使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在现在社会，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，那么一般演讲稿是怎么写的呢？这次漂亮的小编为亲带来了8篇《典型发言稿范文》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。
典型发言稿 篇一
我叫**，是**社区**居民组长。从1974年到现在我已经干了34年了。干了这么多年居民组长，真是酸甜苦辣，什么滋味都有，尤其是近年来，建设工业园区，涉及到一些征地动迁工作，难度大，压力大。但是，不管怎样，咱都得把工作干好，全力配合好居委会班子的工作，与街道党工委办事处保持高度一致，认真履行一名居民组长应尽的职责和义务，在具体工作中我做到以下三点：
一、围绕中心，耐心做好群众思想工作
在组建工业园区初期，我们居民组也有大多数群众传统观念根深蒂固，对征地动迁工作不理解、不配合，为了做通这部分人的思想工作，我经常利用早晚大伙在家的时候，采用唠家常的形式，讲庄河发展的趋势及工业化、城市化的好处，发展工业园区建工厂虽然暂时失去了土地，但是，从长远看，对群众来说是能得到很多实惠的，大伙不但能够得到一笔土地补偿费，年青人还可以到企业里做工挣钱，有条件的人还可以经商做买卖，交上养老保险和医疗保险，到了法定退休年龄每月还能领取和城里人一样的退休金，平常有病住院医疗保险还给报销等好处。如果我们这些后顾之忧都解决了，那还有什么想不开的呢？时间长了，大伙逐渐认为组建工业园区建工厂确实是一件造福于群众的大好事。对于那些一时半会儿做不通工作的群众，我就采取连续做战和打持久战的方法，一次不行就去两次，两次不行就三次，直到做通了为止。经过我的努力，到目前为止，我们**居民组现有的500亩土地已经全部调整出来了。
二、提高认识，用心做好本职工作
在担任居民组长期间，我也经常遇到一些碍于情面的事情。但是在工作中，我都能公平公正的去处理这些问题。比如原来和我比较好的邻居因为在调地工作中没有达到他们的要求和我翻了脸，有的还大打出手；甚至自家的亲戚也对我有想法，但我并没有怕得罪人就不去做工作，相反，越是对待这样的人我做起工作来越细心越认真。去年，在调地过程中，我得了近1个月的重感冒，为了不耽误调地工作，我利用白天时间走家串户对群众进行劝说，晚上时间挂吊瓶。平常我在做群众工作时，被人骂是常有的事，有人说我这个居民组长做得真窝囊，力没少出不要紧，还经常被人不理解。老伴也经常对我说“出这么多力，整天还得罪人，咱家又不缺那点钱花，不干算了！”但我总觉得，作为一名居民组长，既然组织上信任我，大伙相信我，把我选出来，就说明大多数群众还是认可你的，那么我就应该为大伙多办点实事好事，为**工业区建设尽一份职责。因此，不论在调地还是在解决各类事务中，我只要出于公平、公正，时刻从大伙的利益出发就没有解决不了的问题。目前，大伙对我还是十分信任的。
三、化解矛盾，努力创建和谐居民组
作为一名居民组长，我既要维护群众的利益不受侵犯，又要防止矛盾激化。为此，一有空我就走家串户，及时掌握群众想法、意见和建议，做到心中有数。对群众提出的问题，能解答的，我动之以情、晓之以理的劝说并给予解答；针对居民组内敏感问题，解答不了的，我就及时将群众的意见反馈到居委会，防止矛盾激化。做到纠纷早发现，早调处，将矛盾化解在萌芽之中。另外，为了能使群众了解更多的法律知识，经居民代表同意，我还聘请了律师，将群众所反映的问题向律师进行咨询，减少了群众的疑问，得到群众的满意。几年来，**居民组和谐稳定，民事纠纷都化解在居民组内，无越级上访事件发生。
总之，居民组长是一个最基层的工作岗位，是党组织的末梢神经，大到国家方针政策贯彻落实的大事，小到鸡毛蒜皮，家长里短的小事，都是居民组长的工作职责。这些年，虽然能苦点累点，但是，我无怨无悔，我有决心在今后的工作中继续为群众多办好事、办实事。为**工业区和**街道的发展奉献出我的一点微薄之力。
典型发言稿 篇二
各位领导、同志们：
根据组织安排，今天非常荣幸地在这里与大家进行发言交流，我发言的题目是《履职尽责 真抓实干为做好新农村建设工作贡献力量》。20xx年，我有幸作为**区第一批新农村建设工作队成员，到**镇宋庄子村开展工作。现将一年来下村主要收获、工作体会和建议向各位领导和同志们做一简要汇报。
一、主要收获
1.履行职责，真抓实干，新农村建设工作取得明显成效。下村后，我们在工作队长的带领下，一起深入了解村情民意，全身心地融入到基层的各项工作中去。一是务求实效，认真落实区、镇工作部署，努力推进土地整理、天津大道建设、环境治理等重点工作。目前，我村土地整理工作基本完成，“三场一净一特”（具体写）建设完毕，村内垃圾转运站建设完成投入使用，有效推动了农村发展。二是落实制度，推进基层组织建设。提升基层政策执行的合力，推进民主进程。三是宣讲政策，提到基层对政策的把握能力。充分发挥“宣传员”作用，通过各种方式将区镇发展形势、土地整理的项关政策法规及时传递给基层党员干部群众，推动工作的贯彻落实。四是走访群众，倾听民生，及时了解群众苦难，真正为群众办实事解难题。五是化解矛盾，解决问题，做好群众来访工作，有效维护了本村在整合过程中的稳定。
2.提高认识，深化了对区委下派新农村建设工作队决策的理解。通过一年的工作实践，工作队受到了基层的欢迎，工作也得到了群众的认可。基层的各项工作确实需要一批具有一定工作能力和素质的机关干部深入群众，帮助群众开展工作。下村工作使得下派机关干部有广阔展示才华的空间，因此，区委下派新农村工作队的决策是完全正确的，是一项实实在在的民心工程。
3.锻炼意志，增长才干，在工作中提升了自身素质。农村工作与机关工作相比，工作的对象、程序、内容有很大差别，农村工作更加具体，更加贴近千家万户，也更加艰苦。把自己派到基层不同的环境中学习锻炼，对了解社情民意，熟悉基层情况，增强艰苦创业的优良作风，提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力，都具有十分重要的作用，我从中受益匪浅。
二、几点体会和建议
通过一年的实践，关于做好下村工作，有以下几点切身体会和建议，供大家参考，与大家共勉。
1.明确自己的定位和找准工作的切入点，倾心融入是完成好下村工作的关键。入村工作首先要按照区委的要求明确自己的定位，找准自己的位置，并结合实际和重点工作找到工作的切入点。按照工作队的职能，在镇党委的领导下，协助村委会开展工作，以踏实做事不多事、凡事尽职不失职、工作到位不缺位作为工作的重要原则，赢得村干部的信任，让他们感受到工作队是真心来工作，不是旁观者，也不是检查者，使村干部有工作乐于与工作队商量、一起完成。在明确自己的位置后，积极融入**，融入村委会，融入基层的工作。
2.注重学习是做好下村工作的保证。入村伊始，明显感到自身不足，特别是在基层政策法规的掌握上、熟悉基层工作的方法上有明显不足。所以入村以后结合区镇的培训、积极认真地学习有关的政策法规，特别是学习有关涉及土地整合的土地政策、保险政策、学习掌握本村土地补偿协议、公决协议的内容，学习高院关于村民资格认定方面的司法解释及有关农村发展的富民政策等。同时，虚心向干部群众学习，学会做群众工作的方式方法。通过学习增强了干好工作的信心，自己心里有了底儿，也为做好工作、发挥作用提供了保障。
3.转变角色是做好下村工作重要前提。到基层单位工作，意味着职位的转换和环境的变化。一是面对基层工作的艰巨性、复杂性，应当逐渐地去体会和了解，要用耐心、诚心和信心来处理面对的困难和问题。二是在提高工作能力上实现“三个转变”：首先是工作角色的转变。到新的工作岗位，就要严格按照新的工作规则和制度开展工作。逐渐提升如何在积极的投入中发现问题、分析问题和解决问题的能力。其次是工作思路的转变。到新的工作环境、到基层工作，就要围绕基层的工作，及时调整思路，找准坐标。第三是思考方式的转变。基层工作比较务实，基层干部在理解和运用国家方针政策上有一定得差异，所以在工作中想问题、办事情，在严格按国家政策办事的同时更要最大限度得维护群众的利益。
4.扎实工作，将工作引向深入是做好下村工作的根本。一是根据宋庄子村的实际和重点工作，通过入户走访党员群众，结合土地整合、维护社会稳定、加大卫生环境治理等工作形成长效的工作机制来协助村委会管理各项工作。二是以扎扎实实地工作、真抓实干，为群众办实事、办好事，赢得村委会和群众的支持和拥护，让他们体会到区委、政府下派干部到基层工作的用意，从而支持工作队的工作，支持区镇党委政府的部署。
典型发言稿 篇三
伴着新世纪的曙光，我们伟大的中国共产党已经走过了90年的风雨历程。90年来，在中国共产党的正确领导下，中国人民推翻了三座大山，赶走了日本帝国主义，打败了蒋介石，建立了社会主义的新中国。从此，炎黄儿女在党的阳光雨露哺育下，满怀豪情地走上了社会主义的康庄大道！建国后，特别是改革开放20年来，我国城乡人民生活发生了翻天覆地的变化。如今的中国，花如海，歌如潮，百姓安居乐业；如今的中国，山隽秀，水婀娜，人民幸福安康。路变宽了，楼变高了，夜变亮了，环境变美了。生活在社会主义祖国的怀抱中，我们无比幸福、无比自豪！
作为一名广电人，回顾我局广播电视事业在党的正确领导下走过的从无到有、从弱到强的辉煌历程，创业的艰辛、成功的喜悦，让人感慨万千。特别是97年以来，新的局领导班子上任后，大胆更新观念、开拓思路，为我局广电事业的发展描绘了一幅宏伟的蓝图。经过全局上下几年的拚搏奋斗，我们在社会上的知名度越来越高，事业发展越来越强大，广播电视已成为城乡人民一日不可缺少的精神食粮、生活必需品。如今，我局的固定资产已经达到了5000万，新的广电大厦拔地而起，为渔阳古城又增添了一道亮丽的风景、一颗璀璨的明珠。这些成绩的取得离不开局党组的正确领导，离不开一支知难而进、敢打敢拚的高素质的广电队伍。正是他们在各自的岗位上默默的拚搏、耕耘，用自己的心血和聪明才智，谱写着广电人一曲曲动人的乐章！
在我们科里，最忙的要数蔚科长。他每天早来晚走，一心扑在工作岗位上，大家经常看到的是蔚科长饱满的精神和忙碌的身影。蔚科长身体不好，但是为了广告事业的发展，他长期奋战在创收的第一线，跑天津、闯北京，北上南下，早出晚归，常常带病坚持工作。在他的带动影响下，全科同志心往一处想，劲往一处使，以高昂的斗志和满腔的热情投入到本职工作中去，以为全局创收为己任，一天一算账，月月赶进度，大家想措施、定计划，为了谈成一笔业务，往往与客户反复磋商、讨价还价，踏破客户的门槛……功夫不负有心人，辛勤的汗水换来了丰硕的果实：96年，我们的广告收入与宝坻相差100万，从97年开始，我们远远的超过了宝坻，并且以每年15％的速度递增，一年一个新台阶，一年一个新起色。从此，广告经营步入了良性循环的轨道，为广电事业的发展、壮大做出了应有的贡献。“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，像蔚科长这样废寝忘食、兢兢业业，一心扑在工作上的广电人又何止一个、十个、百个呢？他们的这种无私奉献的精神，在商品经济的大潮席卷神州的今天更显得珍贵。它是桨、是帆，它推动着广电局这艘航船在改革的大潮中乘风破浪、永远向前！
当你迈进广电局的大门，扑面而来的是一股改革、民主、科学的春风。新一届领导班子十分注重技术人才的培养和先进设备的引进。几年来，广告中心先后购进了三套非线性编辑系统和两套自动化播出系统。先后有数人次到承德、北京等地学习采编、制作技术，使广告的制作和播出效果实现了质的飞跃，并开创了北方硬盘自动化播出的先河。现在，局党组又提出在今后五年内实现“五个创业”，固定资产达到一个亿，再造一个新的广播局的宏伟目标，这必将激励我们开拓创新、迎难而上，为广播局的振兴、发展奉献出自己的光和热。
孟子说过：天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。可见，要想成就事业，就得付出辛苦、忍得寂寞、耐得清贫。广电局的过去，是一代代老广电人的光荣，广电局的未来，靠我们去拚搏、去耕耘、去创造！“一万年太久，只争朝夕”，让我们携起手来，在局党组的正确领导下，用我们的聪明才智、用我们勤劳的双手，以良好的工作实效庆祝建党90周年，共同创造广电局光辉灿烂的明天！
典型发言稿 篇四
求真务实积极探索
全力推广营收稽核系统使用
-分公司经验发言材料
营收稽核系统自11月上线以来，我公司始终高度重视营收稽核基础性管理工作，始终坚持开拓创新、求真务实的工作作风，积极配合省公司营收资金稽核系统的上线和使用，加强建立、健全各项稽核制度、探索和创新稽核检查督导工作方法、制定和推广标准化业务稽核操作流程。在各级领导的正确领导和大力支持下，在各部门的密切配合以及各级稽核人员的共同努力下，营收稽核系统启用工作取得了较好的成绩。目前，我公司自办厅“稽核系统应缴数、稽核系统实缴数、银行实际回单“三组数据准确率达98%以上，非自办厅稽核系统使用率100%，数据准确率达95%以上，为营收款的稽核到位，杜绝漏洞提供了新的保障。现就我公司日常的一些工作做法和体会介绍如下，不足之处还请各位领导和各位同仁批评指教。
一、领导重视，内部宣贯培训到位
自省公司财务部【】141号《关于营收资金稽核系统上线试运行的通知》文件下达后，公司领导高度重视，责令相关部门携手合作全力做好系统启用工作。为此，我公司由财务部牵头，市场部协作，开展了内部深入培训宣贯工作，培训对象有各营业前台员工及各级稽核员，现场连接boss系统，实地演示操作，根据省公司培训资料，一个流程接一个流程进行细化操作，确保每个员工每个环节能准确使用，同时让员工充分认识到稽核系统启用的必要性和紧迫性，为下一步工作的推动作好准备。
二、梳理流程，健全制度，使系统使用规范化
为规范营收稽核系统使用，我公司市场部门对现有的营收稽核规范制度及业务操作流程进行了认真梳理和规范。
1、着手对各项营收稽核制度进行全面梳理和业务归类，并将现行的各项稽核制度、业务操作流程、业务规范等资料通过自行开发和组织大家学习。
2、重点对各级稽核员的相关操作流程进行了全面梳理，对各个工作环节进行了详细的规范，并针对一日工作流程中的涉及各个资金问题环节的标准化业务处理流程进行了严格的规定。
3、进一步细化全市营收稽核工作，实行三级稽核管理，明确各级稽核人员岗位职责，分工明朗化，而又注重互相协作，使各稽核人员岗位的业务处理或管理日趋标准化和规范化。
4、完善了《营业收入稽核考核办法》，规范和明确了营收稽核操作流程和要求，统一对稽核差错的处罚标准，将差错落实到具体的责任人并与绩效工资挂钩，进一步增强稽核员的工作责任心，提高整体操作水平。
三、从严把关，求真务实，确保系统数据的准确性
为确保营收稽核系统数据的准确性，我公司财务部根据省公司财务会计考核评比办法相关要求，严格把关，以县市分公司为单位，重点从系统应收数据、系统实收数据及银行实际回单方面仔细加以审查。
最初，因稽核系统的启用增加了各前台员工和稽核员的工作量，员工不免有些抵触，同时因业务的不熟练，经常出现数据录入不及时，数据录入有错，直接影响了下轮稽核员的操作，[文秘站－您的专属秘书，中国最强免费文秘网！]导致整个分公司数据稽核结果与实际银行存款不符合，使系统的使用成为虚设。为此，我公司财务部一旬一个通报，对个别做不到位的分公司进行通报批评，同时组织二级稽核员进行培训指导。经过一段时间的摸索，3月，全市稽核系统的使用开始走上正轨，各个分公司自办营业厅营业款的上缴均能做到“银行回单金额=系统应缴金额=系统实缴金额“三组数据完全吻合，确保当天营业款当天内一分不差全额上缴。为财务部营收款的稽核提供了另一有效途径。
四、积极探索，寻求优化途径，力求系统完善化
系统使用初期，部分功能还不是很完善，导致数据不准确，如boss系统有数据但稽核系统没有、系统数据明明有录入但系统稽核结果体现错误，等等，为此，我公司积极探索，仔细寻找差异产生原由，掌握大量原始依据，同时提出优化方案，提交给省公司。省公司财务部和系统开发技术人员曾两度来我公司现场对系统进行优化升级，针对我公司提出的问题和新的需求，以及搜寻的有力凭据，不断分析，寻求途径，解决问题，现场上线，我公司又面对新上线的功能积极主动配合测试、核对、分析，由此循环，系统功能和数据准确性日趋完善，得以在全省更好地推广。
典型发言稿 篇五
区住房委员会办公室综合科在区委、区政府、区建设局和房管局的正确领导下，按照“一个加强，二个重点”的工作思路，本着以人为本，立足服务，争先树优，构建和谐的做事风格。用心、用情做好房改、廉租住房补贴发放及招商引资工作。
一、办好实事暖人心
城镇最低收入家庭廉租住房管理作为我区一项民心工程，积极宣传和落实好廉租住房制度，为城镇最低收入家庭解决住房困难，是构建社会主义和谐社会的重要内容。截至目前，共为191户发放资格证，月补贴发放额2.91万元，累计发放补贴12.36万元，做到了合格一户发放一户，最终实现应补尽补。在最初的工作中，我对廉租住房补贴不以为然，认为不就是那一百多块钱的补助吗？但后来的一件事深深的打动了我。我记得在今年廉租住房入户调查中，我同许主任还有电台的记者来到了岱庙办事处某饮料厂一职工家，进门一看，一家三口，住一间15平方米左右的平房，外面搭建一简易房用做厨房，男主人有些残疾。看到我们，他们全家人的眼神中充满着期待和信任。面对眼前的弱势群体，面对此情此景，我的心被深深打动了，我们能不动心、动情吗！我们能不尽好自身职责吗？接下来，我全身心的投入到给他办理手续工作中。当我们以最快的速度将补贴金送到他们家时，他们全家激动的热泪盈眶，男主人动情的说：“感谢党和政府的关心，解决了我们家的住房困难问题，我一定要教育好孩子，将来做有用之材，报答社会、报答党和政府”。不知不觉中，我的眼中也含满了泪水。是啊！当我们丰衣足食，全家无忧时，还有很多家庭吃不饱，穿不暖，连最基本的住房都成问题。作为国家公职人员，作为一名共产党员，尽快落实低收入家庭住房困难问题，使困难家庭居者有其屋，是我们应尽的一项义不容辞的责任。
二、不辱使命，不负重托
不管分内的事，还是分外的是，我都积极去做，揽事而不多事。说起招商引资来，今年确实面临着不同往年的形势，为认真落实区委“全党抓经济、全员抓招商、全力抓项目”的工作要求，以“引进项目是本事，建成项目是政绩”作为工作导向，层层宣传，用心发动，通过多种途径，采取多种方式，与外地的老朋友、老同学、老同事，加强沟通联系，请他们提供信息，帮助邀请各方客商来我区投资考察。先后收集有价值的招商引资信息20余条，人人关心招商、个个参与招商的全员招商引资热潮已经在全局掀起。在充分做好同区招商局、机关工委、区建设局等相关部门信息交流和沟通工作的基础上，定准我局招商引资思路和突破点，截至目前，已完成招商引资170万，占全年任务的28.33%。其中，吕超同志引进的泰安市凯达纺织有限公司，主营中长毛纱等，注册资金50万元，设备投资70万元，投产后可实现年利税372万元；苗卫红同志引进的泰安市锦程祥经贸有限公司，主营水泥、水泥添加剂等，总投资50万元，可实现年利税50多万元。另外，引进姚明obc体育用品专卖店已开门试营业，总投资近80万元，相关手续正在办理之中。以上项目的引进，将为增加税收、安置劳动力、实现全区经济又好又快发展产生积极的作用。
三、抓服务，促管理
当然，服务固然重要，但工作不是以感情所替代了的。工作中少不了苦干，更少不了巧干。如何巧干？这是门学问。俗话说：“穷则思变，变则思通”。任何事都怕人用心。比如说，在今年房改收尾工作中，由于种种原因，一些未完成套改的单位迟迟不愿主动申报，我们就主动走出去，结合各单位不同情况，给他们出主意、想办法，帮助他们完善相关房产手续，彻底解决了单位职工多年来住房权益问题。从而提高了工作效率，也受到了单位职工的好评，这就是不墨守陈规，以创新出效率，以效率促发展的结果。在招商引资工作中不满足现状和裹足不前，作到开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟、解放思想、与时俱进、勇于改革、开拓创新。取得上述成绩主要做到了做到了抓服务促管理，抓创新促发展，贯彻落实科学发展观、全面构筑和谐科室的结果。
总之，住房办综合科作为一个团体，我们有信心、有决心在全局干部职工中开展争创“服务明星、创新明星、争先明星”活动中争先树优。我们也一如既往用心做事，以情感人，开拓创新，不断进取，力争为我局精神文明、经济文明建设增砖添瓦。
典型发言稿 篇六
我叫，今年45岁，镇村14组组长。在今天这个特殊的日子里，我能站在这里向党倾诉心声，与广大领导同志们进行心与心的交流，感到非常荣幸。我和我的妻子都是癌症患者，在最危急的时刻，党和政府给了我最真挚的关怀，把我和妻子的生命从悬崖边拉了回来。虽然，我仍在治疗康复期，但始终没有忘记自己是一名共产党员，我一直用实际行动，以感恩的心来回报党和人民。
一、诚信做人踏实工作。这几年村里搞新农村建设，村干部工作十分忙碌，我主动承担起发放农药的工作。每次农药一送到，我就和各组组长约好领药时间，遇到哪个组长没领，我便把农药送到组长家里，甚至是农户家里，不管刮风下雨、白天黑夜，生怕耽误农户半点时间。不仅如此，我还兼任村里的家禽防疫员。全村18个组、499户，家禽牲畜不计其数。每到防疫季节，我就背着药箱走家串户地给农户的家禽注射疫苗，一年两次，每次40天，每晚要工作到十二点，村民们都担心我的身体，劝我别把自己累坏了，可我觉得“忙一点还能忘记自己是个癌症病人。”
二、热心助人不求回报。作为一名小组长，我不仅主动帮助村支两委排忧解难，有时周围的群众，特别是一些年事已高、身体不好、行动不便的群众，当他们生活中出现困难时，我也会尽全力提供帮助。组里有2位低保户和1位五保户，他们出行的道路雨天泥泞不堪，晴天灰尘飞扬，根本没法走。考虑到他们没有能力整修，我便自己掏钱雇人拖了几车砂卵石为他们铺好路。去年我组一农户在农行贷了1.5万元给儿子办婚事，贷款到期却没有钱还。我知道后，考虑到如果不能及时帮他还清贷款，会影响到今年整个村里其他农户的再次信贷，便马上找亲戚朋友筹了9000元，加上他自己筹的6000元，及时地将贷款还清。
三、办事公正群众认可。农村环境与城里不一样，村民的素质各不相同，有时为一些鸡毛蒜皮的小事，邻里之间吵吵闹闹，有时甚至大打出手，像这样的事时有发生。去年4月20日清晨，本村十五组两户村民，因为一家的牛吃了另一家的甘蔗，两家吵得不可开交，当时我正好路过此地，在问清情况后便积极协调，最终让双方达成协议，化解了纠纷。每当遇到这类事，我都会挺身而出，公正的调解让我在群众中树立了良好的形象，也让我在村里有了很好的群众关系。今年组里进行自来水给水建设，为了不损坏公路，我们没有搞机械作业，便组织本组群众人工挖渠道，埋水管。当时经费上有缺口，我便挨家挨户的给党员群众做工作把钱筹齐，顺利完成这项工程，对组里新铺的碎石路没有半点损失。我想没有党员、群众对我的信任，这些工作都是很难完成的。
四、遵纪守法家庭和睦。在村里我和妻子是有口皆碑的模范夫妻，不打牌，不违法乱纪，过着平静幸福的生活。现在，儿女都已成家，一家人的日子过得其乐融融。虽然我们夫妻俩现在每年还要进行化疗和观察，但病情稳定，身体状况良好。对于我的工作，妻子总是默默地支持，我有什么难处，还会主动给我出谋划策。我常听她说道：“在我们最困难的时候，大家帮[:请记住我站域名/]助了我们，而我们却不能帮到大家什么忙，只能做些小事。”
典型发言稿 篇七
推进生猪良种化进程
县是典型的农业县，位于湖南省南部，地处湘、粤、桂三省交界。总面积699.9平方公里，辖17个乡镇，242个行政村，耕地面积1.4万公顷。全县总人口38.32万人，其中农业人口32.74万人。全县国内生产总值53.3亿元，农业增加值8.75亿元，财政总收入3.2亿元，人均可支配财力942元，农民人平纯收入4942元。生猪存栏49.32万头，其中母猪4.64万头，出栏81.3万头；规模养猪场1386个，其中年出栏万头以上的猪场3个，年出栏5千至1万头的猪场15个，规模养殖比重达53.2%。县委、县政府高度重视畜牧业发展，坚持以发展畜牧业产业化为重点，把发展养殖业经济作为促进农民增收、振兴经济的主导产业，强化政策引导，优化发展环境，创新发展模式，加大扶持力度，实现养殖业全面、协调、环保型、可持续发展。
一、生猪良种补贴项目实施情况
县是全国生猪调出大县，全国优质生猪生产基地县，自实施生猪良种补贴项目以来，人工授精技术得到迅速推广普及，我县结合生猪生产特点，规范运作模式：依托项目供精单位规范供精，严格督查，实现体制完善、网络健全、配送高效、产需结合的预期成效。
我县完成良种补贴人工授精胎次8.54万胎次，配送精液17.08万支，良种补贴7万胎次、140万元，繁育优质生猪75.6万头，超额完成任务。
目前，全县已建成12个供精单位，平均每1-2个乡镇就有一个供精单位，供精单位仪器设备配套齐全；每个乡镇设立1个良种精液配送站，3-5个行政村设1个服务点，全都配备恒温箱、运输存贮箱、电子显微镜、档案柜。基本建成以供精单位为核心、以乡镇配送站为重点、以村级生猪人工授精员为基础的生猪人工授精服务体系。良补项目建设推动了我县养猪业又快又好发展，为实施现代畜牧工作上台阶奠定了坚实的基础。全县生猪人工授精受胎率达82%，窝均产仔10.8头，育肥到100公斤比本交平均缩短了8天，饲料转化率提高了0.2，利润纯增60-80元，仅此一项全县农民增收3000多万，生猪良补项目的经济效益和社会效益已初步体现。
二、实施生猪良补项目的主要做法
（一）强化领导
1、成立相关组织，加强项目的组织协调工作。一是成立了由县政府主要领导人负责、各相关科局负责人为成员的项目实施领导小组，主要负责项目实施方案的审定、管理和监督，项目组织实施和协调、项目工作进度检查、总结和验收，配合上级部门开展项目相关工作等。二是成立项目实施监督、技术指导、财务管理三个小组，加强技术指导、财务监督。
（二）精心组织
2、考核选定人工授精员。我局从村级动物防疫员、基层动物防疫站中选择了一批事业心强、有一定技术的人员，经过我局统一培训、考核、选聘，择优聘请为人工授精员，已发证40名，统一持证上岗。
3、规范网点建设。按照项目建设需要，统一建设标准，配齐生猪人工授精器械设备。我局制定了《县生猪人工授精站管理办法》、《县生猪人工授精站建设标准》与《生猪人工授精操作规程》，统一制牌发放到站，要求制度上墙并认真执行。
4、广泛宣传。利用电视媒体、举办技术讲座、深入养殖场户指导、发放宣传资料等方式，大力宣传生猪良补项目惠农政策和人工授精的优势。
（三）强化监督
1、强化对供精单位监管。我局严格按照项目建设标准要求，对供精单位的精液质量、受孕率、产仔数，服务水平、档案管理及各类报表，进行定期和不定期抽查，并认真做好记录。为杜绝供精单位弄虚作假，我县不断完善人工授精台账和人工授精收费单管理制度。要求人工授精台账要有畜主签名并按手印、填写联系电话。人工输精填写能繁母猪配种卡，在配种卡上注明最高配种收费标准和畜主签名 ，确保养殖户真正受益。
2、加强项目资金的监管。实行两费分离，即精液收费与服务收费分开，制定精液收费和服务收费标准，严格按标准执行，有人举报超标准收费，一经查实，第一次通报，第二次警告，第三次取消供精单位资格。
3、认真接收群众监督。我局按照《湖南省生猪良种补贴项目公开公示制度》（湘牧渔办牧[]41号）的要求，对招投标确定的供精单位实行挂牌和建立良补服务收费公示栏，并开通了投诉和举报电话。组织供精单位在项目村每季度张榜公示本村受益农户及其饲养母猪配种情况，包括养殖者姓名、提供精液的供精单位名称、公猪品种、授精次数、配种成功次数、财政补贴标准及金额、人工授精收费标准及金额等内容。明确专人负责，发现问题及时核查，按有关规定及时处理。
（四）统一精液标准
1、统一执行种公猪质量标准。种公猪品种、系谱、特征、性能及精液的密度、活力、剂量标准予以公示，接收群众监督。
2、统一生产标准。在县专家组的跟踪指导下，精液采集、检测、稀释、分装等程序实施无菌操作，确保精液质量。
3、统一杂交模式。推广“杜长大“三元杂交模式，以杜洛克为终端杂交父本，繁育优质三元杂交猪。
4、统一实行“零库存“标准。要求供精单位根据订单当天采精分装、当天配送，乡镇配送站不允许储存超过24小时。
5、统一良补标签。每瓶合格精液均贴有“国家生猪良种补贴项目精液标签“专用标签，标签注明品种、公猪号、生产日期、储存条件和保质期等内容。无标签的视为不合格产品，不予补贴。
三、项目实施中的几点体会
经过一年的项目实施，我们在生产实践过程中，摸索出了几点发展经验，一是建设高标准的供精单位，是项目实施的基础；二是完善服务网络体系，是项目实施的保障；三是确保人工授精员的稳定收入，是推广生猪人工授精的关键；四是配套建设疾病化验室，切断病源，确保精液产品的安全，促进发展。
典型发言稿 篇八
一、发展农村经济，促进农民增收
xx村属平湖村，耕地面积较少，且多为低洼田，过去农民以传统种养植（殖）业为主，经济收益不高，发展滞后。工作组进驻点村后，结合当地实际，调整产业结构，拓宽了农民增收渠道。
一是壮大集体经济。大力扶持村办企业xx气体有限公司，努力优化企业生产环境，帮助理顺生产关系，协调有关部门帮助企业抓好技扩改工作，努力增强其对集体经济的输血功能。20*年，该企业年创产值320万元，与去年同比增加30万元，并按期向村集体上缴了35万元的承包款。
二是发展劳务经济。xx村毗邻xx工业园，为充分利用这一优势，工作组将优质劳务输出作为农民增收最现实、最快捷、最强劲的支柱产业来培育。去年9月，经工作组和镇党委、政府出面联系，xx技校与xx村签订协议，专门开办一个技工培训班，为xx村定向培养55名30岁以下的中青年。该班开设钳工、车工、电焊工、数控四门课程。计划通过一至两年的免费培训，将合格者输送到工业园区内企业工作。同时，大力开展“阳光工程”培训，先后开展农机、电脑、厨艺培训150人次，培训时长一个月以上。此外，20*年，该村还有20余人在工作组和镇村两级的帮助下进入工业园中钢公司工作，人月平工资800-1200元。村民李云华、李志军，还受聘担任了企业的技术副厂长，年薪达10万元。
三是狠抓种养经济。通过协会宣传、农技培训、加强病虫害防治等方式，帮助农户切实搞好优质稻种植，搞好生猪、鸡、鸭、鱼、珍珠等养殖，向传统产业争效益。去年，全村优质稻种植面积达到了3500亩，早稻同比增产20%，晚稻增产30%以上，全年亩产接近一吨。更涌现出一批养殖大户，全村年出栏一万羽鸭子的养殖户有4户，8000羽的有5户，生猪养殖20头以上的7户，30头以上的2户。此外，一个年出产生猪达100头的养殖场也正在建设。
四是落实增收方案。为确保农民增收目标顺利实现，工作组逐户建立了20*年增收计划台账，对该村现有的20余户困难户，还采取后盾单位党员干部联户带创的形式，实行结对帮困，帮助制定脱贫计划，拓宽增收渠道。
二、改善基础设施，美化生活环境
工作组进驻点村后，将抓基础设施建设，改善人居环境，作为一项民心工程来抓。全年共投入200多万元，用于基础设施建设和村容村貌整治。在建设过程中，为了最大限度的降低建设成本，我们克服重重困难，努力协调有关职能部门，在最短的时间内顺利地完成了该村包括经三线道路硬化建设、村部重建、宜居新区建设、宽带网建设、有线电视入户等多项基础设施建设，并发动村民开展了多次“三清三改”及村容村貌整治行动。目前，该村共完成村主干道硬化建设6.5公里；一栋建筑面积近500平米、功能齐全、设施完善的村部已建成并投入使用；沿经六线两侧规划设置的宜居新区已实现杆线合一，铺设了路缘石，并进行了美化，首批17户新建住宅建设和54户原有房屋的美化打整工作已全部完成，第二批新建住宅也在抓紧建设中；推广使用清洁能源，新建秸杆沼气池40余口；免费为村民发放垃圾桶417个，并配备了垃圾分类处理的有关设施，建立了常年保洁的长效机制；覆盖全村17个组540余户村民的有线电视网和宽带网建设已经全面完成，等等。极大地改善了点村生产条件，提高了村民生活质量，全村面貌焕然一新。面对生产生活环境的日益改善，当地村民十分感激，逢人便说，如今咱村里的条件比城里一点也不差了，这都搭帮x书记，搭帮工作组。
三、培育新型农民，倡导文明新风
一是用制度管。为了共建乡风文明，提高村民整体素质，去年，我们在点村狠抓整章建制，帮助村里建立并完善了《村民自治章程》、《村规民约》和《垃圾分类集中处理办法》等一整套制度，引导广大村民自觉遵守、互相约束。
二是用活动促。去年，我们先后召开党员大会4次、村民代表大会3次、老年会2次，下组召开村民会12次，学习*精神及社会主义新农村建设的有关政策。举办了一次送文化下乡活动，邀请点村后盾单位的干部、职工，自编自导，寓教于乐，让点村群众在快乐中感受文明新风。此外，在全村范围内开展了两次卫生大扫除，清除死角，清扫垃圾。
三是用典型带。开展了各种形式的评比，设立“五好”家庭、优秀学子、文明卫生户等十项奖励措施。如在文明卫生户评选中，我们通过层层推选，评出17个文明卫生户，给予一定的物质奖励，并在宣传橱窗中贴戴花照片，带动了全村的卫生风气。
四是用设施引。我们多方筹资，在村部开辟了电子阅览室、图书室，远程教育室，鼓励村民读书、上网，在全村掀起了一股学习热潮。
由于工作落实，措施到位，20*年，全村基本上实现了“三无”，即无刑事案件、无上访人员、无吸毒贩毒，社会大局稳定，农民的整体素质提高，参与社会主义新农村建设的积极性大大增强。村民李顺成、陈友元，为支持村里的村部建设，二话不说，主动调让出距家门口仅一步之遥的承包土地，并多次找到我们工作组和村支两委的同志，为新农村建设献计献策。
四、强化班子建设，构筑坚强堡垒
一是配强班子。利用5月份村支两委统一换届之机，配齐配强了村支两委班子。建立了工作组与支部班子定期谈话机制，积极组织村干部参加各类培训，开阔视野，逐步提高他们的工作能力和水平。
二是健全制度。帮助点村建立健全了《村干部行为规范》、《财务管理制度》、《村务公开制度》等制度，发动群众参与决策和监督，得到了广大党员和群众的肯定。
三是落实职责。为确保点村建设各项任务落到实处，工作组对成员和村支两委同志进行了明确分工，由工作组成员和村干部配合，分组包片负责，同时坚持实行一月一张工作安排表，对工作进行细化，调度到天，安排到人，并实行月中小结、月末总结。同时，对全年的17项主要工作任务做出具体安排，开列出详细的分解表，对各项工作的目标要求、时间进度、责任单位及责任人，都一一注明。
四是充实队伍。为切实提高点村党组织战斗力，工作组与村党支部一道，按照“把党员培养成致富能人，把致富能人培养成党员，把党员中的致富能人培养成村干部”的工作思路，明确重点对象，采取专人培养的办法，认真抓好了青年党员、干部的发展工作。
读书破万卷下笔如有神，以上就是t7t8美文号为大家带来的8篇《典型发言稿范文》，希望对您有一些参考价值。