五一作为法定节日，每每来临的时候人们会依法享有5天假期，但由于该假期也是拼拼凑凑的，所以很多人都好奇放假的时候有没有工资，下面小编就和大家一起来看看五一放假5天加班工资怎么算。
2023五一放假5天有工资吗
五一放假5天有工资的。
五一放假5天有工资吗适合人问的，由于法定假期是双倍或是三倍工资的，所以5月1日当天加班的，用人单位应当支付300%的工资报酬（月工资基数÷21.75天×300%），并且用人单位不能以安排补休形式替代加班工资。4月30日和5月2日至4日是休息日调休，单位可以安排补休，若单位不能安排补休，需要支付不低于200%的工资。
五一放假5天加班工资怎么算
五一放假5天加班工资怎么算是很多友友在问的，就小编了解国家规定法定节假日应当休息，但是用人单位也要正常支付工资。如果用人单位安排劳动者法定休假日工作的话，应当支付不低于工资300%的工资报酬。如果是休息日安排劳动者工作，又不能安排补休，应当支付不低于工资的200%的工资报酬。如果是正常工作日延长工作时间，应当支付不低于工资150%的工资报酬。
五一放假工资还正常发吗
一般来讲遇到假期当月的工资都会晚发个1-2天的，由于法定的五一假只有一天，所以在五月一日当天会发三倍的工资，在五一假的其它时间，加班会按照双倍工资进行支付，企业要严格落实加班工资的相关法律规定。