在日常生活和工作中，协议使用的情况越来越多，签订了协议就有了法律依靠。那么什么样的协议才是有效的呢？下面是小编收集整理的毕业生就业推荐表与三方协议，欢迎大家分享。
毕业生就业推荐表与三方协议
毕业生就业推荐表与三方协议是毕业生在找工作时要签的`文件。毕业生就业推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的具体书面材料，三方协议是毕业生与用人单位达成就业意向签署的文件，学校据此为毕业生进行派遣。
1、毕业生就业推荐表
毕业生就业推荐表是“毕业生双向选择就业推荐表”的简称，是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。就业推荐表主要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。
2、三方协议
三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
3、人事档案
人事档案是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
拓展毕业流程
1、领取《就业推荐表》，交给就业单位；
2、持“接收函”或《就业推荐表》回执领取《就业协议书》（又称“三方协议”）井登记备案；
3、学生和用人单位填写《就业协议书》，双方约定内容可填人备注，签字盖章；
4、领取《报到证》，持《报到证》去单位报到，完成档案和户口转移手续；
5、找不到工作或延迟就业可申请暂缓就业。