学生会招新每个部门的面试问题都不太一样，分享了4篇大学部门面试问题，希望对于您更好的写作大学部门面试问题有一定的参考作用。
大学部门面试常见问题及答案 篇一
1、 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。
2、你为什么要加入XX部门？(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少？
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？
a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题
b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力
这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！
4、谈谈你加入XX部门的优势？
这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。
5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！
6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。
如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来！
8、你最崇拜谁？或对你影响最深的一个人
最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
9、一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？
我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了
10、你有什么业余爱好？
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
11、谈谈你的缺点。
不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
12、 谈一谈你的一次失败经历！
不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
13、对XX部门的工作，你有哪些可预见的困难？
不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
14、与上级意见不一是，你将怎么办？
一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”
15、 你希望与什么样的上级共事？
a. 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
b. 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
c. 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
16.、如果你这次没有进入XX部门，你会怎么办呢？
“如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷！” 记得最后结束要说“谢谢！” 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK。
大学部门面试技巧与注意事项 篇二
1、走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。
2、面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重。
3、扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长的，公关部，要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子。如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，总之要有亮点。
4、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧。
5、当被问到缺点时，尽量不要编，否则面试者要你举例你就傻了，你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。
6、有礼貌，面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。
7、当然，除了这些之外，在面试之前多接触给面试的那些老师，学长学姐，争取多给他们留下好印象，比如积极主动点，适时帮一下忙，让人家对你提前就有所留意，这个是最稳妥的。
大学学生会各部门的主要职责 篇三
一、组织部工作职责：
组织部是在团委领导下，负责共青团员思想教育，组织建设共青团干部和管理的职能部门，是团员干部的摇篮，是共青团的“精英之家”。
1、做好团员思想政治教育工作，使广大青年学生拥护党的纲领，服务党和国家发展建设的需要，做好入团入党的各项工作，具体包括入党申请书及思想汇报的整理归档等；
2、学生档案的整理归档；
3、完成团员统计，团员注册，团费收缴等工作；
4、与学生会各部门沟通联系，通过共同举办一些学生活动来加强合作；
5、协助系团总支其他部门开展的工作和活动，互相协助，互相促进。
6、协助老师，将每年的党建工作做好。
二、学习部工作职责：
1、配合校学生会、各院系学生会学习部开展有关学术、师范技能训练方面的活动。
2、通过不同形式，组织各类学术讨论、演讲赛、辩论赛等活动，以开阔学生的知识视野，增强学生各种能力，促进良好的学术氛围的营造。
3、加强专业技能的训练举办文化和学术专题讲座和培训活动。
4、检查我院各年级学生学术活动开展情况，引导学生热心学术讨论和自我加强技能，优化全校学习环境。
5、加强与教务处的联系，沟通教与学，及时反映同学对教学改革的意见和要求，配合学校的教学改革工作，以提高教学质量。
6、为改善学习条件，促进学风建设，领导和指导各年级开积极开展有关学习方面的各项活动，改善学习条件，促进优良学风建设，协助学校创造良好的学习秩序。
7、协助学生处老师响应学校号召，把早读检查贯彻落实好。
8、举办学习经验交流会、考研经验交流会、就业经验交流会，为同学们提高学习交流机会。
9、协助老师做好学习奖学金、素质拓展奖学金和优良学风班的评比工作。
三、宣传部工作职责：
1、积极配合学院各项宣传工作的开展，积极宣传学院举办的各项活动，包括制作展版、横幅及宣传栏的装饰等，以及关于表彰、批评、通告、通知、贺词、奖状、策划等材料的撰写。
2、及时传达相关的通知，确保各项工作的开展。
3、、积极配合学校其他学院组织的书画大赛，及时下发通知并组织选拔人员参赛。
4、为丰富大学生活，活跃学习气氛，适当组织举办特色活动(如舍标大赛，书画大赛)。
5、配合各部门活动，包括布置会场，装饰活动现场等。
四、新闻部工作职责：
1、负责第一时间采访和报道学校、院系举办的各种活动。
2、负责新闻报道之前相机、材料的准备工作。注意各类报告会召开之前的相机检查，确保会议的顺利召开。
3、照片的拍摄要清晰从多角度展现一个活动的面貌、突出主题、展现活动精神和内涵、以便读者能更好地了解这个活动。
4、负责稿件的书写及整理，语言要简洁凝练、内容详略得当、简明扼要、积极向上、主题鲜明、段落错落有致。
5、负责将整理的新闻找老师确稿，最后及时发到学校网站。
五、校友部工作职责：
1、建立健全理学院校友分会、组织机构，召开校友代表大会、座谈会。
2、负责与学院校友的联系，包括联络、邀请、接待、发布校庆通知、收发信件、通报学校新闻等工作。
3、编制校庆访谈录。
4、配合集资部募集校庆资金。
5、校庆期间健全校友总会，建立校友发展基金。
6、积极开展团总支微博活动，传播团总支优秀文化。
7、按规定进行理学院办公室值班及校友办值班。
六、文艺部工作职责：
1、充实学院学生课余生活，提供给学生更多的表现自我的舞台；
2、做好迎新晚会，迎接大一新生的到来，向他们提供和谐温馨的环境；
3、为运动会做好后勤工作，编导啦啦操，给运动员以动力；
4、配合其他部门，尤其是女生部的工作，提供所需的娱乐表演与礼仪站岗；
5、通过各种文艺活动拉近与各学院的关系，为以后的合作打好基础。
七、网信部工作职责：
为了明确网信部各项工作任务，使网信部各项工作快速高效的开展，我部修订了网信部成员职责表，以此规范部门成员的工作，更好的为同学、老师服务。
1、积极配合老师，主席团以及各部门，按时高质完成相关的ppt，iebook，会声会影，flash等工作。
2、定时进行学院网站的新闻更新与维护。
3、对每次部门分配到的工作认真负责，并且要按时按量完成。
4、凡院团委、学生会主席团要求各部门上交的各类书面材料，要按时按量完成。
5、在工作汇报时，应按实际情况汇报。
八、外联部工作职责：
1、外联部内部工作职责
⒈外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊，我们的工作要走在其他部门之前，去给其他部门提供物质等方面的支持，也需要其他部门配合好我们的工作和宣传。
⒉外联部将会尽可能的发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我院的各大活动提供物资所需，保障活动的正常进行。
3、外联部对外代表着学院的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中会在校内外树立诚实守信、精练能干的形象，我们始终把诚信放在第一位，人无信则不立，我们应以培养个人素质的基础工作做起，并与各部保持密切联系。
2、外联部对外职责
1、外联部的工作应该是长期、持续的，平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家，时刻保持对商业的嗅觉及敏感性。
2、考虑到理学院外联部缺少长期合作伙伴和外联工作的艰巨性，我们需要找潜力商家进行挖掘和合作。
九、体育部工作职责：
1、组织各种校、院级体育竞赛和体育活动，并发动和组织同学们积极参加。
2、引导同学们锻炼身体，增强体质，提高同学们对体育活动的兴趣。
3、不定期地组织与其他兄弟院系的友谊赛，加强同各院系的联系。
4、协助校体育部全面负责组织校运动会，并记录有突出成绩的同学。
5、锻炼同学们的体育才能，善于发现体育积极分子，并发挥其作用，帮助提高全院学生体育素质。
6、负责保管维护好学生会各种体育活动器械。
7、协助有关部门维持会场及各项大型活动的现场秩序。
8、做好体育人才的选拔工作，充实骨干力量。
9、通过各种方式和途径宣传体育工作的重要性，增强同学们的体育观念，动员同学们参加体育锻炼。
10、完成上级团委及主席团交办的其他工作。
十、社区部工作职责：
1、负责宿舍内务管理，协助校宿舍管理服务中心做好管理工作，每周组织人员检查男女生宿舍内务卫生，保证同学们生活环境的洁净。
2、传达校、院对学生生活方面的有关决策和管理制度，同时配合校学生会生活部开展的各项检查和工作。
3、了解同学们生活方面的情况，将有关问题及时向上级有关部门反映并协助妥善解决。
4、负责“文明宿舍”“优秀宿舍”等的评比工作。
5、组织丰富多彩的社区活动和社区文化建设，丰富同学们的课余生活，创造良好的社区文化氛围和社区生活环境。
6、确保同学们宿舍安全。每周组织人员检查男女宿舍违章电器的使用，对于使用违章电器的宿舍，没收其违章电器并提出批评。
十一、社联部工作职责：
1、学院学生会社联部是全院学生社团的联合组织，负责组织管理和协调校内各学生社团积极有效地开展工作。学生会社联部接受团委老师的统一指导和管理。
2、学生社团是本校学生自愿组织的群众性团体，是广大学生增长知识、培养能力、拓展素质的重要园地。学院鼓励和提倡学生社团开展学术科技、文化艺术、学会实践、志愿服务和体育等活动。学生社团开展的一切活动应以丰富校园文化生活，提高学生综合素质为宗旨。
3、学生社团必须遵守中华人民共和国宪法、法律、法规、国家有关政策和学校有关规定，坚持党的四项基本原则，拥护党的路线方针政策，符合学会主义精神文明建设的要求。学生社团由学生会社联部统一管理，并接受团委管理。
4、活动内容和活动范围一经审定，不得擅自改变或超越。同时活动组织者必须认真做好组织管理工作，严禁任何妨碍学校公共安全及扰乱学校正常秩序的事件发生，否则追究组织者的责任，学生会社联部分管主席负连带责任，同时学生会社联部将按情节轻重对该社团作出取消年度评优资格、限期整顿或注销等不同程度的处理决定。
十二、女生部工作职责：
女生部力图打动每一个人，以真诚换取所有人的信赖与支持，我们将定期开展各类文娱活动、联谊活动，以丰富校园生活，活跃思想，建设有大学特色的女生文化。女生部秉承的工作理念是：提高服务意识，加强自我修养。
1、女生部主要是为学院及相关部门提供礼仪服务，各成员运用自己的相关技能和丰富的礼仪知识展现女生的独有魅力。
2、组织开展相关的礼仪培训及讲座。
3、开展积极向上、丰富多彩的联谊活动，以充实校园生活，促进交流合作。
4、了解同学们对女生部的意见和建议，并及时反映，以提高部门综合素质。
5、协助主席团组织、协调各项工作，加强各部门之间的联系，配合团委学生会各部门积极开展工作，共同做好学生会的各项事务。
6、模范遵守学院的各项规章制度，具备良好的思想品德。
7、保管好女生部所属的物品，借出借进及时登记。
十三、秘书部工作职责：
1、在学生会管理决策过程中，发挥咨询、建议、参谋的作用，协助主席团考虑复杂的各类问题，进行正确的决策。并在投票竞选过程中记录演讲时间，及时收发选票，并做好__。
2、协助主席团协调好各部门工作安排总结，参与策划各项工作及活动，协调主席团对各部门的日常管理和考核。
3、在老师和主席团的指导下制定并解释学生会各项规章制度。
4、负责办公室的日常管理工作，制定办公室的各项规章制度，并对办公室的各种表格进行完善和整理。
5、负责学生会相关表格的打印，发送学生会有关文件；相关通知的上传下达。
6、负责制定学生会值班制度，安排学生会成员值班，检查值班情况，一周一统计未值班人员并将结果交至办公室主任处。
7、负责协调办公室主任统计学生会一学期工作和学生会成员的考评。而且提供学生会成员的评优材料。
8、做好会议记录以及每次活动后的收集总结，并记录存档。
十四、纪检部工作职责：
1、查处违纪现象，调节学生内部矛盾，维持学生正当权益。
2、及时了解同学们的意见和建议并不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
3、在学生会以及各部门的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。从而起到公平、公正、公开的工作，使学生会工作更透明。
4、受理班干和各部纪律的报告(报告以飞信的方式，各班班长每周把各种不良情况发给给个班长)，并对违纪现象及时地处理和上报。
5、检查早操和晚自习出勤情况，每周总结记录，制作电子表格汇总，对无故缺席人员依情节处理。
十五、安全部工作职责：
安全部的工作职责，首先是为了同学的安全，其次是为了校园精神文明建设。
1、定期统计核实各班学生在校人数，应到人数实到人数，请假人员名单。并且按时上报给团委老师，对未到校同学情况进行详尽核实，杜绝瞒报作假，不按时上报。学生安全无小事，安全责任重于泰山。
2、做好园区卫生保持工作，安排每学期园区卫生班级值班表，并且通知到每个班级，做好园区卫生检查工作。
3、保持园区无斜路。定时检查园区，确保不出现斜路，出现斜路，马上根除，做好防范斜路工作，例如拉好绳子等。
4、文明督察。
社团经典面试问题 篇四
第一轮面试题：
1. 简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？
2. 你想在外联得到什么样的锻炼？
3. 你想和什么样的同事一起合作？
4. 如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？当然钱不是问题。
5. 社联的外联部的具体职能是什么，你是如何理解外联部的？
6. 为什么要加入外联部？
7. 你认为加入外联相对其他人的优势是什么？
8. 如果有一个活动需要对方的赞助，你应该如何说？
9. 你觉得外联最吸引你的地方是什么？最不吸引你的地方又是什么？
10. 你希望在工作中能够获得什么？
第二轮面试题：
1、 这么大 ，你最感激的人是谁，他做的一件让你最感动的事是什么，具体说下
2、 你有理想吗(根据个人意愿让他谈下)，你曾经为这个理想具体做了些什么，今后又打算具体做什么
3、 参加这次选拔，从开始到现在，你自己令你最满意的表现是什么，最不满意的又是什么
4、 你觉的对于一个集体，最重要的是什么，如果你是一个集体的领导，如何让它更具有凝聚力(就外联部谈谈)
5、 到目前为止，有几个另你感动的瞬间呢，请具体谈谈
6、 外联部筹办一个活动，时间紧迫，到最后时刻，还有一些赞助还未到位，为此，部长开了一次紧急例会，并把此项任务指派给了一个与你共事的伙伴，而你在心中已经有了盘算，并坚信自己能完成这项任务，那你在例会上会作何反应呢(☆☆☆)
7、 你为什么选择外联部呢(评委能根据他的回答做一些灵活的。反问，本人觉的这个问题很有搞头)
8、 如果你今天顺利通过选拔了，你最想感谢的是谁？
他山之石，可以攻玉。为大家分享的4篇大学部门面试问题就到这里了，希望在大学部门面试问题的写作方面给予您相应的帮助。