学生会宣传部招新，看重的就是考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。t7t8美文号为朋友们整理了2篇《学生会宣传部招新面试问题》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。
学生会宣传部招新面试问题 篇一
一、 考察个人评价及生活方面
特1，一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？
2，你认为你曾经的理想与目前的现状是否有落差？（当想象与现实存在较大落差时，你怎样调节自己？） 3, 做过什么干部或工作？从中你有什么感悟呢？（换一种说法是：在高中或之前做过什么干部或学生工作吗？暑假或寒假有没有尝试着做过什么工作？从中你有什么感悟呢？）
4，通过这一段大学生活，你对大学的'学习与生活有什么认识？
（意图：实际上就是对新环境的适应能力与敏感度）
5，有人说大学就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待这个问题？
二、考察能力方面
1， 你认为宣传部应该是怎样的一个部门？
2， 怎样发挥宣传部的作用？比如举办什么活动。
3， 如果工作与学习发生冲突，你会怎样抉择？你的理由又是什么呢？
4， 对于分配下的工作，你会怎么样去落实好？
5， 对于宣传部的工作，你有什么设想或者创意？
6， 你觉得在该部门，你可以负责哪方面的工作？（比如，联系相关人员，宣传，总结等） 7， 我们宣传部应该怎样去提高学院的宣传氛围，你认为应该着手哪些方面？
8， 进入宣传部你想做的第一件事是什么？进入宣传部后，你对自己有什么设想？(或者：如果你进入
了宣传部，你有何打算（长远或近期的）？首先想做好什么？)
特9，假如某部的部长失恋了，你怎么安慰他？
三、考察态度等其他方面
1, 如果部门内出现你不喜欢的人，你如何处理？
2，在宣传部，有时因工作需要，会让你做一些苦力工作（比如搬桌子之类），你如何看待？ 3，如果我们部有一些事情你不太感兴趣，此外也不要求你必须参加，你会怎么做？
4，如果你最近因为个人原因心情不好，你会如何处理工作？
附加题
1， 如果你是副部，面对现在的招新工作，你会向部长提供哪些建议？
2， 如果你是部长，为了扩大我们宣传部的影响与知名度，你认为可以试着去打造什么样的品牌活动？
宣传部应该树立怎样的品牌形象？
学生会宣传部招新面试问题 篇二
1、自我简介一分钟！
2、你中学阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？
（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）
3、你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听？ （实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？ ）
（宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）
4、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
5、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
6、对你影响最深的一句话，
7、对你影响最深的一个人，
8、一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？
9、你怎么协调各个部之间的关系？
10、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
11、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
12、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
13、如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报 给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学，你又会怎样解决？
读书破万卷下笔如有神，以上就是t7t8美文号为大家带来的2篇《学生会宣传部招新面试问题》，希望对您有一些参考价值。