在现在社会，很多地方都会使用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。大家知道岗位职责的格式吗？这次t7t8美文号为您整理了6篇《营销总监岗位职责》，希望能为您的思路提供一些参考。
营销总监岗位职责 篇一
岗位职责：
1、负责协调和组织销售部各级日常工作，开展销售日常业务，并随时监督指导；
2、负责对业务上重要客户的接待和谈判；
3、负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展。
4、其它临时性工作。
任职要求：
1、熟悉销售工作流程，1年以上相关工作经验；(快消品行业优先)
2、大专以上学历，文秘、行政管理及相关专业毕业；
3、能熟练操作EXCEL、PPT、WORD等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。
营销总监的岗位职责 篇二
1、制定个人及团队月度、季度、年度市场、销售推广目标并完成个人及团队目标。
2、寻求异业市场、营销合作，制定合作方案并予以实行。
3、负责搭建团队市场地推及渠道活动，负责销售团队营销活动。
4、搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场、营销调研报告。
营销总监岗位职责 篇三
1、负责房地产行业市场调研和需求分析及销售部门的整体运营；
2、确定销售部门目标体系和销售配额；
3、建立、完善销售部门各项规章制度，推动销售系统管理的规范化；
4、依据公司整体销售计划，监督实施销售全过程，完成年度总增量任务；
5、制定销售人员考核细则及创收相关办法；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
营销总监的岗位职责 篇四
1、审核并汇编下属部门的工作计划
2、制定销售计划和市场分析报告，报公司讨论通过
3、分配销售任务
4、调度销售资金
5、审核，签署省级客户的合同
6、考核下属部门的工作效率
7、下属部门负责人的工作调配安排
8、拜访重要客户
9、巡查下属部门的工作状态
10、分析并合理制定本部门的组织结构
11、编写本部门经济效益损益分析
12、审核下属部门各项规章制度
13、组织培训部门负责人
14、组织召开营销工作讨论会
15、计划外资金使用的审批
16、监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理
17、组织营销工作评审表彰会议
18、处理客户纠纷
19、协调同级部门工作
20、审核下属部门各项费用开支
21、考核销售成本
22、对广告促销活动的审核
23、对重点客户的档案资料管理
24、对各销售片区负责
25、广告促销分配计划的审批
营销总监岗位职责 篇五
岗位职责：
1.基于公司整体战略背景，主持研究目标市场及客户，制定项目团队销售及运营策略，对项目整体流水及收益率负责。
2.带领广告投放团队拓宽公司互联网流量渠道，主持制定并领导执行投放计划，推广预算制定与成本控制，管理并对ROI的结果负责。
3.以销售目标为导向，不断优化广告创意与素材，持续进行效果跟踪。
4.主持做好数据监测与竞争对手监测工作。
5.管理销售团队，制定销售活动激励方案，完成既定销售任务指标。
6.与后端教研团队沟通，优化互联网在线教育产品，不断调整优化产品从而驱动前端营销结果。
7.主持项目团队内部人力资源开发及管理。
8.主持项目团队文化体系建设，有效传导公司价值观，保证团队战斗力、凝聚力及稳定性。
任职要求：
1.具有创业者心态，对具有挑战性的目标的达成有强烈的渴望和坚韧精神，励志做出一番事业。
2.对于电商、教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考和见解。
3.了解市场营销学，消费者心理学、广告学科优先。
4.在销售策略制定及团队管理上具有一定的创新能力。
5.对数据敏感且有一定的数据分析能力及经验。
6.有三年以上团队管理经验优先。
7.大型互联网公司从业经历有在阿里、腾讯等公司工作过者优先。
8.有很强的沟通能力、宣导能力及影响力，具有一定个人魅力。
营销总监岗位职责 篇六
职责描述：
1、根据公司业务发展战略，负责项目的营销策划工作；
2.研究负责项目区域房地产市场状态，建立系统化的市场研究工作体系；
3.制定项目营销策略及跟进策略，制定相应的拓客方案与渠道拓宽的方案；
4.确立销售激励模式，带领团队严格细致的执行各项策划案；
5.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.8年及以上房地产销售策划的管理操作经验
2.精通房地产营销相关知识，熟悉房地产新楼盘销售各环节工作；
3.有较强的自我推动力、抗压能力和销售服务能力；
4.有规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，成熟稳定的职业心态和团队精神。薪资面议
以上就是t7t8美文号为大家带来的6篇《营销总监岗位职责》，希望对您有一些参考价值。