本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。
本届董事长：_______ 董事会成员签字：_______
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;
二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;
三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作
四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理： (印章)
____年____月____日
股东签名(盖章)：
____年____月____日
企业负责人任命书10
事业单位登记管理局:
兹证明____同志具备完全民事行为能力,能够独立承担民事责任。经正式任命,在担任职务。是该事业单位的法定代表人。根据*《事业单位登记管理暂行条例》的规定,拟申请办理事业单位法人登记。
特此证明
主管部门负责人签字: 主管部门(公章)
____年____月____日
任命书范本红头文件 (菁华2篇)（扩展5）
——任命书的各类3篇
任命书的各类1
xx在工作岗位一直兢兢业业，积极上进，恪尽职守。为公司其他员工做出了表率。在公司新的形势之下，根据公司战略发展需要，公司总经理办公会的.考评结果，董事会决定对xx人事任命如下：
任命_______同志为研发部总监，主持研发部门的日常工作兼；试用期为四个月。试用期满再接受大家评议。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：
（印章）
年 月 日
任命书的各类2
经股东大会研究决定，自20XX年1月1日起由xxx先生担任杭州xx检测技术有限公司总经理一职，由其全权代理法定代表人负责公司的运行，并定期向股东大会汇报公司的运行情况，以供股东大会讨论。并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人，具体为：
1. 负责主持本公司行政、技术、业务的全面工作和开展各项质量活动，对本单位的质量管理和工作质量负全责；
2. 负责本公司实验室《质量手册》和程序文件在本单位的实施，并根据本公司的质量方针和质量目标组织建立、健全本单位的质量体系和主持管理评审，领导技术监督人员开展工作，确保本单位质量体系的有效运行；
3. 负责组织制定本单位的规章制度、发展规划、年度计划并组织实施；
4. 主持本公司经理办公会议和管理评审会议，对本公司重大问题做出决策：
A. 按照管理权限，设置和调整机构，任免人员；
B. 决定本公司各部门及其领导的职责和权限；
C. 向各部门或工作人员布置工作并进行监督检查，责令部门或工作人员纠正不合格项，决定本公司工作人员的奖惩；
D. 与客户签订合同或协议。
法定代表人签名： （公章）
签字日期：
任命书的各类3
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理： （印章） 年 月 日
任命书范本红头文件 (菁华2篇)（扩展6）
——任命书格式3篇
任命书格式1
任命书是下命令让某人担任某一职务的证书，任命书不能等同劳动合同，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵循*等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
二、任命书法律效应
根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度，用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
三、任命书格式（精选20篇）
任命是一个词语，它的意义有承命，接受命令；指下命令任用；谓听任命运的支配。下面是小编帮大家整理的任命书格式（精选20篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
任命书1
为适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司领导研究决定，自20XX年X月X日任命XX先生为XX集团有限公司董事长，全面负责XX集团有限公司的日常工作管理。
特此通告！
XX集团有限公司
20XX年X月X日
任命书2
经董事会研究决定，兹任命XX先生为XX公司财务总监职务，任职期限自20XX年X月X日至20XX年X月X日。
XXX公司(公章)
法定代表人签字：
20XX年X月X日
任命书3
兹任命XX为XXX公司安全主要负责人。
工作职责：
1、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。
2、组织员工学习安全生产法律法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况
3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
6、发生重伤及死亡事故，迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同进主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作，休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。
本任命书自20XX年X月X日起生效。
XXX有限公司
20XX年X月X日
任命书4
尊敬的XXX：
依据的XXX发展需求，经钻研决定，成立XX中心，现对以下人事做出调整任命：
1、XX任命为XX，担任XXX工作，并履行该职务的全部职责；
2、XXX任命为XX，帮助X开展各项工作，并且履行该职务全部职责；
3、调XX至XX，帮助X开展工作。
XXXX的各项工作，直接向XXX担任，宿愿相干部门及整体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此告诉。
签发：
20XX年X月X日
任命书5
为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务*台，进一步进步青岛职业院校机械制作类业余先生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分中心）钻研决定聘任：XX为青岛基地主任，掌管职教分中心青岛基地日常工作。本任命书自20XX年X月X日起生效，任命有效期限为XX年。特此告诉。
XX职业技能鉴定职教分中心
20XX年X月X日
任命书6
经XX有限公司股东会(董事会)决议，公司决定聘请XXX为本公司总经理，负责履行本公司《公司章程》所规定的总经理的职权。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
XXX有限公司(盖章)
董事长：
20XX年X月X日
任命书7
致：全体员工
因公司发展需要，根据个人意愿、能力及个人综合考评，现公司决定任命：
XX为公司总经理一职，主要负责公司各项管理事务，所有问题直接向总经理汇报，希望不负公司众望，带领团队奋勇前进，为公司取得更好的成绩。
本任命自20XX年X月X日起生效执行。
行政人事部
20XX年X月X日
任命书8
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，现决定任命：
1、XX同志为晋北地区大区经理，全面负责忻州、朔州、大同地区的工作。
2、XXX同志为晋中地区大区经理，全面负责晋中、太原、吕梁、阳泉地区的工作。
为了使我们公司业务更好的发展请大家互相学习，遵守公司的制度，努力完成公司下达的各项指标。
望周知！
XXXXXX有限公司
20XX年X月X日
任命书9
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司经管层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命XX同志为重庆办事处总经理，主持办事处的日常工作；
任命XXX同志为重庆办事处副总经理，负责协助总经理完成日常工作。
以上任命决定自发布之日起即入手下手执行。
法人：（印章）
20XX年X月X日
任命书10
企业各部门、人员：
为明确管理权限，保障企业各职能工作得到有效开展与贯彻落实，根据企业经营发展及业务运营的需要，经企业管理层研究决定，任命如下：
一、兹任命XX志为企业总经理，全面负责企业内部各项工作；
一、兹任命XX同志为生产总监，全面负责生产部各项工作；
二、兹任命XX同志为财务总监，全面负责财务部各项工作；
三、兹任命XX同志为人力资源总监，全面负责人力、行政各项工作；
四、兹任命XX同志为营销部注塑业务经理，全面负责注塑部业务工作；
五、兹任命XX同志为采购主管，全面负责采购部各项工作；
八、兹任命XX同志为XX主管，全面负责XX车间各项工作；
十、兹任命XX同志为仓库主管，全面负责仓库各项工作；
在此，企业人力资源部谨代表企业对以上同志表示热烈的祝贺，热诚期望其在工作岗位上兢兢业业，戒骄戒躁，再接再厉，为企业的发展作出更多贡献！
希望全体同仁对以上同志的.工作给予最有力的支持，同心同德，共同创造咖乐美好明天！
特此通知！
XX人力资源部
20XX年X月X日
任命书11
XX工商局：
我代表XXXX有限公司,兹任命XXXX(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。
董事长签名：
签字日期：20XX年X月X日
任命书12
为了更好的加强我公司产品全面质量管理工作，确实保证公司经营产品的质量，特此任命：
姓名XX（身份证：XX）为XX有限公司XXX分公司的企业负责人。
从20XX年X月X日正式上岗工作，严格履行gsp所赋予的各项职责。
XX有限公司
20XX年X月X日
任命书13
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，
决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命XXXX同志为总务办副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告
签发：
日期：20XX年X月X日
任命书14
集团各单位：
根据集团公司的战略发展需要，经研究决定，成立审计监控中心。现对以下人事做出调整任命：
1、任命XXXX先生为审计监控中心主任，负责集团审计监控中心的全面管理工作，并履行该职务全部职责;
2、任命XXXX先生为审计监控中心副主任，协助该中心主任开展各项审计管理工作，并履行该职务全部职责;
3、调XXXX小姐、XXXX小姐至审计监控中心，协助该中心主任、副主任开展工作。
该中心所开展的各项工作，直接向董事长、总经理负责，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此通知。
签发：
XXXX集团有限公司
20XX年X月X日
任命书15
为进一步加强质量管理体系的贯彻执行工作，保证物业公司质量方针和质量目标得到实现，确保质量管理体系的适宜性、符合性和有效性得到保持，持续改进质量管理体系，特任命XX同志为物业公司管理者代表，其主要职责是：
1、负责按ISO9001：2000标准的要求贯彻实施、保持和改进质量管理体系；
2、负责向总经理报告质量管理体系的运行情况和改进需求；
3、在公司内促进全体员工更好地提高满足顾客要求的服务意识；
4、协助总经理做好管理评审的组织工作；
5、做好内部审核的组织工作；
6、就质量管理体系的有关事宜与外部相关单位联系。
总经理(签名)：
20XX年X月X日
任命书16
我代表XX有限公司，兹任命XX先生担任XX有限公司总经理一职，其职责和权限为：代表企业实有限公司管理。贯彻执行国家法律，法规，方针，政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
XX有限公司董事长
签字：
日期：20XX年X月X日
任命书17
经过我公司领导办公会研究决定，任命XX为XX公司的XX（职务），全面负责主持XX工作。
特发此涵
XX有限公司
20XX年X月X日
任命书范本红头文件 (菁华2篇)（扩展7）
——物业人事任命书
物业人事任命书1
xx物业管理有限公司文件
xx物业总字（20**）第**号
关于公司部门人员的`人事任命通知
公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：
1.任命x为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。
2．任命x为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命x为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命x为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命x为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。
6.任命x为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。
本任命书自20**年8月*日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为xx物业保驾护航，再创佳绩。
zz物业管理有限公司
二0//年八月/日
主题词：zz等人 人事任命 通知
抄报：董事长 抄送：公司各部门、各项目部门
拟稿：公司总经办、人事干部部 批复：z