我们在制作简历之前一定要确定自己的求职目标，求职目标的描述会告诉别人你的简历内容与申请的职位有关。这非常重要，因为简历是用来推销你的，而不是你的人生历史。求职目标的措辞，少说为佳，开头的求职目标要尽可能精练。一些简历有着各种各样的华丽的开头语，而求职目标却深藏在其中，比如“具有挑战性的职位”、“有继续向前发展的余地”、“有机会发展”等等。我们应该抓住重要的来写，把这些没用的话删掉，因为他们没有具体的意思。这里为大家分享了14篇简历制作的知识及技巧，希望在做简历的写作这方面对您有一定的启发与帮助。
个人求职简历 篇一
个人简介
姓名：李女士
性别：女
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：湖南-益阳
年龄：26
现所在地：广东-东莞
身高：155cm
希望地区：广东-东莞、广东-深圳
希望岗位：物流/采购类-采购经理/主管
物流/采购类-采购工程师
寻求职位：采购、业务
教育经历
20xx年XX月XX日-20xx年XX月XX日
安化十二中文科高中
培训经历
20xx年XX月XX日-20xx年XX月XX日
誉杰管理ISO9001:20xx内审员证
XX公司(20xx年XX月XX日-20xx年XX月XX日)
公司性质：合资企业
行业类别：办公设备、文化体育休闲用品
担任职位：采购工程师
岗位类别：采购工程师
工作描述：
1、负责公司所有需求五金原材料(各种卷料、板料、棒材)、五金产品外发加工及塑胶产品的开发及价格管理。
2、开发新的供应商，并组织公司相关部门人员对其进行资格评审、审批合格后建立档案并确定合作关系。
3、定期对合格供应商进行品质、交期、价格、服务等综合评估；依据公司战略要求和市场信息，定期进行COSTDOWN
4、参与公司新产品开发项目的采购工作：供应商开发和选择、样板报价、样板制作交期管理，ECN变更的信息传达和跟进等。
5、来料品质问题的协调处理；紧急物料采购的全面操作。
6、主导每月应付的对账工作
离职原因：家庭原因
XX公司(20xx年XX月XX日-20xx年XX月XX日)
公司性质：私营企业
行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：采购管理员
岗位类别：采购工程师
工作描述：
1、负责P+R产品之按键素材及其外发加工、丝印、镭雕、冲切、装配等生产之网板、夹具、置具、冲模等的价格谈判及管理。
2、制定物料订购周期表，查核交货期进行状况，确保交期的合理性及准确性。
3、负责开发新的供应商并组织审核评估，选择合格供应商确保产品交期、数量、品质
4、进行价格的初步谈判，提交采购经理，并给予有效建议。
离职原因：个人原因
XX公司(20xx年XX月XX日-20xx年XX月XX日)
公司性质：合资企业
行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：采购员
岗位类别：采购专员/助理
工作描述：
1、公司生产各类五金冲压件及车件，主要负责其五金原材料、模具钢材、配件及包材等物料订购并进行交期跟进。
2、搜集各原材料市场信息，了解市场价格行情，保证材料价格合理性。
3、开发新的供应商，保证公司建全的供应网。
4、定期评估合格供应商，选择符合公司要求的合作伙伴。
离职原因：寻求个人发展
XX公司(20xx年XX月XX日-20xx年XX月XX日)
公司性质：私营企业
行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：采购跟单员
岗位类别：采购专员/助理
工作描述：
1、依据申购单、采购单所订产品，跟进进度和品质；
2、出现问题时提报给主管，并跟进结果；
3、协助单据处理和对账；
离职原因：寻求个人更高发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：
技能专长：
1、熟悉各类五金材料性能及其加工工艺，能准确预算各类材料的采购数量，控制物料库存量，减少资金积压。
2、准确把握五金原材料的生产工艺(压延、酸洗、回火、分条等)，五金产品生产(冲压、机加工、组装及表面处理)、塑胶产品生产(注塑及表面处理)。
3、熟悉材料市场，能及时掌握市场信息准确确定材料价格。
4、善于进行价格管理及供应商交期管理。
语言能力
普通话：流利
粤语：一般
英语水平：口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：希望能在五金，塑胶，电子类的公司担任采购管理职位，充分运用自己在各行业的工作经验，发挥自己沟通管理的能力。
其他要求：
自身情况
自我评价：本人熟悉采购作业流程，有较丰富的采购实践经验；具有很强的职业道德，性格开朗，与人相处友好，善于沟通；对工作认真负责，遇事沉着冷静，能自我约束，服从管理。
制作简历的步骤 篇二
简历的制作可谓仁者见仁智者见智，大家都有自己独到之处，但是其中也不乏一些共性的东西，具体如下：
1、重中之重是各类证书：这是整份简历中的“重头戏”，但切忌不要太过冗长，简明扼要即可。一定要将含金量最足的奖项依次放在最前面，建议按奥数、英语和语文分类，各大类中再按全国、本市、区级等先后排列，获奖年级再按六五四三来排列。奖项的罗列与说明要有明显的主次区分，不能全部奖项均详细描写，市区级的复印件附上，校级的不用了，但是在简历里可以提及，如果孩子没有获得过区级以上获奖证书，学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹，成长手册复印四、五年级的语数外成绩，包括老师家长孩子有评语的一页。
2、撰写个人简历，重点在自我介绍；学校老师虽然不愿看到花里胡哨的简历，但也不愿看到千篇一律的简历，孩子的性格、特长可以在这里提及，显示孩子德智体全面发展。建议可以适当选取老师的评语，表示不是自吹自擂。其实这一部分最见家长的功底，要好好斟酌。
“我认识的一个孩子是个游泳健将，起先，他家长对自己的孩子没底，认为，孩子大部分时间都扑在游泳上了，没时间去读什么“奥数”、英语等级之类的证书，可后来改变了观念，做简历时把他的游泳获奖证书做在所有证书前面，另外在简历里特意做个特长专辑，配一点他的游泳照片，整本简历加大了游泳特长的比重，给老师留下了深刻的印象。后来，孩子如愿以偿地进入了心仪的初中，一所有游泳特色的学校。”
3、简历要做多厚。简历的厚度也是困扰着家长的一个纠结。我有听说过简历做100多页的，可我更主张简历“减肥”。一本简历所起的作用就是给老师看，所以首先必须要过“看”的关。这个“看”其实是很有讲究的。简单、粗糙、平乏的东西，任何人是不喜欢看的，老师当然也不除外。数量应该是有个度，简历内容过少起不到老师了解孩子的作用；可内容太多，老师未免会产生阅读疲劳。所以我的建议是简历的度应该控制在20页左右。自荐信1-2页、个人履历1-2页、学习成绩和评语4页左右、奖状和证书6页左右、自我特长展示部分4-10
4、制作精美封面：可选取孩子有代表性的照片1张放在封面上，包括标注姓名，毕业学校等，参考封面作品。
5、关于装订。简历需要想方设法美化装帧，一份装帧精美的简历能体现家长对孩子教育的重视，拥有良好家庭背景的孩子在哪儿都是受欢迎的；有家长问，简历究竟是彩色数码打印，还是一般的复印？这个看来不应该纠结的问题在家长中还是普遍存在的。其实还是一个对简历在升学择校过程中作用的认可问题。认可程度不同就会导致对简历制作的要求不同。既然说简历对于家长是道必选题的话，那就会有得分的高低了。我曾遇见过一位家长，她之所以选择彩打印，其目的不仅仅是为了给自己的孩子递送简历，还有另外一个目的，就是给自己的孩子留一本成长历程的纪念册。一举二得！
其他注意事项：
1、简历应该言简意赅、实事求是介绍学生的基本情况即可。家长情绪化的东西少表露为好，因为学校只从中筛选这些“重点”参考。
2、一定在简历的醒目位置，以显著字体、字号注明联系方式，同时保持联系方式的24小时畅通；
3、关于投递：最好是快递，因为需要签收可查询。如果自己送最好能认识关键人物。一般学校都由教导处负责招生工作，寄校长办公室也行。
4、美化文件，注意细节：原始证件最好扫描整理后再打印，这样效果比直接复印好，一定避免一堆复印出来黑糊糊的东西，影响观者情绪啊！
大家一定要注重细节，有时候细节取胜，包括装订后四边裁剪，这样才是一份家长为孩子准备的工整答卷。
个人求职简历 篇三
个人基本资料
性别：女
出生年月：1984年8月
民族：汉
政治面貌：共青团员
户籍所在地：江苏
最高教育程度：大专
专业：中英合作商务管理
毕业院校：人民大学
现有职称：初级
个人主要特长
外语特长：英语
等级：四级
普通话程度：标准
计算机能力：优秀
希望工作条件
求职类型：全职
应聘岗位：人事专员/行政助理，专员
希望工作地点：北京
薪金要求：月薪[20xx]RMB
其他要求：
详细工作经历
工作经验：3年
北京xxx
公司简单描述：xx信息技术有限公司是香港中华网所属在中国内地的专门从事软件系统开发的子公司，具备I等级的电信企业资格，公司承接并完成了国家科技部863计划（数字城市）、国家火炬计划（WEB-GIS）的开发任务，其数字城市软件荣获国家20xx年度优秀软件奖。数字方舟信息技术有限公司的开发能力得到了国家科技部的充分肯定和认可。
目前，公司已经成功实施了包括国家经贸委、国家司法部、大连市信息产业局、北京电信、中国国际广播电台、全国人大常委会、国务院办公厅、天津经济技术开发区、中国国家图书馆、中科院数字图书馆、北京大学数字图书馆、中国图书进出口公司、Nokia、BroadVision等典型应用。
公司性质：私营．民营企业
公司规模：100-499人
工作地点：北京
工作职责和业绩：创新基金档案数字化是把纸质的申报材料扫描成pdf数字文档，并对具体内容进行深入挖掘分类，摘要索引信息，并把这些信息存入数据库，以便进行数据横向纵向挖掘分析的项目。
新进公司立即加入创新基金档案数字化项目，主要负责监督和考核工作进度和质量，在职表现一直优秀，曾被评为优秀员工。
上海xx房地产开发有限公司
公司简单描述：
公司性质：私营．民营企业
公司规模：1-49人
20xx年8月-20xx年8月销售人员/销售部
工作地点：上海
工作职责和业绩：在职期间发展多位新客户并成功销售多套房产并独立办理按揭手续。
上海xx餐饮服务社
公司简单描述：
公司性质：国有企业
公司规模：1-49人
20xx年5月-20xx年6月采购员/采购部
工作地点：上海
工作职责和业绩：负责采购餐饮原材料
个人求职简历 篇四
三年以上工作经验|男|xx岁
居住地：上海
电话：152xxxxxx（手机）
E—mail：
最近工作[1年6个月]
公司：xx有限公司
行业：互联网/电子商务
职位：开发技术总监
学历
学历：本科
专业：信息工程
学校：上海交通大学
自我评价
塌实肯学，积极诚恳，我为人诚实守信，待人热情，工作认真，积极肯干，勇于创新，服从领导安排，执行力强。拥有大量的系统化的实践经历和丰富的工作经验，全局把握能力强。我能熟练使用计算机、DVR相关的测试设备和测试软件，熟练使用AUTOCAD制图和办公软件。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：互联网/电子商务
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：开发技术总监
工作经验
20xx/6—20xx/12：xx有限公司[1年6个月]
所属行业：互联网/电子商务
技术部开发技术总监
1。了解本公司功能需求，统计并累计燃气、电、水等系统技术参数。
2。编写本公司门店所需物业技术条件细则。
3。负责新项目物业条件勘察，营建条件评估。
20xx/7—20xx/2：xx有限公司[1年7个月]
所属行业：互联网/电子商务
技术部开发技术总监
1。评估新项目物业现状中存在的技术风险，提供解决方案。
2。协助租赁合同谈判，将工程物业技术要求落实到租赁合同。
3。依据物业现状条件，提供餐厅规划与投资概算建议。
教育经历
20xx/9—20xx/6上海交通大学信息工程本科
证书
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
个人求职简历 篇五
姓名：洪先生
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：湖北
身材：173cmkg
婚姻状况：未婚
年龄：23岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：0职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--20_希望工作地区：广东省
个人工作经历：
公司名称：湖北省黄梅县第一棉纺厂起止年月：20_-01～20_-03
公司性质：所属行业：
担任职务：清花车间实习
工作描述：获得主任好评。
离职原因：
公司名称：四川大学校内实习起止年月：20_-01～
公司性质：所属行业：
担任职务：实习
工作描述：用盐干牛皮为原料制革，与队友一起获得优秀小组称号。
离职原因：
公司名称：
公司性质：所属行业：
担任职务：宣传登记个人信用卡
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：四川大学
学历：本科
毕业日期：20_-07-01
所学专业一：轻化工程
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20_-0920_-07湖北省黄冈中学高中毕业证
20_-0920_-07四川大学轻化工程大学英语4级资格证书、毕业证
20_-0920_-01复习报考武汉大学水利水电工程研究生水利水电工程
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
相关证书：
1998年获全国初中生化学竞赛(天原杯)一等奖
20_年获黄冈中学校级竞赛年级化学第2名，物理第7名
20_年获大学英语4级资格证书
20_年获C1车型驾驶执照
爱好特长：羽毛球，计算机日常应用及办公，皮革化学
详细个人自传
个人简介：
本人来自湖北省黄梅县一个普通工人家庭，从小就养成吃苦耐劳，勤俭节约的良好习惯和刻苦钻研的求知精神，性格乐观向上，虽然缺乏工作经验，但工作踏实，吃苦耐劳，对工作认真负责。希望寻找有更大发展空间的企业职位，共同发展。
月薪要求：20_元左右
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：家庭电话：
电子邮件：个人主页：
个人求职简历 篇六
姓名：
年龄：20
户口所在：
婚姻状况：未婚民族：汉族
身高：165cm体重：42kg
人才类型：应届毕业生
应聘职位：
工作年限：1职称：初级
求职类型：实习可到职日期：三个月以后
月薪要求：4500——5000元希望工作地区：广州，深圳，珠海
工作经历
深圳夫子科技公司起止年月：20xx-06～2013209
公司性质：民营企业所属行业：医疗设备/器械
担任职位：经理助理
中山科技职业技术学院起止年月：20xx-12～20xx-09
担任职位：院团委志愿者
工作描述：一切需要我们，我们都随时待命
中山科技职业技术学院起止年月：20xx-12～20xx-09
担任职位：外语系党员发展服务中心干事
工作描述：处理学生奖助贷的事
中山科技职业技术学院起止年月：20xx-11～20xx-09
担任职位：社团联合会外联部部长
工作描述：对外校的联系，拉赞助，接待外校到本校交流
教育背景
毕业院校：广州科技职业技术学院
学历：大专获得学位：毕业日期：20xx-06
专业一：涉外文秘与翻译专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-062014-08中山科技职业技术学院涉外文秘与翻译商务英语翻译证
语言能力
外语：英语良好粤语水平：一般
其它外语能力：二外日语
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
交际能力强，工作态度好，服从上级正确的指挥，礼仪礼貌经验丰富，会写策划书。责任心强，具有较好的管理能力。组织能力好。
个人自传
个人属于乐天派，性格活泼，对外发展能力好，责任心重，积极乐观，不怕吃苦劳累，在校较多的参加了一些学生组织，学校会议，所以管理和组织经验较为丰富。
个人求职简历 篇七
基本信息
姓名：XXX
性别：男
年龄：35
身高：175
学历：大专
工作年限：10
居住区域：上海
户口所在地：安徽
求职意向
期望从事职业：销售（销售经理，区域/渠道）|房地产
期望月薪：3500
期望从事职业：销售（销售经理）|房地产
工作经历
时间地区、学校或单位专业
20xx-20xx安徽XX保健品公司业务员
20xx-20xx上海中天置地经纪人，主管
20xx-20xx上海博友园房地产主管
20xx-20xx西柏坡温泉房上海售楼处经理
教育经历
本人一直从事销售方面的工作，社会阅历绝对够，不管是管理，培训，经验都肯定是丰富的，如果感兴趣，不妨聊一聊，哦，对了，保险的朋友就别打电话啦，谢谢，希望理解，工作最重要是开心，不要把不好的情绪带入工作
自我描述
自我评定本人热爱房地产，会把自己的一生献给房地产，无论是经验和资源，都有一定的积累，自己最大的优点就是善于与人沟通，主动出击，并且会把感情投入到自己销售的东西，我个人觉得，做房地产就2点：
1、专业
2、服务。
个人求职简历 篇八
XX
女，23岁
学历：本科
期望工资：面议
工作年限：1年以下
工作区域：广东—广州—海珠
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
求职者暂时没有填写自我介绍。
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢！
制作简历的步骤 篇九
第一步：前期准备
整体的简历大纲，好比分几部分、每部分的挨次、每部分需要的图片、数据等，先做到心中有数，然后去逐一的收集起来。因为从孩子上小学开始，他的一系列荣誉证书、获奖证书，我都是单独放的，所以这点省了很多力气。
第二步：资料筛选
对于低年级的荣誉证书和获奖证书，我是全部放弃了，根据倒叙的挨次摆放资料，即从6年级开始放到4年级。然后我根据荣誉类、杯赛类、特长类的书序摆设进行大块的排位。选定资料之后，进行扫描。
第三步：照片的选择
我没有过多的放孩子的照片。封面一张，个人介绍上一张证件照(有点类似我们大人的简历)，个人介绍下面的空白处放一张参与学校活动的照片，然后是特长部分参加表演的照片。
第四步：着手制作
我没有到外面的制作社做，因为有一点软件使用的基础，所以我打算本身动手设计，制作，然后到外面装订。
第五步：成品
封面、个人简历(包罗基本信息、荣誉情况、杯赛成绩、特长等情况的简述)、证书扫描、封底。杂志式装订，封面选的纸张式胶的，类似杂志封面，内页纹路纸张。
几点新得：
1、把最牛的成绩放在最前面。有荣誉的放荣誉，没荣誉的放杯赛成绩，总之就是最牛的！
2、有些孩子才艺很多，还有许多艺术照，不建议放太多，我见过有的家长做的简历跟艺术相册一样。说实话，能收简历的学校，往往更多的是关注孩子的成绩，多突出成绩，别喧宾夺主。
3、别太过花哨，太过豪华。一个是浪费钱，这个制作的费用也不自制呢。别的，清新自然，成绩说话。
4、不要忽略5261的成绩，必然要写在简历上。别的，简历的内页不要用欠好书写的纸，有的学校老师收到简历后会做圈注。
等我想起什么再给大家增补哈~预祝所有的孩子都有抱负的中学！加油吧！各位亲们！
增补一点：孩子是大队干部或者班干部的，必然要写上。有些学校是喜欢有过学生干部经验的孩子的。
制作简历的步骤 篇十
简历制作：
第一步，整理孩子小学阶段的所有获奖证书，复印；市区级的复印件附上，校级的不消了，但是在简历里可以提及，显示孩子德智体全面发展。
如果孩子没有获得过区级以上获奖证书，学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹。
第二步，列出目录，按科目或获奖时间摆列；
第三步，撰写个人简历，重点在自我介绍；（也有例外的，有的孩子简历上将父母的单位也印上去的，非常有效果）
第四部，成长手册复印五级上学期的语数外成绩，包罗老师家长孩子有评语的一页；
第五步，拔取孩子有代表性的照片1-2张，制作封面，包罗姓名，结业学校；
第六步，装订成册，存档，投递。最好是快递，因为需要签收可查询。如果本身送最好能认识关键人物。一般学校都由教导处负责招生工作，寄校长办公室也行。
简历制作注意事项：
注意简历的外观
制作厚厚的一摞总给人水份太多的感觉，很可能淹没孩子最打动人最有份量的东西，终究哪个重点中学报名都不是几百人的事，太多内容的简历，恐怕也没有老师能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是简洁的用一个表格介绍学生的基本情况，包罗姓名龄，家庭住址，父母基本情况，联系地址等。
注意简历内容的挨次
把老师们最关注的内容放在最前面。大体结构应该是：基本情况放在上面，之后依次是孩子的优点，特长，能力，喜好，品质和获奖情况。各种奖项按大小摆列依次是全国、本市、区级；按学科依次是奥数、英语和语文；其他一些不是很重要的证书靠后放。最后放学生手册主课成绩复印件和评语复印件等学生成绩内容。这样能便利老师们查阅。
简历要有个性化
翻阅千篇一律的简历必然让招生老师提不起兴致，如果这时候孩子的简历能让☆☆他们眼前一亮，那它的作用不异于一道胜利的曙光。当然，这里所说的个性不是说简历要弄的色彩艳丽，引人注目。而是说在内容上要有本身独特的东西。例如一份不落窠臼的证书，一个独特、品格学习习惯的介绍等。这些东西能让老师们迅速抓住孩子的优点。
简历就和我们面试的简历一样，是我们每个人成功的关键，所以家长伴侣们要在简历上下足功夫，为本身的孩子写一份真实而又丰富的简历。
个人求职简历 第十一篇
个人信息
姓名：
性别：男
目前所在：广州
年龄：
户口所在：茂名
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：
体重：
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：审计
工作年限：
职称：
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：面议
希望工作地区：广州，中山，茂名
工作经历
公司名称：XX会计师事务所
起止年月：20xx年XX月XX日-20xx年XX月XX日
公司性质：民营企业
所属行业：会计/审计
担任职位：审计部助理
工作描述：主要做一些账务处理，购买发票，工商年检，代码证年检，报送会计报表，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核等等。面对工作的多而繁琐，正是考验着每个人的细心，耐心，还有专业能力，在这次的实习中学到了不少的东西。
教育背景
毕业院校：XX职业技术学院
学历：大专
毕业日期：20xx年XX月XX日-20xx年XX月XX日
专业：会计与审计
语言能力
外语：英语一般
粤语水平：良好
国语水平：良好
个人自传
对于刚刚毕业的我来说，出来工作，接触社会，是一个很大的挑战，不过我相信我不会是个容易给面前的困难吓退的人！从小到大，吃过不少苦，不过我相信这苦会锻炼我成长的。实习半年，可以说是学校给我们的机会了，从中我也受益匪浅，人生目标从朦胧慢慢地变清晰了，希望贵公司能接纳我这样一个还需要磨练的毕业生，给我一个舞台去展现自我！
个人求职简历 第十二篇
基本信息
姓名：徐xx
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉
户籍：北京
年龄：
现所在地：上海
身高：
联系电话：xxx
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：专利申请专员
工作年限：4年
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
xx年3月—至今xx有限公司，担任专利申请专员。主要工作是：
1、进行专利代理撰写，同时进行相关专利的国内和PCT申请工作，商标的国内和国家申请工作，以及其他相关的知识产权工作；
2、为企业建立专利战略，并管理其知识产权文件；
3、建立企业竞争者的专利数据库并保持更新，进行专利评估，出具产品侵权分析报告。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任专利申请专员。主要工作是：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，负责专利、商标文件的撰写，需要有相关专业知识。
教育背景
毕业院校：清华大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx—07
专业：知识产权
语言能力
英语水平：良好
国语水平：优秀
粤语水平：较差
自我评价
本人思想端正、积极向上、适应力强，有管理、组织能力。工作中能吃苦肯钻研，能承受较强工作压力，注重长期稳定的发展机会、谈判及沟通协调能力强。强烈的工作责任心及优秀的问题分析与处理能力，强烈的团队协作意识、结果导向及成本控制意识强，并且从事的每项工作都能很好的完成。
制作简历的步骤 第十三篇
简历是打开职场大门的敲门砖，是展示求职者工作能力和个人优势的地方，较全面的简历内容会为求职者争取到更多的面试机会，大大提高求职的成功率。那么，如何制作一份出色的简历，以吸引HR们的眼球？职业发展顾问根据多年工作实际，以及人才招聘会现场职业指导经验，总结出求职者在简历制作中需要注意和完善的地方，以为求职者指点迷津。
制作简历最基础的工作就是先了解自己，知道自己的兴趣爱好和职业特长是什么，明确自己以后发展的方向是什么，以此作为依据来制作简历。一份抢眼的简历，大体分为以下6个模块。
1、基础信息：只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。
职业发展顾问指出，简历是求职者应对求职的第一道门槛，一定要提炼有效信息，与求职无关的内容不要出现在简历上，特别是不要出现在“基础信息”简历首个版块上。
2、求职意向：这是比较关键的一个版块，主要介绍你未来职业的目标定位，应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字，不要使用过多平淡语气去描述。
3、自我介绍：主要是通过一些简明扼要的概述，向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。
职业发展顾问表示，在“自我评价”这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇，千篇一律的词汇无法突显你的个性，这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞，建议求职者明确总结出自身特点，最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。
4、工作经历：为了使简历更加有条理，内容更加丰富，建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。
工作经历内容的描述最好采用推荐格式，具体格式如下：工作时间、公司名称、所任职位。
职业发展顾问指出，“工作经历”这一栏非常重要，因为HR在查看简历时，最感兴趣的也是求职者的工作经验，它是表达个人工作经验和能力的重点，也是整份简历是否成功的关键。所以，要尽量详细描述自己的工作内容和职责，最好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题，尤其是负面的离职原因可能会对
编辑提醒：请注意查看“制作完美简历的六大步骤”一文是否有分页内容。求职造成一些不良影响，因此最好不要写在简历中。
5、教育背景：因求职者的目标职业与教育背景相关，招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此，求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息，建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息，以突出自己的专业技能和特殊优势。
6、培训经历：培训经历是求职者技能提高的表现，可以使招聘企业节约培训成本(经济成本和时间成本)，并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此，如果求职者有在职学习或培训经历，一定要及时添加，以提高自己的求职竞争力。
职业发展顾问表示，简历内容一般分为以上六大模块，但在求职过程中，求职者要针对不同公司、不同职位适当地调整简历内容，有的放矢地介绍个人的职业技能和沟通技巧，这样可以成为众多简历中的亮点，牢牢吸引HR的眼球，“搞掂”HR。
制作简历的步骤 第十四篇
总体驾驭：
小学生的简历不必做得过于冗长，需要的就是简单的介绍一下学生的情况，在校体现，获奖情况，切勿将本身的感情色彩加在简历里，因为中学有他们本身的判断尺度，家长的主观情绪往往会拔苗助长。
要点驾驭：
其实的简历制作也不难，只要你能抓住以下几个关键点，就算是成功了：
1、简历不是越厚越好；
2、言简意赅、实事求是；
3、只附上含金量高的获奖证书复印件(剑桥少儿英语三级什么的这类证书就不消往上贴了，没有用处);
4、制作一个简洁大方美观的简历封面，或者直接把目录页作为首页；
5、针对差别的学校招生尺度，制作几个简历的模板；最后一点尤为重要：家长的联系方式必然写清楚，连结手机24小时畅通。
步骤驾驭：
第一步，整理孩子小学阶段的所有获奖证书，复印；市区级的复印件附上，校级的不消了，但是在简历里可以提及，显示孩子德智体全面发展。如果孩子没有获得过区级以上获奖证书，学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹。
第二步，列出目录，按科目或获奖时间摆列；
第三步，撰写个人简历，重点在自我介绍；(也有例外的，有的孩子简历上将父母的单位也印上去的，非常有效果)
第四部，成长手册复印五年级上学期的语数外成绩，包罗老师家长孩子有评语的一页；
第五步，拔取孩子有代表性的照片1-2张，制作封面，包罗姓名，结业学校；
第六步，装订成册，存档，投递。最好是快递，因为需要签收可查询。如果本身送最好能认识关键人物。一般学校都由教导处负责招生工作，寄校长办公室也行。
旧书不厌百回读，熟读精思子自知。以上这14篇简历制作的知识及技巧是来自于的做简历的相关范文，希望能有给予您一定的启发。