在不断进步的时代，大家逐渐认识到报告的重要性，其在写作上有一定的技巧。那么什么样的报告才是有效的呢？该页是漂亮的小编帮助大家找到的办公用房自查报告（最新8篇），仅供借鉴，希望对大家有一些参考价值。
办公用房自查报告 篇一
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实市委全会精神，积极创新拆迁工作思路，理顺拆迁工作体制，完善拆迁政策措施。坚持“提高效能、统筹管理、以区为主、事权合一、责权一致”的原则，明确区政府房屋拆迁管理职能。
二、各区政府房屋拆迁管理职能及办理程序
（一）负责本区拆迁管理组织协调、监督检查工作。
负责对已办理《房屋拆迁许可证》的拆迁项目中出现矛盾纠纷的协调处理；监督检查拆迁人执行国家、省、市拆迁有关法规政策情况；拆迁项目进展情况；拆除施工安全情况等。
（二）负责审批本区范围内《房屋拆迁许可证》及拆迁延期许可申请，并拆迁公告。
1．房屋拆迁许可。
按照国务院《条例》第七条和《办法》第五条的规定，对辖区内的拆迁项目审批发放《房屋拆迁许可证》，办理《拆迁批复》并报送市住建委、市拆迁办及市规划、国土资源、公安、供水、供电、供气等相关部门。
2．拆迁延期许可。
按照《条例》第九条“拆迁人应当在房屋拆迁许可证确定的拆迁范围和拆迁期限内，实施房屋拆迁。需要延长拆迁期限的，拆迁人应当在拆迁期限届满15日前，向房屋拆迁管理部门提出延期拆迁申请；房屋拆迁管理部门应当自收到延期拆迁申请之日起10日内给予答复”的规定，对辖区内符合延长拆迁期限规定的项目办理拆迁延期许可。
3．办理拆迁公告。
按照《条例》第八条和《办法》第六条规定，对辖区内已办理《房屋拆迁许可证》的拆迁项目及时发放《拆迁公告》，公告应注明拆迁人名称、拆迁项目、批准文号、拆迁范围、拆迁期限等事项，并在拆迁现场张贴公布并拍照存档。《拆迁公告》由市拆迁办统一格式，各区政府印制。
（三）负责本区拆迁行政裁决工作。
按照《条例》第十六条和《办法》第十三条的规定，在拆迁公告规定的拆迁期限内，拆迁人与被拆迁人、房屋使用人达不成补偿安置协议的，当事人可向拆迁管理部门申请裁决。区政府的拆迁管理部门应依照《条例》、《办法》和建设部《拆迁行政裁决规程》的相关规定，依法受理辖区内的拆迁裁决工作。
（四）负责本区行政强制拆迁和司法强制拆迁的申请工作。
按照《条例》第十七条和《办法》第十四条的规定，被拆迁人和房屋使用人在裁决规定的搬迁期限内未搬迁的，由区人民政府责成有关部门组织强制拆迁，或由区政府的拆迁管理部门依法申请人民法院强制拆迁。
（五）负责本区违法拆迁行为的调查处理工作。
按照《条例》第三十四条至三十七条和《办法》第三十九条至四十二条的规定，对辖区内未取得《房屋拆迁许可证》实施拆迁的拆迁单位应责令其停止拆迁，给予警告和处罚；对未按《房屋拆迁许可证》确定的拆迁范围实施拆迁、委托不具有拆迁资格的单位实施拆迁、擅自延长拆迁期限的拆迁单位应责令其停止拆迁，给予警告和处罚，情节严重的吊销《房屋拆迁许可证》并上报市拆迁办备案；对在拆迁中采用停水、停电、停气等违法、野蛮手段逼迫被拆迁人搬迁的行为进行制止、纠正，对责任单位和个人进行处理，并将调查处理结果报市拆迁办备案。
（六）负责本区房屋拆除工程施工安全的监督管理工作。
负责辖区内房屋拆除施工安全监管工作，杜绝和减少拆除安全事故的发生。
（七）负责本区拆迁承办、拆迁评估的监督管理工作。
（八）负责宣传拆迁政策、政策咨询、接待处理群众来信来访工作。
按照《条例》的规定，对群众来信来访实行首问负责制，热情、耐心给予解答，做到件件有回复，事事有跟踪；完善公示制度，将现行拆迁政策、法规、主要办事程序、程序等在办公场所公示，方便群众办事；建立登记制度，对每位上访群众的个人资料、联系方式和事项进行登记；对上级部门交办的拆迁件，要认真及时调查处理，作出书面意见。
三、工作要求
（一）市住建委与各区政府须在年6月30日前完成有关交接工作，确保全市拆迁管理工作的平稳过渡和有序衔接。各区政府自年7月1日起受理辖区内的房屋拆迁许可和拆迁延期许可。
（二）各区政府要尽快确立机构，安排人员，开展工作。并于年6月28日前将联系方式和人员名单报市住建委备案。
（三）市住建委将年6月30日前已审批的拆迁项目汇总制表后，移交各区政府，由各区政府做好辖区内拆迁项目的组织协调、监督检查工作。
（四）各区政府应严格按照《条例》第九条的规定，认真做好拆迁延期许可工作。对6月30日前经市住建委审批领取《房屋拆迁许可证》但未办理拆迁公告的项目，应按照审批的拆迁期限办理拆迁公告；对6月30日前已办理了拆迁公告的项目，应在拆迁期限届满15日前通知拆迁人办理拆迁延期手续。
（五）年6月30日前已审批拆迁项目的协调、、裁决等管理工作一并由各区政府负责。
办公用房自查报告22 篇二
根据〔麟办发（20xx）64号〕文件精神，按照县委12月24日召开的清理公用住房专题会议安排，我局****，立即召开****会，专题安排部署，在今年9月份清理办公用房的基础上，再次开展清查清理，现将清理情景报告如下：
一、再次摸底，严格标准
按照〔麟办发（20xx）64号〕文件精神要求，局纪检组牵头负责，再次对本系统办公用房情景进行了全面细致的**统计，在充分**的基础上，我们严格了办公用房标准：科级****办公用房不超过9*米，一般人员办公用房不超过6*米。
二、清理整合、扎实整改
12月25日，召开****会议，专题研究制定了办公用房整合方案。会后，局**成员率先垂范，亲力亲为，从自身做起，带头清理整合，有效推进清理工作顺利进行。局属各二级单位行动迅速全面清理，对办公场所再次进行合并、整合。清理后的办公用房面积由上次399*米减少到305*方米。公共服务用房237.6*米，特殊业务用房203.03*米，贴合规定要求。具体整合情景是：劳动监察队到五楼办公（5021室），将**办公室和机关事业养老所所长办公室合并到5013室占一间。清理整合后，3名副**只占一间半，办公室5人占两间，社保股、就业股两个股室4人占2间，***股3人占1间，人才交流中心与事业人才股合署办公3人占一间，监察队2人占一间。
三、健全**，防止反复
我们在认真扎实清理整改的基础上，进一步研究制定了全系统办公用房集中管理**，逐步把办公用房管理纳入规范化、**化轨道，并由局纪监组负责经常性的**检查，不定期抽查堵塞管理和工作上的漏洞，确保本次办公用房清理不走形式、不走样貌、不走过场，真正取得实效。
办公用房自查报告 篇三
一、掌握标准，及时清理
收到《通知》后，我局高度重视，责成办公室相关人员吃透文件精神，掌握政策标准，按《通知》要求，及时按清理范围、内容对办公用房逐一进行了清理，确保了清理工作按时完成。
二、清查情况
从清理情况看，我局办公用房使用情况均符合相关规定。
（一）我局办公用房已进行了权属登记，纳入了市机关事务管理局统一管理；
（二）严格办公用房统一调配管理，无出租、出借办公用房的情况；
（三）无未经批准改变办公用房使用功能的情况；
（四）无未经批准租用办公用房的情况；
（五）所属事业单位无违规占用我局办公用房的情况；
（六）我局现有办公用房建筑总面积1779.86平米，办公室用房720.08平米，没有超过《党政机关办公用房建设标准》规定的面积标准占有、使用办公用房的情况。编制部门核定我局编制人数（含行政和事业人员）41人，实有职工人数47人（由于机构改革原因），编制数和实有人员数均未超过《党政机关办公用房建设标准》规定的党政机关用房人均建筑面积；
（七）无局领导多处占用办公用房的情况和离退休领导干部占用办公用房的情况。
三、存在的困难
新一轮食品药品机构改革即将全面推行，改革到位后，我局因职能增加，机构、人员编制将相应增加，现有车辆少，车况不佳，满足不了日常监管检查、专项检查、处理投诉举报、查处违法违规行为等监管工作需要
所属事业单位人员、检验检测项目、设备将扩充，现有办公用房不足，满足不了履行新职能的需要，下一步还需机关事务管理局协调解决。
办公用房自查报告 篇四
根据下发有关的文件精神，按照上级的安排部署，我院高度重视，及时行动，对现有办公用房进行了清理。经自查，我院办公用房贴合文件规定。现将开展办公用房清理工作汇报如下：
一、办公用房使用情景
我院办公用房系借用原供销社大楼，位于中山路，由于资产借用，所以我院并无产权。医院现有办公人员14人，办公区有6间办公室。具体情景如下：院长二人一间，20平方米；党支部副书记一人一间，8平方米；副院长三人各一间，分别8平方米；办公室二人一间，15平方米；账务四人一间，15平方米；护理部、医务科两人一间，15平方米。
二、自查情景
经自查，我院不存在超标准占有、使用办公用房的情景，贴合标准。同时，各办公室布置简单、整洁，既厉行节俭，在很大程度上又提高了工作人员的工作效率。
三、自查措施
（一）统一认识，明确职责。为贯彻落实文件相关要求，我院领导高度重视，落实专人负责，掌握政策标准，及时按清理范围、资料对办公用房逐一进行了清理，确保有关精神落实到位。
（二）强化措施，狠抓落实。根据办公用房建设标准有关规定和要求，迅速在全院范围内开展自查工作，进一步明确了自查和统计上报的工作要求，确保各项数据真实有效。
（三）严明纪律，加强督查。严格按照要求，认真自查自纠，坚决堵塞管理和工作上的漏洞，对自查和上报工作进行“回头看”，杜绝错报、漏报等现象。加强经常性督查检查，从根本上杜绝办公用房超标使用现象的发生。
办公用房自查报告 篇五
根据中办、国办《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知（中办发[XX]17号）精神要求，按照上级的安排部署，我校进取组织学习，并开展办公用房清理整顿工作。现将我校开展办公用房清理工作汇报如下：
一、强化领导，提高认识
我们学校对这次清查活动高度重视，首先召开校委会，认真学习有关的文件精神，其次召开全体教师会，集思广益，安排部署此项工作。
二、自查阶段采取的主要做法
精心组织，认真排查。除了全体体教师共同排查外，成立了以蔺德文校长为组长的领导小组。抽调专人，由南永谦，赵荣二位同志做具体测量，确保落实上级精神，自查自纠不走过场。另外由办公室承担绘制图纸的工作。
三、自查情景
1）学校的基本情景
我校位于称钩驿镇镇政府所在地，目前核编教职工人数为30人，实有教职工38人，现有教学班8个，现有学生人数230人，其中有103名学生住校就读。
2）办公用房的使用情景
我校的办公用房都是三级办公用房，没有房产证，有土地证，总建筑面积为544.20平方米，使用面积为408.15平方米。具体每栋建筑的使用情景是：
01号综合教学楼，砖混结构，三层，建筑面积1173平方米，共有三间教室，一间音乐教室，一间电教室，10间办公室，有10位教师在上头办公并兼宿舍。
02号教学楼，砖混，总建筑面积422平方米。一层为商品房，已出售，二楼有二间白板多媒体教室，一间学生兴趣小组活动室；一间是党员活动室和一间学生广播室。
03号宿舍楼框架结构1273平方米，三层，全部住校学生宿舍。04满江楼（砖混结构184平方米2f）：二层，14间房，共28位教师在上头办公并兼宿舍。
05教学楼（框架结构2112平方米4f），4间教室，一间多功能室，一间学生体操室，三间仪器室，三间实验室，一间图书室，一间阅览室，三间储藏室。
3）我校总建筑面积为3991平方米，其中大部分为教室，多功能室，学生活动室等，教师的办公面积为544。2平方米。
4）存在的问题
我校的编制人数和实际人数不相符，如果按照编制人数30人算，则办公用房面积是超标的，但如果按照实际人数38人算，则没有超标。
四、清理效果
经过我们对学校办公用房的清理和整顿工作，学校的办公用房得到了规范和整齐。学校的工作面貌有了新的改观。我们认识到，办公用房不仅仅是简单的作风问题，更是一个学校工作面貌的集中体现，没有良好的工作作风，就没有良好的工作成绩。仅有把办公用房清理工作做好，把学校的工作面貌搞好，我们的工作才能取得更大的提高。
办公用房自查报告 篇六
根据〔麟办发（20xx）64号〕文件精神，按照县委12月24日召开的清理公用住房专题会议安排，我局高度重视，立即召开领导班子会，专题安排部署，在今年9月份清理办公用房的基础上，再次开展清查清理，现将清理情景报告如下：
一、再次摸底，严格标准
按照〔麟办发（20xx）64号〕文件精神要求，局纪检组牵头负责，再次对本系统办公用房情景进行了全面细致的调查统计，在充分调查的基础上，我们严格了办公用房标准：科级领导干部办公用房不超过9平米，一般人员办公用房不超过6平米。
二、清理整合、扎实整改
12月25日，召开领导班子会议，专题研究制定了办公用房整合方案。会后，局班子成员率先垂范，亲力亲为，从自身做起，带头清理整合，有效推进清理工作顺利进行。局属各二级单位行动迅速全面清理，对办公场所再次进行合并、整合。清理后的办公用房面积由上次399平米减少到305平方米。公共服务用房237.6平米，特殊业务用房203.03平米，贴合规定要求。具体整合情景是：劳动监察队到五楼办公（5021室），将局长办公室和机关事业养老所所长办公室合并到5013室占一间。清理整合后，3名副局长只占一间半，办公室5人占两间，社保股、就业股两个股室4人占2间，公务员股3人占1间，人才交流中心与事业人才股合署办公3人占一间，监察队2人占一间。
三、健全制度，防止反复
我们在认真扎实清理整改的基础上，进一步研究制定了全系统办公用房集中管理制度，逐步把办公用房管理纳入规范化、制度化轨道，并由局纪监组负责经常性的监督检查，不定期抽查堵塞管理和工作上的漏洞，确保本次办公用房清理不走形式、不走样貌、不走过场，真正取得实效。
办公用房自查报告22 篇七
根据《关于全市各级*政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》（攀委办〔XX〕59号）和《关于报送*政机关办公用房清理落实情景的通知》（攀机管发〔XX〕277号）要求，我局对照通知要求逐条进行了核实、清理，现将办公用房清理落实情景报告如下。
一、掌握标准，及时清理
收到《通知》后，我局****，责成办公室相关人员吃透文件精神，掌握**标准，按《通知》要求，及时按清理范围、资料对办公用房逐一进行了清理，确保了清理工作按时完成。
二、清查情景
从清理情景看，我局办公用房使用情景均贴合相关规定。
（一）我局办公用房已进行了权属登记，纳入了市机关事务管理局**管理；
（二）严格办公用房**调配管理，无出租、出借办公用房的情景；
（三）无未经批准改变办公用房使用功能的情景；
（四）无未经批准租用办公用房的情景；
（五）所属事业单位无**占用我局办公用房的情景；
（六）我局现有办公用房建筑总面积1779.86*米，办公室用房720.08*米，没有超过《*政机关办公用房建设标准》规定的面积标准占有、使用办公用房的情景。编制部门核定我局编制人数（含行政和事业人员）41人，实有职工人数47人（由于机构**原因），编制数和实有人员数均未超过《*政机关办公用房建设标准》规定的*政机关用房人均建筑面积；
（七）无局**多处占用办公用房的情景和离退休****占用办公用房的情景。
三、存在的困难
新一轮食品药品机构**即将全面推行，**到位后，我局因职能增加，机构、人员编制将相应增加，现有车辆少，车况不佳，满足不了日常监管检查、专项检查、处理投诉举报、查处违法**行为等监管工作需要；所属事业单位人员、检验检测项目、设备将扩充，现有办公用房不足，满足不了履行新职能的需要，下一步还需机关事务管理局协调解决。
办公用房自查报告 篇八
市纪委：
按照《关于开展‘违反中央八项规定精神的突出问题’专项整治自查自纠工作的通知》要求，冠山管理区党委对照整治内容开展了自查自纠，现将自查自纠情况报告如下：
一、违规公款吃喝方面。我区严格落实公务招待管理制度，公务招待实行领导审批，限制陪客人数、控制用餐标准，来人用餐一律在机关食堂安排工作餐，不上烟、不上酒、不上高档菜肴，没有出现在内部食堂、培训中心或转移到“农家乐”、高档小区、写字楼等公款吃喝现象，也没有接受私营企业主、下属等管理服务对象宴请等。
二、违规操办婚丧喜庆事宜方面。我区认真落实党员干部个人及家庭重大事项报告制度，凡操办婚丧喜庆事宜需严格履行重大事项申报审批手续，对家有子女初升高、考大学人员由党委书记和纪委书记进行谈话提醒并签订不违反规定举办“升学宴”廉政承诺书，未发现不按规定报告或不如实报告，邀请管理服务对象参加，将宴席化整为零或多次操办，以亲戚朋友等他人名义操办，违规异地操办，私下收受礼金等情况。
三、违规收送礼品礼金方面。我区深入贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则精神，加强廉政教育，坚持元旦、春节等重要时间节点礼品礼金明察暗访制度，做到逢节必查；建立日常检查、明察暗访、新闻媒体监督体系，未发现收送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡，未发现违规公款购买购物卡、节日礼品，违规收送电子红包等情况。
四、违规配备使用公车方面。我区严格落实公车管理制度，目前我区只有一辆公务用车，车牌号为辽N48840，公务用车严格履行主要领导签批手续，不存在超标准配备、公车私用、私车公养、既领补贴又坐公车等现象，也不存在擅用封存公车和长期借（占）用下属单位、企业、个人车辆等情况。
五、违规使用办公用房方面。管理区办公用房坐落在北票市爱民路49号，共2层，总建筑面积1362平方米，总使用面积1100平方米，办公室用房30间。我区严格落实办公用房制度，不存在超标准使用或多处占用办公用房，以会议室、接待室等名义另设房间办公、休息，违反规定租用办公、生活用房等问题。
六、违规发放津贴补贴方面。我区共有在职财政供养人员34名，在职人员的工作性津贴、生活性补贴、艰苦边远津贴通过市财政拨款所得，按规定程序实行工资以银行卡方式发放到职工手中。从未发放明令取消的津贴补贴，没有没有自行提高其他津贴补贴标准，没有扩大津贴补贴发放范围，没有借重大活动筹备或节日之机变相发放现金、有价证券等。
七、违规观光旅游方面。2019年我区没有出国出境学习考察人员。按市委招商工作要求，2019年党政主要领导外出招商引资 10次，每次只带1-2名负责招商工作的同志，做到了严格控制随行人员，严格按标准报销差旅费用，没有用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游。
八、其他违反中央八项规定精神的突出问题。我区未发现存在其他违反中央八项规定精神的突出问题。
经过自查自纠，虽然未发现我区存在违反中央八项规定精神的突出问题，但我区将以此次自查自纠工作为契机，加强今后日常的提醒、监督和检查，确保我区在贯彻落实中央八项规定精神及上级党委和市委实施细则过程中不走样，推动我区党风政风持续好转。