随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编精心为大家整理的5篇《无固定期限劳动合同》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
无固定期限员工劳动合同 篇一
甲方：_________
乙方：_________
签订日期：____年___月___日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
在甲方工作起始时间_____年____月___日
家庭住址________________邮政编码________
在京居住地址______________邮政编码_____
户口所在地___省（市)____区(县）___街道（乡镇）
二、劳动合同期限
第三条本合同为无固定期限劳动合同。【单位无固定期限劳动合同范本】单位无固定期限劳动合同范本。
本合同于___年__月__日生效，其中试用期至___年__月__日止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________
___________岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为___________
第六条乙方工作应达到________ ____________________________
____________________________________________________________
___________标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行______工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为____
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有________________________
__________________________
五、劳动报酬
第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____
_____元或按_________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
执行。
乙方在试用期期间的工资为________元。
甲乙双方对工资的其他约定_______________
___________________________
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为___元或按__________________
______________________________________________执行。
甲方：______乙方：______
时间：____________
劳动合同(无固定期限 篇二
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条、甲方；_______
法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_______
注册地址：_______
经营地址：_______
第二条、乙方：_______
户籍类型(非农业、农业)：_______
居民身份证号码：_______
（或者其他有效证件名称证件号码）
在甲方工作起始时间______年______月______日
家庭住址：_______编码：_______
在京居住地址：_______编码：_______
户口所在地省(市)______区(县)街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条、本合同为固定期限劳动合同。
本合同于______年______月______日生效，其中试用期至______年______月______日止。本合同于______年______月______日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自______年______月______日开始。
三、工作内容和工作地点
第四条、甲方派遣乙方工作的用工单位名称
第五条、乙方同意根据用工单位工作需要，担任_______岗位(工种)工作。
第六条、根据用工单位的_______岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第七条、乙方按用工单位的要求应达到工作标准。
四、工作时间和休息休假
第八条、用工单位安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条、甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第十条、甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____________元。
乙方在试用期期间的工资为____________元。
甲乙双方对工资的其他约定
第十一条、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十二条、甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十三条、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。
第十四条、乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十五条、甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十六条、甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十七条、甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十八条、甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十九条、甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第二十条、甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十一条、乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十二条、甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其它
第二十三条、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十四条、本合同的附件如下
第二十五条、本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签字或公章)：_______
乙方(签字或盖章);_______
签订日期：_______年______月______日
无固定期限劳动合同 篇三
编号：____
甲____方：____
乙____方：____
签订日期：____年__月__日
北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条、甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人：____
注册地址：____
经营地址：____
第二条、乙方：________性别：____
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码：________
或者其他有效证件名称：____________证件号码：____
在甲方工作起始时间：________年__月__日
家庭住址：________________邮政编码：____
在京居住地址：____________邮政编码：____
户口所在地：____省（市）____区（县）____街道（乡镇）
二、劳动合同期限
第三条、本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日止。
三、工作内容和工作地点
第四条、乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
第五条、根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：________
第六条、乙方工作应达到__________________________________标准。
四、工作时间和休息休假
第七条、甲方安排乙方执行________工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为____________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条、甲方对乙方实行的休假制度有____________________________
五、劳动报酬
第九条、甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为________元或按__________执行。乙方在试用期期间的工资为________元。
甲乙双方对工资的其他约定______________________
第十条、甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为__元或按__________执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条、甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按__________支付乙方病假工资。
第十三条、乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条、甲方为乙方提供以下福利待遇______________________________
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条、甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条、甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条、乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条、甲乙双方约定本合同增加以下内容：__________________________
十、劳动争议处理及其它
第二十二条、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条、本合同的附件如下：___________________________________________
第二十四条、本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方__________（公章）____乙方__________（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人__________（签字或盖章）
签订日期：____年____月日
劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：
甲方____（盖章）____乙方____（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人（签字或盖章）____年____月____日
无固定期限劳动合同 篇四
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方：北京优达物流有限公司
法定代表人：徐静
注册地址：北京市朝阳区曙光西里甲5号凤凰城A1座3004室
第二条乙方：性别
身份证号码：家庭住址：在京居住地址：
二、劳动合同期限
第三条本合同为无固定期限劳动合同
本合同于年月日生效。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
第五条乙方工作职责为：
四、工作时间和休息休假
第六条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周休息日为。
第七条甲方对乙方实行的休假制度将按照国家规定
五、劳动报酬
第八条甲方每月月底最后一个工作日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
六、社会保险及其他福利待遇
第九条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十三条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十四条甲方根据国家有关法律、法规，简历安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十五条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十六条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十七条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第十八条乙方应当按照双方约定，办理工作交接，应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第十九条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其他
第二十条双方因履行本合同发生争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接想劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十一条本合同的附件为效力。
第二十二条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：北京优达物流有限公司乙方：本人已细阅及完全明白本合同意
思并愿意接受其约束
法定代表人或委托人：
日期：日期：
乙方签字：
劳动合同(无固定期限 篇五
甲方 __________地址__________法定代表人(主要负责人)__________
乙方__________性别__________身份证号码__________现通信地址__________联系电话__________
为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条 本合同期限自 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。其中试用期为 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。
第二条 甲方根据工作需要，安排乙方在 工作岗位，乙方的工作任务为，工作地点为 经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月______日支付工资，支付的工资为____________元/月，其中试用期的工资为______元/______月。或者实行计件制，计件单价为 。
第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条 双方其他约定
第八条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章) __________乙方签字__________
签订时间：__________年 ______月______日
已领签字：_____
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