员工休假申请书 篇一
尊敬公司领导：
兹有__________ 部门/单位，_____ （姓名）于 ___ www.huzhidao.com __年 _____月 _____日起至 _____年 _____月_____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。
望领导批准为盼！
请假人：
部门/单位负责人：
主管领导:
日期：
【拓展延伸】
带薪年休假申请说明：
1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。
2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。
3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。
国家规定年假一般是多少天？
我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
（一）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
（二）职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；
（三）职工累计工作已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
员工休假申请书 篇二
尊敬的领导：
__年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年_天的公休假_天，时间：20__年_月_日至20__年_月__日，请领导批准！
此致
敬礼！
申请人：
20__年_月_日
员工休假申请书 篇三
尊敬的领导：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于201X年X月X日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！
特此申请
申请人：
申请日期：XX年XX月XX日
员工休假申请书 篇四
：
本人工龄X年，根据规定可以享受每年X天的公休假，现本人需申请休假（时间X年X月X日-X月X日），请领导予以批准为盼！
申请人：
申请时间：
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