1、诚信是立足之本。
2、一招鲜，吃遍天。
3、不摸行情休开店。
4、严是爱，松是害。
5、主意太多，朝令夕改
6、先卖出手，后买入手。
7、财富靠一点一滴积累。
8、创富+持家=事业有成
9、和气生财，合作共荣;
10、贵中看贱，贱中看贵。
11、敢想敢干，敢为人先。
12、道由天定，事在人为。
13、造物之前，必先造人。
14、个个互信，人人守法。
15、行胜言，重在精耕细作。
16、整合资源，做到1+1>
17、不懂生意经，买卖做不通
18、顾客开了口，生意快到手。
19、眼光产生的利润是最大的。
20、勤奋敬业——功到自然成。
21、裁衣先量体，经商先摸底。
22、贫贱莫寻亲，富贵莫露财。
23、揣到兜里的钱才是自己的。
24、生意无大小，盈利是关键。
25、生意要努力，更要讲实力。
26、丰年纸马铺，歉年粮食行。
27、诚存人自乐，法正民自安。
28、诚实是智慧之书的第一章。
29、无信则人危，无法则国乱。
30、做诚信之人，铸法治之国。
31、做人要诚信，做事要守法。
32、没有梦想的人，是最穷的人。
33、脚腿勤快+眼脑灵活=猴精。
34、行动是通向成功的唯一途径。
35、思路决定财路，一切都是人为。
36、左手慷慨大方+右手精于算计。
37、常去同行看看，生意不会清淡。
38、适应+征服+改变环境=创新。
39、科学冒险+爱拼才会赢=成功。
40、对产品质量来说，不是分就是分
41、诚信走遍天下，法治和谐人间。
42、经营有法有道，交往以信以诚。
43、做广告招徕顾客是现代的生意经
44、要想壮志凌云，就须脚踏实地。
45、性格决定命运，选择改变人生。
46、信是为人之道，法是强国之本。
47、生意不败——从学会做人求根本。
48、做生意就要像滚雪球，越做越大。
49、发展自己，让利别人，左右逢源。
50、建立缘份的纽带，编织好关系网。
51、只有疲软的思想，没有疲软的市场。
52、多元化投资=利益均沾+降低风险。
53、千方百计当老板，哪怕只能开小店。
54、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
55、用诚信美化心灵，用法治规范社会。
56、社会是由诚信与法律组成的双轮车。
57、以诚取信心灵美，依法循规事业兴。
58、海到尽头天做岸，山登绝顶我为峰。
59、静心，才不浮躁;尽力，才不后悔。
60、世界会向那些有目标和远见的人让路
61、法治与安定同在，诚信与礼貌共存。
62、铸诚信，万事兴;严法治，国必强。
63、生意的本质是赚钱，加快周转是关键。
64、世界会向那些有目标和远见的人让路。
65、企业即人——日本经营之神松下幸之助
66、没问题就是问题，用新办法就有办法。
67、生意的利益不在于多少，而在于平衡。
68、朋友是路，家是树。别迷路，靠靠树。
69、找到商机，就找到了财富，信息最重要。
70、抓品牌效应，虑江河不择细流的经营观。
71、有钱人会让自我身边围绕的都是有钱人。
72、生命因诚信而美丽，生活因守法而精彩。
73、诚信要靠法律维系，法律要靠诚信遵守。
74、信用制度是市场经济的助推器和安全阀。
75、人生需要时时提醒，职责需要时时敲打。
76、以诚待人，人人敬;以信办事，事事成。
77、内行看门道，外行看热闹，不要沽名钓誉。
78、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助
79、习惯若不是最好的仆人，就是最差的主人。
80、细心许下你的愿望，因为说不定它会实现。
81、质量等于利润——管理思想家汤姆·彼得斯
82、留意许下你的愿望，正因说不定它会实现。
83、给高贵的灵魂找个住所，迷途之返是好汉。
84、为商之道，仁信为本。商战取胜，理性致上。
85、多看则清，多听则明，多思则准，多干则成。
86、人生在世，谁能比得上商人那样逍遥富乐呢?
87、心连心共筑诚信长城，手牵手齐建法制社会。
88、你的房子首先要足够坚固，然后才能够装修。
89、人人参与，共铸诚信;个个努力，推进法治。
90、诚信不能只挂在嘴上，法律不能只写在纸上。
91、财散人聚，财财聚人散;取之有道，用之欢乐。
92、不创新，就灭亡——福特公司创始人亨利·福特
93、创新是做大公司的惟一之路——管理大师杰弗里
94、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助
95、朝着心中目标前进的人，整个世界都在为他让路。
96、当你没有决定要成功时，你就已经决定要失败了。
97、守法律己时时尽心报国，诚信待人处处竭力为民。
98、借势造势，蓄势，终成大势举一反三，创造1+1>
99、生活不是等待风暴过去，而是学会在雨中翩翩起舞。
100、兰叶春葳蕤，桂华秋皎洁。欣欣此生意，自尔为佳节。
101、逆境看顺境，顺境看逆境。顺逆都来看，经商风险小。
102、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
103、若不给自我设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
104、如果商人不经营贸易，农业和商业都将受到严重影响。
105、送东送西送出良心与理智，诚实诚信成就道德与礼貌。
106、有利益所在的地方，天下人都向那里聚焦，以追逐财利。
107、真正的爱，应当超越生命的长度心灵的宽度灵魂的深度。
108、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路
109、人生意义的大小，不在乎外界的变迁，而在乎内心的经验。
110、以自己优势领域的生意精做别人还没想好的事=聪明能干。
111、你诚信我诚信人人有威信，讲-法治护-法治个个能自治。
112、经常用诚信的尺子丈量自我，坚持以诚信的言行对待别人。
113、人生好处的大小，不在乎外界的变迁，而在乎内心的经验。
114、一方面永远高估员工的高度，一方面永远低估员工的水平。
115、倡导法治，法治执根于社会;谋求诚信，诚信融汇于民心。
116、成功=目标，其他有关成功的定义都只是在解决这句话而已。
117、真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。
118、对产品质量来说，不是分就是分——日本经营之神松下幸之助
119、合作是一切团队繁荣的根本——美国自由党领袖大卫·史提尔
120、穷则思变，差则思勤!没有比人更高的山没有比脚更长的路。
121、没有诚信的坚强基石，法制便犹如是建在沙土上的高层建筑。
122、企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特·凯利
123、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
124、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得·杜拉克
125、这群商人的才华，几乎都表此刻挽救一个错误的战略计划上了。
126、法纪为天平，岂容人情充筹码;诚信作准绳，不许利欲乱曲直。
127、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯·柯林斯
128、人，第一要有志，第二要有识，第三要有恒，有志则断不甘为下流。
129、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇
130、将适宜的人请上车，不适宜的人请下车——管理学者詹姆斯·柯林斯
131、农民要与商人交易余缺，各取所需，才能使双方生活便利而有利可图。
132、低头猛搞潜规则，从不认为自我对梦想社会的到来负有身体力行的职责。
133、立警为公执法为民长霞精神耀神州，与时俱进诚信俱佳玉儒形象映中华。
134、巨大的困难最能够考验合作伙伴的心态和处理危机的潜质。(公益广告)
135、一个生意人不想破产，好比一个将军永远不预备吃败仗，只自得半个商人。
136、夜里切不能够在外游荡，早晨要早些起床，乘清心爽意之时，于理些事务。
137、我从不间断读新科技新知识的书籍，不至因为不了解新讯息而和时代潮流脱节。
138、大成功靠团队，小成功靠个人——世界首富比尔·盖茨创新是做大公司惟一之路
139、很少有人能靠它赚钱，这就会是大生意;很多人都能靠它赚钱，这就肯定不是。
140、我从不间断读新科技新知识的书籍，不至正因不了解新讯息而和时代潮流脱节。
141、心态决定状态――闭上眼睛就睡，睁开眼睛就吃，身体状态十分好，这就挺愉悦。
142、培养利益同盟的根本理论就是你认识谁并不重要，关键是你想认识谁以及谁认识你。
143、全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明
144、将良品率预定为%，那么便表示容许%的错误存在——质量管理大师菲利普·克劳斯
145、农民若没有耕种之事，则没有和乐的生活;商贾若没有买卖之事，则没有和乐的生活。
146、世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
147、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得·杜拉克
148、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新本事——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
149、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔·盖茨
150、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志
151、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——着名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
152、农民以体力劳动从事耕耘，商人以其审时观变从事贸易，手工业者以其精工巧技制造器械。
153、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
154、这世界上的东西，管它是看得见的，还是看不见的，都有生意人敢卖，也都有生意人敢买。
155、不要轻易用过去来衡量生活的幸与不幸!每个人的生命都是能够绽放美丽的——只要你珍惜。
156、知人善任，大多数人都会有部分的长处部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。
157、知人善任，大多数人都会有部分的长处、部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。
158、虽然商人终日从事买卖之事，但只要致良知于事事物物，即问心无愧，也不妨碍他成为圣人贤达。
159、把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔·盖茨
160、网络游戏业是所有行业中惟一一个兼有恶性竞争风险专业风险政策风险和社会风险等四大风险的行业。
161、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔·盖茨
162、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯·柯林斯
163、如果要取得别人的信任，你就必须做出承诺，一经承诺之后，便要负责到底，即使中途有困难，也要坚守诺言。
164、精明的商人仅有嗅觉敏锐才能将商业情报作用发挥到极致，那种感觉迟钝闭门自锁的公司老板常常会无所作为。
165、精明的商人只有嗅觉敏锐才能将商业情报作用发挥到极致，那种感觉迟钝、闭门自锁的公司老板常常会无所作为。
166、产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉·戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人
167、尊老爱幼，扶贫济困;遵守交通规则，维护公共秩序;不骄不躁不蛮横，节水节电节资源……今日，你忘记了吗?
168、通俗地说，是想象力很够，行动力不够。当然按照他们自我的说法是，一个伟大的构想总是因为执行不到位而夭折。
169、尽量挤出时间使自我得到良好的休息。仅有得到良好的休息，才会有充沛旺盛的精力去应对突如其来发生的各种事情。
170、长江的取名基于长江不择细流的道理，因为你要有这样豁达的胸襟，才能够容纳细流。没有小的支流，又怎能成长江?
171、以个人的才能及工作绩效衡量所有人，以一个小团队的状态衡量全社会，从而误判投资回报周期，错估目标达成速度。
172、尽量挤出时间使自己得到良好的休息。只有得到良好的休息，才会有充沛、旺盛的精力去面对突如其来发生的各种事情。
173、我就像拔萝卜的小老鼠。在我之前，老爷爷老奶奶都已经把萝卜拔松了，所以虽然我力气并不大，但仍然能够把萝卜拔出来。
174、以为越是高科技的产品越能赚钱，于是不顾企业自身实际情景，凡是和高科技沾上边的项目都跟着投钱，盲目将产业“升级”。
175、无论何种行业，你越拼搏，失败的可能性越大，但是你有知识，没有资金的话，小小的付出就能够有回报，并且很可能达到成功。
176、企业内部能够搞平衡，但不能够搞斗争。“文化大革命”告诉我们，“挑起群众斗群众”最终所失去的，是企业的效率和凝聚力。
177、无论何种行业，你越拼搏，失败的可能性越大，可是你有知识，没有资金的话，小小的付出就能够有回报，并且很可能到达成功。
178、只想收获，不愿付出，不愿担风险，把所有的风险都转嫁到合作伙伴身上。最终发觉自我成了孤家寡人，谁都不愿意和他做生意。
179、耿直爽快兄弟多与某某老大称兄道弟……在很多商人的心中，江湖形象和江湖背景，是一件比阅历背景学历背景还要重要的事情。
180、严谨而不拘谨，自信而不自傲，平常而不平庸，随和而不随便，放松而不放纵，最终认真而不较真――这才是企业家应有的风格。
181、李嘉诚名言：长江的取名基于长江不择细流的道理，因为你要有这样豁达的胸襟，才能够容纳细流。没有小的支流，又怎能成长江?
182、李嘉诚名言：长江的取名基于长江不择细流的道理，因为你要有这样豁达的胸襟，才可以容纳细流。没有小的支流，又怎能成长江?
183、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一齐打比赛——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
184、精明的商家能够将商业意识渗透到生活的每一件事中去，甚至是一举手一投足。充满商业细胞的商人，赚钱能够是无处不在无时不在。
185、我们永远也不要低估人类追求创新追求真理的勇气和本事;但对人类固执己见坚持错误的“勇气”和“本事”，恐怕同样也不能低估。
186、今日做食品加工，明天做酒店连锁，后天做网络科技，大后天做文化传媒。总之什么高端时髦搞什么，感觉越来越好，利润越来越少。
187、精明的商家可以将商业意识渗透到生活的每一件事中去，甚至是一举手一投足。充满商业细胞的商人，赚钱可以是无处不在、无时不在。
188、苦难的生活，是我人生的最好锻炼，尤其是做推销员，使我学会了不少的东西，明白了不少事理。所以这些，是我今日亿亿也买不到的。
189、精明的商家能够将商业意识渗透到生活的每一件事中去，甚至是一举手一投足。对于充满商业细胞的商人而言，赚钱机会无处不在无时不在。
190、在员工面前永远一副冰冷的面孔，从来不在大众场合露出笑脸，说话喜欢用祈使语气，从来不主动和员工打招呼，有意识地和员工坚持距离。
191、精明的商家可以将商业意识渗透到生活的每一件事中去，甚至是一举手一投足。对于充满商业细胞的商人而言，赚钱机会无处不在、无时不在。
192、制定了一大堆政策制度，要求员工绝对执行，到了自我面前却一推再推;大会小会上严厉禁止种种不轨行径，一转身自我就成了最大的破坏者。
193、富贵两个字，不是连在一起的。这句话可能得罪了人，但是其实有不少人富而不贵。真正的富贵是要懂得用自己得来的金钱，尽一点义务和责任。
194、一项研究证明，一个人最多管十几个人，多了就会乱套，所以事事抓在手上不如建立一套规则把权力放下去，要不然累垮了自我，也拖垮了企业。
195、苦难的生活，是我人生的最好锻炼，尤其是做推销员，使我学会了不少的东西，明白了不少事理。所以这些，是我今天10亿、100亿也买不到的。
196、我生平最高兴的，就是我答应帮忙人家去做的事，自我不仅仅完成了，并且比他们要求的做得更好，当完成这些承诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的。
197、短期行为和长期行为的根本区别，在于一个经营者大多数时候，是在放下品牌建设制度建设人力资源建设核心竞争力打造等以获得眼前利益，还是相反。
198、在同行之间挑拨离间，以为能够渔翁得利，却被揭穿谎言，落得里外不是人;或为竞争需要，乱说同行是非，惹来同行鱼死网破的反击，致全行业受损。
199、生搬硬套西方企业理论，忽略中国企业本土文化背景，企业管理全盘西化制度化文本化。其结果是企业形态不伦不类企业文化不洋不土企业命运不生不死。
200、中国的企业家从来不缺冒险精神，而是缺精益求精的精神。所以中国的企业从来不缺项目，而是缺把一个项目做到全世界无人能敌的专业精神境界和才能。