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反腐倡廉工作报告通用5篇

更新时间:2024-02-11 来源:互联网 点击:

它山之石可以攻玉,以下内容是壶知道为您带来的5篇《反腐倡廉工作报告》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

反腐倡廉工作总结 篇一

按照机关纪委的工作部署和有关要求,化工事业部结合本部门的实际,精心组织开展了反腐倡廉宣传教育活动。现将活动情况报告如下:

一、搞好动员部署

为确保活动顺利开展,化工事业部党支部认真传达学习机关纪委《关于开展反腐倡廉宣传教育月活动的通知》(中平机关纪[20xx]5号)精神,积极开展宣传教育活动月活动,召开动员大会,做好深入细致的思想发动工作。

二、认真组织学习集团及机关纪委文件精神

我们采取集中学习和个人自学相结合的形式开展了深入学习。9月份以来,化工事业部党支部组织党员干部学习集团纪委及机关纪委文件精神,并按照文件要求开展反腐倡廉宣传教育月活动。

三、组织参加机关纪委组织的各项活动

按照机关纪委的统一安排,分别组织化工事业部党员干部参加机关纪委组织的“反腐倡廉、从我做起”签字活动,组织副处级以上干部参加党纪条规知识考试,组织党员参观反腐倡廉书画展等活动。

四、组织开展反腐倡廉警示教育活动

化工事业部党支部组织党员干部认真学习《关于开展违反中央八项规定案例教育的通知》及典型案例,通过学习典型案例,刹不正之风,扬清风正气。

五、开展警示教育谈心活动

党支部书记采用民主生活会集体交流和会后个别谈心形式与班子成员开展警示教育谈心谈话,要求党员干部严格遵守廉洁从业规定,要求党员干部廉洁从业、令行禁止。

通过这次反腐倡廉宣传教育月活动,一是进一步增强了广大党员干部廉洁从政意识,人人讲廉洁,时时反腐败;二是进一步提高了广大党员干部遵纪守法的自觉性,以《廉政准则》为准绳,积极防范廉政风险;三是进一步提高了廉政监督自觉性,党员领导干部更自觉坚持廉洁从政,自觉接受群众监督,党员干部增强了对领导干部监督的积极性。

20xx年是公司深入贯彻落实党的xx届五中全会精神,推进企业规范化、制度化建设的重要一年,今年公司党风廉政建设的工作重点是:深入学习贯彻党的xx届五中全会、三级纪委全会精神、市委十项规定,紧紧围绕供热中心工作,进一步坚定政治信念

20xx年是公司深入贯彻落实党的xx届五中全会精神,推进企业规范化、制度化建设的重要一年,今年公司党风廉政建设的工作重点是:深入学习贯彻党的xx届五中全会、三级纪委全会精神、市委十项规定,紧紧围绕供热中心工作,进一步坚定政治信念

加强党风廉政建设,净化社会风气是广大人民群众的心愿,而加强党风廉政建设的落脚点,则是加强党的干部队伍建设。回顾一个月来的工作,我校总支紧紧围绕教育局转发文件精神所涉及的的责任、内容,认真开展反腐倡廉教育活动。

20__年上半年,我局党风廉政建设和反腐败工作在县纪委和市_纪委的领导下,以“____”重要思想为指导,认真学习贯彻党的__大、__届四中、五中全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把党风廉政建设和反腐败工

一年来,大佛镇红鞍小学在上级主管部门的领导下,加强了学校各项管理工作,提高了师生的思想素质,加强了校风建设,净化了育人环境,特别是在反腐倡廉工作中,我们踏踏实实贯彻了上级的指示精神,取得了可喜的成绩,现简要总结如下:一、加

近些年,在国家方针政策的指导下,全国范围内掀起一场建设反腐倡廉警示教育展厅的热潮,众多警示教育展厅如雨后春笋般拔地而起,为宣扬廉政文化,构建和谐政治提供了一个很好的平台。

反腐倡廉工作总结 篇二

今年以来,我局在市委、市政府和省审计厅的正确领导下,以党的_和十七届五中、六中全会精神为指导,认真贯彻落实省纪委九届二次会议、省政府廉政工作会议和市纪委五届二次全会精神,按照全国审计机关党风廉政建设工作视频会议和市政府第七次全体会议暨廉政建设工作会议的部署,坚持从严治理审计队伍,切实加强审计机关内部管理,进一步推进惩治和预反腐败体系建设,不断提升反腐倡廉建设科学化水平,为进一步增强审计机关的公信力和执行力,推动审计工作科学发展提供有力保证。现将上半年主要工作报告如下:

一、上半年反腐倡廉工作总结

(一)加强对党风廉政建设工作的领导。坚持一把手负总责,分管领导具体抓,主要领导做到“六个亲自”,班子成员做到“五个一同”,并积极构建责任体系,将党风廉政建设责任制任务细化分解到有关科室,使责任制工作真正落到实处。将落实党风廉政建设责任制作为“龙头工程”来抓,不断强化领导班子及其成员政治责任意识,认真落实党风廉政建设“一岗双责”制。全体领导干部参加了干部选拔任用监督工作政策法规测验,并撰写学习心得体会。

(二)积极开展保持党的纯洁性主题教育活动。认真组织开展“保持党的纯洁性,迎接党的十八大”主题教育实践活动,围绕“一个主题、两个重点、三个环节、四大目标、解决五个方面的问题”。通过各种形式组织全体审计干部学习中央、省、市纪委全会精神和全国审计机关党风廉政建设工作视频会议精神,深刻理解新形势下反腐倡廉建设的总体要求,充分认识推进反腐倡廉工作的重要意义,按照____在中央纪委七次全会重要讲话的要求,要大力保持党员、干部作风纯洁,教育引导党员、干部坚持群众路线,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为检验纯洁性的试金石,坚持奋发向上、百折不挠的精神,弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风。要大力保持党员、干部清正廉洁,严格执行廉洁自律各项规定,坚决查办腐败案件,加大从源头上防治腐败工作力度,加强警示教育。

(三)健全各项廉政制度规范审计行为。在审计项目实施前,实行审前公示制、“审计组”廉洁责任制等,审计之中开展巡查工作,审计之后开展“审计回访”工作,全过程跟踪监督审计工作纪律执行及遵守廉洁自律情况;建立审计执法过错责任追究制,强化责任追究,严明奖惩,维护审计执法严肃性;建立审计业务复核管理制度,实行三级复核,层层把关,全面提高审计质量;建立固定资产投资审计招投标制度,竞聘投资审计社会中介协审机构,并建立相应的管理制度,确保投资审计工作公平公正、管理有序。制度实行两年效果较好,目前正准备进行新一轮的投资审计社会中介协审机构招标;屯溪地区以外的驻地审计项目,全部执行审计外勤经费自理制度,切断审计与被审计单位的经济联系;建立廉政风险防范机制,查找“风险点”,制定防控措施,有效预警预防廉政风险;建立审计干部廉政档案、审计项目廉洁审计档案,实行个人有关事项报告、干部述职述廉制度等,促使干部职工既要勤政又要廉政。

(四)不断加强审计廉政文化建设。我局坚持以党性党风党纪教育为重点、以岗位廉政教育为重要载体、以示范教育和警示教育为重要形式,充分运用各种形式和载体,丰富教育内涵,拓宽教育领域,不断加强廉政文化建设,切实增强反腐倡廉教育的针对性、有效性和说服力、感染力。为进一步加强机关文明建设,创建一流审计机关,营造良好的工作环境,我局全面开展机关楼道文化建设。从今年3月份开始,我局对整个办公区域的楼道进行整体设计,将20多幅体现风景和徽州文化的精美图片,悬挂在每个楼层的墙壁上,充分展示了美丽的风景和浓郁的徽州文化,同时还在各楼道上摆放了四季花草苗木,更显生机和活力;清明前,我局还组织全体干部徒步到烈士陵园祭奠革命烈士,向烈士纪念碑敬献花篮,重温了入党誓词。向革命先烈表达了当代_员继承党的优良传统、牢记党的宗旨,为共产主义奋斗终身的坚定信念。大家都深受感染,对今天的幸福生活倍感珍惜,一致表示将立足本职岗位,牢固树立争先进位、奋发有为的精神状态,牢固树立与时俱进、开拓进取的创新观念,以强烈的事业心和责任感,自觉积极地投入到各项工作中去,为促进全市经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。

(五)全面推进廉政风险防控工作。按照市委、市政府的统一部署和要求,以防范在前、预警在先为出发点,以排查廉政风险为基础,以制约和监督权力运行为核心,以完善制度机制为重点,在去年试点的基础上,结合工作实际,创新方式方法,全面推进廉政风险防控工作。及时召开动员大会,迅速启动廉政风险防控工作;成立领导小组,由局主要负责同志担任领导小组组长;制定廉政风险防控工作实施方案,明确目标任务、方法步骤和具体要求。目前此项工作正有条不紊地推进之中。

(六)积极发挥审计职能作用。在_统一部署项目多,我局人手紧的情况下,科学安排审计项目,合理安排审计资源。全面完成了社保资金审计、配合完成政法系统债务审计,正在开展教育布局调整审计。继续开展本级预算执行审计和经济责任审计。目前正在实施有5个市本级预算执行审计项目、4个经济责任审计项目。在各项审计工作中,做到突出加强对权力的监督,突出揭露重大违纪违法问题,突出查处涉及民计民生、严重损害群众利益的行为,并结合查处违法违规问题,注重揭示体制、机制和制度层面的问题,提出改进和完善的建议,推动反腐倡廉制度创新,促进反腐倡廉建设。

二、下半年工作计划

(一)进一步加强审计队伍廉洁建设。要认真落实党风廉政责任制。主要领导切实承担起第一责任人的责任,带头执行党风廉政建设责任制,班子成员按照分工和“一岗双责”的要求,认真抓好职责范围内的党风廉政建设,坚持一级抓一级、层层抓落实。要坚持从严治理审计队伍。把审计队伍建设列入重要议事日程,纳入工作总体部署,以更高的标准,更严格的要求约束审计干部,严格执行“八不准”审计工作纪律和各项廉政规定,切实做到正人先正已,把审计干部队伍建设提高到新水平。以落实《廉政准则》为重点,进一步抓好领导干部廉洁自律工作。领导干部要带头加强廉洁自律,认真贯彻落实《廉政准则》和《报告个人有关事项规定》等,以身作则,率先示范,模范遵守廉洁自律各项规定。

(二)进一步加强制度建设工作。将反腐倡廉制度建设作为一项全局性、基础性的工作,作为惩防体系建设的重要抓手,落实到党风廉政建设的各个方面,通过健全完善制度,推进惩防体系建设。进一步加强教育制度建设、监督制度建设、预防制度建设,并进一步加大各项制度执行力度。

(三)进一步加强作风建设工作。按照市委统一部署,继续抓好廉政风险防控工作,结合本单位和个人实际,认真查找问题,深刻剖析原因,认真整改落实。通过重点风险防控,深入推进机关作风建设,促使领导班子更加增进团结,党员干部干事创业更加富有激情,从而推动审计工作再上新台阶,使审计工作更好地为经济发展大局服务。继续开展“保持党的纯洁性,迎接党的十八大”主题教育活,认真学习贯彻十八大精神,以十八大精神指导我们的审计工作。

(四)进一步加强风险防范工作。要把廉政风险防范机制建设作为党风廉政建设和预反腐败的重要抓手,全面推进廉政风险防控工作。按照分级管理、分级负责的原则,结合自身实际,整体推进。要加强领导,落实责任,固化流程,查找风险,针对权力事项的特点和运行规律,绘制相应的工作流程图,规范工作程序,把权力运行过程中可能产生腐败的风险点逐一认清找准,力争不留盲点,并制定切实可行的防控措施,从源头上加强预防和治理腐败工作。

反腐倡廉工作报告范文 篇三

近期,省纪委将围绕“科学分析和判断当前反腐倡廉形式”课题开展调研。根据省纪委要求和厅领导意见,配合省厅参与课题的调研工作,现对反腐倡廉工作情况进行详细的调研报告如下:

一、反腐倡廉工作调研报告的必要性

调查研究是谋事之基、成事之道。省纪委领导曾经说过:“不重视调研工作的领导干部不是称职的领导干部;不重视运用调研成果推动工作的领导班子是不会有积极作为的领导班子;不会调查研究的干部是不合格的干部。只有通过调研,才能结合实际不折不扣地落实中央和中央纪委的决策部署,才能尽职尽责地指导、总结、提升基层的实践经验,保证各项工作方向正确、切合实际,富于创新、有利发展”。

由此,可以看出反腐倡廉工作调研是十分必要的。

二、反腐倡廉工作调研方法

调研主要采用定量分析与定性分析相结合的方法,定量分析主要集中在收集十六大以来、案件、民意调查等数据的基础上,对反腐倡廉工作情况进行多角度、多层次的分析研究,不仅要从宏观上进行分析,而且要对一些重点领域、重点行业进行分析。定性分析主要运用全面的、辩证的、发展的、历史的观点,综合运用系统论、信息论、控制论,科学分析和判断当前反腐倡廉形势,深入研究分析产生消极腐败现象的社会历史原因,对未来发展态势作出分析和预测。

二、反腐倡廉工作调研主要内容

第一点:当前反腐倡廉现状

改革开放以来,经过全党的共同努力,反腐败斗争成效显著。但我们必须清醒地看到反腐败斗争面临的形势依然很严峻。因此,积极探索适合新形势下的、行之有效的反腐对策是非常必要的。

调研时,认真研究分析了我单位廉政建设的现状和形势。全面总结本单位、本部门近年来特别是十七大以来反腐倡廉建设的新特点、新表现,并对当前反腐败斗争形势作出判断。当前,干部群众对反腐倡廉思想上有清醒的认识,各级领导自觉遵章守纪蔚然成风,惩防体系建设比较完备,人财物管理运行平稳。但是,反腐倡廉建设也面临着新的形势,要进一步提高落实党风廉政建设责任制中“一岗双责”的意识,在领导实施工作任务时加强廉政宣传教育和制度完善;有些制度建设滞后的现象较为突出,尤其是有的制度量化指标少,又缺乏必要的程序方法设计,致使留有操作简单随意的空间;廉政教育缺乏有效途径,轻视廉政教育思想普遍存在,需加强廉政文化建设;监察审计从源头参与、全过程监督有待加强,协调和促进的职能作用有待进一步发挥。

具体反腐对策如下:

(一)在党风廉政建设和反腐败工作中起表率作用

1、严格遵守党的纪律特别是党的政治纪律;严格执行领导干部廉洁从政各项规定,加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风。

2、不违反规定发放住房补贴、多占住房、以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房。

3、不违规组织集资合作建房、超标准建房、在风景名胜或公园区建房;不违反规定以借为名占用他人汽车以及配备和使用超标准小汽车。

4、不委托他人投资证券和其他委托理财的名义谋取不正当利益;严禁利用职务上便利获取内幕信息进行股票交易。

5、不为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益。

6、不参与或以和交易等形式收受财物。

7、不以出差、开会等名义用公款旅游,以及用公款变相出国(境)旅游。

8、不违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。

9、不跑官要官,以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利。

10、不经商办企业,违反规定在企业兼职、兼职取酬或投资入股等行为,以及从事有偿中介活动。

11、不违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利。

12、严格落实领导干部配偶子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定和有关事项报告登记制度,严禁发生与公共利益冲突的行为。不放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。

13、不用公款公物操办婚丧喜庆事宜和利用婚丧喜庆事宜大操大办、借机敛财。

14、不利用和操纵招商引资项目、资产重组项目,为本人或特定关系人谋取私利。

15、严禁领导干部相互请托,违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利,谋取不正当利益。

(二)按照“谁主管、谁负责”的原则,加强对本处室、单位反腐倡廉建设工作的领导,做到:

16、落实“一岗双责”的要求,对本处室、单位的党风廉政建设负总责,保证不发生违纪违法行为。

17、深入推进本处室、单位党风廉政建设和作风建设,确保取得明显成效。

18、重视群众的来信来访工作,要亲自过问,做到件件有着落,事事有结果。

19、根据厅党组风廉政建设和作风建设的部署和要求,全面完成责任分工任务。

(三)坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加大党风廉政建设和反腐败工作力度,做到:

20、加强反腐倡廉教育。促进廉洁从政,增强忧患意识和自律意识。

21、加强制度建设。按照全省反腐倡廉制度体系框架构建年的要求,着眼解决实际问题。

22、加强监督制约。建立健全部门内控机制。

第二点:党风廉政建设和反腐败斗争面临的新情况、新问题。在深入分析当前形式的基础上,结合部门实际,重点分析十七大以来反腐倡廉工作出现的新情况、新问题、新挑战。具体采取措施如下:

(一)、以人为本,强化教育,把牢党风廉政源头关

坚持以人为本,教育先行,认真落实学习培训计划,全面提高地方海事干部、执法人员勤政能力。

坚持中心组学习,增强了党员领导干部驾驭全局的能力。党员先进性教育,提炼出班子八项具体要求,提升行政能力;《》、两个务必学习教育,增强勤政为民能力。

坚持机关干部学习,增强了干部抵御各种风险的能力。树立执法为民理念;通过对刚毅精神、“交通局长的楷模”赵家富和彭恩富同志严格执法、文明执法等先进人物事迹的学习,对人生观、价值观、世界观有了进一步的理解,增强了工作的主动性和敬业精神。

坚持专题教育活动,以“执法为民,服务社会”为主题的“集中宣传教育活动”,增强了海事队伍的服务意识;通过开展“廉文荐读、读书思廉”活动,在省局网站开辟廉政海事专栏,在海事所、签证点竖立海事公益广告牌,印制廉政文化传单,扩大廉政文化建设的覆盖面,努力打造“公正、廉洁、高效、文明”的海事执法队伍。

(二)、明确任务,落实责任,把住年度考核质量关

为使党风廉政建设工作落到实处,我们建立完善了行风工作管理机制,将长远的目标分解成阶段性的任务,将阶段性的任务分解到各个部门和领导干部,使之贯穿于各项工作的始终,渗透到每一个岗位、每一个环节,重点落实了三个层次的责任制。

签订党风廉政建设责任状,签订年度工作目标责任书,

制定工作责任分工意见,落实党政领导干部和职能部门工作责任,明确了各自的责任和具体建设目标。

(三)、健全制度,规范行为,把紧履行职权自律关

为使党风廉政建设工作落到实处,我们建立较为完善的党风廉政建设工作管理机制。

完善机关管理制度。落实责任追究制度。建立行风监管制度。突出重点,探索全面加强地方海事行风建设的新机制,制定出台了海事行风“六项监管”制度。责任分解制度。

(四)、监督检查,落实措施,把好服务群众质量关

加大督查力度,通过争创第一办事环境、第一执法环境、第一服务环境,营造政通人和、凝心聚力促发展的水上交通和谐氛围。

第三点:对策措施的改进。在全面分析当前反腐倡廉形式的基础上,提出系统治理腐败的对策建议。对策建议要对改进当前工作具有很强的针对性,理论上行的通,现实中做的到。

(一)明确目标导向,落实一岗双责。厅党组针对大交通建设的实际,提出了“完善大监督机制、完善大服务体系”的工作目标,成为引领全系统反腐倡廉建设和作风建设新的目标导向。围绕“两个完善”的目标,全系统各级领导干部抓反腐倡廉建设和作风建设的自觉性和责任感进一步增强。

(二)完善监督机制,打造廉洁工程。继续完善纪检监察派驻制、巡查制、跟踪审计制、招投标诚信档案制、党建现场统管制、廉政合同制等监管机制,努力推进监督工作对交通重点工程的全覆盖,着重推进了五项工作,政制度健全,没有发现重大质量、安全责任事故和违纪违法案件。

(三)强化廉洁自律,规范从政行为。

加强对主要领导干部的审计监督,对单位预算和“收支两条线”执行情况进行检查。扎实开展了廉政文化“六进”活动和《交通系统廉政文化研究》,党风廉政教育效果不断深化,厅机关廉政文化建设示范点的示范效应显著。

(四)立足维护民生,巩固纠风成果。

省厅组织了两次大规模明查暗访,对发现的问题进行了严肃处理和通报。开展了对执法行为和“十项禁令”执行情况的专项检查活动。推广了运政执法现场动态监控系统,对执法现场和重点区域进行实时监控。对群众反映强烈的重点地区和单位开展联合预警督查,有效防止了重大行风问题的发生。

(五)强化工作,严肃查办案件。

(六)加强作风建设,提升服务效能。

以“建设大交通,当好先行军”为主题,深入开展学习实践科学发展观活动。全系统作风建设继续保持强力推进、上下联动的良好态势。

反腐倡廉工作总结 篇四

xx年是公司深入贯彻落实党的十八届五中全会精神,推进企业规范化、制度化建设的重要一年,今年公司党风廉政建设的工作重点是:深入学习贯彻党的十八届五中全会、三级纪委全会精神、市委“十项规定”,紧紧围绕供热中心工作,进一步坚定政治信念,严明党的纪律,强化党委主体职责,加强纪委监督职责,转变工作作风,厉行勤俭节俭,进一步完善预防腐败体系,推进企业制度化、规范化建设。为公司改革发展供给坚实的保障。

1.严格落实主体职责。落实党风廉政建设职责制,党委负主体职责,纪委负监督职责。一是进一步明确公司党委是全公司开展党风廉政建设的职责主体,各党支部是各基层单位开展党风廉政建设工作的职责主体,各级党政主要领导都要充分认清各自的主体职责,带头履行主体职责,组织好党风廉政建设工作的贯彻落实。各级分管领导要按照工作分工,抓好分管部门和分管工作领域的党风廉政建设工作。各单位要把反腐倡廉工作与党建工作、项目建设、生产管理工作、精神礼貌建设同部署、同落实、同检查、同考核。二是按照党风廉政建设职责制的职责分解、职责考核、职责追究的要求,进一步细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确职责部门和人员。根据单位(部门)的工作职责和工作资料,有针对性的开展廉政承诺,确保党风廉政职责制落实到位,职责到人。严格执行党政“一把手”每半年报告落实党风廉政建设职责制。公司纪委将对党风廉政职责制落实和履行廉政承诺情景进行监督检查。三是加强跟踪监督检查。公司领导班子成员要严格落实“重大事项报告制度”,要与分管的部门和单位的主要负责人进行经常性的谈话,及时了解分管的部门和单位的廉政工作情景,要结合党的群众路线教育实践活动和查摆“四风”问题对群众反映的问题及时进行纠正。

2.加强民主管理和民主监督。一是完善公司纪委组织机构,实施纪委委员补选,依据公司的行业特点制定配套的《廉政制度汇编》和实施细则。二是坚持实施党务公开和企务公开,坚持对党委决策、干部选拔任用、发展党员、党费收缴和使用、民主评议党员、党员干部违纪问题的处理、公司的重大资金使用、工大工程项目实施以及职工群众关心的热点难点问题进行公开、公示。三是全面理解监督。发挥纪检、审计、工会等监督主体作用,深入开展效能监察工作,设立投诉举报箱,公布电子信箱和微信,多渠道理解投诉和举报,全面理解职工群众监督,工作方法实现由“封闭型”向“开放型”转变。同时理解社会媒体的舆论监督,实施多种行之有效的监督形式。

3.完善风险防控体系。一是建立跟踪监督检查制度。公司纪检_门对重大决策、重大项目、大额资金使用实施全过程跟踪监督。二是把廉政工作纳入绩效考核体系,加大对执行力度的检查和监督。对各项管理制度及执行情景进行专项的调研资料'》调研和检查,尤其是对重点部门、重点岗位、重点人员在制度管理和执行力度上进行重点督察。三是落实“三重一大”决策制度执行情景的监督,推进科学决策、民主决策,防止独断专行和暗箱操作。进一步规范工程建设、原材料及设备采购、资金使用、招投标、合同签订的工作程序和工作流程,从制度上杜绝和防止腐败行为的发生。

2.切实转变工作作风。一是树立“领导为基层服务、党员为群众服务、基层为用户服务”的工作理念,坚决制止和纠正党员干部脱离群众、特权观念等不良倾向,强化主动服务意识,主动为用户排忧解难,坚决杜绝推诿扯皮的现象和行为。二是着力解决理论学习资料与实际工作脱节,工作职责不清,办事拖拉、推诿、吃拿卡要,部分党员为民服务意识不强、工作主动性不足、缺乏职责担当、不能有效发挥先锋模范带头作用的问题。三是进一步推行“三制”工作制,即工作首问负责制、职责追究制、服务考评制,做到用户来访有接待、提出疑问有解答、反映情景有反馈、全面理解群众评议。四是坚持信访监察制度。设立信访监察举报信箱,公布电子邮箱,对来信来访要及时登记,主管领导要亲自批阅来信,来信来访做到件件有回音,事事有落实。五是健全常态化监督机制。进一步巩固和拓展教育实践活动专项治理工作成果,深入落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,弛而不息正风肃纪。

3.贯彻执行“十项规定”。一是认真贯彻落实《_乌鲁木齐市委常委会关于改善工作作风、密切联系群众的十项规定》的有关要求,厉行勤俭节俭、艰苦奋斗,坚决反对铺张浪费。进一步规范日常公务接待,严格控制各项办公经费的超标准支出。二是进一步加强对“三公”经费的管理,加大对公车处置、管理和使用的监督力度,严格控制公务接待。三是严格查处利用公款购买节日礼品、烟花爆竹等行为,在重点节点进行专项检查,对违反规定的单位和个人严格执行职责追究。

4.加强执行力监督检查。公司纪委紧紧围绕公司的决策部署和重点工作,进一步加强监督检查力度,督促职能部门和所属单位抓好任务落实,加大职责追究力度,对执行不力、阳奉阴违的行为要坚决查处,坚决制止“有令不行、有禁不止”的行为和现象。

三、开展廉政文化建设,营造清正廉洁的发展环境。

一是加强职业道德建设。深入开展岗位技能、礼貌服务等培训活动,经过设立“行风建设示范窗口”、“青年礼貌号”、“学雷锋示范岗”等形式,深入开展岗位技能、礼貌服务等培训活动,努力提高干部职工的职业道德素质和社会公德意识,构成“爱岗敬业、诚实守信、奉献社会、促进发展”的良好风尚。

二是继续开展好“五个廉政教育活动”。举办“领导干部廉政教育专题讲座”,开展“反面典型警示教育”,组织“廉洁自律自查活动”,举办“政治纪律专题教育”,开展喜闻乐见的“廉政文化活动”。

三是开展好党风廉政教育月活动。坚持以党风廉政教育月活动为载体,按照自治区确定的主题,教育引导广大党员干部加强党性修养,打牢廉洁从业的思想基础。

反腐倡廉工作总结 篇五

根据农委统一安排部署,我所组织开展了以“树立优良作风,促进科学发展”,为的反腐倡廉宣传教育月活动工作,增强干部的的廉洁从政意识,审拒腐防变的思想道德防线,取得了实效,现将宣教活动总结如下:

一、统一思想认识

反腐倡廉宣传月活动开展后,本所召开班子会议,统一思想认识,班子成员认识到反腐倡廉是实现水利事业发展的保障,增强廉洁意识,自觉抵御各种腐配思想的侵蚀,始终牢记“权为民所用,利为民所谋”的服务宗旨。

二、加强组织领导

成立了本所反腐倡廉宣传教育活动领导小组,由所长符壮山同志任组长,班子成员任副组长,领导小组下设办公室,负责宣传教育活动具体工作。

三、广泛宣传发动

组织全所职工召开动员大会,传在农委纪检监察工作,会议精神及反腐倡廉宣传教育活动方案,组织集体学习《中纪委十七届六中全会,省纪委五届六次全会、市纪委十届六次全会精神》、《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》、《全省勤政廉政先进典型事迹》、《廉政党课教育》、《警示教育》要求要把会议精神传达到每个职工,积极展开反腐倡廉教育宣传月各项活动,深入持久地抓好反腐倡廉工作。

四、扎实抓好宣教活动

1、是进行廉政谈话。

2、是开展先进典型学习活动。

3、是开展反腐倡廉法规学习。

4、是完善反腐倡廉建设制度。

总之,今年的反腐倡廉宣传教育月活动取得了一定效果,宣教月期间,以党支部为单位召开专题组织活动,认真开展“六查六看”活动,查思想是否封闭保守,消极懈怠,看科学发展意识强不强,查以人为本,全面协调发展的意识牢不牢,看发展的方向明不明,思路清不清,查科学的差距和不足,看科学发展的实效好不好,查服务措施是否落实,看服务意识强不强,查科学发展的制约因素,看哪些制度需要清理完善。今后,我所将把反腐倡廉贯彻到水利工作各方面,各个环节按照农委的要求,打造一支清正廉洁的高素质水利队伍。

它山之石可以攻玉,以上就是壶知道为大家带来的5篇《反腐倡廉工作报告》,能够帮助到您,是壶知道最开心的事情。

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