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党性分析报告 班子2024党性分析报告优秀5篇 党性分析报告2021最新

更新时间:2024-05-22 来源:互联网 点击:

开展政法队伍教育整顿,是党中央提出的新要求、人民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要,是确保政法机关担负起新时代职责使命的重要举措。读书破万卷,下笔如有神,本文是爱岗敬业的小编阿青帮大家收集整理的班子2024党性分析报告优秀5篇,仅供借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

党性分析报告 篇一

自从开展“*”活动以来,我在认真学习提高认识的基础上,对照《共产党员先进性标准》、《党章》等要求,通过群众提、组织点、自己找、互相帮的方式,发现了自己还存在许多党性方面的不足,因而深刻剖析思想根源,制定了有针对性的整改措施,现汇报如下。

一、现有的不足之处

1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,对邓小理论、“三个代表”和科学发展观重要思想等一些重大理论问题没有进行深入的探讨,对现代科学技术、法律法规等知识学习不够,对新时期许多新的理论缺乏了解。学习有实用主义倾向,不注重全面性、系统性,满足于需要什么就学什么,看到什么就借鉴什么。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去指导工作。

2、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少。互相批评碍于情面,批评他人有时怕得罪人,点现象批评的多,当面一针见血地指出来的少,即使批评也是就工作讲工作,很少触及思想。在端正思想作风方面,对时时处处端正思想这根“弦”绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

3、工作作风有待改进。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨,有时加了夜班,就在思想上放松自己,第二天没能按时上班。在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作不够深入,下基层调研时间较少,起草文件或撰写文稿有时是闭门造车,缺乏创新意识,有照抄照搬的现象。

4、工作效率有待提高。工作节奏没能跟上新形势的步伐,工作效率不能完全满足领导和基层需要。对文件、请示、报告跟踪督办不够,致使文件有时运转不够及时;对自己觉得不是很急的文件、请示、报告和事情,办理得不是很快,办事效率不高。

5、服务保障意识有待增强。对“*”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把全体对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做得不能让领导、部门和基层完全满意。在为领导服务上花的时间和功夫大一些,在为部门和基层服务上做得还不够。

二、分析形成的原因

通过认真学习和深刻反思,我认识到自己在党性方面存在的问题,有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

1、工作责任弱化。认为自己曾先后在县机关、市机关工作,可算是老机关了,责任心有所淡化。有时过高地估计自己,过大地估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其是工作作风上,总认为凭工作经验办事,不会出大问题。

2、创新意识淡化。工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,满足于维持现状,创新意识淡化,进取精神不强,缺乏钻研精神,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,对新形势下机关工作出现的新情况、新问题研究不够,影响了工作质量和工作效率。

3、理论学习不够。受“理论无用论”的思想影响较大,学习自觉性不强,平时学习缺乏系统性,不够深入,只是一种形而上学的学习,并没有达到学习的应有目的,没有完全掌握科学理论的精神实质和科学体系,影响了理论水平的提高,导致运用理论解决工作中深层次矛盾和问题的能力不强,效果不佳。

三、改进的方案

通过对照检查、分析评议,我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正缺点、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心针对存在的问题,从以下几个方面狠下功夫,认真进行整改,努力把自己锻炼成为一名真正合格的共产党员。

1、坚定信念,增强宗旨意识。作为一名共产党员,我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢记党的宗旨,把人民利益放在心上,切实转变工作作风,深入实际,调查研究,联系基层,倾听基层意见,想基层之所想,急基层之所急,忙基层之所需,真心实意为基层办实事、解难题、做好事,努力为基层排忧解难。坚决克服那种对基层态度生、硬、冷的现象。

2、加强学习,提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要,坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想武装头脑,讲学习、讲政治、讲正气,注重党性锻炼。强化法律法规学习,增强法制意识,提高法律、政策理论水平。坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性,自觉接受党的领导,使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用理论指导实践,积极探索在新形势下做好本职工作的有效途径和办法,努力提高工作水平和驾驭工作的能力。

3、开拓创新,永葆工作活力。新时期新形势下的机关工作具有新的特点和新的要求,需要以求实创新的精神,大胆的实践和探索才能圆满完成各项任务。作为科长,在今后的工作中,我一定将本职岗位作为有效履行使命最直接的舞台,加强业务学习,努力成为本职岗位的行家里手,不因循守旧,永葆工作的蓬勃生机,不安于现状,大胆工作,不断总结和完善已有的工作经验,提出新思想,拿出新举措,干出新业绩,不断开创**科工作新局面。

4、端正思想,保持良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,保持思想道德的纯洁性,正确对待金钱、名利,宁静致远,苦中求进,从小事做起,防微杜渐,廉洁自律,做一个无愧于党、无愧于人民的人。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,勇往直前,永葆一个共产党员的良好形象。

党性分析报告2024 篇二

党政领导班子党性分析报告

为了进一步加强街道党政领导班子建设,认真开好本次领导班子民主生活会,街道通过发放征求意见表和交心谈心等多种方式,广泛征求机关、村、社区干部及群众和社会各界对街道党政领导班子和领导干部在思想作风、工作作风、学风、廉政建设、自身建设等方面的意见和建议,通过认真梳理总结,总的来看对班子整体的反映是好的,大多数认为本届党政班子团结、务实、廉洁,在街道工委书记 同志的带领下,不断解放思想,转变作风,创新思维、提高效率,使街道的各项工作稳步推进,是一个好的领导班子,但仍存在着一些差距和不足。对照干部群众所提的意见和建议,街道党政班子进行了深刻反思,认真分析查找了自身存在的和干部群众指出突出问题。现对照检查剖析如下:

一、存在的主要问题

(一)学习重视程度上有待进一步提高

当前街道处于大开发,大建设的时期,各种新的知识以迅猛的速度更新,一日不学,就会跟不上当前复杂形势的变化。回顾我们的学习情况,主要还存在以下不足。一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度,但由于日常性工作多,拆迁、安臵任务繁重,便产生了以干代学的思想,认为学习是为工作服务的,只要工作搞好了,学习并不重要,缺乏持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中,看报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少,学习中对理论的深度和广度把握不够;通过学习来研究解决问题不够,对工作中遇到的困难和矛盾,抓不住问题的实质和根本。三是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式,没有创新学习方法和学习形式。通过学习来指导实践不够,找不到理论实践相结合的切入点,对街道发展中存在的问题,把握不住发展的必须规律。

(二)工作作风有待进一步扎实

街道的发展最关键的是靠领导班子的精诚团结和务实的工作作风。反思起来,存在如下不足:一是为基层排忧解难的意识不够强,不够主动。面对头绪繁多的工作时,常把一些务虚的工作和面上急需处理的事情放在第一位,导致很多时候都忙于日常事务,没有深入基层进行扎实有效工作,只停留在以会议落实会议,工作不够扎实。对基层党组织书记及两委成员的教育培训、监督管理等各项制度落实不到位,有时即使下基层,但对基层的一些问题没有及时发现和真正解决。二是机关思想作风建设和机关内部管理力度还不够大。因为考虑到广大干部工作辛苦,在干部管理上没有实行切实可行的激励机制,没有严格落实奖惩机制,对干部表扬多、批评少,一般要求多、监督少,未能充分调动广大干部的工作积极性,以至于街道机关工作效能、办事效率还不高。三是维稳环境和队伍建设还需加强。当前,我街经济加快发展,政治持续稳定,但是,必须清楚地看到,辖区内存在的不稳定因素依然很多,形势不容乐观,综治工作面临许多新情况、新问题,如上访闹事、群众性对抗、安臵纠纷等。

(三)队伍凝聚力有待进一步加强

街道班子成员之间相互协调、相互配合上不够,对线与线之间重叠部分或相关联的工作还存在各自为战现象。民主生活会开展批评与自我批评不够活跃,往往是自我批评多,而相互批评少;会上谈工作多,谈思想少;自我检查多,对照别人检查少,开展积极健康的思想斗争气氛还不够浓。

(四)勤政廉政有待进一步落实

如何保持清正廉洁,在当前街道项目拆迁时间紧、安臵任务重的形势下尤为重要。对照检查,主要有两个方面的不足。一是谦虚谨慎的作风不够。班子成员在廉洁自律方面认识不是很到位,自认为做得不错,在廉洁自律方面没有提出更高的要求。有时碍于情面,没有拒绝请吃、请喝。二是艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高,勤俭节约的精神少了,贪图享受的想法多了,想自身福利待遇的多了,与基层群众同甘共苦的思想少了。

二、存在问题的主要原因

对征求的意见和自查的问题,街道班子全体成员进行了梳理、分析和研究,并联系工作情况对照检查,深刻反思,认为存在的问题主要归根于四方面:

一是理论学习欠缺,造成工作方法不多,思路不开阔。近几年,班子成员静下心来认真学习党的基本理论知识和研究党在农村的政策、方针、路线不多,运用马克思列宁主义、唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高,造成了日常工作中常规性动作多,创新思维不够。主要原因在于对理论学习重要性认识不够,没有把学习理论作为提高自己素质摆上重要日程。学习仅仅停留在浮光掠影上,整个班子思想观念、思维方式缺乏创新,工作中方法相对比较简单。

二是思想认识有差距,思考问题高度不够。作为中国共产党的每一个党员,尤其党员领导干部,应当要树立正确的政绩观、权力观,为人民掌好权用好权,树立为中国特色社会主义事业奋斗终身的思想,想问题、办事情要以群众利益为出发点和落脚点,要有忧患意识,要从巩固党的执政地位的高度研究新问题,解决新情况,部分班子成员在思想认识上还存在一定差距,想问题、干事情起点不高,就事论事的时候多,在抓具体的工作中就缺乏一种政治自觉性和历史紧迫感。

三是工作任务繁重,深入基层不够。日常工作过程中,班子成员的工作负担都很重,尤其是今年以来,项目拆迁多、任务重,等工作,挤占了大量的时间,到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少,听到、见到基层群众的呼声也就少了,与基层干部群众的感情相对也疏远。

四是综治维稳工作面临问题日益复杂。征地拆迁、安臵补偿中存在的不稳定问题最为突出。随着大规模城市的全面推进,拆迁新老政策的交替,拆迁安臵问题己成为影响稳定、制约发展的大问题,在拆迁安臵过程中沉积下来和凸现出来的矛盾、问题日渐明显。从20xx年初至今,在我街发生地不稳定事件中,有80%以上是因为征地拆迁、安臵补偿引起的,且呈现出以下特点:拆迁户跨街串联、上访闹事、参与人数增多、规模增大;群体对抗性增强,安臵难度较大,老问题引发的矛盾多,组织化程度明显。

三、今后努力的方向

针对上述查找出来的问题及原因,我们将认真搞好对照检查,照好镜子,把好尺子,找准差距,从日常工作的一点一滴做起。

(一) 加强理论学习,提高政治理论水平

一是要进一步完善思想政治工作的方式方法,加强思想政治教育,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,深入贯彻落实科学发展观,努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来,把过细的思想政治工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来。二是进一步健全学习制度。实行自学与集中学习相结合,定期组织好领导班子和全体机关干部的集中学习。通过记读书笔记,写心得体会,定期开展讨论等措施,进一步增加学习的主动性和实效性。三是制定科学具体的学习计划,合理安排学习内容。把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观重要思想同学习市场经济知识、法律知识等有机地结合起来,进一步拓宽知识面。要突出向实践学,向群众学,在学习中升华境界,增强党性,提高驾驭全局和实际工作的能力。

(二)提升服务意识,努力加快街道发展步伐

按照上级工作要求,自觉从日常琐屑事务中解脱出来,扑下身子,经常深入基层,进行调查研究,做到到实地、查实情、办实事,求真务实,切实帮助基层单位解决实际问题。一是切实加强和改进思想政治工作。对广大干部群众的政治教育、政策教育和形势教育一刻也不能放松,不断提高广大干部群众的思想政治素质,促进作风转变。二是坚持定期下基层解决问题。街道党政班子成员实行联点责任制,每名班子成员明确一至两个村或社区作为联系点,指导和协调联系点开展工作。同时,领导干部带头经常深入基层,深入群众、解决实际问题。三是深入开展精神文明创建活动。围绕当前的创建全国文明城市工作任务,加大治理城区脏、乱、差的力度,积极在全街干部群众中开展丰富多彩的文体活动,进一步提高居民群众支持率、知晓率和满意度,为经济建设和各项事业的顺利发展提供强大的精神动力。

(三)强化维稳意识,构建和谐社会理念

在全街大开发、大建设、大发展的过程中,征地拆迁、腾房倒屋、安臵矛盾纠纷等问题一度比较突出。为了破解这些难题,一是要始终坚持群众利益第一,深入调查研究,不断从群众中汲取智慧和力量,切实解决这些难点问题。二是必须把拆迁安臵作为保大局、保稳定、保发展的头等大事来抓,落实责任,合力做好拆迁安臵工作,加强拆迁队伍力量,提高拆迁队伍素质。三是强化政府指导和市场运作双重手段,严格依法进行拆迁安臵补偿,依法保护失地农民权益,逐步建立“经济补偿、社会保障、就业服务”三位一体的安臵模式。同时,要加强对“两安”用地的统一经营管理,集中生产用地发展二、三产业,壮大集体经济实力,增强群众致富的造血功能。

(四)落实党风廉政责任制,抓好班子廉洁自律

一是领导干部廉洁自律进一步深化。坚持狠抓红包礼金的治理:不准领导干部接受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支持凭证的规定。坚持严治奢倡俭工作力度:压缩会议和检查评比活动,可开可不开的会尽量不开,可合并开的会尽量合并开,贯彻传达上级相关会议精神大多是以电话、手机短信或文件形式,确保了全街上下集中精力搞建设,一心一意谋发展。二是领导班子从政行为进一步规范。突出抓好《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的学习,增强广大党员干部遵纪守法的自觉性。并加强新任职干部教育,工委坚持对新提拔使用的干部进行廉政谈话,使他们牢树廉洁意识,自觉加强勤政廉洁建设,努力提高拒腐防变能力。

(五) 坚决执行民主集中制,不断提高班子的凝聚力

按照区委、区政府的要求,定期开好党内民主生活一是正确处理好民主与集中的关系。充分调动领导班子每位成员的主观能动性、创造性,努力做到“大事共同决策,小事相互通气,出了问题自己负责,解决问题齐心协力”,集思广益,科学决策。二是认真开展批评与自我批评会,开展积极健康的批评与自我批评,努力消除误会和错解,清除团结的障碍,让班子的整体合力始终保持一种团结向上的精神状态。

总之,我街将紧密团结在区委、区政府周围,深入贯彻落实科学发展观,不断改进工作作风和工作方式,加强对机关干部的教育和管理,以实际行动维护好街道班子形象, 始终保持共产党人的清廉本色,促进全街经济和社会发展再上新台阶。

2024年党性分析 篇三

根据省、市、县委开展“联村联户、为民富民”行动的要求,永昌四中全体干部职工认真学习了省委书记王三运同志在全省“联村联户、为民富民”行动动员大会上的重要讲话,认真贯彻落实郑书记讲话精神。积极行动,快速反应,有计划、分步骤推进此项工作。

一、领导重视,全员参与,加强了“联村联户、为民富民”行动的组织保障

在市、县“联村联户、为民富民”行动动员大会和永昌县教育局动员大会召开之后,我校迅速召开教职工大会,学习和传达了县委及教育局党委的实施意见。为了切实加强对全校“联村联户、为民富民”行动的组织领导,成立了永昌四中“联村联户、为民富民”行动领导小组,由校长张永喜任组长,党支部书记李光宇任副组长,成员由雷福成、刘才元、吴祥山、刘廷虎、吕超基、蒲洁林等同志组成。领导小组下设办公室,由校办主任吕超基同志兼任办公室主任,负责日常协调工作。

领导小组明确工作职责,抓好人员培训,统筹推进工作,确保“联村联户、为民富民”行动科学部署、顺利开展。负责全校“双联”工作及时部署、全面安排、统筹落实。学校按照县委和教育局的统一部署,把这项工作摆上重要议事日

程,认真组织,精心安排,全力推进。校长为此项工作的第一责任人,一定要把这项工作紧紧抓在手上,亲自督促检查,亲自推动落实,确保“联村联户、为民富民”行动健康有序、扎实有效开展。

二、对接帮扶,建章立制,建立了“联村联户、为民富民”行动长效机制

以建立长效机制和做好长期工作为保障,以实现共同进步和共同富裕为目标,认真制定了《永昌四中开展“联村联户、为民富民”行动实施意见》。我校领导小组成员首先深入一线,及时把“联村联户、为民富民”初步打算和北泉村村民愿望进行对接,使广大农民群众切实了解此次活动目的,实行初步摸底排查,把农民的实际问题作为帮扶要做的实事、大事,拓宽解决农民问题的新渠道、新方法。

学校根据“联村联户、为民富民”行动工作要求,制定工作方案,落实工作计划,组织干部分批进村入户,分别和乡镇、村、农户“一对一”签订年度帮扶目标责任书。认真落实月报告、季调度、年总结的要求和定期工作报告制度,建立健全帮扶工作台账和本单位开展帮扶工作的专项资料档案。学校逐级向“双联办”报告工作动态,每月报告进展情况,每季度进行小结,年终报送工作总结,并每年完成一份有情况、有分析、有对策的民情调研报告。联户干部每年向组织汇报个人接受教育、经受锻炼带来的新收获和新提高,党员干部提交党性分析报告。同时,学校把开展这项行动同做好日常工作、推动教育科学发展结合起来,同推动教育公平、促进教育均衡、巩固“两基”成果结合起来,同加强信访下访工作、维护基层广大师生合法权益结合起来,同培养锻炼干部、提升群众工作能力结合起来,做到科学统筹、合理安排,共同推进、协调发展。

三、入组入户,摸底排查,确定了“联村联户、为民富民”行动帮扶名单

学校按照县委和教育局的统一部署,把这项工作摆上重要议事日程,认真组织,精心安排,全力推进。校长为此项工作的第一责任人,把这项工作紧紧抓在手上,亲自督促检查,亲自推动落实,确保“联村联户、为民富民”行动健康有序、扎实有效开展。

“联村联户、为民富民”行动按照一次确定联系对象、分期分批进村入户的办法进行,保持全年联系工作不中断。联系贫困户的干部因工作变动等特殊原因不能履职时,由联系单位确定新的接替人选,保证工作的连续性。按照县上安排,我校每名科级干部联系贫困户2户,其他干部职工每人联系1户贫困户。学校按照联村联户结对安排表已主动和联系乡镇、村社联系,确定结对帮扶对象,深入开展联村联户帮扶行动,力争工作取得实效。

多次召开全体教职工会议,安排部署工作,给每个干部

职工确定了联系对象。会后,全体干部职工来到焦家庄乡北泉村,就“联村联户、为民富民”行动联系点进行入户调研,全面了解该组产业发展情况和群众生产生活情况。对41户联系户、170余名村民进行面对面摸底排查,详细了联系户收入构成主要为种植业、养殖业,水、电、路、电视已经通达,新农合参保率达到95%以上,农民有致富愿望但是缺项目、缺思路、缺资金等现状。

四、共同谋划,项目带动,进一步完善北泉村农民文化活动中心

我校领导小组成员与北泉村一组、三组、四组、五组的领导进行座谈,探讨了制约农村经济社会快速发展的主要因素和新城村各组的未来发展方向。大家在座谈会上谈到,北泉村应当以项目为抓手,紧紧依托本组实际,逐步调整产业结构,突出种植、养殖业特色,在巩固种植项目和规模化养殖业的基础上,大力发展以“大棚蔬菜、特色养殖业”为突破口,建设农民文化活动中心,与村组领导达成初步意向。大家纷纷表示,将充分发挥我局运政职能部门的作用,将“联村联户、为民富民”行动落到实处,为北泉村的经济社会发展提供智力支持和经济援助,帮助农户提供最新的市场信息,为种植、养殖户发展出谋划策,并在项目上给予一定帮助和支持。

随后,学校全体领导实地考察了北泉村的文化活动场所

和基础设施建设情况,了解各自结对子农户的实际困难,坐在炕头上畅话未来发展。大家发现新城村一组经济基础相对较差,贫富差距大,大多数农民观念较落后,再加上文化活动设备的短缺也是精神文明建设道路上必须解决的问题。帮扶中力争做到经济扶持和文化扶助双管齐下,保证新城村一组两条腿走路,经济文化齐头并进,最终形成经济社会跨越式发展的良好局面。

五、联户连心,爱民为民,送去了全体教职工捐助的农资化肥、书籍及其他物资

三月中旬,春寒料峭,扬沙遮眼,但我校“联村联户,为民富民”行动犹如和煦的春风,吹暖了联系全体村民的心田。我校干部职工分四个小组,再一次来到“联村联户,为民富民”行动联系村组----北泉村一组、三组、四组、五组,把给帮扶农户购买的100多袋化肥送到了帮扶的41个农户家中,切实缓解了群众春耕生产的困难。

干部职工们走村串户,深入全村所有农户家中,详细了解村情民意,坐在农家的炕头上,和老百姓亲切交谈,认真听取群众的意见和建议,进一步帮助联系农户理清发展思路,与村领导商榷帮扶的各项具体事宜,把党和政府的温暖送到了百姓心坎上。教职工踊跃捐书,共捐图书1000多册,极大地丰富了村文化站藏书。

根据县上安排,学校进联系村4次,累计时间20多天;联系贫困户的干部职工入户4次,累计时间2周。建立“民情连心卡”和“民情日记”制度,进村入户的每名干部职工都要向联系对象发放“民情连心卡”,并将入户走访、农情调查、专题调研等帮扶工作的情况记入“民情日记”,作为单位检查考核本人进村入户工作成效的依据。要不折不扣地严格执行省市县委规定的“防止增加基层负担、防止形式主义、防止弄虚作假”和“八个不准”纪律要求,真正做到联村联户又联心、为民富民真惠民。

六、广泛深入宣传,强化督促考核

学校充分运用报刊、广播、电视、网络等媒体,大力宣传“联村联户、为民富民”行动的重大意义、基本要求、进展情况和工作成效。对涌现出来的好做法、好经验、好典型,要及时发现,认真总结,大力宣传推广,为“联村联户、为民富民”行动营造良好的舆论和社会氛围。

学校还把“联村联户、为民富民”行动作为对领导班子和干部考核的重要内容,根据教育局双联办和县委“双联”办制定的考核办法,对工作成效明显的个人要上报教育局进行表彰,对工作不力、群众满意度不高的个人通报批评,限期整改,并计入学校业务考核档案。

开展“联村联户、为民富民”行动,是省委作出的重大决策,是今后一个时期的一项重要任务。学校领导干部和教职工立即行动起来,积极主动地到基层去、到农村去、到贫困群众中去,真心诚意地解难题、办实事,在联系群众中增进群众感情,在新一轮扶贫攻坚的实践中砥砺意志品质,在帮助解决各类社会矛盾中提高工作能力,团结带领广大人民群众艰苦奋斗、脱贫致富,为推进经济转型跨越发展做出积极贡献。

党性分析报告精选范例 篇四

我叫,女,现年**岁,大专文化程度,现任教于**学校。

一、学习情况及体会

开展保持共产党员先进性教育活动,是党的xx大作出的重要部署,是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措,是新阶段党的建设的基础工程,是推动全面建设小康社会的重要保证。这次教育活动规模大、范围广、层次深,是一次自我加压、自我提高的良好机遇。按照开展保持共产党员先进性教育活动的安排布置,自己充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义,以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。

认真遵守县教育局党委关于先进性教育活动的各项规章制度,在按时参加组织的集体学习活动的同时,注重利用业余时间和休息时间进行自学。学习教育培训阶段写学习心得过3篇,自我剖析1篇,笔记20xx0余字。学习内容包括邓小平等老一辈无产阶级革命家的著作理论、“三个代表”重要思想,又包括现代化管理知识和业务知识。

充分利用现代化的电脑设施和网络,通过观看录像资料、与同志们交流等形式在学透学深上下工夫。通过学习,用科学的理论武装头脑,个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高,尤其加深了对“三个代表”的理解。按照把整改贯穿始终的要求,在活动中注重有针对性地查找自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题,边学习、边查找、边整改、边提高。

二、个人存在的问题

根据与领导、同事们座谈和交流的情况,对照三台县机关党员先进性具体要求,自己所查找出的主要问题包括以下几个方面:

1、日常学习不够,理念水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。首先是学习理论不够,其次是市场经济知识和现代化管理知识学习不够,第三是业务知识学习不够。有时只停留在学过、看过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距。如对“三个代表”的学习理解和把握上就只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。

2、日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

3、工作作风上有时不够严谨;在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

产生这些问题的原因主要就是随着市场经济发展,社会处于特殊的转型时期,自己逐渐放松了对自己的要求,不求有功,但求无过。这次保持先进性教育活动使自己及时认识和找到了差距和不足,通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到了积极的促进作用。

三、下一步的整改措施

首先要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论,要抓住实质,在提高理论素养上下工夫,加深对建设有中国特色社会主义及“三个代表”重要思想的理解。学科技,要在市场经济规律和现代化管理知识方面下功夫,解放思想,与时俱进,使自己能够适应形势发展的需要。学业务,在专业法律法规方面下功夫,努力提高自己的服务能力和服务水平。其次,抓住先进性教育活动的契机,进一步提高认识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,切实通过活动使自己思想能有大的提高,作风能有大的转变。

第三,自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为。第四,向先进典型和先模人物看齐。第五,时时刻刻记住自己是一个共产党员,用党章的标准严格要求自己,在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。

党员个人党性分析报告范例 篇五

通过这段时间的学习,我感觉到最大的进步是能够专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时,通过学习,进一步加深了对“先进性”教育活动的认识和理解。

一是进一步认识了先进性教育活动的意义。开展先进性教育活动,是中央综合判断国际国内形势、深入分析我们党肩负的任务和党员队伍的现状,经过全面考虑做出的重大决策。 能否从容应对复杂多变的国际局势,能否维护和利用好我国发展的重要战略机遇期,能否科学把握我国改革发展的过程,推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的全面协调发展,是对我们党的执政能力的考验,也是对各级领导干部和广大党员素质的考验。

二是进一步理解了保持党员先进性对保持党的先进性的作用。 党的全心全意为人民服务的宗旨,“立党为公、执政为民”的理念,只有靠广大党员的行动来体现,才能为广大人民群众所认识; 党员先进性是巩固党的执政地位的关键和基础,要长期执掌好政权,关键在于党员特别是党员领导干部保持先进性。

三是进一步明确了该如何保持党员的先进性。我们必须具有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的宽广胸怀,自觉实践“”重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,坚持党员领导干部带头,发扬求真务实的作风,多办实事。

一、存在的问题 对于共产党员来说,求真务实既是体现在实际工作中的思想作风和工作作风,又是贯穿于一切工作的科学精神和始终不渝的政治品格。

如果党员只靠口头许诺,如果只是摆花架子、搞形式主义,如果说一套做的是另一套,会上一套会下一套,当面一套背后一套,群众得不到实惠、看不到发展,就背离了“”的要求,背离了党的先进性和共产党员的先进性。这段时间的学习让我明白了,只有我们党切实提高执政能力,牢牢地巩固执政地位,中国的崛起和中华民族的伟大复兴才能实现。党是一个个党员的集合体,要提高执政能力,巩固执政地位,关键是党的每个成员要切实完善自我,与时俱进,永葆先进性。与新时期我党先进的代表任长霞、牛玉儒等相对比,对照党员先进性的要求,我发现自己还有一定的差距,主要有以下几方面:

(一)学习还不够深入。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,有时不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、学不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还不深厚,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入,没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求深解。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

(二)服务意识不增强。工作中循规蹈矩,按部就班,主动性和创造性不够,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。对“服务是我们的天职”的思想,体会得不深不透,还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满。今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。

(三)工作状态不佳。对分管的工作有时抓得还不是很紧,对职责范围内的事有时考虑的还不是很细,有时对一些工作只求过得去,不求过得硬。工作有时不够积极主动,在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。

(四)工作不够深入。近年来,自己下基层的次数虽然不少,但下去后跑面比较多,蹲点相对比较少,深入实际调查研究解剖麻雀不够。有时抓工作重布置,轻检查督导,跟踪问效不够。

二、存在问题的主要原因

(一)对学习的重要性认识不足。没有真正把学习当成第一位的需要、第一位的任务、第一位的责任,有时甚至觉得学习是软指标,缺乏危机感、紧迫感。虽然一直在学,但缺乏计划性、针对性、系统性,效果不明显。在政治理论学习上,觉得自己长期从事政治工作,有一定的政治理论基础,能对付一阵子,学的不认真。在高科技知识学习上,觉得基础差,有畏难情绪,学的也不刻苦。在学习方法上,满足于参加集体组织的学习活动,挤时间自学精神不强;满足于该学的理论学了、该看的文件看了,深钻细研精神不足;满足于完成上级规定的学习任务,结合工作主动学习钻研不够。

(二)位置没摆正。在角色定位上,有时觉得上有主要领导,下有部门领导,自己作为一名副职工作干得多点、少一点,抓得紧一点、松一点关系不大。有时工作缺乏主动性、创造性,导致一些工作抓得不够到位。

(三)主观改造不够彻底。感到在市场经济的新形势下自己已经做得不错了,不自觉地忘记了作为党员领导干部在主观世界改造上应有更高的标准和要求,没有很好地向优秀党员领导干部看齐。在批评与自我批评上有时抹不开面子、怕得罪人,发现一些同志有了缺点和问题不愿说、不愿管。在过双重组织生活方面,参加党委中心组的活动还可以,但定期向党小组汇报自己的思想情况、主动接受大家的批评监督做得不够好。

三、整改措施及努力方向 保持坚强的党性,是保持共产党员先进的重要体现。新时期的共产党员应切实加强党性分析、党性修养和党性锻炼,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抑制各种错误思潮和腐朽思想的侵蚀,永葆共产党人的先进性和纯洁性。针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在“中心”党委的领导和指导下,从以下几个方面改造自己:

一是进一步坚定共产主义理想信念。通过学习,我深刻体会到,要始终保持共产党人的先进性就必须树立崇高的理想信念。共产党员有了共产主义理想信念,也就有了立身之本,站得就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,就能自觉为党和人民的事业而奋斗。坚定理想信念,重要的就是要坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界,认识人类社会发展的客观规律。理想信念是一个思想认识问题,更是一个实践问题。应该说,没有远大理想,不是合格的共产党员;离开现实工作而空谈远大理想,也不是合格的共产党员。

二是进一步加强党性修养。作为有着崇高理想的共产党人,在困难和挫折面前一定要坚定理想信念,加强党性锻炼,增强党的观念。一方面,牢记党的宗旨。党与人民群众是鱼水关系,是种子和土地的关系。作为共产党员特别是党的干部,在任何时候、任何情况下都牢记党的宗旨,坚持党的群众路线,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,真正把群众的安危冷暖放在心上,一心一意为广大人民群众谋利益,吃苦在前、享受在后,做人民群众需要的发展带头人,做人民群众信赖的贴心人。另一方面,增强党的观念。

首先,对党绝对忠诚,始终同党保持高度一致,听党的话,坚决跟党走。其次,增强组织观念,自觉维护党的团结统一,保证党的政令畅通,使党的意志和要求得到全面贯彻落实。再次,正确看待成绩、名利和地位,树立正确的政绩观,摆正个人与组织、个人职业与党的事业、尽党员之责与尽岗位职责的关系。再一方面,增强执政意识。在政治上,把关定向、维护大局。增强政治敏锐性和鉴别力,坚持正确的政治方向,在大是大非面前站稳立场,不断提高把握大局、维护大局的能力。在工作上,勤政敬业、争创一流。应以一往无前的决心、大胆探索的勇气、只争朝夕的精神,竭尽全力把本职工作做好。在作风上,率先垂范、扶正压邪。始终坚持和发扬共产党人的政治本色和革命气节,一身正气,两袖清风,在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和“酒绿灯红“的侵蚀和影响面前,一尘不染,正气凛然。

三是进一步提高加强学习的自觉性。通过学习,我深深体会到学习的重要性,无论对于一个政党,还是对于一个人都至关重要。正如所说,“勤奋学习,是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提”。当今正处在一个知识创新的时代、终身学习的时代,知识更新迅速,加强学习更显重要。

首先要加强政治理论学习。深刻领会“”重要思想的精神实质,深入学习等中央领导同志的重要讲话,不断提高自身政治素质,在问题面前始终保持清醒的头脑。其次要加强业务学习。把加强学习同提高工作能力结合起来,扎扎实实做好本职工作,不断提高自身综合素质,更好地完成各项工作任务。

四是进一步转变作风。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务。做到先学一步,学深一点,多学一些,在真学、真懂、真信、真用上下功夫,充分展示学习和实践“”重要思想的自觉性和坚定性;带头查摆自己在思想、作风和工作上存在的突出问题,充分展示敢于正视和解决问题的决心和勇气;带头开展批评与自我批评,胸怀坦荡地亮出自己的缺点毛病,真诚严肃地开展同志间的相互批评,充分展示对党对人民对同志极端负责的精神;带头搞好整改,坚持边学边改、边查边改、边整边改,着力解决自身存在的突出问题,着力解决群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题,充分展示求真务实的优良作风。在查摆问题上,实事求是地查摆自身的问题,包括工作作风、服务质量、办事效率等方面存在的突出问题;在听取批评意见上,不仅要听取本单位群众意见,而且要充分听取分管部门和广大服务对象的意见;在解决突出的问题上,坚持实事求是,量力而行,不提过高的指标,不做空头承诺。

五是进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,摆正位置,时时刻刻做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,事不张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项工作,全心全意为人民服务。 在今后工作学习中,我将进一步提高自己各方面的能力,时刻以一名优秀党员的要求来严格要求自己,更好地体现一名党员应有的先进性,全身心的投入到为人民服务这项伟大的事业。

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