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乡镇工作人员述职报告【优秀6篇】(乡镇政府工作人员述职报告)

更新时间:2023-01-01 来源:互联网 点击:

乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称,我们又是基层一线工作人员,直接面对群众工作,只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。下面是整理的6篇《乡镇工作人员述职报告》,希望能够给您提供一些帮助。

乡镇工作人员述职报告 篇一

20XX年镇国土资源局作为社会管理综治成员单位,紧紧围绕镇委和镇综治委的工作部署,以党的十八大精神为指导,以创建社会管理综合治理优胜单位为载体,以落实综治工作目标责任制为抓手,紧密结合本部门工作实际,以维护社会和谐稳定、服务经济建设为目标,认真履行在平安建设和社会管理综合治理中应承担的工作职责,深入开展“六五”普法,按照“谁主管、谁负责”的原则,清除了不安全隐患,维护了安定团结的大好局面,促进了国土资源事业的健康发展,为全镇经济社会科学跨越发展做出了新贡献。现述职报告如下:

一、依法行政、优质服务,全镇国土资源管理工作取得好成绩。

去年以来,郧镇国土资源管理工作以党的十八大精神为指导,紧紧围绕十堰生态滨江新区建设的总目标,以“双保”工程为主线,以作风建设为抓手,解放思想,克难攻坚,精心组织,全面动员,依法行政,优质服务,综合治理,全面完成全镇国土资源各项目标,开创国土资源事业新局面。xxx年度全力支持服务长岭生态滨江新区核心区、子胥湖生态新区、鲍峡新农村建设示范区、杨溪政务新区、郧阳岛文化旅游区和旧城改造等重点工作。全年共上报34个批次建设用地,保障了苏酒集团、寿康物流等一批重大项目的及时落地;为全镇重点项目建设提供了用地保障。

我局紧密结合部门实际,把社会管理综合治理工作与推进国土资源管理工作上水平结合起来,促进了综治目标的全面落实。一是教育干部职工严格依法行政,文明执法。我们以开展党的群众路线教育实践活动和“土地执法监察年”“干队伍伍建设年”活动为契机,通过组织集中培训和经常性的法律学习,切实加强全镇国土资源干部职工的法制教育,强化其法治意识,增加其法制观念,提高国土资源行政执法水平,我们建立健全了国土资源行政执法的各项规定和程序,大力推行行政执法责任制、执法过错追究制、行政执法公示制、检查监督制度,做到严格执法、公正执法、文明执法。二是坚持标本兼治,重在治本原则。加强源头治理,努力防止损害群众利益的问题发生,实现发展和稳定双赢的局面。严格执地农地补偿政策,保障了农民的利益,依法依规征地,始终坚持“两公告,一公示”和“两不批,一停止”的规定,建立和落实行政许可听证制度,有效地保证了依法行政的全面实施,维护了行政相对人的合法权益,提高了群众满意度。三是化解矛盾,维护稳定。局党委重视国土资源信访维稳工作,明确专职人员负责信访接待工作,建立领导接待日和首问负责制。对一些群众反映强烈、久拖不决的问题,明确一名领导,组建一个专班,妥善处理,限期答复。信访案件答复处理率100%。全年没有因涉土涉矿纠纷处置不力引起民转刑案件和越级上访事件。

二、强化认识,加强领导,认真履行综治成员单位职责

社会管理综合治理是维护安定团结政治局面,全面实现伟大复兴中国梦的根本保障,即关乎国家长治久安,更关乎人民生活稳定。我局充分认识做好社会管理综合治理工作的重要性,认真履行综治成员单位相关职责,切实加强领导,切实强化措施,做到了组织落实、责任落实、措施落实和工作落实,全面完成了镇综治委部署的各项工作任务。一是根据领导班子分工变动情况及时调整了国土资源局社会管理综合治理领导小组,由局长任组长,值班领导任副组长,并用文件明确下来。二是建立综治保障机制。局内部规章制度明确规定对安全保障方面的财务开支予以优先保证。对局重要股室如财务室、档案室、机关内外重点部位安装有防盗监控摄像头,加强单位安全保卫工作。三是建立局领导成员联系股室单位制度,帮助督查综合治理责任制的落实。xxx年局领导多次到局综治联系点检查指导该村社会管理综合治理工作,协助解决影响稳定和治安的突出问题。在综治宣传月中,刷写固定标语,悬挂宣传条幅,印制各种宣传资料达千余份,综治联系点呈现经济发展,社会稳定的良好态势。

三、健全制度,明确责任,保证综治责任目标的全面落实。

为了保证社会管理综合治理目标全面实现,我局采取了健全规章制度,完善监督检查机制等一系列行之有效的管理措施。一是层层签订责任书。与门卫值班室、股室、基层国土所(分局分别签订责任书,明确各自的职责和义务,分别在半年和年终进行兑现考核。加强门卫值班制度,坚持一年四季24小时值班制,对外来人员进行登记管理,发现问题及时处理,不能处理的及时向分管领导汇报。二是实行局领导值班制度。节假日、双休日坚持局领导在岗不脱岗,负责职工休息期间的安全工作,对机关内行车和楼栋等容易发生安全隐患的重点部位实行重点管理。三是定期召开专题会议,总结经验,查找问题,强化大家的稳定意识、安全意识和防范意识。通过这些配套的规章制度和管理机制,在局机关和各基层单位筑牢了安全的堤防、稳定的围城。

四、存在的问题。

我局的社会管理综合治理工作虽然取得了一些成绩,但离上级的要求和群众愿望还有一定距离。一是对社会管理综合治理工作组织领导和干部职工的思想认识有待进一步提高;二是社会管理综合治理工作方法措施有得进一步完善,三是社会管理综合治理工作点多面广,涉及国土资源工作的方方面面,特别是在当前很多重点项目建设和十堰生态滨江新区建设的大量工作中,很容易引发多层次的社会矛盾,这就要求我们在将来的日常工作中,落实责任,强化措施,加强管理。

乡镇工作人员述职报告 篇二

作为刚上任的乡党委书记,我尽快进入角色,找准定位,充分发挥基层组织建设“直接责任人”作用。结合我乡实际,确定了“内强素质、外夯基础、调动党组织和党员充分发挥作用,实现党建和经济建设双赢”的工作思路,通过狠抓落实,提升了全镇基层党建整体水平和经济的快速发展。

一、抓好党建,做优化组织的表率

抓好党建工作是乡镇党委书记的重要任务。我牢记党的宗旨,坚持以解放思想、转变观念为立足点,狠抓基层党组织建设,充分发挥党员先锋模范作用,有效地增强党组织的战斗力、凝聚力和创新力。

(一)抓协调,聚合力,打造谋事型、实干型领导班子

农村基层组织建设,领导班子是核心,党员队伍是重心。为此我们从抓制度建设着手,促规范化管理,我镇将每月6、26日确定为学习日,专题研究部署党建工作;建立干部包村抓党建工作责任制,党政班子成员包片,包扶一个重点村;包村干部作为各村党建指导员,每周至少深入所包村一次,查找存在问题,督促工作落实,参加“三会一课”活动,直接参与该村党建指导工作及村内各项事务。制定并完善了《包村干部工作制度及考核办法》、《科室工作人员制度及考核办法》等各项配套制度,做到分工具体,管理规范,责任明确,极大地调动了全体干部的工作积极性。今年以来镇村干部齐心协力、共同努力,化解矛盾达到100多起,尤其是困扰多年的宏达、长富和东大因城建开发遗留的上访问题得到解决。

一是加强党员教育培训。举办两期入党积极分子培训班,两次县党校宣讲班,共210余人参加,机关党员至少每月集中学习次,提高了党员的组织性与责任性;扎实推进农村党员远程教育活动,每月每个站点至少开放4次8个小时,促使党员学科学、用科学,带动群众致富。

二是加强农村基层党组织建设。5月圆满完成了11个行政村的支部换届;积极开展以温家峁等村为首的基层党建示范点创建工作,以赵寨晶鑫源养殖场为首的党建科技示范基地创建工作,创建党员双带户40户,党员先进文化传播户16户,党员科技示范户18户;加大对难点村的整改力度,对在绩效考核中排名较后的后进村,选派镇领导到村进行督察、指导,扭转后进村级班子的被动局面;积极启用政治思想好、工作有魄力的大学生村官充实各村委会的领导班子,目前,我镇2名大学生村官已被预选为村副主任人选;扎实做好村级组织活动场所的建设,改善基层党组织的硬件环境,建成村级组织活动场所11个;深入开展“创先争优”活动,组织镇村干部深入基层调研,形成实效;“升级晋档、科学发展”活动取得明显成效,目前一类支部有3个,二类支部有8个,三类支部4个,彻底消除了四类支部。

三是加强党员干部队伍管理。严格执行党风廉政建设责任制、领导干部廉洁从政的各项规定,积极推广“四议两公开”工作法,加强机关建设,创建“五型”机关;开展机关干部作风整顿,坚持和完善工作目标管理责任制和下村联系制度,增强干部的竞争与责任意识,强化公仆意识;开展基层站所评议活动,进一步激发了党员创先争优的动力;定期开展党建工作情况检查评比,召开组织生活会、组织党员走访贫困户等活动;有序开展发展党员的工作,将各条战线上的优秀人才培养发展到党的队伍中,今年我镇先后发展新党员38人,其中女党员9人,为党输送了新鲜血液,优化了组织结构,提升了组织的战斗力。

四是开展庆祝建党95周年纪念活动。我镇为隆重纪念中国共产党成立90周年,七一前夕召开党员座谈会,并重温入党誓词;七一期间,表彰了2个优秀基层党组织、5名优秀党务工作者、17名优秀党员,慰问了36名贫困党员;和海则庙举行了体育活动比赛;村级各党支部也开展了多种形式的纪念活动。通过纪念活动,增强了全体党员的光荣感、责任感和使命感。

五是做好党委换届工作。我镇在党委换届中切实加强领导,精心组织,严格把关,周密安排,规范操作,圆满地完成了换届工作,共选举产生党委委员9名、纪委委员5名,新一届“两委”委员的赞成票率100%。新当选的党委成员平均年龄为36.1岁,全部达到大专以上文化程度。通过这次换届,镇党委、纪委班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,班子平均年龄有所下降,优秀年轻干部比例有所提高。

二、执政为民,做加快发展的表率

按照清水现状,我和班子成员通过调查研究和对现状的分析,提出了经济、社会等各项事业发展的总体思路,即以“富民强镇、提升民生幸福”为主题,以“加快转变发展方式”为主线,坚持“园区带动、产业推动、城乡联动、创新拉动”战略,以农稳镇、以工强镇、三产活镇,走多元化发展的路子,抓好农村农业基地建设、城镇建设、工业重大项目建设,促进经济社会和谐跨越发展。

(一)新农村建设深入推进。我镇不断完善农村基础设施建设,为农村发展、农业增收、农民致富创造良好硬件环境:扎实做好了村级道路硬化工作,基本实现了水泥路村村通;累计投入200多万元,新修了墩焉、石山则、元峁的两委阵地;进一步加固维护农田水利设施建设,新上人饮工程10多处,实现了全镇通水全覆盖;新打淤地坝13处,淤地650亩,农业基础得到全面保障;共建移动、电信、联通信号塔20个,全面推进网络改造。积极开展绿化亮化工程,村级绿化面积达2000平米,退耕还林补植3000余亩,植树16万棵。

(二)城镇建设初见成效。围绕新型城镇化,以建设宜居城镇为目标,完善镇区规划,全面推进城镇建设。投资105万元,在清水村建成清水镇二道街。主街道长250米,宽16米,全部为混凝土街面,两旁人行道采用优质面砖砌铺,7组汗白玉路灯矗立街道两旁,构成了一道亮丽的风景线。街道两侧统一规划为商贸用房,由村民集资兴建,建筑面积5600平方米,投资390余万元。同时大力推进文化惠民、发展文化民生,高起点规划文化广场建设,广场主体长592米,宽35米,占地面积31.5亩,配套有文化站、舞台、游乐器材等设施。现正在施工建设中。完成街道下水道设施建设,有效整治脏乱现象。城镇建设为集镇经贸活动增添了活力,进一步满足了人民群众日益增长的文化需求。

(三)农业产业化稳步推进。农业产业结构调整不断深化,种、养、加产业实现了新的突破。推广种植脱毒马铃薯3000亩,发展了1000亩海红果种植基地,新建16亩蔬菜大棚,同时推广种植优质高产玉米、糜子、苗木等经济作物增加效益。扶持建设了以赵寨晶鑫源和石山则西翔养殖场为试点的一大批养殖基地,发展规模养猪5户,规模养牛2户,规模养鸡3户,规模养羊33户,特种养鹿场和养蝎场各一户。农业加工企业发展良好,清水小杂粮加工厂年产达500吨,清水酒厂成功创建全市名优品牌。全镇种养加产业齐头并进,形成了良种增效、龙头引领、合作带动的农业产业新格局,使当地群众基本实现了“季季有产品、月月有收入”的目标。

(四)工业经济持续发展。以园区发展为重要载体和依托,突出招商引资第一要务,大力实施项目带动战略,成功引进了清水川电厂、冯家塔煤矿、镁业集团、煤电冶化集团等大小40余家企业。目前清水川电厂、冯家塔煤矿已建成投产,镁业集团多联产项目、弘光等13家洗选煤厂、特种合金集团、煤电冶化集团、陕西新元洁能有限公司低热值燃料资源综合利用等项目已开工建设,仅镁业集团项目总投资就达23亿元,全部建成投产后,年可实现销售收入约80亿元,利税20亿元。我镇围绕“创造一个良好的投资环境”目标,政府积极引导农民在土地供给、矛盾纠纷化解上拿思路、出新招,解决企业落户清水的“制约瓶颈”,保项目建设顺利推进。园区基础设施进一步优化,长11.06公里的堤路工程已竣工。水务公司供水管线、五条输变电线路、2个变电站的建成,为进一步引进企业奠定了良好的基础。节能降耗工作扎实有效,全镇规模企业能耗指标控制在省、市指标内。我镇由传统纯农业乡镇逐步向新型工业大镇转变,形势催人奋进。

(五)民生工作常抓不懈。我镇始终坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨,认真履行“解决民生、落实民权、维护民利”的工作职责,以紧抓民生工作为重点,推动了社会事业全面发展。一是计生工作卓有成效。始终把人口与计划生育工作放在工作要位,严格执行计划生育工作政策。今年我镇共计出生121人,出生率11.9‰,落实各项节育结扎措施122例;省级计生中心示范站创建稳步推进;在计生创“国优”活动的评比验收中,赢得上级计生部门的高度评价;全面完成了上级下达给我镇的计生工作各项指标任务。二是维稳工作深入民心。紧紧围绕“和谐稳定”这个主题,全力打造社会新风气。转变信访维稳工作思路,主动下访调解民事、项目纠纷,全镇未发生一起群体上访事件;无黄、赌、毒现象发生,无重大刑事治安案件发生,社会治安综合治理水平全面提升;严格落实校园安全及周边环境综合治理,实现了全镇平安和谐。信访工作、维稳工作、安全生产工作获全县先进。三是教育事业稳步推进。“两免一补”、“蛋奶工程”全面落实;资助71名贫困大学生约5万元;投资160万元,扩建了清水幼儿园,新建了清水中学塑胶操场,为创建省级教育强镇打下了坚实的基础。四是医疗卫生条件明显改善,合疗参合率达到100%,完成石山则、墩焉等9个村卫生室建设。五是文体广电事业迅速发展,建成文化站1处,农家书屋11处,添臵了音响器材,丰富了群众的文化生活。六是社会各项事业成效显著。积极发展社会福利、社会救济等社会保障事业,规范了日常社会救助工作,做好了残联、优抚工作,各项惠农资金均足额发放,初步实现农民老有所养、贫有所济、困有所帮。发放长期低保金245.79万元,临时低保金4.36万元,五保金24.84万元,退耕还林、粮食直补达130万元,完成安居工程和危房改造64户,推广建设沼气池120口、节能灶80座。村级公益事业、“一事一议”以奖代补工作在全镇范围内广泛开展。

三、严以律已,做勤政廉洁的表率

本人自觉加强党性修养,增强先进性锻炼,不断用党纪国法来严格要求自己,筑牢拒腐防变的思想防线。一是常修从政之德,坚持立党为公、执政为民,加强道德修养,提升思想境界,时时处处树形象、做表率,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做,以德服人,以德养廉。二是常怀律已之心,自重、自省、自警、自励,慎权、慎欲、慎情、慎独,始终以人民公仆的标准要求自己,守得住清苦、耐得住寂寞、挡得住诱惑、顶得住压力,以拒腐防变的革命本色赢得群众的信赖。三是常思贪欲之害,经常以他人的教训警诫自己,警钟长鸣,防微杜渐,淡泊名利,始终保持高尚情操,自觉抑制私心杂念,任何时候、任何情况下,都要把握住自己,洁身自好,清廉自守,真正做到一身正气,两袖清风。四是常弃非分之想,分清是非,管住自己,管住下属,从大处着眼,从小事做起,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,堂堂正正做人,认认真真做事,使廉洁自律真正成为一种习惯、一种自觉、一种职业品德。

作为一名基层党员干部,权力是人民赋予的,为人民办事,这是我应尽的义务,也是实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的基本要求。但在个人工作,我还有许多不足,主要表现在:一是在加快镇经济发展上还须下大工夫,花大精力,出硬措施;二是领导水平、工作方法还需要进一步的提高和锻炼;三是理论学习不够,还须不断加强。

今后的工作,我将改正缺点、改进工作、严格自律,自觉用好权,为民办实事、办好事,竭力维护党委和政府的整体形象,充分体现一名共产党干部的素质,经得起工作的考验、人民群众的评价,做一名人民相信、组织放心、百姓拥护的干部。

乡镇工作人员述职报告 篇三

我XX年开始任xx乡党委组织委员,虽然在这个岗位已是第四个年头,可总感觉自己对工作的驾驭能力还很欠缺。为了提高自身素质,我努力学习业务知识;为增加工作阅历,我勤下乡,广交友。现就半年来的学习工作情况简要述职如下:

一、从学习中汲取营养,让自己时刻充满激情

学习的过程同时也是灵感不断闪现的过程,及时捕捉这些灵感,就会有很多收获。

以前常将学习挂在嘴边,也时常看一些理论和业务知识的书籍,但大多是走马观花、浅尝辄止,偶尔记些笔记也是为应付各种名目的学习,实际收效并不大,对部里发放的光盘,按下快进看过一遍就不错了,很多都是把包装一撕看看目录再编点记录就算完活。

年初,我把部里发放的光盘进行了分类整理,每周都坚持看一些,发现有好多光盘,特别是部里自已复制下发的,内容都很吸引人。一个个鲜活的案例,一句句深入浅出的讲解都让我感觉受益匪浅,总让我有脚踏实地的干点实事的冲动。

以前参加各部门组织的培训总认为没有用,甚至是一种负担,更谈不上用心听课了。今年我参加了由广播局组织的通讯员培训班和部里组织的副科级领导干部培训班,我虽不是领会最透彻的,但我听的很认真。在听课的同时,我不时有一些想法,我把这些整理后向乡领导做了汇报,得到了领导的认同。

按部里的安排,6月5日,我带两名支部书记到滦平县周台子村、承德县朝梁子村参观考察,回乡后我组织召开了由各村支书主任参加的座谈会,交流了体会,进一点拓宽了自已和农村干部的发展思路。

二、在激情中愉快工作,协调各方全力抓落实

我从未像现在这样喜欢这份工作,这也是我从前的工作总是很被动的主要原因。

为了解决工作拖拉的问题,我注意提前做好整体工作的谋划,增强了完成工作的主动性。年初,我结合实际制定了组织工作思路,并制定工作目标完成时间表。对上级安排的临时任务也尽力做到早谋划、早部署、早实施。

目标确定后,如何抓好落实就成了工作中的重点,而抓落实就要依靠勤于工作善于工作的领导班子队伍和密切联系群众、服务群众的党员队伍。为了更好的掌握村级领导班子成员的思想状况,我坚持定期与村班子成员谈心,把苗头性、倾向性的思想及时向党委反映,为党委决策提供参考,力争实现村两委班子成员间的和谐、村干部与群众间的和谐以及乡村间的和谐。

在党员队伍建设这项常规工作中,我坚持党员流程化管理模式。全面实行两推一公示工作法确定入党积极分子,严把党员入口关。对积极分子和有能力的无职党员全部实行责任公示化管理,结合党员评议定出格次,在支部进行通报。上半年我们经过组织程序确定积极分子22名,纳新党员13名,转正党员12名。对10名评议结果较差的党员进行了诫勉谈话。

前干涧村因为没有两室,村集体经济薄弱,被确定为后进支部。为了保证后进支部的如期转化,我帮该村制定了转后方案,并多次向乡党委汇报转化进度及存在困难。在政协王宝林主席和俊东部长的大力支持下,两室建设的前期资金已经有了着落。现在村里正在组织招投标等前期准备工作。

党建工作的最终落脚点要落在如何实现经济社会又好又快发展上。为此,我帮助各支部认真分析村情,根据每个村自身的情况,认真研究发展规划,初步形成了西片四个村近期以铁矿采选为主,中长期大力发展林果业,东片三个村以农村家庭体验游为主的产业发展格局。

一是针对两委班子成员中普遍存在的最后一年心理,开展了如何给任期划个圆满的句话讨论活动。通过给村干部指路子、压担子、卸包袱,激发村干部干工作激情。

二是注重典型培树。梯子峪村老党员xxxx,四年如一日赡养孤老,老干部支部党员付德文义务为老干部们当起了保健医生,党员干部踊跃为地震灾区捐款,我们对这些鲜活的实例在不同的层面进行了表彰宣传。

三是大力实施农村实用人才开发培养工程。一方面我们正在建立农村实用型人才库,将有一技之长的人全部登记造册并分类。在此基础上有针对性的组织对党员群众的培训,上半年我们在东陡峪村的党建培训基地举办果树修剪培训班两期。

四是关心帮助老党员和困难党员。将65岁以上老党员和生活困难党员全部登记。在经济上,从非农单位的党员以及社会上有经济实力的单位、组织和个人中招募志愿者,对老党员和困难党员进行一对一(多对一)帮扶;在精神上,由党委统一指定党员定期与其谈心,了解这些人的需求。老党员、困难党员家中有事要求党委或支部有人到场。

下半年工作重点:

一是为村两委班子换届做好准备工作,对全体党员进行一次走访,掌握党员思想动态。重点是了解党员在两委班子换届、乡村经济发展、农村实用科学技术指导等方面有哪些想法和需求。

二是继续实施全民素质提升工程。重点做好农村实用人才开发培养,准备筹建标准科技培训学校一所,定期为群众提供培训服务。

三是探索事件模拟处理工作法。定期组织党员和相关工作人员将工作中有可能发生或已经发生的事件进行模拟处理,提高工作水平。

四、建立党员质询会议制度。在质询会议上,支委会必须就党员关心的事项做出说明,接受党员质询,解答党员疑问,对一时解决不了的问题必须建立台账,限期解决。

乡镇工作人员述职报告 篇四

今天,我很荣幸当选为鸣鹫镇人民政府镇长,这是人民代表和全镇人民对我的信任和重托。在此,向各位代表和全镇人民表示真诚的感谢!

在新的工作岗位上,我深感自己身上的责任与份量。我必将恪尽职守,不辱使命,励精图治,不负众望,认真履行人民赋予的权力,不遗余力地做好各项工作。

镇长的任期是有限的,但责任是无限的,我决心从今天开始,用三句话来书写自己的任职档案:

一是把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和立足点。镇长是人民代表选出来的,为人民服务就是镇长的天职,要带着对人民的深厚感情去工作,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,立党为公,执政为民,关注弱势群体,为老百姓办实事,解难题,谋福利,把自己的全部力量和才智献给鸣鹫人民的事业。

二是以经济建设为中心,千方百计促进经济和社会事业全面发展。镇长和政府的工作说到底就是七个字:“落实、落实、再落实”,就是落实镇党委的决策。我决心和镇政府班子一道,在以王光伟同志为班长的镇党委领导下,在镇人大、纪委的监督支持下,紧紧依靠全镇人民群众,围绕“农业富民、项目立镇、工业强镇、商贸活镇、科教兴镇、管理强镇、依法治镇”的工作思路,坚持以人为本,突出抓好三农问题、工业强镇和城乡一体化等三个方面的工作,为确保本次大会通过的经济发展总体目标而努力奋斗。

三是建设一个服务型的政府领导班子,进一步优化发展环境。我作为镇主要领导之一,将身体力行,率先垂范,努力实践“执政成本经济型、机关办事效率型、政策措施效果型”的执政理念,团结和带领政府班子成员,认真担负起全面建设小康社会的领导责任和历史使命。

当前鸣鹫镇政通人和,正面临一个解放思想、干事创业、加快发展的大好机遇,我相信,有镇党委的坚强领导,有镇四套班子、老领导、老同志、全体代表和全镇人民的支持、配合和监督,有历届政府打下的良好的经济发展平台,鸣鹫人民有能力建设一个更加开放、富裕、美丽的新鸣鹫!

祝同志们工作顺利,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

乡镇工作人员述职报告 篇五

20xx年10月,承蒙组织的厚爱和群众的信任,当选了xx乡第九届妇女联合会主席负责全乡妇女工作。两年多来,在乡党委、政府的直接领导下,在上级妇联的具体指导下,紧紧围绕党委,政府的工作大局,根据我乡妇女的工作实际,本人认真学习党的各项方针、政策、法律、法规,努力提高自己的政治理论水平,提高自己的业务水平,工作中严于律己,坚持原则,大胆创新,为政廉洁,积极带领全乡广大妇女投身建设小康社会的伟大实践,把我乡的妇女工作跃上一个台阶,现将两年多来的工作进行述职∶

一、推进“女性素质”工程,围绕经济建设发动广大妇女积极参与全面建设小康社会伟大实践。

本人积极参加县、市、自治区举办的各种培训班学习,虚心,努力学习科技知识,业务知识,并把所学到的知识应用到工作中来,两年多来,组织召开村妇女主任,乡直部门优秀妇女干部会议5次,学习党的方针政策,妇女工作的有关知识,以典型的事例,人物在会上作发言,同时认真抓好全乡妇女的技术培训工作,协同烟草部门人员,农业服务中心人员,深入田间地头,开办烤烟生产各个护理环节,水稻抛秧技术等培训,加上以会带训,共培训妇女4500人次,使她们不同程度地掌握了一到两门种植技术,提高了生产力,妇女参与农业开发,科技兴农并发挥了重要的作用,促进了我乡农业经济的全面发展,产烟3.3万担,烟农收入1300万元。同时还协同乡计生、司法所等有关部门开展科技四下乡服务,宣传人口与计划生育政策,健康与保健咨询,各种法律、法规的咨询,妇女受服务2500多人次,帮助外出劳务妇女1000多人,为加强妇女整体素质,了解现代社会,家庭与婚姻的关系,树立不断学习,终身学习的观念,使她们在思想上和行动上与时俱进,开拓进取,积极参与与全面建设小康社会,创造性的开展工作,全乡各村的妇女主任、乡直单位部门都积极订阅妇女刊物,04、05年共订阅65份,使我乡的妇女总体素质得到更进一步的提高,在建设小康社会中发挥半边天的作用。

二、强化妇联组织建设,为基层妇女工作发展服务,完善妇女维权工作,努力构筑和谐的社会。

两年多来,在乡党委、政府的正确领导和大力支持下,在配齐村妇委会主任的同时,加强开展各种活动,在全乡范围,围绕脱贫致富奔小康,构建和谐社会为目标,开展“双学双比”、“巾帼英雄示范岗”、“五好文明家庭”评比活动,被县评为“双学双比”女能人农桂花,“五好文明家庭”陆兰美,为我乡赢得荣誉,树立了榜样,推动了我乡的妇女工作。同时投入资金5000多元开展纪念“三八”妇女节活动。20xx年3月8日上午,我乡召开了有乡府男家属、乡府、乡直妇女干部职工、村妇女主任等共110多人参加的联谊座谈会,商讨我乡妇女工作如何开展,还邀请县保健站医生,乡妇科医生到会进行有关妇女的卫生保健知识讲座。下午举行乒乓球,拔河等比赛,并颁发了奖品,使我们妇女同胞愉快地度过了自己的节日。20xx年“三八”节,组织村妇女主任,乡直优秀妇女干部26人到龙邦十二道门参观,开展爱国主义教育,还沿着沿边路参观我县交通发展状况、参观了我县各个开发区、县城的发展规划及状况,从而提高她们的视野,拓宽思想,健全、激发基层妇女工作的开展。04、05年“六一”节以乡妇联名义协同相关单位向社会发出倡议书,要求社会各界向儿童献爱心,先后收到捐资3700多元,给幼儿小朋友购买玩具,学习用品,节日礼品,让他们感受到政府,社会的关怀与温暖。同时努力开展“维权”工作,协同派出所,司法所处理调解了4起家庭暴力,1起争抢孩子的家庭纠纷,为妇女儿童提供婚姻家庭、人身、财产等各项权益的政策法律、法规咨询及心理咨询,提高广大妇女的法律意识和自我保护能力,而且配合县妇联继续实施“春蕾计划”工作,使自治区政府继续扶持我乡6位贫困女童。为构筑和谐的社会贡献自己的一份力量。

三、统筹兼顾,努力完成各项中心工作。

在做好妇联工作的同时,我还积极完成党委、政府交给的各项中心工作,工作中,团结同志,勤勤恳恳,扎扎实实,自觉弘扬敬岗爱岗,自己所挂点村——万吉村烤烟生产每年都上一个新台阶。03—05年产烟1.2万担,产值788万元,创税157万元,农民种烟收入500万元,实现农民增收脱贫致富。03、04年还兼管发放烤烟生产物资,协调收购工作,共发放烤烟生产物资800多吨,协调收贷290多万,发放物资、协调收购工作期间,双休日从未休息,自觉坚守岗位,群众随叫随到,热心服务群众,以集体和群众的利益为重,得到广大干部群众的认可,04年荣获县优秀妇女干部称号,烤烟生产先进工作者。这些成绩是同志们的支持和自己努力的结果。

四、廉洁自律,堂正做人

工作中,生活中时刻敲响警钟,注意自己的行为,不贪便宜,拒腐防变。认真做好每一件事。

在成绩面前深感自己还存在很多不足之处,一是深入基层调查研究还不够,政治理论水平还很低。二是对上传下达工作还未及时。三是宣传、发动、组织妇女积极参与全面建设小康社会的工作力度还不够,这些有待在今后工作中不断努力改进,争取把各项工作做得更好。

乡镇工作人员述职报告 篇六

今年以来,在县委、政府的正确领导下,在乡党委班子各成员的大力支持和配合下,我自觉加强自身修养,紧紧围绕县委中心工作,认真履行工作职责,坚持廉洁从政,狠抓各项工作落实。较好地完成了全乡各项工作。根据干部考核要求,现就20xx年工作述职如下:

一、注重学习实践,努力提高自身素质和执政能力

(一)坚持政治学习不放松。我始终把学习作为一种责任,作为一项工作任务,不断提高自身素质和工作能力,认真主持乡党委中心组每月一次的政治理论学习。一年来重点学习了十七届五中、六中全会、中央新疆工作座谈会、自治区党委七届十次全委(扩大)会议、地区三干会以及县委十届十六次全委(扩大)会议、第八次党代会精神,并努力学习法律法规、市场经济和实用技术等方面的知识。自觉执行上级的有关政策、规定、决定、决议,在思想上和行动上同党中央保持高度一致,坚定政治信念和政治立场,牢固树立“立党为公、执政为民”的观念。深入研究党对农村工作的新思路、新理念、新措施,通过学习,加深了对科学发展观理论体系的认识,提高了运用科学理论分析和解决问题的能力。平时尽量挤时间阅读党报党刊,针对岗位要求和工作实际需要,加强农业农村工作方面的学习,不断提高实际工作的科学性、针对性和有效性。

(二)严格执行民主集中制。进一步完善乡党委议事规则,严格执行党委会决策程序。讲党性、讲原则、讲和谐、讲合作,坚持民主集中制原则,正确行使用人、理财、议事决策权,对于重要人事安排、重大财政问题、重大会议的召开、重大活动的安排、重大工作的部署、重要政策措施的出台、重大事项的处理等,都经过领导班子集体研究决定,重大问题决定能做到主见不主观、果断不武断,尽量做到决策规范化、民主化、科学化。一年来共召开乡党委会议8次,对涉及全乡经济社会发展全局性的34个议题进行了专题研究。坚持党管干部、以实绩用干部、凭公论用干部原则,大胆放权,在全乡形成了竞争向上、竞相发展的良好局面。

二、强化服务意识,积极改进工作作风

一年来,我不断加强自身工作作风建设,淡泊名利,甘于奉献,从各方面严格要求自己,努力树立良好形象。坚持以科学发展观引领全乡各项工作,严格执行党的路线、方针、政策;注重加强党性修养,顾大局,讲原则,守纪律。坚持说老实话,办老实事,做老实人,“大事”勤问,“小事”勤做,一步一个脚印、踏踏实实地开展工作。对所有工作实行“党委书记全盘抓,分管领导牵头抓,业务干部具体抓,包村(社区)干部共同抓”,在工作中克服各种形式主义,不做表面文章,每一项工作都做到有安排、有检查、有落实。结合创先争优、机关效能建设以及干部作风整顿等活动的开展,制定完善了《干部考勤及请销假制度》、《干部绩效考核制度》等机关各项管理规章制度,建立了高效务实的工作机制。工作中大胆创新,既不大包大揽,又不推而不管。定期听班子成员汇报,并经常到各村以及农户家中,了解群众的意愿,倾听群众的呼声,针对农民关心的一些热点难点问题及时制定相应的措施和办法,帮助解决实际问题。注重班子建设,坚持每周一次的政治理论学习,党委成员轮流主讲,并经常结合全乡和各自工作实际开展讨论,深入研究,,提高了班子的凝聚力和战斗力。

三、心系民生,认真履行岗位职责

今年是十二五规划开局之年,是实施新一轮跨越式发展战略的关键年份,任务重、难度大,我始终坚持把主要精力放在理清思路、加强协调、强化督促、破解难题、狠抓落实上,充分调动班子成员工作的积极性和主动性,推动全乡各项工作出成果、见成效。

(一)农村经济健康发展。一年来,本人团结带领全乡各族干部群众,全面落实“高效节水管理增效年”“林果业管理增效年”各项措施,不断优化农业产业结构,加强农业基础设施建设,改善农村生活条件,社会各项事业取得长足进步。全年实现农村经济总收入35074.26万元,同比增长13.73%。农村富余劳动力转移总收入652万元,同比增长3.82%,非农收入比例大幅提升;农牧民人均纯收入达到8192.19元,同比增长16.62%。农业科技水平明显提高。膜下节水滴灌技术、红枣栽培管理嫁接技术等得到推广,棉花良种补贴、小麦直补、农机专项补贴、抗震安居及扶贫专项补贴等惠农政策得到全面落实。农村基础设施建设力度加大,维修加固防洪坝20公里,完成庭院改造2856户,新建富民安居房516户,新建、整修村庄道路12公里,修整林带70公里,清理渠道120公里,清理农村生活垃圾400余吨。

(二)社会大局持续稳定。牢固树立“稳定压倒一切”的思想,始终坚持“天天是特殊敏感时期”的维稳工作要求,全面落实各项维稳措施,把稳定工作作为全乡的头等大事。加强乡村值班带班和卡点值守排查工作,落实奖惩措施,强化责任追究。坚持周一维稳例会,加强社会稳定信息搜集、分析、研判、处置工作,健全“两项制度”责任倒查机制,落实乡党政领导班子成员联系管控重点人员制度,深化“书记大接访”、领导包案责任制等工作机制。借助社会管理创新工作平台,整合资源,建立“一站式”服务管理大厅。健全应急管理机制,加大技防投入,乡村两级“五支队伍”实现人员、经费、管理三到位。20xx年,我乡共组织开展各类专项大清查45次,累计出动清查车辆248余辆次,清查人员4450余人次,规范出租房屋255间,稳控重点人员52人、不放心人员143人。受理群众来信来访62件95人次,办结55件,调解各类矛盾纠纷270件,防止纠纷转化为刑事案件3件,防止群体性上访4件。提供法律援助10人次。批评教育值班带班出现问题的村(场)支部书记4人。连续8年未发生非法宗教活动。

(三)党的建设全面加强。认真完成乡党委、政府换届工作。扎实开展创先争优活动,成功创建地区级“五好”乡镇党委,创建县级“五好”村党支部2个,结合纪念建党90周年活动,选树地、县、乡先进典型19个。全面落实村干部“一定三有”保障措施和“四老”人员、大学生村官待遇报酬,村级阵地“四个中心”作用发挥明显。加强发展党员工作,全年共发展党员30人,吸收入党积极分子175人,选拔培养村级后备干部68人。深入开展“双清”工作,大力推进党务公开,不断深化民主管理,村财乡管县监督、一事一议、四议两公开等工作机制更加完善;扎实推进党员电教和农村党员干部现代远程教育工作。完善了电教活动场所及相关配套设施的建设工作,基层党员电教播放室标准化建设率达100%。农村“四知四清四掌握”工作全面推行,对照“四类管理办法”建立和完善了5524户农牧民家庭档案并实行动态管理。扎实开展“软弱乱”村专项整治工作,推行党建指导员包片指导村级规范化管理工作机制,打造党建示范线路1个、示范布点村8个。探索农村社区管理新模式,农村社区网格化管理和“民情流水线”工作机制成效初显。

四、严于律己,认真履行党风廉政建设责任制

作为党风廉政建设的第一责任人,我始终按照“一岗三责”的要求,坚持做到党风廉政建设工作与经济工作、稳定工作同部署、同检查、同考核、同落实。发扬艰苦奋斗精神,杜绝享乐主义思想发芽。下基层坚持轻车简从,从不在日常生活中铺张浪费,不给基层增加负担,我时刻提醒自己,在生活上勤检节约,注重对家属及身边工作人员严格管理教育,在任何时候都必须坚持艰苦奋斗,决不互相攀比,真正在思想上筑起拒腐防变的坚固防线,特别是对拆迁土地征用工作,能够坚持标准,始终做到为民、务实、清廉。结合机关效能建设年和干部作风集中整顿活动,坚持以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,切实加强对党员领导干部的廉政教育,坚定理想信念,加强道德修养,以身作则,率先垂范,带头执行党风廉政建设责任制的有关规定,严肃查处违反“十条禁令”行为,真正形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的有效机制。今年根据县纪委的工作安排,我乡在3个村试点建设村务监督委员会,本人经常抽时间指导村务监督委员会开展工作,取得了良好的效果。

一年来,尽管尽心尽责做事,但认真总结、静心反思,发现还存在一些不足,如对有关政策的理论研究还不够深入、新农村建设过程中的一些难点问题一时还无力解决等等,在今后的工作学习中,我将努力加以克服和改进,不断提高自身素质和工作水平,不遗余力地履行好职责,为建设和谐稳定的古勒巴格乡作出应有的贡献。

以上是本人XXXX年述职述廉,不足之处请大家批评指正。

以上就是为大家带来的6篇《乡镇工作人员述职报告》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。

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