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思想作风心得体会优秀10篇

更新时间:2023-04-11 来源:互联网 点击:

作风建设能形成好的风气,能为社会核心价值观的培育提供明确的导向和标准,风气所至,如春风化雨。这次漂亮的小编为亲带来了10篇《思想作风心得体会》,亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

个人思想作风建设心得体会 篇一

“严慎细实”的工作作风

不仅是核电人的核心理念,更是我们每个岗位人员都应该学习、坚守的作风。以金融板块股权理顺方案的形成与落地为例,分享我心中的严慎细实。

“严”,是态度严谨,执行严格。

股权理顺方案的形成和落地,需遵守资产管理、税务政策、监管等各个维度的具体要求,严格按相关政策、制度要求执行,不可随意解读或套用,确保工作的合法合规。

“慎”,是谨慎操作,确保风险可控。

各项划转手续的先后顺序如何,时间点如何选择及衔接,都需要时刻谨慎对待,每一环节都需与各相关方提前做好充分沟通确认后再执行操作。

“细”,是要考虑细致,做事细心。

在事前精心谋划、事中执行到位、事后精细反馈。沟通的及时、申报材料准备的细致程度,将能大大提高工作效率和效果。

“实”,是实事求是,求实效。

要立足大局,一切从实际出发。股权关系的不顺畅,不乏历史各项因素叠加的原因,理顺工作不可能一蹴而就,需着眼于大局,从实际情况出发,成熟一家理顺一家。

“严慎细实”的作风

具有高度的概况性和指导性,不管是预算、核算、资金、税务,还是资产管理等方面,都应该要让“严”、“慎”的工作态度,“细”、“实”的工作方法,贯穿于财务工作的始终,方能切实推进财务工作的高质量发展。

思想作风教育整顿心得体会 篇二

一是加强学习,进一步解放思想,突破思想坚冰。团队工作进步不够快,质效不够好,根子还是在思想解放不够。口头上解放思想但行动上不解放,理论上解放而实践中不解放,不仅让职责“空位”、工作“空转”,甚至贻误了时机、消解了信任。以自我革命精神革新作风,首要问题就是要彻底革除思想积弊,要大刀阔斧坚决破除安于现状的“守摊子”思想、地处山区难有作为的消极思想、甘于落后的“跟跑”思想、盲目乐观自我满足的狭隘思想,以思想的解放推动作风的根本转变,将干事创业的精气神立起来,将敢闯敢试、勇于担当的斗志扬起来,坚持眼睛向外,彻底革除各种阻碍发展的思想积弊,大力解放思想,以思想的大解放不断开创团队工作新局面。

二是立足实际,进一步明晰短板,突破工作藩篱。要把团队工作融入全院全局,精准把握当前诉讼服务中心工作重点、难点,明确自身优势、短板,补齐短板、延伸长板、提质增效。针对团队工作发展不平衡、简案快审快审不快判,机制建设成摆设等问题,认真分析成因,找准工作的着力点和突破口,把政策变成思路、把思路变成方案、把方案转化成工作成效。迫切需要我们坚持目标导向、问题导向、结果导向,把主动发现问题、分析研究问题、补齐工作短板作为工作常态,把解决突出问题、防范化解重大风险隐患作为重要实践标准,形成在发展中解决问题,在解决问题中推进发展的工作机制,使作风革命、效能革命贯穿于全省经济社会发展的全过程、各方面。

思想作风心得体会 篇三

在教师思想作风整顿学习活动中,我认真学习了县教育局和学区有关教师工作思想作风整顿工作的文件精神,听取了学校领导所做的报告,在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,并为此专门撰写了一篇学习心得体会,下面我就谈谈我的一些学习体会:

一、坚定信念,提高政治素质。理想和信念是一个人思想和行动的方向、前进的动力。今天的教育,是为了培养未来社会的人才,因此,教育必须超越时代的发展,具有前瞻性。教师的信念,教师的思想政治修养与理论修养,对学生人生道路的选择,科学文化素质的提高,都起着十分重要的导向作用。因而我要坚定共产主义理想信念,坚决捍卫和执行党的路线、方针、政策,在组织上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,做“三个代表”的学习者、宣传者、实践者,做一个坚定、清醒、有作为的人民教师。

二、立足岗位,树立奉献理念。教师的良好形象能否体现,不仅在于要有先进的理念,为人民教育服务的观点,更要有为人民教育服务的本领和无私奉献的具体行为。我选择了 www.huzhidao.com 这个职业,我就要无愧于“教师”这个称号。我要严格规范自己的言行,努力做到爱岗敬业、教书育人、热爱学生、为人师表、遵纪守法、安心乐教,以为学生服务、为家长服务、为社会服务为宗旨,以培养人才为目的,用文明的语言、文雅的举止、务实的思想作风、耐心负责的态度、无私奉献的精神,来展现我们人民教师高尚的品格和人格特征,对每一位学生负责,对每一位家长负责,对全社会负责。通过学习,使我有了这样一个观念:党和人民交给你一个岗位,不是用它来行使权力的,而是用它来服务社会、奉献社会的。要做到无私奉献,要善于从本职岗位做起,从一点一滴的小事做起,渗透在教学的细节中。

三、心系学生,加强师德修养。做教师很辛苦,但也很幸福,因为教师是在为祖国、为党的事业培养接班人,教师将从学生的成长中得到收获。作为一名教师,我将牢固树立“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”教育理念,把一颗忠心献给学校,一颗爱心献给学生,一颗痴心献给教育,一颗信心留给自己。在任何时候、任何情况下,都将牢记全心全意为人民服务的宗旨,为学校、学生服务的积极态度,始终把党的教育事业、人民群众的根本利益放在首位,以是否符合和代表最广大人民群众的利益作为自己一切工作和行动的最高衡量标准。

四、为人师表,树立良好形象。教师的职业是“太阳底下最崇高的事业”,站上三尺讲台,面对几十双眼睛,我不能忘了自己神圣的职责:以德立教,执教为民;育人为本,传承文明;为人师表,廉洁公正;爱岗敬业,开拓创新;为国家的富强,为民族的复兴,无私奉献,奋斗终身!这要求我们严格按照县教育局制定的行为规范“十不准”要求自己。虽然我进入这个职业时间不长,但我也将按照这次思想作风整顿的要求,严格要求自己,用自己的良好形象为自己的教书生涯开一个好头。

通过学习活动,能够不断提高教师的政治敏锐性,增强政治鉴别力。通过学习,能够强化我们的四种意识:“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”,使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,以高度的责任感做好工作,培养学生的“四个能力”,努力构建和谐校园。

思想作风教育整顿心得体会 篇四

一要把责任落到实处。局属各单位成立干部队伍作风专项整治行动领导小组,结合单位实际,制定行动方案,切实履行主体责任,明确单位负责人为干部队伍作风整治第一责任人;

二要加强督导检查。局分管领导要下沉各单位做好阶段性督导检查,推进工作落实,要做到定期听取汇报、发现问题、查处典型、警示干部。

三要提升整治实效。各单位要坚决扛起整改主体责任,加强党员干部的教育监管,对照问题、建立台账、精准施策、闭环整改,杜绝形式主义。对于整改不力的单位或个人要按照《中国共产党问责条例》和“四种形态”要求,严肃问责追责;

四要做好统筹兼顾。各单位要结合区第二次党代会精神、党史学习教育、履行“两个责任”、落实党风廉政建设责任制来推进作风整治,深化从严管党治党,为推动全区林业生态又好、又快发展提供坚强保障。

作风建设心得体会个人 篇五

自从开展机关作风整顿活动以来,自己学习了机关作风建设的有关文件,使自己思想认识水平有了新的提高,组织纪律观念得到了进一步加强。具体有以下几方面心得体会:

一、抓好机关作风建设是新形势发展的需求

我党历来高度重视作风建设。党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。党政机关是党委、政府统辖全局的指挥中枢和执行各项决策部署的核心,在科学决策、推动工作、促进发展中,发挥着至关重要的作用。因此,机关作风的好坏,对党和人民事业发展有着极为重要的影响,推动经济社会又好又快发展。

二、加强机关作风建设对促进知识产权事业发展至关重要

不久前,温家宝总理在十一届全国人大二次会议上所做的《政府工作报告》中,把知识产权战略与科教兴国战略、人才强国战略并列为国家三大重要发展战略,知识产权工作上升到前所未有的高度。

我个人存在的问题,主要有四方面:一是政治学习不够,理论功底不深。平时只满足于一般的读书、看报,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对科学发展观没有系统深刻地研究和领会,没有充分发挥理论对实践的指导作用,对形势的把握不是十分准确。二是开拓创新的意识不强。有时只满足于完成上级机关和领导交办的任务。主动想问题、出思路的意识不强,影响了工作局面的开拓。三是业务水平有待于进一步提高。知识产权是集法律、政策和技术为一体的复合学科,而且知识产权制度在我国建立也仅有二十多年的时间,有很多的法律法规需要我们去学习,很多得新工作需要我们去探索。而我在工作中,有时忙于一些杂事的处理,在业务学习上抓得不紧。这里有客观方面得原因,但更重要得是个人主观上不重视。四是工作方法简单,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。

四、今后的整改措施

一要加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程,也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,不断创造性地开展工作。

二要树立创新意识,不断开拓工作新局面。开拓创新、与时俱进是当今社会一个永恒的话题,也是做好知识产权工作的首要任务。特别要针对当前国际金融危机的发生和蔓延,可能给我们工作带来的正反两面的影响进行深入的研究,提高工作的针对性和有效性。

三要加强业务学习,提高工作水平。首先要认真学习知识产权基本知识和有关法律法规,增强驾驭工作的能力。其次要积极带领分管处、中心积极开展调查研究,综合分析当前的形势和任务,确定科学合理的工作思路。

四要做好表率,带好队伍。要继续坚持以纪律约束人、以制度管理人的工作方法,严格要求大家,在我分管的单位中努力形成大师讲原则、小事讲风格和事事有回应、件件有落实的严谨工作氛围。

一、产生问题的原因分析

(一)主观世界改造不够,党性锻炼不够,缺乏艰苦奋斗的精神。在封建残余思想沉渣泛起和西方腐朽生活方式的共同作用下,传统价值观受到很大冲击,权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向,逐步改变着一些干部的行为,干工作论报酬、做事情讲实惠,对工作缺乏事业心和责任感。党员干部普遍存在的“四风”问题,根源就在于对改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,没有在思想上、行动上时时处处以中共党员的标准严格要求自己,安于现状、精神懈怠、不思进取,没有严格践行艰苦奋斗、奋力拼搏、开拓创新的延安精神。

(二)对学习重要性认识不足,自律意识不强、缺乏持之以恒学习精神。没有把学习放在重要位置,没有积极主动深入探究的精神,满足于已有的知识和和工作经验,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。自觉性、主动性不强,没有把学风问题上升到党风问题去看待。把工作当成硬任务,学习当成软指标,没有很好地建立一套严格有效的思想教育机制,致使一些党员干部放松了主观世界的改造,不能始终以一个党员干部的标准严格要求自己。

(三)制度不够健全,监督力度不够。关于作风建设的制度不够健全,各级监督部门监督力度弱化,执纪问责力度不够。

二、加强干部作风建设的对策

加强干部作风建设是一项长期而艰巨的任务,要建立长效机制,掌握特性,探索规律,研究方法,常抓不懈,有针对性的解决作风建设中存在的突出问题。

(一)提高党性修养,增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,切实加强和改进调查研究工作,密切联系职工群众,倾听职工意见,想职工之所想,急职工之所急,同职工群众建立密切的关系;要努力做到善于克服消极思维,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和履职水平。

(二)加强学习教育,形成长效机制。一是要加强学习培训。要通过中心组学习、集体学习、自学、举办培训班等多种形式,学习十八届四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话等理论知识及关于作风建设的相关规定,形成定期学习相关内容的常态机制。二是创新教育载体。通过示范教育、警示教育和主题教育等形式,提高教育的针对性和有效性。特别是要结合当前形势,利用延安得天独厚的传统教育资源,教育广大干部要带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的延安精神,把有限的资金和资源用在企业生产经营活动中。

(三)加强制度建设,建立长效机制。从加强制度建设入手,建立健全结构合理、程序严密、相互制约的长效机制,用制度来管人、管事、管物。一是要结合公司实际,把干部作风容易出现漏洞和产生问题的关键点作为制度建设的重点,制定出台能切实转变干部作风的规章制度。二是积极推行廉洁风险防控制度,做到提前介入、及时防范,防止以权谋私、权钱交易等腐败问题的发生。

(四)加大监督力度,严明党纪政纪,严肃执纪问责。抓干部作风建设,必须加强监督,严明党纪政纪。一是针对职工群众反映强烈的工作效率不高、工作作风拖沓、责任不落实等问题进行大力整治,切实改变门难进、脸难看、事难办的官僚习气。二是严明党纪政纪,加大对领导干部执行中央厉行节约、反对铺张浪费等有关规定的检查力度。特别要加大对公车私用、公款吃喝等违规违纪行为的监督检查力度,坚决纠正领导干部讲排场、比阔气等奢侈浪费行为。三是纪检监察部门要加大监督执纪问责力度,对顶风违纪的,发现一起,查处一处,保持高压反腐态势。

思想作风教育整顿心得体会 篇六

近期,全省上下各部门都召开干部作风大整顿动员大会,这次大会结合xxxxxx公司问题疫苗案件调查及有关问责情况公布而召开的一次干部作风大整顿。疫苗案件暴漏出的生产者逐利枉法、监管部门失职失察、工作人员失职渎职等问题令人深思。通过第二阶段的学习,本人总结体会如下:

一、此次干部作风大整顿活动的时代意义

集中开展干部作风大整顿活动,要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,认真学习贯彻党的十九大精神,认真贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要要求和对问题疫苗案件重要指示精神,坚决落实党中央和省对问题疫苗案件的处理决定,坚决贯彻市委关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的重要指示,切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。紧紧聚焦问题疫苗案件暴露出的在思想认识、责任落实、监督管理、作风建设和从严治党治吏等方面存在的突出问题,落实“两个责任”宽、松、软,特别是一些干部不担当、不作为,失职失责失察,官僚主义、形式主义问题严重,立足从源头上把问题找准,把根源挖透,用心用力抓好整改。

二、通过此次活动推进老龄事业更快更好发展

一是开展老年人集中教育试点工作,在全区38个社区中选4个社区为试点,每周开展两次老年素质教育集中学习,通过课件,教学指导计划和足够的课时,进行电视网络教学。使老年人在道德、养生、健身、书法等方面得到系统学习,学习期满由四平广播电视大学发放国家承认的学历证书。开展老年人素质教育也是发展社区教育,提升社会文明程度,全面建成小康社会,促进老年人的综合素质全面提高具有重要意义。

二是继续做好老龄信息综合系统管理工作。为加强老年信息的管理,提升老龄工作信息化水平,推进老龄工作规范化、精细化、科学化、现代化进程,使我区老年人口、机构管理、统计分析、业务管理、公共服务等多项功能模块,集数据采集、审核、汇总、管理、分析等于一体的综合性管理水平达到省、市综合系统管理工作要求,特别是做好新增加华宇社区的老年人口数据摸底和补录工作。

三是以活动为载体,营造“敬老月”宣传氛围。按照全市老龄工作会议总体部署,大力发展老年文化,丰富老年人生活。xxxx年的“敬老月”活动,我区主要从三方面着想,一是开展一次38个社区和18个行政村老年协会会长培训,培训内容主要以老年协会标准化建设为主,从而达到“设施完善、制度健全、班子得力、经费落实、作用明显”规范化标准。二是为贯彻落实党的十九大精神,庆祝改革开放四十年的光辉历程,我们将在全区各社区和老年大学赛选精良节目到省里参演“庆祝改革开放四十周年”老年文艺汇演。三是结合全区创建文明城工作,我办将在各社区、村开展孝亲敬老活动。通过宣传版、悬挂横幅、文艺演出、推选主题为“弘扬孝亲敬老美德,营造和谐幸福家园”的“四平好人。最美老年人”评比活动等形式大力弘扬孝亲敬老传统美德,为创建文明铁西做出老龄人的贡献。

思想作风心得体会 篇七

为进一步深化“思想作风建设年”活动,加强机关党员干部的思想作风建设,根据公司党委的统一安排,在机关党员领导干部中组织开展了“负责任”大讨论活动。通过参加讨论,我感觉到“负责任”不仅是对领导干部思想作风建设提出的基本要求,对于我们机关干部提高自身素质,树立良好形象也具有十分重要的意义。下面,结合自己所从事的文秘工作,围绕如何增强负责任意识,提高负责任能力,谈一谈自己的体会。

一、在政治上负责任,就要树立高度的政治意识,增强政治责任感。

认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神,确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是秘书政治上负责任的重要体现。从事秘书工作,身处党政领导机关,直接或间接地参与领导活动,在日常工作中具有较大的影响作用,在某种程度上说,秘书的言行体现着党组织的决策和领导的意图,如果我们的日常言行与党组织的决策不能保持高度一致,与领导的要求背道而驰,那么就会极大地影响党委和领导在群众中的号召力,削弱党委和领导在群众中的影响力。因此,作为秘书人员,就必须培养强烈的政治责任感和使命感,成为党的路线方针政策的落实者,成为党委和领导决策的执行者和维护者,要自觉增强服从意识,对公司党委和领导作出的决策要原原本本的执行,把上级的精神和领导的要求贯彻好,落实好。

二、在事业上负责任,就要树立鲜明的服务意识,具备过硬的业务素质

秘书所承担的每一项具体工作,都是以服务为性质的,服务的对象主要是领导,也包括为基层、为群众服务。这就要求做秘书的必须把服务作为基本职能,树立甘当配角、自觉服务的意识,日常工作中当好领导的勤务员,做到一丝不苟,严细认真,把自己的全部热情和精力投入到服务活动中去。秘书是领导的参谋,是领导的助手,服务的形式主要表现为办文事,工作质量的好坏主要是看文字材料是否体现了领导的意图和要求。因此,秘书必须要具备较强的综合素质,要勤于思考,具有较强的分析判断能力,培养全局性、战略性思维方式,时时想领导之所想,谋领导之所谋,超前思维,超前谋划;要善于开动脑筋,增强创新意识和创新精神,科学研究事物发展规律,把握发展趋势,协助领导进行科学决策;要善于学习,保持强烈的进取心,不断加强各类知识的学习,坚持学有所用,学以致用的原则,带着问题学习,联系实际学习,深入进行思考,培养过硬的业务素质。

三、在作风上负责任,就要形成严谨的工作作风,树立良好的个人形象

秘书作为领导的左右手,在领导看来是普通干部,但是从群众看来,秘书在一定程度上代表着领导和领导机关。作为秘书来说,就需要培养一种严谨的工作思想作风和良好的生活作风。在日常工作中,要保持谨慎的工作态度,任何工作要细致入微,做任何事情要反复斟酌,仔细考虑,特别是对领导交待的任务,要认认真真地完成。秘书是为领导服务的,是领导意志的具体执行者,如果不注意摆正自己的位置,接人待物总是目中无人,高高在上,就会给人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持谦虚谨慎的思想作风,接人待物要讲和气,为人处事要真诚,说话办事要三思而行,时时处处保持一颗平常心,用自己的良好行为树立办公室的良好形象。

思想作风教育整顿心得体会 篇八

xxxx生物科技有限责任公司违法违规生产疫苗行为,性质恶劣,令人触目惊心。党中央对“疫苗案件”的处理是英明果断、完全正确的。任何时候我们都要不忘初心,坚决贯彻执行习近平总书记重要讲话精神,坚决维护人民群众的利益。作为发改局一名基层党员干部,做好干部作风大整顿活动,就要从思想深处来一场深刻的自我革命。

一、明确政治责任。不忘初心,方得始终。作为发改的一名普通工作人员,我既要认真研究国家产业目录,又要对企业做好政策宣传,做好产业项目对接,任何时候我都自觉地把人民利益放在第一位,始终牢记“权为民所用”,保持强烈的的政治责任感和使命感,确保党的路线方针政策在本单位毫不动摇的贯彻落实。

二、严谨工作作风。通过这次活动,我更加深刻的领悟了此次干部作风大整顿的内涵,认真的剖析检查了存在的问题,明确了在以后工作的开展中要全面的加强能力作风、学风、工作作风建设,增强服务意识和干部的责任意识。在日常工作中,要时刻保持严谨的工作态度,对待工作要细致入微;对待生活要“常思己过,莫论人非”;对待基层群众,要摆正自己的位置,不打官腔,说空话,摆架子,要换位思考,站在对方的角度分析,解答所提出的问题、遇到的困难,切切实实地为他们着想。遇事不能“躲、怕、推”,用良好的行为树立良好的形象,确保国家的惠民政策落地生根。

三、提高工作能力。“君子欲讷于言而敏于行”,不能急功近利,更不能计较个人得失,要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

四、优化工作效能。在工作中,不奢靡浪费,不松散度日,消极怠工。要正三观,强化进取意识,时刻保持奋发向上的精神状态,以饱满的工作热情一心扑在工作上,牢记使命,用最大的努力争取最好的工作成绩。识大体,顾大局,既要团结同志,互相支持,也要勇挑重担,敢为敢担,坚决破除“虚、飘、浮”的工作作风,优化工作效能,提高工作质量。

五、强化法制意识。“令严方可肃军纪”,再次深入学习《党章》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党风廉政建设责任制的规定》、《行政机关公务员处分条例》和省委印发的《关于不担当不作为干部进行组织处理的办法》等相关法律和法规,坚决做到生活待遇上不攀比,比贡献、比业绩,提倡艰苦朴素,勤俭节约,反对大手大脚,暴殄天物,杜绝腐败现象的滋生蔓延。遵纪守法,接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念,完善监督机制,才能从组织上堵死腐化堕落的通道。

“风清才能气正”,总之,我将以这次干部作风大整顿活动为契机,认真剖析自我,查找不足,砥砺前行,“养天地正气,法古今完人”。

思想作风教育整顿心得体会 篇九

大家好,

xxx法院干警xxx,

与您一起谈双提升专项行动,

和它共前行。

开展干部作风和营商环境

大提升专项行动,

是我市贯彻落实省委作风革命、

效能机关建设的有力抓手。

开展双提升专项行动,

可以切实转变干部的工作作风,

强化思想政治素质,

切实将坚持以

人民为中心的工作理念落到实处。

当前,

经过党的十八大以来的持续

抓作风、纠“四风”,

干部作风得到了切实的转变,

但在一些地方、一些部门,

虽然门好进了、话好听了,

但依然存在事难办的情形,

推诿扯皮、不作为的现象仍时有发生。

这些问题的产生,

归根到底还是一些干部的作风

没有得到彻底的扭转,

思想没有实现真正的转变,

本质上是衙门作风、官僚主义在作祟。

通过开展双提升专项行动,

可以直抵干部的问题病灶。

采取对标查找问题、销号整改的方式,

可以有效地让干部身上的顽瘴痼疾

问题得到根治,

坚持以人民为中心的理念

也才能得到真正落实。

作风建设永远在路上,

双提升专项行动

为持续开展干部作风整治

起了一个好的头,

开展双提升专项行动

贵在坚持,也难在坚持,

接下来,

应将双提升专项行动强调的

自我革命精神、

机关效能建设切实地贯彻下去。

方能让干部作风得到切实的转变,

群众对党政机关的满意度

才能够得到大幅的提升,

也才能为全市高质量跨越式发展

提供坚实的纪律作风保障。

作风建设,有你有我,

服务群众,只争朝夕!

思想作风教育整顿心得体会 篇十

近期省、市、区各级党委接连组织召开领导干部会议,围绕“深刻汲取‘疫苗案件’教训开展干部作风大整顿活动”这个中心议题,深刻反思汲取教训,认真查找问题根源,分析干部作风问题成为破坏省市区政治生态的重要“污染源”,阻碍各项事业发展的“拦路虎”“绊脚石”的重要原因。作为党员干部,必须充分认清问题疫苗案件背后反映出的领导干部不担当、不作为、乱作为、工作不严不实不深不细的作风问题,透过表象深挖根源,我感到主要还是理想信念出了偏差,没有真正解决好“为什么当干部、当干部为什么”这一根本问题。当前,面对作风建设的严峻形势,只有让崇高的理想信念常驻心中,才能从根本上铲除滋生官僚主义、形式主义的土壤,真正把为民、务实、清廉要求落到实处。以严肃认真的态度、坚决迅速的行动、扎实有力的举措,推动自身作风建设。结合实际工作,下面汇报四点心得体会和工作方向。

一是坚持把对党忠诚作为核心操守。改作风首先需要对党和国家事业高度忠诚、对单位建设和广大人民群众高度负责,摆脱名缰利锁,破除私心杂念,纯正立党为公、干事创业的价值追求,以高度的政治站位和强烈的责任感和使命感,强化“四种意识”,坚决维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚持推动上级决策部署落地生根。

二是坚持问题导向,切实查摆“宽松软”、“躲怕推”、“虚飘浮”、“粗浅慢”、“庸懒散”等五个方面突出问题。坚持从残联工作实际出发,紧密围绕五个方面突出问题,以实事求是的态度和高度负责的决心,精准查找问题,深入分析原因,切实做到破立并举。

三是要刀刃向内,切实做好剖析整改。逐层逐级查找问题,突出镜子效应,涉人及事,全面查找,立见立改,不断提高剖析整改深度。重点查摆:是否存在政治意识不强、立场不坚定等问题;是否存在不遵守工作纪律的问题;是否存在思想松懈、散慢、我行我素的问题;是否存在工作标准不高、研究不透、执行不力等问题;是否存在不愿担当、不敢担当问题;是否存在生、冷、硬、顶等工作作风问题。重点抓好党支部落实。对照支部工作职责,认真查找支部委员存在的问题,不断提高支部委员的执行能力和落实能力,强化党支部的战斗堡垒作用。着重抓好党员自身查摆。党员干部要积极参与,切实把自己摆进去,认真查找党员个体存在问题,逐步提升党员的模范带头作用。

四要突出重点,积极促进干部作用转变。对照问题查找清单,逐层逐级抓好整改落实。紧盯各科室负责人这一重点,增强表率作用。积极发挥引领示范作用,带头执行各项规定,在工作敢抓敢管敢碰硬上下功夫,团结带领党员干部主动作为、真抓实干。树立正确用人导向,打造良好的工作环境。坚决贯彻新时代党的建设和党的组织路线,坚持好干部标准,树立“凭能力用干部,以实绩论英雄”的用人导向。严格考核,严肃问责。坚持把纪律和规矩挺在前面,对工作标准不高、规章制度落实不严、作风拖拉散漫的干部要按照相关纪律规定,给予相应纪律处分或组织处理,该提醒的提醒、该约谈的约谈、该诫勉的诫勉,该处分的处分。

通过学习,我们必须从思想深处进行反思,深刻检查、汲取教训,痛定思痛、举一反三。在区委的坚强领导下,深刻查摆突出问题,形成狠抓作风强劲态势,以实实在在的民生业绩和优质服务质量,进一步带动残联工作迈上新台阶,为推动新时代“美丽xx·幸福家园”提供坚强有力的作风保证。

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