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新员工发言稿精彩8篇(新员工发言稿精彩8篇怎么写)

更新时间:2024-02-13 来源:互联网 点击:

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,让我们来为自己写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?读书破万卷下笔如有神,以下内容是壶知道为您带来的8篇《新员工发言稿》,希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

新员工入职心得体会 篇一

20XX年的七月,对我来说是一个不平凡的时节,在这个七月里,我离开了以前生活了十几年的学校,走上了社会;也离开了我以前十分喜欢的城市—重庆,来到了陌生的东莞,开始了我的寻梦之旅。

也许每个人的梦想是各不相同的,实现梦想的途径也是千差万别的,但追求梦想的过程,却都是一样的艰辛和漫长,都需要付出无尽的努力。正是怀着对未来的无限憧憬和幻想,我来到了这个成就无数人梦想的城市—东莞。

工作是事先已经联系好了的,所以我不必像很多初来东莞的外地人那样,拼命的在各个招聘会之间穿梭,也不必为自我的住宿发愁,这些都是事先安排好了的。所以,我很感谢沿海,让我在初来咋到的时候,感受到温暖和关怀,而不是冷漠和无奈。

刚刚入职的一周,并没有太多的安排。日常的工作,都是熟悉工作环境,熟悉沿海地产,熟悉我们华南的开发项目,偶尔帮同事做一些简单的事情。详细的讲,就是帮策划部门整理了公司最近两年在报纸媒体上刊登的一些广告—包括软文和硬广。还有,跟着同事走一些流程—诸如活动审批之类的。此外,更多的是,熟悉公司的办公系统,了解公司的规章制度。在那里,十分的感谢我的入职引导人—汪伟汪经理,他带我认识公司的新同事,熟悉公司的各种制度和管理,并帮忙我尽快的适应那里的生活。同样要感谢的是,我的好同事刘昌刚同志,他陪我一齐度过业余时光,告诉我工作或者生活的各种各样的细节,之认真之仔细,真的像大哥一样。最后,还要感谢的是和我一个办公室的翁剑先翁经理,他对我严格要求,并认真解答我在工作或者生活上遇到的各种困难或疑问。祝愿他们都有一个完美的前程,祝他们一生平安!

在此之外,我还想简单介绍我们的项目。我们的项目是沿海·丽水佳园,这是沿海地产在东莞开发的别墅项目,我们员工就住在这个别墅区,这让我有些暗自得意—刚离开学校,就享受别墅生活,老天对我真的是格外的厚爱。但在得意之余,还是有点为这个项目操心。项目已经开发到了第三期。其中一期、二期为纯别墅区,小区濒临东江,在小区内部引进东江水源,组成一条流动的活水,增添了小区的灵气和品质,正所谓“小桥流水人家,独栋联排叠加”。由于一期、二期开发已经十分成熟和完善,各种配套设施和运动场所都比较齐全,这为我们的业余时光,增添了不少的乐趣。周末或者业余的时光,和同事一齐打打羽毛球或者乒乓球,享受那种酣畅淋漓的感觉,才晓得“生命在于运动”这句话的真谛。球打累了,还能够和朋友一齐,来到东江边,一边聊天,一边欣赏着东江潮涨潮落,体验另外一种不一样的美。当然,游泳爱好者,还能够选取在小区的泳池自在的畅游,国际标准化的泳池,同样会让你感受到运动之美、生活之美。

一个星期的体验,也许并不足以感受到工作和生活的每一个细节,但那里带给我的的确是一个完美的开始。好的开始是成功的一半,愿借着这个好的开端,踏上我追寻梦想的征程。不管这征程是多么的艰辛和漫长,我都相信自我能够走得更好,因为在前进的路上,有你、有我!

新员工个人工作计划 篇二

20xx年即将到来,为完成了公司下达的各项指标,加强工作作风建设,提高思想认识,严格落实公司各项条款,加强工作的积极性和主动性,提升车险理赔服务工作,全面提高工作业绩,提升服务质量,现将20xx年工作计划如下:

一、具体工作目标

1、提升理赔服务时效,严格执行公司理赔规定的服务时间,保证客户在最短的时间内完成理赔,合理保障客户权益。

2、提升服务水平,提高服务质量,提升客户满意度。

二、主要工作举措

1、认真学习相关业务知识,提高自己解决问题的能力,缩短理赔周期,提高理赔时效,简化理赔过程。

2、合并核损核赔岗位,加快案件时效,加强未决案件的跟踪服务,缩短结案周期。

3、加强承保前的告知工作。加强理赔时的一次性告知服务。

4、减少定损时的差价及修换分歧。采用工时标准化,配件系统维护的手段,推出无差价理赔服务,减少分歧。

5、进一步提升理赔人员服务礼仪形象,特别在语言、行为、着装、查勘车管理规范中遇到的一些问题。采用制定标准,加强检查的手段确保理赔人员的服务态度优质化。

6、主动关心客户,减少信访投诉。认真执行出险客户回访制度,通过调度短信、赔款短信,提高结案满意度回访工作。对有可能发生纠纷的案件,提早做好防范措施。做到及时发现,及时整改。

三、增强团队意识,建立良好工作氛围

与公司其他员工增进相互了解,做到业务沟通熟练。相互学习,共同进步,提升自己的工作能力和业务水平,真正成为领导的好帮手,同事的好搭档。

四、树立主人翁精神,积极为公司发展建言献策

公司经济效益的好坏,直接涉及到的是每个人自己的根本利益。积极为公司发展献计献策,提合理化建议,树立公司利益第一的思想,克己奉公更好地为公司发展贡献力量。

五、提高服务工作效率,树立良好企业形象

为了更好的做好服务工作,努力提高现场服务效率,采取人性化服务,加快工作速度,提高服务质量,提高服务水平。全面树立公司新形象,真正形成优质文明高效的服务。

1、做到文明办公,做到环境整洁,语言文明,礼貌服务,规范办公行为。

2、提高工作效率,从各个工作环节都要保持高效,要使快速简捷、灵活的工作作风得到客户的认可。

3、做好跟踪服务,与客户始终保持经常性的较好沟通,确保客户的问题在最短的时间内得到解决。

在20xx年工作中,我有决心,在公司的正确领导下,坚定信心,锐意进取,扎实工作,求真务实,创新发展,为我公司和保险业的发展作出新贡献。

新员工致辞 篇三

真诚欢迎您成为“xx”的一员!

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。

加入xx大家庭是我们成为合作伙伴的开始,在这个大家庭里,每一位员工都是“xx”获得长足发展的动力和源泉,我期望大家都能够在这里精准自己的定位,实现自身的价值,与企业携手并进、共谋发展。同样,企业也会为员工提供施展才华的。机会和展现自我的舞台。

作为一家以“食品安全是良心工程”为宗旨的食品企业,我们不仅要关注顾客的需要,同时更加关注员工的需要。只有拥有了优秀的员工,核桃乳公司才能够依托皇氏xx乳业集团大发展、大跨越的精神来实现公司的愿景、开拓灿烂的明天。

“提供优质产品,共享健康生活”是公司发展的使命,“责任服务学习创新”是公司的精神。“真心做人用心做事”是用人的原则,“专心专注专业”是对工作的要求!真诚的希望你能带着这样一份诚信,树立健康理念,用爱心、责任心来迎接你新的工作和挑战,在求真务实、敢想敢冲中与狼性精英团队强强联手、共赢共发展!

期望你在“xx”保持杰出的表现!谢谢!

新员工试用期工作总结_新员工试用期工作总结 篇四

一、对维信诺企业文化的理解。

维信诺公司持续增强自身研发与制造技术的实力,不断创新,拓展与上下游产业链合作领域和方式。本着“拓展视界,提升人类视觉享受”的愿景,以“以科技创新引领中国OLED产业”为使命,促进中国大陆平板显示产业实现跨越式发展,全力推动OLED的产业化步伐。维信诺的核心价值观:激情创业,永不放弃。科技为本,持续创新。高效务实,使命必达。追求卓越,合作共赢。维信诺的质量、HSF、环境方针以质为先,以客为尊。科技创新,持续改进。节能减排,遵守法规。绿色管理,服务社会。

二、试用期工作小结和所取得的主要成绩。

通过这三个月学习,我已经融入这个大家庭,在这里我感觉到了与其它公司不一样的企业人文关怀。同事与同事之间,还有领导与下属之间都很亲切。我的指导人庞丹丹,给了我细心的指导,让我在工作当中很快的熟悉环境,并进入到工作状态。在工作当中,熟悉了公司识别的过程(COP过程6,MP过程6,SP过程14),了解公司的组织架构及13个职能部门的职责权限。查看二、三级文件,熟悉了对各个流程之间的相互关系、作业方法、检验标准等。已经多次顺利的完成各个部门的内审,和各内审员之间配合愉快,和受审部门很好的沟通协调。

三、工作中存在主要问题或困难,以及未来的工作计划。

目前在工作存在的主要困扰一是对产品不熟悉,二是英文水平欠缺。在后续的工作中,我会努力的学习产品流程,每个星期抽时间去现场学习。计划到20xx年10月份能够对产品的熟悉度提高一个台阶,能够掌握各段产品生产流程以及各制程主要影响参数、检验项目标准及频率。利用业余时间学习英语,保证基本读写无障碍,质量体系专业术语能熟练运用。计划20xx年达到公共英语三级水平。

四、跟以前服务过的企业相比,维信诺较满意和较不足的地方,以及对公司管理的建议。

和其它公司相比,我认为维信诺的执行力和企业的人文关怀相对较好。提个小的建议,就是领导们的办公室是否可以悬挂标示牌,因为经常有人问,哪位领导坐哪个办公室!

五、评价所负责的部门或团队的优势和劣势,未来的改进计划。

新员工发言稿 篇五

尊敬的各位领导,各位同事

大家下午好!

非常感谢公司领导给我这次上台发言的机会。我是来自周口格林绿色港湾的胡磊。从8月份到现在,来到深蓝已达五个月之久,经历了很多,也收获了很多。

20xx年8月3号到10月3号,也就是刚加入深蓝的时候,一直在获嘉锦绣景园项目,获嘉项目是一个很好的平台,同时也拥有非常优秀的团队。自己由刚开始对房地产行业的一无所知,在经过路经理及同事们的培训与帮助之后,慢慢的也开始熟悉起来,但是刚接客户时因销售经验的不足,一直未成交客户。这件事也一直困扰我很长一段时间。在此也非常感谢公司领导给我时间,让我得以很好的积累和沉淀。

10月4号,因公司工作调动,我和乔艳丽同事被调到周口格林绿色港湾项目。因为有了之前在获嘉的积累,又加上刘经理及同事们的细心帮助,所以工作时也驾轻就熟,游刃有余。至今也犹然清晰的记得,12月19日我转正的那一天。坦白说,用感慨万千来形容并不为过。

这五个月的时间其实学到了很多东西,在获嘉学到的最多就是财富精神,在周口学到的最多的也就是售楼大厅荣誉榜上的那句话:“之所以能,是相信能”。我一直信奉它为格林绿色港湾团队的团队精神和团队文化,也正是这种精神一直不断的磨练我的信心,一直激励着我走下去。在此请允许我借助大家的掌声感谢刘经理,路经理及所有帮助过我的同事们,谢谢你们。

不管怎么说,20xx年过去了,好的也好,不好的也罢,在今天这个年终会上都已画上了圆满的句号。20xx年来了,新的一年,新的开始,虽然20xx年可能刚开始会有些困难,但是希望大家有信心,对公司有信心,对项目有信心,对自己有信心。新的一年,大家一起加油!

最后,祝深蓝公司百尺竿头更进一步,祝愿大家新年快乐,新年大吉!谢谢!

新员工入职心得体会 篇六

不知不觉来到项目部也有一个月了,这一个月总结起来就是在工作中学习,在学习中进步,在压力下成长。

从一开始连水管型号,电线型号都分不清的一个小萌新经过了一个月的学习也逐渐的对自己的工作内容也这个工作所需要的专业知识有了一定的了解。

在这其中我认为作用最大的学习方式就是软件模拟。一方面是大家熟悉的BIM软件,另一个是我师傅教给我的算量软件。在这个月的前中期我除了平常的工作外大部分的时间都在BIM软件的学习中,在学习了软件的基本操作之后我开始对我们汕尾碧桂园项目进行建模。

最开始的时候拿到图纸的时候就已经有种不妙的感觉。在之前的学习中,教程所介绍的房建内容就是一栋小别墅,对于地坪,地梁这些内容都介绍的很少,更别说与工程相关的土方开挖,支护以及降水工程前期的内容了。

所以看到这些基础工程的图纸,包括基坑开挖,预制桩等图纸真是看得头都大了,加上大学学习的也不是土建相关的专业,对于图纸的熟悉过程真是非常的艰难。

在我们一边查找资料,一边学习,再加上我们项目两位生产经理的培训以及在平常对我提出的这些幼稚问题的细心解答,终于在本月中旬使用BIM初步画出了土方开挖时的工地模拟情况以及对4#楼板式公寓进行了初步的建模。

后半个月主要学习的是和机电密切相关的一算量软件。最开始算的是我们项目的生活区部分。一开始也是无从下手,不知道用什么样的管子也不知道图纸上的标注是什么意思,水管要有那些配件,多长要配一个直接。可能在软件里算水管就是一条直线拉过去了,但是实际上有许许多多问题需要我们在算量的过程中考虑。

在算量过程中有两次问题让我印象深刻,第一次就是在看到师傅在算量软件中布置的消防栓的位置,按照规定消防栓在工地上是每隔一段距离就要有一个的,但是我们项目部后方因为地形比较窄,如果设计的位置不好就容易形成这个消防栓仅仅是为了去应付检查,为了符合规范而设计的“假把式”,但是我们项目的这个消防栓虽然放置在板房的后面,但是正前方中间恰好是两栋板房中间留有一条约两米宽的道路,而且通道紧邻着就是紧邻着的就是库房能够很方便的取工具来使用消防栓。

第二件事就是在算电线的时候,我注意到插座标高都在0.3M左右,但是大部分的线在里面图上都是吊顶暗敷,就思考着在回路中第一个插座直接接到地面剩下的线都走地面暗敷能够省下一部分电线,但是将算量结果交给师傅的时候问我:“你走地下你电线怎么分叉呢?”,当时的我满头问号,但是经过师傅的解释最后恍然大悟,最后发现需有上下此来达到下一个个插座。

这一个月的工作以来感受最深的就是对于事情的态度的不同,在学习里我们更加注重的是过程,就像我们做课程设计一样,当时设计一个工厂的通风系统的时候,和同组的同学说的最多的一句话就是:“没事我们可以假设  到项目部已经一周多的时间了,我作为一名见习试验员,跟着师父和各位前辈在试验室开始了我的第一份工作。

这一段时间,学习了很多知识,也在师父的指导下动手操作了试验,自己有一些感想。首先最重要的一点就是要注意安全,安全永远要排在第一位,这是我们来到项目部以后上的第一堂课,也是师父时常提醒我的。但缺乏经验的我有时还是会疏忽,像我第一次用酒精燃烧法测砂的含水率时,将酒精点燃之后,由于太靠近搪瓷盘,险些烧着了自己的头发。试验人员经常要去现场做试块和检测,要做好防护措施,防患于未然。

试验是个细致活,千万不可马虎大意,做之前一定要先了解试验规程,学习各种试验仪器的使用方法,记清楚试验的操作步骤。做试验时要思路清晰,注意力集中。记得有一次做筛分试验时,有一个筛筛下来的石子忘记了并入下一个筛,结果导致整个试验要重新来过。所以,师父反复叮嘱我,每个步骤都不能粗心大意,否则,可能一个环节出了错,之前的步骤都白做了。

我的师父是一个在试验室工作了很多年的老员工,有着丰富的实操经验,像一本行走的操作手册,看着做出来的数据,就能大概分析出是哪个步骤出了问题。而且他是一个十分严谨的人,对于每项工作都很认真,跟着他学习,我每天都过得很充实。

在生活方面,自己也渐渐开始适应试验室的生活节奏和环境。有问题的时候,师傅和各位前辈也会积极地帮助我解决,感谢他们。

这段时间主要学习的是集料室的试验和关于试块方面的东西,对于水泥、土工等方面的试验学习还比较少,接下来,在做好师父交代的工作之余要多了解这些方面的知识,为下一步的工作做好准备。这是自己第一份正式工作,我会努力学习,认真做好自己的工作,不给自己留下遗憾。

新入职员工心得体会 篇七

今天是我真正意义上的入职第一天,虽然已经在公司进行了为期三天的培训,但是 8日却是我跟着师傅第一天上岗的日子,也是真正意义上的具体地接触了自己的岗位与职责。

虽然第一天上岗时跟着师傅,什么都是懵懵懂懂的,却很有满足感。刚刚开始接触自己的工作,什么都很陌生,但是师傅非常有耐心地一点一点的为我讲解,即便我吸收的不快,理解较慢,师傅依旧很有耐心的一遍遍的教导你,为我渐渐的加深印象,真的很感谢师傅的谆谆教诲。

第一天上岗接触后,我也第一次同大家一起参加了我们服务一科的学习培训会议,关于半年述职会及张站讲话的学习。可能对公司还没有更加深入的了解吧,对本次科室讲的内容可能一知半解,但是却很有感触。开会时科室的氛围特别好,每个人都认真听讲诶,并相互之间交流自己的看法,这样的范围非常的吸引我。

在这次会议中,我觉得“五个不自”给我留下了很深的印象,既:不自知、不自律、不自信、不自励、不自调。不仅仅是在工作中,在生活中也有很多时候都是这样的状态面对事情。面对超出自己能力范围的事情却没有自知之明;无法按照规章制度办事;面对事情缩手缩脚,不敢去干;不会鼓励他人;在自己心态不佳时无法及时调整。我们不能一直以这样的状态面对工作与生活,我们要及时调整自己的心态,面对困难要自信,不要害怕,对自已无法完成的事情要虚心请教并接受他人的帮助,只有这样我们的工作效率才会提升,生活才会更加美好。

虽然现在的我在工作上会有许多不足,但是在师傅的教导下,各位前辈的指导下,我会用认真努力的面对工作,把工作认真做好。

新员工心得体会 篇八

每一个大学生都要面对实习这也是我们必要经历的一个过程,这次实习,除了让我对农业银行的基本业务有了一定了解,并且能进行基本操作外,我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我,这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台,为我今后踏入社会奠定了基础。

一、实习单位简介

___银行是四大国有银行之一,是中国金融体系的重要组成部分,总行设在北京。在国内,___银行网点遍布城乡,资金实力雄厚,服务功能齐全,不仅为广大客户所信赖,已成为中国的银行之一。在海外,农业银行同样通过自己的努力赢得了良好的信誉,被《财富》评为世界500强企业之一。___银行宁海县支行城关分理处是宁海县支行直属的一个营业网点,一直鼎立支持宁海经济的发展,在地方经济建设中发挥着极其重要的作用,以优美的环境、丰富的金融产品,竭诚为各类企事业单位和城镇个人客户提供安全、快捷的全方位优质金融服务。

二、实习过程

此次实习的目的在于通过在农业银行的实习,掌握银行业务的基本技能,熟悉银行日常业务的操作流程以及工作制度等。实习过程主要包括以下几个阶段:

(一)了解实习单位基本情况和机构设置、人员配备等。

(二)学习银行的基本业务流程与交易代码,主要包括以下方面:银行业务基本技能训练,如点钞、珠算、五笔字型输入、捆扎等;银行的储蓄业务,如活期存款、整存整取、定活两便等;银行的对公业务,如受理现金支票、签发银行汇票等;银行的信用卡业务,如贷记卡的开户、销户、现金存取等。

(三)了解银行会计核算方法,科目设置与账户设置,记账方法的确定等。区别与比较银行会计科目账户与企业的异同。

(四)总结实习经过,并完成实习手册、实习报告。

三、实习内容

在正式学习银行业务前,我在实习指导老师的指导下首先学习银行工作必需的基本技能,包括点钞、捆钞、珠算、五笔字型输入法、数字小键盘使用等。这似乎给了我一个下马威,本来自以为银行业务相当的简单,却没发现我原来有这么多基本的技能不会操作。看着同事熟练的点钞,真是又佩服又羡慕,而我只能笨拙的从一张一张数起。对于珠算,刚开始我一直无法理解为什么不用计算器,这不是更方便吗?后来慢慢才了解,原来银行柜员经常需要查点现金,看是否能账实相符,而人民币有多种卷别,在点钞时需要累加,这时使用算盘就要比计算器方便,因为计算器显示的结果超过一定时间便会消失。

经过一个星期的“苦练”,我虽然还不能熟练操作银行的基本技能,但大致也掌握了其中的技巧,所谓熟能生巧,主要是靠以后勤加练习了。于是接下来,实习指导老师便让我学习储蓄业务。该分理处的储蓄业务实行的是柜员负责制,就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务,即开户、存取现金、挂失、解挂、大小钞兑换、受理中间业务等。对于每一笔业务,我都学习了其ABIS系统的交易代码和操作流程,业务主要可分为单折子系统和信用卡字系统两类。此外我还学习了营业终了时需要进行的ABIS轧账和中间业务轧账,学习如何打印流水、平账报告表、重要空白凭证销号表、重要空白凭证明细核对表,审查传票号是否连续,金额是否准确,凭证要素是否齐全等。

在银行实习,学习柜员间每天交接工作时的对账是必不可少的,对账时除了要核对现金账实是否相符外,还要查看重要空白凭证是否缺失,传票是否连续等等。而柜员间对账也是很有程序的,一般先清点现金,然后再是清点重要空白凭证如存折、银行卡、存单等。

经过一段时间的学习并背记储蓄业务的交易代码和操作流程后,我开始学习银行的会计业务,即针对企业的业务。对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤,记账、复核与出纳。城关分理处的票据业务主要是指支票,包括转账支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务,首先是要审核,看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符,方式就是通过电脑验印,或者是手工核对;再看大小写金额是否一致,出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改,支票是否已经超过提示付款期限,支票是否透支,如果有背书,则背书人签章是否相符,值得注意的是大写金额到元为整,到分则不能在记整。对于现金支票,会计记账员审核无误后记账,然后传递给会计复核员,会计复核员确认为无误后,就传递给出纳,由出纳人员加盖现金付讫章,收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对账后)。转账支票的审核内容同现金支票相同,在处理上是由会计记账员审核记账,会计复核员复核。

四、实习收获与体会

这次实习,除了让我对农业银行的基本业务有了一定了解,并且能进行基本操作外,我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我,这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台,为我今后踏入社会奠定了基础。

首先,我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心。在工作岗位上,我们必须要有强烈的责任感,要对自己的岗位负责,要对自己办理的业务负责。如果没有完成当天应该完成的工作,那职员必须得加班;如果是不小心弄错了钱款,而又无法追回的话,那也必须由经办人负责赔偿。

其次,我觉得工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养,正所谓做一行就要懂一行的行规。在这一点上我从实习单位同事那里深有体会。比如,有的业务办理需要身份证件,虽然客户可能是自己认识的人,他们也会要求对方出示证件,而当对方有所微词时,他们也总是耐心的解释为什么必须得这么做。现在银行已经类似于服务行业,所以职员的工作态度问题尤为重要,这点我有亲身感受。在我实习快要结束时,基本业务流程我也算是掌握的差不多了,所以偶尔在空闲时指导老师让我上岗操作。没想到,看似简单的业务处理,当真正上岗时却有这么多的细节需要注意,比如:对待客户的态度,首先是要用敬语,如“您好、请签字、请慢走”;其次与客户传递资料时必须起立并且双手接送,最后对于客户的一些问题和咨询必须要耐心的解答。这使我认识到在真正的工作当中要求的是我们严谨和细致的工作态度,这样才能在自己的岗位上有所发展。

它山之石可以攻玉,以上就是壶知道为大家带来的8篇《新员工发言稿》,您可以复制其中的精彩段落、语句,也可以下载DOC格式的文档以便编辑使用。

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