在我们平凡的日常里，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是t7t8美文号整理的3篇《培训总监岗位职责》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。
培训总监岗位职责 篇一
1、负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计；
2、协助培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；
3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。
培训总监岗位职责（www.) 篇二
1、全面负责全集团中小客户体系的培训工作，包括外地公司培训的组织和领导；
2、根据公司的整体发展规划建立、完善培训的相关制度、流程，建立完善的培训需求体系；
3、负责组织开发培训课程及培训课件，独立完成部分中高层管理类的课程开发；
4、负责建立培训的评估体系，规划并建立健全公司培训制度；
5、负责组织部门年度培训预算，外部与内部的培训课程规划预算等；
6、负责监控培训的进度和动态，确保培训在实施过程中的及时性率和合理性；
7、负责发掘公司内部的培训资源，比如：内部的课程分享、内部的培训讲师等；
8、全面提升中高层管理团队的综合素质和工作技能；
9、负责培训团队的组建和管理考核工作；
10、协助公司开展部门人员晋升评价考核；
11、负责部门之间的沟通协调，提供合理的培训管理意见与建议；
培训总监岗位职责 篇三
1、负责根据公司战略，制定商学院发展规划、经营战略、年度计划及日常管理；
2、负责建立和完善商学院的培训模式及培训体系，并根据实际情况不断优化；
3、负责公司内部培训体系搭建，建立内部经营层、管理层、销售管理、技术管理、营销管理等课程体系建设，题材库建立。
4、负责建立完善讲师体系，建设培训师资队伍，开发内部讲师团队；
5、负责商学院运营管理，根据终端市场，独立运作模式会议；
6、负责公司人才培养和人才梯队建设；
7、负责公司企业文化建设及推广工作；
8、积极完成上级领导交代的其他工作任务。
以上内容就是t7t8美文号为您提供的3篇《培训总监岗位职责》，希望对您有一些参考价值。