1、人能够凝练成一颗石子，潜伏见底，让时光像水一般在身上湍急而过，自己只知身在水中，不觉水流。
2、在位要受控，升迁*竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
3、这个社会，是赢家通吃，输者一无所有，社会，永远都是只以成败论英雄。
4、以厂为校以厂为家互相学习互相关怀
5、只有不完美的产品没有挑剔的客户
6、以诚实的信念承诺一流的企业服务；
7、想要抽烟的时候，先问下周围的人可不可以，要学会尊重别人。少在女生面前耍酷抽烟，你不知道，其实她们内心很反感。
8、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
9、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运
10、十三.关于创业
11、一、关于成功
12、八、关于培训
13、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”
14、技巧比灌输知识重要，铸造品格比训练技巧重要.
15、对领导忠诚是你在公司存在的保命线，没业绩没成果有它你还能存在，没它了就算你再牛也P都不是，而且很快你就会臭名昭著。
16、对工作，一诺千金，言出必行，每次放空炮，还有谁会相信你能做好，凭什么让公司给你最好的资源。
17、培训不是劳动改造，而是娱乐活动.
18、21天养成习惯.
19、优秀的员工：忠于公司，忠于职业，忠于人格
20、如果你连自己都能领导好的话，那么领导好别人就是一件易如反掌的事.
21、强化班组建设提高工作效率
22、只有勇于承担责任才能承担更大的责任
23、你看，我所说的这种忠诚，是对于我们国家的忠诚，而不是对于它的制度和官员们的忠诚。国家才是最重要的最实在最永远的东西。国家才是应该注意维护和亲切关怀的人人都要为它效忠;制度——马克吐温
24、美林——客户为本，尊重个人，团队精神，负责的公民感，正直诚实；
25、事业需要责任心，因为有了责任心，你才会去想方设法干好自己的本职工作。
26、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
27、干部怕的就是不知道自己怕什么。
28、买衣服的时候，要自己去挑，不要让家人给你买，虽然你第一第二次买的都不怎么样，可是，你会慢慢有眼光的。
29、机会先把前额的头发给你捉而你不捉之后，就要把秃头给你捉了；或者至少它先把瓶子的把儿给你拿，如果你不拿，它就要把瓶子滚圆的身子给你，而那是很难捉住的。在开端起始时善用时机，再没有比这种智慧更大的了。作者:培根
30、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。
31、干部怎样对待问题？要100%地落实责任，即“见数也见人”的原则。每个1%的问题都可以转化为100%的责任，100%的责任人。
32、自检互检，确保品质零缺点。
33、成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解.2.成功不是因为快，而是因为有步骤.3.成功就是简单的事情重复的去做.之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事.而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它.4.人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同.5.命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里.6.成功之前痛苦的挣扎是一定要的.没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的＂翅膀＂.7.成功是因为态度，失败也是因为态度.8.每天进步一点点.成功最快的方法之一就是每天进步一点点.9.不是不可能，只是暂时还没有找到方法.成功一定有方法.10.山不过来，我就过去.如果事情无法改变，我们就改变自己.11.我是一切的根源.事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响.12.决心决定成功.要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样.13.我是我认为的我.我们是我们认为的我们.想法决定行为，行为决定结果.14.天助自助者.15.太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我.16.细节决定成败。
34、智慧是经济之女。作者:达·芬奇
35、成功者就是胆识加魄力，曾经在火车上听人谈起过温州人的成功，说了这么三个字，“胆子大”。这其实，就是胆识，而拿得起，放得下，就是魄力。
36、惠普——尊重个人；
37、我清醒地看到以前当做我们家的寓所，只是旅途上的客栈而已。家在哪里，我不知道，我还在寻觅归途。
38、趁着年轻，多出去走走看看。读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如阅人无数。
39、我见到她之前，从未想到要结婚；我娶了她几十年，从未后悔娶她；也未想过要娶别的女人。我把它念给钟书听，他当即回说，我和他一样，我说，我也一样。
40、你不能样样胜利，但你可以事事尽力；你不能延伸生命的长度，但你可以决定生命的宽度。
41、做人要大方、大气，不放弃！.
42、好人之所以好是因为他是有智慧的，坏人之所以坏是因为人是愚蠢的。作者:柏拉图
43、“批评”与”教练”之间的最大差别是：批评是指责对方的不足；教练是指出对方的不足，并教会他怎样做对.
44、追求客户满意，是你我的责任。
45、有信心不一定会赢,没有信心一定会输;有行动不一定会成功,没有行动一定会失败.
46、不要随便说脏话，这会让别人觉得你没涵养，不大愿意和你交往。即使交往，也是敷衍。因为他内心认定你素质很差。
47、我们是一个人.
48、社会需要责任心，人人有了责任心，我们这个社会才会更加繁荣和谐和稳定。
49、与恋爱相同，忠诚也常常会有被肚子左右的时候。--茨威格
50、海可以枯，石可以烂，我对你的爱，永不会变。
51、控制每一道工序，做好每一件产品
52、重视品质要付出代价，忽视品质代价更高
53、人的行为95％都是因为习惯，习惯决定命运.
54、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
55、这个世界，有这么一小撮的人，打开报纸，是他们的消息，打开电视，是他们的消息，街头巷尾，议论的是他们的消息，仿佛世界是为他们准备的，他们能够呼风唤雨，无所不能。你的目标，应该是努力成为这一小撮人。
56、我们不仅仅要自己有梦想，你还应该用自己的梦想去感染和影响别人，因为成功者一
57、无论你以后是不是从事销售部门，都看一下关于营销的书籍。因为，生活中，你处处都是在向别人推销展示你自己。
58、适应市场，满足市场，创造市场。
59、太阳光大,父母恩大.君子量大,小人气大.
60、立足新起点开创新局面
61、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。
62、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
63、我们不怕员工离职，就怕他没学好就离职.
64、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务
65、七、关于管理
66、记得，要做最后出牌的人，出让别人觉得出其不意的牌，在他们以为你要输掉的时候，这样，你才能赢得牌局。
67、要给用户意想不到的惊喜
68、坎坷的道路上可以看出毛驴的耐力，患难的生活中可以看出友谊的忠诚。——米南德
69、知识从学习中获得，素质从改善中进步。
70、料得年年肠断处，明月夜，短松冈。
71、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
72、客户满意不等于忠诚！——余世维
73、多思考才能创新，勤检讨才有进步。
74、围在城里的人想逃出来，站在城外的人想冲进去，婚姻也罢、事业也罢，人生的欲望大都如此。
75、千里孤坟，无处话凄凉。
76、塑造人的品质，建立管理根基。
77、主动承担责任积极解决问题上级亲睐于你同事向你看齐
78、精细严谨，务实创新。
79、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。
80、美国军队——忠诚，负责，尊严，无私服务，荣誉感，正直诚实，个人精神。
81、一个人的智慧不够用，两个人的智慧用不完。作者:谚语
82、好的培训不是为了让学员获取知识，而是为了让学员决定改变.
83、今天工作不努力，明天努力找工作。
84、与恋爱相同，忠诚也常常会有被肚子左右的时候。——茨威格
85、你的自觉贡献才有公司的辉煌
86、我们依靠企业生存企业依靠我们发展
87、不要听信身边人的话，大一不谈恋爱，好的女孩子就被别人都挑走了。想想，刚上大一就耐不住寂寞，受不住诱惑，而去谈恋爱的女孩子，值得自己去追吗？大学里，可以有一场爱情，可是，不要固执地认为，刚上大一，就必须要谈恋爱。
88、求生存敬业爱岗与公司共命运谋发展开拓进取创企业新局面
89、不要装大，对于装大的人，最好的办法就是，捡块砖头，悄悄跟上去，一下子从背后放倒他。
90、一片忠诚是长寿之本，满怀善良是快乐之源。——佚名
91、九、关于时间管理
92、干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。
93、十一.用人原则：
94、五、关于团队
95、今天的付出明天的回报
96、每一分每一秒做最有生产力的事情.
97、批评使人知道什么是错的，但常常让人不知道什么是对的；赞美直接告诉人们什么是对的，尽管他可能不知道什么是错的.因此，赞美当然比批评更直接、更有效.
98、鱼,不一定是大的吃小的,有时是快的吃慢的.
99、市场是企业的方向质量是企业的生命
100、质量带给你看得见的未来和说不尽的精彩
101、相顾无言，惟有泪千行。
102、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
103、凡是工作，必有计划；凡是计划，必有结果；凡是结果，必有责任；凡是责任，必有检查；凡是检查，必有惩罚；
104、只要思想不滑坡，办法总比问题多．
105、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
106、做教练，不要做批评者.
107、一个木桶能装多少水取决于最短的木板决定的
108、事业,成功很难,失败却很容易;时运,得到很难,失去却很容易.
109、小轩窗，正梳妆。
110、没有执行力，就没有竞争力。
111、变心是一种本能，忠心是一种选择，人生当中能够得到忠诚之心的对待自己的人，那就是自己真心的好朋友，让我们选择忠诚的面对自己的事业，面对自己的朋友，才能让我们坚持无愧于天地之间的良心，能够成为一个顶天立地的人，这就是我们人生当中所活出来的光明磊落。
112、君当做磐石，妾当做蒲苇。
113、有品质才有市场有改善才有进步
114、有为才有位.
115、将重要的事情当成紧急的事情去做.
116、谋无主则困，事无备则废。作者:（战国）庄周
117、企业管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
118、企业的成功来自于每一位员工的付出
119、自我提升，良性竞争相互欣赏，相互支持
120、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。——张瑞敏
121、只为成功找方法，不为失败找理由。
122、没有优秀的领导人就没有优秀的员工
123、你出现在我的生命之中，原是为了陪我走一段路，看着我成长。你离我而去，也只是为了成全我，让我独自承担自己的生命，体现我在你身上所领悟的一切，清洁勇敢如新生。
124、如果你有这种思想，说明你并没有研究透人性，人性的本质就是贪婪，自私和趋利避害的。
125、真正的美德不可没有实用的智慧，而实用的智慧也不可没有美德。作者:亚里士多德
126、发现问题马上报及时处理要做好
127、空隙在哪里，机会就在哪里。
128、以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;
129、有时当思无时苦，好天要积雨天粮。
130、这个世界上有很多天才，天才是用来欣赏的，不是用来攀比的.
131、惭愧常使人健忘，亏心和丢脸的事总是不愿记起，因此也很容易在记忆的筛眼里走漏的一干二净。
132、蒲苇韧如丝，磐石无转移。江城子（宋苏轼）
133、十二.关于企业文化
134、团队精神，是企业文化的核心。
135、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
136、十、关于职业规划
137、认准了，就去做，不跟风，不动摇.
138、等待是失败的源头行动是成功的开始
139、家庭需要责任心，因为有了责任心，你才会对家庭负责！
140、管理责任化工作标准化办事程序化
141、如果，你真的爱你的爸妈，爱你的女朋友，就好好的去奋斗，去拼搏吧，这样，你才有能力，有经济条件，有自由时间，去陪他们，去好好爱他们。
142、你若想证实你的坚贞，首先证实你的忠诚。--弥尔顿
143、人其实很了不起，天堂就在人的心里。
144、严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。
145、纵使相逢应不识，尘满面，鬓如霜。
146、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
147、坎坷的道路上可以看出毛驴的耐力，患难的生活中可以看出友宜的忠诚。--米南德
148、干部是事业成败的关键。
149、杜绝不良思想，发扬优质精神
150、不高明的领导的特征之一就是：自己整天睡不着觉，但下属却在呼呼大睡.高明的领导正好相反：下属整天睡不着觉，但自己却可以呼呼大睡”.
151、干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围。
152、从理论上来说，只要有足够的诱惑，就没有几人能够抵抗得住，都会被诱惑迷失双眼，之后造成背叛的结局。
153、态度决定一切细节决定成败
154、吉百利——竞争力、质量，明确的目标，朴实，开放，责任感；
155、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
156、转变观念转变作风让企业文化生生不息
157、关于爱情，有这么一句话，没有面包，怎么跳舞？无论什么时候，你决定去好好爱一个人的时候，一定要考虑给她你能给予的最好的物质生活。
158、财富属于那些能把新观点付诸实践并能坚持的人.
159、员工是公司的第一产品；培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
160、如果你想知道自己将来的年收入如何。找你最经常来往的六个朋友，把他们的年收入加起来，除以六，就差不多是你的了。这个例子，可以充分的说明一点，物以类聚。
161、要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀，你要明白，做企业不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建议你去要饭。
162、努力发现别人的优点，是获得别人信赖的第一步。
163、和传统的昨天告别向规范的未来迈进
164、先处理心情，再处理事情.
165、如果你不是歌手，不是画家，也不是玩行为艺术的，那么，请在平时注意你的衣着。现在这个社会，衣着能表现出你属于哪一个群体，哪一个圈子。
166、定是用自己的梦想去点燃别人的梦想，是时刻播种梦想的人.
167、细心精心用心品质永保称心
168、学习，学习，再学习，有事没事，去书店看看书，关于管理，金融，营销，人际交往，未来趋势等这些，你能获得很多。这个社会竞争太激烈了，你不学习，就会被淘汰。中国2008底，有一百多万大学生找不到工作。竞争这么激烈，所以，一定要认识一点，大学毕业了，不是学习结束了，而是学习刚刚开始。还有，我个人推荐一个很好的视频节目，《谁来一起午餐》。
169、二、关于习惯
170、我曾做过一个小梦，怪他一声不响地忽然走了。他现在故意慢慢儿走，让我一程一程送，尽量多聚聚，把一个小梦拉成一个万里长梦。
171、据说，朋友的友情往往建立在互相误解的基础上。恋爱大概也是如此。
172、灵活通融的人，并不离奇古怪；做事精细的人，并不苛刻烦琐。
173、爱情是不由自主的，得来容易就看得容易，没得到的，或者得不到的，才觉得稀罕珍贵。
174、给自己定一个五年的目标，然后，把它分解成一年一年，半年半年的，三个月的，一个月的。这样，你才能找到自己的目标和方向。
175、宁做事前检查不可事后返工
176、实际上巨大的成功靠的不是力量,而是韧性.
177、行动是成功的开始等待是失败的源头
178、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。
179、忠诚是爱情的桥梁，欺诈是友谊的敌人。——维吾尔族
180、每天进一步，踏上成功路。
181、姚宓的眼睛亮了一亮，好像雷雨之夕，雷声未响，电光先照透了乌云。
182、宜家——创新，人性化，朴实，追求大多数客户利益和意志力；
183、生活中现实的，不一定是真实的；生活中真实的，必然是长久的。
184、遵守厂规厂纪争当优秀员工
185、一个人面对正当之事物，从正当的时机，而且在这种相应条件下感到自信，他就是一个勇敢的人
186、忠诚是人们心目中最神圣的美德。——塞内加
187、忠诚是人生的本色。--清.黄宗羲
188、成功是需要付出代价的，只是要付出到成功为止。但如果失败，将会付出一生的代价。
189、要有好的灌溉才有好的结果
190、忠诚是人生的本色。——清·黄宗羲
191、未来唯一持久的优势就是有能力比你的竞争对手学习得更快。
192、这个社会，是快鱼吃慢鱼，而不是慢鱼吃快鱼。
193、成功是优点的发挥；失败是缺点的积累
194、强化竞争意识，营造团队精神。
195、如果你问周围朋友词语，如果十个人，九个人说不知道，那么，这是一个机遇，如果十个人，就个人都知道了，就是一个行业。
196、一个年轻人，如果三年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大改变了。
197、简洁是智慧的灵魂，冗长是肤浅的藻饰作者:莎士比亚
198、别把老板和上司当傻子，他装傻不等于真傻，不追究不代表他不记得，只是他给你机会去磨练，你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了，不然他也不敢坐上这个位置。
199、你不能左右天气,但你可以改变心情;你不能选择容貌,但你可以展现笑容.
200、今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天.
201、养成成功的习惯，不成功也很难.
202、高层管理不等于高高在上。
203、忠诚敦厚，人之根基也。——清·魏裔介
204、干部怎样对待管理？悟性和韧性
205、成功从简单的重复开始.
206、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
207、我知道，你爱我如上帝爱着羔羊，慈母爱着婴儿，你这种仁慈而善良的情感，简真使我受着万种温馨，万种沉醉。
208、强化竞争意识营造团队精神
209、三、关于沟通
210、虽千万人吾往矣，忠心耿耿，义不容辞，忠肝义胆，披荆斩棘
211、一片忠诚是长寿之本，满怀善良是快乐之源。
212、四、关于做人
213、以实干的精神创造高效的企业业绩；
214、十年生死两茫茫。
215、听不到奉承，是一种幸运；听不到批评，是一种危险。
216、我喊他，没人应。只我一人，站在荒郊野地里。
217、不怕的人前面才有路。——有岛武信世界是属于勇敢者的。——哥伦布走自己的路，叫别人去说吧。——但丁《神曲》死是每个人都能做到的，拿出勇气活下去才是勇敢。——罗教·柯迪人的一生中可能犯的错误，就是经常担心犯错误。——哈伯德没有比害怕本身更害怕的了。——培根你怕狼，就别到树林里去。——列宁人生自古谁无死，留取丹心照汗青。（汗青，史书）——文天祥《过零丁洋》不入虎穴，焉得虎子。——《后汉书》临财勿苟得，临难勿苟免。——《礼记》临事有三难。能见，一也；见而能行，二也；当行必果决，三也。——张咏勇者临敌而不怀生。——先秦吴起《吴子·论将》遇事无难易，而勇于敢为。——欧阳修《尹师鲁墓志铭》所贵勇者，为其行义也。——先秦《吕氏春秋》勇不动于气，义不陈于色。——韩愈
218、要想进步，就只有吸取教训，成功的经验都是歪曲的，成功了，想怎么说都可以，失败者没有发言权，可是，你可以通过他的事例反思，总结。教训，不仅要从自己身上吸取，还要从别人身上吸取。
219、平时的时候，多和你的朋友沟通交流一下，不要等到需要朋友的帮助时，才想到要和他们联系，到了社会，你才会知道，能够认识一个真正的朋友，有多难?
220、你关爱别人，别人也会关爱你；你替别人着想，别人也会替你着想。
221、当智慧骄傲到不肯哭泣，庄严到不肯欢乐，自满到不肯看人的时候，就不成为智慧了。作者:纪伯伦
222、世上没有百分之一百的忠诚。——张小娴
223、5s管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
224、人世间不会有小说或童话故事那样的结局：从此，他们永远快快活活地一起过幸福的生活人间没有单纯的快乐。快乐总夹带着烦恼和忧虑。
225、因为穷人很多，并且穷人没有钱，所以，他们才会在网络上聊天抱怨，消磨时间。你有见过哪个企业老总或主管经理有事没事经常在QQ群里闲聊的？
226、从容不迫~~是处理事情的最好方法;豁达大度~~是待人接物的最好方法;不求名利~~是修身养性的最好方法.
227、人生最大的成就是从失败中站起来。
228、不思量，自难忘。
229、培训不是”大米饭”，不能靠它来吃饱培训也不是”药品”，不要寄希望用它来治病.培训是”保健品”，它的作用是促进企业保持强壮的肌体.
230、对自己所喜欢的人,要看到他的短处;对自己所厌恶的人,要看到他的长处.
231、财富总是眷顾有才智准备的人
232、人的能力是有限的人的努力是无限的
233、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
234、冷静能控制冲动,沉稳能控制浮躁,宽厚能控制褊狭,缓和能控制急躁.
235、没有私心杂念,就能公证;不要我字当头,便会明达.
236、人的成功是靠自己的改变,不是靠别人的改变
237、知识本身没有力量，只有化为行动，才有力量。
238、你若想证实你的坚贞，首先证实你的忠诚。——弥尔顿
239、磨炼越大，福气越大。
240、六、关于领导
241、任何一个行业，一个市场，都是先来的有肉吃，后来的汤都没的喝。
242、严格遵守公司的规章制度做一个合格的员工
243、知识来自学习，见解出自经验，智慧出于思考。
244、因为有我，所以会更好
245、没有刻苦钻研的意志,在学问上就不会有显著成就;没有埋头苦干的精神,在事业上就不会有卓越的功绩.
246、最高境界：希望别人怎样对你，你就怎样对待别人.
247、他发愿说：从今以后，咱们只有死别，不再生离。
248、中国移动---“正德厚生、臻于至善”。
249、有才有德的人，我们破格使用；有才无德的人，我们控制使用；有德无才的人我们培养使用；无才无德的人，我们坚决不用。
250、路透社——准确，独立，可靠和开放，及时，创新和以客户为本；
251、以上几句话，表达出了都生活中的忠诚！
252、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
253、与人交往的时候，多听少说。这就是，上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。
254、迪斯尼——健康而富有创造力；
255、背叛乃人之常情，而忠诚却是一种选择，你可能问我，如果这么说，背叛难道是天经地义了？
256、管理就是行动。
257、无论什么时候，记住尊严这两个字，做人是要有尊严，有原则，有底线的。否则，没有人会尊重你。
258、如果，我只能送你一句忠告，那就是，这个世界上没有免费的午餐，永远不要走捷径！
259、能听从别人的意见叫聪,能反省自己叫明,能克制自己的欲望叫强.
260、这个世界上，一流的人才，可以把三流项目做成二流或更好，但是，三流人才，会把一流项目，做的还不如三流。
261、我心静如水，我该平和地迎接每一天，过好每一天，准备回家。
262、有事业的峰峦上，有汗水的溪流飞淌；在智慧的珍珠里，有勤奋的心血闪光。
263、高起点严要求抓质量保安全促进度争一流
264、用心做人，用脑做事.
265、哲人的智慧，加上孩子的天真，或者就能成个好作家了作者:老舍
266、争做一流员工共创一流产品同创一流企业
267、记住，平均每天看电视超过三个小时以上的，一定都是那些月收入不超过两千元的，如果你想要月收入超过两千，请不要把时间浪费在电视上。同样的道理，那些平均每天玩网络游戏或聊天超过三个小时以上的，也都是那些月收入不超过两千的。
268、青春的逝去并不可怕，可怕的是失去了勇敢地热爱生活的心。
269、皱面先生是天主教徒，也许就因为要娶她而进教的吧？天主教不准结婚，可是离过婚的人想必也准进教。
270、管理就是树立榜样。
271、国难当头，匹夫有责。振兴中华，人人有责。
272、杨绛关于爱情忠诚的名言：
273、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
274、阿圆已经不在了，我变了梦也无从找到她；我也疲劳得无力变梦了。
275、追求品质卓越，尽显企业精华。
276、团队中跑得最快的人和最慢的人的速度是一样快的.
277、家在哪里，我不知道，我还在寻觅归途。
278、日常工作之外应当多注意自身修养的提高及自身技能的培训。随着计算机技术的广泛应用，为了不被社会所淘汰，就必须加强计算机技术的培训与提高。无论是企业培训还是个人培训都是不可或缺的，我个人推荐一个很好的培训机构：中科院计算所培训中心。
279、夜来幽梦忽还乡。
280、群策群力相融共生
281、对自己狠一点，逼自己努力，再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。
282、管理者是教练，而不是裁判.
283、此生无悔入华夏，来世还在中华家。忠诚干净担当。