党性锻炼是永恒的，我将把在党校养成的良好思想作风、工作作风和好的学风带到实际工作中去，把自己在党校学到的理论知识运用到平时的工作实践中去，三人行，必有我师也。择其善者而从之，其不善者而改之。如下是美丽的编辑为大伙儿整理的精选党员个人党性分析范文优秀9篇，欢迎阅读。
2022年党员党性分析报告 篇一
党员提高了对党的群众路线教育实践活动的认识；通过广泛征求意见，按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求，进一步明确了自身存在的问题。总的感到，作为一名党员干部，总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验，理想信念坚定，进取精神比较强，宗旨意识比较突出，大局观念比较鲜明，遵章守纪比较自觉，工作作风比较扎实，任务完成比较圆满。下面，自己对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”方面的22条现象，进行对照检查和党性分析。
一、对个人党性原则和现实表现的总体评价
总的感到，自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。通过这次党的群众路线教育实践活动，使自己在“我是谁？为了谁？依靠谁？”这一根本问题上立场更加鲜明，个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改进作风的标准不断提高。
一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终保持理想远大的人生观。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期待，能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外，从来不渴求什么，是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么情况下，不管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。
二是坚持履职尽责不懈怠，始终保持顾全大局的全局观。多年来，自己始终有一种学习知识的紧迫感，担心自己因为素质低而不适应工作，担心能力差而完不成任务，担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终保持胜任本职工作的能力素质要求；能够始终保持集体荣誉感和全局观念，能够本着为集体、为职工、为个人负责的原则，积极做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组织放心、让大家满意。
三是坚持遵规守纪不变通，始终保持立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己，该得到党和国家都给我了，不该得的一文也不要，取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系，始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为准则和各项法规制度，加强风险防范和制度约束，严格自律，努力为大家做出好样子。特别是党中央八项规定出台后，能够认真学习，领会精神，掌握政策，抓好落实。能够把更多的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。
二、存在的主要问题和根源分析
自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色，但是，用新时期党员先进性的标准要求来衡量，与党章和党的群众路线来对照，还存在一些差距。
一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的积极性和主动性；参加集中学习比较认真，个人自学比较少，对于考试考核的内容学习比较认真，一般性的要求学习下的功夫不够；学习效果还不够明显，往往是满足于学了，知道了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度；业务学习有畏难情绪，忙于事务性工作多，静下心来、特别是利用业余时间学习少。由于学风不够好，在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。
存在这一问题的根本原因，是思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面，对于国家在改革中不断发展，党的理论在实践中不断创新，自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新，每一个重要政策出台，都能认真学习，掌握精髓，以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定，另一方面，感到自己受党教育和熏陶的时间比较长，政治比较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习，一方面感到与自己工作关系不大，用不上；另一方面，感到自己年纪比较大，学不进、记不住，信心不足，对待学习比较懒惰，往往是得过且过，满足于一般的了解，没有刻苦钻研。
二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作，虽然有一定的文字功底和政策理论水平，但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示，深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实情况比较欠缺，更多时候是等待下面报材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，发现典型和线索，致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上，文字、语言还比较务虚，有时为了追求对称、好看、顺口，有套话和固定的模式，形成了一种定势，少一些指导性、针对性、实效性。
存在这一问题的根本原因：还是形式主义在作怪，因为缺少深入实际，缺少一线生活，而使撰写的文章材料不够生动有力，还有一些空话和套话，有八股味道，看文风存在问题，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实，材料虽小，但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化，反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点。
三是创新动力不足。通过多年的努力，自己担负的各项工作井然有序，内外环境和谐，职工队伍稳定，各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中，能够知恩、知足、知责；面对成绩和不足，能够及时汲取和借鉴。无论什么情况都能心态端正、安心工作、尽职尽责，严格要求，经受住工作任务、复杂环境、特殊情况的考验。正是因为这种情况、这种状态，使自己对于创新工作方式、取得新的突破上，缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求的标准有所降低，满足于自我理解、自我原谅，有时主观态度上比较积极，但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
存在这一问题的根本原因，是人生观、世界观、价值观问题，是个人思想作风、工作作风的综合反映。一个人的思想观念、意识态度是摸不着、碰不到的，但却可以看得见，透过行动的轨迹可以折射出思想上的波动曲线，关键是自己对待工作的标准有凑合心理，先进性意识还不强，进取心缺乏，说明自己的人生观、世界观还不够崇高，党员领导干部的角色意识不够强。主要是党性宗旨意识不强，有得过且过、差不多就行的心里。总认为自己不擅自用权、不贪图私利，就不等于没问题；自己努力去做了，即使有点其他情况，也不感到内疚。表面上看是标准不高，而其根本原因在于自我要求的放松，组织观念、集体观念的淡化，缺少党员先进性的追求和境界。
三、下一步整改措施
作为一名党员领导干部，通过这些群众路线教育，通过征求到的群众意见和查摆到的问题，通过开展党性分析，通过自我反思和剖析，对自己有了一次新的认识和估价。保持党的先进性只有起点、没有终点，每个党员必须面对这个终身课题，长期不懈地坚持锻炼和整改。
(一)坚持党性锻炼，在保持先进性中践行群众路线。要强化理论武装、强化组织观念、强化政治纪律。始终把学习贯彻党的最新理论成果摆在个人修养重要位置，用理论上的清醒保持政治上坚定，自觉做党的路线方针政策的忠实维护者和模范实践者；要加强组织纪律，遵守各项规定；要始终维护党的领导权威，保持敏锐的政治警觉性，确保自己在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。要坚持群众路线，关心职工，团结职工，爱护职工，培养职工，努力做职工的贴心人。
(二)坚持严格自律，在履行根本职能中践行群众路线。群众路线教育，最根本的问题，是要始终保持“我是谁？、为了谁？、依靠谁？”的正确态度。作为党员领导干部，要始终保持先进性，为职工做出好样子。要努力做到紧跟新形势、适应新要求、拿出新举措、促进新提高。在当前事业单位面临改革不断深化的新形势下，始终以大局为核心，进一步提高自身素质，在保持思想先进中促进工作先进和能力素质提升；按照党员标准要求，确立更高的工作起点和目标追求，不断增强工作的前瞻性和科学性，推动全面建设有新的进步。
(三)坚持艰苦奋斗，在保持优良传统中践行群众路线。艰苦奋斗与群众路线紧密相关。我们的工作与艰苦奋斗、勤俭节约密不可分。因此，要认真贯彻党中央八项规定，认真落实“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的指示精神和具体要求，坚决反对享乐主义和奢靡之风，自觉做到标准不降、本色不变、作风不浮。要严格管理，勇于负责，当好表率，做到艰苦奋斗的本色不减，严格要求的紧迫感不减；不管物质条件、生活待遇、工作环境有什么变化，清廉简朴的本色不能丢，始终把部门工作、职工事情，当作自己的事情来干、来管；在生活上，保持健康向上的情趣，树立良好的形象。
个人党员党性分析 篇二
我是出生在**县并受**人民长期培养的一名基层干部，参加工作三十多年来，在党和人民的关怀和培养下，我在职务不断提升的同时，自认为更多的是锻炼了党性，加强了修养，增长了知识，提高了能力，积累了经验，形成了良好的工作作风。主要表现在以下五个方面：
一、具有较强的领导能力和分析判断能力。多年的基层领导工作经历使我深切感到，自己的党性修养得到了不断的锻炼和提高，在思想上、政治上、行动上能始终同县委、政府保持高度的一致，想问题、办事情、作决策始终能以大局为重，以群众的利益为根本，冷静全面地分析问题、解决问题。在事关全局的重大问题上，是非分明，立场坚定。近年来，围绕发展和稳定这一主题，我曾反复分析了县情现状，积极向县委、政府谏言献策，为经济社会的持续快速健康发展，尽到了自己的职责和义务。
二、具有较强的综合协调能力。我曾担任过县委、政府两办主任，一直十分注重协调县委、政府与几大班子、县直各单位、各苏木乡镇、各农场的关系，保持各级班子之间的协调配合和政令畅通，保证了县委、政府工作的高效运行。近几年全县的*节、*奠基、接待上级领导视察等重大活动都筹办的井然有序、独具特色，给外界留下十分好的印象。同时，注重协调各分管协调部门与部门之间、部门与上级部门之间的关系，形成合力，共促经济社会快速发展。根据“一大”一“斜的县情，我积极协调市、县两级财政、国税、地税部门的关系，努力争取上级部门在政策、资金上的支持，切实解决财政运行中的困难。积极协调区、市、县三级国土资源部门，及时开展了*土地清理工作，进一步规范了土地管理秩序，实现了土地的合理、规范、科学使用，并顺利通过了*地质公园的验收。积极协调区、市、县三级信访部门之间的关系，统一答复口径，变群众上访为干部下访，群体访为干部领访，实现了由无序上访向有序、规范上访的转变。
三、具有较强的管理经济的能力。多年分管经济工作的实践使我深深感到，必须掌握一定的政策理论知识和经济管理知识，才能切实做好经济工作。**年分管工作以来，我认真研究国家的大政方针政策、产业政策和入世后中国的经济发展政策，努力学习各类经济管理知识，不断提高了自己的政策理论水平和经济管理水平，为管理经济工作打下了其实的基矗*年初，在引进时，面对众多的竞争对手，我XX县委、政府主要领导进行了认真分析，认为引进利大于弊，使县委、政府最终下定决心，承诺投资**万元，终使落户。现在看来，分公司已成为全县产值第一、税收第二的支柱企业，预计到*年底，分公司将累计向**县缴纳税金近*万元。同时，在分管经济工作时，我从经济发展的现状出发，认真摸清了全县企业的家底和所有的税源，分析研究了制约财政增收的难点突破口，内挖潜力、外引税源，年争取财政部贫困旗县补贴款*万元，主持修改完善了，推行了财政包干制度，使财政收入总量、质量和经济总量有了大幅度提高。
四、具有求真务实的工作作风。多年的工作实践，使我养成了办事注重效率、求真务实的工作作风。一是言必行、行必果。**年初，按照县委、政府的要求，我组织政府办公室、财政局、招商局、国土资源分局等部门，开始修编，历时半年多，多次讨论，几易其稿，终于形成了一个可操作性强的优惠政策，为加速推进全县招商引资工作奠定了基矗二期精炼油项目，*年就提到了议事日程上，经过三年多的数次协调，最终决定实施，并建立基地。二是调查研究注重实际。在财税工作调研中，我根据各苏木镇财税工作的实际情况，该表扬的表扬、该批评的批评、该惩罚的惩罚。对确实因客观原因不能完成既定任务的，及时进行调整，力争符合实际。三是以人为本，真心办事。分管信访工作期间，对历年积案，分门别类、区别对待，及时化解。对县里面能够解决的，按照“属地管理、归口办理”的原则，责成相关部门，予以及时解决，一些群体访、陈年访、越级访、疑难访得到了有效解决。对县里面不能解决的，积极创造条件，予以解决；实在解决不了的，在讲清政策的同时，采取领访的方式，逐级向上反映，力争早日解决。
关于党员党性分析 篇三
，男，现年35岁，县委办公室副主任，年6月加入中国共产党。 作为一名机关工作人员，作为一名科级领导干部，保持共产党员先进性教育活动为本人进行自我教育、自我解剖、自我改造、自我提高提供了一次绝好的机会。通过认真学习，冷静反思，对照检查，深刻剖析，初步找到了自己在思想、作风我的大多数同学、朋友他们的境况，我觉得我应该知足，不应再有其他任何非份之想。二是自暴自弃，缺乏拼搏勇气。自己始终认为，人的一生要经历很多，付出很多，收获很多，失去很多，该来的挥之不去，该去的招之不来，只要平平淡淡就是真，何必从从容容过一生。
给别人当好人，作祟因素有二。一是有琐事繁杂、力不从心之感。在矛盾越来越多、难度越来越大、要求越来越高的今天，无论从一名普通工作人员这个角度出发，还是从办公室的一名副主任这个角度出发，很多的事情自己要面对，要参与，要协调，要处理，很多时候根本就来不及去管理、去提醒。二是有明哲保身、但求无过之嫌。一则认为人生漫漫，千金易得，朋友难求，同事不易，共处更甚；二则认为金无足赤，人无完人，缺点亦有，不足难免，要求过高，适得其反，因而对有时出现的消极现象既未向同事提出，也未向领导反映。这样一来，虽然讲究了感情，求得了团结，当了好人，但却影响了工作，背离了要求，当了庸人。 3、有经验主义表现，作祟因素有三
一是孤陋寡闻，缺乏创新的源泉。主要是平时没有走出去，看得少，听得少；没有钻进去，想得少，做得少；视野不宽，思维不活，当然只有以点代面，以偏概全。
二是抱残守缺，缺乏创新的意识。平常工作中，自己不断地总结提炼，积累了一定的经验，但有时也一味地生搬硬套，忽略了在不断改革、发展和变化的今天，经验有时是财富，有时也可能是灾祸。三是谨小慎微，缺乏创新的动力。由于所处的环境，所在的岗位较为特殊，我把自己定位在：不会干大事，就尽量把小事干好；干不好事，也努力争取不干错事。
4、有主观主义表现，作祟因素有二
一是对部门(单位)缺乏信任，由于现在很多部门都存在应付了事的现象，因此部门提供的情况、提供的材料准确度、可信度不高，自己不愿采纳。同时，部门是站在部门的角度想问题、办事情，即使全力以赴，也未必可多作借鉴。二是对自己信任过头。总认为在领导身边工作，了解领导的思维，再加上平时自身的积累，有解决问题的思路和办法，不必再去找部门，耽搁时间，浪费精力。
5、有依赖主义表现，作祟因素有三 首先是缺乏时间观念。尽管工作很忙，但绝不是没有时间。一是自己没有合理安排时间，再加之工作效率不高等原因，原本能挤出时间也就无法挤出了。
二是工作随意性较大，造成冲闯，恶性循环。三是隋性作怪，这是最根本的原因，因为有些时候，自己根本没有去挤时间，有时挤出了一点时间也是恍惚而过。其次是缺乏效率意识。始终认为车到山前必有路，船到桥头自然直，过拖，过等。最后是缺乏责任意识。始终认为事做得越多，责任也就越大，多一事不如少一事，少一事不如没有事，过推，过躲。
三、努力的方向
查出了问题，找到了原因，自己决心正视差距，严格要求，认真改进，切实从以下几个方面努力。
1、努力加强学习，不断提高素质 金钱不是财富，知识才是财富。自己要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面准确地领会和把握党的xx届四中全会精神，学会运用科学的发展观来观察问题、分析问题和解决问题；紧密结合自己的学习和工作实际，不断探索、不断完善、不断创新，提高工作效率，提高服务质量。广泛学习市场经济知识和科技、法律、管理等方面的知识，提高理论素养，指导工作实践。
2、努力改造主观世界，坚定理想信念 主观不改造，客观难发展。在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界。牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，坚定共产主义的理想信念，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，积极投身于的各项改革和建设，为经济社会的发展和跨越注一份忠诚，献一份薄力。
3、努力改进工作作风，提高工作质量 工作作风不改进，效率难提高。自己要认真钻研业务，深入基层调查研究，踩深水，摸实情，出实招，办实事，求实效，给领导当好参谋，为社会提供优质服务。不给上级摆摊子，不给组织出难题，不给单位惹麻烦，以实实在在的业绩来回报领导的关怀、同事的帮助，为自己争气，为领导争光，为单位添彩。
4、严格要求自己，自觉接受监督 严格遵守法律法规和办公室的规章制度，虚心接受领导的批评，认真听取同志的意见，谨言慎行，洁身自好，自觉抵制歪风邪气的侵扰，堂堂正正为人，清清白白为官，踏踏实实做事。
2022年党员个人党性分析 篇四
按照教育活动实施方案的要求，我把党性自我剖析情况向领导、同志们汇报如下：
一、学习情况及体会
保持共产党员先进性教育活动，是贯彻党的xx大精神，落实"三个代表"重要思想的战略举措，是确保共产党执政地位、中国不改变颜色、加快社会经济发展的重要战略措施，是顺利实现党的最高纲领，在新的历史条件下进行的党内整风运动，是中国共产党利用自身力量进行党的肌体自我医治、自我修复、自我完善的战略行动。
自今年三月，开展保持共产党员先进性教育活动以来，以集中学习为主要形式，教育活动开展的既轰轰烈烈，又扎扎实实，既丰富多彩，又深入细致，震撼了每个共产党员的心灵。
我在教育活动中，系统地学习了党中央、省、市及肥城市委的一系列文件精神和xx大文献、党章、保持共产党员先进性教育读本、我市党代会报告等材料；观看了伟人丰采记录片；写了多字的读书笔记、三篇心得体会；在中心举办的读书学习讲用会上发了言。通过学习，大家提高了对"保持共产党员先进性教育活动"极端重要性的认识，真是触动了神经、激活了思想。思想政治理论水平上了个大台阶，党性观念、党的宗旨进一步得到了升华，业务工作水平也得到较大提高。通过对照先进性标准，自我剖析、深查细找、挖掘根源，找到了自身的差距和存在的问题。
二、自身差距和存在的主要问题 1、共产党员的先锋模范带头作用发挥的不够充分。主要表现在：不是事事带头，有一种不骑马、不骑牛，骑个毛驴赶中游的思想在作怪。
2、工作作风不够紧张。主要表现在：有时存有上班有时卡点到岗、迟到、掉牌、忘记关掉电源等现象，
3、无私奉献做得不够好。主要表现在：正常上班时间外，有些事情干的不情愿，总认为，这是我应该休息的时间，我只要干好八小时就行了。
问题存在的主要根源：从主观上讲，是思想上保持共产党员先进性这根弦绷得不紧，忘记了党的最高纲领和奋斗目标。从客观上讲，是存在着差不多就行的思想，不求有功，但求无过的思想在作怪。再是总觉得人到中年，家务事较多，行动不是雷厉风行，没必要和年轻人搞什么争名夺利的。
危害：如果不是进行保持共产党员先进性教育活动，让这种思想任其发展，把自己混同于一般地老百姓。久而久之党的作用也就暗淡无光了，假如我们每个党员先进性不能够发挥的话，什么党的最高纲领啊、奋斗目标啊也就成了纸上谈兵了。我们党的执政地位就会动摇，我们的国家就会改变颜色。
三、下一步整改措施
1、加强学习，提高政策理论水平。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想，认真学习"xx大"精神，深刻领会新的历史条件下保持共产党员先进性教育活动的精神实质和深远意义，扎扎实实地投入到活动中去，按照合格共产党员的标准严格要求自己。认真学习国家产业政策，提高业务水平，不断提高为人民服务的本领。与时俱进，牢记"两个务必"。
2、强化服务，时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，简化办事程序，提高办事效率，最大限度地满足人民的需要。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来，把为人民服务落实到我们具体工作的每一个程序中。
3、提高素质，弘扬先锋模范作用。切实加强自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟、政策理论水平、业务工作能力、法制观念。自觉按照模范共产党员的标准严格要求自己，通过查找问题，细化改进纠正的办法措施，落实到具体工作中去，以新的境界、新的风貌、新的标准、新的作为弘扬共产党员的先锋模范带头作用，把党的意志转化为我们每个党员的实际行动，用我们的努力去营造良好的发展环境，用我们实际行动去促进肥城的快速发展。
关于党员党性分析 篇五
我查找到近几年工作和学习中存在的一些问题，并深究了存在这些问题的原因，对以后改进问题的方法、步骤进行了计划。
一、存在的问题
1、思想方面，虽然能坚持党的基本路线，但对党的理论知识学习被动，没有学习的自觉性，谈起党的历史和政策脑中一片空白。
2、工作积极性下降，近年来工作积极性较XX年参加工作时有所下降，在工作中对自己的要求不高，由于时限比较长，能及早完成的工作总是拖到最后期限，以至于工作安排不紧凑，浪费了许多时间。按时上下班做得比较差，总要迟到几分钟或早退几分钟。
3、工作主动性差，大部分工作都是等领导安排和指挥，自主完成工作的自觉性不高，有些工作可以提前介入的，没有意识到或者意识到了却没能独立的开展。对单位重大工作漠不关心，不善于提建设性的意见。
4、工作中缺乏创新意识，参予了卓小路、小丹路的工程建设，一线建设管理的方法按部就班，不能创新的开展工作，与工程建设管理发展有所不相适应。
5、荣幸地参加了几次业务和管理方面的培训，但学以致用不够，仅仅是学了，没有在实际工作中运用和推广，没有把学到的东西和大家一起讨论交流。
6、对相关知识的学习停留在几年前的水平上，没有进步，就像有句革命谚语“躺在功劳簿上睡大觉”。
7、不及以前能吃苦耐劳，把革命优良传统抛在了脑后，表现在对办公室卫生、楼梯卫生打扫的次数明显减少。
8、去年经常性出入娱乐场所，参予过打麻将，不注意作为机关工作人员的形象。既浪费了休息时间又牺牲了学习时间，消磨了学知识和学文化的大好时光，对身心健康不利。
二、存在问题的原因剖析
1、对党的知识学习得太少，业务工作之余很少花时间学习，没有意识到思想上进步的重要性，对马克思主义理论学习不深刻，对党80多年艰苦奋斗的历史没有进一步认识，对国际国内形势认识不清。
2、思想上一直有这样的想法，一名刚参加工作的工作人员一定比工作时间长的工作人员的积极性高，自己出现以上问题是正常的，而且一度忽略了自己的党员身份，没有按共产党员先进性的要求衡量自己。
3、工作中存在一种依赖性，缺乏主观意识和责任感，觉得工作好坏都是领导着急和关心的事，只要领导不催，问题就不大，就可以拖。
4、与同事很少展开工作方法和工作问题的探讨，对学习成果至之不理，学了、懂了就满足了，没有运用，没有交流，没有提高。
5、没有把学习和培训是为了更好的工作这个问题认识清楚，事业心不强。学习和培训的机会是相当宝贵的，领导和同事们把机会交给了你，你就应该珍惜，学以致用。
6、没有认识到从狭义上讲知识和技能是一个人得以在社会上生存的基本保障，从广义上讲知识和技能是一个国家、一个民族得以生存和发展的根本性问题。这种学习不进步的境况发展下去是非常可怕的，长此以往，就要落伍，就要被社会淘汰，对工作和自己都不利。
7、有“三个和尚没水喝”的嫌疑，以前单位上年轻的同志少，就主动的干些力所能及的事，现在年轻的同志多了，就互相推，拈轻怕重。
精选党员党性分析 篇六
我是来自环艺Q1241班的麻媛梅，我在20xx年5月份成为了预备党员，到现在也有几个月的时间，同时也成为了第一-党支部的小组长，在党组织和正式党员与老师的帮助下，我也很快熟悉了自己的义务以及责任，在与他们沟通交流与学习当中，我也学到和明白了很多事，自己的工作也得到了大家的认可和肯定。
在开学初，我们艺术学院全体党员，预备党员进行了迎新工作，这让我对党员建设的重大意义有了更加深刻的认识。为了不断充实和提高自己，联系实际做好工作，我对照党员先进性标准，对近期的一些工作、学习、服务等方面，还存在着许多问题和不足，现在将情况汇报如下：
关于迎新方面，一是学习上，我们身为预备党员，对政治理论学习重要性，必要性迫切性认识不足，对学习有所放松，特别是再新生对我们进行一些提问的时候，我们不能立刻回答出来，二是工作上，积极性和主动性还有需要提高，由于自己是带班党员，所以比较关注自己本班的情况，或者是本专业的情况。但是身为第一-党支部的小组长，是应该为所以人服务才对。
存在上述问题原因可以说是多方面的，之后我也做了很深刻的反思，我深刻的体会到：作为一名共产党员，必须按照马克思主义毛泽东思想，邓-小-平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，不断克服自身的弱点和缺陷，时刻保持共产党员的先进性，再各项工作中发挥模范带头作用。
就对本次迎新活动下来，我也学到了很多的东西，大一的新生大包小包，有的一个人孤身来求学，如果再这个时候，我们党员能给予家人一样的温暖，这会让一个身处异乡的学生，对这个学校，对我们学院和我们党员充满了信心。我记得收到他们给带班党员的一份信的时候，就有一名学生是这么写的：“学长学姐就像一束温暖的阳光，让我们来到这个陌生的环境下，不会害怕，不会孤单。”这其实就是给我们最大的肯定，同时，再之后的一些活动中，我们也都展现了我们党员的风采，特别是中秋节那天，但是再这当中也有着很大的问题，比如我自己的话，就是一些理论和知识不扎实，身为第一-党小组的小组长，和支部的其他两位预备党员同志沟通交流的时间少，做事情方面没有很及时的完成上面交代的任务，我也进行了深刻的反思，在今后的工作上，我会更加努力。
对班级建设贡献方面，我在班级里已经担任了两年的班长了，虽说是班长，但是有时候却做着其他班委做的一些工作，这个是我做的非常不到位的一个地方，但是身为一名预备党员，在班级建设来说，还是起了一个比较好的模范带头作用。就班级的学风建设来说，我经常组织班级内部进行专业知识的竞赛去参加一些学科的竞赛，到课率和挂科率，就大一来说有了很大一个改善，虽然说我们班的到课率情况还不是很好，但是我相信再今后的日子里，我们会做的更加的好，在之前的一段时间里，班级的思想教育也得到了一些改善，就本班级的一些顽固份子，采取一些制度，让他们认识到事情的严重性。
作为一名预备党员，必须不断加强自身的党性修养，树立全心全意为人民服务的思想。作为一名预备党员，必须刻苦专研，不断进龋作为一名预备党员，必须团结群众，热情待人，做好党员和群众之间的纽带，在今后的日子里，我也会克服一些困难，不断的完善自己，改正自己的缺点，做好理论结合实际，也请党考验我，让我成为一名合格的共产党员。
共产党员个人党性分析 篇七
根据近期开展的“两学一做”专题学习教育活动，我深入学习了习近平总书记系列讲话精神，学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，学习了党的路线、方针、政策，学习了党的基本知识。通过支部学习和个人自学，我对些次学习教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解。结合自身实际，认真检查自己在工作、生活中存在的问题，进行了深刻的反思和思想剖析，我现将个人剖析情况汇报如下，请同志们批评指正。
一、 个人存在问题
1、精神状态与党员干部要求还不够适应。参加工作以来，我能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出：一是学习不够刻苦。
学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。
2、素质能力与党员干部要求还不够适应。工作中，我坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务。在党支部悉心帮带下，自己理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员干部的标准，素质能力还有较大差距：一方面提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有危机感的，也下过不少功夫，日常工作也注意从书本、从领导、工作实践中汲取营养，增长才干。
从整体情况看，自己有些进步，但与别人比，感到差距还不小。另一方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知识不全，学得不深、悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事，但有时想问题、提建议，办事情，对自己分管的工作想得更周全，对分管以外的工作想得不够多，不够积极。
二、存在的原因：
1、学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上 下功夫不够；有时忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象；有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。
2、进取精神有所弱化。随着教龄的增长，思想上求稳，固守传统的时候更多，有时感到上面有主任，下面有各级教师，交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有坚持下来。
3、创新精神不够强。由于有求稳思想，有时认为现在事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了；有时存在满足思想，认为现在事情千头万绪，不出事就不错了；有时存在畏难思想，创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。
三、下一步整改措施
1、不断提高党政理论素养。党的理论知识，是工作的指南，自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。
2、不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己，开拓视野，并通过学习，不断增强科学文化素质。摆正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，既高标准高质量完成任务，又牢固树立“基层在心中、服务是天职”的观念。
3、不断改进工作作风树好形象。牢固树立“基层至上”的思想，坚持跟进指导，深入调查研究，切实摸清上情，吃透下情，及时发现问题，解决问题，努力做到了解情况到一线，解决问题到一线，处处率先垂范，增强责任意识，积极为党支部分忧，真心实意为其学校排忧解难，努力做到让党组织放心，让基层教师满意。
以上是我的党性分析，不当之处，请同志们批评指正。
共产党员个人党性分析 篇八
自保持共产党员先进性教育活动开展以来，作为矿党委书记，我在积极主动尽好第一责任人的责任，坚持不懈地按照局、矿党委的安排，抓好全矿先进性教育活动的同时，以一名普通党员的身份，积极主动地投身到先进性教育活动之中，坚持不断学习提高，广泛征求群众意见，开展普遍谈心活动，注重增强自身党性培养。在学习动员阶段，我先后学完了局党委安排的学习内容，作笔记22960字，写心得体会文章5篇，其中《对共产党员先进性科学内涵的认识》一文被省级报刊发表。通过学习教育，使自己对开展保持共产党员先进性教育活动有了更进一步的认识，也为参加并做好分析评议阶段的工作奠定了思想基础。
2月23日，根据局、矿党委的安排，先进性教育活动转入分析评议阶段后，我又积极主动地征求意见和开展谈心活动，相继与5名副职、3名分管科室领导、13名基层支部书记，进行了谈心活动，并通过先进性教育办公室，向全矿发出150份征求意见书。通过基层提、群众评、组织点、同事帮、互相畅谈、上下交流，共征得对我个人的意见或建议有5条；经过认真进行梳理，结合思想实际反思，对照工作实际检查，我认为党员同志们和职工群众以及基层单位的领导都是从关心、帮助的角度提出的这些意见和建议，确实提到了实质上，提到了点子上。对我今后的工作学习都有极大的帮助和指导作用，我虚心诚恳地接受，并在内心深处对同志们的真心帮助表示衷心的感谢。
下面，我根据同志们所提出的意见或建议，结合自己近年来工作、生活中的现实表现，对自己在党性方面存在的实际问题和不足进行查摆，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用，有不象、不深、不实、不到之处，请党组织和同志们批评指正。
一、存在问题的具体表现。
1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。
一是自觉主动抽时间学习不够。除参加中心组学习和支部组织学习，以及局组织的短期集中学习外，平时自己很少能自觉主动地抽时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不够，没有在理论研究上下功夫，学习中泛泛地通读文章、听辅导报告、阅读报纸、收看电视新闻、网上浏览较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得体会，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不够。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥好理论的指导作用。四是为应付学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和与时俱进的洞察力，不重视从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性和片面性。五是由于政治理论学习不够，表现在思想信念上，虽然有坚定的信念和信心，但只限于口头上或说教上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。
2、专业知识掌握得不深不全，工作能力有待进一步加强。
一是煤矿专业知识缺乏。自己不论是在部队还是转入地方，一直从事的是政工工作，所以对煤矿采掘生产及安全专业知识掌握得不深，虽然曾在基层区队工作过一段时间，但掌握的肤浅，有实用主义思想，急用先学，存在着为应付工作而学的现象，造成了对煤矿专业知识不系统、不全面、不深、不透；因而在围绕安全生产中心抓工作上有点盲人摸象的感觉。二是对党建理论业务知识钻研不够，在抓党建工作方法上缺乏与时俱进的创新意识，对围绕经济抓党建，抓好党建促经济的切入点、着力点把握的不够好，工作中有单纯的就党建抓党建的思想；三是分管纪检、公安工作，但在纪检业务知识方面，对法律法规知识以及各项条规知之甚少，工作中往往是热蒸现卖。四是缺乏新思维，未能及时根据形势的发展变化去不断改变自己的心智模式，运用传统的思维方式看待事物，因而对发展中存在的问题认识不准确，把握不住发展的必然规律，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。
3、敬业精神尚可，但工作主动性有待增强。
一是过去我在工作中的开拓创新意识和钻研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了一些按部就班、墨守陈规的习性；二是雷厉风行、事必亲躬的作风弱化，有时只是安排下边去做，少了遇事亲自冲锋陷阵的劲头；三是对纪检工作只限于宣传、上传下达有关文件精神和上级的安排，而在具体工作中如何结合本单位实际进行开拓创新，搞出特色上，缺乏创新思路。
4、与同志之间的相互交流、沟通不够。
一是作为班子主要领导，在工作上有时候和成员之间相互通气不够，相互对各自所做工作的具体情况不甚了解，所以很容易发生工作安排上的冲突，使得同志们之间产生误解；二是由于自己在班子中年龄相对较小，虽为主要领导，但关心其他成员不够；三是平时喜欢和成员及基层的同志开玩笑，有时开起来没大没小，谈话随便，使自己在班子或基层的威信受到影响。
5、深入基层了解情况少，服务基层、指导帮助不够。
一是虽然能够坚持下井，但对工作面现场的情况了解的较少，下井有走马观花，完成任务的想法；二是对基层支部工作在如何服务好安全生产上想的不够；三是对基层单位在安全生产中出现的实际困难，喊得多，情况反映的多，出主意想办法去帮助解决的少；四是对基层的同志疾苦关心的不够，对他们在工作、学习、生活中遇到的困难帮助解决少。
6、关心全矿整体发展不够，缺乏大局意识。
一是总认为自己年轻、资历浅，对全矿的整体发展有依赖思想，考虑工作不能做到通盘考虑；二是到区队调研了解情况，对自己工作范围内的事了解的多，对全矿发展大事过问的少；三是对全矿发展合理化建议提的少，有时想到了也未能及时提出，特别是对一些有争议的建设性建议，总害怕别人说三道四不敢讲出，表现出了坐等观望的态度。
自保持共产党员先进性教育活动开展以来，作为矿党委书记，我在积极主动尽好第一责任人的责任，坚持不懈地按照局、矿党委的安排，抓好全矿先进性教育活动的同时，以一名普通党员的身份，积极主动地投身到先进性教育活动之中，坚持不断学习提高，广泛征求群众意见，开展普遍谈心活动，注重增强自身党性培养。在学习动员阶段，我先后学完了局党委安排的学习内容，作笔记22960字，写心得体会文章5篇，其中《对共产党员先进性科学内涵的认识》一文被省级报刊发表。通过学习教育，使自己对开展保持共产党员先进性教育活动有了更进一步的认识，也为参加并做好分析评议阶段的工作奠定了思想基础。
2月23日，根据局、矿党委的安排，先进性教育活动转入分析评议阶段后，我又积极主动地征求意见和开展谈心活动，相继与5名副职、3名分管科室领导、13名基层支部书记，进行了谈心活动，并通过先进性教育办公室，向全矿发出150份征求意见书。通过基层提、群众评、组织点、同事帮、互相畅谈、上下交流，共征得对我个人的意见或建议有5条；经过认真进行梳理，结合思想实际反思，对照工作实际检查，我认为党员同志们和职工群众以及基层单位的领导都是从关心、帮助的角度提出的这些意见和建议，确实提到了实质上，提到了点子上。对我今后的工作学习都有极大的帮助和指导作用，我虚心诚恳地接受，并在内心深处对同志们的真心帮助表示衷心的感谢。
下面，我根据同志们所提出的意见或建议，结合自己近年来工作、生活中的现实表现，对自己在党性方面存在的实际问题和不足进行查摆，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用，有不象、不深、不实、不到之处，请党组织和同志们批评指正。
一、存在问题的具体表现。
1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。
一是自觉主动抽时间学习不够。除参加中心组学习和支部组织学习，以及局组织的短期集中学习外，平时自己很少能自觉主动地抽时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不够，没有在理论研究上下功夫，学习中泛泛地通读文章、听辅导报告、阅读报纸、收看电视新闻、网上浏览较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得体会，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不够。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥好理论的指导作用。四是为应付学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和与时俱进的洞察力，不重视从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性和片面性。五是由于政治理论学习不够，表现在思想信念上，虽然有坚定的信念和信心，但只限于口头上或说教上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。
2、专业知识掌握得不深不全，工作能力有待进一步加强。
一是煤矿专业知识缺乏。自己不论是在部队还是转入地方，一直从事的是政工工作，所以对煤矿采掘生产及安全专业知识掌握得不深，虽然曾在基层区队工作过一段时间，但掌握的肤浅，有实用主义思想，急用先学，存在着为应付工作而学的现象，造成了对煤矿专业知识不系统、不全面、不深、不透；因而在围绕安全生产中心抓工作上有点盲人摸象的感觉。二是对党建理论业务知识钻研不够，在抓党建工作方法上缺乏与时俱进的创新意识，对围绕经济抓党建，抓好党建促经济的切入点、着力点把握的不够好，工作中有单纯的就党建抓党建的思想；三是分管纪检、公安工作，但在纪检业务知识方面，对法律法规知识以及各项条规知之甚少，工作中往往是热蒸现卖。四是缺乏新思维，未能及时根据形势的发展变化去不断改变自己的心智模式，运用传统的思维方式看待事物，因而对发展中存在的问题认识不准确，把握不住发展的必然规律，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。
3、敬业精神尚可，但工作主动性有待增强。
一是过去我在工作中的开拓创新意识和钻研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了一些按部就班、墨守陈规的习性；二是雷厉风行、事必亲躬的作风弱化，有时只是安排下边去做，少了遇事亲自冲锋陷阵的劲头；三是对纪检工作只限于宣传、上传下达有关文件精神和上级的安排，而在具体工作中如何结合本单位实际进行开拓创新，搞出特色上，缺乏创新思路。
4、与同志之间的相互交流、沟通不够。
一是作为班子主要领导，在工作上有时候和成员之间相互通气不够，相互对各自所做工作的具体情况不甚了解，所以很容易发生工作安排上的冲突，使得同志们之间产生误解；二是由于自己在班子中年龄相对较小，虽为主要领导，但关心其他成员不够；三是平时喜欢和成员及基层的同志开玩笑，有时开起来没大没小，谈话随便，使自己在班子或基层的威信受到影响。
5、深入基层了解情况少，服务基层、指导帮助不够。
一是虽然能够坚持下井，但对工作面现场的情况了解的较少，下井有走马观花，完成任务的想法；二是对基层支部工作在如何服务好安全生产上想的不够；三是对基层单位在安全生产中出现的实际困难，喊得多，情况反映的多，出主意想办法去帮助解决的少；四是对基层的同志疾苦关心的不够，对他们在工作、学习、生活中遇到的困难帮助解决少。
6、关心全矿整体发展不够，缺乏大局意识。
一是总认为自己年轻、资历浅，对全矿的整体发展有依赖思想，考虑工作不能做到通盘考虑；二是到区队调研了解情况，对自己工作范围内的事了解的多，对全矿发展大事过问的少；三是对全矿发展合理化建议提的少，有时想到了也未能及时提出，特别是对一些有争议的建设性建议，总害怕别人说三道四不敢讲出，表现出了坐等观望的态度。
个人党员党性分析 篇九
作为一名普通的党员，用行动呵护着党员的称号；作为一名煤矿工人，同他的工友们一起护卫着“瓦检工”的名誉；作为一名“瓦检工”护卫着无数矿工的生命——对于他和他的工友，安全无疑是最大的幸福。
十几年来，在瓦检工这个岗位上，他消除了一个个安全隐患。XX年10月，正值马兰矿全年生产的关键时期，矿党政研究决定集中最好的掘进力量完成12312轨道巷的施工，它的贯通(成败)直接关系到全年的掘进任务和来年的采掘衔接。最重要的岗位当然少不了身影，当他在12312工作面检查瓦斯时，发现瓦斯浓度达到临界值。经验告诉他：在地质条件好、机械化程度高的情况下，掘进工作的快速推进会导致瓦斯涌出周期和涌出量的紊乱，他顶着巨大的压力，迅速给全矿的重点工程挂上了停工牌，工作面停电撤人。矿调度迅速调集增加了一组局部通风机，增加了工作面供风量。“好险啊！”隐患排除后，人们却都吓出了一身冷汗，矿领导听到汇报后，称赞技艺精湛，勇气可嘉。XX年4月，负责对18109采煤工作面的瓦斯安全检测工作时，突然发现该工作面上隅角瓦斯达到1%以上，当时瓦斯浓度虽然偏高但没有超过规定的1.5%，他为了保证矿井安全，仍然挂上了停工牌，爱“较真儿”的却认为在表象的背后，通风系统一定出了问题，必须立即解决。通过察看现场，发现中间巷道临时风障有损坏，导致风流短路，上隅角风量过小，瓦斯不易被风吹走，造成瓦斯积聚。对症下药，仅用了半个小时，就使上隅角的瓦斯降到了安全浓度，采煤工作面又可以正常生产了。