在社会一步步向前发展的今天，很多场合都离不了岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？它山之石可以攻玉，下面t7t8美文号为您精心整理了9篇《出纳岗位工作职责》，可以帮助到您，就是t7t8美文号小编最大的乐趣哦。
出纳人员的主要工作 篇一
工作内容：
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；
3、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；
4、协助会计做好各种帐务的处理工作；
5、负责掌管小额现金；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
岗位要求：
1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书；
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
出纳人员的岗位职责 篇二
1、主要工作是核对数据，核对各部门的收据及刷卡/存款小票，核对/录入财务日记账。
2、收费，开收据刷卡。
3、审核报销单据。
4、月底账目核对及汇报总结。
5、其他的根据实际工作情况及上级领导调整。
出纳岗位的工作职责 篇三
1、按照财务规定及时办理现金收付和银行结算业务；
2、负责现金、支票、汇票、发票、收据等保管工作；
3、对报销凭证的及时审核，完成报销工作；
4、做好现金日记账和银行存款日记账，做到账实相符；
5、及时审核各岗位提交的开票资料，完成开票工作；
6、公司固定资产管理与盘点工作；
7、领导交代的其他工作；
出纳人员的岗位职责 篇四
1、根据已审批的请款单据，定期付款；在网上银行编制转账委托单，由财务经理复核后支付。
2、定期到各开户银行收取回单，确保资金及时入账；收取各种款项，正确填写收据。
3、负责按规定办理银行存款、取款、转账库存现金。
4、根据一周款项的收支业务，于每周最后一个工作日下午账务核对，做到账实相符。
5、工作细致、诚信正直、沟通协调能力强，有良好的职业道德和团队协作精神。
出纳员主要岗位职责 篇五
1、执行公司财务管理制度。
2、负责编制年度财务预算，部门所有单据的处理及收支明细的`核对。
3、现金收支业务的办理及现金管理仓库物资的盘点。
4、控制部门的成本支出。
5、营账系统收费数据的审核和收费月处理。
6、收取整理核对各业务块的报销。
7、单据并录入支付平台及银行代发代扣系统，并及时报送公司财务部。
出纳岗位的工作职责 篇六
1、负责公司日常的收支管理和核对，每月编制并审核资金计划表；
2、负责审核各类原始单据，确保数据录入准确，及时；
3、负责登记现金，银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；；
4、日常银行、工商、税局对接工作；
5、负责日常行政事务工作，包括工商年检，证照的变更，社保公积金的增减，办公用品的采购，文件或通知的收发传递等。
出纳岗位的工作职责 篇七
1、负责盘点库存现金，核对相关报表与凭证，做到账实、账表、账证、账帐相符；
2、负责银行账户的日常结算及银行存款日记账，填写、保管凭证，办理柜台业务，处理每月银行的对账事宜及部分工商及税务的外勤工作；
3、负责合同的整理与保管，并配合相关电汇、电商等支付平台转账事宜；
4、开具支票、发票、各种有价证券、收据等，保管财务相关印章；
5、协助会计人员报税、工资发放、整理每日和每月单据及相关数据报表
出纳员主要岗位职责 篇八
岗位职责：
1、负责公司银行业务，工会开户行相关业务。
2、负责易客通登记回款。
3、负责登记公司现金日记帐、银行日记帐；
4、负责发放员工工资及封闭薪资结算单；
5、负责开具东方公司发票，统计当月销项税金额。
6、负责上报现金盘存表、银行余额调节表，每月第1-3个工作日上报。
7、负责提供有详细标注的流水帐。
8、掌握银行外汇支付相关流程，能办理外（www.）汇收、支业务
9、熟悉财务核算流程，掌握一般纳税人账务处理
10、熟悉用友软件总账、固定资产、供应链等核算模块
任职要求：
1、遵纪守法，坚持原则，严格自律，具备良好的职业道德，热爱本职工作，敬业爱岗，认真负责，具有较强的服务意识和团队协作精神；
2、有高新企业工作经验者优先；
3、熟悉国家财务、税收及相关政策法规，熟悉非盈利组织、事业单位财务会计制度以及与银行相关的。业务流程，掌握财务会计基础理论和专业知识，具备良好的专业素质；
4、具有会计从业资格证书，有出纳、会计工作经验者优先；
5、具有全日制会计、财务相关专业大学专科以上学历
出纳人员的主要工作 篇九
1、协助指导、监督公司各项规章制度及工作流程的正常运行；
2、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作；
3、负责员工薪资核算及考勤工作；
4、定时对办公用品、物资进行盘点；
5、 负责分公司的现金管理工作，兼出纳板块工作；
6、协助区域总经理做好日常接待工作。
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