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竞聘上岗 竞聘公司主管演讲优秀9篇 竞聘上主管后如何开展工作

更新时间:2024-04-16 来源:互联网 点击:

演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。在现实社会中,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,写起演讲稿来就毫无头绪?熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟,以下是编辑飞白为大家找到的竞聘公司主管演讲优秀9篇,欢迎借鉴,希望对大家有所帮助。

竞聘公司主管演讲 篇一

尊敬的,亲爱的同事们:

大家好!

看到xx公司经理竞聘公告后,我心潮澎湃,激动万分,觉得自己各方面条件十分符合铁源公司经理竞聘要求,经过郑重思考和全面权衡,决定竞聘铁源公司经理,有关情况陈述如下:

一、岗位认识

xx公司经理是个重要的工作岗位,要在XX公司的下,带领全体员工认真努力工作,完成各项工作任务,取得良好成绩,促进xx公司发展。当xx公司经理,要有坚定的政治觉悟和扎实的业务工作技能,按照xx公司的工作与工作部署,刻苦勤奋、兢兢业业工作,完成各项工作任务,创造良好经营效益,为XX公司发展作贡献。

二、竞聘优势

1、综合素质良好。我热爱学习,通过自学获得大学本科学历,具有土木工程助理工程师和注册安全工程师职称,1997年7月参加工作,从基层干起,从事过劳资员、机械车辆驾驶、材料员、现场管理、机械管理、安全管理、办公室及建等相关工作,20xx年xx月至今任项目部书记。我政治素质和业务素质好,有强烈的事业心、责任感,无论干哪一行,都做到忠于职守、爱岗敬业,精益求精、一丝不苟做好每项工作,取得优异成绩,得到上级的认可。为此我先后获公司优秀安质部长、四届十大杰出青年、优秀务工作者,股份公司青年安全管理先进个人等荣誉称号,还连续8年当选为公司宣传报道先进个人。

2、工作经验丰富。我参加工作已有16年,平时认真学习,刻苦钻研,善于积累和经验,注重理论和实践相结合,具有较为丰富的工作经验,能够做好xx公司经理工作,完成各项工作任务,取得良好经营效益。

3、组织协调能力强。我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力,能够团结同事,密切合作,共同把工作做好,满足xx公司对xx公司经理的工作要求,促进铁源公司健康、持续发展。

三、工作打算

如果我竞聘xx公司经理成功,着重做好三方面工作:

1、抓好自身建设,全面提高素质。我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务素质,做到爱岗敬业、履行职责,公平公正,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名优秀的铁源公司经理,为铁源公司发展作贡献。

2、抓好经营管理,提高经济效益。我一是要健全铁源公司工作制度,以制度管人管事,促进工作发展,实现企业管理现代化、规范化。二是要制定工作目标任务,落实到服装厂、宾馆、超市、幼儿园和广告部,使全体职工干有目标、身有重担,做到认真努力工作,完成工作目标任务。三是建立工作奖惩考核措施,细化任务,落实到岗到人,杜绝干好干坏一个样的弊病,激发全体职工的工作责任心,做到刻苦勤奋工作,努力干出工作成绩。

3、积极拓展业务,促进公司发展。我要坚持以市场为导向,以效益为中心,积极拓展业务,促进公司发展。服装厂要狠抓产品质量,扩大销售;幼儿园要改进教学、做到卫生安全,让幼儿快乐学习,幸福成长;宾馆、超市、广告部要提升服务,稳定业务,努力获得顾客满意。通过积极拓展业务,提升服务质量,树立铁源公司的良好形象,增强铁源公司的社会信誉,扩大铁源公司的影响力,创造更好经济效益,促进铁源公司又好又快发展。

我决心通过自己的辛勤努力工作,干出事业,取得成绩,为xx公司奉献力量,实现自己的人生理想和人生价值。

竞聘上岗演讲稿 篇二

各位领导、各位同事:

大家好!在这里我以平常人心态参与支行综合办公室经理岗位竞聘首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争机会!此次竞聘本人并非只为了当官,更多为了响应人事制度改革召唤,在有可能情况下实现自己人生价值,我现年xx岁,中共预备党员,大专文化程度,会计师专业,技术职称,xx年在xx市供销社参加工作先后作营业员、门市部主任、统计员,xx年调入xx市总工会担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任计财科副科长。

经过几年银行工作锻炼使自己各方面素质得以提高,去年我光荣地加入了中国共产党,荣幸地被三峡分行评为xx年度先进工作者。在创先业务竞赛活动中被分行授予“三收能手”称号,xx年度我实现了个人揽存余额xx万元任务,几年工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。

参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己,我深知综合办公室工作十分重要这主要体现在以下三个方面:一为支行领导当好参谋。

二为全行事务当好主管。

三为一线员工当好后盾。

具体说就摆正位置当好配角;胸怀全局当好参谋;服从领导当好助手。我也深知办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传那样:在办公室工作同志就像忠诚狗,老实羊,受气猪,吃草牛,忙碌马可们,像蜡一样燃烧自己照亮别人;像竹一样掏空自己,甘为人梯。

如果我竞聘成功我工作思路:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点。

以“三个适度”为原则与人相处“三个服从”个性。服从党性感情,服从原则,主观服从客观,做到服务不欠位,主动不越位。服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点。当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”:冷热适度,对人不搞拉拉扯扯、吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度:对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度即大事不糊涂小事不计较,做到对同事多理解少埋怨,多尊重少指责,多情义少冷漠,刺耳话冷静听,奉承话警惕听,反对话分析,听批评话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功,我处事原则和风格努力做到严格要求严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办,以共同目标团结人,以有效管理激励人,以自身行动带动人,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率,管人不整人,用人不疑人,我将用真情和爱心去善待我每一个同事,使人格得到充分尊重。给一个宽松发展和创造空间,我将用制度和岗位职责去管理我同事,让们像圆规一样找准自己位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样给人以温暖;像竹子一样每前进一步小结一次。如果我竞聘成功我工作目标:“以为争位以位促为”争取支行领导对综合办公室工作重视和支持使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化,让办公室成为支行领导喉舌沟通员工与行长之间关系桥梁,宣传精神文明窗口,传播企业文化阵地,培养人才摇篮,连结银企合作纽带,我愿与大家共创美好未来,迎接建行辉煌灿烂明天。

谢谢大家!

竞聘公司主管演讲 篇三

尊敬的,亲爱的同事们:

大家好!

首先感谢公司给我这个平台,展示我个人风采、个人才华,得到锻炼、走向成熟的机会,我竞聘的岗位是公司副经理职位,也许有人会问,你能胜任吗?我会坚定不移,理直气壮的回答,我能胜任,因为我热爱公交运输事业,我有一颗为公交事业贡献力量,挑战自我、追求上进的雄心,我将在岗位上燃文明之火,铸奉献楷模。

我叫,现年xx岁,族,高中文化,20xx年xx月xx日进入该公司工作,工作中能吃苦耐劳,在技能操作中能善于探索和研究,业务上勤学好问、精益求精、追求上进,公司安排的事能积极完成,当然,好的成绩已将过去,从现在起不断创造成绩才是我每一天崭新的开始和起点。

一、竞聘的理由及个人优势

我身体素质较好,性格和蔼,有一颗爱岗敬业、乐于奉献、对事业执着追求的信心和决心,尊重上级,团结同事能助人为乐,并具有一定的基础和较强的综合协调能力,踏踏实实做人、勤勤恳恳做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷静、勤思考、勇于挑担子,敢于负责任;进入公司近两年来,在公司正确下、在同事的大力支持下,通过多次参加县上各部门的会议及负责公司安全生产管理工作,也不断积累了如何在管理层中履行职责的经验,成熟的脚步在向我一步一步迈进,对照“德、能、勤、绩”层考核标准,我完全可以担当和扮演我公司副经理岗位角色,并且能演好,演出特色。

二、对所竞争职位职责的认识

公交运输工作的性质是公益与利益相结合。工作任务是“安全生产、优质服务”,工作特点是“起早贪黑,事情杂,任务重”。所以我们的工作是一项与普通货运运输截然不同,是不能只顾开车,不求服务,是一项使命性较强的工作,所以,完善管理,健全制度,是公司一基本准则,驾驶人员作风过硬,组织纪律严密,服务理念更新,身体技能优良是我们的基本标准,只有具备这些条件,我们才能履行好我们的职责,才能体现公交运输效能和战斗力,才能圆满完成全县人民交给我们的工作任务。现在是经济高速发展、人财物和信息大流通时代,城乡之间、区域之间接触与交流日益密切,特别是私家车逐增,加之人民群众对公交车的运用认识不足,所以,推进公交运输扎实、有效、正规化建设是当前对我公司发展的必然要求,我作为一名公司职员,就必须充分认识,要怎样做有用的员,怎样增值自己,我记得董事长在会上讲过,良好的心态是高效工作的基石;完善的品格是和谐工作的先节条件,敬业奉献是优秀员工的职业基准,专业技能是实现价值的实力;做好定位才能热爱自己的岗位,经营职业生涯是稳步发展的源动力,虽然我记得不完整,但我觉得几句话对我感悟很深,记忆犹新,确实只有这样,我们才能把每件事做好,才能履行好自己的职责。

三、上岗后的工作思路

我如果能竞聘成为一名副经理,我会努力学习公交运输专业知识,不断提高自身素质,工作中做到身先士卒,率先垂范,生活中廉洁自律,勤俭持家,尊重上级,爱戴下级,服从,服从分工,做到政令畅通,协调好多方关系,同时凝聚全体员工,使之成为团结、和谐、心往一处想、劲往一处使,作风过硬、战斗力强的队伍,并按以下思路开展工作:

1、严抓员工作风建设:坚持过硬的政治纪律是队伍正规化建设的前提和保障,公交运输是一支纪律性严、人性化强的工作,每个驾驶员必须具备良好的情操,从我做起,严格管理、严明纪律、才是打牢全体员工认真履职的工作基石。

2、管理制度规范化:俗话说得好:“家有家规,国有国法,没有规矩不成方圆”,管理制度是队伍建设的核心内容,要确保公司工作的正常运行,就必须一套行之有效的制度作为保障,完善一系列规章制度,目的就是把人管人变为制度管人,坚持制度管理队伍,规范公司职工行为,不断推进公司的正规化建设,努力提高公司的政治效益和经济效益。

3、内务管理规范化:内务规范化工作应以公司办公环境卫生,办公用品摆放,来往顾客接待等小事做起,同时加大员工言行举止、服务质量、车辆报修报捡制度,加强业务学习,提高驾驶人员的安全意识,使之达到内务安排合理化,办公设施,着装仪表整洁化,突发事件处理及时化,制度落实规范化,做到行动统一、步调一致,工作环境优美,工作秩序良好,成本投入减少,工作效益提高,事故频率降低的工作局面。

综合上述,如我今天的竞聘成功,我会在副经理岗位上兢兢业业履行我今天的诺言,也诚恳接受上级和员工对我监督,若竞聘失败,我也不会气馁,我会一如继往地在本职岗位上奋发努力工作,请大家相信我,我的信心和决心是永恒的。

祝大家身体健康、工作顺利,谢谢大家!

竞聘上岗演讲稿 篇四

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!首先非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。能站在这个平台上,我的心情非常激动,因为这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定!对我而言,这不仅仅是一次竞聘,更是一次检验、锻炼自己的机会。今天我竞聘的职位是副厂长,下面我对自己的基本情况以及工作开展思路向大家作出汇报。

我叫XX,现年XX岁,XX年入厂,XX年任XX,XX年任XX,XX年任XX至今,目前我主要负责的是生产计划与调度、物资供应计划等管理工作。从一个普通员工到现在,无论从事哪个岗位,我都要求自己本着"勤勤恳恳、扎扎实实"的态度来工作。

回首过去的XX年,在上级领导和同志们的支持和帮助下,我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思的责任人,每年为厂里完成产值20XX多万,外接任务200多万,多次受到领导的好评和同事们的赞扬,曾获得过XXX、XXX等荣誉。对于副厂长一职,如果有幸竞聘成功,我将从以下几个方面来开展好工作:

一、找准位置,尽快适应岗位转变副厂长是厂长的参谋助手,在工作中我将找准自己的位置,尊重厂长的核心地位,坚决服从集体意见和上层领导的决策,多请示,多通气,做到职责到位不越位,帮忙而不添乱,补台而不拆台,既实现自身角色的转变,又要主动做到思维方式的转变。我将与全体员工同心协力,开拓生产工作新局面。

二、加强学习,努力提高自身素质我将会加强业务知识的学习,不断提高自己的管理水平,让自己更好的胜任本职工作,同时提醒自己时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己,不以权谋私,不做有损企业荣誉的事,在日常工作中做到勤动脑、勤跑腿、勤动嘴,多为领导献计献策,多为厂里做实事,多与领导和下属沟通。

三、凝聚人心,全力开展生产工作我将与班子成员协调好关系,加强团队协作,做到工作中相互配合,生活中相互关心,同时我会密切联系基层员工,做到以诚待人,通过与普通员工的沟通协调好领导与员工间的关系,营造全厂员工一家人的氛围,创造一个和谐的工作环境。只有全厂一条心,我们的员工才会全力扑在工作中去,生产才能稳定有效的进行,生产效率才能持续提高。

此外,我还将在提高管理精细化程度、完善企业员工激励机制、提高业务生产控制能力等方面尽可能提出自己的建议,为机械厂的发展贡献自己的力量。

有领导的支持,同志们的帮助,有这样坚强有力的组织保证,我相信通过我们共同的努力,一定能出色完成好今年的各项生产任务。最后,无论本次竞聘成功与否,我都积极服从组织安排,胜不骄败不馁,在自己的岗位上继续努力工作并以此为契机,在今后的工作中寻找不足,缩小差距,努力做好本职工作。

我的演讲完毕,谢谢大家。

竞聘上岗演讲稿 篇五

尊敬的各位领导、各位教师:

大家好!首先感激大家给了我这么一个展示自我、参与竞争的机会,同时也给了我一个向这么多优秀教师学习的机会。

我于20xx年6月毕业于xx幼师,在幼师学习期间,我一向在学生会工作,工作中求实创新,苦干实干。参加工作以来,我始终坚持服从党和领导的安排,始终坚持苦的、累的自我干,关心同事,关注幼儿,虚心向幼儿园的老教师请教,学习他们先进的幼教方法和经验,并不断开拓创新,在教学中取得了良好的成绩,班级工作也开展的有声有色。在做好本职工作的同时,还积极参加幼儿园的各项活动,努力完成园领导交给的各项任务,承担起了幼儿园综合治理工作,两年来我园的综治工作始终排在全县的前列。

在我园创立市级示范性幼儿园活动中,我负责档案整理工作,验收中获得了大家的一致好评!今年在雅安市首届“教坛新秀”评选中有幸被评为幼儿教育唯一一名“教坛新秀”。能够取得这样的成绩,离不开各位领导和教师们的关心和帮忙,为此,利用这个机会,向在座的所有教师和领导说一声多谢,感激你们三年来对我无微不至的关心和帮忙,能在这样温暖的大家庭中生活是我一生的骄傲。请你们相信,在以后的工作中,我会更加努力的工作,用成绩来回报大家。

一转眼,我在幼儿园已经工作了三年,在这三年里,我看到了我园在园领导和全体教师的努力下克服困难,不断创新,取得了一个又一个光辉的成绩。我怀着一颗感激的心境,期望能够更多地挑起重担,更好地为广大教职工服务,在我园的建设发展中贡献自我更多的力量,所以今日我站在了那里。

当前,幼儿教育面临着巨大的机遇和挑战,要提高教学质量,提高教师的工作进取性,争取更多的生源,仅有很好地抓住机遇,勇敢地应对挑战,我们的幼儿园才能进一步的发展壮大,作为保教副园长,主要负责教育,教学工作,在这样的形势下,如果我有幸,那么我将在园领导的指导下,努力工作,首先完成以下几项工作:

第一、配合领导,大力宣传幼儿教育的重要性。此刻有一大部分的家长,他们认为幼儿教育可是是带着孩子玩,逗孩子开心,只要孩子高兴,吃好睡好就行了,不重视幼儿教育,不了解良好的教育是幼儿智力开发的重要保证,导致很多幼儿向不少师资力量不雄厚的私立幼儿园流失,这给我园的发展和壮大带来了很大的困难。所以我园必须大力展开幼教宣传活动,经过讲座、图片展览、发放宣传资料等形式将幼儿教育的重要性告诉大家,让全社会都关注幼儿教育,关注幼儿的成长。

第二,配合领导,进一步加大对我园教师的宣传力度。“巧妇难为无米之炊”,生源是我园的生命线,尽管我园的教师个个多才多艺,是幼教领域的佼佼者,中、老年教师更是拥有许多幼儿教育的宝贵经验和方法。只是因为宣传力度不够以及其他种种不良因素导致部份家长对我园教师的'热情和本事缺乏正确的认识和了解,让部份幼儿外流。所以,我将进一步加大对教师的宣传,采用教师展板,教师风采展示、每月明星教师、明星教师专题介绍等形式,异常是对外宣传,让我园的教师走进刊物、走进电视,走进千家万户,提高我园教师的知名度和家长对我园的信任度,让家长和社会全面了解我园的每一位教师,让家长放心的将孩子交到每一位教师的手中!让幼儿源源不断的走进我园,取得进一步的发展壮大。

再次,幼儿园要发展、要提高,离不开教育质量的提高和教研水平的提高。作为教育教学方面的主要负责人,我将首先立足于我园实际,带头开展教学研讨,系统学习先进的幼教理论,认真实践、总结,走教研兴园之路。其次,广泛开展互帮互助活动,年轻教师向老教师学习幼儿教育的经验和方法,异常是小龄幼儿的教育和保育。

让年轻教师将幼教新思路新方法教给老教师,互帮互助,到达共同提高的目的。同时抓住机会、创造机会,组织我园教师多到外面学习交流,全面提高教师的整体教学水平!以质量求生存,以质量求发展应对这么多优秀的教师,我只能算是一片绿叶,就是这片绿叶代表了年轻人投身幼儿教育的热忱,代表了石棉县幼儿园所有年轻力量的上进心和进取心,代表了年轻人勇于拼搏,乐于奉献的精神,也代表了青年党员全心全意为人民服务的决心!

如果你觉得这片绿叶也很可爱,值得信赖的话,请投我一票!如果能得到你们的信任和支持,我将用我百倍的热情努力工作,用事实证明你们的选择是无悔的,就像从事幼教工作是我无悔的选择。总之,不论此次是否能够竞聘上,对我本人而言都是一种历练,既使我没有成功,我也仍将一如既住地团结在园领导身边,更加努力地工作,并且要做得更好,为我园的发展和建设贡献力量,和亲爱的同事们一齐将我园建设得更加完美!

多谢大家!

竞聘上岗演讲稿 篇六

尊敬的领导、各位同事们:

大家好!

我此次站在这里,也是为了竞选主管,而我也是有信心到了这个岗位去带领部门一起把工作做好,作为个人来说,自己其实也是有一定优势,经验是丰富的,我也是希望得到大家的肯定,让我来带领,也请相信我能做好。

进入企业工作,其实也是有了挺长的时间,自己一直以来在部门也是工作出色,得到了很多的肯定,平时也是会去带新员工,可以说在部门工作的经验方面我是很丰富的,虽然没有管理的经验,但是自己也是带过新人,更是理解大家的工作是怎么样,自己也是一步步的走过来,相对来说,基础是扎实的,也是和大家熟悉,配合方面也是有一定的默契,所以还是感觉自己是有很大的优势,所以我也是参与了此次的竞选,在能力方面,我想同事们也是看到了我的成绩,而管理方面虽然我也是个新人,但是我觉得我是能胜任的,这不是口头说说而已,而是我在带领新人的过程之中,自己也是有了一些的体会,更加的懂得如何的去让大家提升工作的积极性,去一起为了一个目标而努力,来把部门工作做好。

如果我能在这个岗位上工作,那么自己也是会带领大家一起来做工作,而这我也是有一些想法的,首先一个部门是必须要大家团结一起,而每个人都是出色的,那么我们的工作也是能进展的更加顺利,让我们能更好的去完成任务,而自己如果做了这个主管,也是会把自己的经验教给大家,让大家共同的进步,而这之前其实我也是和同事们有过很多的经验交流但那也是仅仅一部分而已,而今我也是希望更多的让大家都变得出色。同时也是为了达成目标去做好,而自己也是会以身作则的做好自己该做的,在管理方面,我会和大家多交流,了解同事们的一个想法,清楚大家对于工作是什么样的状态,从而更好的管理好团队,同时对于我们部门的一些需求,我也是会和领导沟通,去做好,从而让我们能后顾无忧的把自己的工作都做的出色。

我也是相信自己能去做好主管的工作,也是希望是得到领导们的肯定,同事们的一个支持,如果大家觉得我是合适的,那么请投我票,我也是不会去辜负大家,去积极的把工作做好,来让我们部门变得更优秀。谢谢!

竞聘上岗演讲稿 篇七

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

我是一名工作在教学一线的老师,数学与应用数学专业毕业,现已执教5年,我竞聘的岗位是数学教师,接下来我想谈一谈我应聘该岗位的优势以及应聘成功的工作展望。

一、我有一颗热爱教育事业的心。我明白教师的苦与累、平凡与无私。没有鲜花陪伴,没有掌声共鸣,没有丰厚的收入,没有豪华的享受,有的只是生活的忙碌,有的。只是肩头沉甸甸的责任。面对着一群天真可爱的孩子,我揣摩着、尝试着,与他们真诚的交流着,就在这样的轨迹中演绎出一片灿烂晴空。

二、我有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终不忘学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。由此我坚信我的专业知识对数学教学工作是完全能够胜任的。

三、我有一定的实践经验。我深知数学教师在学校基本学科教学中的地位和作用,明确数学教师的职责、任务与规范,明白数学教师所应必备的素质和要求,悟出并实践过较好的方法和策略。

四、我有较强的工作能力。在教学工作中本着为学生服务,把爱献给学生的信条,保持作为教师的言行和风度,踏实教学,关爱学生。经过这5年的学习和锻炼,我的课堂教学组织能力、对教材的整体驾驭能力、对学生掌握知识的程度的判断分析能力及应变能力都有了很大的提高,完全能胜任数学教学工作。

五、我有较好的年龄优势。我正当青春年华,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。

工作展望

假如我能够竞争上岗,我打算从以下几个方面改进我的教学工作:

1、科学安排日常教学工作,全力抓好教学常规工作。

2、加强师德学习,提高个人修养,发展全面的工作能力和教学艺术。

3、加大对学困生的关注,根据学生自身情况,采取更积极有效的教学方法,使其学习能力、学习成绩稳步提高。作为一名成长中的教师,我更清醒地认识到自己工作中还存在许多不足,所以在今后工作中,我会扬长避短,会更虚心地学习。只有敬业奉献,每天从重复的工作中不断思考创新,才会成就最好。

展望未来,我心怀憧憬与期许,同时也揣着忐忑与不安。我必将遇到各种挫折与挑战。但是,不要怕,朝前走。我相信,只有过不去的自己,没有过不去的坎,放心去飞,勇敢去追,年轻气盛的我在经历风雨磨砺之后,站在三尺讲台上,会拥有一颗淡定、平和、充实的心。所以在今后的工作和成长的道路上,我会再接再厉,向着更新更高的目标去努力。竞岗申请

我叫xx,女,30岁,20xx年毕业于商丘师范学院数学系,同年参加教育工作,现在佛岗小学任教。我此次申报的岗位是数学教师。若此次竞岗失败,我愿意服从学校的安排任何岗位。

竞聘上岗演讲稿 篇八

尊敬的各位、各位同事:

大家好!

我是,是信息技术部的员工,我今天竞聘的岗位是信息技术工程师岗。

这是我工作十多年来,第一次站在竞聘台上。几度风雨,几度春秋,此时此刻,我的内心百感交集。从台下到台上短短十几步的距离,我仿佛走了十几年,这个过程是一个从幕后走向台前的过程,是一个经历了无数次内心斗争的者转化为行动者的过程。我衷心地感谢分行的这个机会,它就像前进路上的一盏明灯,点燃了我对成功的渴望!

在许多人眼中,我是一个言辞不多的人,其实,了解我的人都知道我是一个内涵丰富的人——

我是一个积极向上的开拓者。x年从纺织工学院计算机专业毕业。我多次参与省行组织的会计软件开发,是省行财会报表软件的核心开发人员。

我是一个顾全大局的担当者。数据上线后,我挑起了信贷管理系统和企业维护的双重重担,20xx年在同组其他两人都被借调的情况下,虽然工作量翻番,但认真负责的工作态度不变,在部门大力支持下,我积极开展工作,在年底机关服务考评中,我所负责维护的分行机关信息部的打分名列第一。

阿基米德曾经说过:“给我一个支点,我将会撬动整个地球。”我想说:给我一次机会,我会让您感到由衷的欣慰!请相信我,支持我!如果最终,没有得的认可,我也不会气馁,始终以一种平和的心态找好自己的定位,积极工作,为行科技事业贡献一份力量。

谢谢大家!

竞聘上岗演讲稿 篇九

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

能参加今天的竞聘我倍感荣幸,在此我非常感谢领导给予我此次竞聘上岗的机会,同时我也对同事们的关心支持表示诚挚地谢意!我曾记得一位哲学家说过,“倘若船帆遇不到风,充其量只是一块普通的帆布。”今天站在这里接受组织的挑选,我愿做一块搏击风浪的帆布,为我们农村信用社的发展推波助澜。今天我所要竞聘的职位是民生银行支行行长助理。

我叫xxx,今年28岁,中共党员,20xx年毕业于温州农校,之后又选修了上海金融职业学院的金融专业。于20xx年到信用社参加工作,先后担任出纳员和记帐员,20xx年10月份担任仕阳农村信用社的信贷员。工作中我积极努力,一丝不苟,在20xx年被评为“县级先进工作者”和“优秀安全员”。此次竞聘,通过综合权衡自己,我认为自己有以下几方面的优势:

第一、我具有较高的政治素质和管理能力。

我受过高等教育,造就了我良好的个人素质。学过计算机,后又进修过金融专业,熟悉国家的经济,金融政策及金融法律法规。我具有较好的业务专长和组织能力,擅长会计查帐、统计分析和管理,在工作中无论事情大小,我都能管理地井井有条。

第二、我交际能力好,业务能力强。

我性格较外向,善于和不同类型的人进行交流,并能够把这一特长运用到工作当中,在我做信贷员一年多一点的时间里,我已经把所管辖的两个乡12个村的核销贷款清收了6个。我和当地农民有着深厚的感情,能够站在农民的角度上进行思考,有效地协调关系。正是这一特长使得我在当地有较高的知名度,深得农村干部和群众的好评。同时,我的业务能力也比较强,在20xx年和20xx年每年为我社拉来存款500多万元,完成了我社的存款任务。我还善于创新工作方法,积极清收不良贷款,参加信贷工作以来,我的贷款规模达到1300多万元,没有产生一笔不良贷款。

第三、我富有责任心和创新精神。

我对工作有着较强的责任心。自从20xx年参加信用社工作以来,我先后从事出纳、记帐、信贷等岗位的工作。无论在哪一工作岗位我都坚持做到“干一行,爱一行,专一行”。我年轻,有激情、有活力,更富有创新精神。我善于接触一些科学的、先进的理念,善于创新工作方法。

第四、我热爱农村信用社的工作。

爱因斯坦曾经说过“热爱是最好的老师”。我深深地爱着信贷工作,它关系着xx个乡镇的资金存贷问题,关系着千家万户的切身利益。工作以来我始终兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,不怕吃苦,为农村的父老乡亲奉献一份热忱。正是我对信用社工作的热爱使我的业务能力不断攀升,也使我充满信心的走向今天的竞聘演讲台。

尊敬的领导、评委,高尔基曾说过“一个人追求的目标越高,他的才力就发展得越快,对社会就越有益”。今天我竞聘农村信用社主任助理之职,自信在这一工作岗位上能发挥我的聪明才智,为我们农村信用社的发展做出积极有益的贡献。如果承蒙领导厚爱,让我走上这一岗位,我将竭尽所能,做好以下工作:

第一、加强信用社管理力度,健全各项管理制度。

如果此次竞聘成功,我将协助主任加强管理,提高经营管理水平,及时掌握信息,分析行情,按照市场经济的客观规律把握信贷的投向,决定资金的运用途径。在内部管理上,我将不断优化资产负债比例结构,实现稳健经营,增收节支,开源节流,减少非盈利性资产的占用,提高资金运用率,力争使我们社每年有1000万元的财务增长。

第二、搞好团结,提高工作效率。

俗话说“团结就是力量”,在工作中我认识到同事之间搞好团结比什么都重要。上任后我将摆正自己的位置,当好主任的配角,胸怀全社,团结协作,认真履行岗位职责。在职工面前,做到多关心,多交流,多沟通,统一员工思想,增强员工之间的团队协作精神,提高工作效率,积极地完成组织上交给的工作任务。

第三、做好服务工作,创立服务品牌。

今后我将整合内部资源,完善服务功能,真正使客户存款存的放心,贷款贷的舒心。我将积极带领职工开展服务礼仪、营销知识、理财方案、优质客户档案管理等基本业务的学习,提高业务水平,使我们信用社逐步赶上和超过其他的信用社。

各位领导、评委,今天能参加竞聘我感觉已是荣幸之至,如果能够竞聘上农村信用社主任助理这一重要岗位,我将积极投入工作中,协助主任统领全社工作,为千家万户搭建一座便捷的金融服务走廊,为我社的发展贡献自己的一腔热忱,同时我也会用实实在在的行动向各位领导交上一份满意的答卷。

谢谢大家!

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