随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是美丽的编辑为大家收集整理的最新员工加班费申请报告 加班费申请报告怎么填优秀8篇。
员工加班费申请报告 加班费申请报告怎么填 篇一
尊敬的单位领导:
您好!我是本单位员工张xx,因上月加班费未计算入上月工资,故申请补助。
我在工作中一直认真负责,以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获,每一份收获都是源自自己的努力,更是证明了自己的。价值。而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作,证明自己的价值,所以我申请补助,望领导批准!
此致
敬礼!
申请人:
年 月 日
员工加班费申请报告 加班费申请报告怎么填 篇二
7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的情况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的工作岗位上,履行自己的工作职责,确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季,且"十一"黄金周将近,部门实在无法进行大量的'调休。
经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。
妥否,请批示。
申请人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
员工加班费申请报告 加班费申请报告怎么填 篇三
尊敬的公司领导
7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的情况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的工作岗位上,履行自己的工作职责,确保了整个度假村的'安全。由于本部不存在说淡旺季,且"十一"黄金周将近,部门实在无法进行大量的调休。
经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。(注:加班统计表附后)
妥否,请批示。
申请人:xxx
申请日期:xx年xx月xx日
加班费申请报告 加班费的申请报告 篇四
各位股东:
春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位,公司是否给与补助;
春节期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助(按照国家假日补助计算方法法定假日300%;公休补助200%标准执行,按照值班人员到岗记录上报财务);
假日不休息的员工除以上加班补助,是否考虑补贴。
当否
请审批!
申请人
20xx年xx月xx日
员工加班费申请报告 加班费申请报告怎么填 篇五
领导:
7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的情况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的'工作岗位上,履行自己的工作职责,确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季,且"十一)壶知道●("黄金周将近,部门实在无法进行大量的调休。
经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。(注:加班统计表附后)
妥否,请批示。
申请人:xxx
申请日期:xxx年xx月xx日
员工加班费申请报告 加班费申请报告怎么填 篇六
公司领导:
因一年一度的新春佳节即将来临,根据县里要求,为加强春节期间我公司的`安全不出现各类事故,为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失,期间我部有13人正常上班,为了充分调动值班人员的工作积极性,确保24小时值班不离人,我部特申请给予春节加班补助。
加班补助计算方式:按每人100元×13人,另外购一条香烟200元。合计:壹仟伍佰元整(1500元);。
以上妥否,敬请批准,谢谢!
申请人
年月日
申请值班加班费的申请报告 篇七
公司领导班子:
本人是公司人织品商店承包负责人。自1994年承包经营该店以来,在公司所有承包商店中,安置职工最多,负担最重,高峰时要解决 人的吃饭问题,为公司经济发展和职工稳定作出了积极的贡献。
本人本轮与公司签订的承包协议书即将于 日到期,现申请继续承包。并请公司领导班子在承包费标准方面,充分考虑市场现状以及公司承包经营责任制的体制情况,合理调整。主要是由于以下三方面客观原因:
1、因为人民路拆迁改造工程,公路客运站搬迁,造成人民路人流量大幅减少,有7、8路公交线路改道,交通不便,又没有停车场,加上新建了地下步行街,更是严重影响了路面店面经营,造成人民路虽是市中心地段,门面却是有价无市。经了解,现在人民路红房子有两开间门面还在待租状态,茶厂周边也有类似情况。
2、由于电子商务的快速发展,网购的方便快捷对实体经营冲击巨大,在服装销售方面更是体现明显,造成我们利润微薄,经营维艰。
3、本人进入公司工作30年来一直从事针纺织品经营,后来在针纺布匹萎缩的情况下又创立了“春意中老年服装”的经营品牌,无论对公司还是本人来说都是来之不易,放弃更是损失。本人在公司除了经营销售没有其他专长,且已经年过50,如果不继续承包经营没有其他出路,只能在公司吃闲饭等待退休。
申请人:
20xx年x月x日
员工加班费申请报告 加班费申请报告怎么填 篇八
尊敬的领导:
7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的情况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的工作岗位上,履行自己的`工作职责,确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季,且"十一"黄金周将近,部门实在无法进行大量的调休。
经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。(注:加班统计表附后)
妥否,请批示。
申请人:xxx
申请日期:xxxx年xx月xx日