现如今，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是给大家整理的10篇厂长助理岗位职责，希望可以启发您对于厂长助理岗位职责的写作思路。
厂长助理岗位职责 篇一
任职资格：
1、30岁以上，大专及以上学历，3年以上生产管理经验；
2、能吃苦耐劳，有很强的责任心和敬业精神；
3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
4、具备较强的一线生产计划安排、统筹、协调能力；
5、具有能够及时有效的处理工厂各种突发事件的能力。
岗位职责
1、协助厂长制定生产计划，组织监督和控制；生产过程完成生产任务；
2、协调工厂成本精益实施并达成工厂目标；
3、协助经理做好厂内部门成本控制工作和初步审核相关工作计划；
4、监督执行安全操作规范，协助各部门对生产区域的人员、设备进行安全检查，及时发现并杜绝安全隐患；
5、高度的责任心、正确的价值观。很好的学习能力。
任职资格专业
1、35岁以下，本科以上学历，机械制造相关专业，1—2年工作经验。相关专业应届生也可考虑；
2、工作仔细认真，能够吃苦耐劳，思路清晰，有耐心；熟练使用办公软件；
3、熟练的英语沟通能力；
4、良好的纪律性、团队合作意识；
5、较强的独立性及人际沟通与协调能力；
6、责任心强、作风严谨、工作认真有责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力。
厂长助理岗位职责 篇二
1、协助厂长处理做好生产运营的日常事务；
2、协助厂长督导生产各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
3、协助厂长贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，保证质量的前提下不断降低生产成本；
4、协助制定公司生产、采购、技术支持工作计划并监督实施；
5、协调和监督生产计划的调整与变更，保证订单交期的及时性；
6、组织进行产能分析和评估，合理调配工序，充分发挥资源效益；
7、对生产成本、采购成本进行严格的审核与分析，有效进行成本控制；
8、严格按照生产要求进行采购半成品、生产成品的质量监管；
9、合理对采购部、生产部、技术部进行协调，保证所辖部门之间的衔接与协作；
10、规范生产流程，保证生产计划的顺利、高效完成；
11、组织和推动公司全面质量管理体系的建设、精益生产，并监督实行。
厂长助理岗位职责 篇三
1、负责每周运作部周总结会议及其它会议，记录会议纪要并跟进完成情况；
2、负责协助生产科改善工作的推行和实施情况跟进；
3、负责监督生产科各车间6S的`推行和实施情况；
4、负责生产科ISO文控工作（即文件的受控、发放）；
5、负责整理生产科的各类审核所需资料及督导生产科各车间配合应对各类审核及看厂事宜；
6、其它杂事：如车间短号申请统计汇总、派车单填写、月底辅料药品的申购申请、车间各类标识的打印；
7、负责上级领导安排的其它事务。
厂长助理岗位职责 篇四
1、协助厂长负责日常经营生产，组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改、检查、监督、控制及监督实施；
2、协助厂长负责工厂员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责生产系统过程的监督控制，并制定相关措施；
4、负责协调生产系统各部门间的关系。
厂长助理岗位职责 篇五
1、协助厂长完成与各部门经理的协调工作以完成公司的目标和计划；
2、每月跟踪落实各部门的业绩和归纳各部门的工作总结；
3、协助厂长归整商业文档并且翻译日常文案；
4、协助厂长完成各项会议的起草筹备工作，安排商业出差（考察）和与客人的会面；
5、管理文控中心，为客服或其他有需要的部门提供质量和环境体系相关的文件；
6、协助体系工程师内外部审核；
7、协助体系工程师有关质量和环境体系相关的内外部培训；
8、每月跟踪质量部年度培训计划完成情况；
9、完成上级安排的其它工作。
厂长助理岗位职责 篇六
1、协助厂长跟进生产计划任务，并进行生产过程指导、控制；
2、协助厂长协调车间内、外部客户投诉的情况调查、核实，制定并落实改进措施；
3、负责车间现场及5S、安全、文明生产和现场布置的改善；
4、负责生产效率与管理水平的提升，以及新员工技能水平的提升；
5、负责各班组月度绩效考评，开展班组团队建设；
6、负责车间生产各类信息与数据的搜集、整理、汇总，以及安排财务月度盘点工作；
7、组织车间例会及其它内、外部会议，协调处理各类车间异常。
厂长助理岗位职责 篇七
1、负责厂长签发的文件起草、打印、登记和存档工作；
2、负责公司会议的纪录及会议纪要的整理；
3、接听电话，掌握日程安排，做好访客预约工作；
4、熟悉各类报表的制作；
5、协助厂长日常工作，完成厂长临时吩咐的其他事项。
厂长助理岗位职责 篇八
1、跟进生产排单及生产流程全过程；
2、与设计部、纸样、车板的沟通；
3、与生产环节相关的各项沟通；
4、负责技术部与其它部门间的资料传递；
5、协助主管处理厂部的内务工作；
6、协助厂长完成该部门的文件、档案等所有文书工作；
7、上级领导交待的其它工作。
岗位要求：
1、热爱服装技术件工艺，对服装生产有浓厚的兴趣，服装专业者优先；
2、积极向上，具有一定的学习能力及动手能力；
3、熟练使用办公软件，精通样衣的完整工艺制作，能及时发现并改进工艺制作，善于思考具有一定的工艺审美及创新能力；
3、有从事厂长助理工作的相关经验，具有一定的独立操作能力；
4．为人诚实，有较强的沟通理解能力和团队合作精神，能适应工作压力，服从管理。
5、积极主动，工作态度严谨负责，虚心好学，善于沟通，具有团队精神及奉献精神。
厂长助理岗位职责 篇九
岗位职责：
1、协助工厂厂长建立工厂管理体系，并协助厂长对工厂各部门进行管理。
2、建立并完善各岗位的作业标准和管理标准，指导、检查其落实情况。
3、协助厂长制定生产计划，组织监督和控制生产过程完成生产任务。
4、监督执行安全操作规范，对生产区域的人员、设备进行安全检查，及时发现并杜绝安全隐患，处理安全事故，保持工作区域卫生达到食品加工要求。
5、对生产过程中的物料、人工等各项成本进行管控，降低生产成本。
任职资格：
1、本科以上学历，企业管理或食品等相关专业。
2、3年以上食品相关行业生产管理经验，曾担任工厂厂长或助理岗位2年以上。
3、有50以上工厂管理经验。
4、具有良好的团队精神，为人诚实可靠、品行端正，有较强的工作责任感和事业心。
1、协助厂长进行日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。
2、协助组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。
3、协助厂长督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。
4、协助组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排。
厂长助理岗位职责 篇十
岗位主要职责：
1、负责日常生产管理；
2、工负责艺技术质量管理；
3、负责成本控制管理；
4、负责职业健康、安环能源管理；
5、负责其他职能部门的管理。
6、完成领导交办的其它工作。
任职基本要求：
1、全日制本科及以上学历，生产管理、工业制造、工程装备等专业；
2、通晓生产管理流程与工艺技术方面的知识，掌握产品质量与生产管理体系方面的知识，熟悉企业管理和人力资源、财务管理方面的知识；
3、8年以上大中型企业生产工作经验，其中3年以上行业生产管理经验；
4、掌握使用计算机办公软件技能，熟悉经营工作分析、计划制订、开展绩效管理的技能，熟悉主要生产设备运行原理。
三人行，必有我师焉。为大家分享的10篇厂长助理岗位职责就到这里了，希望在厂长助理岗位职责的写作方面给予您相应的帮助。