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侨联岗位职责精彩4篇(侨联岗位职责精彩4篇文章)

更新时间:2023-03-01 来源:互联网 点击:

2021六五普法年度工作总结 篇一

20xx年我院普法工作在镇委、政府和市卫生局的正确领导下,在全院干部职工的共同努力下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大会议精神为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕卫生重点,按照依法治国基本方略的要求,深入开展法制宣传教育,大力推进依法行政,坚持法制教育与医德医风相结合,推动我院各项工作全面发展营造了良好的法治环境。现将我院20XX年普法工作总结如下:

一、围绕中心开展法制宣传

1、为配合医患矛盾纠纷的预防和调处,我院紧紧围绕医疗纠纷及其他涉利涉法等问题和矛盾,多层次、多角度、多形式的开展法制宣传教育活动,形成了依法履行义务的良好风尚。

2、加大了对《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》、《危重病人抢救制度》、《医疗机构病历管理规定》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《执业医师法》、《传染病防治法》《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国卫生法律》等专业法的学习和宣传力度。坚持和完善了本院各项学法制度,组织广大职工学习专业法。多形式多渠道面向全体职工广泛进行宣传,真正做到人人懂法,人人守法。

二、开展以“一学三讲”为主题的法制宣传教育活动。

在全院开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动。“一学三讲”活动,要突出宣传职工权利与义务的关系,使广大职工真正懂得,学法用法不仅要讲权利,维护合法权益,也要讲义务,承担法律责任;宣传依法办事、人人守法、支持执法机关执行公务,维护 法律权威。结合本院实际,抓好落实,认真,把“一学三讲”主题教育活动推向深入。

三、深入开展普法教育,提高教育法律意识

1.提高院领导的法律意识和法律素养。在进一步落实学法用法各项制度的基础上,不断拓展学法用法的新方法和新途径。围绕创建与人相和谐的医疗环境这一主题,结合反商业贿 赂,组织院领导学习和掌握社会主义民主法制理论,努力提高院领导的法治理念,牢固树立四个观念,即:社会主义的人民主体观念、社会主义的法律价值观念、社会主义的法律至上观念和依法行政的观念,不断提高院领导依法管理、依法决策、依法执政、依法行政的能力。

2.全面提高职工的法律意识和法律素养。全体职工结合医德建设,加强了对社会主义民主法制理论、卫生法律、法规和规章的学习。重点学习《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》、《危重病人抢救制度》、《医疗机构病历管理规定》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《执业医师法》、《传染病防治法》《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国卫生法律》等法律法规以及预防职务犯罪、反商业贿 赂等法律法规。通过开设法制讲座、进行法律知识考试等形式,强化了广大职工维护宪法和法律权威的观念,权利和义务对等的观念,从而更加自觉地履行行医救人的法律义务,更加有效地行使参与医院管理、监督医院事务的权利,当好主人翁,同时坚决抵制商业贿 赂。

四、营造普法氛围,行之有效地开展普法

积极组织开展了多种形式的法制宣传活动,开展法律知识测试;举办法制图片展览;充分利用广播、报纸、宣传栏、院务公开栏等媒介开展法制宣传教育,办好法制专栏,扩大 法制宣传的覆盖面;举办法律知识专题讲座。努力探索和开辟普法新渠道,努力提高了普法的。实效性。

五、加强普法的组织领导和经费保障

1、高度重视。加强了对普法的领导,实施依法治院方略、把普法纳入我院的规划。

2、健全机构。以“六五”普法为契机,调整充实普法机构,明确职责,进一步完善全员参与的普法格局。

3、加强队伍建设。进一步完善普法机制,建立了一支高素质的普法队伍。加强普法队伍的培训,不断提高普法队伍的业务水平和能力。

4、落实经费。切实保障普法经费落实到位,我院把普法经费列入的财务预算,保障了各项普法活动顺利进行。

2021六五普法年度工作总结 篇二

今年是实施"六五普法的第二年。全年来我镇普法依法治理工作在镇委、镇党委政府的。领导下坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导全面贯彻落实科学发展观认真贯彻中央、省、市、县政法工作会议精神根据《潭头镇20xx年普法依法治理工作要点》。深入开展法制宣传教育全面深化依法治理取得了较好成绩。现将20xx年工作开展情况总结汇报如下:

一、开展内容丰富、形式多样的宣传活动。

全镇各部门围绕不同主题积极开展了有特色、有创新、有针对性的宣传教育活动取得较好宣传效果。一是主题明确、重点突出、针对性强。3月8日开展了三八维权周宣传活动和"3.5"志愿者日宣传活动3月15日各部门在"3.15"消费者权益保护日开展了"消费与民生"为主题宣传活动深入开展"法律六进"宣传活动5月9日至27日综治集中宣传活动、6·26、"七·一"等活动充分利用报刊、电视、宣传栏、黑板报、横幅、标语、展板、图片、编发手机短信、发放宣传资料、征订、播放录音录像、解答法律咨询、座谈会、知识竞赛、以案说法等形式广泛宣传了《宪法》、《村民委员会组织法》、《刑法修正案》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护 法》、《贵州省法律援助条例》、《消费者权益保护 法》、《税法》、《农民工维权法律知识》、《农村土地承包法》、《劳动合同法》、《食品安全法》、《治安管理处罚法》等法律法规。据统计全年来发放各类宣传资料千余份为中小学上法制课3次出板报、宣传栏10余期向群众解答法律咨询80余人次受教育群众达1300余人。

二、积极开展"法律六进"活动切实抓好重点对象法制宣传教育。

1、抓好领导干部、公务员学法用法。一是充分发挥领导干部学习法律的表率作用切实推进政府法治建设进程进一步增强领导干部、公务员依法行政、依法办事意识提高政府的公信力和执行力。二是针对近年来食品安全、自然灾害等突发事件频发的形势加强领导干部对《预防和处置突发事件法律法规选编》等法律法规的学习提高我镇各级领导干部、公务员应对和处置突发事件的意识和能力。三是各部门积极开展有针对性的领导干部、公务员学法用法。对各村的计生干部开展了计划生育工作、社会抚养费征收等非诉执行工作相关法律知识培训强化了计生干部学法用法、依法行政的观念。

2、重视加强青少年学生法制宣传教育。在中小学开展法制宣传教育工作。对学校周边环境进行集中整治维护了校园及周边治安秩序净化了校园周边环境对辖区内中小学广泛宣传远离毒品、反邪教、预防未成年人犯罪及安全生产生活等有关知识向青少年学生普及了法律法规知识。广泛开展校园法制宣传教育传播法律知识营造法治氛围。

3、加强农民法制宣传教育。一是组织深入开展农村主题法制宣传积极开展法律法规服务进村、培养法律明白人、充实法律图书室、农村"两委"干部法制培训、加强农民工法制宣传等多种形式的法制宣传促进新农村建设。积极开展"法律进乡村"活动。二是按照"先普法后调解、先调解后诉讼"的工作模式各村对排查出的家庭、土地、山林、婚姻纠纷等突出问题逐一进行实地调解邀请当地群众、特别是当地村干部、党员及纠纷双方当事人参与对广大群众进行《土地法》、《森林法》、《治安管理处罚法》及《婚姻法》等与群众生产生活息息相关的法律法规教育让群众在调解中受到教育在教育中解决问题。三是结合农村实际以村为主采取以会代训等形式广泛开展农民、农民工和农村"两委"干部法律法规学习培训。提高村干部化解矛盾纠纷的能力。四是把党的政策、法律法规送到农民群众手中不断增强广大农民、农民工法律素质和维权意识。

三、普治结合,搞好普法依法治理工作。

我们在抓好"六五"普法工作的同时,坚持法制教育与法制实践相结合,坚持法制教育与道德教育相结合,加强基层民主法制建设,积极推进我镇的依法治理工作。建立健全各类组织机构,全面开展工作,在全镇范围内推行民主选举、民主决策、民主管理及民主监督机制,做好综合治理及人民调解,在法制建设和精神文明建设方面充分发挥职能作用,积极办理本镇的公共事务和公益事业,全面推动我镇文明法治建设,促进经济社会协调发展。在2014年的普法工作中,我镇虽然取得了一些成绩,但因经费及场地的限制我们开展的法制宣传活动仍显不足。今后,我们一定尽责尽力地做好普法依法治理工作,为创建民主法治社区做出贡献。

2021六五普法年度工作总结 篇三

结合公司生产经营实际,深入开展法制宣传教育活动,切实加强企业法制建设。公司法律风险防范机制逐步建立健全,依法经营管理水平得到了很大提高,员工的法律意识得到不断强化。现将一年来的主要工作总结如下:

一、加强领导,健全机构,推动“六五”普法顺利实施。

1、健全组织机构,明确工作职责。为保证公司“六五”普法工作的实施,加强对普法工作的组织领导,公司成立了“六五”普法依法治理工作领导小组,由党总支书记、总经理任组长,以综合办公室、财务科、安全生产技术科、供销科、车队、等部门负责人为普法领导小组工作成员。并设立普法办公室(综合科)作为办事机构,指定专人负责普法具体工作。普法办公室要重点做好“六五”普法总结与“六五”普法规划,安排法制宣传教育,开展法制宣传教育和依法治企工作。

2、建立工作制度,确保普治工作落到实处。一是建立学法制度化。公司普法领导小组把普法宣传教育内容纳入公司日常学习计划,安排相应的法制知识学习。二是建立集中普法培训制度。明确每年上下半年各组织一次集中学习,上半年的学习以“3。15”知识产权周为载体,下半年的学习活动以“12。4”法制宣传月为载体。三是建立学法用法考核制度。本着“以考促学”的宗旨,坚持学法用法考核制度,年底定期对干部职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核,学法用法考核纳入机关工作人员年度考核中,考试结果和考核情况以及学法用法情况,作为干部年度评比先进的依据之一。四是建立定期汇总制度,我们将普法依法治理工作纳入了重要议事日程,定期召开普法领导小组会议,经常听取情况汇报,妥善解决普法依法治理工作中存在的困难和问题。

3、分解工作任务,确保普治工作有序开展。一是我们严格按照集团公司公司普法工作总体要求,结合公司实际情况,制订了20XX年普法工作要点,然后细化分解落实,并根据部门职责将各项工作任务分解相关科室。二是制订定出台了考核细则,监督检查各单位普法工作方案落实情况,严格考核。三是定期对普法工作开展情况进行讲评,及时整改,做到了年初有计划、年内有检查、年终有总结。

二、精心组织,形式多样,深入开展普法宣传教育活动。

1、以开展工会活动为载体,做好女职工权益保障法宣贯工作。

2、以“124”全国法制宣传日为载体,开展多种形式的普法活动。

为弘扬法治精神,促进社会和谐,紧密结合生产生活实际,燃运公司普法领导小组开展了有针对性的专项法制宣传活动。

一是利用每月两次的公司大会学习时间,组织领导干部学习与企业制度建设、生产经营有关的法律法规知识学习,加强了对领导干部廉政法律法规宣传教育。

二是下发了学习材料到科室,组织业务人员学习《经济合同法》、《财务法》、《工会法》、《企事业消防管理暂行规定》,深入开展“合法建设、守法经营、依法保护,全面提升管理水平”的主题活动,制作宣传板报1期。

三是强化员工培训,提升依法守法能力。通过学习专项法律法规知识,提高了员工的守法自觉性,提高了公司依法经营管理的能力。

四是组织公司29名人员参与了全国《女职工权益保障法》知识竞赛网上答题活动。

三、注重实效,科学规划,为普法工作持续发展奠定基础。

通过“六五”普法宣传教育,使广大干部员工的法律意识明显增强,大家在学法的同时,也学会了用法律的武器维护自身的合法权益,把法律作为一把尺子来衡量身边所发生的事情,深切感受到了在法制社会法律的重要性。同时,公司的各项规章制度也更加规范,依法治企的水平不断提高,为公司又好又快发展提供了更坚强的法律保障。

回顾一年来的普法工作,取得了一定的成绩。但是,在我们面前的任务还很重,我们的工作还有不完善的方面,还存在这样那样的问题,需要我们在认真总结工作的基础上,重点查找差距和不足,制定积极的、行之有效的措施来进一步完善普法工作。

接下来,公司普法工作领导小组将认真组织研讨,以依法治企为目标,切实做好“六五”普法规划工作。201X年,是“六五”普法实施的第X年,燃运公司将认认真真落实每一项学习任务,力求形式新颖多样,内容贴近员工生产生活,激发员工学习热情,为提高公司员工的法律素质和依法经营管理能力打下坚实的基础。

普法工作总结 篇四

我市民族宗教普法依法治理工作在市依法治市工作领导小组办公室的具体指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻中央和省、市普法工作会议精神,按照全市民族宗教“六五”普法依法治理规划,深入开展法制宣传教育,全面深化依法治理,取得了必须成绩。根据市依法治市工作领导小组办公室《关于组织开展全市“六五”普法依法治理中期检查督导工作的通知》(现将自查状况汇报如下:

一、强化组织领导,普法依法治理实现“四个落实”

(一)普法机构落实。我局高度重视普法依法治理工作,成立了由局长李x任组长,副局长熊信艳、纪检组长笪邦祥任副组长,各科室负责人为成员的“六五”普法依法治理工作领导小组。领导小组下设办公室,明确苏涛同志兼任办公室主任,具体负责这项工作的综合协调和督办检查。“六五”普法工作开展以来,局党组每年都要召开2-3次党组会议,专题研究民族宗教普法依法治理工作,解决工作中存在的问题和困难。

(二)普法规划落实。制定了《XX市民族宗教系统法制宣传教育第六个五年规划》和各个年度的普法依法治理工作要点,将民族宗教“六五”普法依法治理工作纳入单位年度工作目标管理资料,与业务工作同部署、同督办、同考核,切实做到了年初有工作计划,年终有工作总结,从而使民族宗教“六五”普法依法治理工作有序开展并落到实处。

(三)保障措施落实。我局建立和完善了民族宗教“六五”普法依法治理组织领导机制、目标职责机制、评估考核机制、奖惩激励机制和经费保障机制,局机关每年安排1万元经费用于法制宣传教育,确保了民族宗教法制宣传教育工作的正常开展。

(四)信息报送和档案管理工作落实。工作中,我们及时向相关部门报送民族宗教普法依法治理工作信息,用心在新闻媒体上宣传报道工作中的工作动态和先进典型。如:《XX市用心创新宗教政策法规宣传教育形式》在2012年分别被中国普法网、中国民主与法制网、湖北法治网等媒体网站采用。安排专人负责档案的收集、整理和保管工作,单位普法依法治理档案齐全、管理规范、工作轨迹清晰。

二、突出工作重点,普法依法治理坚持“四个面向”

(一)坚持面向党政领导干部开展普法教育。近年来,我市民族宗教政策法规进党校、进机关实现了常态化,有力扩大了民族宗教工作影响。市依法治市工作领导小组办公室将《民族工作法律法规知识问答》纳入了我市“六五”普法学习资料。市民宗局编印发放《民族宗教政策法规知识读本》1000本。2012、2013连续两年,市民宗局局长李x走进课堂和会堂,为市委党校“年轻干部成长工程”培训班学员、市县两级人大政协领导干部和部分人大代表、政协委员,讲授了我国民族宗教政策法规及基本知识。

(二)坚持面向机关干部开展普法教育。局机关建立有学习制度,征订了“六五”普法教材,坚持每月15日集中学习党的民族宗教方针政策和有关法律法规。领导班子和领导干部带头学法用法,班子成员每年群众学法都在2次以上,机关干部认真撰写学法心得体会并开展交流活动。近两年,我局先后3批16人次参加市依法治市工作领导小组办公室、市法制办组织的各类法制教育培训活动,透过教育培训,提高了民族宗教执法人员的法制观念、法律意识和执法水平,树立了民族宗教礼貌执法的良好形象。

(三)坚持面向民族乡村和少数民族群众开展普法教育。民族方面,我们确定每年的10月为全市“民族团结进步宣传月”,在民族乡村和少数民族群众中广泛开展普法教育。2012年,我们组织荆门日报、荆门电视台、荆门广播电台等主流媒体,多视角、深层次宣传我市在促进各民族“共同团结奋斗,共同繁荣发展”中涌现出的先进典型。《荆门日报》开设专栏,大篇幅宣传民族工作“三个条例”知识。各主流媒体分别以《土家族的新变迁》、《企业里的“民族大家庭”》、《“牛倌”引领致富路》、《民族和睦的“亲善大使”》为题,对我市民族团结进步的5个先进典型事迹进行了宣传报道。

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