辅导员助理的工作职责
工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任。及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。下面小编收集了辅导员助理的工作职责，供大家参考。
辅导员助理工作职责
1、协助辅导员进行学生的思想教育、管理及党团建设等工作，参与年级或专业学生自理制度的讨论、制定、实施；协助学生政治辅导员组织开展各种文体活动，参与学生的卫生、考勤等日常工作的管理和监督等。
2、本着“服务同学、为班级做实事”的原则，认真做好同学与辅导员、班级与系部间的桥梁作用。
3、与班级班团干一起，大胆创新，敢管敢抓，积极协助辅导员做好班级的日常管理工作。
4、在平时的学习生活中仔细留心同学们的言行，对学生管理制度进行必要的解释和提醒，主动向辅导员反映同学们的心声，及时提供各种有效信息，以便让辅导员做出管理决策；成为沟通信息传输渠道的重要保证。
5、及时把班级反映较较强烈的情况反映到院部，便于学院采取有力措施，积极维护班级和同学们的权利。
6、处理好学习和工作的关系，加倍勤奋，做到学习工作两不误。
7、诚实正直，不徇私情，不利用工作之便谋取个人利益，敢于同不良倾向做斗争。
8、及时向系政治辅导员汇报同学们的情况，
9、积极参与和组织校纪校风建设，模范地遵守校纪校规，协助辅导员对违纪学生及时进行教育和处理，做好安全和稳定工作，处理学生突发事件，维护学校和社会稳定。
10、在学院党委、学生办的直接领导下，配合辅导员做好学生管理工作；处理好工作和学习关系，服从领导。
11、加强思想政治理论学习，遵守法律、执行学校的有关规章制度，努力提高自身的综合素质。
12、关爱学生，热情地为学生服务。正确引导学生积极向上，开展有利于心身健康的文体活动和校园文化等活动。发挥专业优势，为培养“三能”人才努力工作。
13、配合辅导员搞好本院学生奖学金评定、评优、入党积极分子的培养（包括：政审、考核、发展等工作）。
14、经常深入宿舍、课室，了解学生的学习、生活情况，帮助学生解决一些实际问题。
15、完成其他工作。
16、协助辅导员做好本班学生的日常管理工作及学生事务处理的有关工作。
17、关注本班级学生的思想动态，及时向辅导员老师反映情况，做好信息上报工作。
18、准确掌握本班级学生基本信息，经常深入班级学生中间，全面了解学生的学习和生活情况。
19、负责组织策划本班级学生活动的开展。
20、服从本年级辅导员老师的.工作安排，对本年级辅导员老师负责。
扩展：
一、选聘辅导员助理的原则
采取公开招聘，自愿报名，学院考核领导小组考核的形式，在2013级以上的学生干部中进行选聘，做到每个新生班级配有一名辅导员助理。
二、选聘辅导员助理的基本条件
1、有较强的政治素质，道德品质好，为人诚信可靠，正式党员优先。
2、工作积极主动，认真负责，作风朴实，勤勤恳恳，任劳任怨。
3、具有较强的组织协调能力和一定的工作魄力。
4、要有较强的文字工作及语言表达能力，熟练计算机使用，掌握office办公程序。
5、从2013级以上的学生干部中，经历过或正在从事院级以上团委、学生会副部长以上职务的干部;各年级委员会部长级以上干部;各班班长，团支部书记中选聘。
6、学习综合成绩排在本年级前1/3，无违纪行为，近两年内无不及格和补考科目。
三、辅导员助理的选聘日程安排
1、报名：申请辅导员助理的同学要统一填写《吉林大学辅导员助理申请表》，并提交书面申请，申请书包括自身优势及工作设想。
2、选聘：院选聘领导小组讨论，提出拟选聘人选，上报学生工作部。