1、（一）推行“三亮”展形象
2、亮规范，提效能
3、一是“亮岗位”。对面向群众的岗位，按照“以岗定责、责任到人”的原则，对承担的工作任务进行分解细化量化，通过单位网站、公开栏、便民服务卡等形式，及时向社会公布各部门业务职能、办事程序、办理时限、负责人及联系方式，让每位党员干部的岗位职责亮明于社会，为群众提供便捷服务。
4、举个例子，我以前单位的科级项目部有党支部，所有科级、副科级领导都要与支部书记签订党风廉政责任书，科级、副科级、重要岗位员工还要签订廉洁承诺书
5、党建述职评议：分优秀，称职，不称职，弃权四档，选一栏打钩就行。
6、写支部书记自荐书首先是写称呼，也就是党委领导，然后说明自己的情况，比如年龄，学历，工作经历，成绩等；
7、（二）扎实“三比”显担当
8、二是“亮身份”。采取佩戴党员徽章、摆放桌牌、挂贴胸牌等方式，公开亮明党员干部姓名、职务、职责、监督电话等身份信息，自觉接受社会和群众监督。
9、聚焦企业服务、项目建设、民生改善等经济社会高质量发展重点领域，建立“不担当问题清单”，加大负面典型案例通报曝光力度。
10、设置人员动态去向牌、窗口桌牌，明确工作人员动向和窗口工作职能；实行人员信息、工作职责、联系方式上墙公示，通过荣誉榜“晾晒”，定期展示优秀风采，进一步塑造最优工作团队形象。
11、亮事项，强宣传
12、三是“亮承诺”。根据党员特长，围绕乡村振兴、帮扶帮办、基层治理、产业发展等领域，设置党员服务岗。
13、“三比”即比技能、比作风、比业绩。比技能要广泛开展业务擂台赛、岗位大练兵，不断提高业务能力，比作风要转变政风行风，展示良好形象，比业绩要进行量化考核，激发履职尽责内在动力。
14、扎实做好准备工作。一是参加述职的支部书记要对照上年整改承诺、今年基层党建重点任务和巡视、巡察等涉及党建工作问题，查漏补缺，抓紧解决。二是听取述职的党组织要组织力量，采取不打招呼、随机走访等方式，结合党建工作绩效目标考核，对支部书记抓基层党建工作情况进行专项调研。
15、二是“比作风”。深入落实《关于在全县开展“三真三实”作风提优行动的实施方案》要求，从对标赶超比拼、作风顽疾督查、专项整治落实、自身作风建设及群众评议等方面，深入推动作风建设，形成比学赶超、争先进位的浓厚氛围。
16、党员要亮明党员身份，在工作期间佩戴党员徽章，参加党内活动期间必须佩戴党员徽章，干部要亮明职务身份。
17、一线执法、窗口单位和服务行业党员，公开“服务承诺”，向服务对象发放“党员承诺卡”，主动接受社会监督，提升服务意识和质量。
18、各级党组织和党员干部开展的“三亮一评”活动是指“亮身份、亮承诺、亮绩效，群众评议”为主要内容的活动。
19、二、活动内容
20、群众评议：强化成果应用，让党建品牌亮起来。
21、党员干部在脱贫攻坚工作中亮身份、亮职责、亮实绩、群众评议。
22、开辟党建新领域，激发党员新活力
23、从严从实开展考核。支部党建工作考核结合年度考核进行综合平时掌握，专项调研了解和领导点评、现场测评、年度考核等情况，对支部书记本年度抓党建工作情况，按照"好、较好、一般、差"评定等次。
24、评服务，获认可
25、通过开展“三亮三比”活动让党员在单位里把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在全体职员中把先锋模范作用显出来。
26、围绕民生小项目、惠民微实事，在基层党组织中开展“书记亮承诺”活动，从群众最需要的事情做起，最不满意的地方改起，树立党员干部良好形象。
27、利用公开栏、制度牌在县镇村三级站点摆放事项清单目录及常办件样本，每个窗口摆放“一次性告知单”，清楚明了地将办事材料及流程“公布于众”，做到让“清单”找群众，让群众办事一目了然；同时，通过政府网站、微信公众号加大便民服务中心（站）宣传，提高政务服务基层延伸知晓率。
28、一是“比学习”。充分利用中心组学习、支部主题党日、集中学习等方式，深入学习政治理论、业务知识、党史国史等。各级党组织要采取演讲促学、问卷考学、现场查学等方式，对学习情况进行测试，确保做到学有所悟、学有所得、学有所用。
29、通过设置“好差评”线上评价二维码、线下评价单的方式，让群众自主评、真实评，并定期开展窗口自评、互评，积极查找问题和不足，扎实落实和改进，力争形成一事一评，立行立改的良好氛围，切实改进作风，以实际行动取信于民，获得群众认可。
30、严肃开展述职评议。一是述职的支部书记要把自己摆进去，讲清楚亲力亲为抓基层党建工作情况、存在的突出问题及下一步打算，用数据、事例说话。二是听取述职的上级党组织书记要坚持严的标准，逐一进行点评，点出存在问题，指明努力方向，防止一团和气，对支部党建工作中存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题要严肃批评。
31、三亮三比三评”是为深入推进创先争优，主要是针对窗口单位及服务业岗位提出的一个口号，目的就是进一步展示党组织和党员风采，提升群众满意度，推动创先争优活动深入开展。
32、根据窗口服务事项分工，明确服务事项流程、“一件事一次办”办理标准，制作服务指南，确保事项办理条件清晰、过程可控、结果规范，真正实现群众办事零跑腿，服务效能大提升。尤其是探索推出“套餐式”政务服务模式，制作了操作手册、一事一码，将关联事项并联办理，切实提高了服务效能。
33、“三亮”即亮标准、亮身份、亮承诺。亮标准要公示服务内容和标准，方便群众办事，亮身份要亮出党员身份和岗位责任，接受群众监督，亮承诺要公示承诺内容，为民办实事。
34、书记亮承诺：强化担当意识，让责任实起来；
35、一般情况来说，党支部书记还要与本支部所管辖的所有领导班子成员签订党风廉政责任书，廉洁承诺书一般是支部所管辖领导班子、重要岗位员工签订的。
36、党员亮身份：强化党性观念，让形象树起来；
37、支部亮业绩：强化发展能力，让队伍强起来；
38、其次是以后的打算，也就是所谓的施政理念，如何把村两委工作搞好，如何带领群众致富等；自己去留态度，选上和不选上的态度是什么；承诺不贿选，走正确的选举路子。
39、亮身份，树形象
40、三是“比实绩”。围绕“投资顺心、服务贴心、创业安心、发展放心、生活舒心”服务企业优环境。充分发挥窗口单位和服务行业党员先锋模范作用，针对为群众直接“面对面”服务的工作特点，开展双满意、服务之星、党员示范岗等选树活动，带动全体党员提升服务理念，提高服务质量。