2018春节法定假日是哪几天（2018年春节放假法定假日是哪几天）

　　2018年春节放假时间为7天，但法定节假日只有3天，春节放假法定节假日是哪几天?下面是小编收集整理的2018春节法定假日是哪几天，欢迎阅读参考!!

　　2018春节法定假日是哪几天

　　2018年的春节是2月16日正月初一，即农历新年，俗称“过年”。春节是辞旧迎新的日子，也是中华民族最重要的传统节日。

　　关于放假，目前假日办还未公布2018年春节的放假安排。根据以往的惯例春节放假7天,从2月15日(也就是除夕)起至2月21日(正月初六)

　　2018年狗年的春节时间：2018年2月16日过年(正月初一)

　　春节法定三薪假日到底是哪几天

　　所谓三薪，就是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算

　　工作人员实行三薪制：

　　一为岗位工资，与工作完成情况挂钩考核发放;

　　二是效益工资，即与企业的利润、创造效益的大小等相关指标挂钩考核发放;

　　三是年终红利，以技术入股、劳心入股、贡献入股等形式，直接参与企业的分红、派息。

　　春节三薪应该是春节的初一到初三这三天或者除夕到初二这三天。

　　春节加班未得到相应报酬如何维权

　　如果春节期间连续7天加班，属于超时加班，违反劳动法规，不但员工有权拒绝，还可以举报。如果员工举报，单位将为此受到处罚。这是因为，《劳动法》第三十八条指出，“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”。无论员工是否同意，超过法定加班时间的行为都是违法的。

　　如果单位违反该规定怎么办呢?《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

　　此外，如用人单位没有支付加班工资，或者用人单位在加班工资上“缺斤短两”，劳动者可通过三种途径维权：

　　一是向当地劳动保障监察机构投诉举报，或拨打人力资源社会保险咨询电话12333进行投诉。

　　二是因支付加班工资引发争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班费及补偿等。

　　三是就近到省劳动保障维权中心设立的“劳动保障维权服务站”进行法律咨询和寻求帮助。

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