1. 油茶产业基地
湖南省2020年产油大县项目评审工作顺利完成。桃源县等38个县（市、区）被确定为综合油料大县，邵阳县等15个县（市、区）入围茶油大县，省财政将按排名分档次予以资金支持。
今年的产油大县评审工作分为综合油料大县和茶油大县，综合油料大县采取核心指标、规划和方案审查相结合的方式，茶油大县在此基础上还增加了现场答辩环节。入围的县（市、区）将获财政资金支持，省财政将在下一年度对产油大县项目奖励资金使用进行绩效评价，绩效评价结果将作为2021年产油大县评审的重要依据。
产油大县奖励资金是财政部为调动地方政府发展油料产业积极性设立的一般性转移支付资金。今年，中央新增湖南产油大县奖励资金2.1亿元，省财政将新增资金全部用于支持茶油大县建设，并设置详细的绩效目标申报表，确保投资可落实、项目可落地，资金有效益。
湖南财政一直高度重视油茶产业发展，据不完全统计，2017-2019年湖南确定的产油大县（茶油大县）累计安排中央及地方财政资金16.45亿元用于茶油产业发展，带动社会投资134亿元。
附名单：
一、综合油料大县名单依次为（38个）：
桃源县、汉寿县、澧县、鼎城区、邵阳县、华容县、安乡县、耒阳市、衡阳县、祁阳县、临澧县、沅江市、南县、邵东市、茶陵县、慈利县、浏阳市、安仁县、衡南县、永兴县、洞口县、醴陵市、安化县、石门县、祁东县、衡东县、溆浦县、道县、攸县、平江县、津市市、岳阳县、桃江县、辰溪县、江华县、桂阳县、渌口区、零陵区。
二、茶油大县名单依次为（15个）：
邵阳县、耒阳市、浏阳市、祁阳县、衡东县、醴陵市、衡南县、道县、永兴县、攸县、渌口区、桃源县、衡阳县、平江县、常宁市。
2. 油茶产业基地展板
一线工作法内容是什么
大力践行“一线工作法”，努力做到力量向一线倾斜、问题在一线解决、感情在一线融合、干部在一线检验、形象在一线树立、政绩在一线创造，促进各级干部想干事、会干事、干成事，改进党政机关的工作作风，提高各级干部的执政能力。
一、力量向一线倾斜。开展“干部下基层创优服务促发展”活动，干部经常性地深入到所包基层党建联系点，当好基层的服务员、矛盾的协调员和基层党建的指导员。同时，有计划、有步骤地选派优秀年轻干部、后备干部到发展稳定工作一线挂职锻炼，不断完善和推行后备干部重点项目全程代办制，使项目建设和信访一线成为干部增强能力、锤炼作风的平台和基地。
二、问题在一线解决。深入开展“走进矛盾、破解难题”专项行动，集中时间和精力，认真解决基层党建存在的一些问题。各级领导干部每月至少安排1天时间直接参加信访接待工作，在化解群众纠纷和理顺群众情绪上，要多做一些解释、多动一点真情，把问题和矛盾解决在基层。
三、感情在一线融合。深入开展“谈心谈话”活动，采取登门访谈、主动约谈等方式，重点了解乡科级领导班子的运行和思想政治建设等情况，了解干部个人思想、工作、学习、生活等情况，听取他们的意见和建议，特别是了解他们的合理诉求和实际困难，做好思想引导和政策解释工作。
四、干部在一线检验。建立在基层一线选人用人的导向机制，注重在一线考察干部，以实绩评价干部，把一线工作成效作为选拔任用的重要依据。结合“干部作风建设年”活动，开展“争创人民群众满意机关”活动，就“一线工作法”实施情况进行群众满意度测评，测评结果进行通报。
五、形象在一线树立。开展以“分包一个农村党支部、联系一家非公有制企业、帮扶一名农村困难党员、资助一名贫困学生、撰写一篇调研文章”为主要内容的“五个一”活动。每名党员干部每月到所包村入村1-2次，帮助所包村理清发展思路，配齐配强“两委”班子，建立健全各项规章制度，选准致富路子，努力帮助解决群众关注的热点难点问题。
六、政绩在一线创造。党员群众赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，是衡量干部政绩的最终标准。广大干部要把心思放在带动基层党员群众干事创业上，凡是涉及党员群众切身利益的事情，小事办实、急事办妥、难事办好，要用实实在在的发展措施来验证表态，用实实在在的效果来兑现承诺，用实实在在的作为来解决群众的问题。
从江县在开展驻村工作中大力推广“情况掌握在一线、工作开展在一线、政策宣传在一线、矛盾解决在一线、成效取得在一线、督查开展在一线、档案建立在一线”“七个一线”工作法，切实抓好干部驻村工作。
情况掌握在一线。明确要求驻村工作组必须在一线问政于民、问情于民、问计于民、问需于民，做到吃透民情，弄清村情。一是牵头召开民情恳谈会问政;二是走进群众家门和田间地头问情;三是设置驻村工作征求意见箱问计;四是发放便民利民联系卡问需。目前，全县125 个驻村工作组626名驻村干部召开民情恳谈会243场次，设置意见箱125个，走访群众8000余户，发放联系卡5000余张，多渠道深层次征求意见建议，群策群力探讨推进同步小康驻村工作。
工作开展在一线。采取一线办公、一线指导、一线协调等方式，深入基层为民办实事、做好事、解难事。黔东南州科技局派驻庆云乡寨井村驻村干部胡军，通过一个月的深入调研，配合制定了项目帮扶方案，积极协调项目发展资金，寻求合作。日前，已免费向该村协调提供金钩藤苗木34000株，建成金钩藤基地200亩;引进凯里市鸿睿畜禽养殖有限公司与该村通过“公司+农户+基地”模式开展合作，由该公司免费提供的首批 12000只鸡苗已全部入户饲养;完成油茶低产改造1500亩，注册庆云油茶商标，确保该村户户有产业，人人有致富门路，被当地老百姓尊称为“小康产业书记”。
政策宣传在一线。按照农村生产规律和村民生活习惯，广大驻村干部在群众农忙时干实事，农闲时深入调研，晚间时“围炉夜话”。通过召开群众大会、支部会、座谈会，办宣传栏、发放资料、举办文艺活动等方式，深入宣讲党的十八大和各级文件精神，各项强农惠农政策。围绕同步实现全面小康目标等中心工作与群众促膝相谈，及时把会议精神、惠农政策等传达、宣讲到群众中。从江县委宣传部派驻加勉乡党翁村驻村干部韦金成，一个人经常手持电筒夜访农家，在与群众拉家常、侃门子中宣传党委政府各项政策，在释疑解惑中不断增进与群众的鱼水感情。
矛盾解决在一线。通过现场看、开会听、串户问、带案访等形式，听真话、摸实情，把不稳定因素化解在基层，消除在萌芽状态。贯洞镇潘今滚村吴姓和杨姓两个村民本是表亲关系，因双方耕牛打架，致使杨姓家耕牛翻下田埂死亡，由此引发矛盾，大有拳脚相见架势，驻村干部徐富成在接到电话后，第一时间赶到现场，本着“互相体谅”的原则，请来双方长者，通过亲情和法理的疏导解释，双方最终和解，决定共同承担损失。一直困扰高增乡高增村与小黄村的山林纠纷，在驻村干部多次协调下，近日也得到妥善处理。
成效取得在一线。广大驻村干部带着村支两委干部跑项目、抓建设，在大力发展传统特色主导产业基础上，培育新的产业链。目前，在广大驻村干部的积极引导和协调相关部门大力帮扶下，全县已完成优质核桃种植6500亩，实施柑桔标准园建设2000亩，新建果园 5000亩，种植脱毒马铃薯3000亩，实施蔬菜种植5.3万亩，金银花种植150亩;在县域西部乡镇大力发展香猪产业，完成种香猪引进1645头，新建圈舍16124平方米;通过申报项目，投入财政扶贫资金100万元扶持“娃娃鱼”特色养殖，为实现同步小康奠定坚实基础。
督查开展在一线。通过县乡两级党组织电话抽查、现场督导和群众监督、乡村把关以及派驻单位问去向、到驻地督查等方式，深入一线督促驻村干部到岗到位和工作开展。科学衡量驻村干部工作业绩，既注重实施多少项目、落实多少资金、开展多少次慰问、解决多少问题，更注重做了多少件利于基础、利于长远、从根本上解决问题。加鸠乡驻村工作组组长潘明怀表示，这样的督查方式合理，不仅督查结果真实可信，而且改变没有项目就无法开展工作的片面认识，提高驻村干部工作积极性。
档案建立在一线。一是针对所驻村人口、资源、集体资金等方面建立村情档案;二是针对村(居)“两委”班子、党员队伍和村务公开情况建立民主档案;三是针对农村低保、保障性住房、扶贫救济及养老看病就学等基本保障建立民生档案;四是针对驻村干部德能勤绩廉表现、纠纷化解等方面建立实绩档案。并将档案内容梳理归类，将工作任务进一步量化和细化，明确具体措施和责任人，实行承诺制和限时办结制，驻村工作组组长每月要检查和点评驻村干部民情日记，并将工作开展记实张贴公示，接受群众监督。
3. 油茶产业基地有哪些
腾升山茶油上市发布会在长沙举行，作为产业扶贫的项目，腾升茶油对外发布了其茶油产业扶贫路线图。 分洪惠与腾升山茶油战略合作，顺势而为，携手共赢，共创“商品证券化”的资本财富！
按每人每天100克食用油的消费量计算，每年的食用油消耗量在20万吨以上。随着人们对生活质量要求的提高，茶油走入寻常百姓家，这块市场有着巨大的市场需求。湖南怀化市腾升油脂有限公司董事长刘永东接受红网采访时表示，“公司生产的茶油取自雪峰山大果红花油茶树的种籽，油茶的不饱和油脂含量为88%，富含人体所必需的17种氨基酸以及锌、硒等微量元素，质量超过同类产品的山茶油。”
目前，腾升茶油方面因地制宜，制订了在新晃县投资建设油茶产业的发展计划，并预计在2016年-2020年在湖南怀化打造10万亩油茶林及1000亩现代化太阳能茶油生态产业园基地。
腾升茶油结合现代化科技技术、作为生产及科研驱动力，引进先进的商业模式，以打造中国最前端太阳能物理压榨生产基地为依托，力求做中国文化国油品牌，领跑我国油茶产业在世界高端食用油市场的发展。
熟悉茶油产业的人士认为，茶油生态产业园基地的建设有利于充分发挥怀化丰富的油茶产业资源优势，对于促进怀化油茶产业快速发展、带动茶农增收、提高茶农生产积极性和增加怀化财政收入有着重大的现实意义。
4. 油茶生产基地
湖南麻阳最近又有油茶基地开工，临近泸溪县合水。
5. 油茶产业基地可以重新种植别的产业吗?
能做光伏。
安徽金寨县创新“光伏+油茶”扶贫新模式，通过抓好企业培育，建立多元机制等手段，有力促进了当地群众脱贫增收。
该县大力推广“光伏+油茶”模式，计划实施50000亩茶光互补项目，其中装机50万千瓦光伏电站将流转20000亩土地发展茶光互补项目，实现经济发展和生态保护有机结合。延伸产业链条，支持东旭大别山公司重点开发茶皂素、化妆品、有机肥等产品，挖掘绿色资源产值;筹建国家级油茶技术研究院，为油茶产业持续发展提供技术支撑。目前已建成规模油茶加工企业4家，其中国家级林业产业化龙头企业1家，省级龙头企业2家。
同时，该县创新“龙头企业承建、油茶生产合作社联建、企业+创福公司+农户、农户自建”等4种产业发展模式，择优选择发展模式，做到每一个造林小班有责任主体，有抚育管护人员，有技术服务团队，确保实现丰产高效。全年计划新发展高效油茶基地50000亩，带动贫困户稳定增产增收。
6. 油茶产业基地在哪里
目前全国有机农业示范基地只有13家，德兴将建起全国第14家，江西第一家全国有机农业(红花油茶)示范基地。
德兴红花油茶是德兴境内生长的野生油茶珍稀品种，总面积约3.8万亩。源森红花茶油有限公司是该市红花油茶加工研发的重点企业。公司在继承江南茶油传统工艺的基础上，依托德兴得天独厚的油茶资源，结合现代油脂生产技术，开发出“源森”高档山茶油、红花茶油系列产品，并通过采用“公司+科研+农户+基地”的形式，先后在黄柏、张村、泗洲等地建设多个红花油茶种植基地，辐射带动农户5000余户，牵头成立了全市唯一的红花茶油专业合作社，实现了红花油茶资源保育、种苗快繁、基地种植、产品加工的完整产业链，年产红花茶油达130吨。通过国家认监委有机食品基地认证的红花油茶面积达2.3万亩，已获农业部农产品地理标志。为更好地保护及推广这一珍稀资源，该市出台了《德兴市油茶产业发展规划(2012-2020年)》及《德兴市油茶产业发展资金奖补实施办法》，将发展红花油茶产业作为优势产业来抓，不断加大资金扶持力度，壮大油茶产业龙头企业。
该市也鼓励科企合作，曾先后与中国林科院亚热带林业研究所、中国林科院亚热带林业实验中心合作成立了全国唯一的红花油茶实验基地。同时还启动白花茶树改造试验项目，将红花茶树嫁接到白花茶树上，通过技术进行品种转换，经济、社会和生态综合效益显著。
下一步，该市将全面开发有机红花油茶产业，实现红花油茶产业市场化运作、法制化管理、产业化经营、国际化合作、全程化控制，使德兴红花油茶产业发展成为高端健康食用油产业的中坚力量。
7. 油茶产业园
《爸爸去哪儿》最近真火啊，大陈农业的风景较多，想要体验农村生活的话，到大陈义乌市大陈镇东塘片东联村看一下，那一片有浙江漫绿生态农业园——油茶示范林，既可以体验采摘油茶生活，又可以亲近大自然。
此外，也可以到猕猴桃产业园参观一下，亲自采摘猕猴桃，体验农村原生态生活，这样定可以锻炼你儿子的独立性。8. 油茶产业基地照片
“油茶”和“茶叶”是周河乡传统优势产业。周河乡是中原油茶第一乡，有着10万余亩的油茶园，近年来通过油茶产业强镇项目和林业油茶低改项目，实现产量增收和“西河良油”、“山茶花”等油茶品牌培育，不继拉长油茶产业发展链条，实现了一二三产融合发展。
周河乡依托羚锐公司积极开展就业引导、技术培训，着力增强贫困群众“造血”能力，培养了一支稳定的产业人才队伍，激发贫困群众内生动力。
提升乡村旅游，完善产业格局
在全域旅游空间发展上，周河乡以“三湾一山一湖”为开发重点，优先规划建设，并将乡域内11个村特色景观资源逐步打造。成立西河毛铺景区管委会，同时成立云泉旅游开发服务公司，实行市场化运作和招商引资。大别山干部学院毛铺校区于2020年9月17日揭牌运营，已培训学员500人余次。
围绕西河湾、毛铺湾两个AAA级景区，不断加大资金投入，建设了木槿山岗、西河恋歌、白云阁等一批精品民宿，打造了西河油茶主题公园、香木碓等旅游景点，西河旅游扶贫模式得到了各级认可。
探索多元发展，实现产业振兴
立足乡情，在西河村等利用撂荒田大力发展阳荷姜产业，通过土地流转、基地务工、增加村集体经济收入三种模式取到良好带贫效果。
围绕阳荷姜产业，拉长产业链条，大大增加了产品附加值。
投资50万元发展商陆中药材项目，建设高标准育苗大棚，在汤冲村发展鲈鱼养殖、葛根产业。
在柳铺村发展玫瑰苖木产业，在付冲村发展山茶花培育、中药材种植产业。通过扶贫产业的带动，不仅有效治理了撂荒田，而且带动了在家贫困群众就近就业增收。
通过旅游产业发展，当地群众开办农家乐、家庭餐馆和民宿，实现了创业带动就业；叫响了“西河良油” “贰两毛尖” “大别山阳荷姜”“玉葛园”等特色旅游产品，80%以上贫困群众在旅游发展各环节受益。
下一步，周河乡将在“十四五”开局之年，通过脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，以产业振兴为引擎，推动全乡经济社会高质量发展。