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劳务合同简易版免费下载6篇 劳务合同简易版本

更新时间:2024-09-09 来源:互联网 点击:

订立劳动合同,依劳动法与劳动合同法。旨在建立劳动关系,明确双方权利义务。以平等自愿、协商一致为原则,确保公平公正。规范用工行为,保障劳动者权益。为企业与员工搭建稳定桥梁,促进和谐劳动关系,共同推动经济发展与社会进步。下面是小编给大家分享的一些有关于劳务合同简易版的内容,希望能对大家有所帮助。

劳务合同简易版 1

甲方:__________;地址:_____________

法定代表人(主要负责人):_______________

乙方:___;性别:__;身份证号码:______________

现住址:_________;邮编:____;联系电话:_______

为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条、劳动合同期限

本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________。其中试用期为__年__月__日起至__年__月__日止。

第二条、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条、劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月__日支付工资,支付的`劳动报酬为__元/月或____________,其中试用期的劳动报酬为__元/月。

第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条、劳动合同的终止与解除

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。

第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。

第七条、本合同双方各执一份,劳动者乙方必须当事人签字。

甲方签字(盖章)___________________乙方签字(盖章)___________________

签订时间:___________________年___________________月___________________日

劳务合同简易版 2

甲方(用人单位)名称:___________________________________________

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:________________

注册地址:___________________________________________________

联系电话:_______________________________________________

乙方(劳动者)姓名:______________________________________________

居民身份证号;___________________________________________

户口所在地:_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村

邮政编码:__________

现住址:___________________________联系电话________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

(二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬

第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:

(一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

(二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

(三)计件工资。计件单价约定为______。

甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

五、社会保险

第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的'安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004)。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、解除和终止

第七条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。

八、劳动争议处理

第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

九、其他

第九条甲乙双方约定的其他事项:

______________________________

第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)___________________

乙方(签字或盖章)___________________

法定代表人或委托代理人___________________

(签字或盖章)___________________

签订日期:___________________年___________________月___________________日

劳务合同简易版 3

用人单位名称(以下简称甲方):____________

法定代表人:____________

电话号码:____________

建筑工人姓名(以下简称乙方):____________

居民身份证号:____________

电话号码:____________

甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

乙方自身的身体状况:是否患有下列疾病(如有请在“□”内打“√”):□高血压□心脏病□癫痫□贫血病□痴呆症□其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病________。

二、合同期限

甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限:

1、本合同为年期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效,本合同于_____年_____月_____日终止。

2、以完成一定的工作为期限:从_____年_____月_____日起至工作任务完成时止,并以完成工作任务为标志。

三、工作岗位和工时制度

(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________岗位(工种)工作。

(二)甲乙双方协商按以下第________条工时制度执行。

1、执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。

2、执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。

3、执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

四、劳务报酬

劳务费_______________元整(_________元)/月;每月______号,现金支付。

五、甲方责任

(一)甲方必须按国家的劳动法进行用工,不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。

(二)甲方必须按时发放工资,按有关规定制作工资表,乙方签字领取,并作为领取工资的凭据。

(三)甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件,符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。

(四)甲方应建立健全施工现场的.生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。

(五)甲方负责按规定对乙方进行劳动安全(包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。

(六)甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可根据规章制度作出相应处理。

(七)甲方应根据有关规定,为乙方办理相应证件(如“平安卡”、职业资格证、暂住证等)。

(八)甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。

(九)履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定。

六、乙方责任

(一)服从甲方以及各监管部门的管理,遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。

(二)服从甲方日常工作的管理及安排,按质按量完成各项工作,并达到相关质量及文明施工的要求。

(三)按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作,可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。

(四)乙方应爱护甲方的财物,合理使用作业所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。

(五)积极参加甲方组织的各种培训教育活动,提高自身素质。

(六)自觉遵守有关的治安管理条例的要求,不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。

(七)乙方须如实提供自己的身体状况(尤其患病情况)、年龄、婚育状况等基本情况供甲方用工或岗位调动时考虑。

(八)乙方按甲方要求进入施工现场作业时,不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。

(九)乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品,当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。

(十)乙方在自我感觉不适时(如身体患病等情况),应主动报知现场管理人员,不得进入施工现场。

七、劳动合同的变更、解除、终止

(一)经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。

(二)变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

(三)符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外):

1、本合同所约定的工作任务已经完成;

2、___________________________________;

3、___________________________________。

八、违反本合同的责任

(一)甲方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

1、违反法律、法规规定,单方面解除本合同的;

2、___________________________________;

3、___________________________________。

(二)乙方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

1、未按规定,单方面解除本合同或者不履行本合同的;

2、___________________________________;

3、___________________________________。

(三)双方同意以下列方式承担违约责任:

1、违约金。一方违约,应当支付违约金______元;

2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。

九、争议解决

因履行本合同发生争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________法院提起诉讼。

十、附则

(一)劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。

(二)本合同自双方签署之日起生效。

甲方盖章:

法定代表人:

_____年_____月____日

乙方签名:

_____年_____月____日

劳务合同简易版 4

甲方:__________

法定代表人:__________

乙方:__________

身份证号:__________

为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议:

一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必须为甲方服务________年。

二、乙方因本人原因不能为甲方服务________年的,须按每月_____元赔偿金计算,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方作出赔偿。

三、甲方为提高公司员工的业务水平,根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训,凡甲方给乙方相应业务培训的,乙方必须根据本人所在的`岗位,为甲方服务。

四、乙方因本人原因不能达到服务期的,一年的须按每月_____元赔偿金计算,两年的须按每月_____元赔偿金计,三年的须按每月_____赔偿金计,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方做出赔偿。

五、本补充协议作为劳务合同的附件,与《劳务合同》同时生效。

六、本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________

甲方代表签名:_______________  乙方代表签名:___________________

地址:_______________________  地址:___________________________

电话:_______________________  电话:___________________________

传真:_______________________  传真:___________________________

日期:______年______月_____日  日期:_______年_______月_______日

劳务合同简易版 5

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲乙双方的`劳动期限为:自20__年__月__日止。

二、工作内容根据甲方工作需要,乙方同意从事__设计岗位工作。

三、工作地点乙方同意甲方安排的工作地点从事工作。

四、工作时间乙方实行标准工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。

五、劳动报酬乙方的工资标准为__元_月。发薪日为每_月_日。

六、福利待遇甲方为员工提供的福利待遇,按国家规定执行。

七、劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。

八、劳动合同的变更、解除经甲乙双方同意,本合同可以解除。期满后可续签合同。本合同未尽事宜,双方协商解决。本合同一式三份,甲乙双方各执一份,上级主管部门备案一份。

甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________

法定代表人(签字):___________法定代表人(签字):_______________

___________年________月_____日___________年________月_________日

劳务合同简易版 6

发包人:________大学(以下简称甲方)。

承包人:________建设公司(以下乙方)。

甲方委托乙方承建教学、办公两用五层楼房一座。根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》及有关规定,结合本工程的具体情况,经双方协商一致,签订本合同,以资共同遵守。

第一条工程概况

工程名称:____大楼。

工程地点:____市____路____号。

施工面积:____

工程造价:____万元。

第二条工程按设计

图纸施工,其质量标准必须达到市建委有关施工验收的规定要求。

第三条工程期限为

________年____月____日起至____年____月____日止。

第四条工程结算和付款办法为

自本合同生效之后五天内,甲方按工程造价的_____%预付________万元给乙方作备用款,以后按工程进度拨款。工程竣工、验收合格后,甲方在一个月内给乙方付款应迭整个工程款的_____%,即达_____________元。其余_____%,即________仟元,作为保修期一年的预留款。保修期满后,甲方在_____天内付清给乙方。

第五条工程验收

乙方工程竣工后,由市质量监督部门负责验收,签收合格即交付甲方。

第六条违约责任

由于工程质量问题造成的损失,由乙方负责;乙方如未按期完工,每逾一天处以工程款_____%的`罚金;如由甲方迟付备用款而造成误工,则处甲方以工程款_____%的罚金;如因连续停水、停电八小时以上造成损失,则由甲方负责。

第七条其他条款

甲方应在工程开工前十天将施工图纸交给乙方;甲方负责施工所需的“三通”(路通、电通、水通);乙方负责施工所需“三大材”(钢筋、木材、水泥)及其他施工所需材料;施工过程中若发生工伤事故,由乙方负责,甲方概不负责。

第八条本合同正本两份,甲乙双方各执一份。

副本一份,送交监证处。本合同自双方盖章之日(____年____月____日)起生效。

发包人:________________

承包人:________________

签约时间:____年____月____日

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